【任职要求】 1、具备优秀的沟通技巧、语言表达能力、分析判断力，以及敏锐的市场洞察力与行业敏感度； 2、性格亲切友善、积极乐观，拥有良好的团队协作精神及客户服务意识； 【我们将为您提供】 1、健全的薪酬体系：底薪+高额业绩提成+绩效奖金+年度奖励 2、五险+法定节假日+定期团队活动+年度旅游+工龄福利+免费下午茶歇+员工生日会

电话岗位职责： 1、负责对次日发货的订单进行电话核实确认； 2、根据客户需求，对同一客户的订单合理拆分处理，提升服务体验与客户满意度； 3、协同相关部门或门店解决发货事宜，针对无法正常发货的客户，及时在系统操作返单，防止误发，减少客户不便； 4、通过电话沟通，及时回应并处理客户的各类咨询问题； 5、对已排期发货但客户临时取消的订单进行核查与拦截，可现场处理的问题需立即挽留并妥善解决； 岗位要求： 具备电话客服或电话销售相关经验者优先，能适应加班安排 1、年龄：33岁以内 2、性别：不限 3、工作实行日清日结制，需接受加班

接听客户电话，及时回应并解决客户疑问 要求：掌握基础电脑操作、具备耐心、配合团队管理 福利：缴纳五险、法定节假日享三倍工资待遇 时间：上午9点至下午6点，无需加班

岗位职责： 通过电话沟通了解客户资质，邀请客户到访并完成资质审核，工作内容简单易上手： 【每日外呼量无硬性指标，按个人节奏开展，工作氛围轻松，边聊边赚】 PS：公司配备专用外呼工具，无需自行办理电话卡，不产生额外费用 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1.5小时，大小周（一周双休、一周单休），法定节假日正常休假 薪酬福利： 综合底薪：4500元 无责任底薪3000元+首月房补1000元+全勤奖300元+邀约绩效1000元+微信维护绩效200元+提成15%-40% 任职要求： 1.不限性别、年龄、学历背景，不要求工作经验，入职即享系统化岗前培训 2.普通话标准，表达顺畅 3.逻辑清晰，具备较强的学习与适应能力

工作内容： 各大银行人工坐席客服，岗位主要职责提醒客户还款，没有销售成分，无需开发客户资源，朝九晚六，大小休，工作简单易上手，高底薪高提成，欢迎小白。 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限，年龄20-45岁（优秀者可放宽条件）； 2、欢迎小白，肯学习易上手，有各大行业客服、销售经验、餐饮等工作经验均可； 薪资待遇： 1、无责底薪+高提成+激励+各种补贴月薪8000-15000元，上不封顶。 3、丰富的员工福利：五险一金+全勤奖+业绩激励奖金+年终奖+生日派对+惊喜员工活动+下午茶等等~。 良好的发展前景： 管理线：专员-组长-主管-经理 专业线：初级专员-中级专员-高级专员-资深专员 职位亮点：办公室电话客服无任何销售性质，同事年轻又NICE,工作环境好氛围轻松，随时欢迎咨询一， 工作内容： 1、负责银行委托的信用卡逾期账户管理; 2、根据银行业务操作规范，通过电话方式与客户进行沟通，跟踪并督促逾期账款的回收; 3、协助银行处理信用卡逾期或不良资产，维护银行客户的信用; 4、完成上级安排的其他工作。本岗位无任何销售性质！ 工作时间：9:00-18:00（午休一小时45分钟），大小周休息，业绩单位虽有加班，但诗和远方的时间还是给你留着的。 四、薪酬福利： 1、你的薪资结构：无责底薪+绩效+高提成+满勤+业绩奖励；综合薪资8K-15K，上不封顶； 2、法定节假日：端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦、春节； 2、带薪假期：年假、产假、哺乳假、婚假等· 4、完善的岗前带薪培训，老员工带领新员工，公平透明的晋升机制. 公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会：晋升通道：条线组长—条线主管—分公司经理 温馨提示：锦创招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。锦创欢迎离职员工回家！

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，协助处理客户疑问，提升服务满意度 2、服从上级工作安排 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练操作基础办公软件 2、普通话标准，有客服或外呼相关经验者优先，非销售类岗位 3、具备较强的心理素质，反应灵活，能够适应一定工作压力

