岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 时间： 9:00—19:00，午休一个半小时，法定正常休，五险一金，单休，团建活动多，上班时间自由

链家作为房产服务领域的领先品牌，在青岛已深耕多年，业务覆盖市南、崂山、李沧等多个核心区域，依托强大的平台资源（如贝壳网流量支持、全流程数字化工具）与完善的培训机制，为经纪人提供坚实的发展基础。现因业务拓展需要，诚邀有激情、渴望高收入的你加入我们的团队！ 【你的工作内容】 1. 负责青岛本地二手房及新房源的开发与维护，掌握周边小区户型、价格等详细信息； 2. 接待客户咨询，根据客户需求匹配合适房源，安排实地看房，推动买卖或租赁成交； 3. 全程跟进交易流程，协助办理签约、过户等手续，确保服务体验顺畅； 4. 维护老客户关系，激发转介绍机会，持续沉淀个人客户资源。 【我们期待这样的你】 - 年龄在22至45岁之间，学历不限（具备销售或服务业经验者优先，无经验也可参与带薪培训）； - 熟悉青岛各商圈者优先，不熟悉也无需担心，我们将带你实地熟悉环境； - 渴望增加收入，愿意外出带客户看房； - 性格积极外向，会使用手机（如收发微信、操作APP），具备主动沟通意愿。 【你能收获什么？】 - 收入可观：底薪2500~6000元+1500~2000绩效+高额提成（20%-75%），在青岛月入过万很普遍，优秀者月入3-5万并非遥想； - 保障齐全：缴纳五险一金，享有互助金、带薪年假、节日福利及定期团建活动； - 成长体系完善：新人配备“师徒制”辅导，由商圈经理亲自带教跑盘、谈单；链家大学提供免费线上线下课程，成长路径清晰明确； - 发展空间广阔：业绩突出者可晋升为店经理、商圈经理，组建团队，享受管理分红，实现在青岛安家置业的梦想。 工作地点 青岛市【市南区大尧一路4号链家】，就近分配，方便通勤！ 如何加入？ 直接投递简历，或联系商圈经理【秦娇霞】：*************（微信同号），请备注“应聘链家+姓名”，24小时内回复！

房产经纪人，年龄45以内。

各位精英您好，我是青岛房地产经纪有限公司的商圈经理，从业8年，现因业务扩展新增至两家门店，急需招聘房产经纪人5名。若您满足以下条件，欢迎与我联系： 1. 渴望增加收入但尚未明确职业方向 2. 热衷销售工作，乐于与人沟通交流 3. 具备学习意识，积极进取，不甘平庸 4. 遵从公司管理安排，高效完成工作任务 5. 有相关行业经验者优先考虑 我们的优势： 1. 团队稳定成熟，拥有丰富资源与实战经验 2. 倡导协作共赢，工作氛围轻松高效 3. 重视人才培养，提供晋升通道与发展空间 4. 只需您符合上述条件，创收路径由我们为您打通 欢迎来电咨询，期待您的加入

【招聘条件】 1、年龄20-40周岁，品行良好，性别不限； 2、具备专科及以上学历（优秀者可放宽至中专学历）； 3、欢迎应届毕业生、实习生及有相关经验人员应聘，优先考虑； 【岗位职责】 主要从事住宅、商铺的买卖与租赁业务： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，塑造专业的个人形象； 2. 负责线下带客户实地看房，提供高效优质的看房服务体验； 3. 推动买卖双方交易完成，协助签约及产权过户等相关手续办理； 4. 客户关系维护：持续与客户保持沟通，采用客户认可的方式建立长期联系； 【薪资待遇】（如有疑问，可直接电话联系或留言咨询） 1：具有竞争力的薪酬体系，试用期底薪3000元（期限1-6个月，表现优异可提前转正），转正后享受30%-80%高比例提成，收入水平行业领先； 2：平均每个季度一次晋升机会，凭实力晋升管理岗（经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）； 3：入选精英社可享年度带亲属出国免费旅游一次； 4、系统化房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭知识、营销实战等），配备专人指导，资深经纪人带教新人； 5：享受带薪年假，定期组织团队建设活动，丰富文体生活如足球赛、篮球赛、集体婚礼、相亲联谊等； 6：节日关怀不断，春节、端午、中秋等传统节日均发放专属礼品； 面试地址：市北区劲松三路259-19号 职位福利：带薪年假、试用期全额工资、节日福利、五险一金、弹性工作 职位亮点：团队氛围融洽，门店所在商圈活跃度高

