1、依据总部营销战略，制定校区咨询方案，拆解并落实总部下达的新签目标； 2、负责校区咨询团队的搭建、日常培训及人员管理； 3、结合总部咨询规范与校区实际，完善部门运营流程及管理体系； 4、推动实施并达成咨询部门整体新签任务及相关业务指标； 5、统筹协调本部门与其他职能部门的协作配合； 任职要求： 1、具备3-5年销售管理经验，或3年以上教育行业销售管理背景； 2、大专及以上学历，逻辑思维能力强； 3、认同教育事业，熟悉学生心理特点； 4、擅长团队激励，具备较强抗压能力； 薪资待遇：底薪（6-7）+绩效提成 综合10-15 工作时间：朝九晚六/早八晚五 单双休 办公地点：总部办公

福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪资水平，享有项目管理津贴； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、周末双休、带薪年假及法定节假日全数享受； 4、配备置装补贴、箱包补贴，提供年度旅游、年度健康体检、节日福利及可观的团队绩效奖励； 5、公司重视员工成长路径，拥有系统化的培训支持与清晰的晋升通道。 岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项事务的处理； 2、组织税务业务培训，解读最新政策并撰写专业分析内容； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、统筹团队日常业务管理及客户关系维护工作； 5、完成上级安排的其他综合性任务。 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备五年以上大型企业工作经验，精通财务或税务领域，对相关行业有深刻理解，同时拥有一定管理背景，特别优秀者可适度放宽条件； 2、统招本科及以上学历，专业不限； 3、熟练使用各类办公软件，持有中级会计职称、税务师或注册会计师等专业资格证书； 5、身体健康，性格积极向上，具备良好的抗压能力； 6、认同税务服务行业，能适应出差及高强度工作节奏。

1、运用 SAPUI5/Fiori Elements 开展应用开发、功能扩展及界面调优，依照标准交付结构清晰、易于维护的代码 2、根据业务需求完成前后端接口对接（OData/REST），实现数据建模以及列表、表单、图表等页面开发 3、基于 SAP Gateway/ABAP CDS 创建或优化 OData 服务，处理查询条件、分页逻辑、字段扩展及性能提升 4、对标准 Fiori 应用实施扩展（Extensibility）、适配调整与个性化设置，坚持 Clean Core 设计理念 5、参与需求研讨、原型设计与工作量评估，编写技术方案、接口说明、测试案例及上线文档 6、承担缺陷排查与问题修复任务，诊断前端性能问题，提升页面加载速度与用户交互流畅性 7、协同 Basis、安全及集成团队推进应用部署，完成角色权限（PFCG/IAS）配置与系统发布流程

目前行业处于发展风口，政策支持明显，公司正处于高速发展阶段。 一、岗位职责： 1、与各类工程类企业对接，开展企业服务类业务合作，主要面向B端客户群体； 2、通过电话或线上渠道联系已有客户及潜在客户，深入了解其实际需求； 3、协调客户需求，推动商务洽谈、合同签署及成交落地，并持续做好后续客户关系维护； 4、客户资源由公司提供精准意向线索，市场覆盖广，成单率高； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、年龄22-40周岁，能力突出者年龄可适当放宽； 2、具备高中及以上学历； 3、有房地产、保险、教育培训、金融等领域电销+网销经验者优先；具备企业客户对接或B端销售背景者优先录用； 4、熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类文档、表格工具，适应数字化办公流程。 三、福利待遇： 1、冬季工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30；夏季工作时间：8:40-18:00，午休12:00-14:00；周末双休，无需加班； 2、法定节假日提前半天放假，春节叠加年假可享连续12-15天带薪休假； 3、全国设有三十多个分支机构，员工总数超4000人，晋升体系完善，支持内部成长； 4、定期提供下午茶点，不定期组织素质拓展、团队建设、集体旅游等丰富活动。 四、公司与岗位优势： 1、公司文化开放包容，团队构成多元，既有经验扎实的85后、90后骨干，也有充满活力的95后、00后新生力量； 2、日常安排奶茶、蛋糕等下午茶福利，团建活动多样，提升工作幸福感； 3、所处行业前景广阔，发展稳健，长期积累后收入可观，员工平均月薪达10k-15k，薪资上不封顶，优秀者月入可达10W以上； 4、坚持内部提拔机制，无空降管理岗，晋升通道透明，员工可实现从基层到管理层的直线成长，三年内实现三级晋升案例已有，每晋升一级薪资普遍增长1-3倍； 5、年度表现优异员工可获得海外旅游奖励； 6、每月10日前准时发放薪资，遇节假日将提前发放。

