招聘银行外包客服：非销售类岗位，学历不限，经验不限，年龄*******之间。 【薪资待遇】： 无责任底薪+提成+创利分红+三个月晋升机会 【福利待遇】： 缴纳五险一金、提供住宿、免费停车、多样化团建活动（含省内及省外）、丰厚奖金激励、节假日福利、生日会福利

度小满客户经理 岗位职责： 1、为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的工作目标； 2、收集市场动态信息及客户反馈意见，并及时整理上报； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性； 4、积极参与公司组织的各类业务推广及团队活动； 5、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。 应聘要求： 1、具备大专及以上学历，条件优异者优先录用； 2、有1年以上相关业务工作经验者优先考虑； 3、思维灵活，具备良好的沟通表达能力，抗压性强，善于人际交往。 薪酬福利与晋升发展： 1、提供无责任底薪+绩效奖金+五险一金； 2、带薪休假：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 3、节日关怀：生日福利、重要节日礼品、礼金等定期发放； 4、团队活动：定期组织团建、聚餐、激励旅游等丰富活动； 5、培训体系：提供一对一导师带教、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程及专业技能训练，理论与实践结合，成长空间大； 6、职业晋升：拥有公平、透明的晋升机制，表现优秀者入职满6个月即可获得晋升机会； 7、发展路径：咨询顾问→业务经理→总监。

工作内容：通过交通银行信用卡外呼热线，联系交通银行信用卡持卡客户，为客户介绍并办理信用卡账单分期相关业务； 工作时间：常规班次8:30-19:30 月休6天左右，每周正常单休，偶尔双休 法定节假日按规定享受带薪休假 工资待遇：1、发薪日：15号发放底薪；27号发放提成； 2、培训期待遇：50元/天； 培训周期：5天； 3、试用期（3个月）：全勤保底3300元； 4、转正后：综合薪资5K-3W（上不封顶），半年以上员工享工龄奖200元/月；平均月薪可达7K至1万元！表现优异者月薪最高可超3万元

融洽的公司氛围，90后、00后为主，年轻有活力，没有复杂的人际关系，工作轻松自在，快乐赚钱。办公环境优雅，交通便捷。 薪资福利： 1、无责任底薪4000+40%通提（通提！通提，通提）+开单奖励+回款激励+总业绩奖金（3k～3w）+PK激励+部门分红+年终奖，综合收入3-5万，上不封顶，销冠月入10万+，成单即奖，另有整体业绩奖励3k～3w，老板豪爽大方~ 2、享受法定节假日带薪休假，每年带薪年假10天以上； 3、节日活动丰富多彩，团建不断，等你来参与； 岗位优势： 晋升路径清晰——业务员→部门主管→区长，公司坚持内部提拔，重视人才培养，助力员工与企业共同成长 工作职责： 1、主要通过电话与客户沟通，对接公司线上渠道获取的意向客户（均为主动咨询，无需外拓或拨打骚扰电话）； 2、分析客户情况，评估需求，为客户匹配合适的解决方案； 3、邀请客户到店面谈，完成签约流程及后续手续办理，协助客户高效获得银行贷款服务； 4、为客户提供专业、优质的贷款咨询服务。 任职要求： 1、具备互联网销售经验者优先考虑； 2、语言表达流畅，逻辑清晰，结果导向（欢迎无经验但有冲劲的新人加入）； 3、了解互联网行业动态，具备良好团队协作意识，重视团队配合； 4、认可公司价值观，愿与公司长期共同发展。 正在寻找渴望高收入的你！如果你追求高薪，勇于挑战自我，那就赶紧加入我们吧，期待你的到来~~~

岗位职责: 1.负责贷款产品的审查与评定，保障风险管控的有效实施。 2.与客户保持良好互动，确保服务过程符合客户期望。 3.监督管理贷款业务各环节，确保流程执行符合规范要求。 4.参与贷款制度及流程的制定与持续优化工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和应对问题的能力。 2.能够独立完成贷款相关事务的处理与审核。 3.具有高度的责任意识和良好的职业道德。 4.在高强度工作压力下仍能维持高效与准确的工作表现。