岗位职责： 1.全面负责青岛区域新房、二手房及商铺租赁等业务的销售团队管理与业绩达成 2. 制定并执行月度/季度销售计划，统筹客户开发、带看、签约及售后服务全流程 3. 带队深耕崂山及青岛各重点区域，持续拓展优质房源与精准客源，提升市场占有率 4.组织团队培训与业务复盘，优化销售策略与话术，提升团队专业力与转化率 5.协同运营、法务等部门，确保交易合规、资金安全及客户满意度达标 任职要求： 1. 具备房地产销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 熟悉青岛本地房地产市场，了解新房、二手房及租赁业务运作逻辑 3. 具备较强的市场洞察力、目标拆解能力与抗压执行能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与服务意识，客户导向思维强 5. 学历不限，热爱房产行业，认同长期深耕本地市场的价值观

租赁岗位高提成60%-70%！！！！！！ 公司介绍 致禾地产始创于2007年，是一家为中国家庭提供新房交易、二手房交易、租赁、装修、金融等一站式服务的综合性房地产企业。公司在青岛市设有近百家门店，员工规模超千人，覆盖青岛各大区市及核心商圈，凭借高效、专业的服务品质，持续为万千家庭的房产需求保驾护航。秉持“有家的地方就有致禾”的愿景与“为千万家庭创造美好生活”的使命，致禾地产始终致力于提供安全、透明、优质的房产服务。 2019年3月，公司正式接入贝壳找房平台。贝壳找房作为技术驱动的居住服务平台，专注于聚合并赋能行业优秀服务者，构建开放协作的生态体系。依托成熟的合作机制与先进的运营系统，已成为业内领先的服务平台。 所在商圈：浮山后商圈，同德路小学学区，中高端住宅聚集区，临近山东大学齐鲁医院，周边配套齐全，涵盖佳世客、家佳源等大型商场。 招聘岗位：房产经纪人 1. 年龄20-45周岁，性别不限，大专及以上学历，经验不限； 2. 形象良好，性格积极乐观，自信务实，热爱销售工作； 3. 具备基本沟通表达能力，乐于接受挑战； 4. 具有良好的团队意识和协作精神； 5. 能适应较强的工作节奏，具备强烈进取心。 如果你满足以上条件，欢迎加入我们！ 简历投递： 公司地址：市北区劲松三路259-19号，致禾地产（国泰华府店） 加入致禾 你将获得： 1. 高底薪+高提成： 1）、新人培训：3天； 2）、实习期：底薪3000元，租赁业绩提成60%； 3）、转正后：租赁经纪人享70%提成（例如，出租一套3000元房源，提成达2100元；目前表现优异者月均成交20单以上，普通经纪人月均10单左右，新入职人员通常也能实现3-5单/月）。 2. 广阔的职业发展空间：每半年组织晋升评估，职业路径为经纪人→客户经理→商圈经理→运营总监/加盟店东。 3. 公平透明的晋升制度：依据个人业绩累计积分，按积分排名进行晋升，过程公开公正。 4. 完善的培训支持体系：依托贝壳平台资源，享受系统化、专业化的系列培训课程。 5. 强大的后台技术支持：配备A+系统、AFA、EHR、VSS等数字化管理工具。 6. 多样化科学管理方法：应用泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等分析工具。 7. 标准化人才培养体系：涵盖经纪人的一天、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等内容。 8. O2O运营模式：融合线上与线下服务，提升客户体验，顺应未来发展趋势。 欢迎加入致禾，共享大生态圈！

1. 负责接待客户并提供咨询服务，为客户输出专业的房地产领域职业建议； 2. 负责线上（贝壳网）渠道的房源信息更新与管理，确保新增房源数据准确完整； 3. 负责线下（实体店）服务环节，为客户提供高品质的看房体验； 4. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关手续办理。

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推动合同执行； 4. 保持客户联系，妥善处理客户反馈与问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度积极，责任心强，能有效管理自身任务； 3. 有团队协作精神，适应多变的工作环境； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

我们是贝壳旗下品牌，房产销售综合团队，新房业绩突出，团队年收入高，新房，二手，租赁都有 针对小白无经验的也可以，全程老人培养赋能带教，有规划做事，而且团队氛围开心，年轻化，有共同话题，不用担心没人管 团队负责人也很尽职尽责，好处是团队任何人遇到困难都能第一时间解决，成长快。期待与您进一步沟通！

