职位详情: 无需个人地推、陌拜或拓展渠道。公司实行坐班制度，配备专业导师全程带教！ 工作内容： 1、负责销售公司定制项目的新能源箱式货车； 2、通过网络渠道获取客户信息，电话邀约客户到店，完成接待并解答车辆相关问题； 3、对重点客户进行持续跟进，提供专业咨询与指导服务，推动二次转介绍； 任职要求： 1、热爱销售工作，愿意长期发展（岗位为坐班制）； 2、思维条理清晰，具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，执行力强； 3、公司提供系统化带薪培训，主管一对一指导，快速上手； 4、有销售经验者优先考虑。 工作时间： 早08:30-晚17:30，午休时间12:00-13:30，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 所属行业为朝阳产业，平台发展空间大，晋升机制公正透明，后勤保障齐全，发薪准时。薪酬结构：底薪＋绩效提成+五险一金+奖金+补助，只要积极主动，月入过万很轻松。拥有具竞争力的薪酬体系和丰厚奖励机制，平均月薪8000-15000（销冠奖、团队奖、年终奖……奖项不断！） 福利待遇： 五险一金、各类补贴、节日礼品、生日福利、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建活动等 晋升通道： 销售专员-销售主管-分公司城市经理-区域总-合伙人 我们注重实际能力而非资历，助力你实现职业精英梦想 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急切求职者欢迎来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！ 其他福利： 1、公司定期组织团建及旅游活动； 2、节日福利丰富（端午、中秋、春节红包），举办员工生日会等； 3、团队生活多彩，不定期安排聚餐、K歌及工作之余的互动游戏。

公司总部位于苏州，目前山东分部全面扩张，办公面积达1300平，团队氛围融洽，发展前景广阔！！！ 晋升通道畅通，每三个月进行一次晋升评定 团队倡导简单透明的人际关系，杜绝内耗、排挤与小团体行为 接受零基础入职，配备资深导师一对一指导，快速上手 不加班，不加班，不加班！ 上班期间无需上交手机！！！ 工作内容： 1、客户资源由公司统一提供，均为高意向优质线索，无需自行盲目拓客，享受舒适高效的办公环境 2、通过电话沟通了解客户资金需求，为其匹配并制定合理的融资解决方案 3、负责客户接待及商务洽谈，协助完成签约流程 4、根据公司标准执行客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度 职位要求： 1、性别不限，年龄不限，学历不限 2、普通话标准，对销售工作有热情 3、逻辑清晰，学习能力强，具备良好的市场敏感度与客户分析能力 薪酬福利： 底薪6000+500话费补贴+提成高达60%+奖金3000~20000 1、新员工入职保底收入1.5W起，新人平均10天左右实现首单突破。初级销售月收入1W~3W，中级销售4W~6W，高级销售8W~12W，顶尖精英每月稳定收入15W~30W，上月最高业绩者实收32W（真实到账，非夸张宣传） 2、享有节日福利（如端午、中秋、春节）及生日礼遇等多项贴心福利 3、公司通过广告渠道精准获客，资源质量高，新人入职后可迅速开展业务，无需从零摸索，每人配备智能办公系统，操作便捷，工作效率高 4、提供带薪岗前培训，无任何扣费项目或隐性支出，设立培训部、按揭部、谈判部等多部门协同支持，定期组织内部学习与技能提升课程 5、健全的晋升体系： 销售经理→团队主管（年薪30W）→销售总监（年薪100W）→总经理（年薪300W）→区域总负责人。团队中已有成员零经验入行，一个月内晋升为主管，我们注重实际能力，只要你够优秀，就一定能脱颖而出！

青岛市莱西市招地坪/水泥自流平 需要包工包料 有能接的联系 2楼八十平方左右

叉车工（有证-不要求技术）-城阳机械厂6500-7500 没有四角定位油车为主平叉 年龄：19～54岁 工作时间：白班7:00-18:00-夜班18:00-7:00 叉车试用期工资：20元/小时，转正后计件工资6500-7500 每天上班10元餐补

