致禾地产成立于2007年，专注为中国家庭提供涵盖新房买卖、二手房交易、房屋租赁、装修服务、房产金融等全链条一体化的综合性房地产解决方案。目前在青岛市已布局近百家门店，员工规模超千人，业务覆盖全市各大行政区及核心商圈，凭借专业高效、安全可靠的服务品质，持续助力数万家庭实现安居梦想。公司秉持“有家的地方就有致禾”的发展愿景，以“为千万家庭创造美好生活”为核心使命，致力于打造值得信赖的居住服务品牌。2019年3月正式入驻贝壳找房平台，依托其技术驱动的居住服务平台优势，聚合行业优质资源，赋能服务者成长，构建开放共赢的生态体系。成熟的合作机制与高效的运营系统，使我们在行业中保持领先位置。 所在区域：浮山后商圈，毗邻同德路小学学区，周边汇聚中高端住宅社区，紧靠山东大学齐鲁医院，生活配套齐全，临近佳世客、家佳源等大型商业中心。 招聘岗位：房产经纪人 1. 年龄20-45岁，性别不限，大专及以上学历，工作经验不限； 2. 形象良好，性格积极乐观，自信务实，热爱销售工作； 3. 具备良好的沟通表达能力，乐于接受挑战； 4. 拥有较强的团队协作意识和集体荣誉感； 5. 能适应较高强度的工作节奏，具备强烈的进取意愿。 若您满足以上条件，欢迎加入我们！ 简历投递：【欢迎发送简历，我们将第一时间电话联系】 公司地址：市北区劲松三路259-19号，致禾地产（国泰华府店） 加入致禾，你将收获： 1. 高额底薪+高比例提成： 1）、新人培训期：3天； 2）、实习阶段：底薪3000元，总业绩提成比例达40%-50%并享业务奖励； 3）、转正后：买卖经纪人享受40%-80%提成，租赁经纪人享60%-70%提成。 2. 宽广的职业发展通道：每半年组织晋升评审，职业路径清晰——经纪人→客户经理→商圈经理→运营总监/加盟店东。 3. 透明的晋升制度：依据个人业绩累计积分，按积分排名实现晋升，过程公开公平。 4. 系统化培训支持：依托贝壳平台资源，享有完整的成长培训体系。 5. 强大的数字化后台系统：配备A+系统、AFA、EHR、VSS等智能管理工具。 6. 多样化的科学管理方法：应用泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等分析工具。 7. 标准化人才培养模式：涵盖“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等实操课程。 8. O2O融合运营模式：打通线上与线下服务场景，提升客户体验，引领行业发展方向。 诚邀加入致禾，共筑美好居住生态圈！

职位关键词：置业顾问，房产中介，别墅销售，新房销售，电话销售，区域经理，二手房销售，房屋租赁 刚步入社会，迷茫于未来该走哪条路？ 所学专业难以变现，无法支撑心中的目标与追求？ 缺乏经验，入行不易，更别提长远发展？ 这些困扰，你是否也曾面对？ 如果是，那么此刻的你正站在一个全新的起点上！ 在这里，你将成为专注中高端房产服务的专业经纪人； 在这里，你的付出将直接转化为30%-77%的高比例提佣回报； 在这里，公司将为你提供系统化培训与全程精细化的成长指导； 在这里，你有机会不断突破自我，组建团队，迈向合伙人之路！ 给你平台，助你成长；高额提成，无限可能。德佑精英经纪人团队，期待你的加入！ 岗位职责： 1、依据公司规范，为客户提供专业的房产咨询服务，协调房东与客户并安排实地看房，推动交易达成。 2、完成签约后，协助或指引客户完成交易前期资料准备及后续交接流程。 任职资格： 1、年龄20-36岁； 2、具备强烈的工作积极性和团队协作精神； 3、表达清晰，善于沟通，性格亲和，积极向上； 4、能承受较强工作压力，具备良好的服务意识； 薪酬福利： 1. 同业引进政策，无责任底薪+高比例提成（60%-80%），月均收入10000-15000 2. 广阔的职业发展空间 3. 公正透明的晋升通道 4. 完整的培训支持体系 5. 强大的运营后台支持 6. 多样化的科学管理工具 7. 标准化人才培养机制 8. 统一配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽 9. O2O模式正在重塑客户服务体验，线上与线下融合将是行业发展的必然方向 工作地点：市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区、黄岛区、即墨、胶南，可就近分配！ 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、带薪年假、节日福利、出国游、定期团建、试用期全额薪资

