【岗位职责】 1.负责公司高低压开关柜、变压器等产品在建筑、基础设施、新能源及工业项目领域的客户拓展与销售工作，跟进相关电力配套EPC工程项目的实施推进。 2.主动开发客户资源，推动项目落地，达成既定销售目标。 3.具备良好的承压能力，跟踪订单执行全过程，保障按时交付并完成货款回收。 4.收集市场动态及竞品信息，及时反馈，助力公司进行市场研判与销售策略优化。 【任职资格】 1.大专及以上学历，性别不限，形象良好，电气工程、自动化、机械制造或市场营销等相关专业优先。 2.三年以上工作经验，具备电力行业客户资源、渠道网络或成功独立操作项目案例者优先。 3.工作踏实，诚实守信，积极进取，逻辑思维清晰，具有优秀的沟通协调与谈判能力，擅长市场开拓。 【职位福利】 入职缴纳五险一金、全勤奖、工龄奖、包吃、包住、业绩提成及节日福利等 职位亮点：晋升通道广阔、行业前景稳定，能力突出者薪资可面议 我们的目标是立足青岛，辐射山东，面向全国，期待与公司共同成长壮大。

岗位职责： 1、渠道拓展与维护：开发经销商资源，对接青岛及周边城市各4S店或经销商集团，推进汽车延保项目的合作洽谈 2、团队管理：统筹销售团队运作，指导驻店销售顾问按规范向客户推介延保产品，并达成既定销售目标 3、关系协调：维系门店合作关系，妥善处理团队内部协作事宜 4、落实各项业务管控机制，推动执行风险防控相关工作 5、定期汇总所辖区域市场信息，并向分公司负责人提供可行性建议 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、26-30岁，全日制本科及以上学历 2、具备商务拓展能力，拥有4S店资源者优先考虑 3、具备较强的客户维护与管理能力 4、服务意识强，沟通表达顺畅 5、组织协调能力强，语言表达能力良好 薪资福利： 1、固定薪资8-12k+高比例提成+季度绩效奖励 2、新员工系统培训+导师带教机制+总部月度培训+年度分享学习 3、五险一金+带薪年假+节日福利 4、多样竞赛激励+团队建设活动+员工旅游 晋升空间：销售经理--分公司总经理--区域总经理--冲击更高岗位 不看资历看实力，唯才是举，只要你有能力，我们提供舞台

你好，青岛沐法法务咨询正在招聘法律市场总监，营销经理，市场主管，，如你和你的朋友想在法律行业发展，打造收入上不封顶，可以联系我，入职后有导师带， 招：想做兼职！ 招：想找事业机会！ 招：认同法律行业是新趋势想做的！ 我们将法律产品化，打造一站式互联全法律服务平台，全程有销售总监帮谈，帮成交，不受年龄，经验限制，普通人都可以做！时间自由，业务可以线上对接，多劳多得，欢迎优秀的你。希望有机会面谈！

岗位职责： 1.运用渠道与终端的组合营销方式提升门店销售表现，涵盖选址分析、商品布局、促销实施等关键环节。 2.围绕客流量调控、进店转化提升、成交效率优化等维度搭建门店动销运营体系。 3.推进终端标准化体系的建立与完善，涉及陈列规范、场景化布置等方面。 4.开拓折扣门店、线上线下融合模式、跨行业合作等新兴零售通路。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，性别不限，具备5年以上相关岗位经历，有家电领域经验者优先。 2.具有较强的商业敏感度与市场研判能力，拥有快消品或保健品行业背景者更佳。 3.能独立规划并落地零售终端运营方案，具备出色的团队协作与沟通协调能力。 4.拥有新零售渠道拓展及持续维护的实际经验。

销售经理+餐饮大客户月入10-15K10000+入职五险 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 ———————————— 本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责拓展并维护餐饮门店、食堂等客户资源，开展市场开发及日常客户关系管理 三、任职资格： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪酬福利待遇： 1.底薪5000元起+高比例提成+额外绩效奖励，一线销售人员平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年休假及法定节假日休假权益； 4.工作时间安排：采用钉钉系统进行日常考勤管理，需按时完成签到任务

岗位职责 1. 市场开发与维护 -开发水产肉类产品客户。 -维护现有客户关系，保持稳定沟通与业务合作。 2. 业务谈判与合同执行 -与客户洽谈价格、交货期、付款方式等商务条款。 -跟进订单执行，确保按时、按质、按量完成。 3 市场调研与分析 -收集市场行情、价格趋势等信息。 -分析市场需求，为公司产品策略提供建议。 4. 售后服务与问题处理 -及时处理客户反馈、投诉及售后问题。 -与公司内部生产、质检、仓储等部门沟通协作。   任职要求 1 经验要求 -1-3年以上销售经验，有水产肉类农产品行业经验者优先。 2 技能与素质 -具备良好的市场开拓能力、谈判技巧及客户服务意识。 -熟练使用办公软件及短视频工具（如B2B平台、邮件系统，社媒工具）。 -能承受工作压力， 薪酬待遇，底薪提成，依HR评估面议。