招聘贴装师傅，负责更换两块砖。

青岛市即墨区招二保焊/气焊

熟练编程操机

1.500强企业提供优质客户资源，包括不仅限、医院、高校、企事业单位等,在公司支持部门帮助下 进行企业年金、员工补充医疗、补充养老等团险业务 的销售。 2、协助单位搭建员工自选福利保障平台。 3、维护公司现有机构客户,协助企业员工进行理赔 保全等服务。 4、拓展高净值客户的养老社区需求。

岗位:客户经理 薪资: 基础底薪:应届生无经验3000-3500 绩效提成:12%-50% 五险一金 新人年薪:7-12万 成熟客户经理:15-25万 补充医疗险 定期体检 带薪年假:5-15天 上班地点:解放碑、两江等

【薪资待遇】 首年综合年收入20万左右，后续随业务量上浮 【岗位职责】 为客户提供专业的保险咨询与需求分析服务 根据客户家庭情况，量身定制保险保障方案 协助客户完成投保流程，跟进保单后续服务 维护老客户关系，做好续保提醒及保障检视 参与团队培训与业务复盘，持续提升专业能力 【任职要求】 有销售经验者优先，大专以上优先 具备良好的沟通能力和服务意识 有赚钱欲望，能承受一定工作压力 认可保险行业，愿意长期发展 年龄周岁优先（条件优秀者可放宽） 【我们提供】 客户资源支持：每月定向分配客户资源，新人不用愁客户从哪里来 一对一师徒制：老经纪人手把手带教，从0到1快速上手 灵活工作时间：不坐班，时间自主安排，方便兼顾家庭 培训体系完善：产品知识、销售技巧、客户沟通等系统培训 晋升通道透明：业绩达标即可晋升主管/经理，带团队拿管理津贴 收入上不封顶：底薪+高提成+奖金，多劳多得 【工作地点】 杭州市钱江新城中国人寿大厦（2号4号线直达）

年龄28岁以上，有丰富的工作经验，工资加奖金，工作认真，具有较强沟通能力，能带领团队独立完成公司任务，有保险，金融，中介等工作经验者优先。

一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识； 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员。

销售难度低，新人7天左右开单无需外出找客户 公司免费提供精准客户资源 公司都是提供精准客户，不用打骚扰电话！！ 不需要自己找客户，是客户主动申请的，不用大海捞 针公司直招的哈薪资福利： 1，底薪5000+五险+奖金+提成15~40阶梯式增长！ 2，公司提供精准资源，带薪培训，老同事一对一带教，上手快 3，新入职员工三个月薪资平均在8000~12000 之间 老员工薪资平均在2W以上，多劳多得，上不封顶； 工作内容： 1，根据公司平台提供的有效意向客户，审核客户自 己"主动“向系统提供的资料（不用大海捞针）； 2，为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈； 3，不用外出，室内办公； 4，公司每三个月晋升一次主管，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式； 工作时间： 周一-周四早9：00-19:30，中午12:30-14:00午休，下午17:30-18:30晚休，周五早9:00-18:00，中午12:30-14:00午休，周日9:00-18:00，中午12:30-14:00午休，周六单休，法定节假日带薪休假。

【岗位介绍】 大健康行业，滋补品，精准线索充足！ 培训有完整的流程；会逼单、爱聊天完全可以胜任！ 有销售经验，不排斥打电话的优先！ 接受小白，但要有赚钱欲望！ 【福利薪资】 底薪4000＋综合提成3%-8%，月收入轻松达到2W! 只要你有能力！想赚钱！除岗位薪资外，月月可能额外拿上千元激励！! 带薪年假，五险一金，暖心下午茶、不定期团建；年轻人聚集，工作氛围活泼，领导平易近人，同事好相处！

