职位描述： 1. 主动迎接到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递ZEEKR品牌内涵与理念，增强客户对品牌的认同感； 2. 清晰阐述产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与独特优势； 3. 提供规范的试驾体验，解答车辆使用中的各类疑问，消除客户在用车过程中的担忧； 4. 致力于打造优质的服务体验，持续提升零售门店客户满意度，培养忠实用户群体； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在购车客户； 6. 与交付及售后服务团队协同配合，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有有效中国驾驶执照，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2. 认同ZEEKR企业文化与价值观，拥有在创新型企业中长期发展的积极性； 3. 具备良好的自我驱动力与表达能力，对智能汽车与前沿科技充满兴趣； 4. 拥有强烈的团队协作意识，乐于支持同事工作，通过协作达成共同目标，主动分享经验并提供建设性反馈。

岗位职责： 1、依据公司平台提供的客户数据，通过电话沟通方式，初步掌握客户需求并进行精准课程推荐； 2、利用电话、微信等渠道为潜在学员提供咨询解答，推动报名成交； 3、借助公司现有客户资源，持续跟进并挖掘潜在意向客户，解答疑问，协助客户梳理学习需求； 4、负责学员学习过程的跟踪与督促，包括面授课程的通知安排、线上课程上传、报名提醒、重读手续办理、学习资料发放及邮寄进度跟进，以及课程内容的相关说明等后续服务工作； 5、完成上级交办的其他临时任务，并高效达成各项销售目标。 岗位要求： 1、对教育行业有热情，认同教育培训价值； 2、热爱销售工作，具备挑战高收入的意愿； 3、具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达技巧； 4、能适应校区的工作时间安排及相关工作要求。

工作职责 1. 深入了解学员的学习经历、发展目标与实际需求，结合教育政策及考试动向，为学员制定个性化的学业发展方案（涵盖升学路径、应试准备、课程安排等内容）。 2. 承担与学员及其家长的全程沟通工作，解答学业规划相关问题，跟进方案实施情况并根据进展适时调整优化。 3. 参与公司学业规划体系的持续升级，汇总学员案例与数据信息，总结可复制的规划策略与实践经验。 任职要求 1. 熟知K12升学、职业资格认证等领域的政策规定与操作流程，能够迅速掌握各阶段学业规划的核心逻辑。 3. 具备出色的表达能力与需求洞察力，能准确识别学员核心诉求并提供专业可行的解决方案。 4. 有较强的责任感与服务意识，能独立完成规划方案的撰写及后续执行跟踪工作

岗位职责： 1、根据公司平台提供的客户数据，通过电话沟通方式，初步掌握客户需求并进行精准推荐； 2、利用电话、微信等渠道为潜在学员提供咨询解答，并推动成交转化； 3、基于公司现有客户资源，持续跟进并挖掘潜在客户，解答疑问，协助客户梳理学习需求； 4、负责学员学习过程的跟踪与督促，通知面授课程安排及线上课程更新，提醒报名进度，办理课程重读手续，跟进资料发放与邮寄情况，并提供课程内容相关答疑等后续服务； 5、完成上级交办的其他临时任务，高效达成销售目标。 岗位要求： 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，有意愿挑战高收入岗位； 3、具备良好的逻辑思维能力与沟通表达技巧； 4、能适应校区的工作时间安排及日常工作任务调配。

1、运用 SAPUI5/Fiori Elements 开展应用开发、功能扩展及界面调优，依照标准交付结构清晰、易于维护的代码 2、根据业务需求完成前后端接口对接（OData/REST），实现数据建模以及列表、表单、图表等页面开发 3、基于 SAP Gateway/ABAP CDS 创建或优化 OData 服务，处理查询条件、分页逻辑、字段扩展及性能提升 4、对标准 Fiori 应用实施扩展（Extensibility）、适配调整与个性化设置，坚持 Clean Core 设计理念 5、参与需求研讨、原型设计与工作量评估，编写技术方案、接口说明、测试案例及上线文档 6、承担缺陷排查与问题修复任务，诊断前端性能问题，提升页面加载速度与用户交互流畅性 7、协同 Basis、安全及集成团队推进应用部署，完成角色权限（PFCG/IAS）配置与系统发布流程