有丰富的网销或电销带团队的经验，全日制大专以上学历~

铸造行业销售经理，底薪加提成

带领团队拿结果 培养人关注人留存 完成为公司业绩指标

机械行业具备销售经验者优先，公司主营叉车产品的销售与市场推广。要求普通话流利，性格外向，具备良好的沟通表达能力。具体要求如下： 1.年龄20—40岁，踏实肯干，行动迅速，善于人际交流，反应灵敏，退役军人或持有驾照且自有车辆者优先考虑， 2.工作职责：负责辖区内客户关系的维护与定期拜访，开拓新客户资源，监督售后服务流程，跟踪产品质量，及时掌握客户需求并向公司反馈协调， 3.薪资待遇：底薪+提成，入职即缴纳五险！ 4.以青岛市内上门拜访及面对面销售为主，能独立完成客户开发、合同签署及货款回收全流程工作。

明天缺一个木工，灵山卫桥头上车，

宋经理 2、有残疾证人员：5名 联系人：

明天安装两套发光字，8个小灯箱。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

胶州普集家具仓库招聘叉车装卸工，主要开叉车为主，，一天300，管吃管住8到10小时活非常简单，工资半个月一开，想干活的给我打电话，这个不是我，需要叉车证

要求有从业经验3年以上，有相关专业知识和销售渠道

岗位职责： 1、负责国际快递进出口（国际、港澳台）日常业务操作，包括快递报价、报关资料审核及流程跟进等具体事务； 2、结合客户业务场景与公司资源政策，制定高效可行的跨境快递解决方案，积极拓展和承接业务机会； 3、保持与客户的良好沟通，及时响应业务咨询，确保服务响应效率与客户满意度； 4、协助上级开展国际业务市场调研，关注行业政策、经济形势变化，为业务策略提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，英文读写熟练，具备国际贸易基础知识，熟悉国际快递操作流程者优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力； 3、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力和学习意愿； 4、品行端正，性格开朗，积极主动，乐于接受新知识与挑战。

诚聘 销售经理（男女不限） 颜值气质佳 年龄18到35 工资：5000到2万 销售总监（男女不限） 颜值气质佳 年龄：18到35 工资：5000到2万 电话：

酒吧销售岗位招聘启事 岗位名称：酒吧销售专员 薪资范围：5000-20000元/月（底薪5000+高额业绩提成+酒水返点+开台奖励，上不封顶） 工作地点：四川南充超级wan 招聘人数：销售经理多名 销售总监2名 岗位职责 1.负责拓展本地高净值客户（如豪车车主、企业高管等），建立客户档案并维护长期关系； 2.推广酒吧酒水套餐、卡座预订、主题活动等业务，完成个人及团队业绩目标； 3.配合酒吧营销活动执行，邀约客户到店消费，提升客户到店率与复购率； 4.收集客户反馈，及时对接酒吧运营团队优化服务体验。 任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先； 2.具备较强的沟通表达能力与客户开发能力，敢于挑战高薪； 3.熟悉南充本地商圈，有豪车车主、企业主等高端人脉资源者优先； 4.工作积极主动，能适应夜班，抗压能力强。 福利待遇 1.底薪5000+阶梯式提成（业绩越高提成比例越高）+月度销冠奖金+节日福利； 2.入职即享带薪培训，掌握客户开发、话术技巧、活动推广等全套技能； 3.定期团建、员工聚餐、优秀员工国内外旅游奖励； 4.清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→营销总监。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的财务规划方案 2.深入了解公司金融产品特点，准确匹配客户投资偏好与风险承受能力 3.定期回访维护客户关系，跟踪投资表现并提供优化调整建议 4.开拓新客户资源，提升客户满意度与忠诚度 5.遵守行业合规要求，确保所有业务流程符合监管规定 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队合作精神 4.熟悉基本金融产品知识，愿意持续学习并提升专业能力 5.持有相关从业资格证书者（如基金从业资格、证券从业资格等）优先录用

负责区域拓展客户服务

维护现有客户，开拓新客户。

岗位职责： 1、配合产品经理开展新产品开发及上市工作，依据项目管理流程推进各项任务按时落地 2、参与新老产品核心概念与卖点的梳理，协助编制产品说明书及相关宣传材料 3、参与产品包装、性能与形象优化方案的设计，协同推动产品持续升级改进 4、基于产品数据分析，优化产品组合结构，搭建产品分级体系，制定各品类发展策略 5、定期开展市场走访，收集市场信息、竞品动态，完成客户、消费者及行业趋势分析 6、结合需求洞察与市场机会，协助规划并推进新老产品的开发执行 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告传播等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力、市场敏感度，责任心强，富有亲和力、执行力及团队合作意识

