岗位内容： 1. 为潜在客户提供建设性咨询支持，解答其关于教育产品与服务的相关疑问，协助其完成合理的购买选择； 2. 主动挖掘市场潜力，组织实施营销推广活动，持续维护优质客户关系； 3. 梳理分析市场动态及竞争格局，输出有效的市场洞察与优化建议； 4. 积极参与团队内部的知识传递与能力提升培训。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及在线协作工具的操作； 3. 富有团队合作精神，具备自主推动力； 4. 性格亲切，表达清晰流畅； 5. 关注在线教育领域，能够适应弹性工作时间安排。

目前行业处于发展风口，政策支持明显，公司正处于高速发展阶段。 一、岗位职责： 1、与各类工程类企业对接，开展企业服务类业务合作，主要面向B端客户群体； 2、通过电话或线上渠道联系已有客户及潜在客户，深入了解其实际需求； 3、协调客户需求，推动商务洽谈、合同签署及成交落地，并持续做好后续客户关系维护； 4、客户资源由公司提供精准意向线索，市场覆盖广，成单率高； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、年龄22-40周岁，能力突出者年龄可适当放宽； 2、具备高中及以上学历； 3、有房地产、保险、教育培训、金融等领域电销+网销经验者优先；具备企业客户对接或B端销售背景者优先录用； 4、熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类文档、表格工具，适应数字化办公流程。 三、福利待遇： 1、冬季工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30；夏季工作时间：8:40-18:00，午休12:00-14:00；周末双休，无需加班； 2、法定节假日提前半天放假，春节叠加年假可享连续12-15天带薪休假； 3、全国设有三十多个分支机构，员工总数超4000人，晋升体系完善，支持内部成长； 4、定期提供下午茶点，不定期组织素质拓展、团队建设、集体旅游等丰富活动。 四、公司与岗位优势： 1、公司文化开放包容，团队构成多元，既有经验扎实的85后、90后骨干，也有充满活力的95后、00后新生力量； 2、日常安排奶茶、蛋糕等下午茶福利，团建活动多样，提升工作幸福感； 3、所处行业前景广阔，发展稳健，长期积累后收入可观，员工平均月薪达10k-15k，薪资上不封顶，优秀者月入可达10W以上； 4、坚持内部提拔机制，无空降管理岗，晋升通道透明，员工可实现从基层到管理层的直线成长，三年内实现三级晋升案例已有，每晋升一级薪资普遍增长1-3倍； 5、年度表现优异员工可获得海外旅游奖励； 6、每月10日前准时发放薪资，遇节假日将提前发放。

工作职责 1. 结合业务需求，筛选匹配的建筑资质类技术负责人人选。 2. 从多种渠道识别中高端人才，搭建并持续更新高质量人才储备库。 3. 对渠道获取的候选人信息进行核实与评估，判断其适用性。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备建筑领域从业经历者优先考虑。 2. 拥有高效的人才寻访能力，能够灵活运用各类资源拓展候选人渠道。 3. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，熟练操作常用办公软件。

（实习期间提成与正式员工相同） 职位描述: 1. 主动迎接每一位到店客户，提供专业的产品介绍，传递ZEEKR品牌理念，增强客户对品牌的认同感； 2. 清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与优势； 3. 提供规范的试驾体验，解答客户关于车辆使用的问题，消除购车及用车过程中的疑虑； 4. 致力于打造优质的服务体验，持续提升零售中心客户满意度，培养忠实用户与品牌传播者； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 与交付、售后团队协同配合，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格: 1. 大专及以上学历，持有有效中国驾驶执照，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录； 2. 认同ZEEKR企业文化与价值观，乐于在创新型平台上投入工作； 3. 具备良好的自我驱动力和沟通能力，对汽车与科技创新有浓厚兴趣； 4. 拥有强烈的团队协作意识，乐于支持同事，通过协作达成共同目标，积极交流经验与反馈。 来极氪你会获得： 1. 享季度福利与节日关怀！实习期间逢端午、中秋、春节均可领取专属礼盒！ 2. 轻松融洽的团队氛围！ 3. 奶茶补贴福利！ 4. 参与公司组织的丰富员工活动！ 5. 偶尔可体验门店办公乐趣！畅饮门店咖啡与饮品！表现优异还有机会获得门店限定周边！

