岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限，接受零基础小白 岗位福利： 底薪5000元起+高额业绩提成，上不封顶，多劳多得 入职即缴纳社保，全面保障，告别后顾之忧 定期生日福利+节日红包，过年过节暖心福利不断，仪式感拉满 完善的培训体系，小白也能快速上手 团队年轻有活力，定期团建，工作氛围轻松 工作地点： 1.青岛黄岛区东岳东路保利海上罗兰北门3788-2号宅墅不动产 2.青岛市黄岛区东岳东路3777号保利源城领秀海东南门宅墅不动产 工作时间：9:00-18:00，无加班。

岗位职责： - 为客户提供建立在贝壳找房平台基础上的房产买卖与租赁相关服务 - 持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，精准匹配并推送合适的房源信息 - 协助客户推进房产交易各环节，确保流程顺利进行 岗位要求： - 学历要求：高中及以上 - 具备出色的沟通技巧，能与客户建立有效互动 - 熟知所在区域房地产市场动态，掌握基本的房产交易流程与知识 - 有从事过房产销售或客户服务工作者优先考虑

各位精英您好，我是青岛房地产经纪有限公司的商圈经理，从业8年，现因业务扩展新增至两家门店，急需招聘房产经纪人5名。若您满足以下条件，欢迎与我联系： 1. 渴望增加收入但尚未明确职业方向 2. 热衷销售工作，乐于与人沟通交流 3. 具备学习意识，积极进取，不甘平庸 4. 遵从公司管理安排，高效完成工作任务 5. 有相关行业经验者优先考虑 我们的优势： 1. 团队稳定成熟，拥有丰富资源与实战经验 2. 倡导协作共赢，工作氛围轻松高效 3. 重视人才培养，提供晋升通道与发展空间 4. 只需您符合上述条件，创收路径由我们为您打通 欢迎来电咨询，期待您的加入

工作内容：岗位职责 1、负责案场客户接待，并实现成交 2、负责客户跟踪回访，增强客户意向 3、负责客户购房合同签订及贷款手续的办理 4、负责客户成交及后续工作的跟进 任职要求: 1、善于沟通及表达，销售能力强 2、分析能力强，能够把控客户需求 ;3、形象好，气质佳，爱岗敬业 4、1年以上房地产销售经验

诚聘房产销售，人数不限，经验不限，月休四天。

挑战高佣：平台大+资源多+培训全+高额提成 工作亮点： 1、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+全域精准投流＋老客户转介绍+系统资源＋上门客户 2、业绩来源多样化：新房＋二手房＋租房+家装+家居 3、不开单也有业绩：录房源、收钥匙、拍视频、传图片等~ 4、系统培训学习，手把手教

公司都是95后，拒绝画饼！！！工作简单易上手 不需要自己找客户，客户主动联系你。不用穿工装，接受无经验，有师傅手把手带我们开单。 【工作时间】9：00-19：00 【薪资】薪资范围5000-10000/月 底薪5000/月 薪资结构底薪5000+奖金（730--1100不等）+高提成（50%）+惊喜福利+额外奖金 月入7000+不是梦！ 【工作内容】1：根据客户意向进行带看，促进成交签约。我们只做房屋租赁，不做一手房买卖。在各大平台网站发布房源信息，客户主动联系你。我们不是中介，没有中介费，成交简单。 2：公司房源开发 【福利待遇】 1：一年两次旅游（无特殊期可以国外游） 2：父母养老金 3：年终分红（完善的分红激励，股权激励机制） 4：结婚红包，生日红包及完善的假期制度 5：优秀员工单身的包介绍对象。 【任职资格】 1：有相关经验经验者优先，小白我们也欢迎哦~ 2：年龄18-30周岁，男女不限 3：为人正直，有良好的沟通意识。 优家美寓欢迎您的加入~

试用期底薪3000元+高提成 无责任底薪+丰厚提成+满勤奖+带薪培训+广阔晋升平台+公正晋升机制+出国旅游机会 工作内容：主要负责房产买卖与租赁相关业务 任职要求： 1、年龄不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应一定的工作强度，敢于追求高收入目标； 4、应届或往届毕业生均可，有无经验皆可报名。 有时候选择大于努力！！！ 工作时间：上午8:30-11:30 下午14:00-17:30 诚邀您的加入！！

