租赁岗位高提成60%-70%！！！！！！ 公司介绍 致禾地产始创于2007年，是一家为中国家庭提供新房交易、二手房交易、租赁、装修、金融等一站式服务的综合性房地产企业。公司在青岛市设有近百家门店，员工规模超千人，覆盖青岛各大区市及核心商圈，凭借高效、专业的服务品质，持续为万千家庭的房产需求保驾护航。秉持“有家的地方就有致禾”的愿景与“为千万家庭创造美好生活”的使命，致禾地产始终致力于提供安全、透明、优质的房产服务。 2019年3月，公司正式接入贝壳找房平台。贝壳找房作为技术驱动的居住服务平台，专注于聚合并赋能行业优秀服务者，构建开放协作的生态体系。依托成熟的合作机制与先进的运营系统，已成为业内领先的服务平台。 所在商圈：浮山后商圈，同德路小学学区，中高端住宅聚集区，临近山东大学齐鲁医院，周边配套齐全，涵盖佳世客、家佳源等大型商场。 招聘岗位：房产经纪人 1. 年龄20-45周岁，性别不限，大专及以上学历，经验不限； 2. 形象良好，性格积极乐观，自信务实，热爱销售工作； 3. 具备基本沟通表达能力，乐于接受挑战； 4. 具有良好的团队意识和协作精神； 5. 能适应较强的工作节奏，具备强烈进取心。 如果你满足以上条件，欢迎加入我们！ 简历投递： 公司地址：市北区劲松三路259-19号，致禾地产（国泰华府店） 加入致禾 你将获得： 1. 高底薪+高提成： 1）、新人培训：3天； 2）、实习期：底薪3000元，租赁业绩提成60%； 3）、转正后：租赁经纪人享70%提成（例如，出租一套3000元房源，提成达2100元；目前表现优异者月均成交20单以上，普通经纪人月均10单左右，新入职人员通常也能实现3-5单/月）。 2. 广阔的职业发展空间：每半年组织晋升评估，职业路径为经纪人→客户经理→商圈经理→运营总监/加盟店东。 3. 公平透明的晋升制度：依据个人业绩累计积分，按积分排名进行晋升，过程公开公正。 4. 完善的培训支持体系：依托贝壳平台资源，享受系统化、专业化的系列培训课程。 5. 强大的后台技术支持：配备A+系统、AFA、EHR、VSS等数字化管理工具。 6. 多样化科学管理方法：应用泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等分析工具。 7. 标准化人才培养体系：涵盖经纪人的一天、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等内容。 8. O2O运营模式：融合线上与线下服务，提升客户体验，顺应未来发展趋势。 欢迎加入致禾，共享大生态圈！

岗位职责: 1. 负责房源的开发与租赁业务对接 2. 完成收房流程中的信息核实与合同办理 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 底薪+高额提成 月收入8k+ 接受小白 一对一教学 新员工主管帮带 首单提成主管帮开

【招聘条件】 1、年龄20-40周岁，品行良好，性别不限； 2、具备专科及以上学历（优秀者可放宽至中专学历）； 3、欢迎应届毕业生、实习生及有相关经验人员应聘，优先考虑； 【岗位职责】 主要从事住宅、商铺的买卖与租赁业务： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，塑造专业的个人形象； 2. 负责线下带客户实地看房，提供高效优质的看房服务体验； 3. 推动买卖双方交易完成，协助签约及产权过户等相关手续办理； 4. 客户关系维护：持续与客户保持沟通，采用客户认可的方式建立长期联系； 【薪资待遇】（如有疑问，可直接电话联系或留言咨询） 1：具有竞争力的薪酬体系，试用期底薪3000元（期限1-6个月，表现优异可提前转正），转正后享受30%-80%高比例提成，收入水平行业领先； 2：平均每个季度一次晋升机会，凭实力晋升管理岗（经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）； 3：入选精英社可享年度带亲属出国免费旅游一次； 4、系统化房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭知识、营销实战等），配备专人指导，资深经纪人带教新人； 5：享受带薪年假，定期组织团队建设活动，丰富文体生活如足球赛、篮球赛、集体婚礼、相亲联谊等； 6：节日关怀不断，春节、端午、中秋等传统节日均发放专属礼品； 面试地址：市北区劲松三路259-19号 职位福利：带薪年假、试用期全额工资、节日福利、五险一金、弹性工作 职位亮点：团队氛围融洽，门店所在商圈活跃度高

