一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面沟通了解客户家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3. 结合客户的资产规模、生活目标、收益预期与风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4. 推动业务成交，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理知识，努力协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等方面的问题。 二、任职要求： 1. 年龄在22岁****； 2. 本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 3. 自信积极，具备良好的表达与沟通能力，同时拥有较强的学习能力（团队中许多成员来自不同行业，只要愿意投入学习均可胜任）； 4. 态度认真、工作习惯良好、具备职业素养且执行力强。 三、收入及待遇： 1. 周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制（外企圣诞节常额外安排假期）； 2. 拥有逾130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是我们的核心优势； 3. 薪酬结构：佣金（可持续领取5年）＋新人津贴+月度奖金＋长期服务奖+公司多项福利+团体保险等多元收入组成； 4. 多类竞赛激励奖励（如iPhone、奥运门票、无人机等）； 5. 公司提供免费的阶梯化、模块化、持续性的专业培训，涵盖专业知识和团队管理课程； 6. 享有公司统一配置的团体商业保险，包含意外/医疗/健康保障，所有保障额度随职级提升而递增； 7. 公司定期举办各类休闲娱乐聚会（完全自愿参与，社交压力小的同事也可选择休息），并组织篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘等活动，员工主体以90后、95后为主。 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团是一家具有135年悠久历史，常年位列世界500强前50名！2022年最新排名为第47位的德国金融企业，集团于1890年创立于德国柏林，现总部位于慕尼黑，是欧洲领先的保险与资产管理机构之一； 2. 安联集团已先后在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市！并持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份； 3. 配备完善的德资外企薪酬制度，管理与晋升机制公平透明，确保身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名集团员工同步成长与发展。

任职要求： 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专，需学信网可查），年龄24-50岁，具备销售背景及团队管理经验者优先考虑。 工作内容： 1. 根据公司提供的客户名单进行开发与维护，带领客户参观园区 2. 邀请客户参与公司组织的各类活动 3. 定期回访客户，做好客户关系维护 4. 负责团队的组建、发展与日常建设 工作时间： 周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息 每日上午8:30-11:30考勤，其余时段自由安排 薪资待遇： 1. 底薪+提成+补助，综合收入不低于1.5万元 2. 享有季度奖金、年终奖金及管理津贴 3. 提供企业年金、医疗保险、意外险及意外伤害保障 4. 每月组织团队建设活动 办公地点： 海天中心11楼 表现突出的销售人员有机会晋升泰康管理岗位，享受高提成、高收入、高发展空间，诚邀优秀的您加入！

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一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3. 结合客户的资产水平、生活愿景、收益预期和风险承受力进行综合分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4. 推动业务成交，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划与财富管理知识，努力协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等方面的问题； 二、任职要求： 1. 年龄在22岁****； 2. 本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 3. 自信积极，具备良好的沟通表达能力与学习能力（团队中许多成员来自不同行业，只要愿意投入学习均可胜任）； 4. 态度认真，工作自律，具备良好职业素养与强执行力； 三、收入及待遇： 1. 周一至周五工作，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节常额外安排假期）； 2. 拥有超130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是我们的核心优势； 3. 薪酬构成：佣金（可持续领取5年）+新人津贴+月度奖金+长期服务奖励+公司多项福利+团体保险等综合收入； 4. 多样化竞赛激励（如iPhone、奥运门票、无人机等）； 5. 公司提供免费的阶梯式、模块化且持续性的专业培训，涵盖专业知识与团队管理课程； 6. 享受公司统一提供的团体商业保险，包含意外/医疗/健康保障，所有保障额度随职级提升而递增； 7. 公司定期举办各类休闲娱乐聚会（完全自愿参与，社恐员工也可选择休息），并组织篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘等活动，团队以90后、95后为主； 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年德国柏林，拥有132年悠久历史，常年位列世界500强前50位，2022年排名升至第47位，总部现位于慕尼黑，是欧洲领先的保险与资产管理集团之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份； 3. 2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 具备完善的德资外企薪酬管理制度，公平透明的管理体系与晋升通道，助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工共同成长与发展。

