工作职责： 1、财产险业务询价、出单； 2、与客户及保险公司对接、协调等。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，应届毕业生亦可； 2、保险专业、国际贸易或英语专业优先； 3、熟悉财产险产品，有保险中介机构、互联网保险、保险公司财险工作经验或 相关专业知识优先。 4、熟练操作办公软件，工作责任心强； 工作时间：周一至周五 8:30-11:45， 13:15-17:45 周末双休+法定假日+带薪年假。 通勤方便，地铁3号线江西路地铁口B口出来就是办公楼 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、员工旅游

中国太平人寿服拓部诚招保险售后精英，我们的优势： 1.公司分配优质的客户名单 ，可以说是行业最好的服务单资源。不需要依赖自己的人脉，名单就是保单，就是收入。 2.来了就是室主任级别，享受管理利益，不需要从业务员开始晋升。 3.前半年直辖团队完成基本的业绩，会有三万的财政补贴。

高薪招聘： HWP（Health&Wealth Planner）健康财富规划师 收入： 底薪（5000-15000）高提成18个月英才津贴，收入上不封顶 上班时间： 上午俩小时8:30~10:30，下午不上，自由接送孩子，周末休息，打卡天数够每月工作日的80%就行 地点： 青岛市南区海天中心，5A甲级写字楼，青岛各区都有支公司办公点，可就近选择 任职要求： 25-45岁，大专及以上学历（优秀者年龄、学历可放宽） 岗位核心： 依托医养这个朝阳行业，为客户提供养老，健康，财富管理一站式解决方案。 咨询电话： 于经理：

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位优势】​ 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 【岗位职责】​ 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 ​ 【任职要求】 年龄要求：25（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】​ 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。​ 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室

岗位职责：（平安金融事业部） 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 老客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户（公司会每人下发300老客户） 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历大专及以上，有金融、销售或客户服务经验者优先 6.年龄25周岁~45周岁。

长期招聘驾驶员，主要业务为青岛港平台集疏港、倒短，不跑长途。招聘多名，有长期固定的场站，活好干，不点指令，不是平台车。 待遇：保底工资8000元，最高工资18000元，计件工资，不押工资，交正规社保，五险，管住，管工作餐。新来驾驶员由公司安排专人培训。 要求：持有A2证和上岗证（实习证也可），吃苦耐劳。

青岛中石油场地现需大量有海工经验的工人，要求年龄在50岁以内，工资待遇好，工期长，提供住宿。 焊工：熟练焊工3+4，薪资400-450；6GR焊工数名，薪资470-490。 铆工：二铆、大铆，薪资330-430。 辅助工：4名，薪资220-280。 起重指挥：需有五年以上熟练经验，1名。

青岛双埠水产养殖场招聘焊工、卯工、钳工、喷漆工各两名。 管饭。 工资32元/小时，每月28号发工资。 工作地址在青岛。

招聘长期叉车工，工作地点位于红石崖。薪资待遇为芝麻。

即墨古城找早8点至12半大姐，老俩口独居女老人自理男老人不自理，每天需要从床上抱在轮椅上，月休4天工资2500年龄60内。电微

岗位职责: 1.负责公司老客户的资料整改、保单整理、协助客户业务办理、加保和续保； 2.参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点； 3.协助主管完成对应的工作； 4.公司日常客户活动的通知、邀约、回访和接待； 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五不加班，法定节假日全休。 2.工作时间:上午:9:00-12:00 下午14:00-17:00，午休两小时。 3.甲级写字楼，办公环境舒适工作氛围融洽。 【岗位要求】 1.年龄25-50岁，专科及以上学历（学信网可查，优秀者可放宽至高中）。 2.性格开朗，积极主动热情，适应能力强 3.普通话流畅，较好的组织，协调，沟通有亲和力，熟练运用办公软件。 季度公开透明升职加薪，晋升通道清晰，（管理津贴奖、团队奖、晋升奖） 要不要我帮你把这段招聘文案润色优化，让它更规范吸引人？