招募对象： 1、残疾人、退伍军人和失业下岗等特殊群体； 2、大中专院校毕业生； 3、宝妈、待岗等有职业梦想的自由职业者； 4、外卖小哥、滴滴司机等其他有收入需求者。 报名条件 1、年龄20周岁至55周岁，学历不限，优秀者可放宽； 2、能正常收传指令、独立行动并正确流利表达； 3、有行业销售经验者优先； 4、能吃苦耐劳，有关爱他人和分享健康的心态。 岗位要求： 1、首期招募20名，报名截止日期2025年8月22日，首期培训日期2025年8月23日，经面试、培训和考核通过方可上岗，试用期1个月； 2、工作形式不限，可兼职可全职，工作时间相对自由，可兼顾家庭和现职业； 3、工作地点：青岛市内四区；薪资包括底薪1000元，底薪+提成3000元+，上不封顶； 4、免费提供职业培训和职业体验官陪跑赋能，提供充分的职业到事业成长发展空间。

试用期底薪3000元+高提成 无责任底薪+丰厚提成+满勤奖+带薪培训+广阔晋升平台+公正晋升制度+出国旅游机会 工作内容：主要负责房产买卖及租赁相关业务 任职要求： 1、年龄不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应一定的工作强度，敢于追求高收入； 4、应届或往届毕业生均可，有无经验皆可接受。 有时候选择比努力更关键！！！ 工作时间：上午8:30-11:30 下午14:00-17:30 诚挚欢迎您的加入！！

赚钱这件事~还要别人给你灌鸡汤吗? 没钱就是最好的鸡汤! 接受无经验，有定期的培训，有一对一带教哦~ 上班不需要交手机!!! 薪酬福利: 底薪6000+提成最高40%+不定时奖金激励 工作时间8;30-18;00，午休一个半小时，周末有大小周，缴纳五险。 工作内容: 1、客户资源稳定，公司提供大量优质意向客户，不需要自己盲目寻找客户，不需要在大太阳底下干活，舒适的办公环境。 2、通过电话解答客户的企服需求服务，为客户制定合适的方案。 3、接待客户及进行商务会谈，辅助客户签约。 4、按公司要求执行客户回访计划，维护平台客户关系职位要求。

医养大健康产业，健康理财规划师，薪资待遇优厚上不封顶，要求大专以上学历学信网可查 一、1. 负责泰康之家琴园社区项目和金融产品对接和销售 二、为有入住养老社区需求的新老客户提供服务，包括： 1、陪同参观社区，介绍社区情况； 2、协同社区为客户做好评估、签约、入住等相关手续； 3、配合客户沙龙、产说会、启动会、答谢会等活动，对接养老社区服务部门做好相应安排； 4、服务客户相关产品和养老社区其他相关需求。 薪酬福利：基本薪酬+绩效提成+商业保险+季度奖+旅游奖励等。 任职要求： 1、大专及以上学历， 专业不限； 2、具备良好沟通能力，有意愿从事养老健康产业工作； 3、具备良好学习力，有赚钱意愿和上进心。 工作地点： 1.即墨万丽国际广场A座 2.城阳曲阳大厦、天一人和财富中心 3.青岛市南区华润大厦

各位销售精英们，我们目前招募销售精英人员5名，面试通过后三天学习培训，培训期过直接入岗，我们目前仅接签订对赌协议的精英哦。 工作内容有很多，由大家自行选择其一: 散装产品、传媒娱乐、生活用品等新零售类。 工作要求与岗位职责都很简单，简略的描述一下: 一、公司提供所有推广产品，不限制销售精英们工作时间、工作方式。 【不打卡、不考勤、不加班、弹性工作制，保证大家的生活质量与工作环境。】 二、月度考核指标为每个月不低于200斤产品的销售量。 （由于产品为论斤计算，故铺货不计入销售量）。 薪资待遇:【对赌协议内容】 完成业绩目标，按10000元/200斤计算。 未完成业绩目标，仅开具保底工资2000元。 保险缴纳: 。 这份工作不一定适合所有人，但一定适合有能力有闯劲的年轻人，如果你的能力能匹配上你的眼界，请联系我。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.具备行业相关经验者优先 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