岗位职责： 1.全面负责青岛区域新房、二手房及商铺租赁等业务的销售团队管理与业绩达成 2. 制定并执行月度/季度销售计划，统筹客户开发、带看、签约及售后服务全流程 3. 带队深耕崂山及青岛各重点区域，持续拓展优质房源与精准客源，提升市场占有率 4.组织团队培训与业务复盘，优化销售策略与话术，提升团队专业力与转化率 5.协同运营、法务等部门，确保交易合规、资金安全及客户满意度达标 任职要求： 1. 具备房地产销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 熟悉青岛本地房地产市场，了解新房、二手房及租赁业务运作逻辑 3. 具备较强的市场洞察力、目标拆解能力与抗压执行能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与服务意识，客户导向思维强 5. 学历不限，热爱房产行业，认同长期深耕本地市场的价值观

嘿，我们正在寻找一位对房地产充满热忱的销售精英！一起助力客户实现安居梦想吧！ 你的职责将涵盖接待客户、匹配房源、陪同看房及协助签约。让我们携手为每位客户打造理想的居住体验！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2. 擅长交流，能准确把握客户需求； 3. 组织实地看房，帮助客户找到满意居所； 4. 乐于团队协作，富有责任感。 我们期待你的到来，共同为客户营造美好的居家生活体验！

【我们能提供的】十年冠军老店资源，入职即享客户资源，百万经纪人师徒一对一指导，人均月收入1.5万以上。 不想在工厂或办公室拿固定薪资，渴望挑战高收入？如果你正在找工作，不妨加入我们，开启全新的职业可能。 一、薪酬福利： 1、月收入轻松破万！ 2、员工租房、购房可享专属服务费折扣； 3、享受公司提供的免费带薪培训； 4、全员享有节日礼品关怀； 5、定期组织团队建设与优秀员工聚餐； 6、免费使用公司后台支持系统。 二、工作职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 维护线上渠道的房源信息，及时更新新增房源数据； 3. 在线下门店为客户提供高品质的看房体验； 4. 推动买卖双方交易完成，协助办理合同签订及产权过户等相关手续。

链家作为房产服务领域的领先品牌，在青岛已深耕多年，业务覆盖市南、崂山、李沧等多个核心区域，依托强大的平台资源（如贝壳网流量支持、全流程数字化工具）与完善的培训机制，为经纪人提供坚实的发展基础。现因业务拓展需要，诚邀有激情、渴望高收入的你加入我们的团队！ 【你的工作内容】 1. 负责青岛本地二手房及新房源的开发与维护，掌握周边小区户型、价格等详细信息； 2. 接待客户咨询，根据客户需求匹配合适房源，安排实地看房，推动买卖或租赁成交； 3. 全程跟进交易流程，协助办理签约、过户等手续，确保服务体验顺畅； 4. 维护老客户关系，激发转介绍机会，持续沉淀个人客户资源。 【我们期待这样的你】 - 年龄在22至45岁之间，学历不限（具备销售或服务业经验者优先，无经验也可参与带薪培训）； - 熟悉青岛各商圈者优先，不熟悉也无需担心，我们将带你实地熟悉环境； - 渴望增加收入，愿意外出带客户看房； - 性格积极外向，会使用手机（如收发微信、操作APP），具备主动沟通意愿。 【你能收获什么？】 - 收入可观：底薪2500~6000元+1500~2000绩效+高额提成（20%-75%），在青岛月入过万很普遍，优秀者月入3-5万并非遥想； - 保障齐全：缴纳五险一金，享有互助金、带薪年假、节日福利及定期团建活动； - 成长体系完善：新人配备“师徒制”辅导，由商圈经理亲自带教跑盘、谈单；链家大学提供免费线上线下课程，成长路径清晰明确； - 发展空间广阔：业绩突出者可晋升为店经理、商圈经理，组建团队，享受管理分红，实现在青岛安家置业的梦想。 工作地点 青岛市【市南区大尧一路4号链家】，就近分配，方便通勤！ 如何加入？ 直接投递简历，或联系商圈经理【秦娇霞】：*************（微信同号），请备注“应聘链家+姓名”，24小时内回复！

