如果您过往年收入达到15万元以上，且具备自主创业经验或曾从事金融、医疗、地产、教培等行业，诚邀您加入我们。 2023年是泰康之家探索15周年、幸福有约发布10周年、HWP职业模式诞生5周年。历经时间沉淀，三大品牌已赢得客户信赖与伙伴认可，持续闪耀行业前沿。 本次特别举办HWP品牌盛典，向社会正式推介由泰康打造的HWP这一全新职业形态，开启新赛道上的职业新篇章。 要求： 1、年龄25-50周岁 2、大专及以上学历 3、具备3年以上销售或管理岗位工作经验 4、上一年度个人收入不低于15万元 薪资体系： 一、战略底薪： 1、3000元+（8000~50000）季度绩效奖金 二、活动量津贴：5000元/月 三、首年佣金：20%~35% 四、续期佣金：连续发放五年，合计19% 五、绩效奖金：3000~40000元/月 六、年终奖励：年度佣金总额×13% 七、福利待遇：五险一金（含补贴）+团体综合保险+长期服务奖等 收入参考模型： 月均5万平台，年收入可达30万 月均8万平台，年收入可达50万 月均15万平台，年收入可达100万 欢迎业绩优秀的大客户经理及拥有广泛人脉资源、丰富社会资源的人士前来接洽。 HWP享有六大专属权益，全面匹配公司顶级资源配置： 1、专属基本法：制度护航团队成长，提供高额度销售激励与福利保障 2、专属财务支持：发放高额创业津贴 3、专属培训体系：汇聚资深讲师团队，配备定制化ETA/GPA课程 4、专属奖学金计划：支持前往清华、北大、新加坡、美国等地深造学习 5、专属办公空间：集培训中心、新生活体验中心、健康财富中心于一体 6、专属特权通道：涵盖活动参与、投资顾问、运营支持等专属服务区域

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保业绩目标达成 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告，支撑策略优化 5.协同售前、产品、技术团队，提升客户满意度与品牌忠诚度 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 熟悉企业级服务流程，有行业头部客户对接经验者优先 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力 4. 目标导向强，具备独立运作项目和多线程推进能力 5. 具备良好的职业素养与团队协作精神

店子镇“就享家”乐业服务站时间：每月农历十九8:30-11:30店子镇党委大门西侧---------------------------------平度市明行足食品行合伙人：10名，5000-50000元/月，工作经验不限，高中学历福利待遇：员工旅游,定期体检,生日福利公司地址：平度市人民路102—6号投递简历联系电话：房经理

岗位职责： 1. 依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3. 制定销售目标与行动计划，并推进落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递、供应链行业销售背景者优先，有成功开拓大客户案例者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、享受带薪年假、节日福利，交通便利，办公环境舒适，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供专业系统的内外部培训，助力员工职业能力提升与发展； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

岗位职责： 1、熟悉市场营销的基础理论与实施策略，能配合销售团队推进大客户营销方案的执行，包括客户跟进、报价支持、合同编制及订单协调等工作； 2、熟练操作Excel等数据处理工具，可独立完成销售数据的采集、归类与分析，为销售策略制定提供有效依据。熟练掌握Word、PowerPoint等办公软件，能够撰写规范的销售报告，制作高质量的产品展示材料； 3、具备优秀的语言表达与书面沟通能力，能够与内部各部门高效协作，例如及时传递产品信息与解决方案给重点客户，并整合内部资源以响应客户需求； 4、具有较强的客户导向意识，始终以客户需求为核心，积极倾听并响应客户期望，持续提升客户满意度与长期合作关系。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，机械制造、机电一体化、电气工程等相关专业优先； 2、具备3年以上制造业大客户销售经验，有ToB业务销售背景者优先； 3、具备良好的学习能力、沟通技巧及团队协作精神； 4、能适应长期出差的工作安排。 福利待遇： 1、五险一金、加班补助、带薪年假、免费午餐、免费便捷班车； 2、周末双休、节假日员工福利、丰富多样的团队活动； 3、提供多样化培训机会，拥有不定期晋升发展空间。

