岗位职责： 1. 销售目标管理：负责部门销售指标的拆解、执行跟进与达成监控，监督销售全流程（包括报价、合同签订、交付及回款），制定回款安排并持续追踪，对逾期账款按规范流程推进信用保险索赔。 2. 外贸客户开发与维护：通过多种渠道（如社交平台、行业展会、电话沟通、邮件推广等）开拓海外市场客户，推动潜在商机转化；定期联系存量客户，增强客户关系以提升复购率；每日及时录入和更新客户资料，确保信息完整准确。 3. 团队管理与建设：主导团队人员招聘、培训实施、绩效评估与面谈反馈；组织开展团队活动，增强团队协作力与执行力；控制业务支出，协调解决团队内部问题，保障团队稳定高效运作。 4. 部门运营管理：建立并完善部门管理制度与业务流程，推动落地执行；编制部门工作规划与预算方案，做好数据统计、文件归档与资料管理；协同公司完成预算申报、绩效考核、培训组织等跨部门协作事项。 5. 其他工作：完成上级安排的临时性任务，履行岗位对应的责任义务，并积极配合相关协同工作。 岗位要求： 1. 国际贸易或相关专业背景 2. 10年以上工作经验，其中至少5年从事大宗商品外贸实操 3. 担任外贸销售经理岗位满2年以上，具备团队管理实际经验 4. 具备良好的团队意识及跨部门沟通协调能力 5. 品行端正、诚实守信、责任心强，能适应较高强度的工作节奏 薪酬待遇： 1. 薪资：8-15K，具体面议，根据个人资历与能力定薪 2. 入职即办理五险一金 3. 试用期3个月（薪资为正式薪资的80%） 4. 工作时间：8:30—17:30，中午休息1小时，周末双休，法定节假日正常休假 5. “合伙人”机会：对于表现卓越者，可参与“合伙人”计划，共享企业长期成长收益 6. 其他福利：午餐补贴、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、生日假、节日礼品、积分奖励（可兑换多种实物）、季度抽奖活动 7. 工作地点：青岛市北区天汇中心16楼

岗位职责： 1. 销售目标管理：负责部门销售指标的分解、过程跟进与达成监督，管控销售全流程（包括报价、合同签订、交付及回款），制定回款计划并实施跟踪，对逾期账款按流程推进信用保险理赔。 2. 外贸客户开发与维护：通过多种渠道（如社交平台、行业展会、电话沟通、邮件推广等）拓展海外客户资源，推动潜在商机转化；定期维护老客户关系，提升客户复购率；每日更新客户信息档案，确保数据完整准确。 3. 团队管理与建设：主导团队人员招聘、培训安排、绩效评估与面谈反馈；组织团队活动，增强团队凝聚力与执行效率；控制业务支出，及时协调解决团队内部问题，保障团队稳定高效运作。 4. 部门运营管理：建立并优化部门管理制度与业务流程，监督执行落地情况；编制部门工作规划与预算方案，做好各类数据、文件及资料的归档管理；协同公司完成预算编制、绩效考核、培训实施等跨部门协作任务。 5. 其他工作：完成上级安排的临时性工作，履行岗位对应职责及协作义务。 岗位要求： 1. 国际贸易或相关专业背景 2. 10年以上工作经验，其中至少5年从事行业外贸业务实操 3. 拥有2年以上大宗商品外贸销售经理岗位经历，并具备团队管理经验 4. 具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力 5. 品行端正、诚实守信、责任心强，能适应较高强度的工作压力 薪酬待遇： 1. 薪资：8-15K，具体可面议，根据个人资历与能力定薪 2. 入职即办理五险一金 3. 试用期为3个月，薪资按80%发放 4. 工作时间：8:30—17:30，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休息 5. “合伙人”机会：对于表现卓越者，开放“合伙人”机制，共享企业长期成长收益 6. 其他福利：午餐补贴、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、生日假、节日福利、积分奖励（可兑换丰富礼品）、季度抽奖活动 7. 工作地点：青岛市北区天汇中心16楼

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户并维护现有客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.2年以上(摄影行业)销售或者客服工作经验

