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保险销售3-5人经验不限大专
招聘:保单售后专员 周末双休 法定全休 不加班 薪资:4000.00-8000.00 岗位职责: 1、为客户提供本公司保险相关的咨询 2、协助客户处理相关业务办理 3、维护已销售保单的售后服务,如续保,身份信息更新等事宜,能为客户提供持续的售后服务 4、参与公司的专业培训学习 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄在25~48周岁; 2、小白可培训,熟悉保险产品特别相关的专业知识优先; 3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力; 工作时间: 周一到周五 周末双休,法定全休,不加班
保险销售1-2人经验不限大专渠道销售按单提成TOB保险公司健康险寿险保险产品营销客户服务熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
与银行理财经理对接,推动保险产品销售。不需要直接面对客户(银行理财经理负责向客户销售产品)。时间自由不坐班。
销售专员
3-8千/月
保险销售保险6-10人经验不限大专面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验优秀的沟通协调能力
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
保险销售保险生日福利11-20人3-5年大专学习力强,吃苦耐劳,诚实守信电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
高薪招聘: HWP(Health&Wealth Planner)健康财富规划师 收入: 底薪(5000-15000)高提成18个月英才津贴,收入上不封顶 上班时间: 上午俩小时8:30~10:30,下午不上,自由接送孩子,周末休息,打卡天数够每月工作日的80%就行 地点: 青岛市南区海天中心,5A甲级写字楼,青岛各区都有支公司办公点,可就近选择 任职要求: 25-45岁,大专及以上学历(优秀者年龄、学历可放宽) 岗位核心: 依托医养这个朝阳行业,为客户提供养老,健康,财富管理一站式解决方案。 咨询电话: 于经理:
保险销售包吃6-10人经验不限大专
【太平洋车险招聘】 招聘岗位:车险续保专员 招聘人数:8人 工作地点:平度市鑫源创智广场 任职资格: 1、大专以上学历,18周岁到35周岁,专业不限(优秀者可适当放宽政策); 2、口齿清晰普通话流利; 3、具备较强的学习能力和沟通能力; 4、性格坚韧思维敏捷,有较强的抗压能力; 薪酬福利: 1、带薪培训:,!培训期间全面掌握电话销售技能技巧,轻松开展工作; 2、岗位待遇:无责底薪+岗位津贴+绩效奖金,上不封顶 (4K-2W+) 3、五险一金 A.五险---养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险 B.住房公积金---可取出交房租; 4、员工生日、重大节日礼金、作为薪资福利的法律保障!!! 加入我们,成就未来 欢迎咨询(微信)
保险销售3-5人经验不限大专保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
招募长寿时代轻资产创业合伙人 岗位职责: 一.公司免费提供系统培训,学习家企资产配置相关知识。 二.职位要求: 1.大专及以上学历 2.25-50周岁(有销售经验者或丰富人脉资源者优先) 3.学习能力强、善沟通,长期主义者。 4.理解人人带病长期生存的大环境下个人养老规划的理念及价值观,认可医养融合的养老模式。 三. 工作时间: 早8:20--11:00余下时间灵活、自主 四. 薪资福利 1、培训津贴+战略津贴+佣金+方案奖励(弹性收入上不封顶) 2、系统化专业培训+规范化晋升通道 五.公司简介: 世界500强企业,国内领先保险集团,开创“支付+服务+资管”三端协同新寿险模式。更是通过布局全国37城47家养老社区和五大医学中心,把虚拟的保险支付与实体的医养服务深度融合。因而,孵化出HWP(健康财富规划师)这一全新职业。其定义是“保险顾问+医养顾问+理财顾问”稀缺复合型人才,服务于中高净值人群的养老、健康和财富管理全生命周期。