青岛平度大量招聘出大姜专业工人，日结工资200至400元左右。有意者可报名。

青岛平度大量招聘出大姜专业工人，日结工资200至400元左右。

招聘焊工学徒，可随时安排住宿。学徒期每天薪资130元，所有工种每天另有20元补贴，在职长期人员可享受该补贴。

黄岛王台街道天马联村招聘信号工替班人员一名，工作时间为四至五天，薪资210元，提供住宿。

胶州九龙街道需要信号工替班一名。

中山招电话客服

岗位职责： 1、负责客户服务的日常工作，通过电话、在线客户端、邮件等途径处理用户的咨询、投诉、回访，为用户提供及时回复及疑难问题的解答。 2、通过在线客户端和电话解答用户疑难问题，收集用户的意见建议。并对服务和产品提出改进意见 3、完善客服知识库，定期对客服知识库进行完善 4、完成每日工作任务，准确完成每日相关工作数据填报，并定期统计客服数据，完成每周、每月的分析报告。 5、与其他部门合作，能够确保服务顺利进行。 6、对工作中接触的企业商业机密、客户信息数据等，严格保密 7、积极完成领导交办的其他任务。 8、需要上早晚班，早班:8:00-17:00，晚班:12:00-21:00 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上岗位经验 2、普通话标准，口齿清楚，具有较强的语言表达能力和沟通协调能力 3、具有较强的应变能力，能够独立处理问题，善于倾听、理解，有良好的服务意识和承压能力 4、有团队合作精神，积极向上，吃苦耐劳 5、能够计算机操作熟练，office办公软件使用熟练

浦发银行 信用卡账单分期 前3个月新人保底薪资|五险一金齐全| 室内电脑办公，无需拓客外出。 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容： 客服为持有浦发信用卡消费过使用的客户，在信用卡刷卡消费后，快到他的账单到期的前几天，我们会打电话给客户，问他如果经济压力大可以把以前消费的账单办理成账单分期，这样他经济压力就没那么大了，然后也不会影响他的征信逾期，有经济压力的客户基本都会同意，要不然他也不会刷信用卡消费。 客户接听的来电为95528电话，我们用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 工资情况： 新人带薪培训一周 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高提成的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。基本前三个月入职整月的话，最低就是7034️3=21102的最低薪资就稳稳拿到手了，这三个月如果熟悉了工作，自己努力，额外高出底薪的业绩提成阶梯奖励就是你努力额外得到收入 工资组成为3734元再加上业绩提成加总业绩的阶梯奖励组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，每个团队平均20人左右，团队倒数第一的人工资每月9.6K+，均值工资1.5万到2万5区间均值范围，努力的人最高工资3万以上均为税前工资，以上为实际数据均为真实工资. 工作时间： 早9晚7八小时工作制，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，前期需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，等技能提升上去后，那就是正常的下班时间 工作地址：浦东新区 杨浦区 长宁区总共5个客服办公大厦 协泰中心办公点有两个月免费住宿，上下班车接车送 正规银行招聘，所有一切都按照国家的标准来，五险一金足额缴纳，国家法定假日必休，大小团建聚餐，下午茶福利多多

职位详情 1、工作时间:8:30-12:00,14:30-18:00，周末双休，法定节假日根据国家规定安排; 2、薪酬:岗位工资2000+提成+激励(提成和激励浮动增长，看个人能力，多劳多得，薪资绩效激励高)， 3、入职购买社保，带薪年假，婚假，产假，丧假，生日假，年度销售大奖及各种节假日礼品慰问等； 4、提供专业的带薪培训，助你快速掌握工作节奏; 5、公司同事愉快相处，有爱有力量，领导性格幽默风趣，工作氛围超好。 6、公司地址:内江市东兴区西林街道汉安大道西段 工作内容: 1、负责运营商用户的权益包、流量包、语音包等业务维护工作; 2、负责运营商用户的套餐迁转、升级等销售工作; 3、对指定客户开展外呼，进行客户关怀、满意度抽检、欠费提醒等工作; 任职要求: 1、20-40岁以内，口齿清晰，有运营商相关工作经验者优先; 2、善于学习和分享，有良好的客户服务意识; 3、有良好的语言表达能力、沟通能力、性格开朗、适应能力强; 4、性格坚韧，工作态度端正，认真负责，思维敏捷，具备良好的应变能力。 欢迎主动联系，提成上不封顶，工作简单易上手

南宁招电话客服6000-20000元/月 要求： 20-40岁 良好的沟通能力，有业务销售经验，普通话标准，服从安排，身体健康 上班时间：8：30—17：30（中午休息2小时）周末双休 薪资待遇：3000（无责）提成（超容易达成），好好做薪资不低于1万/月 工作内容：企业用电销售（刚需） 提供精准电话微信 工作地址：南宁市青秀区新竹小区52栋

在小区门口 学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶 签单 会安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作不累 新人综合收入5000-7000 老人收入都在一万以上，欢迎咨询

1. 通过上门拜访，沿街寻找有门头的装饰公司，直接与老板或材料负责人接洽，推介我们的产品与服务； 2. 利用网络渠道查找装饰公司联系方式，提前预约后进行实地拜访； 3. 开展地面推广，在沿街区域或新建交付小区的装修施工现场，联系相关负责人沟通合作事宜。 我们是装饰材料生产厂家，实行厂家直供模式，在山东各地设有连锁仓储中心，2025年之前将覆盖省内所有地级市，凭借价格优势与完善的服务体系，在市场推广过程中具备较强的竞争力。