岗位职责: 1.负责账单分期业务的宣传与推广工作 2.通过电话、线上平台等方式与客户交流，挖掘客户需求并提供专业建议 3.协助客户完成账单分期申请及相关后续跟进服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识，能精准理解客户诉求并给予有效解答 2.拥有良好的团队协作态度，能与同事紧密配合，合力达成工作指标 3.具备较强的学习与应变能力，可迅速熟悉产品内容和操作流程，持续提升工作效率

岗位职责：借助线上银行平台为信用卡用户提供分期服务，操作简便，快速掌握工作流程。 任职要求：年龄18-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话沟通顺畅，高中或中专及以上学历。 岗位福利：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假，提供学历提升补贴，拥有公开透明的多元化晋升机制。 地址：大学路银座和阳光新天地（可自行选择工作地点）

同样的工作要有选择的智慧环境优资源强提成高收益丰多劳多得诚邀更多精英加入充满活力的团队！有意管理团队者可联系德州高薪招聘，银行不良资产管理员 无责底薪3600＋行业顶尖提成 无责底薪，无责底薪，德州本地缴纳社保五险一金 无需外勤，非销售岗位，服务银行固定客户 朝九晚七，午休1小时，每月休息4天 办公区配备独立工位，职场设施：冰箱、微波炉、饮水机、餐厅、宿舍、停车位 综合收入5000-18000元/月 工作地点：城市5A地段，中心广场对面华戎大厦

岗位职责: 1.通过电话与客户进行沟通，解答贷款相关咨询并协助办理贷款申请。 2.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度。 3.指导客户完成贷款全流程，涵盖材料整理、合同签署及后续跟进服务。 4.与团队成员协同配合，确保贷款政策规范落实与执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能高效应对并解决客户需求。 2.熟悉金融类产品知识，可清晰说明贷款相关政策与条款内容。 3.具有良好的团队协作能力，能在快节奏环境中稳定开展工作。 4.工作认真负责，注重细节，能妥善处理客户关系及贷款相关事务。

室内坐岗电话客服 坐岗客服+五险 工作岗位：外呼型电话客服 以电话方式为客户提供账户相关管理服务，入职即享带薪培训。 工作时间： 8:10-19:00，午休1.5小时，做六休一，周六按双倍工资发放，法定节假日享受三倍薪资待遇。 工资待遇： 月均收入5000-8000元，依法缴纳五险，公司提供住宿安排。 职位要求： 年龄19-38周岁，具备高中或同等以上学历，业务能力突出者条件可适当放宽；需无不良征信记录及犯罪记录。 福利待遇： 节庆红包与礼品发放+员工生日派对+定期团建活动+带薪年假+婚假与产假+月度评优奖励 工作地址：齐河高新技术开发区创新大厦14楼

李郝门窗诚聘高技术制作、安装师傅。 工资7000~10000计件甚至更高。 5年以上工作经验，非诚勿扰，有意者来店面试 地址:德州市临邑县李郝门窗。 姓名:郝霞 电话:

招聘 夜班 装载机司机一名 二把刀勿扰 配合刻蚀机工作 有意者联系

公司扩大生产，车已安装好，现诚招：并条值车工，粗纱值车工，自络值车工。有意者联系

找个会激光焊的焊工，鲁权屯金光，电话

找长期押运员一名，路线固定，活不累，

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单70-90日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高 公司背景:支付宝官方城市服务商 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额/提额，见面即可出单(扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单70-90，日均10-20单，日结700-1000+ 1分钟一单11分钟一单11分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范国在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料，约见率80%以上，出单成功率95%以上！

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

•客户开发：线上线下拓客，对接个人/小微企业，挖掘贷款需求，完成放款与收入指标。 •需求匹配：分析客户财务与信用，匹配信贷产品，设计融资方案，清晰解读利率、期限、还款方式。 •流程推进：协助客户备齐材料，跟进审批，签约放款，确保合规高效。 •贷后管理：跟踪还款、预警风险，协助逾期催收与不良清收，维护客户关系。

