青岛
职位详情
负责店内延保服务的推广与销售工作：
包括向客户讲解延保产品内容，回应客户咨询，并推动销售达成
1. 向客户传达延保优惠及补贴政策：
确保客户清楚了解延保覆盖范围、服务条款及产品优势，便于其结合自身需求作出决策
2. 客户购买延保后的后续服务支持：
包括受理延保登记手续，对接维修安排，以及处理客户在延保使用过程中提出的各类问题
3. 协同4S店内部团队推进延保政策落地：
需与市场、客服等相关岗位协作，共同提升延保项目的认知度与销售转化
4. 推动店内员工参与汽车延保产品的推介与销售：
可能涉及组织内部培训、制定标准化销售话术、优化推广方案等工作
任职要求：
形象良好，气质出众，大专及以上学历者优先，具备2年以上延保销售工作经验（简历须附个人照片）
面试方式：
初试采用视频面试形式；复试为门店现场面谈
合同形式：
派遣制用工（非4S店直接签订劳动合同）
薪资结构：
基础工资约6000元，由两部分考核决定：
一是渗透率指标，调节系数为0.9-1.3；
二是日常表现评估，调节系数为0.8-1.2
绩效工资与当月渗透率挂钩：
渗透率低于20%，每单提成15元；
20%-25%区间，每单提成20元；
25%-30%区间，每单提成25元；
超过30%，每单提成30元
包括向客户讲解延保产品内容，回应客户咨询，并推动销售达成
1. 向客户传达延保优惠及补贴政策：
确保客户清楚了解延保覆盖范围、服务条款及产品优势，便于其结合自身需求作出决策
2. 客户购买延保后的后续服务支持：
包括受理延保登记手续，对接维修安排，以及处理客户在延保使用过程中提出的各类问题
3. 协同4S店内部团队推进延保政策落地：
需与市场、客服等相关岗位协作，共同提升延保项目的认知度与销售转化
4. 推动店内员工参与汽车延保产品的推介与销售：
可能涉及组织内部培训、制定标准化销售话术、优化推广方案等工作
任职要求：
形象良好，气质出众，大专及以上学历者优先，具备2年以上延保销售工作经验（简历须附个人照片）
面试方式：
初试采用视频面试形式；复试为门店现场面谈
合同形式：
派遣制用工（非4S店直接签订劳动合同）
薪资结构：
基础工资约6000元，由两部分考核决定：
一是渗透率指标，调节系数为0.9-1.3；
二是日常表现评估，调节系数为0.8-1.2
绩效工资与当月渗透率挂钩：
渗透率低于20%，每单提成15元；
20%-25%区间，每单提成20元；
25%-30%区间，每单提成25元；
超过30%，每单提成30元
2026-04-02 14:05
IP属地：山东青岛
职位福利
大专1-3年汽车保养4S店延保延长保修
北京达融信科技集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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