1、依据 SAPUI5/Fiori Elements 开展应用开发、功能扩展及界面优化，遵循规范输出可维护性高的代码 2、根据业务需求完成前后端接口对接（OData/REST），实现数据建模及列表、表单、图表等页面开发 3、基于 SAP Gateway/ABAP CDS 创建或优化 OData 服务，处理查询筛选、分页机制、字段扩展与性能提升 4、对标准 Fiori 应用实施扩展（Extensibility）、适配调整与个性化配置，坚持 Clean Core 设计理念 5、参与需求评审、原型设计与工作量评估，编写技术方案、接口文档、测试案例及上线部署说明 6、承担问题排查与缺陷修复任务，分析前端性能短板，提升页面加载速度与用户交互流畅度 7、协同 Basis、安全及集成团队推进应用发布，完成角色权限（PFCG/IAS）配置与系统部署支持

职位描述： 1. 主动迎接到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递ZEEKR品牌内涵与理念，增强客户对品牌的认同感； 2. 清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与独特优势； 3. 提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户在用车过程中的顾虑； 4. 致力于打造卓越的客户体验，持续提升零售中心的服务满意度，培养忠实的品牌传播者； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并发掘潜在客户资源； 6. 与交付、售后团队协同配合，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有有效中国驾照，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2. 认同并践行ZEEKR企业文化与价值观，拥有在创新型企业中长期发展的积极性； 3. 具备良好的自我驱动力与沟通技巧，对汽车及前沿科技充满热情； 4. 拥有强烈的团队协作意识，乐于支持同事，通过高效合作达成共同目标，主动分享经验并提供建设性反馈。

【岗位职责】 1、热爱销售工作，对教育培训有浓厚兴趣； 2、耐心且有策略地接听或拨打电话与家长沟通，提供专业的学习规划建议； 3、引导家长到校咨询并做好接待工作，对孩子进行系统的测评与分析，获得家长认可； 4、根据孩子情况制定个性化的长期辅导方案，并与家长完成辅导协议的签订。 【任职要求】 1、具备本科及以上学历，思维条理清晰； 2、热爱教育事业，熟悉学生心理特点； 3、敢于面对挑战，具有明确的目标意识； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力；

目前行业处于发展风口，政策支持明显，公司正处于高速发展阶段。 一、岗位职责： 1、与各类工程类企业对接，开展企业服务类业务合作，主要面向B端客户群体； 2、通过电话或线上渠道联系已有客户及潜在客户，深入了解其实际需求； 3、协调客户需求，推动商务洽谈、合同签署及成交落地，并持续做好后续客户关系维护； 4、客户资源由公司提供精准意向线索，市场覆盖广，成单率高； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、年龄22-40周岁，能力突出者年龄可适当放宽； 2、具备高中及以上学历； 3、有房地产、保险、教育培训、金融等领域电销+网销经验者优先；具备企业客户对接或B端销售背景者优先录用； 4、熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类文档、表格工具，适应数字化办公流程。 三、福利待遇： 1、冬季工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30；夏季工作时间：8:40-18:00，午休12:00-14:00；周末双休，无需加班； 2、法定节假日提前半天放假，春节叠加年假可享连续12-15天带薪休假； 3、全国设有三十多个分支机构，员工总数超4000人，晋升体系完善，支持内部成长； 4、定期提供下午茶点，不定期组织素质拓展、团队建设、集体旅游等丰富活动。 四、公司与岗位优势： 1、公司文化开放包容，团队构成多元，既有经验扎实的85后、90后骨干，也有充满活力的95后、00后新生力量； 2、日常安排奶茶、蛋糕等下午茶福利，团建活动多样，提升工作幸福感； 3、所处行业前景广阔，发展稳健，长期积累后收入可观，员工平均月薪达10k-15k，薪资上不封顶，优秀者月入可达10W以上； 4、坚持内部提拔机制，无空降管理岗，晋升通道透明，员工可实现从基层到管理层的直线成长，三年内实现三级晋升案例已有，每晋升一级薪资普遍增长1-3倍； 5、年度表现优异员工可获得海外旅游奖励； 6、每月10日前准时发放薪资，遇节假日将提前发放。