岗位职责： 1、根据公司平台提供的客户数据，通过电话沟通方式，初步掌握客户需求并进行精准推荐； 2、利用电话、微信等渠道为潜在学员提供咨询解答，并推动成交转化； 3、基于公司现有客户资源，持续跟进并挖掘潜在客户，解答疑问，协助客户梳理学习需求； 4、负责学员学习过程的跟踪与督促，通知面授课程安排及线上课程更新，提醒报名进度，办理课程重读手续，跟进资料发放与邮寄情况，并提供课程内容相关答疑等后续服务； 5、完成上级交办的其他临时任务，高效达成销售目标。 岗位要求： 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，有意愿挑战高收入岗位； 3、具备良好的逻辑思维能力与沟通表达技巧； 4、能适应校区的工作时间安排及日常工作任务调配。

职位描述： 1. 主动迎接到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递ZEEKR品牌内涵与理念，增强客户对品牌的认同感； 2. 清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与独特优势； 3. 提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户在用车过程中的顾虑； 4. 致力于打造卓越的客户体验，持续提升零售中心的服务满意度，培养忠实的品牌传播者； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并发掘潜在客户资源； 6. 与交付、售后团队协同配合，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有有效中国驾照，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2. 认同并践行ZEEKR企业文化与价值观，拥有在创新型企业中长期发展的积极性； 3. 具备良好的自我驱动力与沟通技巧，对汽车及前沿科技充满热情； 4. 拥有强烈的团队协作意识，乐于支持同事，通过高效合作达成共同目标，主动分享经验并提供建设性反馈。

薪资：面议（按咨询成交提成结算，多劳多得） 工作方式：不坐班，灵活安排 岗位职责 1. 对接本地同城有教育规划、学业咨询需求的客户，就近沟通； 2. 了解家长/学员需求，提供咨询方案； 3. 维护本地客户关系，跟进咨询意向，完成资源对接。 岗位优势 1. 时间灵活：可结合自身现有工作安排，利用空闲时段开展工作； 2. 公司统一提供业务资料与客户线索支持，无需个人前期投入； 3. 配备专属带教同事，全程指导业务流程，有无相关经验均可； 4. 优先分配就近区域咨询资源，减少远距离出行。 任职要求 1. 善于沟通，待人真诚友善； 2. 可自主协调空余时间，能够完成本地客户线下/线上对接； 3. 认同教育咨询服务理念，有本地生活资源优先。

工作职责 1. 深入了解学员的学习经历、发展目标与实际需求，结合教育政策及考试动向，为学员制定个性化的学业发展方案（涵盖升学路径、应试准备、课程安排等内容）。 2. 承担与学员及其家长的全程沟通工作，解答学业规划相关问题，跟进方案实施情况并根据进展适时调整优化。 3. 参与公司学业规划体系的持续升级，汇总学员案例与数据信息，总结可复制的规划策略与实践经验。 任职要求 1. 熟知K12升学、职业资格认证等领域的政策规定与操作流程，能够迅速掌握各阶段学业规划的核心逻辑。 3. 具备出色的表达能力与需求洞察力，能准确识别学员核心诉求并提供专业可行的解决方案。 4. 有较强的责任感与服务意识，能独立完成规划方案的撰写及后续执行跟踪工作

岗位职责： 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，准确传递医学相关信息； 2、按要求拜访客户，协助市场部组织学术会议，及时传达产品最新资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，维护现有客户关系，建立稳定的学术沟通机制； 4、及时收集并反馈市场动态，提出合理化建议； 5、确保日常作业符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业从业经历者优先； 3、热爱药品推广事业，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备良好的人际互动、沟通协调、组织规划能力，具备优秀的团队协作意识。