岗位职责： 1、依据公司平台提供的客户数据，通过电话沟通方式，初步掌握客户需求并进行精准课程推荐； 2、利用电话、微信等渠道为潜在学员提供咨询解答，推动报名成交； 3、借助公司现有客户资源，持续跟进并挖掘潜在意向客户，解答疑问，协助客户梳理学习需求； 4、负责学员学习过程的跟踪与督促，包括面授课程的通知安排、线上课程上传、报名提醒、重读手续办理、学习资料发放及邮寄进度跟进，以及课程内容的相关说明等后续服务工作； 5、完成上级交办的其他临时任务，并高效达成各项销售目标。 岗位要求： 1、对教育行业有热情，认同教育培训价值； 2、热爱销售工作，具备挑战高收入的意愿； 3、具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达技巧； 4、能适应校区的工作时间安排及相关工作要求。

岗位职责： 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学相关信息； 2、按需拜访客户，协助市场部组织学术会议，宣导最新产品资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，维护现有客户关系，建立良好的学术交流互动； 4、及时收集并反馈市场动态，提出合理化建议； 5、确保日常作业符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业从业经历者优先； 3、热爱药品推广事业，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备良好人际沟通、谈判协调、组织规划能力，富有团队协作精神。

1、依据 SAPUI5/Fiori Elements 开展应用开发、功能扩展及界面优化，遵循规范输出可维护性高的代码 2、根据业务需求完成前后端接口对接（OData/REST），实现数据建模及列表、表单、图表等页面开发 3、基于 SAP Gateway/ABAP CDS 创建或优化 OData 服务，处理查询筛选、分页机制、字段扩展与性能提升 4、对标准 Fiori 应用实施扩展（Extensibility）、适配调整与个性化配置，坚持 Clean Core 设计理念 5、参与需求评审、原型设计与工作量评估，编写技术方案、接口文档、测试案例及上线部署说明 6、承担问题排查与缺陷修复任务，分析前端性能短板，提升页面加载速度与用户交互流畅度 7、协同 Basis、安全及集成团队推进应用发布，完成角色权限（PFCG/IAS）配置与系统部署支持

1.客户接待服务 2.会员政策介绍及办理 3.现场秩序及卫生维持 4.老会员维护 5.工作日上一天休息一天

薪资待遇： 1、底薪3000元+2%提成+开单奖励，综合月薪6000-17000元，年收入稳定在10万元以上，收入上不封顶 2、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，周末双休，享受法定节假日及带薪休假 3、试用期1-3个月，期间即缴纳五险，晋升通道清晰：专员—主管—经理 4、办公环境为5A级标准，配备空调，办公舒适，氛围轻松有格调，团队定期组织年度旅游、团建聚餐，并提供系统化专业培训 岗位职责： 1、公司主营大型仓储货架，提供全面的岗前培训与资源支持，初期通过电话开展客户沟通，同时配备精准客户线索（来自视频号、新媒体平台等咨询用户），借助电话、微信等方式跟进并推动成交； 2、负责新客户的开发及老客户的持续维护； 3、公司自有生产工厂，成本优势明显，产品定价及利润空间优于同行业水平 任职要求： 1、性别不限，年龄要求在38周岁以内，工作经验不限； 2、具备网络销售、电话客服或市场营销相关经验者优先考虑

