青岛黄岛招地产中介 辛安全力冲击A店，急寻10位房产合伙人！ 最高提成100%！收入无上限！ 同时招聘新人安排上岗学习培训，兼职经纪人时间自由，灵活安排！ 挑战高薪，实现梦想，就等你来！ 速联：

工作职责 1. 负责接待有家装需求的客户，通过专业交流深入了解其在户型优化、装修风格、材料配置等方面的具体诉求。 2. 依托欧派家居产品体系，为客户量身打造专属家装方案，并清晰阐述产品亮点与综合价值。 3. 全程跟进客户需求，联动设计、施工等环节资源，保障项目顺利推进，提高客户体验与满意度。 4. 持续维护老客户关系，以优质服务推动口碑传播，助力业务渠道拓展。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。 2. 有1年房产中介从业经验，具备强烈的业绩导向意识。 3. 具备优秀的沟通能力与方案讲解能力，能迅速赢得客户信赖并推动成交。 4. 目标意识强，抗压能力强，能积极开发客户资源并达成销售任务。

年轻的我们，踏入社会，想要找一份办公室文员的工作？ 日常聊的都是网购、追剧、八卦…… 十年后，你是否还是当初那个刚毕业的自己？ 长期伏案工作，颈椎病、腰椎病接踵而至，激情逐渐消磨。 最大化利用青春资本——选择销售！ 销售行业——普通人实现财富跃迁的最快路径 做销售，你能收获什么？ 1、在社会层面：第一时间掌握最新资讯，成为潮流引领者； 2、在公司内部：快速赢得领导与同事的认可，成为核心人物； 3、在专业领域：深度洞察客户需求，成长为行业专家； 4、在家庭中：收入领先，成为家中的经济支柱； 5、在人际圈层：结识各行各业伙伴，资源网络持续拓展； 6、在生活中：享受品质人生，拥有名牌、汽车与理想居所。 一生专注一件有价值的事，坚持到底，未来的你，不是高富帅就是瘦富美 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，匹配合适房源，并开展商务洽谈； 3. 带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4. 开发并维护房源资源，与业主建立稳定良好的合作关系。 任职要求： 1. 年龄20-36岁，统招大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2. 具备强烈的进取心，学习能力强，抗压能力好，勇于面对挑战； 3. 性格阳光，作风踏实，心怀梦想，愿通过自身努力实现人生价值； 4. 工作热情高涨，具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先； 5. 市场营销、经济管理类专业背景者优先考虑； 6. 表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作积极，心态乐观。 在我司您将获得： 1. 优厚的薪酬待遇 无责任底薪3000元+高额提成30%-80%+带薪年假+五险一金=全体置业顾问月均收入超10000元； 2. 专属成长培养体系与发展通道 我们专注于打造专业房产精英，培养体系包括： 实战训练：法律知识与业务实操结合，提升专业度； 能力巩固：签约风险控制与沟通技巧强化，降低交易风险； 进阶培训：金融知识与管理课程，助力晋升店经理； 管理者孵化：团队建设与管理技能提升，轻松带领团队作战； 晋升机制透明：公司坚持内部提拔，无空降管理者，发展空间广阔； 3. 丰厚回报 这里遵循“多劳多得”原则，收入与付出成正比，只要足够努力与专业，月薪过万轻而易举； 4. 轻松愉快的工作氛围 定期组织团建活动，涵盖专业培训、户外拓展、旅游出行等，让工作与生活充满乐趣。 因简历处理量较大，投递后建议添加微信或电话联系，我们将优先安排面试。 职位福利：绩效奖金、房补、弹性工作、五险一金、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

【我们能提供的】十年冠军老店资源，入职就有客户，年薪60w的百万经纪人师徒带教，人均月薪1.5+。 不想在工厂，办公室拿着固定工资，想要挑战一下高薪酬，如果你刚好在找工作，不如来我们公司试一下，发现不一样的自己。 一、薪酬福利： 1、月薪轻松过万！ 2、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价； 3、内部员工享受免费带薪培训； 4、全体员工享有节假日礼品； 5、不定期举行公司团建和精英聚餐； 6、免费使用后台支持系统。 二.工作职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2.负责线上渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

