岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、优质完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，并推动流程持续改进。 4. 编制并维护生产相关报告与KPI数据，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升运营效率和企业发展建言献策。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品工程或相关专业优先。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理体系与作业流程。 3. 拥有较强的沟通协调能力，能够带领团队推进项目顺利实施。 4. 掌握常用生产管理系统，具备基础数据分析及报表处理能力。 5. 结果导向意识强，认同团队合作精神与企业文化，能适应高强度工作节奏。

需具备女装行业经验，熟悉工艺流程，以梭织类服装为主，拥有做工精良的工厂资源，全面负责工厂运营与管理工作

工作内容： 1. 协助管理设备部团队，保障工厂生产正常运行。 2. 负责屠宰、食品加工等生产设备的管理、创新与优化。 3. 保证厂区内水、电、汽系统的正常运行；负责厂区外围设备管理，需具备污水、锅炉、制冷、配电等设备管理经验。 4. 定期评估设备运行效率，进行设备改进优化及创新；培养和发展人才，提高团队的技术水平和工作效率。 【岗位要求】 机电、机械等相关专业，有设备管理相关工作经验，食品企业优先考虑。 【福利待遇】 五险一金、免费食宿，能力优秀者薪资可面议。

职位描述 1.负责服装/纺织/皮革制品的工艺设计。 2.优化现有工艺流程，提高生产效率。 3.与生产部门合作，实施新工艺。 4.解决生产中的工艺问题。 5.持续改进，提高产品质量。 感兴趣就联系我，期待你的加入！

岗位职责： 1、全面主导注塑生产车间的安全运行与日常管理，制定并落实生产计划，确保订单任务按时保质完成，实现安全、规范、高效的生产运作； 2、持续推进现场“6S”管理，优化车间作业环境，提升生产现场整洁度与秩序性； 3、负责生产设备及工装夹具的日常管理与维护，保障各类设施稳定高效运行； 4、落实公司成本管控要求，推动新工艺、新技术应用，在保障质量与安全的基础上，持续降低制造成本，提升生产效益； 5、定期组织召开生产运营分析会，对生产数据进行检查、评估与复盘，及时识别问题、剖析根源，并实施有效改进措施，保障产线顺畅运转，持续优化生产管理水平； 6、统筹员工组织与培训工作，激发团队积极性，提升人员技能水平，确保团队稳定并持续匹配岗位发展需求； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备10年以上注塑行业从业经历，其中至少5年车间管理实战经验； 2、具备出色的组织管理能力、沟通协调能力，能够高效应对和解决现场实际问题； 3、接受过质量管理体系、车间管理、6S管理等相关专业培训者优先考虑； 4、熟悉注塑工艺流程，能科学规划与调度生产计划；

【岗位职责】 1. 工艺技术标准：基于潜在失效模式的标准建立与维护，并组织工艺质量培训； 2. 工艺过程运维：过程变更、不合格品管理、SPC、监视测量等； 3. 工艺技术研究：从产品设计到产品实现的工艺路线研究及改进； 4. 工艺设备研究：新装备工艺适配性研究、评价及改善； 5. 工艺质量研究：基于PDCA的产品质量持续改进，进一步推动制造智能化； 6. 项目管理：依据业务需求，推进精益六西格玛项目管理。 【岗位要求】 1. 化工、高分子、橡胶、材料、车辆工程、机械等相关专业，英语过四级； 2. 优秀的沟通表达能力，能清晰地表述自己的观点； 3. 优秀的逻辑思维、分析能力，能够快速迅速抓住问题重点； 4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力； 5. 具备较强的执行力和抗压能力。

岗位内容： 1. 制定药品包装材料的生产工艺流程及质量控制标准。 2. 负责药品包材生产计划与生产记录的审核及批准工作。 3. 监管药包材生产现场运行，确保全过程符合GMP规范要求。 4. 组织生产人员培训与操作指导，保障生产效率与产品品质达标。 5. 协同应对生产过程中出现的异常问题，及时作出有效决策。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药、制药或相关专业背景。 2. 具备三年以上药品生产管理经验，熟练掌握GMP相关规定。 3. 具有较强的团队管理能力和现场应变处置能力。 4. 专业基础牢固，熟悉医药工业领域的相关法律法规。