招聘装卸工活不累供吃供住，年纪55以里最好干过的懂得计算的最好，月薪7000-12000联系方式-

服装市场附近饭店找配菜一名工资6500/7000月休两天不休加钱

辛安食堂扩大规模，现招厨师2名，工资面议，月休四天，法定假日带薪休假，交五险，工资按时发放，电话，

招聘集装箱驾驶员多名，专拖新箱，按件计费。要求双证齐全。熟悉场站路线、有经验者优先。电话。工作地点山东省青岛市黄岛区

招临时，长期打磨工青岛

可兼职 居家办公 高提成 不压工资 提成现结 无需上班打卡 时间自由（）我们的优势： 1。房源覆盖全长沙4万套房，租客选择超级多，无论租客需要哪里的房源，都可以匹配 2。房租价格低于市场价，租房是刚需非常容易成交 3。每一间房都是密码锁，发密码租客自己看房，不需要带看，避免带看一天，租客没看上浪费时间。 4。我们只负责成交租客，不需要处理售后问题每一间房都有专门的售后跟客服人员，为租客提供服务。 一。福利待遇 房租百分之80+开单额外奖励，平均一单收入1000+（平均业务员月入1W-3W） 二。岗位要求 1。年龄18以上，男女不限，专业不限，接受应届毕业生，有无经验均可，公司提供一带一培训。 2。能微信打字跟租房客户沟通，有赚钱欲望房都有专门的售后跟客服人员，为租客提供服务。 一。福利待遇 房租百分之80+开单额外奖励，平均一单收入1000+（平均业务员月入1W-3w） 二。岗位要求 1。年龄18以上，男女不限，专业不限，接受应届毕业生，有无经验均可，公司提供一带一培训。 2。能微信打字跟租房客户沟通，有赚钱欲望 3，工作内容 通过微信跟租客沟通给租客找房子，密码锁看房，租客自行看房无需带看租客看好房子办理入住上班时间自由拒绝传统上班打卡每天睡到自然醒 真正做到躺着 赚钱 无经验均可！！！想锻炼自己，想开心快乐躺着赚钱有强烈的赚钱欲望的快来加入吧！！

需有一手房资源经验，负责店面管理

岗位职责： 1、协助客户完成房产的买卖，租赁等交易流程，提供专业建议与支持； 2、了解市场趋势和房源信息，为客户提供签名，全面的房产咨询服务。 3、与客户保持良好沟通，精准掌握需求，提供定制化解决方案。 4、跟进客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1、沟通能力出色，能够清晰表达并理解客户需求； 2、具备团队协作意识，能与同事高效配合完成工作。 3、对房地产行业有热情，愿意持续学习专业知识。 4、服务意识强，注重细节，致力于提供优质的客户体验。

岗位职责： 1.负责租赁房源的开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.为客户提供专业置业咨询，精准匹配需求与优质房源 3. 维护客户关系，跟进交易进度，确保签约及过户顺利落地 4. 参与社区驻点、市场调研及品牌推广活动，提升区域影响力 5.持续学习房地产政策与市场动态，保持专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售与服务工作，具备良好沟通表达能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教 3.积极主动，抗压能力强，目标感与执行力突出 4.认同我爱我家“客户至上、专业为本”的价值观 5.杭州本地户籍或长期稳定在杭发展者优先

租房客服（需外出跑业务） 招聘人数：1人 不要在校生不要短期工 要全职 23岁到30岁 一对一带教接受无经验 工作内容： 1. 平台发布内容线上回复租客咨询、线下带看房源、交资料办理入住～退房 2. 房源检查、简单维修对接、租客售后沟通 3. 日常外出跑房、带看、等工作 （需要外出，不是纯坐班） 城西～城中～城东都有房源都要跑，要带客户 上班时间： 9:30-17:30 休息： 休3天 薪资： 无责底薪2000 + 提成/绩效 综合收入3000-4000左右，上不封顶 要求： 试岗期7天，试用期一个月资薪一样 （一个月后合适在入职） 1. 会用手机、简单电脑操作，有自己电动车 2. 能吃苦耐劳，愿意外出跑业务 3. 沟通好、有责任心，有经验优先） 4.要有抗压能力

岗位名称：销售专员 工作内容：码垛、喷涂机器臂销售工作（含客户开发、维护、成交等） 学历要求：大专以上（含大专） 从业经验：自动化设备销售经验2年+（有机械臂从业经验者优先） 年龄要求：35岁以下 薪资待遇：5000-10000元/月（底薪+业绩提成） 员工福利：社会保险+商业保险+元老福利+健康关怀等 职业发展：提供晋升通道 工作地址：青岛市胶州青力路2号