【招聘条件】 1、年龄20-40周岁，品行良好，性别不限； 2、具备专科及以上学历（优秀者可放宽至中专学历）； 3、欢迎应届毕业生、实习生及有相关经验人员应聘，优先考虑； 【岗位职责】 主要从事住宅、商铺的买卖与租赁业务： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，塑造专业的个人形象； 2. 负责线下带客户实地看房，提供高效优质的看房服务体验； 3. 推动买卖双方交易完成，协助签约及产权过户等相关手续办理； 4. 客户关系维护：持续与客户保持沟通，采用客户认可的方式建立长期联系； 【薪资待遇】（如有疑问，可直接电话联系或留言咨询） 1：具有竞争力的薪酬体系，试用期底薪3000元（期限1-6个月，表现优异可提前转正），转正后享受30%-80%高比例提成，收入水平行业领先； 2：平均每个季度一次晋升机会，凭实力晋升管理岗（经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）； 3：入选精英社可享年度带亲属出国免费旅游一次； 4、系统化房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭知识、营销实战等），配备专人指导，资深经纪人带教新人； 5：享受带薪年假，定期组织团队建设活动，丰富文体生活如足球赛、篮球赛、集体婚礼、相亲联谊等； 6：节日关怀不断，春节、端午、中秋等传统节日均发放专属礼品； 面试地址：市北区劲松三路259-19号 职位福利：带薪年假、试用期全额工资、节日福利、五险一金、弹性工作 职位亮点：团队氛围融洽，门店所在商圈活跃度高

技能要求：房产经纪人，储备店长，销售 房产经纪人，收入水平普遍高于普通销售人员，通过出色的沟通技巧推动业务达成，掌握全面的房产专业知识，活跃于城市发展的前沿，成为众多高净值客户购房投资的首选顾问。 在我司您可以获得： 1. 具有竞争力的薪酬体系 底薪3000-5000+高额提成（30%-75%）+带薪年假 2. 专属成长路径与晋升机制 我们专注打造房地产领域的专业人才，培养体系涵盖： 实战训练：结合法律知识与实操演练，理论与实践融合，提升专业度； 能力强化：聚焦签约风险防范与沟通技巧训练，降低交易风险； 进阶培训：提供金融知识与管理课程，助力您向管理岗位迈进； 店经理孵化：系统提升团队管理与组织建设能力，胜任团队带领工作； 晋升机制：公司坚持内部晋升原则，所有管理者均从基层选拔，发展空间广阔； 3. 丰厚回报 这里遵循多劳多得原则，收入与努力直接挂钩，只要专业扎实，月入过万并非难事； 4. 轻松融洽的工作氛围 公司定期组织团队活动，包括专业集训、户外拓展、旅游休闲等，让工作与生活相得益彰。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案。 2、深入挖掘客户需求，推动房产买卖或租赁成交，并跟进后续流程及产权过户等服务。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 任职资格： 1. 经验不限； 2. 年龄不限； 3. 热爱房地产经纪行业，具备良好的服务意识与团队协作精神，学习能力强，目标明确，积极向上。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 1、接入贝壳网日均300万活跃用户流量池，获取精准、高粘性客户资源，为加盟商带来高效转化商机。 2、实现与链家系统联动运营，加入ACN经纪人合作网络，共享链家开放房源，推进人、房、客协同作业，提升效率，杜绝恶性竞争。 3、引入标准化品质管理体系，围绕真实房源、经纪人专业素养和服务流程建立良性循环机制。 4、输出成熟管理方法论，德佑核心管理团队平均行业经验超十年，可在经营分析、项目管理、数据运营、线上线下协同等方面为加盟商赋能。 5、享受总部职能体系支持，通过COE专家团队、SSC共享中心和BP业务伙伴，在运营、战略、人力、培训、财务、法务、采购等领域获得全方位支撑。 6、完善交易服务体系，持续提升签后流程线上化程度，实现交易可视化，并依托理房通等金融合作方提供资金监管服务，同时对接11家银行战略合作资源。 7、拓展多元业务版图，除传统二手买卖与租赁外，还可参与新房销售、旅居地产、海外房产、家装服务及自如租赁等，拓宽收入渠道。 8、配备先进作业工具，德佑将提供以Alliance为核心的门店运营管理平台，以及楼盘字典等多场景化支持工具。 职位福利：资深导师指导、定期团建、节日福利、每年多次调薪机会、弹性工作制、绩效奖金、包住、带薪年假

