岗位职责： 1、开展项目需求调研，编制并整理需求调研文档； 2、进行需求分析、业务流程优化及实施方案的设计与落地； 3、提供物流信息化咨询服务，参与现场实施及客户操作培训； 4、保持与客户、合作方及内部团队的高效沟通与协作； 5、协助推进产品化过程中的相关支持工作。 任职要求： 1、立志在供应链与物流领域发展，致力于为行业客户提供专业价值； 2、具备5年以上ERP/WMS/TMS/OMS类系统项目实施或应用经验，曾担任甲方或乙方项目经理角色； 3、熟悉项目管理全流程，能有效掌控项目各阶段进展； 4、具备扎实的数据库操作能力，掌握数据库编程技术者优先； 5、具备较强的分析解决问题能力、沟通表达能力及组织协调能力； 6、工作态度积极，学习能力强，善于归纳总结，责任心强； 7、能够接受出差安排，具备抗压能力； 8、具有物流软件企业实施工作经验者优先考虑。 职位亮点：参与国内外领先供应链管理项目、人性化管理模式、员工持股激励计划、五险一金、弹性办公、专业成长培训、年度健康体检、绩效奖励、团队旅游、户外徒步活动……

1、运用 SAPUI5/Fiori Elements 开展应用开发、功能扩展及界面调优，依照标准交付结构清晰、易于维护的代码 2、根据业务需求完成前后端接口对接（OData/REST），实现数据建模以及列表、表单、图表等页面开发 3、基于 SAP Gateway/ABAP CDS 创建或优化 OData 服务，处理查询条件、分页逻辑、字段扩展及性能提升 4、对标准 Fiori 应用实施扩展（Extensibility）、适配调整与个性化设置，坚持 Clean Core 设计理念 5、参与需求研讨、原型设计与工作量评估，编写技术方案、接口说明、测试案例及上线文档 6、承担缺陷排查与问题修复任务，诊断前端性能问题，提升页面加载速度与用户交互流畅性 7、协同 Basis、安全及集成团队推进应用部署，完成角色权限（PFCG/IAS）配置与系统发布流程

无需外出!无需外出!无需外出!工作内容: 联系丢失宠物失主根据需求对接给对应部门， 工作性质: 线上对接客户，坐班制，无需外出工作时间:8:30-17:30待遇: 投保，带薪培训，法定节假日休息，公司氛围好，领导和蔼不挑刺，晋升空间大，职场干净宽敞有无经验均可，可接受应届毕业生，实习生

现招聘一名钢筋工，要求5点之前到岗。

董家口招聘2名二保焊焊工，从事钢结构造型工作，工期约十来天。有意者可联系。

崂山金家岭下招聘夜班人员。

南村正在招聘小型挖掘机操作人员，目前有工作机会。

新河化工园下午招聘小型挖掘机替班人员。

坐标浙江省嘉兴市南湖区金融广场A幢1401，｜法辅在线嘉兴总部上班谁懂啊 不用早起、不内卷、高薪风口，打工人痛点全戳中！ 位置｜金融广场 作息｜朝十晚四｜做4休3 告别早起挤地铁，时间自由，兼顾生活和搞钱 赛道｜不良资产·法拍房万亿蓝海 2026政策加持｜嘉兴市场持续升温 刚需+捡漏双赛道，行业前景稳到离谱 成长｜小白零门槛 线上系统课+线下一对一实操带教 从行业知识到流量变现，手把手带你入行 待遇｜年薪10-30W+上不封顶 每周抽奖｜零食自由｜生日礼金 恒温办公环境｜定期团建｜团队零内卷 上班幸福感直接拉满 找一份不内耗、有前景、时间自由的稳定工作 嘉兴想搞钱的小伙伴直接冲 #嘉兴找工作 #嘉兴神仙公司 #朝十晚四 #做四休三 #嘉兴打工人 #嘉兴法拍房 #不良资产 #嘉兴高薪工作 #嘉兴金融之门 #稳定高薪工作

岗位职责： 1. 为客户提供专业、准确的线上咨询服务，解答各类业务相关问题 2. 根据客户需求匹配合适解决方案，协助完成流程指引与信息对接 3. 整理咨询记录与常见问题，持续优化服务话术与响应效率 4. 协同内部团队推进客户问题闭环处理，提升服务满意度 5. 严格遵守服务规范，确保咨询过程合规、中立、无销售导向 任职要求： 1. 沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 3. 责任心强，耐心细致，适应线上远程协作模式 4. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于60字/分钟 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于咨询服务发展的优秀人才