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位要求： 1、负责编制月度、季度及年度销售合同汇总，跟踪并督促合同执行进度，按时出具各周期合同履行情况统计报表，并提交至总经理审阅。 2、依据已签合同建立应收账款台账，制定回款计划，推动业务人员落实催收工作，并对账款回收全过程进行监督与管理。 3、配合销售人员完成商务资料撰写，组织整理并编制投标所需文件材料。 4、审核销售团队差旅费用及报销单据，确保各项支出符合公司规定并规范使用。 5、统筹本部门人员工作任务分配，监督工作进展与成果质量，及时给予反馈与专业指导。 6、协同财务部门完成发货安排、发票开具及回款状态的沟通对接工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和组织协作能力； 3、持有C1驾驶证，熟练操作ERP系统及WPS办公软件

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京 岗位职责: 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责； 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队； 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法； 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率； 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决； 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验； 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先； 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验； 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

招聘内容如下： 有强烈挣钱欲望的，想挣钱的来！ 新项目、新市场，勤奋的跑市场一天收入好几千！ 三菱电力青岛分公司正式开业！ 直接从主管开始做起！ 蓝海市场，挑战高薪！ 这里是你新能源事业的启航点，把握双碳政策红利！蓝海市场！ 节能9%-20%，物联网系统让用户可以实时查看节能数据，省电更透明！ 客户群体：餐饮、娱乐、酒店、工厂、各行各业只要用电的都是我们客户，客户群体非常广泛！ 薪资收入：高提成600-1200/台+奖金+车补+社保！ 轻松干8k，勤奋干1w以上，刻苦干2w以上，拼命干5万以上，上不封顶！ 工作内容： 1.为商家做电力优化，讲解智能节电解决方案，把产品送给客户，让客户试用体验一个月。 工作时间： 早上9点半到开早会，下午不用回公司打卡，弹性工作，时间自由。 任职要求 1.勤奋是第一大要素，具备良好的沟通能力； 2.对新能源行业有热情，渴望突破收入天花板。 3.自律，有强烈的挣钱欲望 （做过地推、陌拜商户的，POS机，信用卡优先考虑）

岗位职责： 1、落实公司销售策略，开展产品在目标市场的推广及新客户开发工作； 2、维护区域内现有客户关系，提升客户满意度与合作粘性； 3、协同公司技术支援团队，为客户提供专业化的解决方案及售后支持服务； 4、完善客户信息档案，持续跟进客户对产品的使用反馈，妥善处理客户投诉事项； 5、跟进客户订单执行进度及回款情况，确保业务流程顺畅； 6、关注行业市场变化趋势，及时掌握相关动态信息； 岗位要求： 1、具备胶粘剂行业或白色家电领域销售背景或采购管理经验者优先，拥有主流家电厂商资源者优先； 2、具备较强的抗压性与适应性，沟通协调能力强，富有团队协作精神和服务意识； 3、对市场拓展具备敏锐判断力，能够独立开展市场开发与推广工作； 4、能适应出差安排； 5、熟练使用电脑办公软件； 6、表现突出者可承担项目组负责人职责

支付宝碰一碰 岗位职责： 1.负责支付宝“碰一碰”业务在区域内的市场拓展与商户签约工作 2.开展商户培训与落地支持，提升商户使用率与复购率 3.收集市场反馈与竞品信息，协同产品团队优化解决方案 4.维护重点客户关系，挖掘二次合作及增值业务机会 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，有移动支付、SaaS或金融科技行业经验者优先 2.具备较强的商务谈判能力与客户管理能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应短期高频出差 4.学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 5. 熟悉支付宝生态及“碰一碰”产品逻辑者优先 6.有师傅带领保证让你挣到钱

明天日结300二保焊工时间：8.00--8.00休息俩小时打磨工日结200管两餐，活好干，自带劳保鞋电话

青岛市北区酒店、招切配砧板，工资5500一6000、炒锅一名工资9000一9500、月休3天，包吃住每月15号开工资联系电话谭

周一两个大工，日结泊里

今天辅助工人，9个小时，工资160元.8点上班，报名电话

 招聘现招工地小工若干名。摸面工。3名。联系电话:

