【工作职责】 1. 通过多元化渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户拓展、实地拜访、需求分析、方案设计、合同协商及签署，达成既定业绩目标； 3. 推动跨部门协作，建立高效协同机制，保障租赁业务顺利推进； 4. 持续跟踪客户运营情况，维护长期稳定客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作的落实； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，金融、经济、财会、商务等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险识别与财务分析能力； 3. 具有良好的沟通协调能力、项目统筹能力及谈判技巧； 4. 具备高度的责任意识和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 【公司福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴； 2. 办公环境优越，位于交通便利的市中心区域； 3. 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日庆祝、免费员工体检等丰富福利； 4. 入职政策： 社招：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校招：毕业前可签订三方协议，提供全日制实习机会，实习时长可抵扣试用期； 5. 年假7至10天（高于法定标准，随工龄递增）； 6. 公司提供商务车接送服务，免除通勤困扰； 7. 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，年龄25岁以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营与业务拓展工作 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（如《保险销售从业人员资格证》） 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应线上线下融合的服务模式 5. 认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备长期职业发展意愿

多岗位同招，欢迎咨询~ 岗位职责： 1. 开发市场中潜在的新客户资源，主要面向集成商及甲方总包单位。 2. 熟悉行业动态，推动本地弱电智能化、工业互联网、工控产品、软硬件一体化、数据中心、楼宇自控等领域核心企业间的高层对接与战略合作。 3. 具备丰富的渠道拓展和项目执行经验，能有效组织并指导团队开展业务工作。 4. 遵守公司各项管理制度，确保订单顺利落地及后续服务的衔接。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有智能化工程、系统集成、弱电、安防、工业互联网、工控产品、软硬件一体化、数据中心、楼宇自控等相关领域管理背景者优先考虑。 2. 具有强烈的事业心与进取意识，擅长市场开拓、客户维护，具备优秀的商务谈判及项目运作能力。 3. 沟通协调能力突出，职业素养良好，富有团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责高端养老社区的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2. 与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业化的咨询与服务支持 3. 研判市场趋势，策划并落实有效的销售方案 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力及销售实战技巧，能高效对接客户需求 2. 具备团队协作意识，善于与同事协同推进各项工作任务 3. 学习能力强，愿意持续精进自身的专业素养与销售能力

【工作职责】 1. 通过多渠道挖掘有融资租赁需求的潜在客户资源； 2. 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营情况，维系客户关系，确保租金按时回收及相关日常管理落实到位； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，金融、经济、财务管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4. 具有较强的责任心和团队协作意识； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公软件及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有意在租赁行业长期发展者优先。 【公司福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活补助、岗位津贴； 2. 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷； 3. 月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费员工体检等丰富员工关怀项目； 4. 入职政策： 社招人员：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校招人员：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期； 5. 年假7至10天（高于法定标准，随司龄递增）； 6. 公司配备商务车接送，免除通勤困扰； 7. 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年设有晋升窗口，晋升机制公开透明，发展空间明确。

根据公司销售目标，推进销售任务实施，达成既定业绩指标； 积极拓展客户渠道，推动潜在客户转化为实际合作客户，保持良好的客户互动； 全面掌握公司产品技术参数与应用特点，为客户提供专业的产品说明与解答，赢得客户信任； 维护现有客户关系，深入挖掘市场潜力，提升客户合作深度； 代表企业进行商务谈判，签订相关合作协议； 统筹安排客户验厂的前期准备与现场协调工作，确保流程顺利进行； 在合同执行期间跟踪订单进展，及时处理客户反馈问题，巩固客户合作关系； 建立并维护销售明细账目，定期与客户核对账单，跟进回款进度； 结合客户动态，准确传递市场信息，为公司经营决策提供有效支持； 积极参与公司组织的培训与会议，持续提升业务能力，助力业绩增长； 协同其他职能部门联动协作，共同推进销售工作的顺利开展； 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、机械、焊接或国际贸易等相关专业； 培训经历：接受过市场营销、销售管理、国际贸易等相关培训； 工作经验：5年以上工作经历，其中3年以上从事市场与销售相关岗位； 技能技巧：熟悉市场营销、国际贸易及销售流程； 熟练操作办公软件及SAP系统； 具备流利的英语听说读写能力； 态度要求：具备市场洞察力与战略性思维，能够独立开发新客户； 善于分析并解决复杂业务问题； 具备较强的计划制定与落地执行能力； 为人诚信、客观、严谨，工作负责、敬业； 拥有出色的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神。 薪资：面议 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、绩效奖金、加班补助、节日福利