一、工作职责： 1.为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务； 2.主动拓展客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3.结合客户的资产规模、生活目标、收益预期和风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并清晰讲解方案内容； 4.推动业务落地，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5.持续学习法律、税务筹划与财富管理知识，协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等问题； 6.非电话销售岗位，不采用电话推销模式。 二、任职要求： 1.年龄22至38岁之间，具备2年以上工作经验者优先； 2.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 3.自信积极，具备良好的沟通表达能力与学习能力（团队中有较多跨行业背景同事，只要肯学均可胜任）； 4.态度认真，职业素养良好，工作条理清晰，执行力强； 5.有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业经验者优先；具备海外留学背景、企业经营经历或外企工作经历者更佳； 6.有意往团队管理方向发展的候选人需具备1年以上管理经验，表现优秀者最快6个月可晋升为团队经理。 三、收入及待遇： 1.周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节通常额外安排假期）； 2.拥有超过130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是核心竞争优势； 3.薪酬结构包含：佣金（可持续领取达5年）+新人津贴+月度奖金+长期服务奖励+公司多项福利+团体保险等； 4.多样化竞赛激励（如iPhone、奥运会门票、无人机等奖品）； 5.公司提供系统化、分阶段且持续性的专业培训，涵盖金融知识、客户服务及团队管理课程； 6.享有公司统一投保的团体商业保险，覆盖意外、医疗与健康保障，保障额度随职级提升而递增； 7.定期举办各类休闲社交活动（自愿参与，内向型员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主。 四、公司介绍： 1.Allianz安联集团成立于1890年，源自德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有132年发展历史，长期位列世界500强前50名，2022年排名升至第47位，是全球领先的德国综合性金融企业，欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜耳等多家知名企业股权； 3.2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4.具备完善的德资外企薪酬管理制度，管理与晋升机制公平透明，确保身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区的147000名员工共同成长与发展。

通过邀约客户进行面访，为客户解决相关疑问，实现帮助客户合理配置家庭资产、管理健康、规划养老的目标。

计划内容： 1、提供公平公正的发展平台 2、提供系统完善的外资企业培训 3、搭建留学生互动交流通道 4、为每位海外归国人才定制职业发展路径 招聘要求： 1、具备海外留学背景者优先考虑 2、具备快速适应新环境与新事物的能力 3、追求卓越，富有进取心和事业抱负 4、形象端正，具备良好的个人素养与道德品质 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄23周岁以上 2、具备出色的口头表达与沟通协调能力 3、具备积极的团队协作意识 4、能引入先进的管理理念与发展思维 5、具备较强的应变力与组织协调能力，可独立应对突发状况 6、金融、经济类专业或现居青岛者优先录用 收入及福利待遇： 1、周一至周五上午8:20-10:30工作，享受周六周日双休及国家法定节假日 2、公司提供具有竞争力的薪酬体系，收入多元，包含责任底薪＋首年佣金＋续期服务津贴＋继续率奖金＋新人卓越奖＋月度绩效奖励 3、享有全面的福利保障：医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等 4、配备系统化培训机制：入职培训、在岗提升培训、干部晋升培养； 配备专业导师指导与轮岗机制，开展职业经理人综合能力训练，助力实现持续成长与成功

岗位职责: 1.为客户量身提供专业化的健康与财富管理咨询服务。 2.深入挖掘客户实际需求，制定个性化的健康及养老解决方案。 3.借助公司平台资源，为客户实施全方位的健康管理支持。 4.持续维护客户关系，及时响应客户疑问，确保服务品质体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与表达能力，能准确把握并回应客户需求。 2.工作主动性强，富有责任感，具备独立处理问题的能力。 3.对健康管理、养老服务领域有基本认知和浓厚兴趣。 4.能熟练运用公司配备的工具与资源，提供专业规划与服务支持。

