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岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2.主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成邀约、试听及转化全流程 3.维护学员关系，定期回访学习进展，协助解决学习疑问，提升续费与转介绍率 4.协同教学与教务团队，及时反馈学员意见，优化服务体验与课程交付质量 5.定期参与业务培训与考核，持续提升教育咨询专业能力与销售服务素养 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.有教育行业、K12、职业教育或成人培训领域课程顾问/销售经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理 4.责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩压力与灵活工作节奏 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

青岛胶州博睿优学文化培训学校，非营利性民办教育培训学校，成立于2017年，创始人张磊，秉承“好教育始于责任”的办学理念，主要从事小初高学生学科类培训辅导，着力提升家长和学生的综合素质及能力,每年有大批学生升入理想的高中和心仪的大学就读深造,是双减政策实施以来合法、正规的学科培训机构，有良好的口碑，生源稳定。 岗位职责： 1.由学校提供意向资源，通过电话和微信和学生进行联系，邀约面咨; 2.根据学生的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读; 3.及时的更新学生的反馈信息，二次跟进； 4.按校区要求外宣。 任职要求: 1.善于沟通交流，大专及以上学历； 2.对销售有较高的要求，勇于挑战高薪者优先: 3.需要有较强的执行力，学习力，抗压力; 福利待遇 公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间: 1.一经录用，按校区规定缴纳五险一金； 2.年终评优、培训赋能、团建旅游、节日礼品、集体生日会、司龄补贴、结婚礼金、子女教育奖金等福利；

公司常年招聘‬兼职一天可收入200—500元一月可收入5000—10000元底薪3000+提成，每年免费旅游时间自由，不耽误带孩子，不耽误上正常‬班，不签到不打卡，每月10号准时发工资联系电话:（本）

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招聘：外勤，无责底薪2000+提成要求：员工25-45周岁，不耽误接送孩子，综合工资不低于4500，表现优秀者工资能到8000+周六，周末，不耽误照顾孩子。～韩经理

招聘：助理薪资：2500-5000元/月

岗位职责： 1. 具备教育培训行业相关背景； 2. 具备校区运营管理及销售推进能力； 3. 负责维护家庭与学校之间的良好沟通，关注学生成长与发展； 4. 根据既定目标完成个人周、月及整体招生任务指标； 5. 带领项目团队实现个人、团队及整体业绩达成； 6. 主导校区试听课设计、地推流程制定及师资队伍培训工作； 7. 提升团队能力，保障校区教学与服务交付质量。 任职要求： 1）年龄：24-37岁 2）有艺术培训、K12领域经验者优先 3）热爱教育事业，认同教育价值 4）具备1年以上销售团队管理经历 5）目标感强，具备较强的学习与成长意愿 6）对未来职业发展有明确规划，期望成长为公司核心管理层或合伙人 7）责任心强，乐于付出，具备优秀领导力，能激励团队在达成业绩的同时提升成员收入水平 8）本岗位需经常出差 薪酬待遇： 1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+各类补贴+绩效工资+提成+奖金+结案激励+其他奖励【如周度之星/月度之星】等 2. 底薪12-25k+绩效+月度奖金+补贴，综合收入20-30k（表现优异者可面议） 3. 福利：享受法定节假日、生日会、定期团建、内部培训赋能机会，五险一金，及其他专项奖励与补贴 上班时间： 周二下午至周日上班，每周休息一天半，法定节假日按调休安排。具体作息根据校区运营时间执行

1. 负责电话外呼、接听咨询热线以及接待来访客户； 2. 分析与评估学生学习情况，制定初步的个性化辅导方案； 3. 承担服务协议的洽谈与签订工作； 4. 监督并跟进辅导项目的执行过程，确保服务质量持续维护。 职位要求： 1. 具备本科或以上学历，具备良好的逻辑思维能力； 2. 热衷于教育事业，熟悉学生心理特点； 3. 富有挑战精神，具备明确的目标导向； 4. 性格积极向上，具备出色的沟通表达能力。

【岗位要求】 1. 有K12教育行业咨询团队管理经验优先。 2. 个人具备签约能力。 【岗位职责】 1. 管理咨询部门，带领团队完成任务。 2. 负责部门的培训工作，培养员工，搭建团队。