工作内容 1、开展资产评估相关工作，确保评估数据的精准与专业； 2、参与资产项目评估方案的拟定，落实各项评估流程； 3、协同相关部门完成评估结果的分析与报告撰写。 任职要求 1、持有注册资产评估师资质，可独立承担评估任务； 2、掌握资产评估相关规范及法律法规，确保工作合规； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

1. 负责房产销售工作，达成既定业绩目标； 2. 为客户提供专业咨询与房源推荐服务； 3. 带领客户实地看房，推动交易顺利完成； 4. 协助签订合同，持续维护客户关系。 欢迎加入我们的团队！ C21 锦泽地产深耕济南房产 20 年，贝壳平台核心合作品牌，门店业绩稳居贝壳排名前列，获评金质门店、百万门店，正规诚信经营，每月 15 日薪资准时发放，从不拖欠。 岗位要求 有无经验均可，热爱销售，沟通表达良好 积极阳光，乐于学习，具备团队协作精神 退伍军人、有房产相关经验者优先 福利待遇 保障底薪 + 高提成，月度 / 年度奖励、团建旅游，收入上不封顶 工作时间弹性，无需久坐办公，月休 4 天 带薪年假、带薪培训、节日福利完善 历下区、高新区、槐荫区、市中区都有门店，可就近安排，通勤便捷无忧 工作亮点 客源丰富：贝壳系统 + 到店客户 + 客户转介 + 公域流量 + 自媒体获客渠道多元 业务全面：涵盖租房、二手房、新房、别墅豪宅、圣都家装、房屋托管、家政服务及自媒体推广 科技支持：免费使用贝壳平台，无端口费用，AI 工具助力房源匹配与高效沟通 流量扶持：专业自媒体团队运营，联动大V资源，实现线上线下精准引流，加速成交 协作分润：合作开单全员受益，录入房源、收取钥匙、陪同带看等均计入绩效，未开单也有收入 全程带教：全国认证讲师授课，专属导师一对一陪跑指导，百万经纪人（连续19年）与20余年从业总经理亲自赋能，快速掌握技能顺利开单 工作地点：和谐商圈、民生大街、二环南沿线、鲁能领秀城、南北康、华润、市中万科、高新万达、盛福片区、长岭山、融合府、绿地新里程、绿地国际城、中海等高端房产商圈；

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先 岗位职责： 1.负责房地产项目房源开发、实地带看、合同签约及售后跟进等全流程服务 2. 基于客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与个性化方案建议 3. 主动维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率与转介绍率 4.及时、准确录入并动态更新房源与客户信息，确保CRM系统数据真实、完整、有效 5. 参与区域市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 责任心强、抗压能力好，能适应弹性工作时间及高频外出带看需求 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强，可快速掌握公司业务系统与工具 4.诚实守信，具备良好职业道德、服务意识与团队协作精神 5.无经验者提供系统化岗前培训，有地产中介从业经历者优先

登记录入房源，维护房源，带客户看房，成交

【岗位职责】 1. 负责新房、二手房及租赁业务，深入理解客户需求，匹配合适房源，提供专业房地产置业咨询与解决方案； 2. 带领客户实地看房，推动并完成新房、二手房交易或租赁成交流程； 3. 开拓并维护公司房源资源，与业主长期沟通，建立稳定高效的协作关系。 【任职资格】 1. 年龄25-45岁，具备高中及以上学历； 2. 具备强烈的进取心，学习能力强，能适应一定工作压力； 3. 擅长人际沟通，富有亲和力，有销售或客户服务从业经历者优先录用 【薪资待遇】 入职享受无责任底薪3000＋高额提成（最高可达60%） 月均收入6000-12000+

岗位职责： 1.全面负责青岛区域新房、二手房及商铺租赁等业务的销售团队管理与业绩达成 2. 制定并执行月度/季度销售计划，统筹客户开发、带看、签约及售后服务全流程 3. 带队深耕崂山及青岛各重点区域，持续拓展优质房源与精准客源，提升市场占有率 4.组织团队培训与业务复盘，优化销售策略与话术，提升团队专业力与转化率 5.协同运营、法务等部门，确保交易合规、资金安全及客户满意度达标 任职要求： 1. 具备房地产销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 熟悉青岛本地房地产市场，了解新房、二手房及租赁业务运作逻辑 3. 具备较强的市场洞察力、目标拆解能力与抗压执行能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与服务意识，客户导向思维强 5. 学历不限，热爱房产行业，认同长期深耕本地市场的价值观

