【岗位职责】 1. 依托公司分配的精准客户，通过线下接待、线上沟通或沙龙宣讲的方式，一对一提供移民政策咨询。 2. 挖掘客户在子女教育、跨境出行及海外资产配置方面的需求，定制欧美、英联邦、香港投资移民专属方案，并负责洽谈签约。 3. 跟进咨询、材料准备及海外申请的全流程，协同后端团队落地服务，维护老客户并挖掘转介绍资源。 4. 配合开展高净值客户私享沙龙，深耕高端圈层。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，青岛本地定居稳定者优先。 2. 擅长高端商务沟通谈判，共情力强，目标感清晰，能接受业绩激励考核。 3. 学习能力强，愿意深耕海外移民、跨境财税、海外教育相关专业知识。 4. 有服务过高净值企业主或客户的经验；有海外旅居经历或英语流利者加分。 【岗位优势】 1. 公司全包客户资源，无需陌拜拓客。 2. 市区甲级写字楼办公，定期举办高端客户沙龙。 3. 提供全套带薪岗前培训，资深顾问一对一带教，零基础快速上手。 4. 高净值客户需求持续增长，客户转介绍多，收入随经验积累而提升，适合长期稳定发展。 工作地点：青岛市市南区华润大厦B座1602-03（甲级写字楼）

岗位职责： 1、根据公司平台提供的客户数据，通过电话沟通方式，初步掌握客户需求并进行精准推荐； 2、利用电话、微信等渠道为潜在学员提供咨询解答，并推动成交转化； 3、基于公司现有客户资源，持续跟进并挖掘潜在客户，解答疑问，协助客户梳理学习需求； 4、负责学员学习过程的跟踪与督促，通知面授课程安排及线上课程更新，提醒报名进度，办理课程重读手续，跟进资料发放与邮寄情况，并提供课程内容相关答疑等后续服务； 5、完成上级交办的其他临时任务，高效达成销售目标。 岗位要求： 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，有意愿挑战高收入岗位； 3、具备良好的逻辑思维能力与沟通表达技巧； 4、能适应校区的工作时间安排及日常工作任务调配。

岗位职责： 1. 负责外呼沟通、接听咨询热线及接待来访客户； 2. 分析与评估学生学习情况，制定初步个性化辅导方案； 3. 完成服务协议的洽谈与签订工作； 4. 监督并跟进辅导项目的执行过程，维护客户关系； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备清晰的逻辑思维能力； 2. 热爱教育事业，熟悉学生心理特点； 3. 具备挑战意识，结果导向强； 4. 性格积极向上，擅长人际交流与互动； 福利待遇： 1. 早九晚六/早八晚五、五险一金、双休、带薪年假等； 2. 底薪+高额提成+季度奖+奖金等，薪资拿到手软； 3. 大平台，公司提供健全的培训体系+完善的晋升平台，为员工设置管理序列和专家序列双晋升渠道； 4. 本人及子女、亲属报班均享受员工内部价格

薪资：面议（按咨询成交提成结算，多劳多得） 工作方式：不坐班，灵活安排 岗位职责 1. 对接本地同城有教育规划、学业咨询需求的客户，就近沟通； 2. 了解家长/学员需求，提供咨询方案； 3. 维护本地客户关系，跟进咨询意向，完成资源对接。 岗位优势 1. 时间灵活：可结合自身现有工作安排，利用空闲时段开展工作； 2. 公司统一提供业务资料与客户线索支持，无需个人前期投入； 3. 配备专属带教同事，全程指导业务流程，有无相关经验均可； 4. 优先分配就近区域咨询资源，减少远距离出行。 任职要求 1. 善于沟通，待人真诚友善； 2. 可自主协调空余时间，能够完成本地客户线下/线上对接； 3. 认同教育咨询服务理念，有本地生活资源优先。

