工作内容 1、开展资产评估相关工作，确保评估数据的精准与专业； 2、参与资产项目评估方案的拟定，落实各项评估流程； 3、协同相关部门完成评估结果的分析与报告撰写。 任职要求 1、持有注册资产评估师资质，可独立承担评估任务； 2、掌握资产评估相关规范及法律法规，确保工作合规； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

· 薪资范围：3000-10000元/月 · 底薪：2000元/月 · 提成方式：销售额提成； · 奖金补贴：绩效奖金 职位描述： 1. 转正前享有2000元底薪+绩效收入+高比例提成+现金激励，冲击月薪过万轻松实现！ 2. 内部员工在租房、购房服务中可享受专属优惠，按服务年限最高享5折福利。 3. 管理岗位优先从内部提拔，晋升通道畅通无阻，支持越级晋升，路径清晰：经纪人—店经理—商圈经理—总监—异地总经理。 4. 属于贝壳总部重点布局区域，发展迅猛，全省范围内处于领先地位！ 5. 入职即享系统化带薪培训，配备专人指导，零经验也无需顾虑！ 6. 不仅春节可享10天长假，入职满一年还可额外获得休假待遇。 7. 全体员工享受节日礼品，资深员工更有专属周年定制纪念礼遇； 8. 后台系统免费开放使用，助力高效作业！ 9. 组织足球赛、羽毛球赛、踏青采摘、跑步登山等丰富活动，工作之余尽情释放活力！ 10. 定期开展激励项目与荣誉评选，销售冠军将获得高额奖金，精英团队更有机会参与海外团建； 【我们需要这样的你】： 1. *******，年龄最高不超****，统招中专及以上学历，综合表现优异者条件可适度放宽。 2. 品行端正，踏实肯干，积极乐观，具备良好的协作意识，能适应快节奏工作环境，勇于面对挑战； 3. 具备优秀的表达与沟通能力，性格外向，乐于人际交往，工作热情高涨，拥有较强的洞察力与应变能力。 4. 无论是否有从业经验均欢迎加入，特别欢迎优秀应届生投递，公司将提供完整系统的岗前培训。

岗位职责: 1. 负责园林绿化工程的整体规划与落地执行，涵盖方案设计及具体实施环节； 2. 组织并协调项目组成员与外部协作单位，保障各阶段工作有序推进； 3. 全面监管施工现场，落实安全管理、进度把控及物资调配等相关工作； 4. 保持与客户的高效对接，精准理解并传递项目需求与目标； 5. 主导项目成果的质量核查与竣工验收，确保符合既定标准。 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2. 能够妥善应对项目执行中的突发情况与变更需求； 3. 拥有较强的沟通技巧和组织协调能力，可顺畅对接客户与内部成员； 4. 熟练操作CAD等专业设计软件及相关办公工具； 5. 对园林绿化行业具备一定认知，并持有浓厚兴趣。 薪资面议

宅邦地产，德州规模领先、专业度高、注重人文关怀且具备广阔发展空间的房产服务平台，拥有60余家直营门店，可按住址就近分配，方便上下班。公司主营业务涵盖二手房买卖、贷款及过户服务、房屋租赁、金融服务等多项业主相关业务，同时代理德城区多个重点新盘项目，每一项业务都为您带来能力提升与收入增长的双重机会。入职后配备师徒制一对一指导，帮助您快速掌握公司流程与行业知识，高效融入工作环境。 日常主要承担二手房及租赁房源的开拓与维护，客户资源的挖掘，带领客户看房，促成交易并协助办理后续手续。购房客户无论是选择二手住宅还是新建楼盘，我们均可提供丰富优质的房源支持。 交易完成后享受佣金提成，提成比例高，新人享有3000元高底薪保障，只要踏实肯干，收入无上限。每月例会设有各类奖励发放，年度组织国内及海外带薪旅游福利。 加入我们，开启实现自我价值的职业旅程。没有个人英雄，只有团队共赢，我们期待有目标、有抱负的你共同前行！ 职位招聘6-10人