招理财顾问 25-45周岁大专以上学历工作早上8:00-11:30下午拜访客户

岗位职责: 1.负责账单分期服务的宣传与业务拓展 2.通过电话、线上平台等方式与客户交流，识别客户实际需求并匹配相应解决方案 3.协助客户完成账单分期手续的申请及后续进度跟踪 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力与营销能力，能精准理解客户需求并提供专业解答 2.拥有团队协作意识，能与同事紧密配合，推动整体任务高效达成 3.具备良好的学习力与应变能力，可迅速熟悉产品内容与操作流程，持续优化工作效能

负责银行信用卡分期业务的办理，纯坐班工作 无责底薪3300+高额绩效，客户资源充足，无需担忧业务开展 人均月收入7/8000以上，兼具稳定性与高薪资的优质岗位 工作时间长白班，周末双休

岗位职责: 1.通过电话开展贷后管理服务，保障贷款发放与回收的准确性。 2.对贷款客户实施跟踪维护，及时识别并应对贷后潜在风险。 3.配合处理贷款流程中的各类问题，提供专业的咨询服务支持。 4.持续维护客户关系，确保服务品质符合客户期望需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效响应客户疑问。 2.熟悉贷后管理相关流程，能够规范落实各项操作要求。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可在高压环境下稳定作业。 4.拥有良好的团队协作态度，能与同事保持顺畅沟通配合。

对接客户，签单拿材料。年龄28-45，工作七个小时，，周末休息。

1、受理客户主动通过网络平台的申请； 2、了解和分析客户情况，制定融资方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4、为客户提供贷前、贷中及贷后服务。 任职资格： 1、良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 2、工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守。

单休，法定节假日休息，年龄要求18-40周岁，需办公室坐班 接受零经验人员（提供带薪培训），薪资待遇：综合7000+，提成比例15%至40%，每月努力踏实工作，平均实收2万以上 工作时间：早上九点至晚上七点，缴纳五险一金，无绩效考核，不设KPI指标 福利待遇：每日下午茶供应，月底组织团队建设活动，办公区配备冰箱、微波炉、饮水机 团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，老板豪爽大方，工作节奏稳定 只需专注完成本职任务，月薪过万轻而易举，欢迎随时咨询了解

【岗位职责】 在银行大楼内办公，针对已生成账单的客户，沟通了解其是否有信用卡（账单分期）业务办理需求，无业绩考核压力，无需自主开发客户，全程通过银行内部系统进行对接，工作时间灵活，下班后自由安排个人时间！ 客户资源由公司统一提供，无需外勤走访，无需外出拓展客户。不要求相关经验，入职即享带薪培训支持。 【福利齐全】 依法缴纳五险一金，参保地为武汉； 年度健康体检，每年提供一次免费高端体检卡，可在全武汉市范围内预约使用； 节日关怀到位，法定节假日正常休假，并配发高端定制节日礼盒； 注重员工体验，设有完善的激励机制及丰富多彩的团队活动。 【任职要求】 年龄18-42周岁； 普通话表达清晰标准； 具备基础电脑操作能力； 性格开朗积极，有客服从业经历者优先考虑； 每满三个月可参与晋升调薪，每年享有一次内部晋升或转岗机会！

寻找志同道合的伙伴~ 不加班，五险一金、无销售任务、无业绩压力、带薪培训、业务内容简单易上手， 办公环境舒适，空调常备，茶饮自由，工作氛围轻松愉悦。 试用期保底4000元，平均月薪7000+，收入上不封顶，多劳多得。 长白班，固定工作时间9:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 提供下午茶点、生日礼品、部门团建活动、节日福利及奖金等多项员工关怀。 新华中心与大学路银座两个办公地点同步招聘，可按住址就近分配。 工作轻松，团队融洽，欢迎加入我们！

1.账单分期专员，主要负责银行信用卡分期业务的办理与客户咨询，以电话外呼为主要工作形式。 2.长白班，周末双休。实习期薪资3300元加绩效，综合收入4000-5000元，转正后月薪5000-10000元，在职员工平均薪资7000至8000元。 3.节假日按规定休息，每年享受5天带薪年假。