早八点半至六点，中间休息一个半小时 无责底薪3500元+500元全勤奖+10%通话提成+开单奖励，转正后提成比例20%起，按阶梯递增 每月15号准时发放薪资，不拖欠 工作内容 主要通过电话与客户沟通，对接公司线上渠道的意向客户，无需外拓或拨打骚扰性电话 负责邀约客户到店面谈，协助完成合同签约及相关后续手续办理

岗位职责: 1. 负责贷款产品相关材料的审查与风险评估，保障信贷业务的风险可控。 2. 与客户保持良好互动，准确理解需求并提供专业服务支持。 3. 监督贷款业务各环节执行情况，确保流程符合规范要求。 4. 参与贷款制度及操作流程的制定、修订与持续优化工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及应对突发问题的处理能力。 2. 能够独立完成贷款事项的处理与审核工作。 3. 工作态度认真，具备高度的责任意识和职业道德。 4. 面对高强度工作节奏时，仍能保证工作的准确性与高效性。

1.账单分期专员，主要负责银行信用卡分期业务的办理与客户咨询，以电话外呼为主要工作形式。 2.长白班，周末双休。实习期薪资3300元加绩效，综合收入4000-5000元，转正后月薪5000-10000元，在职员工平均薪资7000至8000元。 3.节假日按规定休息，每年享受5天带薪年假。

1.逾期提醒 2.分期服务 3.解答客户疑问

招聘银行外包客服：非销售类岗位，不限学历，不限经验，年龄要求18-30周岁。 【薪资待遇】： 无责任底薪+绩效提成+盈利分红+三个月晋升机会。 福利待遇： 缴纳五险一金、提供员工住宿、免费停车服务、定期组织省内外团建活动、多重奖励机制、节假日礼品、生日会福利

公司是一家专注于长期融资等一站式全方案解决的咨询服务企业，拥有丰富的行业资源。 一、工作内容：（不交手机！！！） 1.通过电话或微信与意向客户沟通，邀约客户至线下完成签约，协助客户解决贷款咨询相关需求。 2.公司提供精准客户资源，无需外出拓展，办公配备手机及电脑，零经验也可胜任，入职前提供系统培训，上岗后更有资深同事一对一指导。 二、任职要求： ******，表达清晰、对销售工作有热情即可 三、薪资待遇： 无责任底薪4000元+20%-40%提成+奖金+话费补贴，月均收入稳定在2万-5万元，实际收入真实可期，不夸大不虚报！ 四、工作时间： 早8:30-18:00，中午休息两小时，周末轮休，法定节假日享受带薪休假 无论是否有经验均可报名，无需自拓客户，公司提供精准资源，无需外勤，固定坐班，团队以90后和00后为主，工作氛围积极活跃！

公司是一家咨询服务公司，专注于长期融资等一站式全方案解决服务，拥有丰富的行业资源。 一、工作内容：（不交手机！！！） 1.通过电话或微信与意向客户沟通，邀约客户至线下完成签约，协助客户达成贷款咨询相关服务需求。 2.公司提供精准客户资源，无需外出拓展，办公设备由公司统一配备，包括手机和电脑，零经验也可胜任，入职前安排系统培训，上岗后更有资深员工一对一指导。 二、任职要求： ******，表达流畅、对销售工作有热情即可 三、薪资待遇： 无责任底薪4000元+20%-40%提成+奖金+话费补贴，月均收入稳定在2万至5万元区间，实际收入真实可期，绝不夸大承诺！ 四、工作时间： 上午8:30-18:00，中午休息两小时，周六日实行轮班调休，法定节假日享受带薪休假 无需自拓客户，公司提供精准资源，无经验者同样适合，全程坐班办公，团队以90后和00后为主，工作氛围轻松活跃！

薪资待遇：底薪3000元+2500元新人绩效包＋提成，提成比例10%-45%，晋升机制公开透明 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一个半小时，每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假 福利保障：五险一金、节日福利、定期团队聚餐及不定期团建活动 工作地址：德州天衢中路中银大厦

岗位职责: 1.负责账单分期业务的宣传与推广工作 2.通过电话、线上平台等方式与客户交流，挖掘客户需求并提供专业建议 3.协助客户完成账单分期申请及相关后续跟进服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识，能精准理解客户诉求并给予有效解答 2.拥有良好的团队协作态度，能与同事紧密配合，合力达成工作指标 3.具备较强的学习与应变能力，可迅速熟悉产品内容和操作流程，持续提升工作效率

岗位职责: 1. 负责信贷相关业务的办理与日常管理 2. 与客户保持有效沟通，明确其需求并提供匹配的服务方案 3. 配合上级完成各项交办的工作事项 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速融入工作环境，学习能力强 3. 有信贷业务操作相关经验者优先