薪资范围：12000-15000元/月+五险 底薪：3500元/月 奖金补贴：话费补贴•节日福利 岗位职责: 挑战行业高薪！团队由90后、00后组成，充满活力的年轻集体，工作氛围轻松积极，同样欢迎应届毕业生加入大树体育，开启职业发展新篇章。 我们在历下、槐荫、市中、天桥、高新、唐治、历城、建大、汉峪等地设有18家分校区，拥有十四家自营场馆，可就近分配工作地点，并提供员工宿舍。 工作内容： 1、负责校区招生相关工作； 2、维护学员家长关系； 3、具备良好的沟通能力，能主动与学员及家长交流，及时发现并处理问题。 岗位要求：无硬性条件，只要你渴望高收入，愿意拼搏，我们愿为你提供广阔的发展平台。 福利待遇：行业领先的无责任底薪+高额提成+月度奖金+全勤奖+话费补助。 1、缴纳社保+带薪休假+节日福利 2、办公环境优越，晋升通道清晰，发展方向：教练-校区副经理-校区经理

地址：苏宁附近时间：11：:00-14：:00不固定时长内容：民宿保洁要求：近期到岗工资待遇：月休4天，2000-3000按照淡旺季薪资浮动，忙的时候会配小时工联系电话：李女士

招聘：李沧区炒锅4名7000-8500凉菜大工2名7000-9000凉菜中工3名5500-6000（干活麻利阿姨优先，工资可谈）砧板4名5000-6000（干活麻利阿姨优先工资可谈）切配3名4000-6000（干活麻利阿姨优先，工资可谈）面点4500-6500（形象好优先，干活麻利工资可谈）电话：

明天加一车人

明天胶州加两个钢筋工

明天加一个7坐车司机跟着干活.再加两个散人。

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

职位详情经验要求 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度谁牛谁上，不看脸色，看自己用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 工作时间:早九晚六，中间休息一个半小时，公司自由自在，00后就是任性!! 工资待遇: 打打酱油5000~8000元，跺跺小脚8000~10000元， 忘我工作不要命的，直接让位给你。 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全! <基本要求> 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。 [五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。 联系方式： 上班时间:周一到周六9:00--18:00 联系人:人事部文虹 地址：广州天河远洋创意园3号205

工作内容 1、负责线上求职服务业务推广与客源拓展，对接有求职、面试准备、职场提升需求的用户； 2、线上沟通咨询，了解用户求职岗位、应聘需求、面试场景，提供专业咨询解答； 3、介绍公司求职辅导相关服务内容，跟进咨询用户，促成合作下单； 4、维护客户日常沟通，做好需求记录与跟进，提升复购与转介绍； 5、配合团队完成业务指标，线上灵活开展工作。 任职要求 1、沟通流畅，亲和力强，有销售、客服、咨询、社群运营经验优先； 2、熟悉求职应聘基本流程，有职场经验者优先； 3、熟练使用微信、线上沟通工具，自律性强； 4、时间自由，可居家线上办公，兼职全职均可； 5、目标感强，愿意做线上业务拓展，踏实稳定。 薪资待遇 1、线上居家办公，无需坐班，时间自由 2、底薪 + 高额提成 + 业绩奖励，多劳多得 3、零基础带薪培训，提供话术 + 素材 + 引流支持 4、结算及时，长期稳定订单资源 5、不限地域，全职 / 兼职均可

我们正在寻找有热情的教育咨询专员，主要服务对象为中学生。职位为全职，同时也接受兼职人员。月薪范围为3000-8000元，具体视个人能力和表现而定。招聘人数为20人，不限制工作经验和学历，只要你有热情和耐心，愿意帮助中学生解决学习和心理上的问题，欢迎加入我们。 工作内容包括：了解学生需求，提供专业的学习规划建议、帮助学生解决学习中遇到的问题，以及提供必要的心理辅导支持。如果你热爱教育行业，渴望为中学生的成长贡献一份力量，这个职位绝对适合你。快来加入我们，一起创造美好的教育未来吧!

网电咨询 沟通能力与服务意识强，熟练使用电脑及互联网工具；学习能力佳，具备良好的团队协作精神。 薪资福利:3000-10000元/月，五险、工作餐、节日福利 工作地址:火车站出站口对面风神大厦

销售 岗位职责 负责公司产品的本地及全国内贸客户开发，维护老客户，跟进订单、报价及售后对接 主动拓展渠道、挖掘意向客户，完成个人销售业绩目标 配合团队完成日常销售工作，及时反馈市场与客户情况 任职要求 年龄 23～30 岁 具备 3 年及以上内贸销售相关工作经验 沟通能力强，有责任心，能主动开发客户 稳定性强，认可销售工作，愿意长期发展 薪资待遇 无责底薪：4000 元 高额提成+业绩奖金，上不封顶 小团队氛围简单，管理轻松，不内卷 单休 工作地点 青岛市黄岛区