试用期底薪3000元+高提成 无责任底薪+丰厚提成+满勤奖+带薪培训+广阔晋升平台+公正晋升机制+出国旅游机会 工作内容：主要负责房产买卖与租赁相关业务 任职要求： 1、年龄不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应一定的工作强度，敢于追求高收入目标； 4、应届或往届毕业生均可，有无经验皆可报名。 有时候选择大于努力！！！ 工作时间：上午8:30-11:30 下午14:00-17:30 诚邀您的加入！！

1、负责客户接待与咨询，提供专业的房产租赁咨询服务； 2、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源，并协助完成商务洽谈； 3、带领客户实地看房，推动租赁交易顺利达成； 4、持续跟进业务进展，做好签约后客户关系的维护与服务工作； 男女不限，年龄18-30岁，热爱销售工作，具备责任心，勤奋踏实、诚实守信，拥有良好团队协作意识和积极的工作态度； 薪资待遇：底薪（4000-5000）+奖金（500-2000）+提成（50%）， 公司专注租赁代理业务，不涉及新房买卖，非传统中介模式，无中介费用，相较于其他房产领域，合同成交率更高，发展机遇广阔，平台资源完善，期待你的加入！

任职年龄25至40周岁。 优势：连锁企业，管理规范，专业度高。 待遇：每月休息四天，工作强度适中。 无责任底薪+高比例提成+全勤奖励+带薪岗训+晋升通道透明+完善的成长体系+海外激励旅游 工作内容：主要负责房屋买卖与租赁业务，陪同客户看房，协助完成交易流程。 职位要求： 1、不限经验，不限性别，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应一定的工作挑战，有意愿追求高收入； 工作时间： 上午8:30—11:30 下午14:00—17:30 期待您的加入！

职位关键词：置业顾问，房产中介，别墅销售，新房销售，电话销售，区域经理，二手房销售，房屋租赁 刚步入社会，迷茫于未来该走哪条路？ 所学专业难以变现，无法支撑心中的目标与追求？ 缺乏经验，入行不易，更别提长远发展？ 这些困扰，你是否也曾面对？ 如果是，那么此刻的你正站在一个全新的起点上！ 在这里，你将成为专注中高端房产服务的专业经纪人； 在这里，你的付出将直接转化为30%-77%的高比例提佣回报； 在这里，公司将为你提供系统化培训与全程精细化的成长指导； 在这里，你有机会不断突破自我，组建团队，迈向合伙人之路！ 给你平台，助你成长；高额提成，无限可能。德佑精英经纪人团队，期待你的加入！ 岗位职责： 1、依据公司规范，为客户提供专业的房产咨询服务，协调房东与客户并安排实地看房，推动交易达成。 2、完成签约后，协助或指引客户完成交易前期资料准备及后续交接流程。 任职资格： 1、年龄20-36岁； 2、具备强烈的工作积极性和团队协作精神； 3、表达清晰，善于沟通，性格亲和，积极向上； 4、能承受较强工作压力，具备良好的服务意识； 薪酬福利： 1. 同业引进政策，无责任底薪+高比例提成（60%-80%），月均收入10000-15000 2. 广阔的职业发展空间 3. 公正透明的晋升通道 4. 完整的培训支持体系 5. 强大的运营后台支持 6. 多样化的科学管理工具 7. 标准化人才培养机制 8. 统一配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽 9. O2O模式正在重塑客户服务体验，线上与线下融合将是行业发展的必然方向 工作地点：市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区、黄岛区、即墨、胶南，可就近分配！ 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、带薪年假、节日福利、出国游、定期团建、试用期全额薪资

叉车工 8点-8点，一天工作11个小时左右 一小时18元，长期稳定的优先考虑 25岁-55岁以内

工13元/时，工14～18元/时。

青岛市市北区招工地小工/杂工(小工杂)

1.18-42周岁男女不限。 2.大部分岗位坐岗，轻松不累。 3.电子产品生产，组装测试，质检。坐岗居多。80%坐岗 4.零费用入职，体检免费，住宿免费。水电费全免 5.吃饭自费，工厂有食堂。福利餐厅搭配营养健康