【薪资待遇】 无行业经验新人底薪4000提成 有经验提成60%—70%，平均月薪8k+，收入上不封顶 【上班时间】 朝九晚六，午休一个半小时，周一公休 【岗位职责】 新人入店：师傅一对一教学，迅速熟悉商圈及房产知识 积累并开发客户与房源资源，公司系统有海量且完善的房源信息，善用累计资源 根据客户需求意向带客户看房，达成房产经纪买卖和租赁业务成交

岗位职责： 1、根据大鹏全款收房，主播老师提供的客户需求，提供专业的房产咨询与选房建议； 2、主播大v，手把手陪跑跑短视频。邀约带看。 3、必须有房地产经验，3年以上。 4、大鹏全款收房主播账号客资源源不断，是需要业务能力扎实，有企图心的合作。 5，可以选择有底薪+提成，或者+高额提成

职位描述 一、岗位要求： 1、年龄20-45周岁，不限学历，不限专业，热爱销售，渴望挑战高收入； 2、性格外向，积极乐观，具备良好的语言表达能力和逻辑分析能力； 3、踏实肯干，勤奋自律，富有团队协作意识，能适应一定的工作强度； 欢迎有同行业经验的优秀人才，高提成，资源丰富； 欢迎全职妈妈、爸爸加入，工作时间灵活； 欢迎零基础新人，提供一对一导师带教； 二、工作时间： 1. 工作时段为10:00-19:00（周二至周五），9:00-19:00（周六、周日、周一），每日中午安排1.5小时休息时间。 2. 每周二固定调休，每周确保至少一天完整休息。 三、薪酬福利： 保底薪资4000元/月 租赁业务整体业绩提成为50%，高比例提成区间为34%—75%，收入与付出直接挂钩，上不封顶。 冲击高薪，空间无限。 我们期待： 才华出众且务实进取，愿意为理想、为家庭、为生活全力以赴的你！ 链家为每一位有志于突破自我、重塑行业的青年提供追梦平台。 诚邀你加入链家大家庭！ 只要你心怀梦想，充满自信，愿意拼搏，希望在青岛扎根发展，无论是否有经验，链家都将助力成长，陪伴你走向成功，我们在此，等风也等你！

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1。负责房源的开发与租赁业务对接 2。完成收房流程中的信息核实与合同办理 任职要求： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 底薪3k+高额提成月收入8k+接受小白一对一教学新员工主管帮带首单提成主管帮开

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配需求的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并跟进执行进度； 4. 保持客户联系，妥善处理客户反馈与投诉事宜。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好个人形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，具备快速应对问题的能力。

亲爱的求职者，我们正在寻找一位温暖的房产销售，陪伴客户踏上寻家的美好旅程。 工作内容：了解客户的真实需求、匹配理想房源、陪同实地看房、协助完成后续流程。 岗位要求： 1. 热爱房产领域，乐于为客户提供贴心周到的服务； 2. 具备良好的表达与倾听能力，能与客户建立稳固的信任连接； 3. 富有责任心，始终以客户需求为核心出发点； 4. 有销售背景者优先考虑，但更看重你的热忱与真心。 期待你的加入，与客户携手描绘属于他们的幸福家园故事！

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青岛北船分段管工20人和辅助增加20人修船需要20人辅助工20人管工必须干过船厂分段大管工八小时450辅助工八小时240增加二保焊工15个400-430南通模块增加铆工30人工资450八小时（）年龄限制55以下有闲下的兄弟可以和我联系了。认识我的朋友也可以推见谢谢

[太阳]招聘岗位[太阳]保洁领班1名要求:年龄50岁以内,有相关经验时间:7:30-16:30,月休4天薪资:3500元/月[太阳]工作地点:青岛市崂山海游路下车即到[太阳]联系方式:于主管