【岗位职责】 1. 通过电话、网络，沟通拜访企业家客户，了解客户企业管理上的状况与需求，推动客户成交； 2. 持续跟进沟通客户，与客户建立良好的关系，为客户提供基础的企业管理问题的解答； 3. 参与课程学习，现场服务支持企业家学习成长。 【岗位要求】 1. 年龄要求24 岁以上，沟通能力强，自驱力强，情商高，有销售经验曾在教育培训任职优先或对商业培训感兴趣优先； 2. 学历要求：本科及以上（学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来）； 3. 对企业管理有浓厚的兴趣，有企业内训和管理咨询沟通经验优先。 【福利待遇】 1. 无责底薪+提成+奖金+年终奖 2. 免费的EMBA总裁学习课程 3. 接触企业家高端人脉资源 4. 完善的入职培训+在职培训机制（一对一带教老带新，小白也可以勇敢尝试） 5. 签订正式劳动合同，享受五险一金（定居落户不用愁） 6. 每年享受带薪年假、法定节假日福利 7. 良好的工作环境和团队氛围 8. 团建活动：定期团建、下午茶、生日会、节日活动、出国旅游、户外拓展等 加入巨海的三大收获： 1. 快速提升专业能力 2. 在巨海待满一年，相当于读了一个MBA 3. 在巨海待满三年，相当于读了一个EMBA

核心职责 人才寻访评估：主动挖掘人才，建立储备库 项目申报撰写：独立策划方案，撰写申报书 流程跟进管理：全流程把控，规范档案归档 任职资格与能力要求 学历要求：本科及以上，招聘或相关领域实战经验，熟悉政府及行业项目申报流程优先。 核心胜任特质：拥有卓越的文案撰写与逻辑思维能力，能独立完成高质量申报材料；具备出色的沟通协调与信息分析能力，抗压能力强，做事细心严谨，且具备高度责任心与快速学习能力。 工作时间：早九晚六 双休法休

工作方式：电话为主，线上辅助沟通，公司提供客户资源，不用外出 薪资：4500 底薪 + 2500 绩效 + 提成，提成上不封顶 时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 学历经验不限，有培训，室内写字楼办公，期待想稳定增收的你！

职位描述 如果你想拥有一份属于自己的事业，渴望通过努力实现高收入，加入优家美寓将是你的理想选择！我们提供无上限的奖金、提成与晋升机会！ 工作内容： 1、将公司提供的房源信息上传至线上平台进行出租（公司同步免费提供精准客户资源，可直接带看并签约） 2、带领客户实地看房，详细介绍房源情况，并推动租赁成交（无中介费，成交效率极高！） 我们专注于住房租赁服务，不涉及房产销售，非传统中介模式，无需地推，无需正装出行，工作轻松易上手，零经验也可快速入门。 【运营模式】 公司安排流量专员负责从各大网站及APP获取客户线索，客户主动联系公寓管家，管家对接需求，推荐周边合适房源，并安排带看。 【薪资待遇】 底薪（4000-6000）+高额提成50%+月度奖金（500-1500）+带房奖励（1500-5000）+惊喜福利+各类额外激励+提供住宿。综合收入6000-40000+，上不封顶！ 每月15日准时发放工资，绝不拖欠！ 【任职要求】 1、具备销售相关经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力与职业素养 3、踏实肯干，富有目标感 4、年龄18-30周岁，品行良好，性别不限 5、有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位 6、为人诚信，乐于接受挑战 【岗位亮点】 1、不向客户收取中介费用！提升成交概率 2、无需全天坐班！上下班仅需在公司打卡 3、公司统一提供房源与客户资源！无需自行拓客 4、收入高、任务明确、工作灵活自由 5、零基础也能胜任！配备专人指导，助力快速开单

1、一对一培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、老员工帮扶系统，一对一指导，从小白到大咖的路径帮扶 3、我们不是催收，不是催收，不是催收!可居家办公全职兼职皆可，本岗位不需要在公司坐班，可以居家做，业务覆盖全国.不介意的伙伴可以询问。 4、可以让自己多一个副业，多增加一份高收入，利用渠道价，往上加就是利润，可以多赚很多。 介入自己有债务想处理，也可以享受用便宜的渠道价，首先把自己的债务解决掉，再无后顾之忧!!!