高薪招氩弧焊工 45元/时，日薪500-550 夜班额外补贴每天25元 工作时间 两班倒：白班9:00‑20:30 夜班21:00‑次日9:00 吃住福利 餐补24元/天，住宿补贴200元/月 也有免费班车通勤 班车路线:西于家河-团结路公交站-蜊叉泊-抬头-东小庄-辛安东-辛安北-公司 工资日结，发薪快，解决用钱急的问题 欢迎各位工友咨询报名 先到先得！

上市新能源公司，人性化管理，长期短期任选 长期岗位 焊工 喷漆工（两班倒） 综合月薪8千到1万2 短期工 周结 焊工:36/时（两班倒）日薪396-432元 喷漆：37/时（两班倒）日薪407-444元 挂件:24/时 日薪264-288元 普工:22/时（长白班）日薪242-264元 装配：24/时日薪264-288元 不是流水线，工作节奏缓慢 食宿福利 管吃管住，住宿环境极佳 发薪待遇 长期工:每月14号准时发薪，缺钱可预支工资 短期工:，薪资灵活，发薪快 订单充足，岗位稳定，长期短期都可以报名

J4JX0007 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

去银行办张卡，配合拍照片，带着身份证，明天9点到高新区秀园路集合，300一次结清，男女不限，只需一人电话:

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 协调内部资源（产品、技术、交付等），保障客户全生命周期服务体验 4. 定期复盘客户合作情况，识别增长机会并推动二次销售或扩单 5. 收集市场及竞品信息，为公司战略决策提供一线业务洞察 任职要求： 1.具备大客户销售或解决方案销售经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立应对高层对话 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.熟悉CRM系统及基础办公软件，具备数据分析意识 5.学历不限，有成功操盘千万级项目经验者优先

岗位亮点 1. 蓝海赛道，社会价值+收入双向兼顾：深耕助残就业赛道，助力企业合规降本，践行社会责任，做长期有意义的事业。 2. 薪酬上不封顶，高底薪+高提成+各类激励奖金；收入完全和个人产出挂钩。 3. 复利式提成模式，拒绝一锤子买卖：客户资源可沉淀积累，一次达成合作，后续每年续约持续拿提成，越做收入越高。 4. 完善福利保障：缴纳五险，周末双休，法定节假日正常休假，享有各类带薪假期；定期团队下午茶，团队氛围轻松。 5. 扁平化管理，简单高效：没有复杂办公室内耗，一切以结果为导向，能力优先，凭业绩获得晋升与回报。 岗位职责 1. 通过电话、微信对接企业HR、财务负责人，调研企业残保金缴纳现状，输出企业合规降本解决方案。 2. 挖掘企业核心痛点：残保金支出高、残疾人安置流程繁杂、政策不熟悉等，精准匹配公司助残安置服务。 3. 对客户进行政策科普，完成企业成本测算，筛选高意向客户，协同面销同事跟进，促成上门以及签约落地。 4. 维护存量合作企业客户，跟进客户次年续约，挖掘客户资源，持续深挖客户价值。 5. 收集客户反馈、市场政策动态，协助团队迭代优化业务服务方案。 任职要求【硬性条件，不满足请勿投递】 1. 必须拥有残保金相关销售实战经验，熟悉残保金业务模式、政策、客户开发流程；无该业务经验不予考虑； 2. 能够接受电话开发客户的业务模式； 3. 沟通表达逻辑清晰，目标感强，可以承受销售岗位工作压力； 4. 具备客户经营维护意识，愿意做长期客户沉淀。 完整培训体系 1. 入职线下集中培训，快速吃透产品、高阶谈单逻辑； 2. 在岗持续性业务带教，全周期陪伴成长； 3. 集团‑事业部‑团队三级人才培养通道； 4. 配套线上学习平台，可自主学习进阶，提升个人业务能力。

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

我们主要是推广医疗服务权益，挂号，陪诊，住院，康复指导，推荐医院这些，还有保险，银行，投资，证券，基金，信托等，大专以上学历，25-45岁，上班时间是周一到周五！双休！