无学历要求，高中、大专都可以。 只做租房，不做卖房，线上推广 工作内容：只需要线上和客户约好时间线下带他去看房，看上了之后签了租房合同就算开单，不需要打电话，不需要地推发传单。 来上班租房有员工优惠价喔 薪资待遇：4000底薪+开单提成800-1400/单+各种开单 奖励100-500不等，端口全免。每个月15号发薪资，从不拖欠。 上班时间：9.00-12.00 13.30-19.00 有没有业绩都休，周三节假日放假 感兴趣可以联系我

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源信息库，确保房源真实性、时效性与完整性 4.参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域楼市动态及销售策略建议 任职要求： 1. 对房屋租赁行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3.具备较强的目标感与抗压能力，适应灵活工作节奏 4. 有销售从业经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.新模式找房师，月入轻松过万

岗位职责： 1.负责房地产项目客户开发、维护与深度需求挖掘，精准匹配购房/租房意向 2.独立完成客户邀约、实地带看及专业讲解，提升转化效率与服务体验 3.策划并拍摄优质房产短视频，突出项目亮点，助力线上获客与品牌传播 4. 协同团队开展市场调研、竞品分析及客户反馈整理，支持营销策略优化 5.遵循公司“诚信高效”准则，全程规范作业，保障交易安全与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及职业发展路径 3.具备基础摄影及短视频剪辑能力者优先，能熟练使用手机拍摄与剪映等工具 4.形象端正，责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强抗压能力 5. 认同“诚信、专业、严谨、求新”价值观，愿与领业共同成长

招房产销售，带看，有经验者优先，底薪加提成，有社保，分配客资 招店长，底薪加提成加总提，有社保，公司分配客资，要求，有房产销售经验，有领导能力

店长经纪人10名

健身房预售赶紧来 招人 招人 招人 招聘健身顾问 与年龄无关！与经验无关！月薪轻松过万综合薪资6000-10000 现招大批销售人员16-45岁健身预售数名，无需销售经验，带薪培训，只要有挣钱欲望，吃苦耐劳即可胜任，男女不限，免费住宿，，有想来的请咨询:谢（) 薪资待遇: 底薪提成员工免费健身团建活动生日活动 薪资奖金激励等措施 身边有闲着的朋友 亲戚 邻居 也可以介绍有

工作职责 负责接待有家装需求的客户，通过专业交流深入了解客户在户型优化、风格偏好、材料挑选等方面的具体需求。 依托欧派家居的产品体系，为客户提供量身打造的家居装修方案，并清晰阐述产品特点与价值优势。 全程跟进客户需求进展，联动设计、施工等环节，保障项目顺利推进，提高客户体验与满意度。 持续维护老客户关系，以优质服务赢得口碑传播，推动客户推荐并助力业务渠道延伸。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、室内设计或相关专业者优先考虑。 具有一年以上销售工作经验，具备较强的收入驱动力。 具备良好的沟通能力与方案讲解能力，能迅速赢得客户信赖并有效推动成交。 具有明确的目标意识和抗压能力，能够积极开拓客户资源并达成既定销售任务。

1、公司提供精准100%有意向的客户资源，国内知名领先平台精准推广客户，和携程金融合作（不打骚扰电话，不盲打！均是客户自己申请）通过电话与客户沟通了解客户需求，再邀约客户上门详细面谈，帮助客户融资解决融资难等问题； 2、维护老客户，挖掘客户的潜力 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期的办理 任职资格： 1.目标感强，知道自己想要什么，有压力才有动力，有一定抗压能力； 2.赚钱欲望强烈，对销售行业感兴趣； 3.无经验要求，小白也可，公司有完整培训体系； 福利待遇： 1、真实底薪+高额提成+（额外还有激励红包每天都发！）； 工资月均4W+以上，上不封顶，等你挑战； 入职1-2个月：月入1w-3W（经理手把手教，只要肯吃苦，就能开单） 入职2个月以上：稳定3W-5W（公司平台稳定，收入稳定） 入职半年以上：稳定7W+（公司发展迅速，管理岗位空缺，一个月晋升）。 以上收入支持看工资条，支持来公司真实确认。 2、新员工到岗立刻入职培训； 3、1个月可晋升，透明公开，只要你业绩够就升职！公司推着你往上走！ 4、管理层薪资超稳定！！年薪100W以上，公司2年内需要再开5家分公司，需要内部晋升几十个经理，5家分公司负责人，挑战百万年薪 公司目前处于高速发展期，总部成立于上海，目前上海有四家公司，杭州两家公司，北京、青岛、大连、沈阳、西安，宁波、常州，南通等地都有分公司，晋升空间大，工作氛围好。合作银行五十八家，实力强大，不画大饼，我们靠实力说话！想赚钱的小伙伴们快来加入我们吧！！