安联人寿保险有限公司（简称：安联人寿）总部位于上海，1999年正式开业，于2021年成为中国首家由合资转外资独资的人寿保险公司，现由安联（中国）保险控股有限公司100%全资控股。 凭借德国安联集团逾130年的保险与风险管理积淀，以及国际公认的品牌实力，安联人寿长期专注于中国中高端寿险市场，依托营销员队伍、合作银行、多元渠道及数字化平台等覆盖广泛的销售网络，为国内客户提供专业且丰富的寿险产品方案，涵盖生存保障、养老规划、疾病防护、医疗支持、身故残疾赔付、教育金储备等多项服务，助力客户实现安心无忧的未来生活。 目前，安联人寿已在上海、广东、浙江、四川、江苏、深圳、北京、山东、青岛、湖北和宁波设立11家省级分支机构，业务遍及近40个城市。 Youth Manager – 保险代理人 因业务拓展需求，安联人寿保险有限公司青岛分公司现面向社会诚聘保险代理人。 职位描述 【基本条件】： 1、年龄：22至40周岁 2、学历：具备大专及以上学历 3、性格积极乐观，诚信可靠，富有进取心，具备良好的人际互动能力 4、在本地连续居住满一年以上 5、有金融、教育、医疗、财会或自主创业背景者优先录用 【附加条件】： 1、热爱行业，工作认真，态度真诚，仪表得体，职业形象良好 2、身体状况良好，品行优良，心态阳光，追求持续成长 【岗位职责】 1、按时参加公司组织的早会、常规培训、专项活动及相关会议 2、主动开发客户资源并完成保单销售，以客户需求为中心，担当专业的寿险顾问角色 3、提供保单后续服务，坚持专业与诚信原则，维系客户长期关系 【职业前景】 1、实行人性化单向晋升机制，助力成长为保险领域的专业人才 2、可选择“个人业绩发展路径”或“团队建设发展路径”，双通道助力职业进阶

青岛市平度市招种植工/杂工

招电工机械维修工1-2人，有机加工经验的优先，工资面议联系电话工作地址王台

需要押运一名。男女不限。集装箱。现在黄岛上车。

现场服务人员 有登高证者优先 薪资福利:6000-8000元，节假日福利、五险一金、免费体检 招工人数:4名 工作地址:平度市宏伟一路17号

电焊工 薪资福利:4000 - 10000元，交五险，节日福利 招工人数:2名 工作地址:平度香港路63号

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的理财方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议 3.协助客户完成投资产品的了解、选择与办理流程，确保服务专业、合规、高效 4.参与团队理财知识培训与业务交流，持续提升专业服务能力 5.遵守行业法规与公司合规要求，保障客户信息安全与合法权益 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能承受一定的工作压力 4.熟悉主流理财产品（如基金、保险、信托等）者优先 5.持有相关金融从业资格证书者优先

岗位职责： 1. 接受系统化岗前培训，快速掌握公司股权投资产品知识及销售流程，可零经验入职 2. 深入学习并提炼项目核心亮点，通过微信、电话等线上渠道向中高端客户精准传递价值 3. 主动开发新客户，提供资产配置建议与个性化投顾服务，推动投资意向达成与签约转化 4. 持续维护存量客户关系，及时响应咨询、跟进服务满意度，提升复购与转介率 5. 严格遵守合规要求，规范开展销售全流程工作，确保客户适当性管理与信息披露到位 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先；持有基金从业资格证者优先 2. 具备基础金融认知和销售潜质，学习能力强，能快速适应业务节奏与市场变化 3. 形象气质良好，沟通表达清晰，具备较强同理心、抗压能力及目标执行力 4. 认同长期主义价值观，恪守职业操守，坚持合规展业、诚信服务

北京天九共享控股集团，准上市企业，民营企业35年，以投资项目为主题，合作公司有320多个大项目，扶持合作有20多家上市公司，有自营利器项目，现诚聘各路精英，欢迎你的加入。 底薪4500—8000+提成，上不封顶 要求： 1★有金融、证券、基金、商协会行业、高端会所销售、高端酒店及一年以上企业家销售服务者； 2★有企业家客源者； 3★大专及以上学历； 4★年龄25~40周岁 集团设有：员工食堂、自助无人超市，咖啡 集团福利： 1.入职即上五险一金； 2.免费提供中晚餐； 3.生日礼物； 4.节假日福利、活动； 5.年带薪休假11天； 6.公司旅游； 7.年底带薪休假； 8.员工旅游； 9.春秋季运动会； 10.贤内助奖 11.更有关怀假期、终身员工、司龄奖、创新奖、孝心奖等优厚福利。 工作地址:北京朝阳区秋实街7号天九幸福大厦