嘿，我们正在寻找一位热爱房地产、充满激情的销售伙伴！一起帮助客户找到他们的梦想之家吧！ 你的工作将包括接待客户、推荐房源、带看和签订合同。让我们共同为客户打造完美的家！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1.大专及以上学历，有销售经验更佳； 2.善于沟通，能了解客户的需求； 3.带看房源，为客户找到心仪的家； 4.热爱团队工作，有责任心。 我们期待你的加入，一起为客户创造美好的家居体验！ 公

青岛平度市单位食堂招聘下列人员: 厨师6500元，面点5300元，帮厨3人:4500元。，。交社保。联系电话:

青岛即墨健身器材厂 招聘 工资待遇（重点！）  二保焊工：首月保底35元/小时，次月计件 月综合工资：8000-12000元 发薪时间：每月31号发上个月工资，可预支工资 招聘要求 仅限工人，18-42周岁 必须有焊工证 ，干满1周报销 吃住情况 吃饭：免费提供两餐，不用自己花钱 住宿：厂外宿舍，4-6人一间，有空调 水电费大家平摊，有公共卫生间、洗澡间 厂子情况 主要生产健身器材，车间常年恒温，干活不冷不热 ⚠ 重要规定 正常离职：提前1个月说， 急着走、。

青岛城阳重汽工程车周结工资 ❤焊工保底30元/小时，加计件工资综合32元以上每小时，要有焊工证， 长白班为主，少量夜班 ❤工，年龄20-50周岁 工作比较累，要有工厂经验的 周结工资每小时比月结少2元，每周五发上周 月结是月底发上个月，可预支 ❤厂内6人间 有空调 不体检 ❤馒头米饭免费吃，菜自费不贵，有餐补补贴10元/顿 ❤离职提前10天以上打报告 工作满7天 青岛汽车北站可以接站 城阳火车站可以接站。

青岛天纳克汽车零部件 普工240左右/天，焊工360左右/天 【薪资待遇】 ✅综合薪资普工6000-7000 ✅计时工资： ✅普工：22元/时（下件上件，辅助焊工） ✅焊工（磁卡证）32元/小时 ✅管住➕工作两餐 【入职要求】 1.年龄：18—45周岁 2.工作时间：8点—8点，两班倒（工资11小时计时） 3.每月12号发上月工资 4.入职需要体检，。 5.、。 【福利待遇】 1.免费工作两餐 2.住宿免费：4-6人间，独立卫生间，空调，淋浴等配套设施齐全。（水电费平摊） 【工作内容】 主要生产：汽车消音系统（烟筒）及其他汽车零部件等。 1.普工：上料，检查，操作 工作地点:青岛市即墨区大众产业园 面试时间：每天下午一点面试 地址：青岛即墨。

船厂招工 铆工，280—380/天 焊工，280—380/天 辅助工，240—260/天。 8小时/天。加班另算。加班较多，月收入8000-13000元。年龄50岁以下。 联系电话。 提供公寓住宿（有空调），工资月结，准时发放。只招长期工。来者需提供无犯罪记录证明、体检报告。

薪资待遇；4000底薪+80%提成，时常一单奖励200-1888 1.公司内部推荐，人事直招，放心咨询岗位！！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！！ 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司房源分布在南昌各个区，租房付款方式月付、季付、半年付均可， 3.工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新人2 -4天陆续开单。客户来自58、安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自58. 安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.发薪日：每个月15号前发薪（从不拖欠） 6.上班时间：10点-7点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天休 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1W左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房，在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中 促成签约 2、负责房源的核验、拍照.录像.上贴发照。 3、房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 4、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 5、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 优势： 1、老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队月收入3W+ 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、有有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国家政策这几年也在支持租赁行业的发展。