工作职责 1. 结合业务需求，寻找符合条件的建筑资质类技术负责人人选。 2. 从多种渠道识别中高端人才，搭建并持续更新高质量人才储备库。 3. 对渠道获取的候选人信息进行核实，判断其适配性与可用性。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备建筑行业从业经历者优先考虑。 2. 拥有较强的人才寻访能力，能灵活使用各类渠道拓展候选人资源。 3. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、根据公司战略规划制定年度、季度及月度销售目标。 2、开发企业客户，推广如常提供的残疾人就业安置服务、人力资源外包、弹性福利等综合性人力资源服务方案； 3、推进并跟踪销售策略落地实施，确保销售目标顺利完成。 4、整合公司内外部资源促成订单，维护新老客户关系，构建稳定合作关系，提升产品市场覆盖水平。 5、负责重点意向客户的现场洽谈，完成需求对接与商务沟通，提供个性化解决方案，并主导项目落地执行： 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上TO B销售工作经验； 2、熟悉B端销售流程与技巧，具有较强的沟通表达、抗压能力、对外协调能力、数据分析及团队引领能力； 3、具备良好的社会价值观，为人正直诚信、情商智商兼备，服务意识强； 4、有从事人力资源服务、医疗康复、企业管理咨询、智慧平台（SaaS系统）、团体保险等相关行业经验者优先。

目前行业处于发展风口，政策支持明显，公司正处于高速发展阶段。 一、岗位职责： 1、与各类工程类企业对接，开展企业服务类业务合作，主要面向B端客户群体； 2、通过电话或线上渠道联系已有客户及潜在客户，深入了解其实际需求； 3、协调客户需求，推动商务洽谈、合同签署及成交落地，并持续做好后续客户关系维护； 4、客户资源由公司提供精准意向线索，市场覆盖广，成单率高； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、年龄22-40周岁，能力突出者年龄可适当放宽； 2、具备高中及以上学历； 3、有房地产、保险、教育培训、金融等领域电销+网销经验者优先；具备企业客户对接或B端销售背景者优先录用； 4、熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类文档、表格工具，适应数字化办公流程。 三、福利待遇： 1、冬季工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30；夏季工作时间：8:40-18:00，午休12:00-14:00；周末双休，无需加班； 2、法定节假日提前半天放假，春节叠加年假可享连续12-15天带薪休假； 3、全国设有三十多个分支机构，员工总数超4000人，晋升体系完善，支持内部成长； 4、定期提供下午茶点，不定期组织素质拓展、团队建设、集体旅游等丰富活动。 四、公司与岗位优势： 1、公司文化开放包容，团队构成多元，既有经验扎实的85后、90后骨干，也有充满活力的95后、00后新生力量； 2、日常安排奶茶、蛋糕等下午茶福利，团建活动多样，提升工作幸福感； 3、所处行业前景广阔，发展稳健，长期积累后收入可观，员工平均月薪达10k-15k，薪资上不封顶，优秀者月入可达10W以上； 4、坚持内部提拔机制，无空降管理岗，晋升通道透明，员工可实现从基层到管理层的直线成长，三年内实现三级晋升案例已有，每晋升一级薪资普遍增长1-3倍； 5、年度表现优异员工可获得海外旅游奖励； 6、每月10日前准时发放薪资，遇节假日将提前发放。

