
人事管理主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控培训与开发企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
具备人力资源相关经验,拥有优质的招聘渠道资源
人力资源主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源/管理类专业
招育留薪酬制度,体系建设,制度建设
阀门销售经理/主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验其他行业
公司是一家生产型企业,为扩大业务范围,提升市场占有率,现诚聘销售经理若干名:
1、具备大专及以上学历,拥有3年以上销售工作经验,国际经贸或语言类专业背景者优先考虑;
2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作;
3、普通话流利,发音清晰,具备与客户面对面交流的能力;
4、沟通能力强,性格自信热情,对销售工作有浓厚兴趣,认同公司文化及产品理念,立志在销售领域长期发展;
5、具有较强的执行能力和责任意识,敢于迎接挑战,富有团队合作精神,愿意与公司共同成长;
6、薪资及福利待遇面议。
区域经理
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上晋升空间大
岗位职责:
1、规划区域代理商拓展及销售方案,达成招商与业绩指标。
2、调研蛋品市场动态及竞品招商情况,提出优化调整建议。
3、管理现有代理渠道,开拓新代理资源,推动稳定合作关系。
任职要求:
1、熟悉蛋品行业市场分析与招商方法,能制定有效销售策略。
2、具备良好沟通协调能力,善于解决代理合作中的问题,保持良好互动。
3、能够适应出差或外派工作安排。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
1. 公司提供客户资源,负责客户日常维护与新需求开发,确保货款按时回收。
2. 具备独立分析客户生产运营及财务情况的能力。
3. 负责销售渠道拓展及客户关系管理。
4. 可接受短期出差,工作踏实,具备较强抗压能力。
5. 要求本科或以上学历。
销售经理保险3-5人经验不限中专及以上电话销售基本坐班按单提成弹性工作制互联网金融
招聘:招聘销售主管
薪资:元
招聘:招聘销售主管人数:1人学历:大专/高职公司:中国人寿介绍:1、种子主管
2、售后服务专员
3、增员助理
4、社区对接人员
要求:25--50岁男女不限,学历高中及以上学历,大专及以上待遇升级
上班时间:早九晚五、法定节假日和周末双休
市场推广主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、统筹公司各业务板块项目与产品的营销战略规划及日常运营管理,拟定并推行整体营销方案,带领团队达成各项业务指标;
2、主导产品策划与管理,组织制定产品年度、半年度销售计划并实施管控,编制营销策划方案,明确价格体系与推广路径,并监督策略执行过程;
3、系统收集并分析市场动态信息,结合实际市场环境,制定月度、年度营销方案及相关应对策略;
4、全面指导营销能力优化工作,制定提升计划与实施方案,跟踪执行进度,合理控制营销费用支出;
5、协调管理营销团队日常工作,对团队任务完成情况进行全程督导与评估。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力,工作认真细致,责任心强;
2、有线上商城运营或食品行业营销管理经验者优先考虑;
3、具备较强的抗压性与快速反应处理能力
底薪6500青年公寓租房+包住+时
6000-18000元/月
销售经理/主管包住经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产
底薪6500青年公寓租赁+…无经验要求
1.6500+高提成,综合收入实际可达10000-18000,上不封顶
提成模式:按单结算,每单提成1600-1800,月均成交约10单
奖金补贴:开单奖励、住房补贴、绩效奖金、全勤奖、销售冠军2000元奖励,具体详情面试了解
2.负责济南区域公寓租赁业务,通过线上渠道开展推广与维护
公司提供房源发布平台,无需个人承担任何费用,无罚款机制
3.工作流程:发布房源—对接客户—安排带看—促成签约
4.享有月度绩效奖+季度奖金+年终奖励+开单激励
5.成功入职即安排住宿,享受员工专属优惠价,换房退房免费且不扣押金
6.每半年开放晋升考核机会,晋升路径:经纪人—主管—店经理—店东—大区经理
每日工作8小时,享受带薪休假、节假日福利、不定期团建活动及住宿支持
7.工作内容简单易掌握,只要踏实肯干,渴望创造美好未来,欢迎加入我们团队
8.任职要求:年龄16-40岁,性别不限,志向明确
销售主管
2000-9000元/月
销售经理6-10人3-5年学历不限网络销售基本坐班销售额提成居家办公
负责维护公司老客户,需要会沟通,让客户重复下单,工作时间轻松,不耽误接送孩子
人事经理
1、工地招聘工人
2、有工地工友资源优先
3、目前在工地工作的带班工友优先
4、自由办公,多劳多得
5、有无招聘经验均可
6、感兴趣的联系起来!
