
招聘业务总监1名,业务员5名,业务内勤2名
3000-10000元/月
渠道经理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率
4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈,优化渠道布局与政策建议
5. 配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程商务协作
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先
2. 具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立开拓能力
3. 具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
4. 学历不限,具备较强学习意愿与团队协作精神
5. 诚信务实,结果导向,认同长期价值驱动的渠道经营理念
钢结构销售总监(有钢结构经验)
1.5-2.5万元/月
渠道经理包住社保交通补助1-2人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
钢结构销售总监(有钢结构经验)
岗位职责:
1.负责钢结构产品销售战略制定与年度/季度销售目标确定;
2.带领销售团队开拓建筑、市政、工业等领域客户;
3.主导重大工程项目投标、谈判;
4.建立客户分级管理体系,重点客户年回访率100%;
任职要求:
1.8年以上钢结构行业销售经验,3年同岗位管理经验
2.熟悉钢结构技术标准
3.具备一级建造师或高级工程师职称者优先
4.能适应全国范围出差
地址:山东省滨州市博兴县陈户镇山东科铭建筑科技有限公司
联系人:张女士(微信同号)
渠道经理3-5年大专较多出差
招聘:营销总监
薪资:15-25K/月
1、工作职责:
整体负责公司的营销工作
营销战略与计划制定。根据公司整体发展战略,组织制定并组织实施年度、季度营销战略、销售计划和市场推广计划。
销售目标管理与达成。核心职责:保证合理销售目标完成率100%。将公司销售目标科学分解到各区域、各销售单元及销售人员;监督、指导、推动销售团队执行销售计划,确保各项销售指标的达成。
市场开发与品牌建设。规划并实施市场开发策略,重点拓展特种铝合金无缝管、铝棒的目标应用行业及国内外市场。
4.客户关系管理。
5.营销团队建设与管理。
2、任职要求:
优秀的团队建设和人才培养能力;精通工业品营销策略、销售管理、大客户管理、市场分析方法;具备优秀的商务谈判、沟通协调和领导能力;具备较强的市场敏锐度、数据分析能力和解决问题能力;熟悉特种材料销售流程与技术营销
本科及以上学历,市场营销、工商管理、材料科学与工程(金属材料优先)、机械等相关专业,年龄45周岁以内。
8年以上工业品(B2B)销售经验,5年以上营销管理经验,具备铝合金材料(尤其是特种铝合金、无缝管/棒材)、有色金属加工行业或相关下游应用行业(如航空航天、轨道交通、汽车、装备制造等)的销售或管理经验优先考虑。
有成功带领团队完成销售目标、开拓新市场的经历优先。
3、薪酬待遇:提成制薪酬,综合工资15000-25000元/月
业务经理
6000-12000元/月
业务经理3-5年大专KA大客户企业客户个人客户区域销售面销/陌拜电话销售
岗位职责:
1、开展新能源制氢设备在国内市场的推广工作,达成公司设定的销售任务,积极拓展潜在客户资源;
2、维护现有客户关系,深入挖掘客户实际需求,提供针对性的解决方案与服务支持;
3、统筹项目全流程管理,包括信息搜集、技术方案拟定、报价投标、合同签署及回款执行,协调内外部资源推动项目顺利实施;
4、跟踪国内外绿氢产业政策与市场变化,调研氢能应用领域客户需求、使用场景及价格趋势,为产品优化和市场策略调整提供数据支撑;
5、掌握工业类项目招投标规范流程,能够独立完成标书编制及现场述标等关键环节;
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、材料、机械、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑;
2、具备三年以上不锈钢、粉末冶金、铁粉还原行业经验或大客户开发与管理背景者优先;
3、了解工业气体在冶金、化工等行业中的具体应用,具有较强的工程项目全流程操作能力;
4、责任心强,具备良好的职业操守,能接受频繁出差安排。
工业客户销售经理
1-1.8万元/月
销售经理/主管5-10年大专KA大客户政府客户面销/陌拜渠道销售地推销售
岗位职责:
1. 负责公司食品原料在目标渠道的拓展工作,依据部门整体市场规划制定个人销售方案与业绩目标。
2. 对产品销售各项指标的完成情况承担责任,具备吃苦耐劳品质、强烈进取心、团队协作意识以及良好的谈判技巧。