我们是一家专注于房屋租赁服务的公司！本地规模较大的租房平台！ 提成高达90%！！！！ 提成模式：按成交单计算 每单提成1500-2000元，平均每月成交10单左右 奖励福利：员工享内部租房优惠价，免收中介费用 主营业务涵盖：合租房、经济房、精装修房出租，以及房屋托管等相关业务 工作职责：1.在各类网站发布房源信息并对接租客 2.沟通客户需求，精准推荐匹配房源 3.安排带看并促成交易 客户来源渠道：58同城、安居客、抖音、闲鱼、小红书等平台 无经验也可加入，无需担心上手问题，入职即配备专人师傅一对一指导 拥有数万套真实房源任你操作！ 高提成！快速晋升通道！千人团队百店布局，期待你的加入

招聘岗位:新房顾问 工作内容:客户开拓与维护，依据客户需求推荐合适房源，安排带看并推动成交。 工作经验:不限经验，接受无经验者。 底薪4000+提成 1.企业福利 不拖欠薪资、缴纳五险、师徒辅导、带薪学习、月度激励、年度国内外旅游。 2.其他福利： 新人奖励、量化奖励、业绩奖励、标杆奖励、团队奖励、文化贡献奖、半年度旅游、年终旅游

急聘急聘 小白可投 仅招6人 包住宿 仅提供住处不包餐食！！！ 【工作内容】 1. 负责公寓的日常管理与租赁，回复客户咨询，公司提供充足房源（遍布全齐南），房源匹配更高效 2. 无需坐班，无加班要求，无需正装，工作轻松易上手，零经验也可胜任，配备一对一带教，团队年轻有活力 【薪资待遇】 1. 底薪4500元起 + 高额提成（每单提成1000-3000元），业绩突出者收入上不封顶 2. 工作时间：上午九点至下午六点，支持灵活调休，不强制加班，准时下班 00后主力团队，成员均为阳光青年，欢迎有目标、有追求的年轻人加入我们，住得好，发展好

公司介绍 公司成立于2017年，目前有2家济南市优秀门店，门店业绩全济南前20名（全济南800多家门店），目前每个门店有20多人，是每个片区的业绩最高门店，租赁业绩，买卖业绩均为片区头部，目前公司计划再招5-10人，冲刺30人门店，争取月度业绩破100万。 【工作内容】 公司主营业务有新楼盘销售、房屋买卖、房屋租赁。 主要负责线上客户的接待；线上约客户看房，线下带客户看房。签订买卖或者租赁合同。 【晋升渠道】 销售专员——销售经理——M店经理 【薪资待遇】 薪资：试用期2个月，底薪4000-5000，提成50%-70%+师傅一对一带教+带薪培训+开单奖励+年终奖+五险+定期团建 【公司优势】 1、10号发工资，只提前不延后 2、快佣，次月发放，不克扣任何提成 3、晋升公平公正，机制成熟 4、有事可调休息 5、完整免费的培训体系，师徒带教 6、全网流量免费， 7、积分制定级，长期累计，级别只升不降 8、贝壳大平台规则保护，不怕恶意竞争 9、互助金保障， 10、团队优秀门店，团队合作共赢，氛围融洽，没有恶意竞争

岗位职责: 1.为客户提供专业的商业地产买卖及租赁全流程服务； 2.主动拓展新客户资源，并维持与客户的高效沟通与长期合作； 3.密切关注商业地产市场趋势，为客户量身定制置业与投资方案； 4.确保各项商业地产操作符合规范，严格遵循相关法律与行业规定； 5.协助策划并参与商业地产类活动，提供专业咨询与支持服务。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及扎实的谈判技巧； 2.对商业地产领域有强烈兴趣，能快速响应市场变动； 3.恪守职业操守，工作积极主动，富有责任心； 4.具备良好的团队协作意识，能够协同完成团队目标； 5.可接受弹性工作时间，拥有较强的学习力与环境适应力。

有会水电暖的吗。

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企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪酬结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需相关经验）+晋升路径清晰明确。 【晋升机制】 晋升制度完善，公开透明。 纵向发展：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、年龄在18至40周岁之间。