招聘内容如下： 有强烈挣钱欲望的，想挣钱的来！ 新项目、新市场，勤奋的跑市场一天收入好几千！ 三菱电力青岛分公司正式开业！ 直接从主管开始做起！ 蓝海市场，挑战高薪！ 这里是你新能源事业的启航点，把握双碳政策红利！蓝海市场！ 节能9%-20%，物联网系统让用户可以实时查看节能数据，省电更透明！ 客户群体：餐饮、娱乐、酒店、工厂、各行各业只要用电的都是我们客户，客户群体非常广泛！ 薪资收入：高提成600-1200/台+奖金+车补+社保！ 轻松干8k，勤奋干1w以上，刻苦干2w以上，拼命干5万以上，上不封顶！ 工作内容： 1.为商家做电力优化，讲解智能节电解决方案，把产品送给客户，让客户试用体验一个月。 工作时间： 早上9点半到开早会，下午不用回公司打卡，弹性工作，时间自由。 任职要求 1.勤奋是第一大要素，具备良好的沟通能力； 2.对新能源行业有热情，渴望突破收入天花板。 3.自律，有强烈的挣钱欲望 （做过地推、陌拜商户的，POS机，信用卡优先考虑）

招聘本地教育咨询兼职，时间自由，就近分配资源，可利用空闲时间开展工作。无需前期投入，有专人全程带教，宝妈、自由从业者均可。薪资日结周结，公司不收取任何费用，有意在线咨询。

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时间自由，工资上不封顶，我们一起共创辉煌。

青岛佳品源商贸责任有限公司http：//www.qdjiapinyuan.com/ 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可接班传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

【岗位职责】 1. 依托公司分配的精准客户，通过线下接待、线上沟通或沙龙宣讲的方式，一对一提供移民政策咨询。 2. 挖掘客户在子女教育、跨境出行及海外资产配置方面的需求，定制欧美、英联邦、香港投资移民专属方案，并负责洽谈签约。 3. 跟进咨询、材料准备及海外申请的全流程，协同后端团队落地服务，维护老客户并挖掘转介绍资源。 4. 配合开展高净值客户私享沙龙，深耕高端圈层。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，青岛本地定居稳定者优先。 2. 擅长高端商务沟通谈判，共情力强，目标感清晰，能接受业绩激励考核。 3. 学习能力强，愿意深耕海外移民、跨境财税、海外教育相关专业知识。 4. 有服务过高净值企业主或客户的经验；有海外旅居经历或英语流利者加分。 【岗位优势】 1. 公司全包客户资源，无需陌拜拓客。 2. 市区甲级写字楼办公，定期举办高端客户沙龙。 3. 提供全套带薪岗前培训，资深顾问一对一带教，零基础快速上手。 4. 高净值客户需求持续增长，客户转介绍多，收入随经验积累而提升，适合长期稳定发展。 工作地点：青岛市市南区华润大厦B座1602-03（甲级写字楼）

福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪资水平，享有项目管理津贴； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、周末双休、带薪年假及法定节假日全数享受； 4、配备置装补贴、箱包补贴，提供年度旅游、年度健康体检、节日福利及可观的团队绩效奖励； 5、公司重视员工成长路径，拥有系统化的培训支持与清晰的晋升通道。 岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项事务的处理； 2、组织税务业务培训，解读最新政策并撰写专业分析内容； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、统筹团队日常业务管理及客户关系维护工作； 5、完成上级安排的其他综合性任务。 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备五年以上大型企业工作经验，精通财务或税务领域，对相关行业有深刻理解，同时拥有一定管理背景，特别优秀者可适度放宽条件； 2、统招本科及以上学历，专业不限； 3、熟练使用各类办公软件，持有中级会计职称、税务师或注册会计师等专业资格证书； 5、身体健康，性格积极向上，具备良好的抗压能力； 6、认同税务服务行业，能适应出差及高强度工作节奏。