1、运用 SAPUI5/Fiori Elements 开展应用开发、功能扩展及界面调优，依照标准交付结构清晰、易于维护的代码 2、根据业务需求完成前后端接口对接（OData/REST），实现数据建模以及列表、表单、图表等页面开发 3、基于 SAP Gateway/ABAP CDS 创建或优化 OData 服务，处理查询条件、分页逻辑、字段扩展及性能提升 4、对标准 Fiori 应用实施扩展（Extensibility）、适配调整与个性化设置，坚持 Clean Core 设计理念 5、参与需求研讨、原型设计与工作量评估，编写技术方案、接口说明、测试案例及上线文档 6、承担缺陷排查与问题修复任务，诊断前端性能问题，提升页面加载速度与用户交互流畅性 7、协同 Basis、安全及集成团队推进应用部署，完成角色权限（PFCG/IAS）配置与系统发布流程

【发展历程】 长松咨询是一家经营17年的老牌咨询公司，全国40家分公司。17年服务过15万家民营企业，184家上市公司。长松主要从事企业管理系统咨询，目前在全国管理系统建设领域拥有较强竞争力，为中国民营企业管理系统建设优选供应商！公司总部在北京，09年成立，全国四十多家分公司，员工1500+。公司平台大，内部机制完善，晋升机制公开透明，团队年轻有活力，氛围轻松愉悦，老板亲切，工作氛围超好！ 【工作...

莱西市暖心物配送中心招聘自带车司机，薪资为200元/每天，日结。

城阳区流亭街道李家女姑西企业急招木工，薪资5000-6000元/月。有意者可电话联系约面试。

青岛择岩家居建材有限公司在城阳夏庄招聘岩板安装工，接受学徒。薪资为4000-6000元/月，第2个月工资5000元以上。待遇包括五险、包吃包住。工作地点位于城阳夏庄银河路。有意者可投递简历。

招聘PE管道维修人员，有维修活需要处理。要求自带电容机。

青岛市黄岛区招工地小工/杂工，搬运石材，一天240.日结，有空的联系，非诚勿扰

坐标浙江省嘉兴市南湖区金融广场A幢1401，｜法辅在线嘉兴总部上班谁懂啊 不用早起、不内卷、高薪风口，打工人痛点全戳中！ 位置｜金融广场 作息｜朝十晚四｜做4休3 告别早起挤地铁，时间自由，兼顾生活和搞钱 赛道｜不良资产·法拍房万亿蓝海 2026政策加持｜嘉兴市场持续升温 刚需+捡漏双赛道，行业前景稳到离谱 成长｜小白零门槛 线上系统课+线下一对一实操带教 从行业知识到流量变现，手把手带你入行 待遇｜年薪10-30W+上不封顶 每周抽奖｜零食自由｜生日礼金 恒温办公环境｜定期团建｜团队零内卷 上班幸福感直接拉满 找一份不内耗、有前景、时间自由的稳定工作 嘉兴想搞钱的小伙伴直接冲 #嘉兴找工作 #嘉兴神仙公司 #朝十晚四 #做四休三 #嘉兴打工人 #嘉兴法拍房 #不良资产 #嘉兴高薪工作 #嘉兴金融之门 #稳定高薪工作

岗位职责： 1. 为客户提供专业、准确的线上咨询服务，解答各类业务相关问题 2. 根据客户需求匹配合适解决方案，协助完成流程指引与信息对接 3. 整理咨询记录与常见问题，持续优化服务话术与响应效率 4. 协同内部团队推进客户问题闭环处理，提升服务满意度 5. 严格遵守服务规范，确保咨询过程合规、中立、无销售导向 任职要求： 1. 沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 3. 责任心强，耐心细致，适应线上远程协作模式 4. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于60字/分钟 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于咨询服务发展的优秀人才