岗位职责： 1.为高净值客户提供专业的资产配置建议及个性化理财规划服务，匹配公司旗下私募基金产品 2. 深入了解客户需求与风险偏好，持续跟踪投资表现并提供动态调仓建议 3.组织客户沙龙、投资策略会等投教活动，提升客户金融素养与品牌信任度 4.协同投研团队完成产品解读与市场观点传递，确保信息专业、准确、合规 5.维护客户关系，推动复购及转介绍，助力资产管理规模稳健增长 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年财富管理或金融机构从业经验，持有基金从业资格证，有私募销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与客户洞察力，亲和力强，责任心强，抗压能力好 4.认同长期价值投资理念，恪守职业操守，无不良从业记录 5.热爱学习、乐于协作，能融入高智趣、高活力的年轻化团队氛围

理财顾问 薪资:15k-20k 一、岗位职责 1、负责所在区域潜在大客户开发和服务； 2、对营业部周边现有渠道进行维护，并积极开拓新合作渠道； 3、做好公司存量客户的后续服务工作，全面了解客户基本情况与投资需求。 二、任职资格: 1、本科及以上学历； 2、市场营销、金融、经济等相关专业优先； 3、具有证券从业资格； 4、情商高、勤奋上进、沟通学习能力强、能承受压力挑战高薪。 三、薪资待遇： 1、提供有行业竞争力的薪酬(底薪+绩效等)； 2、五险一金+企业年金； 3、丰富的外出培训交流活动，全面提升能力； 4、丰富的团队建设活动，提供多样的自我展示机会和平台； 5、人性化的晋升机制，鼓励充分释放个人能力。

1. 数据复核：核查生产车间利润完成情况的准确性； 2. 成本核算：搭建并优化成本核算体系，规范核算流程，持续改进成本核算方法； 3. 成本分析：按期编制成本分析报告，强化成本管控，推动降本增效； 4. 新品测算：负责新产品成本测算与报价核算；维护ERP系统中新品档案及标准BOM数据； 5. 采购发票：处理日常采购入账事务；执行原材料暂估入账、冲销及采购发票审核入账；核对进项税金； 6. 账务处理：复核ERP系统成本数据，完成月末成本计算及相关账务处理；负责供应链、固定资产（总账）、生产模块的月度结账工作； 7. 物资管理：对原辅料、成品、包材、五金劳保库进行日常抽查盘点；组织月度、季度及年度全面盘点；开展固定资产半年度盘点； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 财会类相关专业全日制本科及以上学历，具备3年以上制造业成本核算工作经验； 2. 熟练使用办公软件及用友ERP等财务信息化系统； 3. 熟悉国家财经政策、会计准则及相关税务法规，具备较强的学习能力和独立作业能力； 4. 性格沉稳，工作细致严谨，责任心强，积极主动，具备良好的沟通协调能力； 5. 具有良好的职业道德和团队协作意识； 6. 有快消品行业背景或持有中级职称者优先考虑，年龄不超过38岁；

财务副总监 汇报对象：集团财务总 人才画像： 1、地产集团下设的资产管理部或者资产管理公司的财务负责人，最好是从地产转过去的，对地产项目有一些的经验。 2、或者地产背景在独立的资产管理公司工作的财务 3、需要地产+资管的经验，以资管为主，地产为辅 4、年龄要求：40岁内 5、男女都可以 6、山东人

【岗位职责】 1.负责设置生态养殖板块财务核算工作，包含成本核算工作，并对经营情况及财务报表科目进行分析； 2.编制月度、季度、半年度、年度合并会计报表，并进行报表分析，按时完成年度审计工作； 3.负责定期对公司固定资产、无形资产等进行清查，月末对存货进行监盘并出具相应报告； 【任职要求】 1.会计、财务管理相关本科及以上学历；5年及以上相关工作经验，农业、畜牧行业优先 2.熟悉会计操作、会计核算、以及税务等业务； 3.责任心强、吃苦耐劳。 职位福利：五险一金、包吃、包住、节日福利、不加班、免费班车