岗位职责： 1.年龄最好在35岁以下，有相当多的客户资源的可以放宽。每周三至四天的外跑，一至两天的复盘，做工作计划和做表格。 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 前提是品德良好专一，如果是想干干就走，或者是干着玩的，就不要来了。因为我们想找一个长期的合作伙伴，自主性比较强，社交能力比较强，而不仅仅是一个被动干活的打工者，而是一个以主人翁精神共同打造一份事业的自主能力非常强的伙伴。所以我们不需要坐班，不需要打卡，不来虚的，只看业绩和能力，所以实习期过后，我们会有一个8000元的最低保障。 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：以北京为主，周边或全国都有可能偶尔出差，若愿意可以去上海。

年薪70-100w无压力 新公司新项目 选择往往比努力更重要，当下行业正处在红利风口，不少人人职半年就实现买车买房的目标 一:工作内容 主要通过电话，微信等线上方式，为用户提供咨询解答，问题处理等服务，工作简单易上手 二:工作时间 早九晚六，无夜班，不熬夜作息规律，兼顾工作与生活 三:福利保障 新人带薪培训，一对一师傅带教，快速上手，人职缴纳五险一金，带薪年假,产假，婚假。每年有调薪机会，晋升空间清晰，开年红包，节日福利，完善的内部成长体系，长期稳定发展。 四:任职要求年龄:25-48岁 具备基础的电话，微信沟通能力，态度认真踏实即可 我是公司内部直聘人事，每日面试名额有限，有意向欢迎直接私聊我/简历咨询均可投递，看到会第一时间回复

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京 岗位职责: 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责； 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队； 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法； 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率； 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决； 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验； 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先； 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验； 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

工作内容： 负责公司工业废水项目的销售工作，包括市场开发、客户维护、合同管理和项目回访等。 主要职责： - 负责公司医药，食品、煤化工、石油石化工业废水废气工程业务项目的市场开发和销售工作，确保实现销售目标； - 维护客户关系，包括定期联系客户、解决客户问题等； - 负责撰写项目合同，并对合同进行审核和修改； - 负责项目回访，对项目进行跟踪和管理； - 撰写项目报告，对项目进行分析和总结，并提出改进建议； - 参与销售项目的策划和执行，确保项目按照计划顺利进行。 职位要求： - 大专及以上学历，3年以上环保行业销售工作经验，有医药，食品、煤化工、石油石化、工业废水废气处理工程经验或污水站运维项目优先； - 熟悉环保行业市场情况，有较强的市场敏锐度； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作； - 具备良好的阅读、写作能力，能够阅读和撰写相关文件； -有一定的行业资源，如熟悉政府关系，环评单位，工业区管委会； - 熟练掌握销售项目管理工具，如CRM系统等。

金太阳教育集团高薪诚聘电销经理｜深耕教育赛道，给有目标的人实现财富自由的舞台【负责区域】湖南、贵州、川渝市场电销整体业务【工作内容】初高中学校客户开发，教育软件进校推广【任职要求】大专及以上学历，有销售经验者优先；善于沟通，目标感强，可接受短期出差。【薪酬福利】底薪+高额提成+年终奖+五险一金，提供完善的培训体系。工作地点：南昌经开区联系电话：有志销售精英欢迎致电，一起深耕教育蓝海！

岗位职责及要求： 职责： 1、智能体产品规划与场景挖掘 基于行业业务痛点（如设备维护效率低、调度复杂），设计大模型应用场景（如故障预测、智能客服），输出产品需求文档（PRD）及原型。 2、技术转化与落地验证 将大模型能力（如RAG、Agent框架）与业务需求结合，设计可落地的智能体解决方案，并且可完成demo搭建及演示 3、全链路协作 协调算法、开发、测试团队，协助推动智能体项目的开发与模型迭代工作。 要求： 1、具有技术理解力，熟悉大模型技术原理（如Transformer架构、RLHF调优），具备Prompt设计及Langchain等开发框架实操经验，具有一定的编程基础。 2、具有良好的产品思维与用户洞察力，能快速理解客户业务需求，擅长把复杂技术"翻译"成业务部门听得懂的语言，文档撰写能力强。 3、快速掌握新工具的能力与热情，出色的沟通表达能力，能与用户和团队高效协作。 4、具备前后端数据交互基础认知，了解工作流机制；对AI应用场景具有探索精神和动手能力