3. 承担客户开发、合同签署、客户关系维护及订单执行,推动产品在客户侧实现深度合作。
4. 保持与客户的高效沟通,及时掌握客户需求动态,提升客户满意度,加快产品流转效率。
5. 拥有丰富的食品饮料生产企业资源,或具备食品原料代理商、经销商渠道者优先考虑。
6. 具备扎实的销售实战经验与谈判能力,对渠道市场有专业洞察力,能积极配合公司调整销售策略。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品相关专业背景,热爱销售岗位。
2. 熟悉工业乳制品(如芝士、奶油奶酪类)、油脂类(如煎炸油、橄榄油)、酱料类、进口产品(如榴莲泥、块状榴莲、菠萝丁、块状菠萝等)者优先。
3. 具备扎实的食品专业知识,市场敏感度高,逻辑分析能力突出。
4. 具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力,工作积极主动,责任心强。
5. 年龄要求:30-40周岁,特别优秀者可适度放宽。
业务合伙人
6000-11000元/月
销售经理20人以上3-5年大专招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成回款提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务房地产批发/零售其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
由于公司业务拓展,扩大经营,特面相社会招募市场业务合伙人数名,欢迎预约来公司洽谈。
外贸业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科英语
岗位职责:
1、负责海外市场开拓与业务发展;
2、对接出口业务全流程工作;
3、承担国外客户来华期间的接待任务。
要求:
1、本科及以上学历,英语四级以上水平,书面表达通顺、口语交流顺畅,具备使用英语作为工作语言的能力。
2、三年以上机械类外贸从业经历,熟悉外贸操作流程,掌握外贸合同签署要点及风险管控措施。
3、具有良好的沟通协调能力和执行力,工作态度严谨踏实,能独立推进外贸项目的洽谈与签约。
4、机械或机电相关专业背景,或具备机械类产品外销经验者优先考虑。
储备干部-城市经理方向 济宁
1-1.5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科智能化安防项目弱电
岗位职责:
1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展策略及年度销售目标;
2、组建契合企业文化和长期发展的销售队伍,组织开展系统化培训,助力团队成员综合素养与销售能力持续提升;
3、积极拓展市场空间,精准挖掘目标客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,推动实现互利共赢与可持续发展;
4、严格执行公司各项管理制度与业务流程,保障公司资产安全,确保团队高效稳健运营,不断提升产品市场份额,增强客户满意度与品牌认可度;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、******,大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年销售团队管理经历,须具有相关行业背景(如电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域);
2、具备良好的职业操守,拥有全局发展意识,责任心强,以身作则,具备较强的沟通协调、团队管理及商务拓展能力,品行优良。
福利待遇:
1、法定节假日、五险一金、带薪年假,提供具有竞争力的薪酬,享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红(根据岗位情况确定);
2、日常补贴:餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴;
3、奖励补贴:全勤奖励、工龄奖励、年终奖金;
4、健康关怀:定期组织员工体检,关注每位员工身心健康;
5、节日关怀:提供生日礼遇及各类节庆福利;
6、培训发展:定期开展内部与外部培训,支持员工在知识、技能及职业路径上的成长与提升。
瑞成织造驻非销售(法语或葡语或英语)
2.7-4.5万元/月
区域销售3-5人3-5年学历不限
岗位职责:
负责非洲区域蜡染布/纺织品的客户开发、渠道拓展及现有经销商维护;
执行销售计划,参与商务谈判、报价及合同签订,完成区域销售指标;
管理驻外办事处日常事务及仓库出入库,反馈当地市场信息与竞品动态;
跟进订单执行、出货及售后,协调工厂与客户需求。
任职要求:
大专及以上学历,国贸/商务英语/法语等相关专业,40岁以下;
英语/法语/葡萄牙语可作工作语言,有外贸或驻非经验优先;
