岗位：客户服务专员【底薪+双休】 一、薪资构成： 底薪、方案奖励、服务津贴、团队管理津贴、育成津贴； 二、福利待遇： 1. 双休，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩。 2. 基础福利：享有商业险，比如意外医疗、身故险、商业养老险等 3. 成长福利：公司提供新人培养体系、专业导师辅导 三、岗位职责： 1. 公司提供老客户名单，维护长期客户关系，建立客户服务体系； 2. 为客户提供家庭健康、财富、养老综合规划服务； 3. 根据客户家庭生命周期需求，设计风险保障及财富管理方案； 4. 学习健康、金融、养老等专业知识，成长为综合财富规划顾问。 四、任职要求： 1. 25-45周岁，大专以上学历，公司提供财富管理、风险管理、养老管理、健康管理等权威培训； 2. 具有较强的抗压能力、学习力、沟通能力，具备团队协作能力和利他精神。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

工作地址：青岛市市南区香港中路39号 工作时间：早8:30-17:30（周末双休，节假日正常休） 公司待遇： 1.专项养老保险，意外险，医疗保险 2.公平公开透明的晋升机会 3.系统培训体系 岗位职责： 1.承担中国人寿保单后续服务任务，保障服务品质 2.回应客户问询，提供保单相关问题的专业解答 3.协助客户完成保单各类业务办理，提高客户体验满意度 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与客户服务意识 2.熟悉保单服务平台操作，能高效处理日常事务 3.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作落实 4.大专及以上学历 5.年龄25-45岁（优秀者可适当放宽条件）

招聘健康财富规划师，寻找看好养老市场前景的搭子寻找一起成为财富规划师的伙伴，时间自由！公司提供三大支持:1.财务支持2.客户资源支持3.技术支持 一、公司简介 主营人寿保险、重疾险、医疗险、意外险、年金养老险、车险及企业财险等全品类保险业务。公司依托完善的产品体系、成熟的服务流程和广阔的市场资源，专注为个人、家庭及企业客户提供一站式风险保障、财富规划与资产配置服务。我们秉持专业、诚信、贴心、共赢的服务理念，搭建了完善的新人培养体系、透明的晋升机制和丰厚的薪酬福利体 系。团队氛围轻松积极，无严苛考勤束缚，支持自主规划工作节奏，为有志于保险金融行业的从业者，提供稳定、高薪、可持续发展的创业型平台。 二、岗位职责 1.客户咨询与需求分析：对接个人、家庭及企业客户，耐心解答各类保险产品咨询，深度挖掘客户健康保障、养老规划、子女教育、资产保全、风险转嫁等核心需求，精准匹配适配方案。 2.方案定制与产品推介：根据客户年龄、收入、家庭结构、风险缺口等情况，量身定制重疾、医疗、意外、寿险、年金、车险、团险等个性化保险配置方案，合规推介公司优质保险产品。 3.客户开发与维护：通过线上线下合规渠道开拓新客户资源，同时做好老客户日常回访、保单检视、保障升级服务，建立长期稳定的客户关系，积累个人专属客户资产。 4.售后配套服务：全程协助客户完成投保、核保、续保、保单变更等基础业务，为客户提供理赔咨询、理赔协助等一站式售后保障服务，提升客户满意度与口碑。 5.合规展业与目标落地：严格遵守行业监管规定及公司规章制度开展业务，积极参与公司培训及业务会议，完成个人及团队既定业务目标；可自愿参与团队搭建、新人带教等工作。 6.行业知识更新：持续学习保险行业新规、各类产品知识、金融理财常识及沟通谈判技巧，保持专业服务能力，为客户提供专业化、规范化服务。 三、任职要求 1.年龄学历：大专及以上学历。 2.综合素质：性格开朗真诚，沟通表达流畅，具备良好的服务意识、责任心和抗压能力，有目标感、执行力，愿意长期深耕服务行业。 3.基本素养：征信良好，遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意通过专业服务为客户传递保障理念，可配合考取保险从业合规资质。 4.优先条件：有金融、地产、教育、医护、服务行业从业经验，具备客户资源、擅长社群运营及人际交往者优先录用。 四、薪资福利 1.高薪收入：无责底薪+高额业务提成+月度绩效奖+开单奖励+季度分红+年终奖金+增员津贴，多劳多得，收入上不封顶，资深顾问及团队从业者月收入可观。 2.完善保障：入职享受商业保险保障，正式达标员工可享受节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。 3.新人扶持：专属导师一对一带教，系统化免费岗前+岗中培训，零基础快速上手，新人专属开单补贴、成长津贴，助力新人快速创收。 4.额外福利：定期团队团建、国内外旅游奖励、学习补贴、孝亲福利、年终答谢福利，氛围轻松，人性化管理。 5.灵活模式：工作时间自由，无需坐班内卷，可兼顾家庭与事业,支持全职、弹性兼职多种从业模式。五、晋升体系 公司全员公平晋升、不靠资历、不唯关系，所有管理岗位均内部提拔，为员工搭建清晰的职业成长路径： 1.专业路线：实习顾问→正式保险顾问→高级顾问→资深专属规划师→首席财富顾问 2.管理路线：优秀顾问→业务主管→团队经理→区域总监+分公司合伙人 3.晋升即可享受团队管理津贴、团队分红、岗位补贴，实现个人收入与职业层级双重提升。 六、培训体系 1.新人基础培训：零门槛入门教学，涵盖行业认知、产品详解、合规知识、沟通技巧、谈单流程，快速解决新手从业难题。 2.技能进阶培训：定期开展方案定制、客户维护、理赔服务、市场开拓、社群运营等专项培训，持续提升专业能力。 3.管理能力培训：针对晋升骨干、管理层，开设团队管理、人才孵化、市场运营、财富规划高阶课程，助力全方位成长。