工作职责： 1、负责项目全流程的统筹与执行； 2、维护客户关系，确保沟通顺畅高效； 3、指导团队成员完成各项工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、持有注册资产评估师/房地产评估师/土地评估师资 格证书； 3、具有3年以上在资产评估机构的实际工作经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1.负责公司固定资产、无形资产及项目投资类资产的价值评估与定期复评工作，出具专业评估报告 2. 参与办公环境系统项目全周期资产管理，配合财务、工程部门完成资产入账、调拨、报废等环节的价值核定 3. 研究办公家具及智能办公系统行业技术发展与折旧规律，优化资产估值模型与参数体系 4.协同ISO9001质量管理体系运行，确保资产评估流程符合国际标准及协会规范要求 5. 为公司参与建筑装饰协会、办公环境系统协会相关项目提供资产评估技术支持 任职要求： 1. 学历不限，持有资产评估师资格证书者优先 2. 具备1-3年资产评估、财务审计或大型制造业资产管理相关经验 3. 熟悉办公家具、模块化办公系统等工业类资产特性及估值方法 4. 具备基础办公软件及资产评估专业系统操作能力 5. 认可德鲁克（中国）融合办公环境系统理念，注重细节与合规性

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享有5-15天带薪年休假。 【福利待遇】 1、薪资结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金及年终奖；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、在职员工全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物）并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升路径清晰明确。 【晋升通道】 晋升机制完善，过程公开透明。 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2. 年龄在18至40周岁之间。

岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成评估项目全流程； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，促进长期稳定合作； 5. 持续收集与整理各类资产估值相关资讯，完善公司估价基础数据及市场价格信息库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且累计从业满五年，有同领域工作经验者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获先进个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备较强的职业稳定性与专业素养，愿意长期发展的优秀人才优先选拔。

房产经纪人岗位10名，基本薪资3000元+业绩提成，缴纳五险

岗位职责: 1. 开发并维护客户资源，及时响应客户诉求，提供专业的房地产咨询与全程服务。 2. 结合市场变化及客户需求，高效匹配适宜房源，推进交易流程顺利完成。 3. 按时参加团队会议，交流市场动态，配合制定并优化销售方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户各类需求与疑问。 2. 熟悉房地产市场基本情况，具备一定的市场分析与判断能力。 3. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成业绩目标。

广东浩传管理服务有限公司： 【坐岗＋五险一金】 工作岗位：风控员 提供带薪培训。 工作时间： 8:30-18:00，午休1.5小时，周末加班享双倍工资，节假日加班按三倍支付，通常无需加班。 工资待遇： 月综合收入6000-20000元，依法缴纳五险一金，配备免费宿舍。 职位要求： 年龄18-32周岁，具备大专或以上学历，应届生及实习生优先录用；业务能力突出者条件可适当放宽。需无不良征信记录，且无违法犯罪记录。 福利待遇： 节日礼金礼品＋生日庆祝活动＋团队建设＋带薪年休假＋婚假与产假＋月度评优奖励＋公司内设美甲服务

工作内容： 1、依据公司提供的资料，以电话方式处理信用卡相关纠纷事宜； 2、按照公司既定流程，开展与当事人的沟通协调及调解工作； 3、完整记录调解过程，落实公司制定的调解方案并持续跟进执行细节； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备中专或高中及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力和应变能力； 3、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责； 4、严格遵守项目规范及相关管理制度。 工作上升空间： 1、项目收入不设上限。 2、案件有效触达率20%以上，案件资源优质稳定。 3、弹性综合无责底薪，个人业绩达标按月动态调整，最高可达4000元/月； 4、公司提供客户信息支持，无需员工自行投入资源。 公司福利 1、缴纳6险，入职即享商业保险，含10万意外身故残疾保障、 1万意外医疗保障： 2、生日关怀福利，定期组织生日庆祝活动： 3、每半年组织国内优秀员工免费旅游： 4、节日专属礼品，如女神节、端午、中秋等节日，发放精选礼品和红酒等： 5、法定节假日享受额外补贴： 6、每周开展多样化福利评选，赠送零食与实用小礼品： 7、每周免费观影活动，通过公司公众号报名参与： 8、夏季高温关怀，供应奶茶、银耳汤、冰糖雪梨、绿豆汤等消暑饮品： 9、入职满一年后，享有带薪年休假。

工作内容：通过微信或电话进行沟通交流 前期安排专人带教，无需担心上手问题，工作轻松、简单易操作 新员工入职即享激励奖金，节假日按规定正常休息 可实现双休，工作氛围轻松，收入稳定可观 月收入5000-7000元较轻松，认真做可达8000元以上，努力者收入过万不是梦 不沟通永远没有机会，尝试交流后会发现这份工作很适合你 有事做、有钱赚，远比在家待着强得多 只要你有目标、有想法，我们就为你提供展示自我的平台