任职要求： 1. 24-45岁；学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

中国人寿保险有限公司佛山高明支公司诚聘：服务专员2名工作内容：邀约公司派发的客户参加相关活动，积极参加公司技能培训。工作时间：上午08:30-10:30没特殊情况，下午时间自由安排）待遇：收入3400+业务提成+基本津贴。岗位要求：年龄23-50岁，学历高中以上，沟通能力表达能力强，有上进心有较强服务意识和团队协助意识。工作地址：佛山市高明区盈信广场12楼。联系人：李小姐，联系电话：

太平洋保险｜康养财富规划师（太保家园大康养赛道） 兼顾收入增长与长期事业，太保家园大康养新赛道风口岗位，诚招想稳定长期发展、深耕养老健康与家庭财富规划的有志伙伴！ 岗位简介 依托太保集团重磅旗舰IP——太保家园高端大康养社区，主打医养结合、高品质养老社区入住、健康管理、家庭保障、财富保全与传承一站式综合服务。 我们不做低端推销，只做客户终身信赖的家庭康养&财富专属顾问。当下养老刚需爆发，大康养赛道持续红利，入局即是黄金期！ 工作内容 1. 维护公司现成分配存量老客户资源，无需盲目陌拜、不用地推扫街，深度挖掘客户家庭养老储备、健康保障、财富规划需求； 2. 邀约并陪同客户实地参观体验太保家园武汉高端康养社区，专业讲解社区居住配套、康复护理、医养服务、专属入住权益及康养体系优势； 3. 根据客户年龄、家庭结构、资产情况，个性化定制养老规划、健康保障、财富传承、资产保全综合方案； 4. 对接公司优质医疗绿通、健康体检、康养服务资源，做好客户长期跟进与售后维护，沉淀长期稳定客情与口碑。 任职要求 1. 高中及以上学历，沟通温和有共情，待人真诚，服务意识强； 2. 认同大康养、大健康行业趋势，愿意持续学习养老、保障、财富规划专业知识； 3. 有金融、医美、健康、销售、高端服务、宝妈居家闲置经验优先录用； 4. 零基础可入行，公司全程免费系统化带教，小白也能快速上手； 5. 踏实稳定、目标感强，想拥有时间自由、收入不封顶、可持续终身的事业。 岗位优势&综合福利 获客轻松：公司海量精准存量客户分配，无需陌拜拓新，大大降低从业难度 时间自由：弹性工作、不用全天坐班，自主安排工作节奏，事业家庭可兼顾 薪资丰厚：无责底薪+高额阶梯提成+季度奖励+年终分红，收入上不封顶（优秀者公司可提供6-30万创业基金） 完整培训：新人零基础特训、康养社区专项培训、财富规划进阶培训、师徒一对一专属带教 晋升透明：集团标准化晋升体系，全部内部提拔、能者上位，不看资历看能力 专属福利：、长期服务激励、团队医疗意外险、月度/季度团建、高端游学 顶级平台：太保家园硬核实体康养社区背书，看得见、摸得着的实体服务，客户信任度极高，成交更轻松

岗位职责：负责于区域孤单客户的服务事项，包括续期保费催缴、保单地址电话的变更，并在优质服务基础上对客户新单投保提供合理化的规划和指导；另兼顾广发银行的综合金融等业务。 公司提供系统的主管培养计划，给予透明公平的晋升机会，公司给予交保险。 薪资待遇：底薪3000+起，如表现突出5000+，底薪+提成+奖励+年终分红+N种福利待遇 每年都有免费学习和外出旅游的机会。 上班时间：早上8：30到中午11：30，下午可自由安排，周末双休，法定节假日休息，