莱西烟台路保险公司 岗位：客服（21-50周岁工作轻松+时间自由）周末双休节假日休息 客户服务底薪:2400 工作描述:服务老客户，负责续期收费，协助理赔 每天上午8.30-10.30上班，下午自由安排 周末、节假日、保险、工作环境好，工作氛围轻松愉悦，不耽误照顾孩子、家庭。单位地址:莱西烟台路 联系方式： 薪资：2400-8000元/月

公司分配老客户｜无需陌拜｜周末双休｜稳定收入 专注存量客户服务与续期维护，不做陌生开发，工作更轻松、更长久 【我们做什么】 以老客户服务为核心，为已投保家庭提供保单维护、健康咨询、养老规划、财富保障跟进等一站式售后服务，建立长期信任关系，做客户身边靠谱的家庭保障顾问。 【岗位职责】 1.维护公司分配的存量老客户，做好保单讲解、续期提醒、变更办理等基础服务 2.解答客户保险、健康、保障相关咨询，提升客户满意度与忠诚度 3.根据客户家庭情况，提供合理的保障检视与财富规划建议 4.跟进客户需求，完成服务回访与资料整理，不强制高压开发 5.配合团队完成客户服务流程，保持专业、耐心、稳定输出 【岗位优势】 不用陌拜拓客：公司提供存量客户资源，纯售后维护，压力更低 工作时间友好：早 9:00 打卡，周末双休，法定节假日正常休息 收入稳定多元：综合月薪 5000元-12000元 底薪 + 服务津贴 + 续期奖励 + 绩效奖金 + 福利补贴 带薪培训 + 带教：零基础可学，全套培训 + 专人带教，不用自己摸索 晋升透明：服务专员 资深服务专员 主管 / 经理，凭能力晋升 平台正规：瑞众保险持牌寿险公司，合规稳定，长期稳定不折腾 【任职要求】 1.25-45 周岁，大专及以上学历 2.沟通温和有耐心，服务意识强，做事踏实靠谱 3.有客服、售后、行政、销售支持、门店顾问、社群维护等经验优先 4.无保险经验可投：愿意学习、长期稳定、认可服务行业 【我们提供】 商业保险保障（意外 / 医疗 / 养老） 完善客户服务体系，不用自己找资源 轻松团队氛围，不内卷、不内耗 长期稳定事业，越做越轻松，客户越积累越值钱

1、整理老客户资料，提供线上线下咨询服务，办理相关手续，邀约答谢会，完成领导交代的其他任务！ 2、办理社区相关业务，包括理赔等业务。 3、工作时间是8:30-11:30,13:30-16:30。 周末休息，团队氛围超级好，团结互助，收入可观。 4、年龄在25-50周岁，大专以上学历，诚实上进，条件优厚者可以放宽。