质检员保险餐补社保包住五险20人以上月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
挑点不良品,有质检经验,会用自检工具,300/天上不封顶,有机械质检经验,长白班,交五险,有年终奖过节福利 工作地点:山东青岛胶州
青岛市北区主要放电缆懂图纸,工资350元1天,月结工资
电缆3-6个月包住3-5人月结点工
主要放电缆懂图纸,工资350元1天,月结工资
青岛 市北区 海泊桥
10月2日 15:56拨打电话
青岛市北区主要放电缆小工,长期工,工资月结,工资260到280元1天,
260-280元/天
小工电缆3-6个月6-10人月结
主要放电缆小工,长期工,工资月结,工资260到280元1天,
青岛 市北区 海泊桥
10月2日 15:56拨打电话
青岛平度市蓼蓝镇招工地小工/杂工、工地学徒工
小工工地学徒工15-30天6-10人完工结算
青岛平度市蓼蓝镇招工地小工/杂工、工地学徒工
青岛 平度市
10月2日 15:55拨打电话
青岛崂山区招工地小工/杂工
120-130元/件
小工1-2人完工结算
青岛市崂山区招工地小工/杂工
青岛 崂山区
10月2日 15:55拨打电话
保险销售保险3-5人经验不限大专保险公司保险产品营销
【岗位职责】 为客户提供保险咨询、保单管理、理赔及保险金领 取等服务 维护客户关系并拓展业务,提升客户满意度 【职位要求】 25-45周岁 有进取心、责任心和沟通能力 有销售或团队管理经验者优先 大专及以上学历,不限工作年限 【薪资福利】 薪资:5000-20000元 周末双休 ,法定节假日正常休息
康养规划师保险生日福利年终奖3-5人1-3年大专区域销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务核保风控销售工作经验高净值客户开发经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责 1. 为中产家庭提供居家养老方案规划,涵盖养老社区对接、居家护理资源整合 2. 结合客户健康状况,定制康养管理方案,联动医疗、体检、康复等资源 3. 配套提供健康险、养老年金等金融工具的专业咨询与方案配置 4. 维护客户关系,定期回访,提供持续的康养资讯与服务 5. 参与部门康养主题沙龙、讲座的客户邀约与现场服务 任职要求 - 学历:大专及以上学历,护理、医疗、健康管理专业优先 - 经验:有销售、客服、健康管理、养老行业、医美、体检中心经验者优先 - 能力:学习能力强,有同理心,善于倾听和沟通 - 特质:关注养老健康话题,认可保险价值,想做有温度的专业顾问 薪资待遇 - 收入结构:底薪 2500—4000元 + 高额佣金(首年 10%-30%)+ 续期佣金 + 季度奖金 - 新人保护:前 18 个月新人津贴最高 40000 元/月,收入上不封顶 - 平均水平:入职半年后月均8000-15000元,优秀者2万+ - 福利:商业保险+国内外旅游奖励+免费武大培训
保险顾问
6千-1万/月
保险销售社保3-5人经验不限大专按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
岗位职责: 1.深度对接客户,精准识别家庭保障需求,量身定制专业、全面的保险保障规划方案 2. 全流程跟进客户投保进展,高效完成承保服务,并定期开展保单年检与持续维护 3.主动解答客户关于保险产品、条款及理赔等各类咨询,建立长期信任关系 4.积极参与公司组织的产品培训与业务学习,不断提升专业能力与服务水准 5.协同团队开展客户活动,助力客户经营与品牌价值提升 任职要求: 1.年满25周岁,大专及以上学历 2. 有无保险从业经验均可,具备销售类工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、较强的学习意愿与执行力 4.诚信务实、责任心强,认同保险行业价值,愿长期深耕发展 5.热爱客户服务工作,具备积极进取的职业态度 福利待遇及工作时间安排 1、上班时间:早上9:00-16:00 周六日双休 节假日据法定安排正常休息 2、福利待遇 薪资结构:底薪+提成(两者都是阶梯式) 提成根据产品分成每个产品分成不一致有高有低看最终成交 基础档底薪+提成的薪资为6550 薪资浮动看个人业务能力 晋升透明,有成绩就可获晋升机会具体可面谈