福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪资水平，享有项目管理津贴； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、周末双休、带薪年假及法定节假日全数享受； 4、配备置装补贴、箱包补贴，提供年度旅游、年度健康体检、节日福利及可观的团队绩效奖励； 5、公司重视员工成长路径，拥有系统化的培训支持与清晰的晋升通道。 岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项事务的处理； 2、组织税务业务培训，解读最新政策并撰写专业分析内容； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、统筹团队日常业务管理及客户关系维护工作； 5、完成上级安排的其他综合性任务。 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备五年以上大型企业工作经验，精通财务或税务领域，对相关行业有深刻理解，同时拥有一定管理背景，特别优秀者可适度放宽条件； 2、统招本科及以上学历，专业不限； 3、熟练使用各类办公软件，持有中级会计职称、税务师或注册会计师等专业资格证书； 5、身体健康，性格积极向上，具备良好的抗压能力； 6、认同税务服务行业，能适应出差及高强度工作节奏。

岗位职责： 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，准确传递医学相关信息； 2、按要求拜访客户，协助市场部组织学术会议，及时传达产品最新资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，维护现有客户关系，建立稳定的学术沟通机制； 4、及时收集并反馈市场动态，提出合理化建议； 5、确保日常作业符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业从业经历者优先； 3、热爱药品推广事业，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备良好的人际互动、沟通协调、组织规划能力，具备优秀的团队协作意识。

小铁件打磨工日结7.30----6.30，18---60岁工资，200元，自带劳保鞋休息1小时活简单，会用打磨机的都可以干联系电话，

待遇：到手四千五，上4休2，月休10天。 工作地点：青岛前湾港3/4期 工作内容：工作很轻松很轻松，每天最累的活就是接班的时候清理一下卫生，出现故障处理一下故障，平均一天都碰不到一个故障。 要求：需要有低压操作证，只需要你有证，不需要你会干电工活。 一辆车，进港需要开车。 有夜班，绝对绝对不可以睡觉！！！有意向请联系我，工作轻松到你无法想象。

海鲜包装日结工资15元/小时男女不限18-55周岁8:00-6:00左右管饭车接车送六点二十之前到店

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临时加一个钢筋师傅，喜万家上车.五点半有效！

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

岗位职责： 1. 为客户提供专业职称申报咨询与全流程指导服务 2. 解析各地职称评审政策、材料要求及时间节点，制定个性化申报方案 3. 协助客户整理、审核并优化申报材料，提升通过率 4. 对接主管部门及评审机构，跟进申报进度并及时反馈结果 5. 开展职称政策宣讲、线上/线下培训及客户答疑工作 任职要求： 1. 熟悉全国各省市职称评审体系及行业分类标准 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强 3. 具备基础公文写作与材料整合能力 4. 有教育、人社、人才服务等相关领域从业经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习能力与政策敏感度

1、遵守公司各项规章制度，合规展业，防范； 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任 3、参加公司组织的各项业务活动 4、市场信息、客户建议的收集、反馈 5、客户关系维护 6、完成公司安排的其它事项