山东凯萨检验认证有限公司】｜销售业务员薪资：5000-10000 岗位职责： 1、负责认证业务的销售及推广，开发渠道资源，做好市场开拓； 3、负责业务项目的洽谈、跟踪及管理，客户的接洽、联系和维护； 4、负责收集认证市场动态，做好分析工作，为机构市场开发提供信息支持； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、注意个人形象，着装符合职业身份。 3、具有认证或相关行业销售经验者优先考虑；具有生产制造类企业资源的优先； 4、具有服务意识和团队合作精神，工作认真负责，目标清晰，对销售工作充满热情； 5、反应敏捷，表达能力强，具有良好的销售技巧和洞察能力； 能接受出差，服从机构安排。 福利待遇： 1)上班时间：8：30-17：00，、周末双休，国家法定节假日休息 。 2)定期团建，家假日福利，结婚生育礼金等超多福利，专业培训；广阔的发展空间，转岗晋升机制

本公司为专业运营型集中供热供冷装备制造商，同时提供集中供热供冷领域的专业化运营解决方案。 公司产品涵盖变频离心机、变频螺杆机、磁悬浮离心机、空气源热泵、双源塔热泵系统、热泵一体机等系列设备。 岗位职责： 1、自主开拓市场客户，依据公司产品配置、定价策略及市场方向，独立完成询盘响应、报价制定、合同洽谈与签署，达成公司下达的销售指标； 2、维护客户关系，确保沟通顺畅，高效协调并落实与客户的各项业务对接事项； 3、协同公司技术、研发等相关职能部门，推进项目执行过程中的跨部门协作； 4、收集热泵行业动态信息，主动挖掘潜在客户资源，做好客户及订单的分类归档管理，持续提供高质量客户服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景，掌握基本营销技巧与商务谈判能力； 2、具备2年以上空调、机电类设备销售工作经验； 3、拥有大客户资源、工程项目渠道、热泵或政府相关资源，具备暖通行业项目运作经验者优先考虑； 4、需配备自有车辆，能够独立开展出差工作； 职位福利：加班补贴、带薪年假、绩效奖励、五险一金、年终奖、免费午餐、多重晋升空间、出差补助

重点：形象气质出众者优先考虑！ 岗位职责： 1. 负责大客户的日常关系维护，定期走访了解客户需求，深化合作纽带，建立稳定长期的合作关系； 2. 全程跟进大客户合作流程，持续提升客户满意度与服务体验； 3. 深入挖掘客户潜在需求，制定可行合作方案，助力业务持续增长； 4. 汇总客户反馈意见，推动产品与服务的优化升级； 5. 参与各类商务接待工作，妥善处理客户沟通事宜，展现公司专业形象； 6. 归集整理客户资料与信息，完善客户档案体系，为决策提供支持依据。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上大客户维护或B端客户销售相关工作经验； 3. 具有良好的商务形象，语言表达清晰流畅； 4. 擅长客户关系管理及商务谈判； 5. 能够适应商务应酬及短期出差安排，工作积极主动，具备较强责任心。

我这边是纯兼职，无底薪，主要是宠物销售，后面会有宠物食品销售，都做线上就行。 给你视频图片，你在抖音、咸鱼等各大平台发布，对接客户。 利润提成20%。

1、服务公司VIP客户及山东区域高净值个人客户，提供全面的金融理财规划服务； 通过深入交流，识别客户在家庭财务状况及财富管理方面的需求与痛点。结合客户的资产规模、生活规划、收益预期及风险偏好，进行综合需求分析，制定专业化的理财规划方案，匹配适宜的理财产品；通过优化存款、股票、债券、基金、信托等金融工具的配置比例，实现资产科学布局，保障客户财富在稳健安全的前提下实现保值与增值； 2、负责团队建设与人才培养，建立绩效考核机制，搭建绩优人员培训体系与荣誉激励机制，推动跨行业务协作，培育具有潜力的年轻管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，接受过市场营销、金融产品等相关培训者优先考虑； 2、具备出色的中高端客户市场拓展能力，优秀的客户沟通能力、关系维护能力及谈判技巧者优先录用； 3、拥有本地销售网络及客户资源者优先； 4、性格坦率真诚，自信积极，富有进取心，工作热情高涨； 5、具备良好的团队协作意识与职业敬业精神； 6、能够独立开展问题分析并提出有效解决方案； 7、具备较强的表达与说服能力，能适应高强度的工作节奏。 薪酬： 收入无上限，享有具竞争力的国际化薪酬体系与晋升通道，发展空间广阔。 优势： 1、公司提供全面且具有吸引力的薪酬福利体系，收入来源多元化（超过三十项），上不封顶； 2、入职后即可获得高端客户资源支持，配备专职理财助理协助客户预约与跟进，享有终身免费理财学习平台，畅享公平透明的国际化晋升机会； 3、专业培训：集团引入德国成熟培训体系，系统培养新一代专业理财顾问； 4、福利保障：着眼于人才长期发展，本岗位配套创业型福利计划，涵盖基本医疗、意外险、养老保险、住房公积金、长期服务奖励等，助力员工实现可持续职业成长。

