工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户资源，深入挖掘客户实际需求与资质，主动邀约有意向客户到店，推动成交转化 2. 为客户提供专业、贴心的服务体验，持续维护良好的客户关系，提升复购与转介绍率 时间： 1. 早8:50-11:50，下午13:30-18:30 2. 周末正常轮休（单双休） 3. 法定节假日按规定休息 薪资待遇： 1. 底薪6000元+绩效+10%-45%提成＋各类奖金（每月15日准时发放，绝不拖欠） 2. 统一缴纳五险 3. 入职即配发工作手机一台 4. 提供带薪岗前培训，安排专人带教，设有开单奖、团队奖、新人奖、销冠奖等多项激励，奖励不断 5. 公司设有抖音运营岗位，可学习短视频拍摄与账号运营技巧，掌握线上引流获客方法 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备销售相关经验 3. 具有团队协作意识，能适应快节奏工作环境，责任心强 4. 愿意从事销售工作，认可行业发展前景

地摧，所有销售网点布货

青岛哈工量工贸有限公司因公司业务需要招贤纳士 招聘销售员2名 年龄25-40 会使用并熟练掌握使用Excel，Word等电脑软件 有团队精神 热爱挑战 工作时间：早上7.30 -下午5.30 中午管饭 薪资待遇：工作试用期2个月 3500.00 签合同入五险，工资面议。

社区保险顾问，与社区对接，提供保险服务，有销售性质

招兼职电工一名，要求有一定的电工经验，交通工具和安装工具自备，一单一结！离工作距离近者接单

青岛市平度市招出姜工人，每天工作十小时，工资300左右，管吃住。大约能干二十多天。工资日结。工人200左右。

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新厂新能源扬州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! ! 招几个焊工450一天包吃住，会焊就行，不要证

明天在二台子附近有连装和入窖的工作，寻找有意愿的人员参与。

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

岗位职责： 1、开展事故车维修会员的联络与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定资源并配备工作手机！ 2、收集并评估会员的维修车型信息、技术能力及诚信水平； 3、承担库存车辆的推广与销售工作。 任职条件： 1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧，擅长通过电话、微信等方式交流，能迅速建立信任关系； 3、熟练操作Office办公软件； 4、应届毕业生入职后享受主管一对一指导培养

[岗位职责]: -负责公司投顾产品业务的销售推广，制定个人销售计划，开拓新客户(个人量化投资者)，达成公司既定销售业绩目标。 -深入理解投顾咨询服务的核心功能，结合客户需求，精准讲解产品价值。 -跟进客户全生命周期，包括客户咨询，需求挖掘，合同签订，以及售后客户维护(使用指导，需求反馈收集)，提升客户满意度和复购率。 [任职要求] 具备优秀电销能力，有股票相关行业电销经验者(如量化软件，金融数据，投研工具电销)优先，能高效通过电话开拓客户，推进成交。 -具备优秀的沟通表达，商务谈判能力，能精准对接客户需求，高效推进销售流程，有较强的目标感和抗压能力。 -逻辑严谨，积极主动，具备良好的团队协作意识和客户服务意识，愿意长期深耕量化软件销售领域。 [我们提供] -市场化薪酬体系：底薪+高提成，上不封顶，多劳多得。 -完善培训支持：系统的产品培训(量化软件功能，量化知识)，销售技巧培训，助力快速上手。 -福利保障：带薪年假，每周双休，定期团建，特殊情况可居家办公！ -发展空间：清晰的晋升路径(销售专员销售主管销售经理)，广阔的行业发展前景，与量化行业共同成长！

如果你想开创属于自己的事业，渴望高收入并具备强烈的赚钱动力，加入优家美寓将是理想之选！我们提供无上限的奖金、提成与广阔晋升通道！ 要求： 具备高度事业心与职业责任感，积极进取，态度主动，性格乐观开朗，形象良好，擅长交流，拥有较强的社交能力，综合素质突出者可适度放宽条件。 薪酬待遇： 薪资范围5000-10000/月 底薪4000/月 薪资构成底薪4000+奖金（730--1100不等）+高提成（50%）+惊喜福利+额外奖金 月入7000+触手可及！ 每月15号准时发放工资，绝不拖欠！ 【工作内容】 1、将公司提供的房源信息上传至网络平台进行出租推广（公司同步免费提供精准客户资源，可直接带看签约） 2、带领客户实地看房，讲解房源优势，推动租赁成交（无中介费，成单率极高！） 【具体模式】 公司安排流量专员从各大网站及APP获取客户线索，客户主动联系公寓管家，由管家介绍房源情况、周边配套，并安排合适房源带看。 岗位优势： 1）不收取租客中介费用，成交难度低，签单更容易 2）无需固定坐班，工作灵活自由，上下班需在公司打卡，不强制加班！ 3）房源与客户均由公司统一提供，无需个人自行拓客 4）零经验也可入职，配备师傅手把手指导，快速上手开单 5）提供住宿支持，定期组织团建活动，团队氛围融洽，同事关系亲密 【任职资格】 1、有销售类工作经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力与综合素养 3、能适应一定工作强度，踏实肯干，心怀目标 4、年龄18-30周岁，品行良好，性别不限 5、渴望增收，对销售工作充满热情 6、为人正直诚信，乐于接受挑战 如有疑问欢迎联系咨询，投递简历可优先安排面试 诚挚期待你的加入！！！