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岗位职责： 1、配合项目经理推进项目落地，涵盖项目调研、业务方案设计、功能需求文档编写、系统部署配置及用户培训等工作，保障项目按计划高质量交付； 2、与客户保持高效互动，开展日常培训支持，及时响应并协调处理实施中出现的各类问题； 3、负责项目执行期间内外部资料的收集与归档，做好与开发团队之间的信息传递与协作对接； 4、参与项目各阶段验收工作，协助项目经理进行实施复盘，沉淀项目经验，完善实施知识体系。 岗位要求： 1、计算机或物流相关专业背景，具备仓储管理软件WMS实施经验者优先考虑； 2、思维清晰，具备较强的逻辑分析能力和文档编写水平； 3、拥有良好的沟通表达与组织协调能力，能独立分析和解决实际问题，具备项目管理意识，工作主动性强，富有团队合作精神，责任心强，能接受出差安排。

1、依据 SAPUI5/Fiori Elements 开展应用开发、功能扩展及界面优化，遵循规范输出可维护性高的代码 2、根据业务需求完成前后端接口对接（OData/REST），实现数据建模及列表、表单、图表等页面开发 3、基于 SAP Gateway/ABAP CDS 创建或优化 OData 服务，处理查询筛选、分页机制、字段扩展与性能提升 4、对标准 Fiori 应用实施扩展（Extensibility）、适配调整与个性化配置，坚持 Clean Core 设计理念 5、参与需求评审、原型设计与工作量评估，编写技术方案、接口文档、测试案例及上线部署说明 6、承担问题排查与缺陷修复任务，分析前端性能短板，提升页面加载速度与用户交互流畅度 7、协同 Basis、安全及集成团队推进应用发布，完成角色权限（PFCG/IAS）配置与系统部署支持

【岗位职责】 1、热爱销售工作，对教育行业有浓厚兴趣； 2、细致耐心且有条理地进行家长电话的接听与拨打，提供专业的学习规划建议； 3、有效引导家长到校咨询并负责接待，通过孩子的测评与分析赢得家长认同； 4、根据孩子情况设计持续性的辅导方案，并与家长完成服务协议的签订。 【任职要求】 1、具备本科或以上学历，思路清楚，表达准确； 2、对教育领域充满热情，熟悉学生心理特点； 3、具备挑战意识，结果导向明确； 4、性格积极向上，具备良好的沟通协调能力；

石子场沙场招聘熟练维修兼看机器工人，要求有工作经验，品行端正，能吃苦耐劳。提供食宿，薪资面议。技术不熟练者请勿联系。

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私营公司招聘司机，负责运送食品。薪资待遇面议，有意者可联系报名。

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坐标浙江省嘉兴市南湖区金融广场A幢1401，｜法辅在线嘉兴总部上班谁懂啊 不用早起、不内卷、高薪风口，打工人痛点全戳中！ 位置｜金融广场 作息｜朝十晚四｜做4休3 告别早起挤地铁，时间自由，兼顾生活和搞钱 赛道｜不良资产·法拍房万亿蓝海 2026政策加持｜嘉兴市场持续升温 刚需+捡漏双赛道，行业前景稳到离谱 成长｜小白零门槛 线上系统课+线下一对一实操带教 从行业知识到流量变现，手把手带你入行 待遇｜年薪10-30W+上不封顶 每周抽奖｜零食自由｜生日礼金 恒温办公环境｜定期团建｜团队零内卷 上班幸福感直接拉满 找一份不内耗、有前景、时间自由的稳定工作 嘉兴想搞钱的小伙伴直接冲 #嘉兴找工作 #嘉兴神仙公司 #朝十晚四 #做四休三 #嘉兴打工人 #嘉兴法拍房 #不良资产 #嘉兴高薪工作 #嘉兴金融之门 #稳定高薪工作

岗位职责： 1. 为客户提供专业、准确的线上咨询服务，解答各类业务相关问题 2. 根据客户需求匹配合适解决方案，协助完成流程指引与信息对接 3. 整理咨询记录与常见问题，持续优化服务话术与响应效率 4. 协同内部团队推进客户问题闭环处理，提升服务满意度 5. 严格遵守服务规范，确保咨询过程合规、中立、无销售导向 任职要求： 1. 沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 3. 责任心强，耐心细致，适应线上远程协作模式 4. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于60字/分钟 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于咨询服务发展的优秀人才