一、工作内容 2．根据公司前端客服所提供的客户信息，进行高品质医疗养老护理服务的深度推介。 3．围绕综合医养一体化养老社区中高端客户的实际需求，提供涵盖风险投资、理财规划、信托基金、对冲基金等相关领域的业务咨询与营销服务。（涉及泰康建投、泰康资管、泰康保险等相关业务内容） 二、任职要求 1．年龄25周岁以上（以身份证信息为准） 2．具备大专或以上学历（条件优异者可适度放宽） 3．具备较强的服务意识和职业素养 4．个人从业记录良好，可通过公司业务品质背景调查 三、薪资架构 1．底薪范围3500～8000元 2．职级津贴（1100-8500元不等，按职级晋升递增） 3．业绩提成（12%-35%） 4．方案奖励（每月1000-50000元不等） 5．菁英奖励（3000-40000元） 6．续期佣金（5%-8%） 7．长期服务奖（第一年300元，第二年600元，第三年900元，逐年递增） 8．年终奖金（全年提成奖励的10%） 年均收入区间为120k-300k 四、岗位优势 1．公司为资深客户经理提供工作室支持政策，协助优秀OTO团队在全省范围内设立移动式办公工作室或区域活动中心。 2．定期举办高端红酒品鉴、风水讲座、高尔夫球赛、游艇会等多元化主题沙龙活动，助力资深客户经理开展高净值客户会销模式。 3．实行灵活自主的激励机制，奖励以现金形式发放，推动个性化营销策略实施，提升前端客户经营成效。 4．配备行业领先的培训体系，邀请泰康体系全国排名前十的精英人才定期开展巡回分享，帮助新人快速上手，提升工作效率与业绩达成，实现收入增长。

租赁行业电销地推线下推广，底薪4000交社保，提成月租金25%，工作环境氛围好，有租赁行业工作经验优先，好工作手慢无！

卤味熟食工厂销售人员招聘启事 现因业务拓展需要，诚聘销售人员数名，邀您携手共创佳绩！ 岗位职责 1. 负责区域内卤味熟食产品的市场推广与销售工作，拓展经销商、餐饮店、商超等销售渠道； 2. 维护现有客户关系，及时跟进客户需求，完成产品铺货、补货及回款等工作； 3. 收集市场竞品信息与客户反馈，为公司产品优化、营销策略调整提供参考； 4. 严格执行公司制定的销售计划，达成个人及团队销售目标。 岗位要求 1. 有快消品、食品、卤味行业销售经验者优先； 2. 具备较强的沟通表达与谈判能力，能独立开发新客户； 3. 吃苦耐劳，有良好的抗压能力与团队协作精神； 4. 熟悉当地食品销售市场，拥有相关渠道资源者优先。 工资待遇面议 联系电话：

岗位职责： 1.主动与新客户建立联系并开展有效沟通，同时定期回访老客户，做好日常关系维护； 2.负责组织大客户来公司实地考察，并协同领导完成接待任务。在合作推进过程中，全面参与商务洽谈、合同条款协商及签署工作，并落实后续跟进，保障合作顺畅执行与持续稳固。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，掌握商务谈判相关技巧。 2.工作责任心强，对待任务严谨细致，具备较强的抗压素质。 3.富有团队协作意识，愿与团队成员共同努力，达成集体目标。