【岗位职责】 1. 通过电话、网络，沟通拜访企业家客户，了解客户企业管理上的状况与需求，推动客户成交； 2. 持续跟进沟通客户，与客户建立良好的关系，为客户提供基础的企业管理问题的解答； 3. 参与课程学习，现场服务支持企业家学习成长。 【岗位要求】 1. 年龄要求24 岁以上，沟通能力强，自驱力强，情商高，有销售经验曾在教育培训任职优先或对商业培训感兴趣优先； 2. 学历要求：本科及以上（学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来）； 3. 对企业管理有浓厚的兴趣，有企业内训和管理咨询沟通经验优先。 【福利待遇】 1. 无责底薪+提成+奖金+年终奖 2. 免费的EMBA总裁学习课程 3. 接触企业家高端人脉资源 4. 完善的入职培训+在职培训机制（一对一带教老带新，小白也可以勇敢尝试） 5. 签订正式劳动合同，享受五险一金（定居落户不用愁） 6. 每年享受带薪年假、法定节假日福利 7. 良好的工作环境和团队氛围 8. 团建活动：定期团建、下午茶、生日会、节日活动、出国旅游、户外拓展等 加入巨海的三大收获： 1. 快速提升专业能力 2. 在巨海待满一年，相当于读了一个MBA 3. 在巨海待满三年，相当于读了一个EMBA

核心职责 人才寻访评估：主动挖掘人才，建立储备库 项目申报撰写：独立策划方案，撰写申报书 流程跟进管理：全流程把控，规范档案归档 任职资格与能力要求 学历要求：本科及以上，招聘或相关领域实战经验，熟悉政府及行业项目申报流程优先。 核心胜任特质：拥有卓越的文案撰写与逻辑思维能力，能独立完成高质量申报材料；具备出色的沟通协调与信息分析能力，抗压能力强，做事细心严谨，且具备高度责任心与快速学习能力。 工作时间：早九晚六 双休法休

工作方式：电话为主，线上辅助沟通，公司提供客户资源，不用外出 薪资：4500 底薪 + 2500 绩效 + 提成，提成上不封顶 时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 学历经验不限，有培训，室内写字楼办公，期待想稳定增收的你！

我们销售无需打电话，也不用外出发传单 薪资结构：无责任底薪3.5—4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业方式：不加班、不电销、不外拓。公司已对接好4S店资源，每天在店内接待客户，面对面沟通成交即可 工作时间：8:30-17:30，每月休息4天，可灵活调休 成长与晋升：入职提供2-3天系统培训，培训后进入1-2个月带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放晋升通道，实行公开竞聘 晋升方向： 销售顾问-销售经理-分公司总经理-区域总经理 销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店，面向新车及售后客户推广汽车延保服务，现场讲解并促成签约； 2、维护与店内相关人员的良好关系，有效获取客户线索； 3、配合落实合作方营销政策，执行相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售经验（应届生可放宽条件） 2、形象良好，性格积极，情商较高； 3、具备较强的表达与沟通能力，服务意识强，有面销经验者优先考虑

国金证券国资入股 青岛分公司-银企互汇-智能企服平台，致力于华东市场的区域总部，承接全国对于中小企业金融扶持任务，致力于解决中小企业融资问题，提供一站式企业融资解决方案（包含中小企业助贷服务、财税、法务咨询、企业学堂）等； 总部位于苏州，目前全国20多家分公司，团队规模20000+，由于国资背景，业务安全合法，有信用背书，公司处于快速发展期，过程中有大量资源给予及晋升发展机会，也是国家在疫情后推动经济复苏的重要措施； 1、入职后团队经理进行1v1培训带教 2、公司提供客户资源，采用国金外呼系统，目标客户精准 3、高薪，订单金额一般在100-2000w之间！ 4、疫情后百废待兴，行业正处于风口期！ 5、集团化公司，规范经营，只做合规产品！！！ 薪资待遇：（40岁以下均可） 底薪7K+高提成40%+日常奖励2-3k+月度奖金2K-2W 1、新人保底收入1w+，2-3个月上手后薪资收入3-5W起 2、中等水平5w+/月 3、高收入10-50W

【岗位职责】 1. 利用公司提供资源，与各大中型企业老板产生联系，挖掘客户培训需求。 2. 熟知公司产品，并推荐对应匹配的管理课程及咨询服务。 3. 维护老客户，建立和维护客户档案。 4. 与专家老师协助，完成售后入企服务。 5. 参加公司系统的管理培训，提升管理能力，作为储备总经理下全国开公司（100-300万）。 【福利待遇】 底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金=年薪30万（员工平均薪资1.2w左右，做得好的月入两三万不是...