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

主要职责 1、依据客户需求，提供专业的保险知识解答与咨询服务； 2、根据客户情况推荐合适的保险产品及理财工具，并设计个性化保险计划； 3、定期参与专业保险业务指导与培训，提升服务能力； 4、负责已参保客户的后续服务与关系维护工作 招募条件 1、大专及以上学历，年龄21岁以上，优秀者可适当放宽条件。 2、具备良好的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备较强的交流表达能力； 4、富有进取心，敢于面对挑战； 5、对保险行业有热情，具备营销兴趣，责任心强； 6、踏实肯干，乐于学习，有创业意愿者优先 工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：无需加班、无试用期、提供旅游机会、团队节日福利、弹性安排、周末双休、方案激励

岗位职责： 1、秒卖房全国300城市，黄岛运营中心直招； 2、负责公司在黄岛的中介门店和经纪人拓展维护； 3、完成区域装修和美化房源的销售，服务好经纪人和业主； 4、开发和维护区域的中介门店，推动销售流程高效运转。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉房地产行业运作流程及相关政策法规； 3、有较强的团队管理与市场分析能力； 4、具备积极进取的工作态度和抗压能力。

一、薪资福利：真实惠，收入完全凭实力 无责底薪：3000元/月，保障基础生活，新人无需承担业绩负担； 高额提成：按合同金额2%计提（示例：完成10万元订单，提成即为2000元；单子越大，收入越高），不设上限； 额外激励：设立勤奋奖、月度销售冠军奖、季度销售冠军奖、年终奖金等多项奖励，付出越多回报越丰； 基础保障：入职即缴纳社保，享有节日福利、定期团队活动； 灵活机制：新人前3个月享“成长保护期”，配备专属导师指导，无业绩要求也能安心拿底薪； 二、你的核心职责：聚焦高效转化，拒绝无效劳动 1. 对接有家庭装修需求的客户（客源由公司精准提供，无需外出拓客）； 2. 讲解公司整装服务方案、全案设计1:1还原实施、零增项承诺、全程透明化监理等核心优势及施工规范，解答客户关于报价、材料等方面的疑问； 3. 协同设计师推进方案落地，促进签约转化，持续维护客户关系； 4. 整理客户信息，完成销售数据汇总与日常汇报工作； 三、我们期待这样的你：有潜力，更要有拼劲 1. 具备1年以上家装/建材/房产类销售经验者优先，了解家装流程、材料与工艺者更具优势； 2. 表达清晰流畅，善于洞察客户需求，抗压能力强，目标导向明确； 3. 认同诚信经营理念，拒绝虚假话术，愿意与企业共同长期成长； 4. 零经验也可培养，只要积极学习、敢于拼搏，快速融入不是问题； 四、为何加入我们？ 行业前景：家庭装修属民生刚需，市场需求旺盛，公司口碑良好，客户转介绍率高，成单更轻松； 支持体系：设计师全程参与沟通，协作谈单，无需独自应对； 晋升通道：从销售经理→销售总监→销售副总→股东，路径清晰，晋升只看能力与结果； 团队氛围：成员年轻有活力，无复杂人际关系，管理者以身作则冲在前线，团队协作氛围浓厚； 成长体系：CEDP全周期课程覆盖职业发展各阶段，助力从一线销售迈向管理岗位； 在这里，不仅能收获可观收入，更能从事有温度的服务，成就更有深度的职业人生

工作地址:青岛蓝莓基地18-65岁

青岛乐享购超市招聘启事1.收银员、营业员，库管，猪肉分割师，猪肉售货员，海鲜售货员，年龄18-50岁之间，工资3600-6500/月,月休两天，每月有满勤奖、优秀员工奖，所有员工。地址：银河路560号，乐享购生鲜超联系人：钟店长

外派月嫂单[玫瑰]青岛【工作时间】：26天或者42天【上户时间】：预产期2026年【工作地址】：李沧区印象湾【工作要求】：经验丰富，会处理新生儿黄疸，抚触，懂开奶、通乳、通乳手法熟练，会处理宝妈和宝宝的常见问题，月子餐擅长。一胎年龄：50岁以下【薪资标准】:26天薪资11000元联系电话：

长期稳定随时上户【订单类型】：住家护老【工作时间】：24小时【客户要求】：57内干净【工作内容】：照顾搀扶半自理老人【服务地址】：黄岛【上户时间】：随时上户薪资待遇：5000单休联系电话:云杰老师（）

