企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋月度高额奖金＋季度奖金＋年终奖 新员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益 4、设有多种竞赛类奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求

负责矿山项目部的竣工资料，验收工程资料，绘图资料等

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备评估师资格者优先 2. 具备财务、金融、经济或相关专业背景，掌握会计基础与估值逻辑 3.能独立开展现场勘查、资料收集、参数选取及报告撰写工作 4.具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel、评估软件及办公系统 5.责任心强，细致严谨，具备较强沟通协调与职业判断能力

1、现场管理：负责现场业务的监督与指导，及时纠正偏差，确保生产物资供应准时到位，有效支持生产运营管理工作； 2、生产成本管理：监控出库环节，涵盖低值耗材、兽药疫苗等，按月分析头均健康成本及物料消耗指标，深入剖析数据以反映生产行为，助力生产管理优化；参与成本数据分析，挖掘潜在价值，协助提升生产业绩，推动成本控制领先，保障利润目标实现； 3、风险管控：搭建风险管理体系，对风险进行分类分级管理，建立预警机制；开展仓库现场排查，透过隐患细节强化管理，推动管理关口前移； 4、系统建设：结合业务实际需求，持续优化和完善信息系统，提升整体运作效率。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：财务管理、会计学、经济学等相关专业； 3、其他：具备较强的学习能力、沟通能力和执行力，拥有一定的利润意识与成本意识，逻辑清晰，责任心强。 工作时间：早八晚六，月休4天

任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、具备资产评估师、房产估价师或土地估价师资格，有5年以上评估项目实地工作经验者优先，能独立完成评估报告编制； 3、掌握资产评估行业的相关规范与操作流程，了解行业动态并具备一定资源积累，可独立主导评估项目，履行项目经理职责； 4、能够适应项目外派出差，工作态度严谨，责任心强。 岗位职责： 1、依据委托方需求，明确评估目标、评估对象的实物特征与权属状况以及评估基准日，并与委托方达成共识； 2、对评估任务进行研判，制定评估实施计划； 3、赴评估现场开展查勘，收集相关资料并进行验证、分析与归集，确定评估结论，编制评估报告。

岗位职责： a) 熟悉评估业务流程，能够独立带领团队完成现场勘查、价值测算及资料整理等评估相关工作； b) 可独立承担或指导助理完成评估报告的编制与撰写； c) 指导助理进行工作底稿的归集、整理及归档工作。 任职资格： 学历：大专及以上 专业：资产评估、会计或相关专业； 工作年限：3年以上 工作经验：具备国有资产或证券类项目执业背景； 能力：具备良好的学习能力，责任心强，积极进取，能接受出差安排，有意愿长期在评估领域发展；具备较强的沟通协调、逻辑分析判断能力及团队协作意识。 其他：

岗位职责： 1. 负责船舶轮机/管系/舾装/电气/船体专业在建造过程中的进度、质量、安全、成本控制及现场管理，协调外部相关事务； 2. 编制各专业技术工作的月度与周计划，并组织实施、协调与管控； 3. 按周依据生产计划向各班组下达工作任务，明确工作重点、完成节点及质量标准； 4. 跟踪重点项目实施进度，协调内部资源与外部需求，推动解决缺件等影响生产的突出问题； 5. 协助部门负责人制定轮机班组及人员的绩效考核方案； 6. 落实各作业区域6S管理的监督、检查与考核工作。 岗位要求： 1. 大专学历需具备8年以上工作经验，或本科及以上学历具有5年以上工作经验，专业为船舶与海洋工程、轮机工程等相关方向； 2. 掌握船体/轮机/管系/舾装/电气等专业的工艺流程，具备处理复杂生产技术问题的能力； 3. 了解本岗位涉及的职业健康安全风险，熟悉相应的预防与应对措施； 4. 熟知生产过程中的关键控制环节、难点及各专业间的衔接要点； 5. 具备良好的组织、协调与沟通能力，能有效优化管理流程，提升生产效率。 薪酬福利： 1、六险一金、年终奖、享受多项福利补贴等； 2、公司提供员工宿舍、食堂用餐、班车接送服务； 3、定期组织健康体检、开展康乐活动等。