岗位职责： 1. 负责铁路客运服务岗的旅客咨询、引导、票务协助及现场秩序维护工作 2. 及时响应并妥善处理旅客投诉与突发情况，保障服务满意度 3. 协助开展安检配合、广播通知、重点旅客帮扶等基础客运服务 4. 准确记录服务过程信息，按要求完成交接班及台账填写 5. 严格遵守铁路服务规范与安全管理制度，确保作业合规 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，提供岗前系统培训 3. 身体健康，形象端正，能适应轮班制及站内作业环境 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件 5. 包吃住，长期稳定，服从铁路单位统一调配与管理

销售经理职责： 1.具备较强的责任意识，能独立进行问题分析与决策应对； 2.擅长人际交流，拥有良好的客户服务观念及团队协作态度； 3.维护并优化客户关系，积极开发新客户资源，持续拓展产品市场覆盖范围。 职位要求： 1、可接受出差安排，年龄不超过40周岁。 2、热爱市场营销工作，具备较强的抗压适应能力。 3、工作踏实认真，品行良好，职业目标清晰明确。 4、具有优秀的沟通与协调能力，能吃苦耐劳，富有团队合作精神。 5.机械相关专业背景者优先录用。 6.工作地点：胶州胶东街道 基本工资4000-8000，提供差旅补贴及销售提成 岗位职责：负责产品推广、广告宣传、客户拜访、展会参与、合同签署等工作 任职要求：大专学历，有机械类行业销售经验，熟悉耐火材料领域者优先 岗位福利：销售提成、绩效奖金，享受节假日、春节、中秋节等节日福利

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

工作内容： 银行第三方客服，主要负责提醒客户按时还款，无销售任务，无需自行开发客户资源，全程提供客户名单。工作内容清晰明确，操作简单，易于快速上手，适合新人入职，朝九晚六，享受双休制度。 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限，年龄20-45岁（能力突出者条件可适当放宽）； 2、欢迎零基础人员加入，学习意愿强即可快速适应，具备客服、销售、餐饮等服务行业经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成+绩效激励+各类补贴，月综合收入8000-15000元，收入上不封顶； 2、完善的员工福利体系：五险一金、全勤奖励、业绩奖金、年终奖、生日会、团队活动、下午茶等一应俱全； 职业发展路径： 管理方向：专员→组长→主管→经理 专业方向：初级专员→中级专员→高级专员→资深专员 职位优势：办公室内从事电话客服工作，无任何销售性质，团队成员年轻有活力，同事间氛围融洽，办公环境舒适，工作节奏轻松，欢迎随时咨询了解。 具体职责： 1、承接银行委托的信用卡逾期账户管理工作； 2、依据银行规范流程，通过电话与客户沟通，跟进并协助完成逾期款项的回收； 3、配合银行处理信用卡逾期及不良资产相关事宜，保障客户信用记录的维护； 4、执行上级交办的其他工作任务。本岗位不涉及产品推销或销售指标！ 工作时间：9:00-18:00（含75分钟午休），每周双休，日常基本无需加班，兼顾效率与生活品质，诗和远方从不缺席。 薪酬福利详情： 1、收入构成：无责底薪+绩效工资+提成+满勤奖+业绩激励，整体月薪区间8K-15K，上不封顶； 2、法定节假日正常休假：涵盖端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦、春节； 3、带薪休假制度：年休假、产假、哺乳假、婚假等均按规执行； 4、提供系统化岗前带薪培训，资深员工一对一指导，晋升机制公开透明。公司为每位员工搭建广阔成长平台，表现优异者每年均有晋升机会。 晋升通道：条线组长—条线主管—分公司经理。 温馨提示：锦创在招聘与培训过程中不收取任何费用、押金，请广大求职者知悉，谨防受骗。同时，锦创始终欢迎离职员工重返团队！

岗位职责： 1. 负责对客户开展回访工作； 2. 对客户咨询的问题给予基础性回复； 3. 邀请客户到店进行进一步沟通。 岗位要求： 1. 性格亲和，能够耐心处理客户疑问； 2. 普通话流利，表达清楚； 3. 有电话回访相关经验者优先录用。 薪资福利待遇： 底薪＋提成 带薪休假，节假日福利，全勤奖，工龄补贴等