青岛即墨地区招聘工人，男女不限，年龄20至60岁。提供食宿，月薪约6500元，免费发放工作服，节日有福利，报销往返路费。有意者可报名。

组装动车内饰配件 要求：有组装经验，会用各种电动工具 电动扳手，角磨机等 年龄45岁内 待遇：24一小时，管吃 ，工资日结

青岛即墨三里庄洗沙厂对外承包，招聘会开装载机、会电气焊维修人员2人。

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工作地点：营口·鲅鱼圈中国人寿 1、负责公司分配的孤儿单老客户售后维护，做保单年检、续期提醒、地址电话变更、保全业务办理。 2、解答客户保单疑问，协助办理理赔咨询、满期领取、分红查询等服务。 3、电话、微信回访客户，邀约客户到会客厅办理业务，做好客户经营。 4、遵守公司品质管理，完成日常回访台账，合规开展客户服务。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25‑45周岁； 2、沟通表达良好，踏实肯干，愿意做客户服务； 3、有无保险经验均可，公司提供完整带薪培训。 福利待遇 免费专业岗前培训 团队激励方案、 时间相对弹性，晋升通道清晰 联系电话：

我们不招单纯来打卡的打工人，我们在寻找真正有野心、重新开始新事业合伙人！ 只要你满足以下任意一点，这里就是你的舞台： 1. 有想法、有动力、敢想敢做：不甘于现状，渴望通过努力改变命运。 2. 正处于低谷期，寻找破局机会：不怕你现在没资源，就怕你没了重头再来的勇气。在这里，我们提供平台，陪你一起成长 3. 想找回自我、恢复原状的宝妈：理解你带娃的辛苦与焦虑，渴望给你一份能兼顾家庭、又能实现经济独立的事业，帮你重新找回属于自己的光芒。 【为什么选择我们团队？】 • 有人手把手带：不用担心没经验，团队长及资深前辈一对一带教，从0到1教你如何做康养规划，陪你一起打怪升级。 • 团队共同成长：我们不是各自为战，而是一群志同道合的伙伴。日常复盘、经验共享、互相打气，大家一起赚钱，一起变强。 • 赛道前景广阔：依托中国太平洋保险大平台，深耕大健康与康养规划赛道，站在风口上，你的努力更容易变现。 【岗位职责】 1. 为家庭及个人提供专业的康养、医疗、风险保障规划； 2. 对接公司高净值客户及太保家园养老社区资源，提供高品质服务； 3.完成从“个人业绩”到“团队合伙人”的跃升。 【薪资福利：我们只谈真实的】 • 有责底薪+高额提成：我们提供行业极具竞争力的有责底薪（需完成基础出勤及基本业务考核，拒绝白嫖），加上高额业务提成与季度/年度奖金。你的每一份付出，都会得到实打实的回报！ • 弹性工作制：适合想要平衡家庭与事业的宝妈，时间相对自由（按团队出勤要求）。 • 完善的商业险保障：不仅有收入，更有保障。 •专业培训，专业保险认证体系

锡山区高薪直招保险顾问（世界500强/主管带教/晋升快） 职位描述：【岗位职责】 1. 服务现有客户需求，提供专业的家庭风险保障及资产配置方案； 2. 依托世界500强平台，开发并维护高净值客户群体； 3. 参与团队业务研讨，互相赋能，达成团队业绩目标。 【任职要求】 1. 年龄24-45岁，大专及以上学历，1-3年销售经验优先； 2. 目标感强，具备良好的抗压能力和沟通技巧； 3. 有活力、有想法，认可保险行业的长期价值。 【薪酬福利】 1. 月薪8000-11000元（有责底薪+高额提成+季度奖金，上不封顶）； 2. 提供创业金、专业系统培训、主管陪访，助你快速成长； 3. 透明的晋升机制，能力决定收入，时间灵活自主。

工作内容: 1.跟随主管学习工作，主要学习的是我们的市场运营 2.做好客户服务，驱动个人能力 3.组建个人团队，发展团体市场 4.协助部门完成相对应工作 5.每日进行工作汇报，表格整理，客户拜访，跟单成交 岗位要求: 1.形象气质佳，年龄21-45岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑(可接受应届毕业生) 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 工作薪资:5-7K，转正后8k+ [工作时间] (1)朝九晚五点，午休2个小时，周末双休 (4)法定节假日正常休假 【晋升】 (1)每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上 (2)1+3(初级晋升)，1+6(高级晋升) (3)1~3个月转正 【福利】 (1)公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游 (2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动