1.负责每月应付会计相关业务的审核与管理，统筹各类费用业务的审核工作； 2.每月对工厂库存单据及费用报销单据进行审核与管控； 3.依据公司制度要求，定期组织工厂全面盘点，按月开展存货盘点工作，并编制盘点报告； 4.协同成本会计分析差异成因，参与成本调账处理，根据OA审批结果录入盘盈盘亏单，妥善归档电子及纸质盘点资料与底稿； 5.配合应付会计完成公司固定资产盘点，协助成本会计实施工厂固定资产的全面清查； 6.每月开展工厂电费、天然气使用情况及原材料采购价格的数据分析； 7.根据车间实际产量（剔除不合格品）和废品数量，核算有效产出与损耗水平，编制工厂产量报表并分析废品率； 8.对制造费用、管理费用及工资支出进行分析，重点分解各车间人工成本构成； 9.每月组织召开成本例会，针对上期成本波动情况进行深入分析； 10.按月编制产品成本分析报表，评估成本变动趋势，提出优化建议，为提升管理效能、降低运营成本提供数据支持； 11.协助上级完成年度预算编制及相关分析工作，强化公司在成本、费用及采购方面的管控，监督各部门成本控制执行情况，落实考核机制； 12.负责起草成本、费用、采购等相关管理制度与流程，并推动执行与监督； 13.完成上级交办的其他任务，依据岗位分工和流程要求，协同部门内外相关岗位推进各项工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、工商管理等相关专业； 2、五年以上制造业或工业类企业财务工作经验，具备较强的财务分析能力与风险识别意识，熟悉成本核算流程与分摊方法； 3、熟练操作Office办公软件，精通U9等财务系统； 4、掌握财务、合同、税法等相关法律法规基础知识； 5、须持有中级会计职称或以上证书。

招会计

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-09 岗位福利： 任职要求：公司专注于为个人客户提供个人所得税二次退税服务，并依法收取相应服务费用。行业处于快速发展阶段，市场空间广阔，收益潜力大。 期待您的加入！ 新项目，个人所得税二次退税业务 面向高薪人群及个税缴纳群体，协助客户办理2022年至2024年期间未退完的个人所得税再次申报退回。 一、高收入群体刚需明显，市场规模庞大，数据显示全国个税纳税人超一亿人！ 二、客户普遍缺乏政策理解或操作经验，对个税APP使用不熟练，首次自行申报时常出现退税不充分的情况，存在大量可退未退金额。我们凭借专业能力为客户查漏补缺，实现二次退税。 三、技术与运营团队实战经验丰富，提供全面支持，保障服务质量。 四、回报丰厚，按单提成当日结算，单日收入可达数百至数千元，现有合作渠道人员月均收入三万至十万元不等，客户资源易开拓，前期零投入，费用在客户到账后支付。 五、无需坐班，远程办公，不受地域限制，仅需一部手机即可开展工作。不空谈概念，不讲虚话，聚焦实际成果与收益，付出即有回报。选择正确的方向比盲目努力更重要，同等投入下收获更高。本项目属于高收益领域。 六、本岗位为业务合伙人模式，多劳多得，不适合无创业意愿者报名。请认真阅读以上内容后再进行咨询，谢谢！

岗位职责： 1.有独立记账报税能力，负责抽查账目 2负责企业客户，解决客户财务问题 3.在服客户到期后，协助客服人员进行续费工作 4.日常客户维护，解答问题，提升服务质量 岗位要求： 1.可以独立记账报税 2.年龄40岁以内 3.会进出口，货代行业优先考虑 4.学习能力强，积极主动 5.沟通协调表达能力较强 综合薪资5-8k