1、项目流程及文档管理： ——协助推进机器人产品全周期开发，编制项目计划并明确各阶段关键节点； ——准确整理项目会议内容，形成会议纪要；汇总周报/月报等技术资料，实施版本控制与归档管理； ——开展竞品分析，围绕功能、性能、成本、用户体验等方面输出评估报告，提出差异化建议与改进方向，支撑产品规划决策； 2、跨部门协作与技术推动 ——联动软件、硬件、算法、工业设计、结构等团队，定期同步进展，协调资源分配； ——主导评审工作，如DFM可制造性评审，保障研发进度按计划推进； 3、问题管控与成本控制 ——搭建问题追踪台账，实现研发及量产问题的全流程闭环管理； ——识别潜在技术风险，分级预警并联合制定应对方案； ——监控项目变更动态，及时调整方案并完成信息同步； ——参与BOM成本优化，协同各模块推进降本增效，确保产品质量不受影响； 4、研发与生产执行支持 ——协助监督合作方或代工厂的研发与生产执行，通过现场巡查或驻厂方式保障工艺规范落实。 二、任职要求 1、理工科背景，具备智能硬件基础知识及产品开发方法论，拥有3年以上相关领域工作经验； 2、掌握项目管理常用工具，完整参与过至少一个从0到1的产品落地全过程； 3、具备良好的沟通协调能力，能清晰传达需求并高效推进问题解决； 4、具备行业趋势洞察、竞品研究、概念验证、知识产权管理及项目统筹能力，可推动产品从构想到量产落地，输出需求文档，保障关键里程碑的需求定稿、样机验证、批量交付顺利完成；

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，推动品牌落地与服务标准化 4.指导、培养及考核区域团队，提升整体执行力与协作效能 5.定期分析市场动态与竞品情况，及时优化运营策略与业务模式 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位相关工作经验，行业背景不限 2.有较强的统筹协调能力、团队管理经验及市场敏锐度 3.具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力 4.能适应高频次出差及多任务并行工作节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者优先

岗位职责： 1、开展公司主营产品包括光纤线缆、综合布线、安防监控及数据中心等领域的销售工作； 2、开拓并维护目标客户资源，建立长期稳定的合作关系，推动销售业绩持续提升； 3、依据公司业务发展目标与拓展规划，组建销售团队，分解任务指标，统筹达成团队销售任务； 4、落实公司管理规范与业务流程，持续提升产品市场占有率，保障客户满意度。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，年龄22-35岁； 2、具备1年以上销售工作经验，熟悉弱电行业或信息技术相关领域者优先； 3、具有开拓新市场的能力，擅长销售推进、沟通协调及商务谈判； 4、富有荣誉感，具备团队合作意识，能够胜任空白区域市场开发； 5、了解弱电、安防、综合布线及数据中心类相关产品，拥有客户资源或项目经验者优先。

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招—泰康高端养老社区销售一最高底薪40K 登录央视新闻APP搜索HWP，全面了解这一新兴职业与发展赛道。 二、泰康之家介绍 泰康之家养老社区已在全国35个城市布局42个项目，其中19座城市共22个园区已正式投入运营。 作为国内高品质医养连锁领先品牌，泰康之家引进国际CCRC持续照护模式，社区品质与规模位居全球同行业第三。 三、职位要求 1- 年龄：35-45岁 2- 学历：大专及以上，学信网可查，通过征信背景审查； 3- 工作经验不限，具备养老、教育、地产、银行、基金、证券、金融或营销相关经验者优先考虑； 4- 具备强烈责任心、团队协作意识、出色沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动。 四、工作职责 1、对接有意向入住泰康之家养老社区的客户，提供专业服务 2、组织并陪同有入住需求的客户，前往全国任一已开业的泰康之家园区实地参观体验，并在系统化培训支持下，准确解答客户关于入住权益的相关咨询 3、当客户确认入住意愿后，在团队配合下为客户制定个性化入住方案，协助其顺利获取相应入住资格 五、薪资待遇 1. 业绩提成比例15%-78.6%，平均月收入达30K以上，表现优异者可达50K-80K+；薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+管理津贴+持续服务奖励 2. 完善的福利保障体系，员工享受多种商业保险、社保补贴、企业年金等多重保障 3. 多样化激励机制，包括阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖品 4. 入职即享系统培训支持，配备专项培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长 5. 晋升机制透明，鼓励内部发展，最快半年可晋升至管理岗位，享有管理津贴 六、工作时间 弹性办公，周末双休，时间自主安排，法定节假日正常休假

