工作职责： 1、财产险业务询价、出单； 2、与客户及保险公司对接、协调等。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，应届毕业生亦可； 2、保险专业、国际贸易或英语专业优先； 3、熟悉财产险产品，有保险中介机构、互联网保险、保险公司财险工作经验或 相关专业知识优先。 4、熟练操作办公软件，工作责任心强； 工作时间：周一至周五 8:30-11:45， 13:15-17:45 周末双休+法定假日+带薪年假。 通勤方便，地铁3号线江西路地铁口B口出来就是办公楼 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、员工旅游

国字头，股东，背景雄厚：最大股东——中国再保险（集团）股份有限公司。 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并完成资料整理与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成分配任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招中专及以上学历，专业不限。（条件优异者可适当放宽学历要求） 2、工作细致严谨，具备较强进取心、责任感，沟通能力良好。年龄20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行 3、享受带薪年假、节日福利、年终奖金 4、团建活动：公司定期组织团队建设，费用由公司承担，员工安心参与，轻松体验 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，实行多劳多得机制，平均月薪超6500，38%员工月收入过万。

中国太平人寿服拓部诚招保险售后精英，我们的优势： 1.公司分配优质的客户名单 ，可以说是行业最好的服务单资源。不需要依赖自己的人脉，名单就是保单，就是收入。 2.来了就是室主任级别，享受管理利益，不需要从业务员开始晋升。 3.前半年直辖团队完成基本的业绩，会有三万的财政补贴。

中国大地保险直招，位列中国500强，具备金融背景，平台实力强，福利保障完善，职业发展路径清晰。 现招聘电话车险专员：提供稳定客户资源、无需外出、入职享带薪培训三大支持。薪资由底薪+提成+社保构成，待遇优厚！ 【职位要求】 （1）年龄20-40岁，态度积极，责任心强。 （2）普通话流利，具备良好表达与沟通能力。 （3）掌握基本电脑操作技能。 （4）零经验亦可，提供带薪岗前培训，专人指导带教。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日完整休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯型提成，月均收入5000-8000元，业绩优异者上不封顶！ （2）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，一份能长久发展的事业等你开启！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪培训支持； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）收入水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部按规定休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+多元化职业发展路径，助力个人成长！

公司下发名单资源，办理车辆保险

续期保费催收，服务客户

招聘：保单售后专员 周末双休 法定全休 不加班 薪资：4000.00-8000.00 岗位职责： 1、为客户提供本公司保险相关的咨询 2、协助客户处理相关业务办理 3、维护已销售保单的售后服务，如续保，身份信息更新等事宜，能为客户提供持续的售后服务 4、参与公司的专业培训学习 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25~48周岁； 2、小白可培训，熟悉保险产品特别相关的专业知识优先； 3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 工作时间： 周一到周五 周末双休，法定全休，不加班

即墨红领要个打电锤吊顶的住自带工具，

错埠岭招聘占板一名，小店活好干事少，月休两天，工资6000，每月16号准时开工资，不拖欠，电话

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臧经理，山东青岛，用6个干涂料的工人，噴真石漆，刮质感，要成手大工，日工400一天，10天一开，混子勿扰

明天，胶南需要瓦工，铺贴商铺地砖，有能干的，联系

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作；双休，法定假期，自由 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，并参加早会后，就到自己所属社区见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金/（团险）

一、任职要求： 1.年龄在25周岁以上 2.大专学历及以上 3.工作认真、细致、负责，责任心强 4.能够长期、稳定发展 二、工作内容： 1.服务公司分配的老客户，讲解保单、协助理赔，无需自己找客户； 2.社区推广和客户维护，建立长期人脉关系 三、工作时间 1.早上8：30上班，下班无需打卡，时间自由 2.不加班，周末双休，节假日休息 四、薪资及福利待遇： 1.综合工资6000-11000/月； 2.舒适的办公环境，不定期组织团建； 3.晋升途径明确、管理规范，晋升空间大。