莱西补木用两个装卸工入库卸车，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

高级业务经理（形象岗） 1. 年龄条件：24-35周岁，具备完全民事行为能力； 2. 学历条件：本科及以上学历，学历信息须在学信网（中国高等教育学生信息网） 可查，持国家承认的正规学历毕业证书（硕士及以上学历优先）； 3. 形象素养条件：男性身高170及以上、女性裸露部位无纹身、无明显疤痕，发型整洁、发色为自然色系，整体形象气质良好（体重可后期合理规划调整）；无酗酒、赌博等任何不良嗜好，品行端正； 4. 背景合规条件：拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规及社会公序良俗；无任何刑事犯罪记录、无治安违法劣迹；无金融、保险、健康财富规划相关行业从业禁入或限制情形，未被列入行业失信名单； 5. 能力素质条件：性格外向开朗，具备良好的沟通表达、团队协作能力，有才艺表演能力者优先；执行力、抗压能力突出，处事直率坦诚，能高效配合完成相关工作；思维敏捷活跃，具备自主创新意识，愿意主动学习健康财富规划相关专业知识。

岗位职责：年龄要求20-40岁 不限学历不限经验，有意向者可直接拨打电话 底薪2000+提成最高提成5000 每月四场活动 活动日签单多1000提成 每月综合工资7000-20000 工资无封顶 早九晚六 上六休一 上班自由 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 .深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 协助客户办理、金融贷款、等全流程手续 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购。 任职要求： 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 经验不限，学历不限形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作

任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备1-3年以上B2B销售经验，有快消品、广告礼品、印刷包装、酒店用品或企业定制服务行业经验者优先考虑。 有成熟的大客户资源（如企事业单位采购负责人、活动策划公司资源）者极佳。 2. 专业技能 具备优秀的商务谈判技巧和提案能力，能够独立完成从接触客户到成交的全过程。 具备一定的审美能力，对平面设计、品牌包装有基础认知者（能看懂设计稿并提出建议）是加分项。 熟练使用Office办公软件（尤其是PPT制作和Excel数据分析）。 3. 综合素质 结果导向：有强烈的赚钱欲望和成就动机，抗压能力强，敢于挑战高薪。 沟通力：具备极强的沟通协调能力和人际交往敏感度，形象气质佳，商务礼仪规范。 服务意识：有耐心、细心，能够适应定制业务繁琐的细节确认流程。 4. 其他要求 适应短期出差或市内高频拜访客户的工作节奏。 拥有C1驾照并自带车者优先（视公司业务覆盖范围而定）。

（同业可详谈方案） 基础过程奖励绩效提成新人津贴 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，根据公司分配的客户资源，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 大专学历，专业不限。

岗位职责： 1、负责公司渠道客户及终端甲方企业客户的开发与拓展； 2、协助企业规避用工风险，提供匹配的用工解决方案； 3、根据公司安排，协同开展会议营销相关工作。 岗位要求： 1、具备较强的自我驱动力，工作认真负责； 2、掌握基础销售技巧，年龄25-35岁，性别不限； 3、能适应每2~3个月一次的出差节奏； 福利待遇： 1、试用期底薪3500元/月+出差补贴50元/天+提成（有同行业经验或能力突出者可另行协商）； 2、转正后底薪4000元/月+出差补贴50元/天+提成（依据试用期综合表现评定）； 综合薪资4K~10K，住宿费用由公司承担，4人配备一辆车，周末自由支配，无加班安排。 双休+六险一金+法定节假日+带薪年假+结婚礼金+下午茶等

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘客户 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限

岗位职责 1、熟悉并充分运用公司资源与优势，多渠道挖掘潜在客户群体； 2、开拓直接客户或同业客户，策划营销策略，争取合作契机； 3、通过电话联络、实地走访、陌生拜访、参与展会等方式拓展客户，收集客户信息，快速响应客户询价需求； 4、全面跟进客户开发、合同签订、回款等各环节，协调处理流程中的各类问题； 5、持续维护客户关系，推动客户的二次开发与深度合作； 6、及时汇报市场动态及客户需求变化，洞察行业趋势，为企业发展提供支持。 岗位要求 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验； 2、性格开朗，具备较强抗压能力、沟通能力与目标意识； 3、对国际物流领域有一定认知，有志于在本行业长期深耕发展。 【公司福利】 1、五险一金+发展通道+节日福利+生日福利+带薪年假+全勤奖+出国机会； 2、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休、享受国家法定节假日； 3、无责底薪5000起，完善的晋升机制，充满活力的团队氛围，期待您的加入~

世界五百强上市公司晋升培训体系完善岗位招满即停 企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! 福利待遇:工资构成:1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+效，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 工作时间: 09:00-18:00,非电销，绝不加班。周未双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境:发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻 而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心员工福利!