岗位名称：电气管理员；电气安全监管员；厂内电气设备运维专员 岗位要求：1.具有电气相关专业背景知识或相关工作经验；2.能够独立管理、操作高、低压变配电设备，进行故障排查与解决；3.负责全厂生产和生活安全用电管理，包括电气人员的培训和考核。 薪资待遇：面议。具体薪资根据面试及工作经验等实际情况确定。

岗位职责: 1.负责大区门店的业绩优化支持，把控门店运营质量，定期开展巡店工作，并针对问题提出反馈及改进措施； 2.监督并指导门店标准化操作流程的执行，确保规范落地； 3.协调推进门店月度促销活动的实施，对接店铺经营数据的复盘与沟通； 4.完成部门运营相关数据的采集、整理、统计、汇总及分析工作； 5.统筹区域内人员管理与人才梯队建设。 任职要求: 1.大专及以上学历； 2.熟悉零售领域，拥有八年以上零售行业从业经历，同时具备3-5年便利店或其他零售业态区域管理经验； 3.具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力； 4.具备团队管理经验及组织发展培养能力。 加分项 有以下行业背景者优先：批发/零售·食品/饮料/烟酒

岗位职责： 1.负责山东省内餐饮板块销售工作的全面管理；面向区域内各类餐饮客户（包括西餐店、中餐厅、西式快餐连锁、茶餐厅、甜品店、酒店、团餐机构、政府企事业单位食堂、学校等）提供专业服务，提升客户体验，助力公司在行业中持续保持市场优势； 2.拓展区域内的销售渠道与客户资源，统筹经销商的管理与关系维护，确保达成既定销售指标； 3.组织并实施对客户的全流程支持工作，涵盖销售及技术培训、售前配合、售后响应、技术指导等服务内容； 4.及时处理客户在销售过程及服务环节中的各类反馈与投诉事项； 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有三年以上餐饮领域或快消品行业销售管理相关工作经验； 3.具备出色的沟通协调能力与人际影响力； 4.能够精准识别客户需求，具备客户开发能力，并能制定有效的销售方案； 5.对销售岗位充满热情，乐于掌握新产品知识与业务技能； 6.熟悉餐饮客户采购运作机制，具备西餐食材销售背景及客户资源者优先考虑。

1、大专及以上学历优先，经验不限！能力突出者可面议！ 2、抗压能力强，对赚钱有强烈渴望！ 3、普通话流利、性格积极乐观、执行力强是必备素质！ 薪资待遇： 1.无责底薪6000元+2400元绩效奖金+高比例提成+额外奖励+300元（女性员工补贴），新人首月综合收入约1W+，保底收入7500元！入职即缴纳五险一金。 2.无需通时通次考核，每日跟进6-10条优质客户数据即可，无需个人外出地推或陌拜，纯坐班岗位，全部客户资源由公司提供（均为意向明确客户），其余时间自主安排！ 3.无业绩考核压力！无责底薪6000为正常打卡考勤工资，只要出勤达标，绝不克扣薪资！ 4.薪酬体系公开透明，底薪与奖金均签署书面协议，保障劳动者权益，任何情况下不拖欠、不缩减薪资，到账准时，分秒不差！ 工作内容：主要通过电话进行客户回访！ 1.接收并处理客户通过线上渠道提交的申请信息。（精准客户资源，非骚扰类电话，客户均由公司分配） 2.分析客户需求与资质情况，协助制定个性化融资方案。（无需主动求人） 3.完成客户的邀约、沟通、签约及后续手续跟进服务。（无需迎合客户态度） 4.提供贷前、贷中、贷后全流程服务，提升客户满意度，推动复购转化。（无需盲目拓客） 【主管全程一对一指导，快速上手！前期主管协助谈单，成交业绩仍归属个人！】 面试时间： 每周一至周五 上午09:00-11:30，下午14:00-18:00 （具体以面试通知为准） 入职时间： 每周一至周五上午9点至下午5点半（以正式录用通知时间为准） （入职即享带薪培训2天） 晋升路径： 业务专员→业务主管→区长 我们注重实际能力而非资历年限，助力你实现职场精英梦想！ 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急需就业者欢迎来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！

1、依据产品需求，通过线上渠道开发上游供应商资源； 2、向厂家获取产品信息及相关资质文件，进行归档、整理并上传系统； 3、负责跨境电商或国内市场的商品选品工作，具体方向结合个人经验与能力面议。 任职条件： 思维敏捷，具备良好的沟通能力和理解能力； 有选品经历或电商运营背景者优先考虑； 薪资结构为底薪3500-4000加KPI绩效，工作时间早九晚六、单休。

组织员工开展生产，把控质量，提升效率

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