高薪诚聘销售精英，新人前两个月平均收入15K，转正后月均3W-5W，半年购车，一年置业 工作职责：公司提供精准客户资源，通过电话邀约客户到访，结合客户需求匹配优质解决方案，完成沟通签约 薪酬福利： 1. 底薪6000元+高额提成 2. 提成比例行业领先，起始15%，最高可达45% 3. 多项现金激励政策 4. 免费零食、下午茶供应 晋升机制：公开透明，以业绩为核心考核标准 目前公司正处于快速发展阶段，大量岗位虚席以待，诚邀有志之士加入团队

【您想了解的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周安排，法定节假日正常休假； 2、薪酬待遇：底薪4500-7500+提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用期限：3个月，表现优异者通常1~2个月即可转正； 【我们为您提供】 1、福利体系：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由经理一对一指导上岗； 3、清晰的晋升路径，每三个月组织一次晋升评估，双通道发展可选： 业务路线：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理路线：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【岗位基本要求】 1、年龄要求：20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需通过高考录取）； 2、经验要求：具备1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行力高，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，责任心强，工作积极主动，富有敬业精神，愿意突破自我，追求高收入； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。虽然在国内尚属小众，但在国际上已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，仅需支付1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这种方式帮助施工企业大幅释放资金压力，节省下来的现金流可用于拓展业务或其他关键投入（非贷款性质）。

岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

1、公司提供资源，通过平台/电话/微信等形式，沟通客户（无需外出拜访） 2、独立安排招聘、承接、洽谈等业务 3、邀约及回访客户，沟通主管领导进行谈单 ①公司提供专业、全面的业务知识培训，保证迅速上手工作，并提高自身行业竞争力 ②公司提供平台供新人发展学习，晋升全部公开透明，为你提供大展身手的舞台 ③年终奖、绩效奖金、全勤奖、五险 能力OK入职后当月综合薪资可达10K以上 1、赚钱欲望一定要强 2、沟通应变能力强，具有客户服务意识 3、有责任心，积极性高 4、有电话邀约、销售经验一年以上 我们是一家专业的综合型物流公司，从事物流行业多年，致力于为客户提供高效、安全、快捷的物流运输服务。 公司拥有经验丰富、技术娴熟的团队，以及先进的运输设备和管理系统

（1）招募人员：资深客户经理 （2）招募条件： ①年龄25-45岁； ②大专及以上学历； ③具备保险、银行证券、医药、房地产等行业5年以上从业经验，或有自主经营经历者优先考虑； ④条件特别优异者可适度放宽要求。 （3）公司待遇（满足相应条件即可享有）： ①佣金收入＋多项津贴＋绩效奖励＋荣誉激励等综合回报； ②专项养老保险、意外险、医疗保障等福利支持； ③公开透明的晋升机制与职业发展通道； ④完善的系统化培训体系； ⑤专属资源扶持与业务支持。 （4）主要职责： ①传播中国人寿保险股份有限公司企业文化，普及保险相关知识； ②开拓所辖区域客户资源，提供保全服务、增值服务及各类保险咨询与售后支持； ③积极参与公司组织的会议、培训等相关活动； ④按照公司周经营活动规范开展日常行程管理； ⑤负责团队成员的辅导培养与日常工作督导； ⑥配合完成职场日常事务性管理工作； ⑦协助上级主管落实团队日常运营与会议组织，传达并严格执行公司各项管理制度。