【岗位职责】 1. 负责制冷电器车间的全面生产管理，组织落实生产计划，确保生产任务高效完成； 2. 优化生产流程和作业标准，提升生产效率与产品品质，降低运营成本； 3. 统筹车间人员管理与资源配置，推动团队建设与员工技能提升； 4. 监督安全生产执行情况，落实安全管理制度，保障生产环境安全稳定； 5. 协调与其他部门的工作衔接，及时解决生产过程中的各类问题。 【岗位要求】 1. 具备制造业生产管理相关经验，熟悉车间运作模式及生产管理体系； 2. 掌握生产计划、质量控制、成本管控和现场管理等专业技能； 3. 熟练使用办公软件及相关生产管理系统，具备流程优化能力； 4. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力和应急处理能力，责任心强。

【岗位要求】 1. 有钣金制造行业五年以上的工作经验。 2. 能看图纸，有计划统筹安排能力，执行力强。

胶州急招临时打磨工，工期20天，工作内容简单易上手。要求明天能到岗上班。

高薪招聘勤杂工3名，干活勤快，干净利落，服从管理，人品端正，每月二十号准时开工资。地址：胶州上合京东物流园电话：短期勿扰，谢谢

空港工艺品公司招长期临时工2名，咨询电话

城阳利群工地今日需要大挖司机，有意者请致电联系。

焊工岗位位于青岛城阳，薪资按计件计算，范围为9000元至13000元，要求持有相关证件。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位内容： 1. 策划并实施外贸销售方案，达成既定业绩目标，并持续优化业务流程； 2. 主导外贸合同签署，指导物流团队完成出口作业，保障订单准时出货； 3. 跟踪国内外市场动态，开发新客户资源，维护长期稳定的合作关系； 4. 出席国际展会、境外考察及商务洽谈，拓展海外市场布局； 5. 联动公司各职能部门，推进外贸订单高效执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、英语或相关专业优先； 2. 拥有5年以上外贸领域工作经验，具备团队管理能力，熟悉跨境电商及跨境贸易运作； 3. 英语能力优秀，能独立完成英文邮件沟通、电话会议等国际业务交流； 4. 具备扎实的市场营销功底和谈判能力，善于挖掘并响应客户需求； 5. 具有敏锐的商业洞察力和战略思维，能够助力企业实现业务快速扩张。

岗位职责： 1. 依据公司战略方向，结合市场竞争格局与用户需求变化趋势，制定品类发展战略，并在此基础上规划产品矩阵布局； 2. 主导新产品从开发到上市的全流程，对接各事业部业务发展及客户需求，协同营销、研发、生产、采购、财务等多部门推进产品商业化落地，保障新品顺利上市并持续迭代优化，完善各渠道产品结构； 3. 全面负责产品规划设计工作，涵盖价格体系设定、包装设计、视觉呈现、详情页内容、宣传海报等内容，明确核心渠道的产品组合策略与关键产品的4P定义，清晰界定产品定位； 4. 根据上级部署，组织营销中心及相关团队开展市场趋势研判、消费者调研、数据挖掘分析及品牌支撑材料整理，主导产品上市前的调研评估与专业盲测工作； 5. 结合客户与终端用户需求，提出创新性新品概念，联动研发与供应链体系，全程跟踪产品研发进程，确保新品符合市场预期，并监控上市后表现，及时推动优化升级；同时制定推广方案，定期复盘并优化产品开发流程； 6. 负责产品周期性推广策略的策划与执行，包括季度、年度主推单品、组合装、礼盒装及促销政策等，在产品设计中融入创意元素，主导完成产品概念提炼、故事塑造及命名创意工作； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 食品类相关专业全日制本科及以上学历，具备3-5年知名食品、肉制品或餐饮供应链企业产品经理工作经验； 2. 拥有丰富的渠道运作经验，了解肉制品行业流行趋势，具备可落地的项目管理能力； 3. 擅长消费者调研与需求洞察，能从市场需求与竞争视角出发，识别品牌发展的战略机会点； 4. 具备较强的责任意识，富有创新思维，具备良好的团队协作能力、沟通协调能力及执行力； 5. 具有良好的职业道德素养和团队合作意识； 6. 具备完整的新品上市全流程操作经验，有成功打造0-1爆款产品案例者优先； 7. 有冷冻食品、肉类加工品领域从业经历者优先。