1.根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

青岛毛家山水业有限公司招聘 岗位职责： 主要负责地推拓展商超餐饮、企业办公、居家户等饮用水客户资源； 工作时间: 8:30--17:00（午休1小时） 薪资待遇: 日薪80元+奖金 正常干 4000--5000 努力干 5000--7000 使劲干 7000--10000 任职要求： 吃苦耐劳，踏实肯干，有长期发展计划者可转正。

公司通过专业平台获取定向客户资源，一手优质客源，您只需专注邀约即可！ 高收入岗位中，销售依然是脱颖而出的选择。 既然最终都选择销售，何不选一个更具优势的发展平台？ 工作内容： 公司提供实时、免费、精准的客户信息，团队经理及销冠亲自指导，“零经验新人”也可放心加入”，团队协作氛围融洽。 我来简单介绍下你的福利待遇： 【薪资】 踏实完成任务，月入约10000元（试用期同薪） 积极投入工作，月薪可达15000元以上（多项现金奖励等你拿） 全力突破自我，月薪30000元以上（远超行业水平，专为不甘平庸的你打造！） 额外说明：公司实力强，就是“有钱”，带你一起“赚钱”！ 有兴趣的话，我们深入聊！ 无责任底薪4000元起，试用期薪资不打折，转正后享受季度调薪机制 员工福利：入职即缴五险、组织户外拓展、公费旅游、节日礼品、生日惊喜、烧烤聚会、漂流活动、登山（虽然辛苦但充满乐趣）、观影、游戏互动、下午茶、红包雨等丰富项目~ 培训支持：公司提供系统化业务培训（包含岗前培训+专业培训+管理培训），实行一对一辅导，确保快速上手并提升个人职业竞争力~ 【晋升通道】 每三个月组织一次内部竞聘，有能力者不受年龄限制，20+同样可晋升。 完善的晋升体系与广阔发展空间，满足你对高收入与职业发展的双重期待；现有管理层均从基层成长晋升，路径清晰：销售顾问→销售经理→销售总监→销售副总→分公司负责人 【加班政策】 不提倡加班，不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 【工作时间】 上午 9:00～18:30，午休时间为11:50～13:30，超长休息时段，无需加班，大小周轮休，法定节假日正常休假，另享带薪年假 任职要求： 1、性格外向，积极乐观，具备良好的沟通能力和表达能力 2、热爱销售岗位，有一定抗压能力，敢于冲击高收入目标 3、不限经验（欢迎新人加入），配备资深员工全程带教 不定期安排下午茶，每月团建聚餐，工作日集体外出活动，表现优异者享现金奖励，待遇优厚，工作轻松