岗位职责: 1.负责监督生产流程，确保产品品质符合公司既定标准； 2.紧密跟进生产排程，保障各项生产目标按时达成； 3.及时应对并解决生产环节中的各类异常，维持生产顺畅运行； 4.与团队成员高效协作，持续优化工作流程与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力及出色的沟通协调能力； 2.能在生产一线快速识别并处理突发问题； 3.拥有高度的责任意识和高效的执行能力； 4.严格遵守企业制定的安全规范与质量要求； 5.可根据生产需要适应弹性工作时间安排。

有餐饮连锁招商经理经验，能独立拓展客户，管理团队及培养人才

岗位职责 1.定期更新生产订单进度报表，确保信息及时、准确； 2.跟进订单生产进度及周转情况，及时发现问题并协调相关部门解决； 3.处理生产过程中突发问题并及时反馈，保证生产顺利进行、按时交货； 4.推动产品品质的持续改善与提高。 任职要求 1.具备良好的抗压能力和吃苦耐劳的精神，工作态度认真负责，细致严谨； 2.勤奋踏实，能承受一定工作压力，做事认真仔细； 3.责任心强，勤奋敬业，注重细节，能在压力下保持工作质量。 缴纳社保五险、可以提供住宿

工作职责： 1. 配合厂长拟定生产计划与目标，跟踪生产进度，保障订单按期交付。 2. 统筹生产、质检、仓储等环节的资源调配，推动部门间协作顺畅。 3. 检查生产现场安全制度落实情况，持续优化工艺流程以提高效率和产品品质。 4. 汇总并分析生产运营数据，定期向厂长反馈运行状况并提供改善方案。 5. 负责生产相关资料的整理与归档，协助开展内部培训及会议组织工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，生产制造或管理类相关专业优先考虑。 2. 有2年以上制造业生产管理或厂长助理工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能高效应对生产现场突发问题。 4. 熟练操作办公软件，掌握基本的数据统计与分析技能。 5. 能接受加班，抗压性强，工作认真细致，富有责任感。

岗位职责： 一、具备扎实的设备管理背景： 1、具有5-8年及以上化工领域设备运维或管理经验，机械类相关专业毕业，其中至少2-3年在设备工程师、设备主管或团队管理岗位任职。 2、精通化工行业动静设备（如泵、压缩机、反应釜、换热器、管道、阀门等）的构造原理及日常维护要点。 二、掌握系统化维护方法与策略： 1、熟悉预防性维护（PM）、预测性维护（PdM）和纠正性维护（CM）的规划与落地执行。 2、有推进或深入实施TPM（全员生产维护）实践者优先考虑。 3、能依据设备重要程度，科学制定维护方案与周期安排。 三、突出的故障分析与处理能力： 1、可高效识别复杂设备故障，主导根本原因分析，提出切实可行的修复方案并落实防复发措施。 2、掌握RCA（根本原因分析）等相关分析工具与方法。 四、具备项目管理及技术改造经验： 1、拥有设备技改、更新选型、安装调试等全过程项目管理经历。 2、能独立编制技术文件、审阅工程图纸，并有效管控项目预算与进度。 五、良好的备件管理与成本控制意识： 1、能够优化备品备件库存结构，设定合理储备标准，降低库存占用成本。 2、具备较强的成本管控能力，可统筹维修费用及设备全生命周期支出。 任职资格： 1、具备团队领导力，能激励并培养维修人员成长。 2、合理分配工作任务，实施绩效评估与技能提升培训。 3、可与生产、工艺、安全、质量、采购等部门高效协作，确保信息畅通、协同推进。 4、向上级汇报工作清晰准确，向下传达指令明确到位。 5、责任心强，抗压能力出色，对保障设备安全、稳定、长周期运行承担主导责任。 6、面对突发故障和高压力环境时能保持冷静，迅速做出正确判断与决策。 7、持续追求改进，主动探索设备管理与技术层面的优化路径，不断提升设备综合效率（OEE）

【岗位职责】负责所在区域老客户羊奶配送+新客户开发 【职位要求】18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有上进心和责任心，能吃苦耐劳，有一辆电动车即可，有无经验都可以(有师傅带，提供岗前培训，上手快)