工作内容 1、开展资产评估相关工作，确保评估数据的精准与专业； 2、参与资产项目评估方案的拟定，落实各项评估流程； 3、协同相关部门完成评估结果的分析与报告撰写。 任职要求 1、持有注册资产评估师资质，可独立承担评估任务； 2、掌握资产评估相关规范及法律法规，确保工作合规； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

时间灵活方便接送孩子，每周可休4天，会简单打字沟通即可，专人手把手教学，新人享有保底薪资，工作地点按住址就近分配 职位招聘20人

## 玖易房产齐悦店房产中介经纪人招聘简章 **一、公司简介** 玖易房产是一家专业的房地产经纪企业，具备深厚的行业积累和良好市场声誉。齐悦店作为玖易房产的重点布局门店，因业务持续拓展，现面向社会诚招房产中介经纪人加入我们充满活力的团队！ **二、招聘岗位** 房产中介经纪人 **三、工作地点** 玖易房产齐悦店（请填写具体地址） **四、薪资待遇** * **年收入：5-15万元** * **薪资构成：底薪 + 高额提成 + 奖金 + 福利** * 底薪：提供富有竞争力的底薪，保障基础生活所需 * 提成：享有业内领先水平的提成政策，收入与努力直接挂钩 * 奖金：设立月度、季度及年度绩效奖励，业绩优异者可获额外激励 * 福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日礼遇、团队建设及旅游活动等 **五、岗位职责** 1. 开展门店周边房源拓展，负责客户接待、实地带看、商务洽谈及合同签署等全流程服务； 2. 持续维护客户关系，提供专业、精准的房产咨询建议； 3. 协助客户完成贷款申请、产权过户等相关事务办理； 4. 积极达成公司制定的各项业绩指标。 **六、任职要求** 1. 年龄20-40岁，具备高中或同等以上学历； 2. 对销售工作有热情，拥有良好的语言表达能力与客户服务意识； 3. 工作踏实认真，能承受一定工作压力，具备协作精神； 4. 有房地产销售从业经历者优先考虑，无经验人员亦可获得带薪系统培训。 **七、晋升空间** * 建立健全的职业发展通道，为高潜力员工提供多元成长机会 * 职业路径：经纪人 → 资深经纪人 → 店长 → 区域经理 → ……

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与业绩转化率 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4. 诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市政策及区域配套者更受青睐

职位要求 经验不限|学历不限 工作福利 环境好．交通方便．管理规范．有年假．有补助．年终奖．全勤奖·技术／岗前培训·旅游·晋升快／晋升机会． 五险／社保．工龄奖．有提成 职位详情 置业顾问4000-8000元／月 【薪资福利】 -底薪3000＋缴纳社保 ﹣不拖欠工资、缴纳五险、师徒带教、免费培训、每 月褒奖、每年国内外旅游 地址：市区、开发区 家门口的好工作，各个小区附近都有门店，可以就近安排

1、 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务（公司提供免费培训支持，工作期间配备专人指导，助力快速成长）； 2、 带领客户实地看房，主动匹配需求，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成； 3、 开发并维护房源资源，持续积累房源信息，与业主保持良好合作关系。 任职资格： 1、具备房产或销售行业经验者优先考虑； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度工作节奏，敢于追求高收入，对个人发展有目标、有热情； 4、普通话标准，表达清晰，乐于沟通，积极互动。 工作安排： 月休四天，工作时间灵活弹性。 公司高度重视人才的引进、培养与发展，提供具有竞争力的薪资结构——高底薪加高提成，配套住宿支持、股权激励，并组织全免费的团队聚餐、娱乐活动、旅游出行及学习提升机会！诚邀优秀人才与奋斗者加入我们。 额外福利全涵盖：每月精选聚餐+定期免费专业培训+集体户外拓展+员工生日礼金+休闲娱乐专场活动。 公司为员工打造舒适、轻松、整洁的工作氛围，配备完善的福利体系，多元化的学习平台以及广阔的晋升空间。

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

协助客户选购房产，开展金融相关业务，重点为客户推荐合适房源，定期电话回访维护老客户关系。 职位招聘16人

任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、在资产评估行业从业2年以上，可独立出具评估报告； 3、熟悉资产评估行业规范及流程，在项目经理的指导下完成评估工作； 4、适应评估项目出差工作，对待工作认真负责。 岗位职责： 1、独立完成评估资料的收集整理，在项目经理的指导下完成评估报告的编制； 2、参与评估现场工作，对评估项目进行分析，拟定评估作业方案。