下午两个小工 市北西王大厦 电话

工作待遇： 综合1-2w（上不封顶）保底5000、个人提成70%、团队提成18%、免费网络端口 .带薪年假，婚假，产假，陪产假• . 工作内容：店组日常工作安排协调，协助管理月度数据、业绩目标完成 接待上门咨询客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； .陪同客户看房，协同客户找到心仪的房租； 客源/房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1：年龄24-44岁，24岁以下有经验者也考虑 2：具有一定的抗压能力，具有较强的责任心和执行力 3：诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神

管理业主委托房屋，拍摄照片，网络推广，引流客户咨询，介绍房源，带客户实地看房，邀约洽谈！陪同店长谈判，签约。

房产中介销售人员招聘，综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶，多劳多得，能力越强薪资越高。 任职要求 - 年龄22岁及以上，性别不限，有无房产销售相关经验均可，新手可快速上手。 - 责任心强，沟通表达流畅，有积极的工作态度和赚钱欲望，愿意主动拓展客户。 - 认可房产行业，能适应行业节奏，具备基本的服务意识和抗压能力。 岗位职责 - 负责房屋销售、租赁相关业务，对接客户需求，匹配合适的房源，促成交易达成。 - 维护现有客户资源，主动开发新客户，跟进客户需求，提供专业的房产咨询服务。 - 完成房屋带看、洽谈、签约等相关流程，做好客户跟进记录。 - 工作氛围轻松，流程简单，专人指导，上手快速。 工作时间 1. 日常工作：9:00-19:00（合理安排休息，工作自由灵活） 2. 休息制度：上六休一，每月固定休息4天，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活。 薪资待遇 - 薪资构成：底薪 + 高额提成 + 各类补贴（全勤补贴、交通补贴等） - 综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶，多劳多得，能力越强薪资越高。 - 福利补充：可提供住宿，解决住宿顾虑，让你安心工作。 招聘说明 无需经验，简单易上手，工作自由，晋升空间广阔，适合想突破自我、追求高收入的你！ 有意者可直接联系咨询，诚邀你的加入，一起共创高薪！

宣传员是，主要是宣传文安北部开发区的房子

职位详情 个人(ToC) 房地产销售经验面销/陌拜经验 金融产品销售经验会展销售网络营销经验 房地产招商/商户拓展类服务查看全部 项目市场分分析: 目前全国基本每10人里有8/9人负债，项目不愁客户。特别是资金流周转有问题，导致房子被法拍的也很多，我们是利他的-份积福报的蓝海事业。 2026年因公司快速扩张，目标全国10000家门店。欢迎有志之士加入!诚意邀约看懂金融时政和不良资产蓝海市场的，哪怕小白跟上培训学习也能轻松赚钱! [任职资格】 1、想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的，那怕你是小白只要照做也能快速赚钱! 2、有债务，有贷款的!带你快速逆袭! 3、有负债资源渠道的老板!共同携手发展蓝海事业，做利国利民事业! 人在深圳优先，不坐班，可兼职0投资，， 【任职要求】 1、不限年龄!不限性别!不限学历! 2、正能量，有良好的服务意识! 3、爱学习，有强烈的赚钱欲望 4、发心正，用心服务每一位负债人，帮助负债 人早日上岸，减少妻离子散家破人亡的悲剧发生。 【工作内容】 挖掘有房贷、信用货、网货、小贷的不良资产客户，帮客户化解债务压力。房贷合法化解40%一50%债务，信用债务实现无本续贷、延期还款、减免利息罚息，只本金不含利息分5年60期还，减轻压力。

岗位职责： 负责公司SaaS类软件产品的销售工作，为快消品流通及零售领域的企业客户及其经营者提供数据智能化解决方案与服务。 1. 产品：聚焦快消行业SaaS、ERP、WMS、TMS系统，助力流通零售企业实现数字化升级。 2. 客户群体：主要面向快消行业的经销商、批发商、代理商等B端客户。 3. 以外勤拜访为主，出勤以CRM系统打卡记录为准。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备ToB销售或SaaS软件销售经验者优先考虑； 3. 自我驱动力强，目标意识清晰，具备良好的抗压能力与学习适应能力； 4. 需自备交通工具，用于客户走访； 5. 培训机制：配备导师带教，拥有完善的培训成长体系； 薪资待遇：底薪+12-21%提成，具体薪资根据面试表现确定； 每年两次职级晋升机会； 缴纳五险一金，并额外提供意外保险； 如有意向，欢迎发送简历进一步沟通。