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

有工业地产销售经验（卖过厂房），最好是居住在义乌。

职位详情 楼栋管家 要有相关销售经验!!! 1。客户开发：负责公司渠道信息的更新和维护，增加渠道信息曝光，增加客户来访量并提高转化率。 2。自媒体运营：积极拓展自有线上渠道，包括小红书，咸鱼，抖音，贝壳找房等，扩大品牌曝光和引流客户。3。销售接待：负责接待来访客户，向他们介绍门店的产品户型和公区配套情况，积极促进销售成交。 4。企业客户：协助店长拓展和维护周边企业客户，参与了与企业客户的合作，沟通和关系维护。 5。门店租务：负责门店的日常租务工作，包括预定，签约，办理入住，退租，换房，转租，续租等工作。 6。活动策划：参与门店社群活动的策划和执行工作，通过组织各类活动提升门店的知名度和客户黏性，促进客户之间的交流和互动，增强客户对门店的归属感 开启预留电话

薪资福利待遇（可开实习证明哦） 1. 保底8000+~15000+，有经验者12000+~18000k+，根据形象气质及才艺条件可适度调整，最终以面试评定为准。（提供住宿/房补） 2. 提成高达25%！！！ 3. 带薪培训，按日结算，培训期间每天100-300元 4. 免费提供专业舞蹈教学，配备形体指导老师（零基础可学，全程教学保障掌握） 5. 拥有专属造型化妆团队，一对一设计个人风格形象 6. 公司设有化妆间、休闲区、舞蹈室、茶水间、全套高清直播设备、训练场地、心理辅导支持团队，另有主播情绪疏导专项服务，全部免费开放！（无需准备任何物料，到岗即可开播！） 7. 配备专业运营团队，全程负责直播间运营管理与实操指导 团播主播任职要求： 1. 面部端正，具备良好镜头表现力，对自身外貌有信心 2. 年龄18-30周岁 4. 性格热情开朗，积极主动，不怯场，具备团队协作精神，服从工作安排 工作内容： 1. 配合主持及团队成员与观众粉丝互动交流（任务轻松，主持会协助留人拉票；内容健康合规，平台为抖音） 2. 营造并维持直播间活跃氛围 3. 在线进行简单舞蹈展示（由专业舞蹈团队教学，动作易学易掌握） 本团队为抖音头部主播组建专属团播阵容！依托大主播流量优势，无需自行养号，告别冷启动尴尬，开播即享万人在线直播间，预计月收入5-10W及以上！感兴趣欢迎私信咨询，期待你的加入，嘻嘻~ 我们是青岛聚星瀚海传媒有限公司，本次为山东三强主播招募团播成员。公司为青岛目前唯一一家组织旗下主播参与嘉年华赛事并走红毯的机构，在黄岛、市北、城阳均设有分支机构，合作优质主播超200人，坚持精品化运营路线。公司拥有成熟个播与团播双模式体系，配备专业直播场地及4K摄像、手持运镜设备。团播项目更配有专职舞蹈教师、化妆师、主持团队及运营支持团队，全方位提供一站式服务，专注打造抖音头部优质主播！

即墨开发区宅子头地区明天将寻找一位山东青岛的烫熨师傅。

岗位职责： 1、负责公司品牌店铺的日常直播工作，展示并讲解品牌化妆品，通过直播形式推广产品； 2、根据直播氛围与观众实时互动，灵活应变，提升粉丝参与感，增强直播间活跃度； 3、熟悉并配合店铺各类促销活动，掌握直播产品的特性与细节，实现精准化互动推荐； 4、引导用户完成下单，及时解答客户疑问，包括活动规则、产品亮点、使用方法等； 5、参与品牌短视频内容拍摄与制作； 6、配合公司完成其他相关事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备半年以上直播从业经历； 2、对直播行业有热情，关注美妆、时尚、生活方式及行业趋势； 3、形象气质佳，镜头表现力强，反应灵敏，具备良好的语言表达和现场把控能力； 4、认同直播发展方向及企业价值观，愿意长期稳定发展，有美妆类直播经验者优先。

上班时间每天4小时 时间灵活可自行安排 全职岗位 薪资无责任底薪5-8k 团队有人带教，不用担心适应问题 欢迎寒暑假工、应届生以及各类背景的小伙伴加入！ 岗位职责： 1. 关注当前流行穿搭趋势，参与穿搭内容拍摄 2. 具备良好镜头表现力，能配合完成视频录制工作 3. 性格开朗不怯场，轻松面对镜头 4. 有个人审美和搭配想法者优先，有运营个人账号经验更佳 5. 兼职按条结算，每条80至300元，全职需参与直播 综合收入一般在5K至12K，具体根据面试评估结果定薪