岗位职责: 1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗等。 2.公司提供相应客户资源，定期邀约到公司平台，举办各类活动。 3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议等服务 4.维系并管理客户关系，提升客户服务满意度 5.配合上级完成日常管理，做好业务培训，指导工作 福利待遇: 1.半天工作制，下午自行安排工作，六日双休，法定节假日休息 2.收入上不封顶。底薪6000-10000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。 3.专业系统化培训:免费培训工作所需技能，学习让我们专业化、适应市场所需 4.涉及银行和普惠机构融资贷款，理财，健康医疗等业务，信用卡，信贷，存款、理财等银行业务，基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化，多薪制。 5.享有企业全面福利保障 6.绩优人员享有基本养老补贴、医疗补助和国内外旅游等 7.入司五周年，开始享有长期养老津贴 岗位要求: 1.性别不限，25岁-50岁 2.大专以上学历，应届毕业生均可，有经验者优先，表现优秀者可适当放宽学历要求 3.诚信，担当，听话，照做，对工作有积极性 4.有团队意识，喜欢或善于与人沟通，有亲和力 5.工作有计划性，有时间观念

提供薪酬及福利 1.薪酬待遇：创业津贴+绩效奖励+基本奖励法+方案奖励，可享受公司三项保障+养老金 2.晋升机制：每个季度一次职位晋升机会，晋升标准依据基本法制度，公开透明 工作时间 周一至周五，上午8：30-11：30。周末双休，弹性上班时间 工作内容 1.专项对接寿险、 财险、银行项目 2.老客户续期缴费提醒 3.协助办理保单信息变更 4.协助办理失效保单复效 5.客户家庭保单整理 6.协助客户办理生存金、保单分红领取 7.协助客户办理理赔 8.客户保障需求分析及方案提供 9.老客户服务活动通知 10.行业、公司、产品资讯传递 招聘条件 1.年龄：25-50周岁 2.学历：高中及以上，大专，本科最佳

【工作时间】8:30-11:00 14:30-17:00 周末双休 法定假 【工作内容】提醒客户续费和协助理赔 【薪资】底薪+奖励+提成+新人补贴 7000+ 【公司位置】保定市七一中路信誉楼写字楼

1.开展市场调研，寻找竞品情况； 2.进行新产品销售，拓宽市场； 3. 本科及以上学历，有化学/化工/材料方向项目推进经验或任职经验; 4.对市场、销售、产品开发等方面具有工作经验者优先； 5.销售提成另计；薪酬可谈。

本人愿尽微薄之力收数十多名能人异士到公司吹空调开几度你随意，水管够，奶茶用桶喝 不限经验 不限性别，办公室办公,不用外出 行政班 新员工入职有人带 不用担心上手问题 没有太多硬性要求 首月大概在7000左右，老员工不低于8K-15K之间 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班，最后一个下班会要求打扫办公室卫生哦~~注意哦~在有限的时间，把工作干完 需要线下面试，当天给面试答复，不拐弯抹角 入职带薪培训工作内容简单有师傅一对一培训，不怕没经验就看你来不来，下午茶，团建聚餐节假日红包等等!!!

岗位职责： 通过电话及线上方式联系有清真认证需求的企业客户，建立良好沟通渠道； 介绍认证的相关流程、费用标准及办理周期，识别并挖掘潜在合作客户，持续跟进推动签约； 及时整理客户资料，做好信息登记、沟通记录及回款协调工作； 协同团队达成公司制定的业绩指标，工作以办公室内电话沟通和线上拓展为主，无需外勤。 任职要求： 大专学历，具备电话销售、客户开发或市场推广经验者优先考虑； 语言表达清楚，具备良好的沟通能力，工作认真负责，能承受一定工作压力； 性格踏实稳重，有长期服务意愿和发展规划； 有企业服务类、认证咨询类项目经验或B端客户开拓背景者更受青睐。 薪资福利： 薪资：3500元-10000元，含高额业务提成，收入上不封顶； 保障：入职即缴五险，转正后加缴一金，每周单休，法定节假日按规定休假； 福利：节日礼品、轻松团建、带薪岗前培训； 优势：客户资源精准、办公稳定，全程室内作业，无须外出跑动。 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00，每日7.5小时工作制。

招聘：6000元/莱西市场运营与维护 提供薪金：6000元/月 公司名称:乐华米奇 招聘职位:市场业务 招聘人数:6 学历要求:无 胖哥公司诚聘销售精英球名不重文凭、重人品◇ 不求学历、只求能力! 沟通能力强,有责任心 单位地址:城阳 电话: 联系人:李女士