保险销售高中销售额提成
一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户,推销公司人身保险产品,完成保单销售及保险合同考核指标; 3.为客户提供服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动;6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间: 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,4.品行端正、身体健康,具有完全民事行为能力; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台; 2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障,保 4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈; 四、年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员。
保险销售社保3-5人经验不限本科
岗位职责: 1、服务公司高净值客户VIP客户,维护客户关系,做好银行业务和保险业务再开发 2、参加公司管理培训,提高技能和管理能力,组建自己的团队 3、做好团队管理,完成上级主管分配的任务 任职要求: 1、大专及以上学历,金融,市场营销或管理相关专业优先; 2、1年以上工作经验,有管理和销售经历,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。工作时间:工作5天制(上班时间为8:30-17:30,午休2个半小时)休法定节假日
证券经纪人经验不限学历不限企业客户
工作内容: 1. 利用公司提供的精准客户资源,深入挖掘客户实际需求与资质,主动邀约有意向客户到店,推动成交转化 2. 为客户提供专业、贴心的服务体验,持续维护良好的客户关系,提升复购与转介绍率 时间: 1. 早8:50-11:50,下午13:30-18:30 2. 周末正常轮休(单双休) 3. 法定节假日按规定休息 薪资待遇: 1. 底薪6000元+绩效+10%-45%提成+各类奖金(每月15日准时发放,绝不拖欠) 2. 统一缴纳五险 3. 入职即配发工作手机一台 4. 提供带薪岗前培训,安排专人带教,设有开单奖、团队奖、新人奖、销冠奖等多项激励,奖励不断 5. 公司设有抖音运营岗位,可学习短视频拍摄与账号运营技巧,掌握线上引流获客方法 任职要求: 1. 学历不限 2. 具备销售相关经验 3. 具有团队协作意识,能适应快节奏工作环境,责任心强 4. 愿意从事销售工作,认可行业发展前景
保险理赔1-3年本科人身险责任险
岗位职责: 1、负责出险案件中人身伤害的现场查勘、医疗费用审核及人伤事故的调解等理赔相关事务; 2、承担本岗位人伤理赔各项指标的监控与优化提升工作; 3、完成与人伤理赔管理相关的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,临床医学类相关专业背景,应届毕业生亦可考虑; 2、品行良好,具备独立驾驶能力,能适应一定工作压力; 3、掌握人伤跟踪管理及医保用药规范流程,具备较强的医疗过程跟踪能力和沟通协调水平; 4、有医院外科工作经历或财产保险公司人伤跟踪岗位工作经验满1年者优先录用; 5、身体健康状况符合岗位履职要求。 职位福利: 节日福利、五险二金、法定假日、带薪年假、定期体检、绩效奖金、餐补、加班补助
保险理赔1-3年学历不限车险产品
岗位内容: 1. 审核保险理赔申请,确保其符合公司既定政策与操作流程。 2. 调查索赔事件,联系客户、代理人、调查人员及医疗专业人员,收集相关证明材料。 3. 建立并维护理赔档案,跟进已确认的索赔案件,追踪尚未结案的理赔进度。 4. 分析业务数据与理赔趋势,提升处理效率与判断准确性。 5. 与承保、财务及风险控制等内部部门协同配合,保障工作顺畅推进。 任职要求: 1. 具备保险理赔相关工作经验,可独立处置复杂索赔事务。 2. 熟悉保险理赔流程及相关法律法规,具备严谨的逻辑分析能力。 3. 工作认真细致,注重细节,能适应高强度的工作节奏。 4. 拥有良好的沟通与谈判能力,能与多方利益相关者高效协作。 5. 熟练操作计算机及常用办公软件。