岗位职责： 1. 负责TOB大客户开发与维护，深度挖掘客户需求 2. 负责谈判与项目带看，促进成交 3. 定期复盘客户业务表现，输出市场洞察与策略优化建议 4. 建立并维护行业关键人脉资源，提升公司在行业中的影响力 任职要求： 1. 具备销售经验优先，接受小白 2. 优秀的沟通协调能力，抗压能力强 3. 学历不限，大专及以上优先

岗位职责： 1、公司提供精准100%有意向的客户资源，国内知名领先平台精准推广客户，和各大金融平台，银行等合作签约（不打骚扰电话，不盲打）客户均是自己在平台自主点击申请。通过电话回访邀约客户来公司详细面谈，帮助客户解决融资难等问题； 2、维护老客户，挖掘新客户； 3、进行客户的邀约，面审资质 任职资格： 1、目标感强，知道自己想要什么，有压力才有动力，有一定的抗压能力； 2、对赚钱有强烈的欲望，对销售行业感兴趣，喜欢交流 3、无经验要求，小白也能成销冠，公司有完成的培训体系 福利待遇： 1、高底薪+高提成+额外的激励红包每天都发，工资月均3W+以上，上不封顶，等你挑战；入职1-2个月，月入1-3W，主管一对一带教，只要肯学照做，就能开单； 2、带薪试岗无考核； 3、公司目前发展迅速，一直扩展，管理岗位空缺，业绩达标一个月就可以晋升，不分新人老人，人人有机会！ 4、目前公司有7家分公司，北京，青岛，大连，临沂等，近一年时间已晋升3名公司负责人以及20几名主管，晋升空间大，工作氛围好，合作银行超50家，实力强大，年薪百万不是梦 老板说了，只要你觉得你行，他也觉得你行，你家在哪，公司就开到哪，家门口做负责人，想赚钱的小伙伴们快来加入我们吧！

工作内容: 1、通过电话沟通了解客户资金需求，提供专业融资建议并制定个性化解决方案。 2、负责客户接待及商务洽谈，协助完成合同签署流程。 3、根据公司标准落实客户回访安排，持续维护客户关系，提升客户满意度。 职位要求: 1、性别不限，年龄不限，学历不限。 2、普通话标准，表达清晰，对销售工作有高度热情。 3、逻辑思维清楚，具备较强的学习能力与市场敏感度，能精准分析客户需求。 薪酬福利: 无责底薪6000+话补500+提成高达60%+奖金3000~20000 1、新员工入职保底收入1.5W起，当前新人平均约10天实现首单突破。初级销售月收入1W~3W，中级销售4W~6W，高级销售8W~12W，顶尖精英月均收入15W~30W，上月最高个人收入达32W 2、提供带薪岗前培训，公司设有培训部、按揭部、谈判部，多部门协同支持，定期组织内部学习与技能提升课程 3、健全的晋升体系： 销售经理-团队主管（年薪30W）-销售总监（年薪100W）-总经理（年薪300W）-区域总 公司多数伙伴入司前无相关经验，最快一个月内晋升主管，我们重视实际能力，只要你够优秀，就来展现你的价值

招聘支付宝碰一碰安装和销售业务员，全职兼职均可，工资当天发放，完成一定的任务量，有底薪，需要社保的可以面谈

招聘职位：汽车玻璃隔热膜涂料销售员 提供薪金：10000元 招聘人数：10 学历要求：不限 工作内容：汽车玻璃隔热膜全城推广，我们是地区总代理，底薪加提成，提成高达销售额的百分之四十！新产品好推广，发展空间大！要求爱动脑有冲劲，月入几万很正常，不要求坐班 工作地址：胶州市 公司简介：我们是一款手涂玻璃隔热膜涂料的山东省总代理，产品阻隔紫外线99%，阻隔红外线96%，透光率75%，质量使用15-25年，高隔热，耐磨耐水耐* 联系人：徐经理