岗位定位：体验顾问是品牌形象的首要窗口、用户服务的核心推动者、门店流量转化的关键执行角色。 岗位职责 1、高端客户接待与品牌呈现 负责商超门店自然到访及预约客户的全流程接待，严格执行品牌高端服务规范，保持整洁仪容与专业礼仪。主动迎接客户，深入了解其家庭用车需求与出行习惯，精准传递华为乾崑智驾、鸿蒙座舱、车身安全等核心技术亮点，塑造并维护品牌科技高端形象。 2、产品体验与试驾引导 全面掌握奕境全系车型的产品优势、配置参数、智能驾驶功能、鸿蒙生态联动及舒适性配置，熟悉竞品差异，提供专业的静态展示与动态试驾讲解。结合家庭出行、城市通勤、长途旅行等实际场景，沉浸式呈现车辆在智能化、安全性、舒适性方面的核心价值，增强客户体验深度与购车意向。 3、客户线索挖掘与持续跟进 做好进店客流引导，完成有效信息留存与意向客户识别，达成每日、每周留资与试驾目标。建立完整客户档案，按标准节奏进行潜客跟进与回访维护，及时回应客户关于购车政策、车型对比、配置选择等问题，激活潜在客户，提高试驾转化与成交概率。 4、销售流程协同与订单落地 配合完成客户洽谈、价格沟通、合同签署、金融保险方案及置换政策说明等环节；协同推进车辆交付、交车仪式组织与后续客户回访，确保购车流程顺畅高效，提升客户满意度与口碑传播意愿。 5、门店标准化日常管理 负责展车陈列布局、环境清洁维护、宣传物料摆放及设备运行检查，落实门店5S管理要求。严格遵守排班安排与在岗纪律，积极配合门店运营巡检及品牌视觉识别系统执行，保障展厅始终处于高品质展示状态。 6、营销活动执行支持 积极参与车展、商超巡展、门店主题推广及跨界合作等活动，承担现场客户接待、产品介绍、人流引导与线索收集任务，助力门店实现活动引流与销售增长。 7、数据复盘与能力精进 每日梳理个人接待量、留资数、试驾量及转化情况，分析接待不足与客户流失原因，优化沟通策略与体验动线设计，持续提升专业素养与业绩产出能力。 任职要求 1、大专及以上学历，形象良好，语言表达得体，具备亲和力，契合华为高端科技品牌形象。 2、具备新能源汽车、高端零售、奢侈品或商超销售经验者优先考虑。 3、热爱汽车领域，认同华为智能汽车与奕境品牌发展理念，乐于学习智能驾驶、鸿蒙座舱等相关技术知识。 4、具备出色的沟通能力、客户需求洞察力与服务意识，抗压能力强，目标导向明确，勇于追求高收入回报。 5、可适应商超轮班工作模式，接受周末及节假日期间在岗，服从门店管理安排，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

不加班不加班！！ 坐落5A甲级办公楼，面朝大海，视野开阔 团队氛围超融洽，互帮互助，快乐工作，打造你理想中的职场大家庭！ 透明晋升，未来可期 清晰晋升通道：业务员→团队经理→总监→分公司总经理 只要你肯努力，晋升不靠关系，凭实力说话！ 早九晚五点半 转正前后底薪不变，稳稳保障你的收入！ 薪资构成：底薪+高额提成+各项奖金，业绩提成上不封顶！ 在职员工月薪1W+是常态，月均2W起，努力就能赚更多！ 奖金补贴拉满：房补+话补+全勤奖+绩效奖金（3k~3w）+年终奖，多劳多得！ 超全福利，快乐打工 每周下午茶：水果、零食管够，轻松补充能量 每月2-3次团建、员工聚餐、部门聚餐，吃喝玩乐不重样 法定节假日正常休息，节日专属礼品准时送达 缴五险，给你满满保障 岗位优势，零门槛易上手 1. 无需经验，不限学历，口齿清晰、普通话流利即可 2. 公司提供精准客户资源，不用自己开发客户，无需外出跑业务 3. 室内空调办公，告别夏天暴晒、冬天寒风，舒适上班 4. 工作无压力，不用起早贪黑，轻松兼顾生活与工作 5. 带薪专业培训，一对一带教，小白也能快速上手

日结26来一个

1. 负责各大平台产品下方留言、评论、私信咨询的客户回复。 2. 主动对接意向客户，解答产品疑问，引导完成下单。 3. 跟进客户订单进度，核对信息，做好售后沟通。 4. 维护客户关系，提高客户满意度，促进复购。 月薪4000-9000元，底薪+提成+奖金！工作地点：世纪伟业大厦