理财顾问5-10年大专面销/陌拜会议/会展销售渠道销售KA大客户企业客户个人客户银行从业资格证
银发经济领航者,医养融合新高地! 如果你具备清晰的行业认知,拥有良好的职业操守,认同卓越的人际协作能力是成功基石,这里将是你实现价值的理想舞台!这是一份值得倾注热情与奋斗的长期事业! 我们的愿景是成为全球大健康领域最具影响力的企业之一!依托领先的战略布局,致力于打造服务全民健康生活的标杆品牌! 健全的职业发展机制,系统化的财富管理与康养培训体系,助力每位成员持续成长与突破! 站在时代风口,借力成熟平台,我们正加速前行,成为行业先行者中的一员! 作为一名从优秀岗位转型而来的HWP合伙人,经过近一年的深耕实践,我更加确信——这正是我愿终身投入的事业方向! 诚邀志同道合的你,携手并进,共绘未来! 缺乏认知者总在观望,追求成就者必定果敢行动、全力以赴! 泰康养老社区·琴园已在青岛正式运营(全国已覆盖37城,建成47家社区),为客户提供涵盖养老规划、财务安排、健康管理的一体化解决方案。现面向社会广纳英才! 创新推行“1+N照护模式”:整合多学科专业团队协同服务,包含生活管家、社工、医生、临床药师、康复师、文娱指导师、营养师等,全方位保障长者高品质生活与医疗护理需求。 岗位职责: 1. 为高净值客户对接养老社区体验服务,根据客户需求设计合作方案并推动签约落地。 2. 邀约公司分配的老客户参与高端沙龙等活动,推进养老社区客户的二次开发与转化。 3. 统筹协调内部资源,确保项目高效稳定推进。 任职要求: 1. 年龄28~50岁,大专及以上学历; 2. 性格积极乐观,富有同理心与责任感,具备出色的沟通能力和学习意愿; 3. 拥有医疗、养老、理财、保险等相关领域销售经验者优先考虑。 福利待遇: 周末双休、弹性工作、医疗保障、疾病保障、企业分红、季度奖金、绩效奖金、旅游激励 职位亮点:团队氛围融洽、平台支持强劲、适合轻资产创业
信用卡销售
5千-1万/月
信用卡销售6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售擅长客户开发拥有销售经验信用卡团队建设及管理
岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售,完成个人及团队业绩目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户,开展需求分析与产品匹配 3.解答客户关于信用卡申办、额度、权益、还款等方面的咨询,提供专业金融服务建议 4. 协助客户完成资料审核、身份验证及申请流程,提升审批通过率与客户满意度 5.维护存量客户关系,挖掘二次营销机会,推动分期、积分兑换等增值业务转化 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、通信等行业销售经验者优先,经验不限 3.具备较强目标感、抗压能力及自主学习能力 4.遵纪守法,无不良信用及从业记录 5.熟悉银行信用卡基本政策及业务流程者更佳
催收员月结经验不限中专/中技银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找外访催收外访催收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理普通话流利
职位详情无需办电话卡,使用公司手机设备作业 先看岗位福利!! 1.底薪3000-5000+提成+激励,平均薪资6000-8000;综合到手7000-15000 2.公司购买五险一金 3.法定假期带薪休假 4.不定时下午茶、生日会、每月员工团建等 工作时间: 9:00-18:00;9:00-19:00;每周加班3天共计3小时 每月排休保证6天 岗位职责: 1.负责海尔消金/京东金融项目的逾期账款提醒服务,通过电话与客户沟通,促进款项回收。 2.如实登记客户的还款约定及实际履约情况。 3.配合解决客户提出的疑问与异议,提供合理可行的处理建议。 任职要求: 1.年满18周岁,中专及以上学历(专业不限)。 2.具备良好的语言表达与沟通技巧,能与客户进行有效交流。 3.有耐心和应变能力,可妥善应对客户情绪及突发状况。 4.认同团队协作,能与同事配合达成工作目标。