1、本地生活市场推广，针对B2B餐饮行业的渠道销售。主要负责分析商户需求，扩展及维护新老商户，建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道。 2、了解商户需求，制定个性化营销方案，促成活动达成。 3、执行公司的销售策略和政策，并达成销售目标。 4、与各部门进行有效配合，及时处理公司的售后服务。 5、青岛各区域就近分配。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有销售经验者优先，无经验者提供带教机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务导向 mindset

我们是冰晶手涂玻璃隔热涂料山东省总代理，可用于汽车玻璃阳光房办公室写字楼玻璃，现在主推汽车玻璃，该产品阻隔紫外线99%，阻隔红外线96%，透光率75%以上，用于汽车上以后明显的不热，尤其前挡风玻璃，效果远超于龙膜、3M、威固等玻璃膜的效果，现在主推汽车，新产品效果好，非常好推，但是需要出去外跑外推和线上，要求能吃苦耐劳，敢于挑战！ 底薪五千，试用期一个月底薪三千，提成25%起，最高达到40%，其他要求不限，工作时间不限

岗位内容： 1. 为潜在客户提供建设性咨询支持，解答其关于教育产品与服务的相关疑问，协助其完成合理的购买选择； 2. 主动挖掘市场潜力，组织实施营销推广活动，持续维护优质客户关系； 3. 梳理分析市场动态及竞争格局，输出有效的市场洞察与优化建议； 4. 积极参与团队内部的知识传递与能力提升培训。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及在线协作工具的操作； 3. 富有团队合作精神，具备自主推动力； 4. 性格亲切，表达清晰流畅； 5. 关注在线教育领域，能够适应弹性工作时间安排。

岗位职责： 1、根据公司平台提供的客户数据，通过电话沟通方式，初步掌握客户需求并进行精准推荐； 2、利用电话、微信等渠道为潜在学员提供咨询解答，并推动成交转化； 3、基于公司现有客户资源，持续跟进并挖掘潜在客户，解答疑问，协助客户梳理学习需求； 4、负责学员学习过程的跟踪与督促，通知面授课程安排及线上课程更新，提醒报名进度，办理课程重读手续，跟进资料发放与邮寄情况，并提供课程内容相关答疑等后续服务； 5、完成上级交办的其他临时任务，高效达成销售目标。 岗位要求： 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，有意愿挑战高收入岗位； 3、具备良好的逻辑思维能力与沟通表达技巧； 4、能适应校区的工作时间安排及日常工作任务调配。

一、岗位职责： 1.负责公司直饮水设备的线下推广与销售工作； 2.在指定区域（如社区、商圈、企事业单位）进行市场开拓、客户拜访及产品演示； 3.挖掘潜在客户需求，为客户提供专业的饮水解决方案，促成签约； 4.收集市场信息与客户反馈，协助公司优化产品与市场策略； 5.维护良好客户关系，提升品牌知名度和客户满意度。 二、任职要求： 1.基础要求：年龄50岁以下，身体健康。 2.经验优先：有地推、扫街、陌拜、快消品、家电销售等相关经验者优先录用！ 3.能力核心：性格外向，沟通表达能力强，具备极强的抗压能力和吃苦耐劳精神。 4.目标驱动：对销售工作和金钱有强烈渴望，结果导向，不甘平庸。 5.诚信靠谱：有良好的职业操守和团队合作精神。 三、薪资福利： 1.月资：1万+上不封顶， 2.缴纳五险， 3.享受国家法定节假日， 四、职业发展规划：提供全面的产品知识和销售技巧培训，拥有公平透明的“业务专员-团队经理-区域主管”晋升通道。