待遇： 底薪3500元+提成+奖金，月收入通常在5k～8k之间，享有五险、每三个月一次晋升机会、年假、婚假、产假及团队建设活动等福利。 岗位职责： 从事金融业务相关电话联络工作，包括客户授信办理、电话沟通协调，以及接听金融经济信息咨询来电，为客户提供账户管理支持服务。（入职后公司将安排约一周培训，培训期间正常发放薪资），无业绩指标及通话次数考核要求。 上班时间： 每日上午8:30至下午19:00，中午休息1.5小时，每月休息4天。 住宿： 公司可提供住宿，前两个月免费，员工也可选择自行租房。 要求： *******，大专及以上学历。

岗位职责： 1、统筹家装项目的设计方案规划，确保设计成果满足客户诉求及公司规范； 2、与客户深入交流，精准把握需求并给予专业的设计指导与定制化建议； 4、协同工长推进施工落地，保障设计方案的完整执行； 5、具备责任意识和协作精神，积极配合团队完成项目目标 任职要求： 1、拥有扎实的家装设计背景，精通多种装修风格及材料的实际运用； 2、具备良好的团队组织能力，能带动成员高效协作并提升整体表现； 3、擅长与客户互动沟通，能够清晰理解其需求并提供针对性服务； 4、熟悉家装行业运作模式，可快速应对设计实施中的各类挑战； 5、具有突出的美学素养与创意能力，能持续输出引领趋势的设计作品

招聘岗位：新房顾问 岗位职责： 1.开发公司现有资源，建立客户联系，深入挖掘客户需求，提供专业的新房咨询与服务。 2.负责房产交易过程中的沟通与谈判，协助客户顺利完成交易流程。 任职要求： 1.具备积极进取的态度，良好的团队协作精神，工作认真负责。 2.熟悉新楼盘动态，具备一定的市场分析能力和行业敏感度。 3.年龄24-45岁，高中或中专及以上学历。 薪资福利 1.底薪4000元+提成 2.其他福利：新人奖励、量化奖励、业绩奖励、标杆奖励、团队奖励、文化奖励、半年度旅游、年终旅游

【岗位职责】 1、担任银行官方客服坐席，工作地点固定，无需外出 2、通过电话进行外呼服务，线上完成相关业务办理 【任职要求】 1、年龄需满18周岁 2、熟练使用电脑操作，具备普通话沟通能力 3、学历要求中专及以上，工作经验不限 【薪资福利】 1、月综合收入6000-8000元 2、缴纳五险一金 3、享受带薪年假 4、提供交通补助、加班补助、餐补、住房补贴及包住待遇

1、从事房产租赁、二手房屋、新楼盘、资产托管及金融服务等相关业务 2、年龄要求24-45岁，诚邀积极进取、富有激情、具备能力与责任感的您加入 3、福利待遇：专人指导培训、3000元底薪加提成、缴纳社保、每月4天休息、定期团建、国内外旅游机会、月度多项奖励 4、德州拥有30余家大型门店，可按居住地就近分配工作岗位

我认为房产经纪人（或者称为中介）是一个很有潜力的职业，只要肯付出，就能收获回报。 宅邦地产拥有完善的新人带教体系和培训机制，无需顾虑是否适合，亲身尝试才能真正了解这个行业的发展空间。 岗位职责： 1. 核实并发布公司系统内的房源信息 2. 熟悉周边商业环境，积极拓展新增房源资源 3. 为客户推荐匹配的房源，并安排实地看房服务 简单来说，就是从公司系统中筛选优质高性价比房源，通过58同城、微信、抖音等渠道进行推广，接待客户咨询，带领客户实地看房，最终促成交易。这是一份操作性强、易上手的工作。 职位要求： 1、具备良好沟通能力者优先； 2、年龄：24-45岁； 3、学历：高中或中专及以上。 薪资待遇：综合底薪3000元+高额提成+业绩奖励+实物激励+团建活动+旅游机会 舞台再大，不登台始终是观众；平台再优，不参与终究是旁观者；能力再强，不行动只能羡慕他人成功；唯有投入、实干、奋斗的人才能获得成果！才能走上财富之路，宅邦地产期待您的加入！！！