人力资源经理
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.建立候选人资源库,做好人才储备与跟进,降低招聘周期与成本;
4.负责公司培训准备及组织协调工作
二、薪资待遇
综合薪资:5K-8k上不封顶
薪资结构:无责底薪+提成
三、工作时间:14:00-21:00,月休四天调休
四、任职要求
1.有无人事招聘经验均可,新手可带教,只要愿意沟通、有执行力;
2.表达能力清晰,善于与人沟通,能快速把握候选人需求与岗位要点;
3.有责任心,目标感强,能主动推进招聘工作,抗压能力适中;
人事经理大专及以上
【任职要求】
学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
资质要求:必须持有人力资源管理师证书(二级及以上优先)及劳动人事争议调解资格证书,双证齐全,具备扎实的人力资源专业理论知识和调解实操能力。
项目经验:有明确的人力资源服务类项目执行策划经验,至少独立或牵头完成过1-2场招聘会、人力资源推进会等相关项目,能清晰梳理项目流程、解决项目执行中的各类问题,具备完整的项目复盘能力。
专业能力:熟悉人力资源核心工作,精通劳动法律法规,能独立处理劳动人事争议、劳资纠纷;具备较强的方案策划、组织协调、沟通表达和问题解决能力。
职业素养:具备良好的职业操守和责任心,原则性强,善于统筹规划,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队管理和协作能力。
其他:熟练使用Office办公软件,熟悉人力资源管理系统者优先。
招聘主管(兼职)
6000-10000元/月
人事经理1-3年大专及以上居家办公招聘与配置
岗位职责:招聘蓝领,收集候选人信息,匹配合适岗位,预约面试
任职要求:一年以上招聘工作经验,沟通能力强,有蓝领招聘工作经验优先
岗位特点:不坐班,时间自由,提成高,可签兼职协议,安全有保障
山东滨州无棣县优质招聘信息:寻求一名统招专科及以上的制造行业相关的人力专员,招聘与培训为主
5000-7000元/月
人事专员大专及以上人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置
优质招聘信息:寻求一名统招专科及以上的制造行业相关的人力专员,招聘与培训为主要职责方向,待遇包含五险一金和双休食宿,有相关工作经验者优先,工作地点位于山东滨州。
日薪600招支付宝碰一碰城市合伙人
1-1.5万元/月
城市经理11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制
1.有地推陌拜经验者优先
2从事过金融行业或者收银机系统经验者优先3.可以独立带领团队
4.分润永久发放,交易不停,分润不止
人力资源专员
5000-7000元/月
薪酬绩效1-3年本科及以上
岗位职责:
1、优化并维护薪酬体系及相关配套制度
2、制定年度人工成本预算,并按季度、月度进行分解落实
3、依据薪酬与绩效管理政策,组织实施年度调薪流程
4、根据实际需求,更新和健全各部门职能说明及岗位职责文档
5、统筹开展季度员工绩效评估工作
6、结合相关部门的薪酬执行方案,审核其月度绩效考核结果及薪酬发放数据,实施有效管控
7、负责每月员工工资的核算工作
8、对月度薪酬数据进行统计与分析
9、完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
本科及以上学历,具备在大型企业中主导或独立承担薪酬模块工作的相关经验
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1. 协助上级完善公司人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的制度建设与优化。
2. 负责人事档案的建立与维护,办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续。
3. 落实人力资源日常管理流程,确保各项人事政策规范执行。
4. 梳理并解读人事相关法律法规,为公司人力资源决策提供合规性建议。
5. 策划并推动员工活动开展,增强团队凝聚力,营造积极的工作氛围。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能妥善处理各类员工关系事务。
2. 熟悉人力资源各模块操作流程,熟练使用常用办公及人事管理系统工具。
3. 具备出色的组织协调能力,能在复杂多任务场景下高效推进工作。
4. 具有独立解决问题的能力,逻辑清晰,具备良好的分析与判断力。
5. 熟悉人事领域相关法律法规,可为公司提供基础法律支持与风险提示。
滨州滨城区业务主管5名,业务员多名
5000-6000元/月
销售经理20人以上3-5年学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成混合办公
业务主管5名,业务员多名
BDM/团队经理(电力能源领域)
8000-13000元/月
销售经理/主管10年以上大专及以上个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验
滨州、东营全域招聘,下辖县镇均可投递,无需坐班。
岗位职责:
1、贯彻公司战略方向,带领团队通过线下推广、实地拜访等方式,面向220V及380V中小商业用电客户(如街边商铺、门面房)推广代理购电服务;