岗位职责： 1、负责企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目需求及主管的指导，完成相关评估资料的搜集与整理 3、根据项目进展及时与团队成员沟通，并向上级反馈工作进度 4、依据行业规范编制完整的评估工作底稿 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景 2、熟悉资产评估业务流程，具备相关实习经验者优先考虑 3、具备较强的数据分析与处理能力，能够熟练使用Excel等办公软件

任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、在资产评估行业从业2年以上，可独立出具评估报告； 3、熟悉资产评估行业规范及流程，在项目经理的指导下完成评估工作； 4、适应评估项目出差工作，对待工作认真负责。 岗位职责： 1、独立完成评估资料的收集整理，在项目经理的指导下完成评估报告的编制； 2、参与评估现场工作，对评估项目进行分析，拟定评估作业方案。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求； 3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规性与可追溯性；5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作； 5.无在建工程限制，信用良好，近三年无不良执业记录或质量安全事故责任。

德州市德城区招钢结构安装/打板、电焊，工资350一个礼拜的活要焊工证

德州东站附近。绿地招夜班。中控室一名，工资3000。招白班保安一名。工资3700。白班有三天公休。工资每月15号准时发放。。山东德州

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老字号家常菜招聘配菜师傅，月薪6000元。工作地址位于火车站附近。联系电话为山东德州。

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结，工作氛围和谐，要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。

资产评估

一、岗位职责 1、 计划与总结：提交日、周、月、季度及年度的工作计划、总结。 2、项目管理 1）负责包括但不限于项目启动至审计解释，项目执行完成； 2）负责项目进度及质量管理，积极主动推动项目进度，与委托方保持粘度； 3）参加部门例会；向上级提交周报及汇报工作情况； 4）指导及监督小组成员分配的项目，各类报告一级审核签字；参与公司疑难问题的研讨； 3、客户管理 1）参加区、街道相关项目会议； 2）负责收集行业内外政策、案例； 4、负责回访委托方，汇报项目进展及了解需求； 5、专业论文撰写与申报，每年不少于一篇。 6、其他协作工作，完成领导交待工作。 二、任职要求 1、大专（含）以上学历；土地资源管理、房地产开发与经营（估价）、工程管理、资产评估、建筑工程、工程造价等专业优先 ； 2、熟练掌握深圳市房地产市场价格、相关政策、规范、法规文件，经济测算、评估工作流程及要求； 3、5年以上拆迁评估项目工作经验，或3年以上重大项目经验； 4、1年以上拆迁团队管理经验优先； 5、具有房地产估价师 和 土地估价师双证执业资格；持三证者优先考虑。 三、岗位特质 1、积极主动、责任心强、客户服务意识强 2、抗压能力强、专业学习能力强、解决问题能力强 3、擅长沟通协调、材料、汇报。 三、职位福利 五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训、周末双休、加班调休 四、职位亮点：牛人带队，团队气氛好

工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时 薪资待遇：纯底薪（3300-3800）+绩效，月休4-6天，可调休，缴纳五险一金，享受不定期员工福利 工作内容：公司提供精准客户资源、沟通话术及办公设备，岗位主要通过电话与用户沟通，解答并处理相关问题。接受零经验人员，提供带薪岗前培训 任职要求： 不常请假，善于交流，会基础电脑操作

二级建造师带B证，暖通专业，能出差，待遇优厚，公司地址，山东省德州市德城区！

五险一金！长白班！ 工作时间：早9:00—12:00/13:30—18:00，午休1.5小时，综合薪资六千以上，上不封顶 月休4-6天，缴纳本地社保，团队氛围超棒！不定期发放员工福利~ 岗位职责：负责银行客服工作，提醒客户按时还款。 任职要求：年龄18-40岁，有相关经验者可适当放宽条件，会沟通、熟练使用基础电脑操作。 金融新职场，成长通道广阔，晋升机会多