安装工、普工、焊工、电工 可长期出差，健康，品貌端正。全国各地安装工作 招工人数:50名

安装工、普工、焊工、电工 可长期出差，健康，品貌端正。全国各地安装工作 招工人数:50名

德州市禹城市招泵车司机

宁津最新推荐岗位来啦 ✅✅✅ 宁津诚迈智能设备公司 高薪招聘以下岗位： 1、设备组修工，数控机床安装调试工。售后调试。 工资：4500-15000 2、会计一名 3、短视频运营人员10名 工资: 3000左右＋提成 4、网络销售20名，要求：18-45周岁 工资: 保底3000+销售提成＋奖金(上不封顶) 5.焊工数名 6.销售经理两名，工资面谈 生日福利 餐补 节日福利 缴纳保险 地址:宁津县中小企业创业园 ☎☎☎

县城内一小区招聘夜班中控员一名，联系电话

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

一，岗位要求： 1，喜欢销售行业，性格开朗，积极进取，有长远发展的规划； 2，良好的沟通能力及客户服务意识。二，岗位职责： 1，由公司提供客户渠道，会有意向客户主动联系2，匹配相应的平台资方给客户 3，根据客户提供的资质，核实客户信息并跟进客户促成合作 4，解决客户的疑问，帮助提供服务5，签约协议，抽取超高提成 (全程线上沟通，不需要跟客户面谈，平时工作用企业微信) 三，薪资待遇： 薪资：底薪+提成+奖金+超长年假，月入上万不是问题，想挑战高薪的小伙伴来，我们负责为你提供平台，你负责优秀收钱 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时(有时也会提前下班!)

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

新人2W+起步！！！真的很赚钱！！！无绩效KPI绩效考核！！！ 你可以不问，但我必须说： 1、接受小白，真心培养新人，有三个月入150w销冠师傅一对一带，错过就真的错过了； 2、薪资结构：底薪5500+同行业通提高提成45%+奖金3000-30000+红包； 3、资源：每天20-40条数据,有钱任性砸到你开单为上。 4、路程：公司紧邻地铁站,磁器口站100米即到公司楼下。 5、开单难么：新人下组当天开单；这么神仙的公司小伙伴们都挣多少钱:90%以上的新人小伙伴月入2万；85%以上的同事月入过5W； 6、入职即享带薪年假15天；零食，下午茶各种福利应有尽有。更有重磅季度、年度老板免费带你旅游！ 对于新人,我们和其他同行业公司相比优势和保障； 1、持助贷经营牌照，正规，安全； 2、规模大，发展稳定，经营体系稳定； 3、一对一老带新模式，针对新人有独立的培训体系； 4、正规银行放款，无售后问题，开单周期短2~3天，只需要邀约，不需外出不需面谈。银行放款即拿提成! 在我们这没有二八定律、只有开心挣钱~

融洽的公司氛围，90后、00后为主，年轻有活力，没有复杂的人际关系，轻松自在实现高收入。办公环境优越，交通便捷。 薪资福利： 1、无责任底薪4000+40%通提（通提！通提，通提）+开单奖励+回款激励+总业绩奖金（3k～3w）+PK竞赛奖金+部门利润分红+年终奖，综合月薪3-5万，上不封顶，销售冠军月入10万+，成单即奖，额外享有整体业绩奖励，老板豪爽大方~ 2、享受法定节假日带薪休假，每年带薪年假10天以上； 3、节日活动丰富多彩，团建活动持续不断； 岗位优势： 晋升通道清晰——业务员→部门主管→区长，所有管理岗位优先内部提拔，助力人才与企业同步发展 工作职责： 1、主要通过电话沟通方式，对接公司线上渠道获取的意向客户（均为主动留资客户，无需外拓或拨打骚扰电话）； 2、分析客户情况，判断需求，为其量身定制合适方案； 3、邀请客户到公司面谈，完成签约流程及后续手续办理，协助客户高效获得银行贷款服务； 4、为客户提供专业、优质的贷款咨询与服务。 任职要求： 1、具备互联网销售经验者优先考虑； 2、表达流畅，沟通能力强，结果导向（欢迎无经验但有冲劲的新人加入）； 3、了解互联网行业，具备良好团队协作意识，重视团队配合； 4、认同公司价值观，愿与企业共同发展进步。 现正寻找想挣高薪的你！如果你渴望突破自我、挑战高收入，那就赶紧联系我们吧，期待你的加入~~~