安装工（普工、焊工、电工等）可长期出差，健康，品貌端正招工人数:50名全国各地工作地址:陵县经济开发区扶丰街北首路西

有300平墙砖，有时间的师傅联系我。

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招工 圆织工，维修工 新车好开 地址：山东德州 田

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备评估师资格者优先 2. 具备财务、金融、房地产或机电类相关专业背景 3. 能独立完成评估项目全流程，逻辑清晰、数据严谨、报告规范 4.良好的沟通协调能力与职业道德，无不良执业记录 5. 学习能力强，能适应多任务并行及阶段性出差安排

有资产评估师证，有财务工作经验，有梦想，能吃苦，35岁以下。

岗位职责： 1.对各类固定资产、无形资产及企业整体价值进行专业评估与估值分析 2. 编制符合行业规范的资产评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、依据充分 3. 参与尽职调查、资产清查及产权核实工作，配合审计、税务及交易方需求 4.跟踪评估相关法律法规及准则更新，持续优化评估方法与技术路径 5.协助客户完成资产处置、并购重组、融资抵押等经济行为中的价值支撑工作 任职要求： 1.熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备独立开展单项资产或企业价值评估的能力，能熟练运用收益法、市场法、成本法 3. 持有资产评估师资格证书者优先，财务、金融、经济、工程类相关专业背景为佳 4.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力，能高效对接客户及监管部门 5.责任心强，恪守职业道德，无不良执业记录

急招，急招，急招 老年能力评估师 需求人数：不限 工作地点：四川目前，德阳，南充，资中，陵水等 评估单价：集中评估 12 元/人，上门评估 20/ 人 日均工资：业务精通的，600~700，一人一天。 业务熟练：500~600 元，一人一天。 业务一般：300~400 元，一人一天。 上岗周期 3-5个月 其它：包食宿，

工作内容： 参与现场作业，撰写评估分析报告 要求： 具备1年以上资产评估相关经验，能够独立完成报告的编制工作 公司福利： 五险一金，定期发放奖金

新平台、新机遇、新发展！济宁分公司扩招正在进行中！ 【岗位职责】： 1、接受系统化培训，协助银行处理信用卡及上市金融公司借款平台的逾期还款事宜，提升资金回收效率。 2、通过电话、信函等形式与相关用户进行有效沟通，协助客户制定还款计划并跟进逾期款项处理进度。 3、本岗位为电话回访服务性质，依据系统分配名单开展工作，按时完成回访任务，非销售类岗位。 【任职资格】： 1、年龄在******，中专及以上学历，应届毕业生亦可报名。 2、普通话标准，具备基础电脑操作能力（提供带薪培训），性格开朗积极，责任心强，品行端正。 3、具有强烈的进取意识，不甘平庸，渴望挑战高收入，愿意付出努力实现职业突破。 4、具备良好的团队合作意识、学习能力和沟通协调技巧。 5、有同类岗位工作经验或团队管理经验者，欢迎前来深入交流。 【福利待遇】： 1、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每日工作8小时，制度规范。 2、薪资结构：无责任底薪保障+绩效提成+排名激励奖金，综合月收入5K-8K+，收入上不封顶。 3、岗位优势：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日带薪休假，年度工龄工资递增，享有带薪年假、哺乳假、婚假等福利。 4、新人支持：入职即安排带薪培训，试用期由资深员工一对一指导，全程帮扶直至转正。 5、晋升机制：总部统一管理晋升通道，公开透明，每年开放四次晋升窗口（每季度一次），晋升后享受职级薪资上调，表现优异者可进入管理岗位。 6、生活保障：免费提供住宿，房间配备空调、洗衣机、独立卫浴等基本生活设施。 7、其他福利：定期组织团建活动，日常提供免费水果，节日发放礼品（涵盖茶话会、生日会、端午、中秋、春节、妇女节、情人节等），优秀员工享集体旅游机会。

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1、负责新房/二手房的房源介绍、客户接待、带看、洽谈及成交签约等全流程跟进； 2、精准挖掘客户购房需求，为客户匹配合适房源，提供专业的置业咨询与服务； 3、维护新房/二手房房源信息，跟进意向客户，做好客户关系维护，促成二次成交及转介绍； 4、积极参与公司培训及团建活动，学习房产专业知识与销售技巧，提升个人业务能力； 5、完成公司制定的个人销售业绩目标，配合团队完成整体业绩规划。