工作氛围轻松，公司都是95后，00后的小年轻人，新人小白无经验热烈欢迎！！！ 工作内容: 公司提供精准客户资源，主要负责电话邀约客户上门面对面聊业务，接待客户和后续跟进客户。 工作时间: 周一至周四9:00--12:30,14:00--17:30，18:30--20:00 周五，周日9:00--12:30，14:00--18:00 周六休息 不加班，法定节假日带薪休假 薪资福利: 无责底薪4500-5000+全勤1000+绩效2400+高额提成15%-45%（试用期减半）+奖金 培训:新人入职培训公司有专业性培训，小白也不用担心，带薪培训哦~~ 福利:五险一金、节日福利、团建活动、下午茶..... 岗位要求: 1.20~35，男女不限； 2.有销售，客服经验者优先；接受小白和应届生； 3.普通话流利，口齿清晰； 上班地点:青岛李沧区商会大厦18层1801楼

岗位职责： 1. 依托直销渠道资源开展客户拓展，负责区域内空压机设备的推广销售，完成既定销售任务； 2. 开拓目标行业的潜在客户群体，挖掘新增业务机会； 3. 向销售经理及市场部门反馈准确、及时的市场动态与销售数据； 4. 协同市场团队协作，获取必要的产品技术支撑； 5. 维护并深化区域客户关系，提升合作黏性，助力业绩增长； 6. 在公司信用管理框架下，跟进应收账款相关工作； 7. 联动售后支持团队，确保客户服务体验，提升客户满意度。 您对我们的期待： 1. 具备独立作业能力，拥有良好的应变能力和责任意识； 2. 愿意深入各类客户现场，了解不同应用场景与技术需求； 3. 拥有持续学习新产品、新技术、新功能的机会； 4. 与专业能力强的同事共事，定期交流分享，促进共同成长； 5. 我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化； 6. 作为德耐尔的核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递服务理念的责任； 7. 与售后服务团队高效协同； 8. 可获得多元化的学习资源（包括集团集中培训、分公司导师带教、外部课程等）； 9. 在德耐尔体系内拥有清晰的职业发展通道； 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、评优大会、拓展训练等）。 我们对您的要求： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 具备一年以上工业品销售经历，有直销背景者优先考虑； 3. 熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编写能力，擅长PPT制作，精通Word、Excel； 4. 工作积极主动，富有责任心，执行力强，高度认同公司价值观； 5. 思维清晰敏捷，抗压能力突出，具备优秀的团队推动能力，出色的规划、组织、协调与管理技能； 6. 对客户需求与业务数据敏感，具备较强的领导潜力和市场洞察力； 7. 能够适应短期或阶段性出差安排。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，成熟的培训机制持续输出优秀的销售与管理人才。对于表现卓越的员工，不仅提供施展才华的舞台，更实施股权激励政策，打造员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您仍有巨大潜能等待释放； 如果您渴望加速实现个人价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 上班地址：山东省青岛市李沧区中海国际广场9楼1902室 工作时间：早08:00—晚17:00 （一周单休 三周双休），国家法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

青岛市市内四区招聘多名兼职人员 1.有销售经验优先 要求: 1.25-55 岁以内，性别不限 2.身体健康，无影响工作的疾病 3.工作态度认真，吃苦耐劳，服从安排 4.有相关经验者优先，有保洁经验者优先，无经验可培训上岗