岗位职责： 1. 负责保险客户的售后咨询、问题解答及投诉处理，提升客户满意度与续约率 2. 主动跟进保单服务状态，协助客户完成保全、理赔等业务办理 3. 挖掘客户潜在需求，提供个性化保险方案建议，推动二次转化与加保 4. 维护客户档案信息，确保数据准确、更新及时，保障服务连续性 5. 配合公司开展客户回访、满意度调研及专项服务活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力，亲和力强，服务意识突出 2. 熟悉保险基础知识及常见产品条款，有保险行业客服或销售经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握内部系统 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，普通话标准，具备客户服务相关资质证书者更佳 6.大专以上学历，年龄25-45岁之间。

如果你渴望快速提升收入，面对压力不退缩，背负负债希望翻身，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷款结清 无经验小白试用期月入普遍2万至3万元 转正后月薪3万元以上起跳 无需外出跑业务，固定办公室办公，客户主动咨询成交 新人由负责人手把手带教，工作轻松无负担 团队氛围年轻有活力，同事均为高颜值伙伴 职位说明 1：处理线上自主提交融资贷款申请的客户请求（无需外拓白名单） 2：结合客户需求与资质，制定合理贷款方案及资金配置计划（客户依赖我们，无需低声下气求单） 3：协助客户顺利完成审批流程（放款效率高，周期短） 公司福利待遇： 1：新人综合实收月收入20k-30k，两个月后稳定在30k-50k，运气佳者一单可提成购车，一单覆盖购房首付 2：定期安排下午茶，每月组织团队聚餐活动 3：每年提供1-2次公司全额承担的集体旅游机会 4：入职即享15天带薪年假，支持带薪返乡过年 5：晋升机制公开透明，路径清晰：业务主管→区长→合伙人 6：最快两个月可晋升为主管，主管享受团队总提成，收入可增长四倍以上 任职条件：不限学历与过往经验，重点考察个人综合素养、沟通表达能力、创收动力、目标意识及执行能力，凡有意向者皆可咨询了解，或许这正是你期待的机会

1、为企业客户提供全方位的线上线下品牌知识产权综合服务方案； 2、负责公司现有客户的日常维护，根据客户需求提供专业的个性化建议； 3、对接企业决策层及负责人，深入了解客户诉求，协助构建并优化品牌管理机制； 4、推广公司品牌形象，助力企业实现商标品牌在互联网环境下的高效传播； 5、调研并整理市场信息，掌握客户动态及竞品相关行业发展趋势。 任职要求： 1、具备良好的学习能力，富有进取心，愿意接受高目标挑战； 2、思维敏捷，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3、掌握顾问式销售方法，具备一定的商务洽谈能力； 4、期望在知识产权、互联网等行业持续深耕者，公司将给予系统化培训与广阔成长空间； 5、有市场营销、知识产权或法律领域工作经验，或具备电话销售经历者优先录用。 薪资待遇 1、入职即纳入公司正式编制，享受正式员工各项权益； 2、每年设有4次越级晋升机会，顾问平均月薪8000元以上，表现优异者月薪可达2万元以上； 3、享有节日礼品、生日津贴、月度绩效奖金等多重激励福利； 4、缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），保障员工基本权益； 5、遵循国家法定节假日安排休假，并提供带薪年假、病假、婚假等相关假期福利； 6、定期组织多样化员工活动，如团队聚餐、节日联欢、境外旅游、趣味运动赛、优秀员工表彰大会等； 7、为新员工配备岗前与在岗培训，中期表现突出者可进入互易商学院接受职能进阶培训，公司定期邀请专家授课，提升团队专业素养与管理能力。

只要正常出勤实习期底薪就是6000！！ 6000内只包含全勤，不包含绩效考核 找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合不合适，90/00后团队办公室氛围好到爆！！！不信可以查看主页！！ 无经验小白都可来，工作内容简单，不复杂团队销冠亲自带，上手快！！！ 【公司资源精准】 资源是互联网一线平台的广告植入，客户主动申请！ 所以不需要打骚扰电话，不需要求客户，不需要看客户脸色，出来工作人人平等！！！ 1.薪资待遇： 无责底薪6000+1000新人奖，高额提成10%-40%＋奖金+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息＋节日礼物+生日礼物，在公司2-3个月的员工平均工资2W+，销冠月收入达20w+！ 2.工作内容： 【公司提供精准客户，不需要自己开发，电话邀约客户到公司面签】接受小白，带薪专业培训！ 备注：我们公司非常大量需要人才，面试就能上岗简单上手快、有人带！无学历、无经验要求。公司有高底薪的生活保障，好好干拿上提成和奖金，买个小车，还上负债，从此过上富裕生活。