（面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 对接车险即将到期的客户，协助办理车险续保相关事宜 薪资待遇： 1. 当前员工平均收入在5000-7000元之间，新入职人员前两个月平均收入为3500-4500元，业务表现优秀及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元以上，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年假，公司组织年度旅游及健康体检各一次。 3. 无任何押金要求，面试通过后安排带薪岗前培训，提供午餐及培训补贴，全程带薪学习。 4. 工作时间：8:30-18:30，中午12:00至13:40为午休时段。每月第一周双休，其余三周每周日单休，国家法定节假日全部享受带薪休假。婚假、产假、陪产假、带薪年假等福利一应俱全。 任职要求： 1. 年龄要求20-40周岁； 2. 具备基本沟通表达能力。 纯白班作业，无夜班安排，更有周末及大量法定节假日休息！ 有意向者可直接点击联系我，快速安排面试

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司挖掘客户需求 2.准确记录客户需求 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 负责协作机器人、工业机器人本体及机器人工作站等应用领域的市场拓展、商务接洽、销售谈判及项目全流程跟进； 2. 统筹管理项目服务周期内的各项事务，推进各环节执行，协调各方资源确保项目顺利交付； 3. 推动机器人4S服务项目的市场宣传与推广工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化或机器人相关专业； 2. 具备良好的商务沟通与谈判技巧，目标导向清晰，执行力强； 3. 具有3年及以上工作经验，在所在区域或全国范围内具备一定的行业客户资源或销售渠道； 4. 具备出色的组织协调、沟通表达及团队管理能力，有带领团队的实际经验； 5. 抗压能力强，工作思路明确，善于复盘总结并持续优化工作方法。

一、工作职责： 1. 负责公司变频产品的销售管理工作，统筹制定市场推广方案并推动品牌宣传实施，提升产品在市场的占有率。 2. 专注客户资源运营，涵盖新客户开发与现有客户关系维护，深入挖掘客户的潜在业务需求，建立长期稳定的客户合作体系。 3. 以达成销售目标为核心，完成既定业绩任务，全程跟进订单执行流程，并配合解决售后相关问题，确保客户满意。 4. 主动搜集行业动态及客户反馈信息，整理形成分析报告，为公司优化市场策略提供数据依据。 5. 参与各类行业展会、技术交流会等线下活动，助力提升公司品牌影响力和行业认知度。 二、任职资格： 1. 学历与经验：电气类专业大专及以上学历，或具有三至五年以上相关行业工作经验。 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够高效响应客户需求，妥善处理合作过程中的各类问题。 3. 能适应短期出差的工作安排，拥有较强的团队协作精神与抗压能力，可积极应对销售岗位的业绩压力。 4. 优先条件：具备同行业销售经验者优先考虑；优秀应届毕业生可进入公司人才培养计划，获得成长支持。 三、薪资待遇： 年薪=工资+绩效； 1、试用期三个月，工资3000 2、转正后三个月为适应学习期，工资4000 3、半年后工资5000 业绩提成：项目奖、团单奖，业绩奖。 四、员工福利： 1、五险一金、双休、带薪年假、法定节假日、定期体检、团建旅游、节假日福利；出差餐补、过节津贴、出差补贴、通讯补贴。 2、健全的内外部培训机制，新员工配备一对一导师指导。 3、办公环境舒适，团队氛围积极向上，年轻化有活力，管理制度公开透明，人际关系简单融洽。 五、面试请携带齐全相关证件，如学位证、毕业证及其他资格证明材料。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

刷到了就看完吧这么好的工作别搞没啦！【中国人不骗中国人】 年龄要求：18周岁--33周岁（超龄不要谢谢理解） 薪资：底薪7000：6000+新人新人奖1000 提成：+10%-40%提点（做过的都知道这个薪资待遇算行业天花板啦！） 员工均薪普遍在2w以上（入职的可以随便问同事绝对真实！！） 除去底薪提成之外还有业绩奖金（当天发！）额外开单丰厚礼品（遥遥领先！三折叠，苹果顶配，金条等等） 关键【老板】人巨好 熟练业务以后，想发展就跟领导说，给你团队！自己带吧！干得好直接给你干股，出去开分店自己当老总去吧！挑战全国最好老板！！！ 工作内容：通过电话+微信的方式进行客户邀约~都是有固定话术 小白完全没问题！客户都是精准客户（公司各大平台投流，花钱买的！！）不打骚扰电话 不盲目自己去挖掘！ 所有超级好邀约~ 【咱这边属于被动销售，客户追着我们办理，不需要我们低声下气~】 （公司氛围炒鸡炒鸡炒鸡好~00 90占据百分之99同事们像家人朋友一样可爱温暖！根本不带一点社恐的！每天坐一起叽叽喳喳搞钱~下班一起溜达超级幸福！） 上班时间会比较长一点啦，但是都是奔着赚钱嘛，周天休，法定节假日跟着国家走~ 没有硬性要求 不卡经验要求一切以线下面试为主 【沟通能力强 有负债 想搞钱的来！！】 家人们考虑清楚再沟通哦！！！不接受放鸽子！！放鸽子求求千万别来了，别浪费时间！！我带着诚意招聘 大家只管带着诚意来面试上班就可以啦！！