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

岗位职责： 1. 负责门店日常销售工作，主动接待顾客并提供专业产品介绍与导购服务 2. 完成销售目标，及时录入销售数据并做好库存核对与补货协助 3. 维护店面整洁与商品陈列规范，营造良好的购物环境 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，提升客户满意度 5. 配合店长完成促销活动执行、市场信息反馈等临时性任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 能适应轮班制，责任心强，具备团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4. 学历不限，有零售/快消行业销售经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

职位描述： 1、负责我司自主生产的实验室气体标准设备的销售、推广工作；如：计量院所、石油化工、冶金、燃气等行业仪器仪表销售。 2、负责分管区域内市场潜在客户挖掘，维护客户关系； 3、根据客户需求提供服务，解决问题，跟进项目开展； 4、完成销售目标和销售回款任务。 岗位要求： 1、爱岗敬业；吃苦耐劳，有强烈的上进心。 2、学习能力强，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、本科学历，分析化学、电子、自动化等理工科学历背景优先。 4、能适应出差。 薪资待遇： 1、基本工资5000-8000+ 绩效考核 + 交通/通讯补贴 + 高比例业绩提成 其他福利： 1、社保五险 2、周末双休 3、节日福利 4、享受国家规定的所有假期

技能要求：房产经纪人，储备店长，销售 房产经纪人，收入水平普遍高于普通销售人员，通过出色的沟通技巧推动业务达成，掌握全面的房产专业知识，活跃于城市发展的前沿，成为众多高净值客户购房投资的首选顾问。 在我司您可以获得： 1. 具有竞争力的薪酬体系 底薪3000-5000+高额提成（30%-75%）+带薪年假 2. 专属成长路径与晋升机制 我们专注打造房地产领域的专业人才，培养体系涵盖： 实战训练：结合法律知识与实操演练，理论与实践融合，提升专业度； 能力强化：聚焦签约风险防范与沟通技巧训练，降低交易风险； 进阶培训：提供金融知识与管理课程，助力您向管理岗位迈进； 店经理孵化：系统提升团队管理与组织建设能力，胜任团队带领工作； 晋升机制：公司坚持内部晋升原则，所有管理者均从基层选拔，发展空间广阔； 3. 丰厚回报 这里遵循多劳多得原则，收入与努力直接挂钩，只要专业扎实，月入过万并非难事； 4. 轻松融洽的工作氛围 公司定期组织团队活动，包括专业集训、户外拓展、旅游休闲等，让工作与生活相得益彰。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案。 2、深入挖掘客户需求，推动房产买卖或租赁成交，并跟进后续流程及产权过户等服务。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 任职资格： 1. 经验不限； 2. 年龄不限； 3. 热爱房地产经纪行业，具备良好的服务意识与团队协作精神，学习能力强，目标明确，积极向上。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 1、接入贝壳网日均300万活跃用户流量池，获取精准、高粘性客户资源，为加盟商带来高效转化商机。 2、实现与链家系统联动运营，加入ACN经纪人合作网络，共享链家开放房源，推进人、房、客协同作业，提升效率，杜绝恶性竞争。 3、引入标准化品质管理体系，围绕真实房源、经纪人专业素养和服务流程建立良性循环机制。 4、输出成熟管理方法论，德佑核心管理团队平均行业经验超十年，可在经营分析、项目管理、数据运营、线上线下协同等方面为加盟商赋能。 5、享受总部职能体系支持，通过COE专家团队、SSC共享中心和BP业务伙伴，在运营、战略、人力、培训、财务、法务、采购等领域获得全方位支撑。 6、完善交易服务体系，持续提升签后流程线上化程度，实现交易可视化，并依托理房通等金融合作方提供资金监管服务，同时对接11家银行战略合作资源。 7、拓展多元业务版图，除传统二手买卖与租赁外，还可参与新房销售、旅居地产、海外房产、家装服务及自如租赁等，拓宽收入渠道。 8、配备先进作业工具，德佑将提供以Alliance为核心的门店运营管理平台，以及楼盘字典等多场景化支持工具。 职位福利：资深导师指导、定期团建、节日福利、每年多次调薪机会、弹性工作制、绩效奖金、包住、带薪年假