人心中的成见是一座大山，与其费力移山，不如做自己的引路人。成年人的世界，赚钱才是王道！！！ 公司核心团队自2014年开始从事消费金融业务，产品团队有9年行业经验，与多家金融机构合作抵押类、消费类，经营类等贷款业务，为其推荐优质客户，并做好前期风控工作。目前在职员工近千人，累计合作企业40000多家，年放款金额100亿元以上，公司发展迅速，每年各项数据都在良性增长。一直以来公司坚持流程化、标准化的经营理念，坚持客户至上、诚信为本的服务宗旨，坚持用人如器、人尽其才的用人机制，坚持以奋斗为本、以昂扬为荣的企业文化，和各大机构、客户奠定了优质的合作基础，建立了长期、稳定、互信的合作关系。争取成为行业内最优秀客户最认可的，专业融资咨询及代办平台。 【公司优势】 1、公司合作渠道多，客户资源这块可以放心，不用大海捞针，更不用看客户的脸色。 2、上手容易，小白可做，入职一对一的带薪培训，团队氛围轻松，晋升透明 3、开单奖+团队奖励+月底奖金+平日工作表现奖励+年终奖金+季度奖金 4、带薪休年假+不定期团建+半年一次的国外游 5、六险，行业前景好、发展空间大、资源数据优、平台支撑力 强、室内白领环境，可以给您提供学习、晋升、赚钱的各种机会! 【工作内容】 1、学习银行融资贷款知识（接受小白，我们有信心把你培养成人才！） 2、向客户宣传介绍银行的最新政策 3.了解和分析客户情况，制定相对方案: 4.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后续手续的办理。 福利待遇: 1、底薪+绩效+提成+奖金+福利 2、公司为员工缴纳相应社保 3、每周下午茶，各种品牌，各种品种管够 4、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 5、公司为员丁提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 6、5A级办公环境，给您提供温暖舒适的家、公司普遍员 工，九零后，零零后 8、公司完善晋升机制:客户经理--产品经理一团队主管--门店经理---中心总监 我们的使命:让每个客户享受到有温度的金融服务让同事通过公司平台过上更好的生活。 我们的愿景:融资咨询及代办平台 成为行业内最优秀、客户最认可的专业 我们的核心价值观:诚信、专业、服务、感恩、快乐 我们的服务理念: 敏锐把握当前市场趋势，快捷满足客户需求以客户为中心

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与咨询服务 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

双休社区网格运营.市南/李沧/城阳/即墨/黄岛/胶州/平度7区同步招聘 不是电销!新的渠道网格运营专员!双休不加班!不加班! 工作内容： 1.根据公司客户分布，需完成负责区域内客户售后服务，响应服务活动完成。 2.深耕专属的社区服务中心，服务300-400个优质老客户资源。 3.服务维护老客户，线下为网格内客户提供保全，信息变更等服务，提升客户继续率。 4.给老客户提供售后服务，以运营客户为主，做好售后工作，带动其他产品的办理 薪酬福利： 1.底薪三个档位3100,4300,5100根据面试定职级2,8:45-18:003，双休 2.五险一金任职要求1,25-45岁 3.大专及以上学历(学信网可查)

家电招聘销售人员 6 人 提供薪金：8400元/月起 工作要求：现场发放礼品售卖及维持秩序，青岛地区调动 薪资：无责任底薪4000+差旅食宿费2400 每月带车补助2000，不带车没有车补 其它待遇：油费，路桥费实报实销，提成另算

职位描述: 健康财富规划师(HWP)是长寿时代下泰康创新推出的职业角色，致力于打造一支与医生、律师、会计师并列的专业化、职业化精英团队。作为服务中高净值人群全生命周期与全财富周期的专家，HWP提供涵盖健康与财富管理的一站式综合解决方案。因业务拓展需求，现面向全国诚邀优秀人才加入： [任职要求]: 1. 年龄：21-55周岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 任职：具备较强的学习能力与执行能力，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够独立开展工作并达成目标 [岗位职责]: 1. 负责客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，制定个性化营销方案 2. 确保客户订单高效交付，并提供持续的售后支持服务 3. 整合内部资源，协同推进项目落地以满足客户多样化需求 4. 为新老客户提供全面的财富规划与风险防控策略，输出专业解决方案 5. 主动参与公司组织的各类客户互动与服务活动 6. 有机会组建个人团队，塑造专属团队品牌形象 [工资待遇]: 1. 高额责任津贴：每月最高4万元，连续享受长达18个月 2. 办公环境：位于高端写字楼，营造温馨舒适的办公氛围 3. 团队氛围：与高学历、高素质的管理者及同事共同成长 4. 保险保障：单位缴纳高额商业保险 5. 综合福利：涵盖医疗保障、疾病险、企业年金，享有季度奖、绩效奖金、旅游激励等 [岗位优势]: 1. 收入潜力：无上限，多劳多得 2. 晋升通道：公开、公平、透明，依托专属基本法提供制度保障 3. 工作时间：周一至周五 上午8:30～11:00，其余时间可灵活安排或开展业务活动 4. 培训体系：配备系统化培训机制，包括专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大研修奖励计划及特色体验式培养项目