银行第三方招聘电话销售，双休，交五险，法定节假日休息，无责任底薪3500高提成，丰厚的福利待遇

职位描述 企业背景 1.中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。2012年，列入中央管理；2016 年，入主广发银行，开启保险、投资、银行三大业务板块协同共进新格局。 2.中国人寿连续23年入选《财富》世界500强，2025 年位列第45位。入选《福布斯》“全球企业2000强”， 2025年位列第89位。入选BrandFinance全球保险品牌价值100强，2025年位列第4位。 3.中国人寿拥有广泛的客户基础，是中国最知名的保险品牌之一，拥有约3.27亿份有效保单；也是国内最大的机构投资者之一，资产管理有限公司以7.13万亿元的投资资产成为中国最大的保险资产管理者之一。 4.中国人寿秉持一个国寿一生守护的核心品牌理念， 承诺为客户提供覆盖全生命周期的综合金融保险服务，从健康保障到养老规划，贯穿婴幼儿、成年至老年各阶段。 5.中国人寿有健全的机构和服务网络，营业网点及服务柜面覆盖全国城乡，北京地区含有28家个人保险业务机构和遍及全市的17家客户服务中心，可以给予客户及时有效的线上、线下服务，给予代理人广泛的支持。 二、工作内容 1.通过公司、团队组织的营销活动获取新客户、服务老客户，增强客户对中国人寿品牌认可度。 2.依托中国人寿雄厚的企业实力、优异的市场口碑及广泛的客户群体开展保险咨询、保全服务、保单销售、养老规划、风险管理、资产传承、普惠政策性保险推广。 三、收入构成 1.收入构成多样:培训补贴+佣金+续佣+新人津贴+管理津贴+培育津贴+各项销售奖励等。 2.保险保障齐全:，可获得额度不等，涵盖意外疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗等补充商业保险保障，同时可额外获取保障。 四、支持政策 1.完善的培训体系:我们有行业领先的、完善的培训体系，公司免费为销售人员提供各阶段所需的专业且优质的培训，覆盖从行业小白到资深主管的全事业周期。 2.公平的晋升机制:公司依托营销员管理办法开展公平公正的考核，只要达成从业时间、销售业绩、团队建设等相关考核要求即可顺利晋升，不受任何外部或人为因素影响。 3.丰富的荣誉体系:公司提供涵盖业务发展、队伍建设等方向荣誉体系建设，更有赴国寿成都保险研修院、国寿上海保险研修院，参加总公司高峰会机会等。 4.良好的工作氛围:以各单位、各团队个性化描述为准。 五、工作要求 1.学历要求:大专及以上学历(学信网可查) 2.特别优秀者可适度放宽学历及年龄要求 3.形象良好，有较强的学习能力、抗压能力、表达能 力 4.工作积极，具有较高的自驱力，敢于挑战高收入 5.有金融、医学、法律、销售等领域工作经验优先 六 工作时间 8：30-11：30 13：30-17：00 双休 法定节假日休息

小区门口，学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶签单，新人安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作简单不累，容易上手。新人综合收入5000-7000，老人收入都在一万以上，欢迎咨询

续期保费催收

【太平洋车险招聘】 招聘岗位：车险续保专员 招聘人数：8人 工作地点：平度市鑫源创智广场 任职资格： 1、大专以上学历，18周岁到35周岁，专业不限（优秀者可适当放宽政策）； 2、口齿清晰普通话流利； 3、具备较强的学习能力和沟通能力； 4、性格坚韧思维敏捷，有较强的抗压能力； 薪酬福利： 1、带薪培训：，！培训期间全面掌握电话销售技能技巧，轻松开展工作； 2、岗位待遇：无责底薪+岗位津贴+绩效奖金，上不封顶 （4K-2W+） 3、五险一金 A．五险---养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险 B．住房公积金---可取出交房租； 4、员工生日、重大节日礼金、作为薪资福利的法律保障！！！ 加入我们，成就未来 欢迎咨询（微信）

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话和视频推广与客户进行有效沟通了解客户需求, 邀约客户去生产厂参观选购产品； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

家政公司招聘业务员，负责线上线下销售。

职位亮点：专业团队指导、定向储备管理岗位、职业发展空间广阔！ 前期在济南市场开展工作并参与总部平台化培训，全面掌握全国直营体系的业务流程； 后期将担任直营管理岗位，独立负责指定区域商超系统的运营与管理。 前期重点参与以下工作内容： 1-达成门店及系统渠道的销售目标； 2-对接商超采购，协调产品促销排期、新品入场、陈列位置及推广活动执行； 3-与核心门店建立直接沟通机制，解决终端各类问题，维护稳定客情关系； 4-针对门店或系统中出现的人力与费用相关事项，及时联动执行团队进行协调处理。 培养方向：2-3年内成长为省会城市直营系统负责人。 任职要求： 1-专科及以上学历，应届毕业生或毕业三年内人员，具备相关经验者优先； 2-积极主动，具备良好的沟通能力、抗压能力及责任意识。 福利待遇： 五险一金、带薪年假、交通补助、话费补助、餐补。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标 3. 拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源 4. 维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度 5. 参与市场调研及行业分析，为经营决策提供可行性建议 任职要求： 1. 具备2年及以上销售领域相关工作经验 2. 具有较强的心理承受能力与持续拼搏的毅力 3. 擅长人际交流，能够精准把握客户需求，具备良好共情力 薪资待遇： 1. 定期组织团队建设活动 2. 提供系统化团队培训支持 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 享有销售额提成奖励 5. 月薪10000万以上

推广，陌拜，

网络全渠道营销，包括且不限于某淘、某东