适应长期驻非,抗压及沟通能力强,无不良嗜好。
保洁
明天不管去食品厂还是黄11渤7打扫卫生的,现在开始报名统计人数了,临时把名字报到我这里,我在三河湖再拉一车,分到两个地方?。
建筑木工日结
有出去住工地干活的吗?全部是二层砖混楼,二百多户,360管吃住,一户打完灰一结账,钱快,活多,今年干不完,有去的给我打电话崔希涛
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理餐补6-10人1-3年学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验营销能力市场开发及维护
1、负责手部产品的销售工作,无需繁重体力劳动通过线上线下多渠道进行宣传推广销售,提升产品知名度和市场占有率
2、与潜在客户积极沟通,解答产品疑问,提供专业建议,建立良好客户关系
管理销售团队,配合公司完成销售目标。
6000-11000元/月
渠道经理包吃年终奖1-2人1-3年学历不限必须有货车销售经验网络销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制企业服务5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系
5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力
3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力
4.优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现
5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
销售总监
1-1.8万元/月
渠道经理经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售地推销售渠道销售门店销售
我负责发货,你负责销售凤梨,批发或零售,不用座班,自己必须要有销售渠道和团队,全提成按总价百分比提。一年四季都有货
销售经理/销售总监 - 与中国品牌共赴全球蓝海
4000-12000元/月
渠道经理社保五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制企业服务
我们是谁
OnEye,专注于万亿级出海市场的跨境电商综合服务提供商。我们构建了从One仓(海外仓运营)、One达(跨境专线)、One通(区域互通)、One链(供应链服务)到One融(合规赋能)的全链路服务生态,为中国品牌出海提供真正的一站式解决方案。
你的使命
成为连接中国品牌与全球市场的桥梁,用专业的服务帮助更多企业实现出海梦想。你不仅是销售,更是客户的出海战略顾问。
我们希望你
3年以上跨境电商、外贸物流或企业服务销售经验,有东南亚市场资源者优先
深刻理解跨境电商卖家的痛点与需求,能够快速建立客户信任
具备B端大客户开拓与维护能力,过往业绩优秀
强烈的成就欲与抗压能力,习惯在目标驱动下工作
认同"客户为本、专业致远"的价值观
你将负责
开拓跨境电商卖家、品牌商客户,推广OnEye全链路服务
深入挖掘客户需求,制定个性化的出海解决方案
维护客户关系,提升客户满意度与续约率
收集市场反馈,为产品迭代与服务优化提供输入
我们能提供
具有竞争力的薪酬结构(底薪+高额提成+奖金)
接触中国顶级出海品牌的机会,快速提升行业认知
完善的培训体系,从产品知识到销售技巧全方位赋能
清晰的职业发展路径,销售经理→销售总监→区域负责人
与优秀的团队共事,在实战中快速成长
OnEye期待你的加入,一起见证中国品牌的全球化征程!
阳信底薪5000+提成销售
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限门店销售阶梯式提成
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力
4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略
5.协调跨部门资源,推动项目落地与合同签订
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验
2.有较强的目标意识和抗压能力,能适应快节奏工作环境
3.熟悉销售流程及客户开发技巧,具备独立解决问题的能力
4.行业经验不限,有相关领域销售经验者优先考虑
5.学历不限,具备岗位胜任能力即可
销售经理
6000-7000元/月
销售经理交通补助1-2人3-5年高中面销/陌拜较多外勤阶梯式提成先进制造面销/陌拜经验
招销售人员,,需要有车,跑客户!基本工资加提成!
销售经理
招聘销售经理
要求:性格开朗,热情大方,服从管理,具备良好的沟通能力,服务意识好,有本地资源者优先录用!