时间自由。兼职销售人员。月入过万。上不封顶。年终奖。

薪资待遇：无责底薪3000+补贴500+高额提成+奖金，五险一金 福利待遇：员工体检、团建旅游、节日福利、生日福利、内外部培训、年终奖等 工作时间：9:30—18:30，中午休息两小时，月休4天，可自行根据情况调休 工作内容： 1、客户维护、接待来访、商务洽谈、合同完善；礼品发放及活动方案落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，提供大量晋升机会，管理岗均从内部选拔； 3、实行师徒制，由资深导师一对一指导，零基础也可快速上手融入岗位 ！！！重点说明！！！ 【公司将精准分配高意向客户资源，客户主动咨询率高，无需自行开发客户】 任职要求： 1、中专/中技及以上学历 2、年龄不超过35岁 3、具备销售经验者优先考虑 4、退伍军人优先录用 5、具备良好沟通能力，工作态度积极，抗压能力强，有强烈进取心、目标感和奋斗精神 公司成立于2018年，现有团队近700人，专注高端住宅楼盘地下车位运营与销售业务，在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，目前在管项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

公司提供 1. 工作氛围轻松融洽，环境舒适宜人 2. 拥有团结协作的团队文化，大家齐心协力共进退 3. 能力突出者收入轻松过万 4. 工作时间早八晚六，灵活安排不僵化 5. 公司统一安排住宿，节假日休息且享受带薪假期 英雄不问出身，不论背景，唯重能力与实干 岗位职责： 1. 主动参与团队协作，高效推进任务完成 2. 具备良好的表达与倾听能力，确保团队沟通顺畅 3. 持续学习并适应变化，不断提升工作效能 任职要求： 1. 可快速适应动态工作环境，始终保持积极态度 2. 具备优秀的协作意识，能与同事建立良好合作关系 3. 有优化工作流程的主动性，致力于达成高质量成果

职位亮点：专业团队指导、定向储备管理岗位、职业发展空间广阔！ 前期在济南市场开展工作并参与总部平台化培训，全面掌握全国直营体系的业务流程； 后期将担任直营管理岗位，独立负责指定区域商超系统的运营与管理。 前期重点参与以下工作内容： 1-达成门店及系统渠道的销售目标； 2-对接商超采购，协调产品促销排期、新品入场、陈列位置及推广活动执行； 3-与核心门店建立直接沟通机制，解决终端各类问题，维护稳定客情关系； 4-针对门店或系统中出现的人力与费用相关事项，及时联动执行团队进行协调处理。 培养方向：2-3年内成长为省会城市直营系统负责人。 任职要求： 1-专科及以上学历，应届毕业生或毕业三年内人员，具备相关经验者优先； 2-积极主动，具备良好的沟通能力、抗压能力及责任意识。 福利待遇： 五险一金、带薪年假、交通补助、话费补助、餐补。

1、深入了解公司产品，负责开发并拓展区域内全国客户的业务合作，确保完成既定销售目标； 2、持续维护区域现有合作客户的满意度与忠诚度，积极促进多维度业务协作； 3、搜集市场动态及竞品信息，协同开展市场调研与产品推广相关工作； 4、结合企业目标市场及客户潜在需求，制定针对重点客户及潜在客户的营销策略； 5、协助大区总梳理重点客户名单，建立并维系长期稳定的客户合作关系，及时跟进客情维护； 6、负责所辖客户的应收账款催收工作； 7、联动客户服务部及其他相关部门，协同处理运营异常、客户投诉等问题，提升整体服务体验； 8、执行上级安排的其他工作事项。

工作内容 1、熟悉各类废钢产品特性及分类 2、维护既有客户关系，开发潜在客户资源 3、根据业务需要进行出差 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能独立开展销售工作，具有一定市场研判能力 3、工作积极主动，富有团队协作精神

岗位职责: 1.提供专业化的母婴护理指导与知识解答 2.协助待产妈妈了解服务规范，并为其匹配合适的护理人员 3.与医疗团队协同配合，掌握产妇及新生儿照护的完整服务流程 4.有月嫂工作经验或具备销售背景者优先考虑 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能与宝妈及其家人顺畅交流 2.具有团队协作精神，能在集体中承担相应职责并积极推动工作开展 3.熟悉母婴行业基本知识，了解孕期心理状态及产后服务流程

要求会基本电脑操作，能言善道，有耐心的， 年龄20-35以内，每周双休，法定节假日休息，上班时间早8点半～5点半