招聘：酒水销售业务员 薪资：3K~5K +提成，上不封顶，具有5年以上酒水销售业务经验者，工资6000+提成 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及业务推广； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1. 男女不限，1年以上酒水销售工作经验者优先； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通。 薪资待遇： 1.具体薪资待遇面议！联系方式：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品建议 5.配合团队完成日常销售数据整理、合同归档及跨部门协作任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结300～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

1、负责公司Saas软件产品的市场推广与销售工作，维系现有客户资源并积极开拓新业务机会； 2、按计划开展客户拜访，收集有效信息并分析客户实际需求，提供可行性初步建议； 3、独立承担产品展示及投标相关事务，协同售前技术支持人员识别客户信息化深层需求； 4、参与商务洽谈、合同签署流程，推动项目顺利验收、回款及后续服务落地； 5、完成年度销售任务考核要求，确保团队销售目标、回款指标等如期达成； 6、持续维护客户关系，落实客户定期回访机制； 7、通过电话联络、陌生拜访、行业展会、专题活动、客户引荐等多种方式主动开发潜在客户，并建立稳定客情； 8、配合上级领导完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机类或市场营销相关专业优先考虑； 2、具备软件开发或与软件行业相关工作经验者优先； 3、有1-3年管理类软件（如OA/ERP/CRM/HR）销售背景者优先录用； 4、掌握电话沟通技巧，能深度获取客户信息，具备优秀的商务谈判能力，推动合作进展； 5、熟练使用PPT等办公软件编制解决方案，能够搭建demo并进行现场演示； 6、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度积极，富有团队协作精神； 7、具有强烈的进取心和抗压能力，热爱销售岗位，作风勤奋务实，意志坚定； 8、思维灵活，具备敏锐的市场感知力、较强的学习适应能力与发展潜力。

【岗位薪资】： 入职无责底薪4k+餐车补20/天+提成奖金（15号发薪 提成奖金按回款计提，制度公开透明，基础提成为8个点，具体细则以公司明文规定为准 【工作时间】： 早九晚六 不加班，周末双休，法定节假日正常休假 【其他福利】： 入职即缴纳五险一金，每日享有20元交通补贴，满1年者每月增补100元，满3年者每月增补200元 【晋升路径】： 前三个月享受无责保底4K底薪，三个月后根据上季度销售目标完成情况调整职等薪资。每年1月、4月、7月、10月第三个工作日依据业绩表现进行职等评定，职级越高薪酬越高，对应考核标准相应提升 【岗位职责】： 1、负责体系认证类客户的市场拓展与渠道开发； 2、积极与客户沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间； 4、定期跟进合作客户，保持互动交流，构建稳定长期的合作模式。 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 3、形象端正得体，具备出色的沟通技巧与判断力； 4、思维条理清晰，擅长与客户建立并维系良好合作关系； 5、性格沉稳大方，学习能力强，富有团队协作意识； 6、执行力强，责任心强，能适应一定工作压力

如果你 不喜欢复杂的人际关系，崇尚用实力证明价值 愿意提升自我，专注专业并取得成果 渴望快速成长为对社会、家庭有贡献，受他人认可与尊重的人 向往加入卓越团队，力争上游、勇争第一 欢迎加入澳氏，施展才华，成就未来！ 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据部门营销规划，达成销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争品牌动态； 5、策划并落实区域内销售活动，确保任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有志于在销售领域长期发展； 2、具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，能吃苦耐劳； 3、敢于面对挑战，具备较强抗压能力； 4、能接受长期出差和加班安排； 5、应届毕业生优先录用。 福利： 1）起薪6000元，每年提供1-2次调薪机会，年终发放奖金； 2）缴纳五险一金及商业保险； 3）享受带薪年假、旅游假、孝心工资、购房应急借款； 4）定期组织团建、健康体检，提供节日福利、生日礼品、结婚礼金、生育礼金等； 5）提供住宿和工作餐； 6）表现突出者有机会成为新设企业合伙人