一、我们的基因 中国人寿保险（集团）公司，为中央金融企业，是国有特大型金融保险企业公司，总部设立在北京，连续22年“世界500强”企业榜单，2024年位列第59位。 集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所保险院校，业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块，累计为超8亿客户提供金融保险服务。 二、我们的战略 2025年，中国人寿系统提出进一步全面深化改革推动高质量发展的“333战略”，明确公司未来五年发展定位、目标任务和关键举措，强化“一个国寿一生守护”创新创业主旋律，更好发挥保险行业高质量发展头雁作用，为国尽责、为民造福，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献国寿力量。 三、工作内容 1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP； 2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 4、协助上级主管实施团队日常管理和会议经营，传达并遵守公司各项规章制度； 5、开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求； 6、学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 四、任职要求： 1、年龄22-40周岁（条件优秀者可放宽至50岁），大专及以上学历； 2、具有较强的学习能力、时间管理能力； 3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感； 5、能够熟练运用手机，快速上手APP操作； 五、收入及福利待遇 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制； 2、收入构成：新人底薪+业务佣金+新人津贴+达星奖金+长期服务奖+推荐奖+公司各项福利，年均收入（参考2023年数据） 组经理：约15万-30万； 处经理：约30万-50万； 区域总监：约100万及以上； 3、培训制度：公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训； 4、团队保障：享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加； 5、晋升空间：“个人销售路线”和“团队发展路线”双线发展，入职后向业务主任–组经理–处经理–区域总监发展， 超过70年央企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大是我们的绝对优势； 有意向者:请电话联系预约时间到市北中铁广场B座16楼1613室面试。

我校专注英语培训13年，可根据学员需求定制个性化的学习方案与班级安排。 本岗位主要负责招生及英语课程的推广与销售，无需英语精通，具备基础英语沟通能力即可。 工作内容： 1.全面了解并掌握机构课程体系与核心优势 2.通过电话邀约等多种方式建立客户联系，引导客户到校体验课程 3.面对面咨询，为到访客户制定个性化学习规划，完成签约流程 4.通过回访等形式持续跟进老学员，维护长期客户关系 5.配合校区开展市场活动，提升品牌影响力与客户满意度 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑（不限具体岗位及行业） 2.具备良好的销售意识与服务态度 3.目标感强，追求高收入，敢于挑战业绩上限 4.性格开朗，善于人际沟通，能精准推荐适合的课程产品 薪资待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金+高额提成+月度销售奖励+年终奖=收入上不封顶 2.朝九晚六，每周一、周二双休 3.五险一金+带薪年假+法定节假日+节日福利+生日关怀+团队团建 4.带薪岗前培训+完善晋升机制+丰富的团队活动 工作地址： 1.城阳区阜城路玫瑰里社区东门-玮德英语阅读馆（玫瑰里党群服务中心旁） 2.城阳区春阳路99号玮德博阅双语阅读（巴黎一号蓝色门头）