保险销售保险年终奖五险3-5人1年以下大专基本坐班按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验保险从业经验
【工作时间】 周一至周五 双休,法定节假日正常休息 【工作内容】 ①宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识; ②为客户提供保单整理、续保、复效、理赔服务、增值服务、各项保险咨询; ③参加公司有关会议和培训等活动; ④依照公司及部门工作要求进行活动量管理; ⑤负责部门成员的辅导训练和日常管理; ⑥依照公司及部门要求参与职场日常事务管理; ⑦协助上级主管实施团队日常管理和会议经营,传达并遵守公司各项规章制度; ⑧公司委托的其他事宜。 【资格要求】 1.25-45岁; 2.大专及以上学历,能力优秀者可放宽要求; 3.有保险、销售行业或个体经营工作经历者优先; 4. 熟练使用office办公软件; 5. 有良好的沟通能力和组织能力,积极主动,有上进心; 6. 学习能力好,对待工作认真负责,有团队合作精神。 【相关待遇】 达成相关要求即可获得 ①基本法收入+奖金+各类津贴+奖励+荣誉激励等; ②年均收入(参考2023年数据) 组经理:约10万-30万; 部/处经理:约30万-50万; 区域总监:约100万及以上; ③; ④公平公开透明的晋升机会; ⑤系统培训体系; ⑥专项资源支持。 ⑦免费培训+节假日福利+定期团队活动 【工作地址】青岛市南区香港中路39号
车辆服务人员
3千-1万/月
保险销售6-10人
公司下发名单资源,办理车辆保险
保险顾问经验不限大专个人客户电销经验客服经验福利好
【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源,无需自行开拓客源; 2、在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户,沟通处理车险续保相关事宜,无需外出跑动; 3、前期对客户进行初步报价预热,后期推动完成车险业务办理。 【产品优势】 1、车辆保险:属于车主刚需项目,国家强制规定必须投保,未投保车辆禁止上路行驶; 2、意向客户资源:公司提供如三个月内车险即将到期等高质量客户资源,因政策要求需在到期前续保,销售过程相对简便、高效、省力; 3、生命周期:每年需续保一次,有车即需购买,具备稳定循环性与长期发展潜力。 【应聘要求】 1、年龄范围为18至35周岁之间; 2、具备大专及以上学历(需持有毕业证书,并可在学信网查询验证); 3、有相关从业经验者优先考虑; 4、能适应工作压力,性格积极乐观、思维灵活,具备良好的进取意识和责任感。 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同,公司按规定缴纳五险一金; 2、薪酬结构为基本工资3120元+提成+节日福利+节日补贴+其他津贴,综合月收入可达6000-15000元以上; 3、享受国家法定节假日正常休假,节日期间除发放福利外,另有节日费与降温费等补贴,合计约3000元/年。 【工作时间】 周一至周五 08:30—12:00;13:30—18:30,周末双休,法定节假日正常休息(后续如有周末加班将依法支付加班费用) 【工作地址】 山东省青岛市即墨区壮武路与振武路交叉口西北方向约108米处,即墨龙润卓越中心1301室
健康财富规划师
保险销售
服务高净值客户,高端医养资源支持,提供高端养老社区,大健康生态支持,公司提供名单资源
催收员经验不限大专电话客服经验沟通/谈判能力电话催收普通话流利
一、岗位职责: 依法调解纠纷案件: 1、主动与当事人沟通对接,协助双方协商并促成和解方案的达成。 2、向当事人同步案件司法进展,包括仲裁裁决、强制执行等相关流程信息。 3、掌握当事人的实际情况与面临困难,及时反馈并持续跟进,推动和解顺利进行。 4、负责案件后续处理环节的跟踪与落实。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,能力优秀或具备相关从业经验者,面试通过后学历可适当放宽。 2、热衷于人民调解事务,了解国家法律法规及政策规定,能依法处理金融消费类纠纷案件。 3、普通话表达清晰,学习能力突出,具备良好的分析判断、谈判协商及沟通协调能力,执行力强; 4、工作态度端正,责任心强,积极配合团队完成既定目标; 5、情绪管理能力强,性格乐观积极,富有进取心。 三、薪资情况 底薪+提成+全勤奖+高温补贴+激励奖金,提供完善的薪酬体系和广阔的发展晋升通道 上班时间:8:30-11:50 13:30-18:00 大小周休息 法定节假日全休