岗位职责： 1。负责房源的开发与租赁业务对接 2。完成收房流程中的信息核实与合同办理 任职要求： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 底薪3k+高额提成月收入8k+接受小白一对一教学新员工主管帮带首单提成主管帮开

岗位职责： - 为客户提供建立在贝壳找房平台基础上的房产买卖与租赁相关服务 - 持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，精准匹配并推送合适的房源信息 - 协助客户推进房产交易各环节，确保流程顺利进行 岗位要求： - 学历要求：高中及以上 - 具备出色的沟通技巧，能与客户建立有效互动 - 熟知所在区域房地产市场动态，掌握基本的房产交易流程与知识 - 有从事过房产销售或客户服务工作者优先考虑

1. 负责接待客户并提供咨询服务，为客户输出专业的房地产领域职业建议； 2. 负责线上（贝壳网）渠道的房源信息更新与管理，确保新增房源数据准确完整； 3. 负责线下（实体店）服务环节，为客户提供高品质的看房体验； 4. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关手续办理。

明天胶州需要20人栽苗工人多专业队伍，混日子勿扰联系干完结！电话

山东省青岛市需要川菜师傅二名，要求技术扎实，动作麻利（有几道自己的拿手菜肴）以盐帮菜，江湖菜为主。人均一百左右的社会餐饮酒楼，月休四天，，，薪资一万至一万五，联系电话潘，，感谢平台

青岛市李沧区招装修木工

今天招2名打杂工人，20元每小时，管饭，6.点下班，地址小商品城，能干的速联系

日结临时工组装车库升降架小工，19一小时，管工作餐，长白班，每天工作10小时左右 地址，双元路 电话☎

工作地点：全杭州直营门店就近安排/免费住宿、实习证明可盖章 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职高底薪+高提成+团队奖；月平均收入8k～12k，众多销售人员月收入在2w～3w 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

售楼部房产销售、抖音快手等新媒体平台主播、业务拓展等工作！

工作地点：全杭州直营门店就近安排/免费住宿、实习证明可盖章 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职高底薪+高提成+团队奖；月平均收入8k～12k，众多销售人员月收入在2w～3w 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

工作地点：全杭州直营门店就近安排/免费住宿、实习证明可盖章 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职高底薪+高提成+团队奖；月平均收入8k～12k，众多销售人员月收入在2w～3w 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

工作地点：全杭州直营门店就近安排/免费住宿、实习证明可盖章 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职高底薪+高提成+团队奖；月平均收入8k～12k，众多销售人员月收入在2w～3w 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

岗位职责 1、通过实地拜访了解商户经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，与客户沟通协商，推动业务增长目标的实现 2、落实公司制定的销售方针与相关制度，确保各项业绩指标顺利完成 3、根据客户需求提供定制化整合营销方案，维护良好的客户关系，深入挖掘潜在需求，持续提升客户价值 岗位要求 学历：大专及以上 岗位基本信息： 薪资架构：无责底薪4480+补贴+提成 福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-7:00 周末双休，节假日均正常休息