【岗位职责】 1. 通过电话、网络，沟通拜访企业家客户，了解客户企业管理上的状况与需求，推动客户成交； 2. 持续跟进沟通客户，与客户建立良好的关系，为客户提供基础的企业管理问题的解答； 3. 参与课程学习，现场服务支持企业家学习成长。 【岗位要求】 1. 年龄要求24 岁以上，沟通能力强，自驱力强，情商高，有销售经验曾在教育培训任职优先或对商业培训感兴趣优先； 2. 学历要求：本科及以上（学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来）； 3. 对企业管理有浓厚的兴趣，有企业内训和管理咨询沟通经验优先。 【福利待遇】 1. 无责底薪+提成+奖金+年终奖 2. 免费的EMBA总裁学习课程 3. 接触企业家高端人脉资源 4. 完善的入职培训+在职培训机制（一对一带教老带新，小白也可以勇敢尝试） 5. 签订正式劳动合同，享受五险一金（定居落户不用愁） 6. 每年享受带薪年假、法定节假日福利 7. 良好的工作环境和团队氛围 8. 团建活动：定期团建、下午茶、生日会、节日活动、出国旅游、户外拓展等 加入巨海的三大收获： 1. 快速提升专业能力 2. 在巨海待满一年，相当于读了一个MBA 3. 在巨海待满三年，相当于读了一个EMBA

核心职责 人才寻访评估：主动挖掘人才，建立储备库 项目申报撰写：独立策划方案，撰写申报书 流程跟进管理：全流程把控，规范档案归档 任职资格与能力要求 学历要求：本科及以上，招聘或相关领域实战经验，熟悉政府及行业项目申报流程优先。 核心胜任特质：拥有卓越的文案撰写与逻辑思维能力，能独立完成高质量申报材料；具备出色的沟通协调与信息分析能力，抗压能力强，做事细心严谨，且具备高度责任心与快速学习能力。 工作时间：早九晚六 双休法休

工作方式：电话为主，线上辅助沟通，公司提供客户资源，不用外出 薪资：4500 底薪 + 2500 绩效 + 提成，提成上不封顶 时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 学历经验不限，有培训，室内写字楼办公，期待想稳定增收的你！

岗位职责： 1，负责国际海运出口货运业务的拓展与销售工作。 2，维护公司现有客户，开发新客户业务，有效完成公司目标。 3，随时收集市场信息，通过电话，网络，拜访等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求。 4，认真执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平 5，定期回访客户，努力提高服务品质与客户建立良好关系。 任职要求： 1、1年及以上货运代理、国际物流等相关行业经验。 2，较强的学习、沟通能力，善于交际； 3，团队意识强，具有较强的责任心，保持良好的工作积极性。 公司福利： 1.月度综合工资+高额提成+年底奖金 2.上班时间：双休，早上9:00-12:30，下午14:00-18:00 3.优秀员工有额外嘉奖； 4.丰厚的保障福利，五险一金+商业意外险； 5.入职享受5天带薪年假，首年以转正月份开始折算，次年享受全年； 6.晋升：提供广阔的发展空间和晋升空间； 7.旅游：公司每年组织一次旅游； 8.员工活动：部门聚餐、端午及中秋福利金、员工生日礼物、企业年会； 9.调薪：员工每年根据工作表现享有调薪机会。

1. 市场开发与销售：负责指定区域/行业的商用中央空调（含维修、维保、改造）业务拓展，开发新客户（如写字楼、酒店、工厂、宾馆、高档小区、娱乐场所、商场等），维护老客户关系，完成个人及团队销售业绩指标。 ​ 2. 客户对接与方案输出：上门拜访客户，精准挖掘客户对空调系统的维修、定期维保、故障整改等需求，联合技术团队制定个性化报价及服务方案，并完成谈判与合同签订。 ​ 3. 售后协同与客情维护：跟进合同履约进度，协调技术团队完成维修维保服务落地，解决客户服务过程中的问题；定期回访客户，提升客户满意度，促进合作及转介绍。 4.职位要求： ​大专及以上学历，年龄：18-45岁，男女不限，有销售类似经验者优先 ​