金融调解员
8千-1万/月
催收员月结全职
我们正在寻找一位细致、有韧性且沟通能力出色的催收专员加入我们的团队。您将负责与逾期账户的客户进行联系,通过专业的沟通技巧,评估客户的还款能力和意愿,协商并制定可行的还款方案,以成功收回逾期款项,同时维护公司的品牌形象和客户关系。 主要职责 ·客户联络:通过电话、短信、邮件等多种方式,主动、及时地与逾期客户取得联系。 ·债务核实:与客户核实逾期账户信息、欠款金额及逾期原因,确保信息的准确性。 ·还款协商:基于公司政策和客户实际情况,与客户进行有效沟通,协商并达成双方认可的还款计划(如一次性结清、分期还款等)。 ·案件管理:高效管理分配的案件库,及时更新客户的联系状态、还款承诺及跟进记录于公司系统中。 ·风险识别与上报:在催收过程中,识别潜在的风险客户(如欺诈、失联、还款能力严重恶化等),并及时上报给主管或风控部门。 ·客户服务:以专业、合规的态度处理客户的疑问和投诉,解释相关合同条款和法律法规,维护良好的客户体验。 ·合规操作:严格遵守国家相关法律法规(如《个人信息保护法》)以及公司的内部合规政策和道德准则,确保所有催收行为合法、合规。 任职要求 ·学历专业:大专及以上学历,金融、法律、市场营销、心理学等相关专业优先。 ·工作经验:不限,有1年以上金融、信贷、消费金融或第三方催收机构的催收相关工作经验者优先。优秀应届毕业生亦可考虑。 ·核心能力: ·出色的沟通技巧:能够清晰、有条理地表达,具备良好的倾听和说服能力。 ·强大的抗压能力:能够冷静、专业地处理客户的拒绝、抱怨甚至冲突性语言。 ·谈判与协商能力:能够快速分析情况,找到双方利益的平衡点,推动还款协议的达成。 ·基本的财务知识:了解利息、本金、费用等基本金融概念。 ·熟练的电脑操作:熟练使用办公软件(如Excel,Word)和内部业务系统。 ·团队合作精神:能够与团队成员和相关部门积极协作。 ·必备素质: ·责任心强,工作积极主动。 ·注重细节,有良好的记录和整理信息的习惯。 ·品行端正,诚实守信,严守职业道德和客户机密。
金融调解员
8千-1万/月
催收员月结全职
我们正在寻找一位细致、有韧性且沟通能力出色的催收专员加入我们的团队。您将负责与逾期账户的客户进行联系,通过专业的沟通技巧,评估客户的还款能力和意愿,协商并制定可行的还款方案,以成功收回逾期款项,同时维护公司的品牌形象和客户关系。 主要职责 ·客户联络:通过电话、短信、邮件等多种方式,主动、及时地与逾期客户取得联系。 ·债务核实:与客户核实逾期账户信息、欠款金额及逾期原因,确保信息的准确性。 ·还款协商:基于公司政策和客户实际情况,与客户进行有效沟通,协商并达成双方认可的还款计划(如一次性结清、分期还款等)。 ·案件管理:高效管理分配的案件库,及时更新客户的联系状态、还款承诺及跟进记录于公司系统中。 ·风险识别与上报:在催收过程中,识别潜在的风险客户(如欺诈、失联、还款能力严重恶化等),并及时上报给主管或风控部门。 ·客户服务:以专业、合规的态度处理客户的疑问和投诉,解释相关合同条款和法律法规,维护良好的客户体验。 ·合规操作:严格遵守国家相关法律法规(如《个人信息保护法》)以及公司的内部合规政策和道德准则,确保所有催收行为合法、合规。 任职要求 ·学历专业:大专及以上学历,金融、法律、市场营销、心理学等相关专业优先。 ·工作经验:不限,有1年以上金融、信贷、消费金融或第三方催收机构的催收相关工作经验者优先。优秀应届毕业生亦可考虑。 ·核心能力: ·出色的沟通技巧:能够清晰、有条理地表达,具备良好的倾听和说服能力。 ·强大的抗压能力:能够冷静、专业地处理客户的拒绝、抱怨甚至冲突性语言。 ·谈判与协商能力:能够快速分析情况,找到双方利益的平衡点,推动还款协议的达成。 ·基本的财务知识:了解利息、本金、费用等基本金融概念。 ·熟练的电脑操作:熟练使用办公软件(如Excel,Word)和内部业务系统。 ·团队合作精神:能够与团队成员和相关部门积极协作。 ·必备素质: ·责任心强,工作积极主动。 ·注重细节,有良好的记录和整理信息的习惯。 ·品行端正,诚实守信,严守职业道德和客户机密。
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