一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务支持； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面交流深入了解客户家庭财务状况、潜在风险及理财规划需求； 3. 结合客户的资产规模、生活愿景、收益预期与风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4. 推动业务成交，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理相关知识，努力协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题； 二、任职要求： 1. 年龄在22岁****； 2. 本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）； 3. 自信积极，具备良好的语言表达与沟通能力，同时拥有较强的学习意愿与能力（团队中不少成员来自不同行业，只要肯学均可胜任）； 4. 态度认真、工作自律、具备良好职业素养，执行力强； 三、收入及待遇： 1. 周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日照常休息，实行弹性工作制度（外企背景，圣诞节期间常额外安排假期）； 2. 拥有超130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是我们的核心优势； 3. 薪酬结构：佣金（可持续领取达5年）+ 新人津贴 + 月度奖金 + 长期服务奖励 + 公司多项福利 + 团体保险等多元组合； 4. 多样化竞赛激励（如iPhone、奥运会门票、无人机等奖品）； 5. 公司提供免费的阶梯式、模块化且持续进阶的专业培训，涵盖金融知识与团队管理课程； 6. 享受公司统一投保的团体商业保险，涵盖意外、医疗与健康保障，所有保障额度随职级提升而递增； 7. 定期举办各类休闲社交活动（完全自愿参与，内向型员工也可选择休息），并组织篮球、足球、羽毛球、橄榄球及飞盘等体育赛事，团队成员以90后、95后为主； 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年，总部位于德国慕尼黑，拥有134年深厚历史，长期位列世界500强前50名，2022年最新排名为第47位，是全球领先的德国金融服务集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股权； 3. 2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 具备完善的德资外企管理体系，薪酬与晋升机制公平透明，助力身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区的155000名员工共同成长与发展。

统计员岗，生产后勤岗位，办公室有电脑有空调。要求正规统招专科及以上学历，45岁以内，30岁左右最好，工作认真仔细，熟练使用Office，ERP等办公软件。工作内容主要是产品，半成品统计，耗材核算，员工考勤，产量统计，资料整理，领导汇报材料撰写及部门负责人和相关领导安排的其他工作，薪资待遇面议。有铁塔厂统计类工作经验者可放宽条件，有食堂有宿舍，食堂宿舍都有中央空调，中午免费工作餐，公积金，签到正式劳动合同，有轮岗，转岗和培训机会。学历晋升，职称评审都有相应补贴，机会难得，只招聘1人，速联系。

【我们是谁？】 泰康集团，成立于1996年，中国领先的金融大型服务集团，连续多年跻身世界500强！ 我们以“尊重生命、关爱健康”为使命，业务覆盖保险、资管、医养三大核心领域，累计服务超3亿客户。 【招募岗位】 HWP健康财富规划师（全职/兼职均可） 【你将做什么？】 客户价值守护者：为客户量身定制健康、养老、财富传承等全方位保险方案，传递风险管理智慧。 专业服务提供者：通过线上线下结合模式，建立长期客户关系。 团队成长合伙人：参与专业培训体系，优秀者可组建团队，共享管理收益与事业平台。 【我们需要这样的你！】 年龄25-50岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）； 热爱销售，具备良好的沟通能力与亲和力。 目标感强，渴望高收入，认可行业的社会价值； 零经验？没关系！公司提供阶梯式岗前培训+资深导师带教，助你快速成长。 【为什么选择泰康？】 收入无上限：底薪5000，因人而定，特别优秀者8000，薪资随着业绩浮动增加，底薪+提成+季度奖+年度分红+团队管理津贴，身边同事年入百万者比比皆是，年入千万者也有，只要你有能力，上不封顶！ 晋升无天花板：清晰职业路径：代理人→主管→经理→总监→区域负责人，能力决定高度！ 成长无边界：泰康大学专业课程、行业大咖分享、AI智能展业工具赋能，让你持续增值。 福利超暖心：带薪年假、国内旅游、高端医养社区优先入住权、子女教育金计划。 【加入我们，你将收获】 一个万亿级医养生态平台的广阔舞台； 一群志同道合、并肩奋斗的伙伴； 一份既能成就他人、又能实现财富自由的事业； 一份值得终身骄傲的职业价值——用专业守护万家幸福！ 与行业顶尖团队共事，服务中国最具价值客户群体； 见证中国养老产业升级，个人价值与社会责任双重成就； 资源支持：集团品牌背书、智能化销售工具赋能。 【泰康寄语】 在这里，销售不仅是职业，更是用专业与温度助力客户规划“长寿时代”的美好人生。如果你心怀热忱，渴望在银发经济浪潮中创造价值，泰康养老期待与你并肩前行！ 【即刻行动】 公司地址：青岛市黄岛区东方国际金融中心 泰康，不只是一份工作， 更是你改变人生的机遇！来当个轻资产的创业家！ 期待与你携手，共筑行业美好未来！

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