负责公司供应链相关产品/服务（物流、仓储、供应链解决方案、集采服务等）的市场开拓、客户维护及销售全流程推进，完成既定销售指标与回款任务，协调内外部资源保障服务交付，助力公司供应链业务持续拓展。

岗位职责： 1、制定销售策略、明确销售制度、搭建销售体系； 2、负责销售团队的招聘、选拔、培养及人员配置； 3、开展销售绩效考核、管理客户资源与销售渠道。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上人力资源服务或财务服务行业工作经验，且有1年以上团队管理经历； 3、了解人力资源相关业务产品，如岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等其中一项或多项。 岗位待遇： 年薪50万以上，上不封顶（综合底薪15-20K+高比例提成），具体可面谈。

（ 无需电销 | 无需地推 | 高净值客户服务） 一、 岗位核心定位 这是一个依托公司成熟的5N服务体系与资方资源，提供定制化的金融方案与投后管理服务。全程在线办公与远程对接，彻底摒弃陌拜与地推模式。 二、 核心工作职责 1. 需求深度研判与资方匹配 专注于政企客户、商会会员企业及优质存量资源的需求挖掘，通过线上深度沟通，精准识别企业在股权/债权融资、供应链金融、资产配置等方面的痛点。 利用公司内部资源库，快速精准匹配最优资方与金融产品，实现“需求与方案”的高效闭环。 2. 全流程金融方案定制 主导撰写专业的金融解决方案建议书、风控分析报告，替代传统的口头推销。 跟进项目从立项、尽调、方案设计到落地的全周期，协调内外部团队，确保方案合规且高效执行。 3. 线上渠道资源运营与维护 深耕政企合作渠道、行业商会及社群资源，通过内容输出（如行业分析、金融解读）建立专业信任，进行常态化线上维护，建立长期合作壁垒。 4. 商务协同与合规风控 负责线上商务洽谈，审核核心法律文件，确保交易合规。 做好客户档案与项目数据的精细化管理，坚持长期主义，注重复盘与数据沉淀。 三、 任职资格要求1. 学历与素养 大专及以上学历，接受优秀应届生及有转岗意愿的跨领域人才。 具备极强的合规意识与职业素养，认同金融行业的长期价值主义。 2. 能力与经验 优先背景：有企业服务、政企对接、商务合作经验者；具备商会/行业协会资源或投融资（股权/债权）实操经验者。 核心能力：逻辑思维清晰，擅长需求拆解与方案构建，具备优秀的线上沟通与书面表达能力。 职业特质：高度自驱，抗压能力强，具备结果导向与复盘意识，能够独立开展工作。 四、 工作模式亮点 0地推 0电销：拒绝盲目陌拜，依托精准资源库与专业内容建立连接。 高客单价：聚焦企业级与高净值客户，单位时间产出价值高。

我们正在招聘一名专业的客户经理，负责开拓并维护高价值客户资源。 工作内容： 1. 进行市场分析，挖掘潜在商业机会； 2. 开发新客户群体，巩固现有客户关系； 3. 深入理解客户需求，制定匹配的解决方案； 4. 达成既定销售指标，跟踪订单落地执行； 5. 整合内外部协作资源，提升客户满意度。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备1年以上客户经理从业经验者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 4. 有高度的责任意识和主动进取精神； 5. 熟练掌握客户关系维护与管理方法。

节能减排领域，客户需求大，市场空白，好推广，高提成！高提成！高提成！20-30个点！ 工作内容：负责推广公司最新科技节能产品，为客户讲解节能原理，让客户免费试用！安装后可为商户节电9-20%，客户接受度高，好推广。 客户群体：工业和商业用电的都是我们的客户。 上班时间：时间自由灵活 符合以下条件的都适合这个工作： 1.有地推、陌拜、电话销售经验 2.有电工工作经验的 3.有资源的，认识一些用电大户 4.有挣钱欲望的人 5.刚毕业想要找工作的 6.时间自由想利用空闲时间多份收入的人

工作职责 1. 负责接待有家装需求的客户，通过专业交流深入了解其在户型优化、设计风格、材料配置等方面的实际需求。 2. 基于欧派家居产品体系，为客户量身打造个性化的整体家装方案，并清晰传达产品亮点与价值优势。 3. 全程跟进客户需求进展，联动设计、工程等环节，保障项目顺利推进，提升服务体验与成交转化。 4. 持续维护老客户关系，以优质服务推动口碑传播，实现客户转介与业务渠道延伸。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、室内设计或相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上销售工作经验，具备强烈的业绩导向和收入提升意愿。 3. 具备良好的沟通技巧与方案讲解能力，能快速赢得客户信赖并推动成交。 4. 目标意识强，抗压能力强，能够主动开发客户资源并达成既定销售任务。