岗位职责： 负责所辖区域或指定办事处客户应收款项的对账管理，确保每位客户至少每半年完成一次对账； 持续跟进逾期客户的财务动态及信用情况，评估其偿付能力，并据此拟定针对性的催收方案； 完整记录催收各阶段进展与结果，形成工作报告并及时向上级反馈。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的沟通协调能力和数据分析能力； 2. 熟悉基本法律知识，具有合规意识，了解相关法律流程，能在必要时协助启动法律催收程序； 3. 出差频率高于80%； 4. 有同行业从业经历，具备催收或销售工作经验者优先录用。

职位详情 银行/互联网金融 无销售性质! 岗位职责： 1。通过电话或短信方式对逾期客户进行有效沟通，要求其及时处理逾期款项； 2。记录和更新客户沟通情况，及时解决客户在处理过程中遇到的问题； 任职要求：积极负责，想拼高薪有事业心，福利拉满： 薪资：无责底薪+高提成综合薪资7000-12000+多劳多得 时间：9:00-12:00,13:00-19:30+月休6天保障：五险+福利满满 氛围：下午茶+生日会+团建(春游/烧烤)简单易学!面试通过当天即可安排培训! 有意直接沟通!加入千人团队，稳定搞钱+成长!

岗位职责：提醒账单逾期的客户及时还款，不销售，记录催收情况，及时反馈所获取的最新客户资料信息。有经验者优先 带薪培训，综合薪资8000-20000

工作内容：负责银行信用卡逾期客户的电话提醒服务，告知客户当前账单逾期情况及潜在风险，并协助客户约定合理的还款时间 薪资待遇：综合月薪5000-8000，缴纳五险一金 上班时间：早九晚七，月休4-6天，支持调休

岗位职责： 1、负责通过电话方式对抖音字节平台逾期用户进行提醒，根据客户不同的风险等级开展差异化沟通 2、与客户交流，掌握其当前实际情况，判断并分析造成逾期的具体原因 3、向客户说明逾期对个人征信带来的影响，结合客户现状协助制定合理的还款方案，引导客户完成缴费还款，持续提升回款率 4、针对各类逾期客户，完整留存沟通记录，收集并更新客户相关信息，落实客户的后续跟进与管理工作 岗位要求： 1、年龄在18至40岁之间 2、具备良好的语言表达能力，发音清晰，反应迅速，执行力强，普通话标准流利 3、无不良从业记录，诚实守信，工作态度端正，责任心强，有较强的职业责任感及追求高收入的意愿 工作时间： 早9点至晚6点 完善的晋升机制 1）管理发展路径：普通员工—小组长—主管—经理—高级经理—总监 2）专业成长路径：普通员工—业务导师—初级内训师—中级内训师—高级内训师—内训体系建设规划师

职位要求 1、具备出色的沟通技巧，语言表达清晰流畅 2、工作踏实肯干，性格积极乐观，具有良好的团队协作精神 3、思维灵活，学习能力强，执行力高 4、年龄18-40周岁，高中及以上学历，普通话标准，熟练使用电脑打字等基本操作 5、信用记录良好，无违法犯罪记录 6、有电话催收相关从业经历者优先，享受保底工资，具体薪资面议 【薪酬福利】 1、薪资待遇：基本工资3376+绩效（保底500元）+提成！！综合收入4500-20000 2、福利待遇：五险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、定期团建活动 3、工作氛围：无复杂人际关系，定期组织团队建设与兴趣小组活动 上班时间：09:00-12:00，13:00-18:00， occasional加班不晚于19:00，排班制轮休，每月休息4-6天 岗位职责： 1.通过电话、短信、书面通知等方式联系逾期客户，说明逾期后果，协助客户制定还款计划 2.合规维护并更新客户逾期信息，完整记录每次与客户的沟通内容及进展情况

可带手机 只有白班 休息无需工作 年轻人的梦中情岗 要求18周岁以上，会说普通话