公司不定时组织团建,各种节假日福利
垫资销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥
垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵
押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或
个人),保持长期稳定的合作关系;
2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务
的初步审核,控制并降低业务风险;
3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积
极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建
立良好的业务渠道关系。
目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务
一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷
②房产抵押贷款转贷
二、交易类 ①赎楼
②抵押转按揭
房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
销售经理
3000-8000元/月
销售经理1-2人5-10年大专网络销售
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,统筹管理全国销售团队,达成年度业绩目标
2.搭建并优化销售管理体系,包括流程标准化、绩效考核机制与客户分级运营体系
3.主导重点行业/大客户拓展与战略合作,深度参与关键项目商务谈判与方案落地
4. 分析市场趋势与竞对动态,协同产品、市场部门推动销售策略迭代与增长路径创新
5.培养销售管理梯队,搭建高绩效销售文化,提升团队专业力与组织战斗力
任职要求:
1. 具备8年以上B2B销售经验,其中至少5年担任销售总监及以上管理岗位,有从0到1搭建销售体系成功案例者优先
2. 熟悉SaaS、智能制造、企业服务或相关行业,具备跨区域、多产品线销售管理经验
3. 具备出色的商业洞察力、战略思维与资源整合能力,能独立承担经营结果
4.本科及以上学历,市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景优先
5. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力,认同长期价值导向的企业文化
业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保餐补1-2人经验不限高中个人(To C)快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/
日丰管滨州运营中心招聘五金,家装渠道经理
岗位职责:
1.达成公司下达的各项任务指标与绩效目标
2.负责现有客户的维护及新客户的拓展开发
3.定期拜访水电工群体,维护良好客情关系
4.开展市场信息收集与竞争环境分析
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力与市场洞察能力
2.对行业趋势和市场变化反应敏锐
3.持有有效驾驶证
4.有管材卫浴、五金电料、防水材料、快消品等相关建材领域工作经验者优先
岗位福利:缴纳五险,月度休息,油费补贴,话费补贴,绩效奖金,销售提成
新能源汽车销售区域经理
6000-7000元/月
区域销售社保交通补助年终奖3-5人1-3年高中较多外勤按单提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
开车,业务经理
6000-7000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送及高管通勤等驾驶任务
2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养跟进,确保车况良好、车容整洁
3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品,配合完成用车登记与行程记录
4.遵守交通法规及公司用车管理制度,无重大交通责任事故记录
5.具备基本服务意识,言行得体,能配合临时性接待或行程调整需求
任职要求:
1.持有C1及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无严重交通违法记录
2.人品端正、责任心强、服务意识佳,具备良好沟通与应变能力
3. 身体健康,无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史
4.学历不限,能熟练使用导航软件及常用办公工具
5.无犯罪记录,服从管理,接受合理工作安排
销售总监-本地生活
3-8万元/月
渠道经理3-5人5-10年大专本地生活
1、负责行业KA商家的开拓及运营策略制定,根据业务目标及策略,结合KA商户业务现状,拟定商业化合作方案,并推动商家达成合作;
2、负责KA商家商品的线上运营&推广工作,通过拓展渠道,深挖线上推广资源,创造新的营销玩法,提升商户对平台的感知和认可度;
3、负责线上流量转化,基于用户属性,分析用户画像及行为数据,制定人货匹配机制,提升线上交易转化;
4、负责日常运营数据监控,敏锐捕捉业务提升点,及时调整方向和策略,并推动落地打造行业标杆案例;
职位要求
1、大专及以上学历,三年及以上互联网广告销售工作经验,有全国KA商户拓展、运营经验者优先;
2、具备较强的业务沟通能力及执行落地能力,业务敏感度高,有互联网创新精神和商家经营意识;
3、具有问题洞察能力及良好的思考规划能力,数据敏感度高,能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略;
4、有韧性、有激情,具备良好的自我驱动能力,主动学习并分享,热爱销售,善于挑战,有强烈的成功欲望和企图心;
销售经理
4000-10000元/月
区域销售销售经理交通补助包吃1-2人经验不限中专/中技厨具设备行业优先代理商销售面销/陌拜较多出差回款提成TOCTOB先进制造其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认)
2.最低学历:不限(默认)
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
栏目概述
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