职位详情
工作内容:
1. 负责人事档案的归档与管理,落实奖惩机制,及时发布各类通知与公告。
2. 办理人员招聘、入职、岗位调整、离职手续及劳动关系相关事务(含员工保险)。
3. 监督并推动公司各项规章制度的实施与执行。
4. 协助上级制定和完善公司管理制度及阶段性工作计划。
5. 承担分公司物资配备及相关行政事务的统筹管理工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄在30至45周岁之间,具备2年以上相关工作经验。
2. 具备良好的敬业精神,能承受较强工作压力。
3. 能够主动配合并落实公司各项任务安排
1. 负责人事档案的归档与管理,落实奖惩机制,及时发布各类通知与公告。
2. 办理人员招聘、入职、岗位调整、离职手续及劳动关系相关事务(含员工保险)。
3. 监督并推动公司各项规章制度的实施与执行。
4. 协助上级制定和完善公司管理制度及阶段性工作计划。
5. 承担分公司物资配备及相关行政事务的统筹管理工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄在30至45周岁之间,具备2年以上相关工作经验。
2. 具备良好的敬业精神,能承受较强工作压力。
3. 能够主动配合并落实公司各项任务安排
2026-06-02 11:43
IP属地:山东青岛
职位福利
大专1-3年招聘员工关系

圣铠安保集团有限公司
1000-9999人

工作地址

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