我校专注英语培训13年，可根据学员需求定制个性化的学习方案与班级安排。 本岗位主要负责招生及英语课程的推广与销售，无需英语精通，具备基础英语沟通能力即可。 工作内容： 1.全面了解并掌握机构课程体系与核心优势 2.通过电话邀约等多种方式建立客户联系，引导客户到校体验课程 3.面对面咨询，为到访客户制定个性化学习规划，完成签约流程 4.通过回访等形式持续跟进老学员，维护长期客户关系 5.配合校区开展市场活动，提升品牌影响力与客户满意度 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑（不限具体岗位及行业） 2.具备良好的销售意识与服务态度 3.目标感强，追求高收入，敢于挑战业绩上限 4.性格开朗，善于人际沟通，能精准推荐适合的课程产品 薪资待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金+高额提成+月度销售奖励+年终奖=收入上不封顶 2.朝九晚六，每周一、周二双休 3.五险一金+带薪年假+法定节假日+节日福利+生日关怀+团队团建 4.带薪岗前培训+完善晋升机制+丰富的团队活动 工作地址： 1.城阳区阜城路玫瑰里社区东门-玮德英语阅读馆（玫瑰里党群服务中心旁） 2.城阳区春阳路99号玮德博阅双语阅读（巴黎一号蓝色门头）

无需外出、免受风吹日晒，全程在办公室内完成工作 收入透明且可预期，快速实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历深浅或职场复杂关系影响个人回报。团队氛围轻松，成员普遍年轻化，无利益纠葛，沟通直接高效 期待志同道合的你加入，共同在销售领域实现成长，收获理想成果 年龄要求：19-33岁，公司以95后为主力团队 薪资待遇： 【无责任底薪6000元＋1000元新人激励＋10%~40%阶梯提成＋奖金（1500-30000元）＋开单奖励＋当日开单现金奖】 平均月薪3万元以上，销冠可达月入30万，只要态度积极，目标明确 60%员工月收入超2万元，30%员工月入5万元以上，顶尖者月入30万以上 【工作内容】 1、处理线上客户主动提交的申请信息（公司分配精准意向客户资源，无需自行拓客，当天即可开展转化） 2、收集并分析客户需求，制定个性化解决方案 3、完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 4、公司提供独家优质一手客户资源 【福利待遇】 1、节日福利丰富，逢节必有发放 2、具备长期发展空间，薪酬体系清晰，晋升通道明确。新员工入职满两个月，业绩达标即可晋升，路径涵盖团队经理-总监-分公司合伙人 3、提供岗前带薪培训，上岗后配备一对一导师指导 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假 6、高提成机制，定期安排下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会 7、选择决定方向，平台与资源至关重要 晋升路径：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新发展平台，晋升公平公正） 员工福利包含：聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日关怀、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等，福利多样 目前公司急需优秀人才加盟，欢迎有梦想的年轻人加入。不要求经验丰富或学历出众，但需具备进取心与明确目标。公司将提供专业、系统的业务培训，全程带薪学习，手把手教学，助力快速出单、高效产出 ------我们不在意你的学历与过往经验！看重的是你的潜力与对收入的渴望 ------生活源自工作，工作源于选择，选择大于努力，努力成就未来，今天的决定影响明天的发展（期待你的加入！） ------入职即有机会产生业绩，快速实现变现。期待你的加入！

招聘 A区一楼招聘能穿版会卖货的，联系电话

【岗位职责】 　1、负责到店客户的接待工作，进行听力检测，推荐匹配产品并完成销售目标； 　2、定期组织老客户互动活动，保持客户联系，做好售后跟踪与关怀服务； 　3、开展外部市场推广，提升品牌影响力与客户覆盖率。 【工资待遇】 　1、试用期薪资4500元，享受五险一金、销售提成、带薪年假、年终奖金等福利； 　2、提供公开透明的薪酬晋升机制，表现突出者有机会获得公司股权及利润分红； 　3、健全的员工福利制度：包含国家规定的五险一金、高温补贴、年度旅游及多项津贴； 【上班时间】 　上午8:00—下午17:00，长白班制

岗位职责： 1.根据公司客户资料库，定期拜访维护老客户，稳定所属区域销量； 2.开拓渠道客户，并协助好渠道商维护其客户网络。 3.负责区域内促销活动的执行和监管； 任职要求： 1.有从事1年左右快消品销售工作； 2.有志从事饮料或销售行业的工作； 3.有良好的沟通能力； 4 .对工作有热诚，吃苦耐劳，勇于挑战，有责任心