一、你只需要 1.接受全身出镜 2.每日按时直播推广游戏，塑造个人专属直播风格； 3.与观众高频互动，打造热烈活跃的直播氛围； 4.策划多样化创意内容（如游戏攻略、趣味剪辑、跨圈联动等），提升粉丝量与流量； 5.复盘直播数据，持续优化内容方向，冲刺“顶流主播”行列！ 你是否钟情游戏世界，期待将热爱变为职业？ 我们正在招募真正热爱游戏、具备镜头表现力的潜力主播！ 加入我们，用你的操作与人格魅力吸引玩家关注，开启属于你的高光职业旅程！ 二、我们提供 1.收入由分成+打赏构成，能力决定收益上限！ 2.配备专业运营团队一对一扶持，全程助力从新手到成熟主播的成长； 无论你精通传奇、卡牌、MMO、自走棋等各类游戏，都欢迎随时联系我 底薪6000及时薪提成，轻松做月入6000-10000，用心做月入10000-30000，全力拼收入上不封顶。工作时间灵活自由，非直播时段无需坐班，不定期组织团建活动，公司氛围轻松愉悦，主打快乐工作、开心成长。

岗位职责： 1、使用直播设备在平台开展视频直播，通过直播形式收集求职者简历； 2、介绍公司运营模式及相关工作内容，直播过程中保持积极在线互动； 3、工作内容轻松，易于掌握，入职后有专人指导带教。 工作要求： 1、高中及以上学历，年龄18-45周岁，形象良好，性格开朗，自信热情且富有活力； 2、做事细致认真，具备责任心，拥有良好的团队协作意识； 3、有直播经验者优先考虑（欢迎无经验者报名），熟悉直播设备操作，具备视频制作与剪辑能力者更佳。 此外，主播需负责直播前的内容策划、直播中的观众互动、直播间秩序管理及个人形象维护等工作。需具备较强的表达能力、临场反应能力以及维系观众关系的能力。 其他福利： 1、公司定期安排团建活动、外出旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、员工关怀计划、免费下午茶供应。

招聘夜班全职兼职工人 招聘人数:3-5人 公司简介:招夜班全职、兼职人员 ,每月二十号发工资不拖不欠

岗位职责： 1、负责在抖音平台开展商品直播，生动呈现并推广公司产品； 2、实时与观众交流互动，增强直播间氛围及用户停留时长； 3、依据直播计划，撰写直播脚本并规划执行流程； 4、统计并分析直播相关数据，持续优化直播表现以提升转化效果。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2、熟练掌握抖音平台的直播功能，有直播经历者优先考虑（需具有一年以上实操经验）； 3、对产品有较强的理解能力，掌握基本的销售策略与话术技巧； 4、可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日上班。