年轻的我们，踏入社会，想要找一份办公室文员的工作？ 日常聊的都是网购、追剧、八卦…… 十年后，你是否还是当初那个刚毕业的自己？ 长期伏案工作，颈椎病、腰椎病接踵而至，激情逐渐消磨。 最大化利用青春资本——选择销售！ 销售行业——普通人实现财富跃迁的最快路径 做销售，你能收获什么？ 1、在社会层面：第一时间掌握最新资讯，成为潮流引领者； 2、在公司内部：快速赢得领导与同事的认可，成为核心人物； 3、在专业领域：深度洞察客户需求，成长为行业专家； 4、在家庭中：收入领先，成为家中的经济支柱； 5、在人际圈层：结识各行各业伙伴，资源网络持续拓展； 6、在生活中：享受品质人生，拥有名牌、汽车与理想居所。 一生专注一件有价值的事，坚持到底，未来的你，不是高富帅就是瘦富美 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，匹配合适房源，并开展商务洽谈； 3. 带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4. 开发并维护房源资源，与业主建立稳定良好的合作关系。 任职要求： 1. 年龄20-36岁，统招大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2. 具备强烈的进取心，学习能力强，抗压能力好，勇于面对挑战； 3. 性格阳光，作风踏实，心怀梦想，愿通过自身努力实现人生价值； 4. 工作热情高涨，具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先； 5. 市场营销、经济管理类专业背景者优先考虑； 6. 表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作积极，心态乐观。 在我司您将获得： 1. 优厚的薪酬待遇 无责任底薪3000元+高额提成30%-80%+带薪年假+五险一金=全体置业顾问月均收入超10000元； 2. 专属成长培养体系与发展通道 我们专注于打造专业房产精英，培养体系包括： 实战训练：法律知识与业务实操结合，提升专业度； 能力巩固：签约风险控制与沟通技巧强化，降低交易风险； 进阶培训：金融知识与管理课程，助力晋升店经理； 管理者孵化：团队建设与管理技能提升，轻松带领团队作战； 晋升机制透明：公司坚持内部提拔，无空降管理者，发展空间广阔； 3. 丰厚回报 这里遵循“多劳多得”原则，收入与付出成正比，只要足够努力与专业，月薪过万轻而易举； 4. 轻松愉快的工作氛围 定期组织团建活动，涵盖专业培训、户外拓展、旅游出行等，让工作与生活充满乐趣。 因简历处理量较大，投递后建议添加微信或电话联系，我们将优先安排面试。 职位福利：绩效奖金、房补、弹性工作、五险一金、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

工作内容：接待客户，深入了解客户购房意向，开发房源资源，精准匹配房源信息，安排带看，促成交易并完成签约流程！ 职位要求：不要求经验，由资深导师一对一指导！ 工作时间：每月休息4天！ 上班时间：早8:00-12:00 中午12:00-14:00午休 下午14:00-18:30

岗位内容： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，并全程跟进客户项目进展； 2. 负责报价、商务洽谈及合同签订等环节的沟通与协调； 3. 定期组织会议，汇报销售进度并推进重点任务落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧、谈判能力以及客户维护能力； 2. 拥有基本的商务活动策划与执行经验，能够独立开展业务拓展工作； 3. 性格积极向上，抗压能力强，具备良好的团队协作意识； 4. 思维敏捷、表达有条理、逻辑性强； 5. 具备良好的英语听说读写能力。

一、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、佣金处于行业领先水平； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、享受公司丰富的学习资源，免费开放学习平台，配备专业商学院讲师培训 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30