岗位职责： 1. 制定并落实区域销售策略，推动销售目标的顺利实现； 2. 统筹区域客户管理工作，协助客户提升业绩表现，并提供运营指导支持； 3. 负责区域内门店日常运营与管理，提升门店销售效能，组织营销活动及商品运营管理； 岗位福利： 1. 提供具有行业竞争力的基础薪资及多元化绩效奖励； 2. 开设专业技能课程、管理能力培训、内部经验交流分享会及外部进修资源； 3. 享有结婚礼金等关怀性补贴，以及节日慰问礼品等福利待遇； 4. 入职满一年员工可参加公司安排的健康体检，全面关注个人健康；同时享有职工互助医疗、互助基金及团体意外保障； 5. 设有羽毛球、篮球兴趣小组，文娱沙龙、跑步、瑜伽等多样社团活动，并定期组织节日主题庆祝活动； 部分岗位支持全国范围工作地选择，入职前六个月在厦门总部集中培训；半年后返回对应区域开展工作

在小区门口，学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶签单，新人安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作简单不累。新人综合收入5000-7000，老人收入都在一万以上，欢迎咨询

主要岗位职责 1. 客户需求对接：在获取客户订单后，通过电话沟通确认客户需求细节，筛选匹配的保姆人选，并安排客户与保姆进行面试，推动签约达成。 2. 服务过程跟进：持续跟踪客户反馈，了解保姆服务情况及客户满意程度，优化服务流程，提升用户体验并促进口碑传播。 3. 服务协调管理：定期评估所辖家政人员的服务能力与服务质量，协助客户处理服务过程中出现的问题，保障服务品质稳定。 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄20-40岁 2. 具备一年以上家政经纪人或房产经纪人工作经验，有出色面向个人客户的销售经验者亦可接受 薪酬福利 1. 每月休息4天 2. 底薪加提成（具体面议） 3. 缴纳五险一金

岗位职责： ﹣开拓并维护公司客户资源，与客户建立稳定且持久的合作关系 ﹣洞察客户实际需求，匹配适宜的保险方案与服务，达成既定销售任务 ﹣定期跟进客户情况，收集意见与建议，提高客户满意程度与黏性 ﹣配合完成客户理赔流程中的相关支持工作 岗位要求： ﹣拥有良好的沟通表达能力及销售推进技巧 ﹣了解保险领域及相关市场发展趋势 ﹣具备优质的服务意识和团队协作态度 ﹣能适应一定工作压力，确保业绩指标达成 ﹣年龄：25-50周岁 ﹣学历：大专及以上，有海外留学经历者优先 ﹣品质要求：从业行为规范，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 工作内容：面向公司VIP客户群体，为高净值人士提供覆盖全生命周期的综合性金融理财解决方案 岗位优势 1．收入特征：收益无上限，按贡献分配，上不封顶 2．晋升机制：机制公开、过程公平、结果透明，配套专属职业发展制度保障 3．时间管理：除需参与必要的培训、会议及集体活动外，日常展业时间可自主安排 4．完善的培训体系：涵盖专业销售技能训练、职业资格认证辅导、激励型奖励培训及定制化体验式成长项目

如果你 不喜复杂人际，崇尚以实力证明价值 渴望提升自我，追求专业成就 希望快速成长为对社会、家庭有贡献，受人尊重的人 向往加入卓越团队，力争上游 欢迎加入澳氏，施展才华！ 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有志于在销售领域长期发展； 2、具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，能吃苦耐劳； 3、敢于面对新挑战，具备较强抗压能力； 4、能接受长期出差及加班安排； 5、应届毕业生优先录用。 福利： 1）月薪5000-7000元，每年提供1-2次调薪机会，年终发放奖金； 2）缴纳五险一金及商业保险； 3）享有带薪年假、旅游假、孝心工资、购房应急借款； 4）定期组织团建、健康体检，提供节日福利、生日礼物、结婚礼金、生育礼金等； 5）提供住宿及工作餐； 6）表现突出员工有机会成为新设企业合伙人