家人们，公司业务扩招，急需几名志同道合的活泼战友！ 这里没有复杂的职场关系，只有简单直接的结果导向。只要你有干劲，有欲望，我们手把手教你。只接受全职！ 【薪资】7000无责底薪+40%提成+每月奖金3k-3W不等+各种红包奖励！ 公司老板95后!员工都是00后!我们没有死气沉沉!没有压力！ 办公室里大家氛围轻松活跃 1，新人有师徒带教，小白也能快速上手； 2，业绩达标有奖励，旅游，现金红包拿到手软； 3，只要你想努力，这里就是你实现价值的最高舞台! 【福利待遇】 1，享受各类喜庆节日(例如端午，中秋，春节),生日等超高福利。 2，每月团建：员工聚餐，KTV，节日晚会，野外烧烤，别墅轰趴，沙滩bbq，户外采摘，农家院...不仅要赚钱赚的爽，更要玩的痛快。 3，超长带薪年假15-20天； 4，入职会安排老人一对一带教； 5，每月两次下午茶，咖啡，奶茶，蛋糕，炸鸡等等，应有尽有； 6，接受无经验小白，只要工作认真，勤奋，愿意学习； 【公司优势】 1，公司实力雄厚，客户资源稳定，发展空间大。 2，公司业务有专人带，上手更容易。 3，公司每月定期发工资提成，按时发放，绝不拖欠! 4，超大超舒适5A级办公环境。 5，交通便利，近地铁，食宿方便。 6，晋升透明公开 转正就加薪 想挣钱的朋友们赶紧投简历。面完立即安排入职!! 男女不限接受小白，接受小白哟

无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公！ 收入可控，很快可以超越同龄人，不会说因为背景，入职时间长短，资历，职场情商等影响收入。人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突希望你和我一样，能在销售行业得到成长，收获想要的。 年龄要求；18-34，公司95后均多。 薪资待遇： 【无责6000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成＋奖金（1500元--30000元）+开单奖+当日开单现金奖励】 均薪3w起，销冠Top 30万月薪，只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30%员工月薪5万以上，top月薪30万以上 【工作内容】 1、受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发） 2、了解和分析客户情况，制定方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理； 4.公司提供独家一手资源 【福利待遇】 1、多样式节日福利，逢节就发~ 2、适合长期发展，明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升，团队经理-总监-分公司合伙 3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一帮带 4、五险 5、法定节假日带薪休假，带薪年假，带薪病假 6、福利多高提成，不定期下午茶，不定期团建，一年2次国内外游~ 7、选择大于努力，好的平台好的资源很重要~ 8、适合长期稳定发展 晋升：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新平台、公平晋升） 员工福利：各种聚餐ktv，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日福利，户外拓展，电影，游戏，下午茶等福利多多； 现公司急需优秀人才，欢迎有梦想的小伙伴加入我们，不要求多优秀，但必须有追求，有目标，公司提供专业，全面的业务知识培训，带薪培训，手把手手教你，帮你迅速创造业绩。 ------我们不强调你的学历+经验！要的就是你的能力和赚钱欲望。 -----生活源于工作工作源于选择选择大于努力，努力成就你的未来，所以你的未来决定你现在的选择（期待你的加入！） -------到岗即可产生业绩。期待你的加入！

急急急[红包][红包][红包][红包]【需求类型】小时工【薪资待遇】2500-2600【工作地址】山东/青岛/市南沂水路9号【备注】下午3:30-6:30双休2500-2600节假日都有做一顿晚饭，基础卫生，做饭好吃干净利索，55岁以内,体检报告齐全【上户日期】越快越好【联系电话】，青岛市市北区正心家政总店，高老师

平度利客来汤达人方便面12-14号9个小时，150元一天电话

电话沟通与现场业务

模拟器人干活，采集数据一个小时15一天干满6个小时,没有规定的时间段。一星期Z少干30个小时,无上限时间多干多得,就是重复干活,比如叠毛巾，糖果装盒子里就是一个任务30遍视频,一个视频2分钟左右就跟现在的拖地机器人一样不过现在是模拟干简单活的机器人工作非常简单，很容易学会。长期稳定有活。学会后居家工作。适合宝妈，宝爸干不耽误接送孩子。设备有限，机会难得，名额满了就不招了。看工作地点：平度市里，看着能干，领着设备居家干行了。设备不要任何。工资，周结。