2、负责指定区域及商圈的市场调研,制定业务推进方案,并对团队成员进行有效培训与指导,收集整理客户意向信息;
3、依据总部下达任务,规划并落地执行属地化业务策略;
4、持续迭代优化运营策略与团队管理机制。
任职要求:
1、大专及以上学历,性别不限,具备10-20人团队的实际管理经验;
2、有从零到一组建团队的经历,熟悉当地人文环境,了解区域商户生态;
3、具备出色的沟通表达能力,善于与客户交流,解决问题,抗压性强,有韧性;
4、具有较强的团队协作意识,良好的人际交往与协调能力;
5、能接受短期外出工作安排。
福利待遇:
1、6000元无责任底薪+2000元绩效(可上浮至2倍)+个人开单奖励/团队业绩提成,入职满一年享带薪年假;
2、每月组织一次常态化团建活动;
3、入职即购买商业保险,六险一金齐全;
4、晋升通道多元,成长空间广阔,日常开单激励丰厚;
5、表现突出者可申请提前转正;
6、业务模式可持续:涵盖客户开发、后期维护及多城市灵活拓展。
售电业务说明:
自2015年国家启动电力体制改革以来,“电”这一特殊商品逐步由计划经济转向市场经济运作,不再由电网公司独家统购统销、统一电价,而是由发电企业直接向用电单位销售。由于多数电厂属国有性质,原体系内缺乏市场营销职能,因此我司与级发电集团达成战略合作,承担电力销售职责。我们与用电企业签订次年度预购电协议,在整个流程中不涉及与客户之间的资金往来,也不改变客户的用电方式或缴费习惯。合同采用国家能源局发布的标准格式文本。本项业务严格依据发改委相关政策文件开展,持有电厂正式授权,通过专业讲解与服务建立长期合作关系,实现多方共赢,区别于传统销售模式。
公司介绍:
成立于2018年,是一家以电力销售为核心,能源增值服务和电力工程为支撑的综合性能源服务集团。截至2025年,集团布局六大区域市场,覆盖全国30个省市区,设立150+个城市分公司,员工规模超1000人,累计完成售电量超1000亿千瓦时,服务企业客户逾2万家,致力于为全国用户提供高效专业的能源解决方案。
招聘专员
5000-6000元/月
招聘1-3年本科及以上综合人力部门团队搭建经验制造业公司人力资源部门
岗位职责:
1.策划并落实招聘方案,保障组织人才供给的及时性与匹配度。
2.持续完善招聘流程,提升运作效率与录用质量。
3.统筹各类招聘渠道,拓展并维护多元化的人才获取途径。
4.分析岗位用人需求,精准推进招聘执行计划。
5.跟踪招聘实施过程,确保操作规范符合企业及行业要求。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调技巧,能高效处理招聘环节中的各类问题。
2.既可自主开展工作,也能积极融入团队协作。
3.熟悉人力资源市场动态,熟练使用多种招聘手段与工具。
4.拥有较强的统筹与规划能力,能在多任务环境中保持清晰执行路径。
5.面对招聘变化具备应变力,善于快速学习并适应新情况。
滨州无棣县【岗位职责】1. 人力资源岗位-负责招聘全流程执行,包括岗位需求对接、招聘渠道维
4000-5000元/月
人事专员招聘专员大专及以上
【岗位职责】
1. 人力资源岗位
- 负责招聘全流程执行,包括岗位需求对接、招聘渠道维护(网络招聘、校园招聘、内推等)、简历筛选、面试邀约与组织、录用手续办理及试用期跟进;
- 统筹员工入离职、调岗、转正等人事异动手续,更新维护员工信息档案,确保人事数据准确完整;
- 参与薪酬福利核算、社保缴纳等相关工作,协助完成绩效考核数据收集与统计分析;
- 维护员工关系,组织员工关怀活动(节日福利、团建等),处理简单劳动纠纷与员工咨询。
2.行政岗位
- 负责公司日常行政事务管理,包括办公用品采购、入库、发放与台账登记,控制行政成本;
- 统筹办公环境维护、固定资产管理(登记、盘点、维修),保障办公设备与设施正常运转;
- 组织协调公司会议、活动(年会、研讨会等),负责场地布置、物料准备、流程衔接与后期总结;
- 处理公司公文流转、文件归档管理,负责对外接待、快递收发、车辆调度等后勤保障工作;
【职位要求】
- 大专及以上学历,3-5年相关工作经验
- 普通话标准,有驾驶证
- 熟悉档案管理、固定资产管理流程
- 具备良好的沟通协调能力
- 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT、Excel函数运用),掌握基础人事行政办公工具者优先;
- 具备强烈的责任心、服务意识与团队协作精神,工作严谨细致,有良好的职业素养与保密意识。
【工作时间】
08:30-17:00
【薪资福利】
- 综合薪资:3500-5000元/月
- 五险齐全
滨州无棣县[太阳]招聘:人事助理2名️年龄要求:25-45周岁,男女不限;️学历:大专及以
2000-10000元/月
人事专员大专及以上
[太阳]招聘:人事助理2名
️年龄要求:25-45周岁,男女不限;
️学历:大专及以上学历;
️工作内容:售后服务工作
️工资待遇:3000元+绩效;
️免费服装,免费培训,免费入保险等各项福利待遇;
[]正常工作时间,不耽误接送孩子!
[]每月4天公休,国家法定节假日不上班!
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鱼泡直聘为工人提供滨州区域经理在线招聘信息,主要招聘滨州区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。