1: 负责水饮产品在餐饮及流通渠道的推广与客户维护 2: 具备地面推广经验者优先考虑 3: 需持有驾照并自带车辆，年龄不超过45岁，性别不限 4: 薪酬待遇：底薪+交通补贴+业绩提成 5: 无需固定坐班 6: 居住于青岛市区者优先安排

感兴趣可以先点收藏哦，以免茫茫人海，不好相遇~~ 【青岛链家总部直聘，工作地点自选，全城就近安排！！！】 不要害羞哦，找工作是双向选择，多一份offer多一份选择哦！ 岗位要求： ◆ 户籍、性别、专业不限，年龄20--40岁，学历不限 ◆ 性格外向开朗，热爱销售，具备团队协作意识，敢于挑战高薪、突破自我 ◆ 有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有行业经验，可直接进入高职级岗位 福利待遇： 链家人的大福利 1、底薪2500/3000，提成20%-75%（平均薪资在6000元~8000元之间），入职租赁业务享50%提成 2、福利： 1. 个人保障：五险一金、带薪年假等 2. 孝敬父母：孝顺金、节日礼品 3. 健康关怀：年度免费体检、格林互助（家属也可参与） 4. 团队活动：集体婚礼、单身联谊、文体赛事、户外拓展 5. 内部员工享有学历提升通道，老员工租房、购房、服务费享受专属折扣 6. 提供系统化带薪培训，一对一导师指导，理论与实践结合 3、岗位优势： 1、无需承担端口费用，不举牌不发传单，拥有海量真实房源，共享庞大商圈客源 2、VR看房、平台智能作业，科技赋能告别传统中介模式 3、培训：覆盖入职至晋升的全流程定制课程； 培训体系：线上学习—科技工具培训—产品专项培训 4、丰富的文化生活，每季度举办大型表彰会，销售精英享年度大奖及季度境内外旅游 5、国家法定节假日发放节日福利，员工依法享受正常休假 [人才发展 晋升路径] 1、经纪人在链家可选择成为职业化专家路线（AO--A10）或走向管理方向 2、管理发展路径：房地产经纪人—M店经理—S商圈经理—D营销总监 （所有管理岗位均通过内部竞聘产生） 连接每个家的故事，期待优秀的你加入青岛链家，不负韶华。 如果有意向，可以投递简历，优先面试~

工作职责 1. 负责轨道交通设备项目相关商务文件的撰写与审核，包括标书、投标文件等，确保内容规范、条理清楚并满足客户实际需求。 2. 全程跟进订单执行流程，从合同签署至交付验收环节，协调各部门资源处理执行中问题，确保按时交付。 3. 汇总客户具体要求及项目资料，配合完成技术指标、商务条件等关键信息的整理，为投标文件编制提供准确依据。 4. 管理投标与订单过程中的各类文档资料，定期归集和分析项目数据，助力后续业务流程优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、自动化、机电一体化、轨道交通等相关专业应届毕业生优先。 2. 具备良好的学习能力，能迅速熟悉轨道交通设备产品内容及订单运作流程。 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力和适应性，可胜任项目制工作模式。

岗位职责： 1. 负责中财管道、型材产品在设计院工程项目中的图纸导入工作； 2. 推进战略采购合作的央项目在本地设计院的品牌前期植入，配合营销团队开展产品宣讲及品牌推广活动； 3. 维护本地设计院渠道的良好合作关系，收集相关工程信息，支持区域营销团队推动项目落地并提升销售业绩。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年本省区域内设计院工作经验者优先； 2. 性格开朗，需拥有设计院相关资源； 3. 属营销类岗位，具有给排水或建筑设计背景者优先考虑。 薪资待遇：基本工资+岗位补贴+业绩奖金，缴纳五险。 福利：节日礼金、节日实物福利、助学金、博士奖等各项福利。