技能要求：房产经纪人，储备店长，销售 房产经纪人，收入水平普遍高于普通销售人员，通过出色的沟通技巧推动业务达成，掌握全面的房产专业知识，活跃于城市发展的前沿，成为众多高净值客户购房投资的首选顾问。 在我司您可以获得： 1. 具有竞争力的薪酬体系 底薪3000-5000+高额提成（30%-75%）+带薪年假 2. 专属成长路径与晋升机制 我们专注打造房地产领域的专业人才，培养体系涵盖： 实战训练：结合法律知识与实操演练，理论与实践融合，提升专业度； 能力强化：聚焦签约风险防范与沟通技巧训练，降低交易风险； 进阶培训：提供金融知识与管理课程，助力您向管理岗位迈进； 店经理孵化：系统提升团队管理与组织建设能力，胜任团队带领工作； 晋升机制：公司坚持内部晋升原则，所有管理者均从基层选拔，发展空间广阔； 3. 丰厚回报 这里遵循多劳多得原则，收入与努力直接挂钩，只要专业扎实，月入过万并非难事； 4. 轻松融洽的工作氛围 公司定期组织团队活动，包括专业集训、户外拓展、旅游休闲等，让工作与生活相得益彰。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案。 2、深入挖掘客户需求，推动房产买卖或租赁成交，并跟进后续流程及产权过户等服务。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 任职资格： 1. 经验不限； 2. 年龄不限； 3. 热爱房地产经纪行业，具备良好的服务意识与团队协作精神，学习能力强，目标明确，积极向上。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 1、接入贝壳网日均300万活跃用户流量池，获取精准、高粘性客户资源，为加盟商带来高效转化商机。 2、实现与链家系统联动运营，加入ACN经纪人合作网络，共享链家开放房源，推进人、房、客协同作业，提升效率，杜绝恶性竞争。 3、引入标准化品质管理体系，围绕真实房源、经纪人专业素养和服务流程建立良性循环机制。 4、输出成熟管理方法论，德佑核心管理团队平均行业经验超十年，可在经营分析、项目管理、数据运营、线上线下协同等方面为加盟商赋能。 5、享受总部职能体系支持，通过COE专家团队、SSC共享中心和BP业务伙伴，在运营、战略、人力、培训、财务、法务、采购等领域获得全方位支撑。 6、完善交易服务体系，持续提升签后流程线上化程度，实现交易可视化，并依托理房通等金融合作方提供资金监管服务，同时对接11家银行战略合作资源。 7、拓展多元业务版图，除传统二手买卖与租赁外，还可参与新房销售、旅居地产、海外房产、家装服务及自如租赁等，拓宽收入渠道。 8、配备先进作业工具，德佑将提供以Alliance为核心的门店运营管理平台，以及楼盘字典等多场景化支持工具。 职位福利：资深导师指导、定期团建、节日福利、每年多次调薪机会、弹性工作制、绩效奖金、包住、带薪年假

别管问就是文化传媒的hr在线抓狂 真诚才是必杀技！本公司招主播，真实有效! 招聘对象：美颜好看就可以就算你没经验什么都不会也可以因为有人教（别怕教不花钱就算观众只有个位数也照样能拿钱不信来面试给你讲的清清楚楚 播仨月觉得不合适可以走只要提前一个月说一声老板超级好说话只要你说万事好商量真的！ 底薪5-10K具体需要线下面试而定！ 保底5k!（5K指的是最坏最坏的打算！就是前三月你即使个位数观众没什么流水公司也会给你补成5k！)（为什么说至少因为假如你直播产生流水都会给你再往上加的)上班时间一天六小时即可 1、公司免费培训，简单易上手，可选线上直播也可线下公司直播。 2、一对一运营跟播，保证不散养，直播收益每天提现。 3、提供保底，稳定艺人收入都能保持在一万左右，优秀艺人3-5W。 不擦边不见别人任何你能想到的不好的情况都不会做（因为老板也不喜欢擦边主播！！

加入我们，共筑房产梦想——房地产经纪人招募计划 一、岗位职责 客户开发与维护：通过线上平台（如房产APP、社交媒体）及线下社区活动拓展潜在客户，建立长期信任关系； 房源管理与匹配：依托公司房源数据库，精准匹配客户需求，提供专业房产咨询服务； 带看与签约：陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程，确保合同顺利签署； 市场动态分析：跟踪区域房价趋势、政策变化，为客户提供实时市场报告。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，1年以上房产销售或客户服务经验者优先；应届生可接受系统化培训； 核心能力：具备良好沟通表达能力，能承受业绩压力，持有房地产经纪人资格证者优先； 技能要求：熟练使用办公软件及房产管理系统，具备基础数据分析能力； 职业素养：诚实守信，无行业不良记录，认同“以客户为中心”的服务理念。 三、薪资福利 基础薪资 无责任底薪3500元/月+绩效奖金 提成比例 60%-80%业绩提成（按成交金额阶梯递增） 额外奖励 月度销冠奖金5000元+季度旅游基金 保障福利 五险+商业意外险+年度体检 培训支持 新人1对1导师带教+每周行业技能培训 四、公司优势 资源支持：依托10年本地房产服务经验，拥有5000+优质房源数据库，独家代理楼盘占比30%； 平台优势：与多家银行、公证处合作，提供一站式交易服务，缩短成交周期； 发展空间：清晰晋升路径——经纪人→店长→区域经理，优秀者可参与股权激励计划； 团队文化：定期组织团建活动，打造“专业+互助”的工作氛围。 五、加入方式 期待您与我们并肩，在房产行业浪潮中实现个人价值！ 私信联系。