年龄18-30岁，沟通表达能力强，接受零经验入职 租赁顾问：（月入过万轻松实现，无电话销售压力，收入有保障！！！现有待租房源超3000套！！！房源紧邻地铁与写字楼，高提成激励等你拿） 划重点！！！ 薪资优势：底薪（4000-5000）+单量奖励+业绩提成（上不封顶）+收房奖励+房源留存奖励+额外现金激励+法定节假日福利+提供住宿，综合月薪6-10k，能力强者收入更高。经过2个月学习期后，多数员工月入8000-12000！渴望快速成长、实现收入跃升的，欢迎投递简历。 业务简介：公司专注于房屋租赁服务，拥有自有管理房源，通过线上渠道将房源出租给客户。 业务优势：租客免中介费，支持，提供整租、合租、集中式公寓等多种选择，租金区间500-4000元，步行至地铁口、公交站仅需3-5分钟。 培训优势：新员工入职即享系统岗前培训；由经验丰富的老员工一对一指导带教； 晋升优势：晋升通道全部内部选拔，无空降岗位。（公司正处于扩张阶段） 地理位置优势：办公地点交通便利，距离地铁站、公交站步行不超过5分钟。 我们希望你具备以下条件： 1.不设学历门槛（更看重实际能力与努力程度） 2.具备良好的服务意识和综合素质（有服务业经验者优先考虑） 3.能踏实肯干，富有进取心（目标靠行动达成） 4.欢迎应届毕业生加入（我们将助力你顺利步入职场，实现个人成长） 你的工作职责包括： 1.负责客户接待与咨询，提供专业、全面的房屋租赁解决方案； 2.深入了解客户需求，进行精准房源匹配； 3.带领客户实地看房，参与商务洽谈，完成三方合同签署，推动租赁成交； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责: 1、依据公司年度销售目标，开展所辖区域地级、县级代理商的拓展与建设； 2、按照公司年度销售规划，推进所辖区域地级、县级市场防水材料及装饰装修辅材的销售工作并做好过程跟进； 3、负责区域内代理商的日常服务支持与运营管理； 4、落实并执行公司各项销售策略、政策及具体行动方案，保持与上级主管及相关职能部门的信息互通与协作； 5、完成销售回款等相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟悉行业相关情况，性格谦逊，具备较强的业务能力； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能承受工作压力，态度积极进取； 4、拥有建筑建材防水或装饰装修领域客户资源者优先录用； 5、最好自带车辆，能够适应出差安排。

1.按照公司与部门下达的销售任务推进销售工作，确保完成各项业绩指标。 2.落实并执行公司的销售战略与策略，全力实现既定业绩目标。 3.开拓本地市场业务，同时可兼顾拓展周边区域市场。

岗位职责： 1、配合项目经理推进项目落地，涵盖项目调研、业务方案设计、功能需求文档编写、系统部署配置及用户培训等工作，保障项目按计划高质量交付； 2、与客户保持高效互动，开展日常培训支持，及时响应并协调处理实施中出现的各类问题； 3、负责项目执行期间内外部资料的收集与归档，做好与开发团队之间的信息传递与协作对接； 4、参与项目各阶段验收工作，协助项目经理进行实施复盘，沉淀项目经验，完善实施知识体系。 岗位要求： 1、计算机或物流相关专业背景，具备仓储管理软件WMS实施经验者优先考虑； 2、思维清晰，具备较强的逻辑分析能力和文档编写水平； 3、拥有良好的沟通表达与组织协调能力，能独立分析和解决实际问题，具备项目管理意识，工作主动性强，富有团队合作精神，责任心强，能接受出差安排。

【岗位职责】 1. 负责热线电话的接听和现场咨询的接待工作； 2. 负责协议的签署及谈判工作； 3. 对学生的学习状况做出分析与诊断； 4. 负责学员的需求分析及服务咨询； 5. 为学生制定初期辅导方案与计划； 6. 跟踪学生辅导项目的实施及维护； 7. 与学校建立良好关系； 8. 教学研究与支持、量表分析与诊断。 【岗位要求】 1. 善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅； 2. 有较强的沟通及谈判能力； 3. 教育学或心理学专业，...