公司是一家专注于长期融资等一站式全方案解决的咨询服务企业，拥有丰富的行业资源。 一、工作内容：（不交手机！！！） 1.通过电话或微信与意向客户沟通，邀约至线下完成签约，协助客户解决贷款咨询相关需求。 2.公司提供精准客户资源，无需外出拓展，办公设备如手机、电脑均由公司配备，零经验也可胜任，入职前安排系统培训，上岗后更有资深员工一对一指导。 二、任职要求： ******，表达清晰、对销售工作有热情即可 三、薪资待遇： 无责任底薪4000元+20%-40%提成+绩效奖金+话费补贴，月均收入稳定在2万-5万元区间，真实收入，不夸大承诺！ 四、工作时间： 上午8:30-18:00，中午休息两小时，周末轮休，法定节假日享受带薪休假 无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源，无外出要求，固定坐班，团队以90后、00后为主，工作氛围积极活跃！

岗位职责： 通过线上银行系统为信用卡客户办理分期业务，操作简便，易于掌握。 任职要求： 年龄18-40岁，熟练使用电脑，普通话交流顺畅，具备高中或中专及以上学历。 岗位福利： 五险一金，法定节假日休息，享受带薪年假，提供学历提升补贴，拥有公开透明的多元化晋升机制等。 地址： 大学路银座和阳光新天地（可自行选择工作地点）

1、受理客户主动通过网络平台的申请； 2、了解和分析客户情况，制定融资方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4、为客户提供贷前、贷中及贷后服务。 任职资格： 1、良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 2、工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守。

度小满客户经理 岗位职责： 1、为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的工作目标； 2、收集市场动态信息及客户反馈意见，并及时整理上报； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性； 4、积极参与公司组织的各类业务推广及团队活动； 5、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。 应聘要求： 1、具备大专及以上学历，条件优异者优先录用； 2、有1年以上相关业务工作经验者优先考虑； 3、思维灵活，具备良好的沟通表达能力，抗压性强，善于人际交往。 薪酬福利与晋升发展： 1、提供无责任底薪+绩效奖金+五险一金； 2、带薪休假：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 3、节日关怀：生日福利、重要节日礼品、礼金等定期发放； 4、团队活动：定期组织团建、聚餐、激励旅游等丰富活动； 5、培训体系：提供一对一导师带教、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程及专业技能训练，理论与实践结合，成长空间大； 6、职业晋升：拥有公平、透明的晋升机制，表现优秀者入职满6个月即可获得晋升机会； 7、发展路径：咨询顾问→业务经理→总监。

大专学历以上（有经验者可放宽）25-45周岁有销售经验的人员优先周末双休法定节假日休息工作时间早8:00-11:00下午2:00-5:00综合薪资3000+

招聘宝妈班！！有底薪！！ 适合想早下班接孩子或晚上有学习安排的姐妹看过来 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容简单轻松，提供带薪培训 无业绩考核压力，无责任底薪1100+绩效 综合收入平均约2000元 岗位名额有限，有意者速联系我~

【岗位职责】 1、银行官方客服坐席，无需外出 2、通过电话外呼，线上完成业务办理 【任职要求】 1、年满18周岁 2、熟练使用电脑，普通话流利 3、中专及以上学历，工作经验不限 【薪资福利】 1、新人起薪4000元，综合月薪6000-8000元 2、五险一金齐全 3、享受带薪年假 4、提供交通补助、加班补助、饭补、房补

室内坐岗美团客服直聘［爆竹］［爆竹］ 坐岗客服+五险 工作岗位：银行分期专员 通过电话为客户提供账户管理服务，全程带薪培训。 工作时间： 8:10-18:00，午休1.5小时，做六休一，周六双倍工资，法定节假日三倍工资。 工资待遇： 月综合收入6000-20000元，平均薪资4000-8000元，缴纳五险，提供住宿。 职位要求： 年龄18-27周岁，大专及以上学历，实习及应届毕业生优先录用；业务能力突出者条件可适当放宽；无不良征信记录，无犯罪记录。 福利待遇： 节日红包与礼品＋生日派对＋团队建设活动＋带薪年假＋婚假产假＋月度荣誉奖励 工作地址：齐河高新技术开发区创新大厦14楼

度小满客户经理 岗位职责： 1、为客户提供专业咨询支持，完成公司各阶段设定目标； 2、收集市场动态及客户反馈意见，并及时向上级汇报； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性； 4、积极参与公司安排的各类业务推广与培训活动； 5、严格遵守公司各项管理规定与工作纪律。 应聘要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者优先录用； 2、具备1年以上相关业务工作经验者优先； 3、思路清晰，具备良好的沟通表达能力，抗压性强，乐于人际交往。 薪酬福利与晋升发展： 1、无责任底薪＋绩效奖金＋五险一金； 2、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 3、节日关怀：生日福利/重要节日礼品/礼金等； 4、团队活动：定期组织团建、聚餐、激励旅游等丰富活动； 5、企业培训：提供一对一导师带教、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程及实操结合学习，拥有完善的培训体系与发展平台； 6、职业成长：设立公开透明的晋升机制，表现优异者入职满6个月即可获得晋升机会； 7、发展路径：咨询顾问→业务经理→总监