1、运用 SAPUI5/Fiori Elements 开展应用开发、功能扩展及界面调优，依照标准交付结构清晰、易于维护的代码 2、根据业务需求完成前后端接口对接（OData/REST），实现数据建模以及列表、表单、图表等页面开发 3、基于 SAP Gateway/ABAP CDS 创建或优化 OData 服务，处理查询条件、分页逻辑、字段扩展及性能提升 4、对标准 Fiori 应用实施扩展（Extensibility）、适配调整与个性化设置，坚持 Clean Core 设计理念 5、参与需求研讨、原型设计与工作量评估，编写技术方案、接口说明、测试案例及上线文档 6、承担缺陷排查与问题修复任务，诊断前端性能问题，提升页面加载速度与用户交互流畅性 7、协同 Basis、安全及集成团队推进应用部署，完成角色权限（PFCG/IAS）配置与系统发布流程

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焊工：450-490/天 喷漆: 460-500/天 完工：360-380/天 高温补贴15/天+绩效20-30/天+满勤每小时2元 共计1800左右/元 长白班管三餐管住 不是流水线 不要证 周结工资，入职快第二天上班 年龄：48以内

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

职位描述 高级咨询顾问（只做建联，无需销售） 川内职业技能证书、学历、帼秧企就业、优质岗位推荐等，头部渠道公司。成都很多知名企业业务线也是我们公司下发的。公司背靠帼企、名校。专业教授级咨询师领头，硬刚需产品，都是客户主动找我们。无电销、无地推，办公室吹吹空调，专业经理指导成单。 1.人脉资源:手上有求职群、大学生群、家长群、本地生活右手同拥守贝、K、六大见、 职培等相关工作，能直接触达有就业需求的人群。 2.基础能力:会发朋友圈、会转发素材、能在裙里做简单互动，会用微信即可。 3.身份不限:全职妈妈、在职上班族、自由职业者、自媒体博主、在校老师等均可，无需坐班，无:时间地点限制。 4.认同项目:认可“”的价值，能真实、有底气地向他人推荐，不虚假宣传。 5.客户来源保障 • 依托短视频平台及流量矩阵自然获客，无需个人承担获客成本； • 提供全套强大获客技巧、产品知识及转化逻辑培训，手把手教学，确保快速开单上手。 薪资福利体系 6. 佣金待遇：高提成 + 丰厚奖金，全川顶尖，主流产品客单价20 万，提成比例最高可达 50%； 7. 收入上限：公司销冠年薪 100W，专属百万年薪俱乐部，高薪触手可及； 8. 福利加码：免费下午茶 + 无限量零食供应 + 不定期团建活动，办公氛围轻松愉悦、无职场内耗； 9. 发展红利：集团公司新业务公司全新成立，抢占行业新风口，晋升机会多、职业潜力大。 上班时间 周一到岗，其余时间自由分配

1、维护优质客户关系，为客户提供专业资质办理服务 2、专注前端沟通与业务洽谈，申报材料由公司专人对接处理 3、公司统一分配精准意向客户资源，无需自行开发客户，提升成交效率 4、持续跟进客户维护，推动增项办理、年审续期等后续服务需求 岗位要求： 1、不限专业背景与从业经历，具备网销、电销经验者优先考虑 2、表达条理清晰，对业绩目标和收入增长有强烈追求 3、愿意长期发展互联网资质服务领域，具备较强服务意识与学习能力 福利待遇： 1、工作时间9:00-18:30，不涉及加班，配备工作手机及工作微信专用卡 2、5000元底薪起步，叠加8%-20%阶梯提成，月综合收入8000-15000元 3、享受周末双休、法定节假日休假，定期组织团队聚餐与外出旅游，晋升机制透明 4、精准客户名单由公司统一提供，免除盲目拓客压力，助力快速成单

明天缺三临时工一小时20。有来的

青岛电视剧《》通告群众20人，20-35岁，60看照片地点：胶州山子村（融创喆啡酒店有车）集合时间：暂定融创7:30左右，收工不会晚，不接受自到。

明天需要一名熟悉市场的工人，工作内容为发桃子，工作地点在山东青岛。

食品商行招聘点货工人1名库房干零活1名要求家住高德太平东山45岁以下有班车接送地址市南外环联系电话

明天招聘摆盘临时工一名，要求会点铜粉。工作地点在山东青岛，薪资以现金结算。有意者请电话联系。

下午万家一个9.6，空闲的联系

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