
图书馆管理员230一天/下班结
230-240元/天
图书管理员
岗位职责:
1. 负责图书馆日常图书整理、上架、借还登记及读者服务工作
2. 协助开展阅读推广活动,维护阅览环境秩序与整洁
3. 对图书资料进行分类编目、登记造册及定期盘点
4. 指导读者使用图书检索系统,解答基础咨询问题
5. 配合馆内其他行政与文化服务相关事务
任职要求:
1. 学历不限,有图书馆或公共文化服务经验者优先
2. 工作认真细致,具备良好的沟通与服务意识
3. 能熟练操作办公软件,适应轮班制工作安排
4. 遵守职业规范,责任心强,无不良从业记录
5. 身体健康,能胜任日常体力性整理工作
优秀房产销售人员,租房卖房买房
1.5-2万元/月
房产销售6-10人1-3年学历不限渠道销售
岗位职责:
1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进
3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人业绩与客户满意度
4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效
5. 配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具
3. 诚实守信,责任心强,具备较强的抗压能力与目标感
4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
急招租房业务员 多劳多得 收入无上限
8000-9000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限网络销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB豪宅海外地产商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
【工作内容】
1. 负责本地房源开发、维护,对接房东,整理房源信息并线上线下上架;
2. 接待咨询客户,了解租房需求,匹配合适房源,预约并陪同看房;
3. 跟进客户沟通议价,促成租房签约,完成后续手续对接;
4. 维护老客户关系,挖掘转介绍资源,拓展新客源。
【任职要求】
1. 学历、经验不限,有无同行经验均可,应届生、转行人员欢迎;
2. 沟通表达顺畅,做事踏实有责任心,能吃苦耐劳;
3. 态度积极主动,有赚钱欲望,服从门店安排;
4. 会基础手机操作,熟悉本地路况优先。
【薪资福利】
高额提成+开单奖励+全勤奖,提成上不封顶,综合月入8000-20000+
新人带薪岗前培训,老员工一对一带教,快速上手出单
工作时间灵活,不用死守工位,外出带看为主
团队氛围轻松,定期团建,客源稳定,不用自己盲目找客户
地产中介
3000-8000元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限网络销售较多外勤按单提成阶梯式提成二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房屋租赁
开发济宁三区房源、拓展客源,为客户提供租房/专业咨询与精准匹配;
全程跟进客户带看、签约、入住及售后,维护良好客群关系;
按经理/管家培养方向,参与团队统筹或民宿精细化服务工作。
任职要求
年龄18-55岁,男女不限,济宁本地常住或熟悉三区路况者优先;
善于沟通,有亲和力,目标感强,能吃苦耐劳,有基本服务意识和责任心;
愿意在租赁行业长期发展,想往管理岗发展者优先考虑
评估经理
6000-7000元/月
资产评估本科周末双休有一定工作经验
一、岗位职责:
1、独立或协助完成资产评估项目的现场勘查、资料收集、市场调研与数据测算;
2、按照资产评估准则,撰写正式资产评估报告、工作底稿及相关技术文件;
3、负责房地产、土地、机器设备、企业价值等类型评估工作的执行与跟进;
4、与委托方、银行、法院等相关方保持良好沟通,高效推进项目进度;
5、完成评估项目归档、资料整理及上级安排的其他工作。
二、任职要求:
1、本科以上学历,会计专业,三年以上从业经验;
2、持有资产评估师证书,持证上岗;
3、拥有房地产估价师证书或土地评估师证书者优先录用;
4、工作严谨细致,沟通能力良好,能独立完成评估项目。
三、薪资福利
1、薪资:6K+
2、福利:周末双休,,每年一次带薪旅游
3、发展:专业团队带教,项目资源充足,清晰晋升通道;
4、氛围:正规专业、工作稳定、作息规律、团队氛围好。
房产中介 房产租赁销售
3000-12000元/月
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限电话销售渠道销售较多外勤按单提成TOC豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新
招聘岗位:房产经纪人,若干名
基本要求:18到50岁,会普通话,勤奋努力,无学历和经验要求,有房产经验者优先。
工作时间:早上9:30到中午12:00,下午2:00到6:00。6.5小时,月休四天,每周一休息。
薪资待遇:底薪¥5000。阶梯提成二八起。二手和新房提成都达到一九。