时间：9:00-18:00，周日休息，法定假日正常休息，不用熬夜加班。 薪资：底薪4-5k，提成10-30%，多劳多得。 工作：电销网销，跟进邀约客户到店，团队长和按揭会辅助客户签约, 办理贷款业务。 希望你：18-30岁，勤奋肯干，执行力好，服从安排，心态积极。 保障：入职签正式劳动合同，缴纳五险，手续齐全，靠谱有保障。

负责公司业务拓展，客情维护，公司分配商机资源

在小区门口，学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶签单，新人安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作简单不累。新人综合收入5000-7000，老人收入都在一万以上，欢迎咨询

针对升学规划机构的销售岗位，核心职责是将专业的升学服务转化为商业价值。以下是该岗位的详细职责描述，你可以直接用于招聘： 1. 核心销售与转化 客户开发：通过线上、线下活动等多种渠道，主动寻找并筛选有升学规划需求的潜在客户（家长或学生）。 需求挖掘：与客户进行深度沟通，精准分析其升学痛点（如选科、志愿填报、背景提升等），并建立信任关系。 方案呈现：根据客户情况，清晰讲解机构的产品体系、服务流程及成功案例，展示专业价值。 签约转化：完成合同签订与收款流程，达成个人及团队销售目标。 2. 客户关系维护 服务跟进：签约后，作为客户的第一联系人，协调咨询师、规划师等后端团队，确保服务顺利交付。 续费与转介绍：维护老客户关系，挖掘二次消费（如背景提升项目）或转介绍机会，提升客户生命周期价值。 3. 市场与专业支持 市场活动：参与机构组织的讲座、展会、校园开放日等活动，进行现场咨询与获客。 专业学习：持续学习最新的升学政策（如新高考、强基计划、综合评价等），确保能为客户提供准确、前沿的信息。 4. 数据与内务管理 数据录入：及时在CRM系统中录入客户信息、跟进记录及签约状态，确保数据准确。 团队协作：与咨询师、规划师等团队成员高效协作，共同完成客户服务闭环。 岗位画像建议 硬技能：具备较强的沟通能力、抗压能力和学习能力。 软素质：有同理心，能理解家长焦虑，具备服务意识。 加分项：有教育行业销售经验，或对升学政策有一定了解。

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，负责与各大建筑公司联系，根据需求进行资质补充，完成相应资质的办理； 2.通过电话，微信，网络与新客户进行有效沟通，寻找销售机会并完成销售业绩； 3.做好客户维护和二次开发工作，为客户提供专业的咨询意见，完成公司下达的个人和团队业绩指标； 4.和建筑企业保持良好关系，对接企业资质新办，增项，分立，升级等业务，及时了解政策信息，促成后续合作服务： 5.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动，热情，满意，周到的服务； 任职要求： 1.大专以上学历，有电话销售经验适当宽松；其中有企业客户销售经验者优先； 2.有亲和力，沟通协作能力好，有礼貌；学习能力强，有一定谈判能力，思维灵活，抗压能力强； 3.公司给予广阔的销售平台，热爱销售，喜欢挑战高薪你就来!薪资范围：10000~30000(薪资上不封顶) 工作时间: 早上9：00——下午6：00， 中午休息一个半小时，周末双休 福利： 定期团建，节假日福利，定期旅游，季度生日会，定期下午茶等 工资底薪加绩效加奖金加提成 五险 薪资构成：底薪+绩效+高提成+季度奖金和年终奖金

我们销售无需电话沟通，也无需外出奔波！ 薪资结构：无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业模式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，客户到店后直接面谈签单即可。 工作时间：9:00-17:30，每月休息4天，可灵活调休。 成长与晋升：入职即安排3天系统化培训，培训结束后进入12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放一次晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问-见习经理-销售经理-分公司总经理-区域总经理； 销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店开展销售工作，接待购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，现场推动成交； 2、维系4S店内合作关系，有效获取客户线索； 3、贯彻执行经销商营销策略及相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售工作经验（应届毕业生不限经验） 2、形象良好，性格外向，具备较强沟通能力和情商