工作内容：负责“买卖车”系统客户关系管理体系的建设与迭代，围绕车商（B端）与购车用户（C端）构建全生命周期数字化运营能力，驱动用户增长、转化与留存。 【岗位职责】 1. 负责CRM产品线的整体规划与设计，覆盖B端车商及C端购车用户的客户画像、线索管理、销售过程管理、会员体系、智能营销等核心模块； 2. 深入二手车交易场景，梳理总部及车商获客、跟进、转化、复购的全流程痛点，设计标准化销售SOP与智能化辅助工具（如智能外呼、任务提醒），提升人效； 3. 搭建客户标签体系与画像模型，支持客户分层运营与精准营销，与数据团队协同优化推荐与触达策略； 4. 协同业务方，推动产品方案落地，持续跟踪核心指标（线索转化率、客户留存率、销售人效）并迭代优化； 5. 关注行业趋势与竞品动态，探索AI在客户服务与销售赋能领域的创新应用。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上CRM或销售赋能相关产品经验，能独立撰写PRD并完成评审、测试及后续迭代流程； 2. 熟悉客户标签体系、会员等级体系、自动化营销等核心能力设计，有数据驱动运营的实战经验； 3. 具备较强的跨部门协同能力，能高效推动技术、运营、销售团队达成目标； 4. 对AI技术在销售辅助、智能客服领域的应用有理解或实践者优先。 【加分项】 1. 有二手车行业从业经验； 2. 有智能外呼、销售过程智能化相关产品经验。

岗位要求： 1、大专学历，管理类相关专业，熟练掌握Word/Excel/PPT等办公软件操作； 2、具备两年以上生产企业工作经历； 岗位职责： 1、负责生产计划的数据统计、汇总及进度跟踪，并及时向上级汇报情况； 2、负责生产日报的数据采集、报表录入、更新及分发工作； 3、负责车间考勤信息的统计与整理； 4、负责生产相关资料的收集与归档管理； 5、负责会议通知发布、会议记录撰写及相关事项的后续跟进； 6、负责出入库单据的交接与移交事务； 7、协助部门负责人开展内部管理及信息传达等相关工作。

【岗位职责】 1. 负责公司高低压开关柜、变压器等产品在建筑、基础设施、新能源及工业项目领域的客户拓展与销售工作，跟进相关电力配套EPC工程项目的实施推进。 2. 主动开发客户资源，推动项目落地，达成既定销售目标。 3. 具备良好的承压能力，跟踪订单执行全过程，保障按时交付并完成货款回收。 4. 收集市场动态及竞品信息，及时反馈，助力公司进行市场研判与销售策略优化。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，性别不限，形象良好，电气工程、自动化、机械制造或市场营销等相关专业优先。 2. 三年以上工作经验，具备电力行业客户资源、渠道网络或成功独立操作项目案例者优先。 3. 工作踏实，诚实守信，积极进取，逻辑思维清晰，具有优秀的沟通协调与谈判能力，擅长市场开拓。 【职位福利】 入职缴纳五险一金、全勤奖、工龄奖、包吃、包住、业绩提成及节日福利等 职位亮点：晋升通道广阔、行业前景稳定，能力突出者薪资可面议 我们的目标是立足青岛，辐射山东，面向全国，期待与公司共同成长壮大。

1. 根据国家关于设备管理的相关法规及公司内部管理制度，确保各类设备安全稳定运行 2. 负责工厂设备台账的建立与维护，配合制定设备保养维护方案，及时申报备品备件需求 3. 执行设备日常巡查任务，按规范编制管理文件、操作流程及相关运行记录资料 4. 负责生产设备技术文档的收集、整理与归档，办理特种设备使用登记及年度审查手续 职位要求： 1. 大专及以上学历，化工机械、电气工程、机电一体化等相关专业，具备1年以上设备管理工作经验 2. 掌握设备基础理论知识，熟练操作常用办公软件，有金蝶K3系统使用经历者优先考虑 3. 具备良好的沟通协调能力与执行能力，熟悉现场作业的安全操作规范