热烈欢迎宝妈加入,工作时间弹性。可接送孩子,放学后可店内看孩子。休息时间可议。
月入过万 线上倾听师 男女不限
300-500元/天
兼职有提成免费培训日结
工作内容:
线上语音沟通,日常聊天倾听,要求消息及时响应,不违规,不见面
任职要求:
1.心思细腻,能耐心沟通,会安抚情绪,及时回复信息
2.居家办公,网络稳定,环境安静
3.能接受晚班,熬夜优先(流量集中),无经验可提供培训
薪资待遇:
兼职2-3小时200-400
全职3-6小时300-600
建筑木工工地学徒工
长期招聘木工师傅多名工资4000~10000元以上,工人,要长期,多名工资2000~3000元以上;学徒工工资1000元~3000元;要求:年龄30~60岁之间,(身份证超60岁就不要打电话了)人品好,有责任心,能吃苦耐劳,地址:林子镇加气站对过工作地址:德州
地砖贴砖1-2人
德州市武城县招贴地砖的师傅,,400️400的小地砖,有三百平方左右,没平方27元,.做完一层给清账一层,一共四层,有附近的老师打电话,
典当行评估师
5000-10000元/月
资产评估
岗位职责:
1. 负责典当物品的真伪鉴别与价值评估
2. 根据市场行情对抵押品进行合理估价并出具评估意见
3. 配合完成典当业务相关资料的整理与归档
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能准确表达评估结论
2、工作细致认真,有较强的责任心和风险意识
3、具备一定的学习能力,能够持续掌握各类物品鉴定知识
资产评估3-5年本科
岗位职责:
1.负责各类资产项目估价工作,能够独立完成各类资产评估(包括项目预估、现场查勘、测算、报告、归档等流程工作);
2培养合格的团队估价人员;
3.落实领导安排的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,土地资源管理、资产评估、会计类等相关专业优先,具有丰富的执业经验不受此条件限制;
2.了解各种土地和房地产及金融相关的法律法规及地方政策,有3年以上土地评估行业工作经验,具有基准地价相关项目经验者优先,需持有资产估价师证书或者土地估价师证书;
3.品行端正、沟通、协调能力强;
4.热爱本职工作,身体健康,责任心强,能够接受短期出差,尽量会开或有驾驶证;
5.具备良好的敬业精神和团队合作意识。
福利待遇:
1.薪资=底薪+提成,具体面议;
2.工作时间:9:30~17:00,周末双休;
3.按国家规定购买社会保险;
4.享有各类法定节假日,包括元旦节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等,部分节日期间发放礼金或礼品;
5.绩效奖金、通讯补助、交通补助、全勤奖、不加班。
军训教官包住包吃周结
岗位名称:教官(退伍兵或大学国护队);研学农训教官。岗位要求:1.无染烫发、无纹身,体型匀称;2.听从指挥,能够严格执行口令;3.掌握基础队列、内务整理技能。薪资待遇:薪资200~220元/天,一周一结,管吃住。工作时间:9月初至12月上旬。面试要求:双向选择,面试合格者录用。着装要求:自备07陆军迷彩服全套、外腰带、迷彩鞋或黑色体能鞋。面试时间:12点至13点、21点至23点。
高薪催收专员
7000-13000元/月
催收员月结经验不限学历不限全职银行/互联网金融
薪资:无责底薪+高提成综合薪资7000-12000+多劳多得
时间:9:00-12:00,13:00-19:30+月休6天
保障:五险+福利满满
氛围:下午茶+生日会+团建(春游/烧烤)简单易学!面试通过当天即可安排培训!
有意直接沟通!加入千人团队,稳定搞钱+成长!
无销售性质!
岗位职责:
1。通过电话或短信方式对逾期客户进行有效沟通,要求其及时处理逾期款项;
2。记录和更新客户沟通情况,及时解决客户在处理过程中遇到的问题;
任职要求:积极负责,想拼高薪有事业心,福利满满
山东德州招干零活一名45--55岁一天半的活有意者联系一天100一天九个小时地址默林消毒液
100元/天
临时工1-2人
招干零活一名45--55岁一天半的活有意者联系一天100一天九个小时地址默林消毒液厂内
兼职有提成月结
黑白花户福利来了:免费办理超大鹅度信用,1-300万起批,人人均可办理[庆祝]招聘兼职全职:底薪6000提成手机:
资产评估师
9000-11000元/月
资产评估3-5年大专股权评估股份改制破产清算注册资产评估师企业价值
任职要求:
1、本科及以上学历,资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业;
2、具备资产评估师、房产估价师或土地估价师资格,有5年以上评估项目实地工作经验者优先,能独立完成评估报告编制;
3、掌握资产评估行业的相关规范与操作流程,了解行业动态并具备一定资源积累,可独立主导评估项目,履行项目经理职责;
4、能够适应项目外派出差,工作态度严谨,责任心强。
岗位职责:
1、依据委托方需求,明确评估目标、评估对象的实物特征与权属状况以及评估基准日,并与委托方达成共识;
2、对评估任务进行研判,制定评估实施计划;
3、赴评估现场开展查勘,收集相关资料并进行验证、分析与归集,确定评估结论,编制评估报告。
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