一、岗位职责： 1. 借助公司提供的资源，主动对接各大中型企业负责人，深入沟通并挖掘其在培训方面的实际需求； 2. 熟悉掌握公司产品体系，精准推荐适配的企业管理课程及相关咨询服务； 3. 持续跟进已有客户，建立并完善客户信息档案，提升客户粘性与满意度； 4. 配合专业讲师团队，协助完成企业上门服务的落地执行； 5. 参与公司组织的系统化管理培训，不断提升综合能力，作为储备干部培养，未来负责全国范围新公司开拓（预计投入资金100-300万） 二、福利待遇 底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金＝年薪12-18万（员工平均月薪约1.2万元，表现优异者月收入可达两三万以上，凭实力说话，多劳多得） 三、任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，执行力高，富有团队合作精神，性格积极乐观，核心在于愿意学习、善于思考、踏实投入 2. 大专及以上学历 3. 有TOB类销售经验者优先，具备出色业绩者更受青睐（若经验尚浅，则重点考察学习态度与勤奋程度） 为什么选择长松咨询？ 1、薪资发放准时：每月10日按时发放工资（底薪与提成同步到账） 2、工作时间规律：每日8:30至18:00上班，中午休息2小时 3、培训体系成熟，价值百万课程免费开放：涵盖销售实战助力快速成单+企业管理知识全面提升专业素养 让你越积累越值钱，赚钱越来越高效！！！ 4、晋升通道透明公开，完全依据业绩与能力评定，无传统资历、工龄束缚： 管理发展路径：咨询顾问—主管—经理—总监—副总—分公司总经理 为何要晋升？因为基本工资和提成比例将随职级提升而增长 5、平台实力雄厚，内部机制健全：总部位于北京，成立于2009年，全国拥有七十多家分支机构，员工规模超2000人 6、高收入潜力：助力你实现一年购车，三年置业的目标！从此不再是去青岛，而是回青岛 7、个人成长显著：服务对象主要为企业家群体，快速拓展高端人脉圈层，拓宽视野与认知维度 8、团队以90后为主，工作氛围活跃融洽，领导平易近人，整体年轻有朝气，环境简单务实，轻松愉快中实现创收！ 9、福利保障全面：五险一金＋法定节假日＋超长春节假期＋节日礼品＋生日关怀＋团建活动＋管理层年终分红激励＋多项荣誉奖励（如冠军奖、新人王奖、PK竞赛奖、新加坡年会、美国年会、年度旅游等） 10、办公交通便利：入驻5A级地标写字楼，毗邻万科，出行便捷

电话沟通与现场业务

自带车辆，小车即可，维护网点超市，开发新客户，维护老客户，

岗位职责: 1. 工作内容：通过手机及互联网渠道开展推广工作，在办公室内完成客户沟通与跟进任务 2. 工作优势：无需外出出差，无需地面推广，全程在办公环境中操作 3. 零经验者可享受带薪培训后上岗，每成功销售一台车提成可达4000-5000元 4. 负责客户关系的维护，保障服务质量及客户满意度

温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。 我们是支付宝官方合作商，负责推广、安装及维护“碰一碰”收款设备。 因业务发展需求，现面向社会招聘实习生，无需相关经验，入职后统一安排培训，采用一对一指导模式，确保快速掌握工作流程。 1、可提供实习证明及三方协议，实习期间表现优秀者，毕业后有机会直接转为正式员工。 2、公司全程提供免费带薪培训，助力能力提升。 3、拥有良好的发展空间，法定节假日按规定正常休假。 本岗位主要面向应届及往届毕业生，综合素质高、学习能力强、知识面广的优秀人才，将优先考虑调入管理岗位培养。所有实习生均享受底薪保障，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。 公司按规定缴纳五险，统一安排住宿，房间配备齐全家具家电，空调等设施完备，真正实现拎包入住，居住环境舒适宜人！ 诚邀各位加入我们的团队！

工作时间自由，可专职，可兼职，提成百分百，待遇好，工作环境好