【岗位职责】 1. 生产计划管理 根据市场需求、订单量及交货期，制定合理的生产计划。确保生产进度与计划的一致性，及时调整生产计划以应对突发情况。确保生产流程的顺畅，协调各个生产环节之间的衔接。 2. 生产过程控制 监督生产线的日常运行，确保各项工作按时完成。控制生产过程中的时间、资源、成本等方面，确保生产效率和生产质量。跟踪生产进度，定期进行生产进度分析，确保产量和质量达标。 3. 质量管理 负责生产过程中质量标准的制定与实施，确保最终产品符合客户需求与行业标准。协调质量控制部门进行产品检查与测试，发现问题及时采取纠正措施。定期组织培训，提高员工对质量控制的认知和操作技能。 4. 人员管理与培训 负责生产车间人员的安排、调度与管理，确保生产任务顺利完成。定期组织员工培训，提高技术水平和工作效率。激励员工提升工作热情，保持高效的团队合作氛围。 5. 成本控制 负责生产成本的预算、控制和分析，确保生产过程中的资源（如原材料、人工等）使用合理，降低不必要的浪费。对生产过程中存在的潜在成本问题进行预判，及时调整生产策略，确保成本在预算范围内。 6. 设备管理与维护 确保生产设备的正常运行，制定设备维护保养计划，防止生产中的停工或设备故障。组织设备的定期检查与维修，确保生产效率和安全性。 7. 安全生产管理 负责车间的安全管理，确保生产过程中遵守安全操作规程，减少生产事故。定期进行安全检查和消防演练，确保员工的工作环境符合安全标准。处理生产过程中出现的安全事故，及时采取措施进行整改。 8. 协调与沟通 与设计、采购、销售等其他部门进行沟通和协调，确保生产资源和信息的及时流通。根据生产情况，及时反馈给上级领导，提供相关数据和报告。 9. 生产数据分析与报告 负责对生产数据进行收集、整理和分析，评估生产效率、质量水平等关键指标。根据数据分析结果，提出改进建议，优化生产流程，提升生产效能。 10. 供应链与物流管理 参与原材料采购计划的制定，确保原材料的及时供应。协调生产过程中物料的合理使用和库存管理，避免缺料或过多库存的情况。 11. 环保与可持续发展 确保生产过程中符合环保法规要求，减少生产废料和有害排放。积极推动绿色生产理念，采用可持续的生产方法和环保材料。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，熟悉本地人力资源服务市场 2.优秀的团队管理能力与跨部门协同经验 3.具备较强的商务谈判、客户开发及项目推进能力 4. 学习能力强，能快速适应平台化招聘业务模式 5. 具备良好的职业素养与责任心，抗压能力强

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招—泰康高端养老社区销售一最高底薪40K 登录央视新闻APP搜索HWP，全面了解这一新兴职业与发展赛道。 二、泰康之家介绍 泰康之家养老社区已在全国35个城市布局42个项目，其中19座城市共22个园区已正式投入运营。 作为国内高品质医养连锁领先品牌，泰康之家引进国际CCRC持续照护模式，社区品质与规模位居全球同行业第三。 三、职位要求 1- 年龄：35-45岁 2- 学历：大专及以上，学信网可查，通过征信背景审查； 3- 工作经验不限，具备养老、教育、地产、银行、基金、证券、金融或营销相关经验者优先考虑； 4- 具备强烈责任心、团队协作意识、出色沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动。 四、工作职责 1、对接有意向入住泰康之家养老社区的客户，提供专业服务 2、组织并陪同有入住需求的客户，前往全国任一已开业的泰康之家园区实地参观体验，并在系统化培训支持下，准确解答客户关于入住权益的相关咨询 3、当客户确认入住意愿后，在团队配合下为客户制定个性化入住方案，协助其顺利获取相应入住资格 五、薪资待遇 1. 业绩提成比例15%-78.6%，平均月收入达30K以上，表现优异者可达50K-80K+；薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+管理津贴+持续服务奖励 2. 完善的福利保障体系，员工享受多种商业保险、社保补贴、企业年金等多重保障 3. 多样化激励机制，包括阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖品 4. 入职即享系统培训支持，配备专项培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长 5. 晋升机制透明，鼓励内部发展，最快半年可晋升至管理岗位，享有管理津贴 六、工作时间 弹性办公，周末双休，时间自主安排，法定节假日正常休假

岗位描述： 1.建立并管理分销售团队，完成销售任务。 2.维护友商关系，搜集市场信息； 3.解决处理突发问题和重大客诉； 任职要求： 1.大专及以上学历，懂英语优先； 2.熟练使用office办公软件； 3.熟悉海外仓业务，了解一件、FBA中转、退货处理等业务； 4.精通尾程物流渠道，熟悉美国主流尾程快递及其运作模式； 5.3年及以上跨境物流、海外仓、国际货代销售经验。

【岗位职责】 1. 负责公司ERP系统的全生命周期实施落地，覆盖需求调研、方案设计、系统配置、测试上线、用户培训及运维支持全流程，匹配纺织服装等劳动密集手工制造业的业务特性完成系统适配。 2. 深入调研生产、仓储等各业务线的流程痛点，梳理标准化业务需求，输出可落地的数字化解决方案，打通从订单下达、生产排程到成品的全链路数据流转。 3. 负责系统上线后的日常运维与迭代优化，及时响应各部门的系统使用问题，定期开...