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

岗位职责： 1、负责本地生活业务的商圈拓展，与商家沟通合作细节并完成签约，推进上线流程的落地执行； 2、结合商家实际需求制定运营策略，提供团单策划及运营支持，借助短视频与内容营销手段在抖音平台进行推广分发，维护良好的客户关系，助力交易额持续增长； 3、基于抖音生态开展商户拓展与合作，通过平台化运营方式推广商家产品，实现流量向实际销量GMV的有效转化。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年及以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先考虑； 3、拥有短视频内容营销实操经验者优先录用。 薪资福利： 1、包三餐、交通费用报销-上限500； 2、五险一金：入职即缴纳六险，公积金按属地最高比例12%执行； 3、试用期：6个月（不打折扣）； 4、工作时间：10:00-7:00周末双休，节假日均正常休息

岗位职责： 1、负责反无人机及低空安全监管领域新客户的开发与拓展； 2、依据公司销售规划，达成既定的业绩指标及回款目标； 3、定期开展客户资料的梳理与分析，维护客户信息库并进行动态管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业方向为市场营销、自动化、航空航天、电子信息等相关领域； 2、具备独立推进项目的能力，工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识； 3、拥有行业相关客户渠道或资源者优先考虑。 【我们是谁——清华背景的顶尖技术团队，行业引领者】 我们是行业内罕见的“清华系”硬科技团队：由国家级领军人才、兼任多所高校教授的吴浩博士创办，核心成员涵盖多位清华大学博士。在这里，你将与业内一流人才共事，接受国家级专家的直接指导。 【你能获得什么——实现跨越式成长的发展平台】 >入职即融入“军队+地方+高校”三方联动的战略合作网络； >深度参与国家及省部级单位联合开展的技术攻关项目，推动技术在实际场景中的应用落地； >与行业内重点科研院所协同突破核心技术，加速工程化转化进程； >联合国内多所高水平高校推进产教融合，全程参与技术研发、标准制定与成果产业化链条。 【你的未来——不只是职场新人，更是行业领军人选的储备力量】 >技术类岗位： 有机会与清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所知名高校开展联合创新，参与国家级重点科研任务与行业标准制定。与技术权威共同规划发展方向，把前沿研究成果转化为服务军民两用市场的标杆产品，完整经历从概念到落地的全过程。 >营销类岗位： 可深度参与国家级反无人机系统建设，介入军用级反无实战项目，向全球市场推广中国自主研发的反无解决方案。你将处于低空经济监管革新的最前沿，成为行业规范的传播者和市场版图的开拓者。 >项目类岗位： 有机会主导国家级重大示范工程项目，整合军方、地方政府与顶级高校多方资源，推动科技成果向实战能力转化。你所负责的每一个项目，都将助力低空经济产业生态的规模化发展。 加入我们，与精英并肩，让职业起点即是高峰！

只负责前期邀约端口，不用全流程跟进，前期有人带，上手简单，要态度端正，不要心浮气躁，上手较快。小白也可以做，综合3-6，单休。不定期团建

开拓市场业务，开发新客户。 薪酬：基本工资（3500）+绩效（500-1000）+业务提成+季度奖金 每周单休，投保（五险），免费午餐。 每月25日发工资。

今天海底世界兼职，必须有地推销售经验工作时间：12点，干到点人数：1工作内容：室外卖票，不是一直干，轮流宣传，室内可以休息，室内有空调凉快薪资：100要求：外向不害羞，必须有经验，男女不限，长裤，鞋子没有要求，没有业绩要求报名：名字电话一张生活照，18。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业级客户资源，深度挖掘技术咨询、软件开发、市场调查等业务合作机会 2. 制定并执行BD策略，推动技术转让、技术服务、广告代理及数据处理等多板块业务落地 3. 协同产品、技术、销售团队完成解决方案设计与商务谈判，达成年度业绩目标 4. 开展行业调研与竞品分析，持续优化合作模式与客户分层管理体系 5.对接教育咨询、汽车租赁、企业管理咨询等跨领域资源，拓展生态合作边界 任职要求： 1. 具备BD或商务拓展相关工作经验，熟悉ToB服务型业务逻辑 2.熟悉技术开发、软件服务、广告营销或企业咨询服务行业者优先 3.具备优秀的市场洞察力、客户谈判能力及跨部门协同能力 4. 沟通表达清晰，目标导向强，能独立推进项目从0到1落地 5.学历不限，具备资源整合经验与成熟人脉网络者更佳

时间自由。资兴上不封顶。