负责店内延保服务的推广与销售工作： 包括向客户讲解延保产品内容，回应客户咨询，并推动销售达成 1. 向客户传达延保优惠及补贴政策： 确保客户清楚了解延保覆盖范围、服务条款及产品优势，便于其结合自身需求作出决策 2. 客户购买延保后的后续服务支持： 包括受理延保登记手续，对接维修安排，以及处理客户在延保使用过程中提出的各类问题 3. 协同4S店内部团队推进延保政策落地： 需与市场、客服等相关岗位协作，共同提升延保项目的认知度与销售转化 4. 推动店内员工参与汽车延保产品的推介与销售： 可能涉及组织内部培训、制定标准化销售话术、优化推广方案等工作 任职要求： 形象良好，气质出众，大专及以上学历者优先，具备2年以上延保销售工作经验（简历须附个人照片） 面试方式： 初试采用视频面试形式；复试为门店现场面谈 合同形式： 派遣制用工（非4S店直接签订劳动合同） 薪资结构： 基础工资约6000元，由两部分考核决定： 一是渗透率指标，调节系数为0.9-1.3； 二是日常表现评估，调节系数为0.8-1.2 绩效工资与当月渗透率挂钩： 渗透率低于20%，每单提成15元； 20%-25%区间，每单提成20元； 25%-30%区间，每单提成25元； 超过30%，每单提成30元

Hey，年轻人！ 在德资险企工作是种什么样的体验？ 想踏入金融领域吗？ 想成为接轨国际保险市场的引领者吗？ 告别996！告别加班！告别内卷？！追求自由，活出真我！ 来，一起探索寿险新赛道——“Youth Manager”计划！ 一、我们的基因： 源自1890年德国创立的安联集团，是欧洲乃至全球领先的综合性金融保险企业之一。 2021年位列世界500强第38位，interbrand评定全球保险品牌价值榜首，业务覆盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等多个领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，德甲劲旅拜仁慕尼黑球队官方深度合作方。 二、我们的战略： 2021年，安联人寿成为中国首家由中外合资转为外资独资的寿险公司！启动个险转型战略，聚焦活力城市中“新兴、时尚、富裕”人群。构建UFO—model模式，打造客户获取平台，支持每位营销伙伴以兴趣驱动职业发展，通过兴趣塑造个人品牌，借助社群运营，让销售变得更轻松、更有趣。 “Youth Manager”计划是一次追逐梦想的旅程，公司将提供系统化培训、极具吸引力的激励制度、创新展业方式及优质产品支持，落地于活力都市——青岛。 欢迎怀抱创业理想，有爱、有趣、有才、有为的你！ 加入我们，为你的成长之路增添助力！ 欢迎渴望突破自我，热爱连接与分享的你前来了解！ 三、岗位职责： 1、作为创业团队负责人，协助成员建立个人品牌，通过线上线下的方式深化并承接品牌影响力，借助活动增强信任关系，以社会角色引流，职业身份转化； 2、推动个体及团队业务拓展，协同完成公司设定的销售任务； 3、参与制定团队销售目标，规划执行方案并落实推进； 4、参与产品推广及公司品牌活动的策划与执行； 5、与客户沟通互动，识别其风险保障需求，提供专业咨询建议； 四、任职要求： 1、年龄22-40周岁，大专及以上学历，具备保险、金融或销售从业经历者优先； 2、具备良好的销售能力、学习能力和时间管理能力； 3、具备出色的沟通技巧、协调能力及团队协作精神； 4、工作态度严谨，责任心强，具有集体荣誉感； 5、能熟练使用办公软件，快速掌握移动端应用操作； 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及法定节假日正常休息，工作安排灵活自主。 2、收入构成：业务佣金+推荐奖励+业绩奖金+长期服务奖励，收入潜力可观； 3、培训体系：持续开展多样化培训，分阶段因材施教，助力能力进阶； 4、团体保障：涵盖意外伤害、意外医疗、重大疾病、住院医疗及人身安全等多重保障； 5、晋升通道：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向发展； 注：以上招募对象均为保险代理人，非公司正式雇员