工作时间：8：30-5：30 ，大小周休息，法定节假日，五险一金 一、岗位价值 AED（自动体外除颤仪）市场需求快速增长，电销团队是打开市场的重要力量。主管需搭建高效的电话销售体系，带领团队完成业绩目标，同步实现个人能力跃迁与收入提升。 二、薪资福利 综合月薪：底薪 + 团队提成 + 管理奖，业绩突出者收入上不封顶； 基础保障：五险一金、法定节假日； 额外激励：定期团建活动、优秀团队奖励； 成长支持：提供AED产品知识及电销管理专项培训。 三、岗位职责 1.团队与业绩：负责电销团队日常管理（含排班、绩效考核），拆解AED销售任务并推动落地，带领团队达成目标；制定激励机制，提升团队稳定性。 2.策略与流程：根据AED产品特点制定电话营销策略和标准话术；结合市场动态与竞品分析，持续优化方案以提高转化效果。 3.客户赋能：指导成员通过电话拓展客户资源（涵盖中小企业、学校、体育场馆等场景），协助解决客户疑虑，维护良好客户关系。 4.数据与协作：跟踪关键数据指标（如通话量、成交率等），形成分析报告用于流程改进；联动其他部门确保线索持续供给。 5.人才培养：主导人员招聘与入职培训，定期组织经验交流，提升团队整体作战能力。 四、任职要求 1.学历：大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；具备AED或医疗器械相关知识者更佳。 2.经验：3-5年B端电销实战经验（有独立完成业绩记录），1-3年团队管理经历（带过5-20人团队者优先）；有企业服务行业背景或AED渠道资源者优先考虑。 3.能力：沟通表达强，抗压能力好，对数据敏感，熟练使用Excel；具备领导力，能有效激励并辅导下属。 4.素养：结果导向，责任心强，适应高强度工作节奏，接受严格的业绩评估机制。

岗位职责： 1、通过电话与信用卡逾期客户沟通，协助还款等要求。 2.无需主动开发客户 二、职位要求： 1、有电话客服、电催、电销，贷款等相关从业经验者； 2、具有快速的学习能力，有良好的沟通、表达和谈判能力； 三、薪资待遇： 1、新员工试用期两个月，底薪3000+300全勤+奖金基本到手6000+ 四、学历要求： 大专及大专以上学历（优秀者可放宽条件） 五、福利待遇： 1、办公环境：企业文化楼，舒适的开放式办公环境，交通便利；  2、薪酬：无责底薪+高额提成+五险 3、假期安排：享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假等假期，节假日发放节日礼金、礼品，生日发放贺金等，不定期开展旅游、聚餐、等相关活动。欢迎您的加入！ 六、工作时间： 8:50-12:00，午休1.5h，13:30-18:00，周日休息。 办公室都是00后没有勾心斗角气氛活跃 只有你们想不到没有我们给不到

无学历门槛，无经验门槛，入职有人带，不加班准时下班，工作透明无套路！ 薪资待遇：无责任底薪6000元+2400元绩效+300元额外补贴+15-45提成+高额奖金，无业绩考核（女性员工另享300元专项补贴），在职即享收入保障 享有2000-30000元奖金+高比例提成+五险一金+住房补贴+交通补助，综合月薪1.5w以上，上不封顶，付出越多回报越高～ 每周提供下午茶，每月开展团队活动，办公氛围轻松融洽，沟通无障碍，团队颜值在线，等你来加入！！ 年龄要求18-38岁（能力突出者可优先考虑） 公司地址：青岛市李沧区李沧商会大厦1801室，距李村地铁站仅500米，出行便捷，楼下餐饮丰富，工作、美食、开单全兼顾～ ~～~期待您的到来~～～

岗位职责： 1、售中跟进：跟踪客户订单的生产进度及物流情况，及时与客户沟通处理异常订单，协调安排紧急订单的发货事宜。 2、售后支持：快速响应客户反馈，妥善处理退换货及客户投诉等问题。 3、负责与代理商及业务人员之间的对接与沟通协调工作。

岗位职责： 1.负责公司线上平台的产品推广、销售及客户关系管理，达成公司下达的销售任务目标。 2.根据客户需求提供专业的产品解答与定制化方案，推荐匹配的产品与服务内容。 3.持续分析市场动态与竞争格局，制定针对性销售策略，提升业绩水平与市场份额。 4.建立并完善客户信息档案，定期进行客户回访，掌握客户最新需求与使用反馈，提升服务品质。 5.快速响应并妥善处理客户投诉与疑问，主动化解客户顾虑，增强客户满意程度与长期信赖。 任职资格： 1.年龄要求：25-45岁 2.性格积极乐观，具备良好沟通能力，有强烈的目标导向意识，具备销售从业经验者优先考虑 岗位职责补充说明： 1.维持现有客户关系，持续拓展新客户资源 2.利用微信等线上工具与客户保持联系，推动产品宣传与销售转化 3.依据整体营销规划，完成团队分配的销售业绩指标 4.策划并落实销售区域内的各类促销活动，确保销售任务顺利完成 工作时间：8:30-11:2013:00-16:20

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