焊工、登高双证齐全人员数名！临邑本地工作！工资300-400元！ 非诚勿扰！

明天大量需要累小砖的瓦工220元，日结9小时早晨5:20准时到市场来的提前报名

明天找个按通风管道的师傅，一付半脚手架。活简单，

明天齐河用两个人，三四天活，有去的联系

火车站附近一单位餐厅招面点师傅一名3300元年龄45岁。每月公休2天。6点--2点左右。联系电话：。

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备评估师资格者优先 2. 具备财务、金融、房地产或机电类相关专业背景 3. 能独立完成评估项目全流程，逻辑清晰、数据严谨、报告规范 4.良好的沟通协调能力与职业道德，无不良执业记录 5. 学习能力强，能适应多任务并行及阶段性出差安排

有资产评估师证，有财务工作经验，有梦想，能吃苦，35岁以下。

岗位职责： 1.对各类固定资产、无形资产及企业整体价值进行专业评估与估值分析 2. 编制符合行业规范的资产评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、依据充分 3. 参与尽职调查、资产清查及产权核实工作，配合审计、税务及交易方需求 4.跟踪评估相关法律法规及准则更新，持续优化评估方法与技术路径 5.协助客户完成资产处置、并购重组、融资抵押等经济行为中的价值支撑工作 任职要求： 1.熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备独立开展单项资产或企业价值评估的能力，能熟练运用收益法、市场法、成本法 3. 持有资产评估师资格证书者优先，财务、金融、经济、工程类相关专业背景为佳 4.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力，能高效对接客户及监管部门 5.责任心强，恪守职业道德，无不良执业记录

急招，急招，急招 老年能力评估师 需求人数：不限 工作地点：四川目前，德阳，南充，资中，陵水等 评估单价：集中评估 12 元/人，上门评估 20/ 人 日均工资：业务精通的，600~700，一人一天。 业务熟练：500~600 元，一人一天。 业务一般：300~400 元，一人一天。 上岗周期 3-5个月 其它：包食宿，

工作内容： 参与现场作业，撰写评估分析报告 要求： 具备1年以上资产评估相关经验，能够独立完成报告的编制工作 公司福利： 五险一金，定期发放奖金

长期员工有健康证者优先，短期勿扰。早班8:00－15:00，晚班15:00－23:00，半天班薪资福利:工资2500-5000，冬天有低温补助，夏天有高温补助，全勤奖，节假日三薪，晋升空间大

招聘岗位：新房顾问 岗位职责： 1. 开发公司现有资源，建立客户联系，深入挖掘客户需求，提供专业的新房咨询与服务。 2. 负责房产交易过程中的沟通与谈判，协助客户顺利完成交易流程。 任职要求： 1. 具备积极进取的心态，良好的团队协作精神，工作认真负责。 2. 熟悉新楼盘动态，具备一定的市场感知能力与分析判断力。 3. 年龄24-45岁，高中或中专及以上学历。 薪资福利 1. 底薪4000元加提成 2. 其他福利：新人奖、量化奖、业绩奖、标杆奖、团队奖、文化奖、半年度旅游、年终旅游

诚聘 房产经纪人 20名 年龄22-45岁 学历不限 可接受零经验 踏实肯干 具备责任感 学习能力佳 新员工配备导师带教 定期组织培训 入职专项指导 实习期底薪3000+提成+绩效+达标享免费国内外旅游奖励 62家门店 按居住区域就近分配（涵盖市区及开发区） 德州规模领先的中介服务企业 主营业务： 房屋租赁 买卖交易 托管服务 金融服务 装修配套 贷款协助 垫资支持 业务范围广泛 月入过万轻松实现

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五险一金！长白班！ 工作时间：早9:00—12:00/13:30—18:00，午休1.5小时，综合薪资六千以上，上不封顶 月休4-6天，缴纳本地社保，团队氛围超棒！不定期发放员工福利~ 岗位职责：负责银行客服工作，提醒客户按时还款。 任职要求：年龄18-40岁，有相关经验者可适当放宽条件，会沟通、熟练使用基础电脑操作。 金融新职场，成长通道广阔，晋升机会多

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整理跟进记录提醒客户还款 完善案件信息

1、年龄要求：24至45周岁，工作认真、踏实肯干； 2、薪酬福利：基本工资3000元+业绩提成+每月4天带薪休假+公平晋升机会+五险缴纳。 开发区内就近分配工作岗位

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