岗位职责 1、从事线上销售工作，欢迎各行业热爱销售的伙伴加入 2、公司提供意向客户资源，通过线上方式完成产品销售任务 3、负责个人号私聊沟通，实现首单转化，引导客户进群及社群持续转化，进行用户标签标注，客户意向分级管理，维护朋友圈内容 4、负责抖音、小红书、视频号等平台日常内容更新，挖掘并触达潜在新用户 5、有保底收入，有提成激励，有晋升空间 [不为人知的小秘密] 1.基础薪资4000元，叠加提成与奖金，积极努力月薪轻松过万 2.入职即办理五险缴纳 3.地理位置优越，交通便捷，周边餐饮选择丰富 4.非电话销售模式，无线下地推任务 5.销售高端产品，面向优质客户群体，沟通顺畅，维护简单 6.领导视野开阔，沟通氛围轻松，团队充满正能量

岗位职责: 1.负责阀门产品的市场推广与销售工作 2.开发并维护客户资源，推动销售目标达成 3.协同团队成员，共同推进销售任务完成 任职要求: 1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析判断力 3.工作积极主动，具备良好的团队合作意识

【岗位职责】 1、负责所辖区域经销商的日常管理与客情维护，了解区域内客户的进销存状况、产品陈列规范及价格执行情况，推动采购与销售目标的顺利达成。 2、配合区域经销商开展促销活动的方案制定与落地执行，助力销售业绩提升。 3、协助经销商开展门店运营指导及团队培训，持续提升销售人员对产品知识与营销技能的掌握水平。 4、及时收集辖区市场动态信息，分析竞品动向并反馈至相关部门。 【任职资格】 1、具备良好的沟通能力，思维灵活，性格积极向上，具有较强的执行力、洞察力和抗压能力。 2、大专及以上学历，年龄32岁以下，具有一年以上相关工作经验。 3、拥有出色的沟通协调与谈判能力，客户关系维护良好，工作认真负责。 4、有建材行业区域管理经验者优先考虑，能接受省内短期出差。

朋友们，我们正在寻找志同道合的伙伴加入团队！想和一群充满激情的年轻人一起成长吗？团队氛围融洽，工作环境轻松，福利待遇有保障！期待你的到来，共同书写职业发展的新篇章~ 工作职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定并实施销售计划，积极开拓市场、维护客户资源，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持沟通，持续深化关系，推动长期稳定合作； 3.负责销售目标与计划的编制，并跟进执行进度，确保有效落地。 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备2年以上销售工作经验，有物流、快递或供应链领域相关经验者优先； 2.具备独立开发市场的能力，对市场动态有较强洞察力和反应力。

【需具备本地电商客户资源需具备本地电商客户资源需具备本地电商客户资源】 招聘！招聘！招聘！ 无责底薪8000-10000，入职即缴五险一金，所有出差费用全额预支，无需个人垫付报销 目前仅余2个名额 有旺店通、聚水潭、快麦、吉客云等ERP系统公司从业背景者优先 具备乐言等电商智能工具销售经验者优先 母公司为电商咨询领域头部机构，行业影响力领先 【薪资福利说明】 无责任底薪8-10K，依据面试表现定级，提成单独核算 五险一金齐全，享受国家法定节假日 无加班文化，不打卡、不考勤、减少冗余汇报，以结果为导向 【岗位职责】 1、负责公司电商咨询培训项目及电商BI软件产品的推广与销售； 2、采用预约拜访模式开展业务，客户资源主要来自自有电商渠道积累及长期合作转介绍（从业时间越长，转介客户越多）； 3、目标客户为年销售额在1000万元至10亿元之间的电商企业 【任职要求】 1、统招大专及以上学历； 2、具备3年以上销售工作经验，表达沟通顺畅，有电商软件、电商行业或软件类销售冠军经历者优先，条件优秀者可适当放宽工作年限要求 公司简介——国内电商咨询培训与数据中台服务领军企业，成立于2016年，服务覆盖全国上千家电商客户，拥有200余名资深电商导师团队及百人技术研发队伍 期待你的加入