【福利待遇】： 1、缴纳五险一金，提供国内外团建旅游机会，享受节日关怀礼包及年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，无论有无经验均可快速上手并融入工作； 3、提供住宿安排，住宿环境达民宿标准，并发放餐费补贴、话费补贴，外勤出差另有额外补助。 【工作内容】： 1、负责客户接待、关系维护、业务洽谈及合同完善；参与礼品派发与市场活动的策划执行； 2、晋升通道公开清晰，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部由现有员工晋升产生。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在35周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作态度积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、成长意愿和奋斗精神，思维敏捷，善于理解与表达； 公司将统一分配高质量客户资源（信息流形式），客户主动咨询意向强，每日持续更新资源，无需自行开发客户。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补助+业绩提成（底薪根据面试评定，星级评定后逐级增长） 2、新人期无经验者平均月收入8k-9.6k（提成区间500-2000元，单笔平均提成约1200元） 3、熟练上岗后平均月收入1.2w-1.6w（稳定后每月成交10单以上为常态） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w属正常水平，不含年终奖金） 这是一个稳定性强的发展平台，无需自拓客源，主要职责为高效沟通与服务转化，需踏实肯干、学习力强、领悟力高，其余条件均可忽略，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工规模超400人，专注于高端住宅项目地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产管理和运营领域位居行业前列，现管理项目逾800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方龙头地产企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务 3.收集市场反馈信息，及时调整销售策略以提升业绩 4.参与团队销售培训及业务会议，持续提升个人专业能力 5.定期汇报工作进展，配合上级完成各项销售管理任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备较强的学习意愿和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的客户资料管理能力 5.工作态度积极主动，责任心强，注重工作效率与结果

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小微企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2. 深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源，开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促成二次成交。

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2. 深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以超越老手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 拿业务提成

无需外出、免受风吹日晒，全程在办公室内完成工作！ 收入清晰可控，快速实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历深浅或职场关系影响个人收益。 团队氛围轻松简单，成员普遍年轻化，无复杂利益纠葛，期待与你一同在销售领域成长，收获理想成果。 年龄要求：18-34岁，公司以95后为主力。 薪资待遇： 【无责任底薪6000元＋1000元新人奖励＋10%~40%阶梯提成＋绩效奖金（1500元-30000元）＋开单奖励＋当日开单现金激励】 平均月薪3万元以上，销售冠军月入可达30万，只要态度积极，60%员工月收入超2万，30%员工月入突破5万，顶尖者月入超30万 【工作内容】 1、处理线上客户主动提交的申请信息（公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客，当天即可开展业务） 2、分析客户需求及实际情况，制定个性化解决方案 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进 4、公司独家提供优质一手客户资源 【福利待遇】 1、节日福利丰富，逢节必有发放 2、职业路径清晰，具备完善薪酬体系与快速晋升通道，新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，方向涵盖团队经理、总监至分公司合伙人 3、提供岗前带薪培训，入职后配备一对一导师指导 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假 6、高提成+多样化福利，定期安排下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会 7、选择决定方向，平台与资源至关重要 8、适合长期稳定发展 晋升路径：电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理（全新发展平台，晋升公平透明） 员工福利：聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日关怀、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等，福利持续不断 目前公司急需优秀人才加入，欢迎有梦想的伙伴前来应聘，不要求经验多丰富，但需具备进取心与明确目标。公司将提供专业、系统的业务培训，全程带薪学习，手把手教学，助力你快速达成业绩。 ——我们不在乎你的学历和过往经验，看重的是你的潜力与对高收入的渴望 ——生活源自工作，工作源于选择，选择大于努力，努力成就未来，你的现在决定你的将来（期待你的加入！） ——入职即有机会出单创收，快速实现价值转化。期待你的加入！

工作内容 1、按照公司流程与客户对接，推进销售任务达成； 2、持续跟进客户，保障服务品质与合作稳定性。 任职要求： 1、拥有较强的沟通表达及说服技巧； 2、能及时响应客户疑问，提供有效专业解答； 3、工作态度积极，热爱销售事业并具备进取心。

薪资福利：底薪4500元起，叠加阶梯提成（300-600元/台），另享月度奖金及多项补贴，综合月薪8k以上，收入无上限。入职即办理五险一金，工作地点就近安排，团队配备专人一对一指导。 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时；法定节假日正常休息，享受带薪年假

岗位职责： 1. 负责外呼联络、热线接听以及来访客户的现场接待； 2. 分析与评估学生学习情况，制定初步的个性化辅导方案； 3. 完成服务协议的沟通签署及相关谈判工作； 4. 跟进并维护学生辅导项目的执行过程，确保服务质量； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备清晰的逻辑思维能力； 2. 热爱教育事业，能够理解并把握学生心理特点； 3. 具备挑战意识，结果导向强，目标明确； 4. 性格积极向上，善于表达与人际沟通； 福利待遇： 1. 早九晚六/早八晚五、五险一金、双休、带薪年假等； 2. 底薪+高额提成+季度奖+奖金等，薪资拿到手软； 3. 大平台，公司提供健全的培训体系+完善的晋升平台，为员工设置管理序列和专家序列双晋升渠道； 4. 本人及子女、亲属报班均享受员工内部价格。