【公司介绍】 我们的企业，专注建筑业企业资质服务领域，始终走在行业前沿！旗下拥有三家分公司，分别位于上海（总部）、平度、桂林，团队规模超50人。目前，青岛分公司正面向社会广纳贤才，期待充满干劲与梦想的你加入，携手共绘美好蓝图！ 【职位亮点】 高薪回报：底薪+绩效+丰厚提成，综合收入6k-15k。 五险保障：为你提供全面的社会保险支持！ 多样福利：交通补贴、节日礼遇、生日关怀、入职周年纪念，一应俱全！ 晋升通道：电话销售→业务专员→业务经理，只要肯拼，晋升触手可及！ 【职位要求】 行业经验：具备建筑、代账、财税或第三方咨询服务类销售背景者优先，同时也欢迎热爱销售事业的优秀人才加入！ 年龄范围：******，我们更关注你的能力与热忱！ 积极态度：乐观向上，富有激情，乐于学习，勇于突破自我！ 学历条件：大专及以上学历（表现优异者可适当放宽） 【岗位职责】 1、公司主营建筑企业与建筑人才匹配服务，通过电话与新客户高效沟通，挖掘合作机会并达成销售目标。 2、依托公司提供的客户资源，主动对接各类建筑企业，根据其实际需求完成资质申报及人员配置服务。 3、持续做好客户关系维护与深度开发，为客户提供专业、精准的解决方案与咨询服务。 【工作时间】 每日8:30-17:30，周末双休。国家法定节假日、春节长假等均按规定执行，休息有保障！ 【应聘方式】 如果你认为自己正是我们要找的人才，请立即投递简历，加入我们的行列！ 【公司寄语】 我们是一支年轻有活力、敢于追梦的团队，既专注工作，也享受生活！诚邀你的到来，在这个温暖的集体中共同进步，书写属于我们的精彩篇章！快来加入我们，一起踏上崭新征程！

【岗位职责】 1、负责公司本地服务方面企业会员、互联网产品销售，完成公司下达的销售任务； 2、公司分配一定的资源，通过电话微信、现场拜访、老客户介绍等各种媒介，寻找潜在的生活服务商户相关的新老客户资源； 3、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。 【任职资格】 1、专科以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣； 2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先； 3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1.无责任底薪3000-4600元/月+高提成+评优奖励+高温取暖补贴1200元/年+餐补200元/月(满三个月);熟悉业务流程后，平均8000-12000元/月、优秀者20000元/月以上。 2.入职当月缴纳六险一金，公司直招，非劳务派遣制: 3.安居计划:员工入职满三年可向公司申请员工首套房贷款 4.清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假; 5入职满3个月开始即享受普级晋升机会，无责底薪相应增加: 6员工免费年度体检，为您提供健康保障: 7.最公平最透明的晋升渠道，秉承的晋升观念是内部晋升，能者上; 8.企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略 9.节日大礼包:我们有超长春节假，过节福利，更有各种团建旅游 10.公司长期在媒体投放大量广告，平台背景及影响力让签单水到渠成

岗位职责 1. 负责外呼联络、热线接听以及现场客户咨询的接待工作； 2. 对学生的学习情况开展分析与评估，制定初步的辅导规划与实施方案； 3. 承担服务协议的洽谈与签订相关工作； 4. 持续跟进辅导项目的执行进度并做好后续维护； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备清晰的逻辑思维能力； 2. 热爱教育事业，熟悉学生心理特点； 3. 富有挑战精神，目标意识明确； 4. 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力；

市南区现因业务发展需要，旗下三家校区诚聘英才：香港中路校区、延安三路校区、银川西路校区。我们期待“你”具备教育行业相关招生经验。 岗位职责： 1，对接市场部提供的高质量客户资源，通过电话、微信等方式了解客户需求，并做好后续跟进与关系维护； 2，负责接待各类上门咨询的家长，包括通过电话或微信沟通后有意向到访的家长、参与市场活动主动来访的家长，以及在读学员推荐而来的家长等； 3，结合学员实际学习状况，依据家长诉求制定个性化的辅导计划，并完成报名相关流程； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备清晰的逻辑思维能力； 2、热爱教育事业，熟悉学生心理特点； 3、敢于迎接挑战，具备强烈的目标意识； 4、性格积极向上，善于沟通交流；