[主营业务] 我们是与银行合作，为企业提供服务。主营企业税贷、票贷等产品。公司稳定提供优质客户资源，公司坐席电话系统和网络形式与客户沟通了解客户资质情况，邀约客户上门即可，工作相对来说轻松简单，客户上门以后我们有专业的谈单经理负责对接谈判，促成合作！！ 额度高:件均放款80-300W 放款快:客户当天到面签中心当天到账当天结算 开单快:不用自己约客户老人一对一带新人，新员工首月80%开单率 工作环境好:公司有空调，微波炉，办公休闲区域，甲级写字楼，交通便利，地铁口公交站步行几分钟就到单位，给您提供温暖舒适的家，公司普遍员工，80后,90后，00后 资源精准：非白名单精准营销客户都有房有车有公司且都有开票和纳税 竞争小：青岛个贷行业已经饱和砸价低费用己成常态。 没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领，没有学历要求。 1、22-40岁，男女不限; 2、有责任心的人，有担当的人; 3、有梦想的人。抗压，有赚钱欲望且愿为之不懈努力的持续输出动力; 4、平均薪资2W+ [公司福利待遇] 1、为员工购买五险，入职即提供专业带薪培训; 2、员工活动:定期部门聚餐、下午茶、生日会、团建活动等; 3、带薪假期:员工享受带薪法定节假日(国庆、春节、中秋等); 4、上班时问:早上8:30-12:00，下午2:00-6:00(不加班)，周末休息，法定节假日休息，按照国家法定节假日放假安排; 5、底新5000+60%提成+奖金+福利+五险，前俩月保底到手最少8000，第二个月稍微一努力12000往上，第三个月努力一点3W+，上不封顶! [岗位优势] 1、大平台，资源精准。我们不打白名单，只做有优势的客户资源。只负责邀约不销售(有专人负责谈单); 2、薪资青岛天花板。提成点数高，最高提成60%，新人收入月均2万，随便做月均5万，认真做月均8万，拼命做没有上限; 3、法定节假日全部正常放假; 4、可接受无经验，跨行业; 5、试用期薪资100%发放，不压不拖欠工资; 6、入职有培训入组有师父一带一; 7、公司重视内部培养，有能力者可当月晋升，可以通过一定时问的锻炼和储备，晋升管理岗位，晋升空间：销售顾问-储备主管-团队经理-部门总监-分公司总-总监-合伙人; 8、团建聚餐娱乐下午茶全有！办公室氛围超级好！ 最后一句话:只要你愿意努力，给你高薪和事业! 【我是公司直聘HR，一定要私聊我，每天安排面试人数有限，欢迎投递咨询，我会第一时间回复信息]

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在青岛区域内的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并负责后续设备激活跟进及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、覆盖全青岛市，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日工作8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B销售背景更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售额奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪加绩效6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通与话费补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

工作内容 1、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 2、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 3、协助上级主管实施团队日常管理和会议经营，传达并遵守公司各项规章制度； 4、开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求； 任职要求： 1、年龄22-45周岁（条件优秀者可放宽至50岁）,大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、熟练使用基本办公软件 工作时间：8:30—5:30，周末及法定节假日休息

1、公司提供高端客户数据资源，通过线上邀约线下经营的模式，带客户参观医养融合全国连锁的候乌式养老社区，通过体验式营销帮助客户做好家庭财富规划！ 2、贯彻执行总公司高客战略，为公司高客做好服务对接。 3、负责公司现有高客的维护、跟进与二次开发，为客户做合理化的资产配置建议，挖掘客户潜在的风险，定制专属保障方案，为客户提前做好财富传承和风险隔离方案。 薪资待遇： 1、合同签约，年薪50万+，月底薪4W，收入上不封顶！ 2、每季度省内游，每年省外游，出国游！ 3、工作时间更自由，收入与付出成正比！ 4、一对一辅导，打造专业，老龄化越来越严重，高端养老社区决对是朝阳行业，抓住黄金20年，年收入百万不是梦！ 职位要求： 年龄25-45周岁，大专以上学历，有养老，保险，银行，证券等金融行业销售经验者优先，善于沟通，具备良好的人际交往能力及表达能力！ 行业经验： 既往保险、银行、证券、医生、律师、管理、等相关行业者优先。招募合伙人，有创业思维，给您舞台，尽情施展！