招聘：销售 薪资：7K~13K 岗位职责：负责公司产品的销售，通过电话开发意向客户并及时跟进，寻找潜在客户，邀约客户了解公司方案，公司提供客户资源和手机。 岗位要求：1.年龄23–40岁，大专及以上学历 2.有电话销售经验，同行业电话销售者优先，党员优先，普通话标准，形象气质佳 3.具备良好的个人素质和优秀的沟通能力 4.熟练使用电脑，会基本的办公软件 福利待遇：1.工作时间：8:00–12:00，13:30–17:30，双休，法定节假日正常休 2.节日福利、下午茶、不定期聚餐、团建

岗位职责 1、拓展医疗、教培、美业、休闲娱乐等领域商家，推动其与高德平台的合作，推广公司旺铺及多元化广告产品； 2、依据业务目标并整合公司产品资源，针对不同行业客户制定差异化销售方案，通过电话沟通与实地拜访，深入挖掘客户经营情况与核心需求，结合用户特征设计营销策略，并完成商务洽谈与签约落地； 3、维护商家合作关系，提升客户满意度，推动商户在平台上的持续合作与成长。 职位描述 1、具备1年以上互联网销售工作经验，有相关行业背景或广告类销售经历者优先考虑； 2、理解效果广告与展示广告的运作机制，具备LBS属性广告或品牌广告经验者更佳； 3、学习能力强，逻辑清晰，具备明确的目标导向和高效的执行力，敢于面对挑战，适应高强度工作节奏。 工作地点：北京、上海、合肥、长沙、郑州、青岛、重庆、贵阳、成都、厦门、深圳等。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标 3. 拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源 4. 维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度 5. 参与市场调研及行业分析，为经营决策提供可行性建议 任职要求： 1. 具备2年及以上销售领域相关工作经验 2. 具有较强的心理承受能力与持续拼搏的毅力 3. 擅长人际交流，能够精准把握客户需求，具备良好共情力 薪资待遇： 1. 定期组织团队建设活动 2. 提供系统化团队培训支持 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 享有销售额提成奖励 5. 月薪10000万以上

因公司布局全国市场，欢迎有志之士加入 [任职资格] 1、操作简单，复制执行即可快速入门！ 2、欢迎背负债务、存在大额负债的伙伴加入，带你进入蓝海赛道，实现快速转型，早日摆脱困境！ 3、欢迎拥有负债类资源渠道的负责人加入，共同开拓蓝海事业，投身利国利民的行业！ 4、兼职年收入保底10万，全职保底30万，分公司起步收益100万起！均为成功模式复制成果，不夸大宣传，支持实地考察！每周两场全国负资产规划师培训，每场报名超100人，且需提前一周预约！ [全国业务范围，无需坐班，可兼职] 全国范围内超9亿潜在客户群体，市场空间广阔，平均每10人中即有8至9人存在负债情况。公司提供全套系统化获客路径，全程免费教学，完全不愁客源。助力更多负债者走出困境，助天下负债人早日上岸，家庭幸福圆满！这是一份既能积攒福报，也能成就普通人的蓝海事业！懂金融经济与关注国家政策的人自然明白其中价值 [任职要求] 1、不限年龄、性别、学历，英雄不问出处！ 2、积极向上，三观端正，具备良好的服务意识！ 3、热爱学习，富有爱心——因为我们是一家充满大爱的企业，为每一位负债人免费提供全面专业的法律支持，涵盖经济纠纷、婚姻关系、资产保护、合规咨询、生活情感等多方面服务。只为让身处困境的负债人群，在我们专业而温暖的帮扶下，乐观从容地面对生活，积极创收，早日上岸，回归正常幸福生活！ [工作内容] 发掘身边有车贷、房贷、信用贷款、网络借贷、小额贷款等需求的客户，通过我们提供的方案帮助其实现减债或停息止损，最大限度保留个人资产，达成多方共赢局面。 [公司提供] 1、公司免费提供系统化培训与全程指导，确保零成本投入，让每位加入的伙伴在助人的同时，轻松无压力实现收入增长 2、提供成熟高效的获客渠道，新手也能迅速上手 3、免费学习法律知识、金融知识、不良资产管理知识，助你快速成长为专业的债务管理师