1、 大专及以上学历，机械、电气、给排水、暖通、能源等相关专业优先考虑； 2、 年龄25至40岁，形象良好，具备较强的沟通协调能力及优秀的团队协作精神； 3、 具备相关工作经历者优先录用。 工作地址及招聘人数：黄岛区域招聘三人，工作地点为青岛开发区灵港路月亮湾小区11号楼2单元901室 上海凯泉泵业青岛分公司地址：市南区香港中路61号阳光大厦A座30层 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴

字节直营正式编制岗位，属于地面推广及面对面销售性质，欢迎无经验的小伙伴积极投递！ 薪酬待遇： 1、薪资结构： 一线城市无责底薪5600元+绩效4200元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴500元实报实销 二线城市无责底薪4480元+绩效3360元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴500元实报实销 三线城市无责底薪3640元+绩效2730元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴400元实报实销 烟台地区无责底薪4200元+绩效3150元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴400元实报实销 2、入职即缴纳六险一金，最高缴纳比例达12% 3、绩效系数范围在0至1.5之间，依据实际考核目标完成情况确定（具体考核指标如商家核销GMV等方向，入职后明确）；激励部分根据任务综合达成情况结算（如新签约数量、有效扫码率等任务，入职后确认） 4、签订三年劳动合同，试用期为六个月（正常执行，不缩短），期间设有业绩与合规双重要求 5、发薪时间：无责底薪于当月月底发放，提成部分于次月月底发放 工作时间： 1、每日工作时段为上午10点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休息 2、当前采用提成机制，实行同岗同酬制度，鼓励员工多劳多得。若希望获得更高收入，需投入相应的时间与精力，在职人员中既有晚上7点下班的，也有持续拜访客户至晚10点的情况，具体安排视个人计划及上级领导协调而定 工作内容： 1、负责抖音生活服务到店业务的商圈拓展，与商户沟通合作细节并推动签约，协助完成上线流程； 2、整合区域内商业资源，为商家提供一体化营销解决方案； 3、结合商户实际需求制定运营策略，支持促销活动策划、团单设计及运营落地，借助短视频与内容传播在抖音平台进行推广分发，维护良好客户关系，助力交易额增长与优化； 4、快速响应并妥善处理商户与消费者反馈的问题与投诉，跟进闭环解决，提升双方满意度； 5、持续跟踪分析行业在抖音平台的运营模式与推广方法，定期组织商户培训赋能； 6、定期复盘商家抖音企业号运营数据，提出内容运营改进方案与建议 职位要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、有半年以上销售工作经验，具备面访销售或地推经历者优先考虑 工作地点： 按就近原则分配办公区域，日常需打卡，外勤实地拜访占比超过70%，全市范围招聘。距离较远的同事实行线上管理，每周需返回指定办公区参加1-2次会议

如果你 不喜欢复杂的人际关系，崇尚用实力证明价值 愿意提升自我，专注专业并取得成果 渴望快速成长为对社会、家庭有贡献，受他人认可与尊重的人 向往加入卓越团队，力争上游、勇争第一 欢迎加入澳氏，施展才华，成就未来！ 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据部门营销规划，达成销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争品牌动态； 5、策划并落实区域内销售活动，确保任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有志于在销售领域长期发展； 2、具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，能吃苦耐劳； 3、敢于面对挑战，具备较强抗压能力； 4、能接受长期出差和加班安排； 5、应届毕业生优先录用。 福利： 1）起薪6000元，每年提供1-2次调薪机会，年终发放奖金； 2）缴纳五险一金及商业保险； 3）享受带薪年假、旅游假、孝心工资、购房应急借款； 4）定期组织团建、健康体检，提供节日福利、生日礼品、结婚礼金、生育礼金等； 5）提供住宿和工作餐； 6）表现突出者有机会成为新设企业合伙人

✅徕瓷砖 1、业务（可小白）：16名，10000-20000元，提供油补，适合85-00年之间 2、连锁店合伙人：16名，具备瓷砖、建材行业3年以上从业经验，熟悉瓷砖产品特性、本地建材市场运作逻辑 福利：交五险，节日福利 ☎联系电话：