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二手房房产经纪人
5000-10000元/月
房产销售五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
房产经纪人,年龄45以内。
地产中介生日福利五险一金年终奖经验不限大专
链家作为房产服务领域的领先品牌,在青岛已深耕多年,业务覆盖市南、崂山、李沧等多个核心区域,依托强大的平台资源(如贝壳网流量支持、全流程数字化工具)与完善的培训机制,为经纪人提供坚实的发展基础。现因业务拓展需要,诚邀有激情、渴望高收入的你加入我们的团队! 【你的工作内容】 1. 负责青岛本地二手房及新房源的开发与维护,掌握周边小区户型、价格等详细信息; 2. 接待客户咨询,根据客户需求匹配合适房源,安排实地看房,推动买卖或租赁成交; 3. 全程跟进交易流程,协助办理签约、过户等手续,确保服务体验顺畅; 4. 维护老客户关系,激发转介绍机会,持续沉淀个人客户资源。 【我们期待这样的你】 - 年龄在22至45岁之间,学历不限(具备销售或服务业经验者优先,无经验也可参与带薪培训); - 熟悉青岛各商圈者优先,不熟悉也无需担心,我们将带你实地熟悉环境; - 渴望增加收入,愿意外出带客户看房; - 性格积极外向,会使用手机(如收发微信、操作APP),具备主动沟通意愿。 【你能收获什么?】 - 收入可观:底薪2500~6000元+1500~2000绩效+高额提成(20%-75%),在青岛月入过万很普遍,优秀者月入3-5万并非遥想; - 保障齐全:缴纳五险一金,享有互助金、带薪年假、节日福利及定期团建活动; - 成长体系完善:新人配备“师徒制”辅导,由商圈经理亲自带教跑盘、谈单;链家大学提供免费线上线下课程,成长路径清晰明确; - 发展空间广阔:业绩突出者可晋升为店经理、商圈经理,组建团队,享受管理分红,实现在青岛安家置业的梦想。 工作地点 青岛市【市南区大尧一路4号链家】,就近分配,方便通勤! 如何加入? 直接投递简历,或联系商圈经理【秦娇霞】:*************(微信同号),请备注“应聘链家+姓名”,24小时内回复!
地产中介1-3年大专住宅房产商业房产新房二手房别墅电话销售网络销售门店销售
工作职责 1. 负责接待有家装需求的客户,通过专业交流深入了解其在户型优化、装修风格、材料配置等方面的具体诉求。 2. 依托欧派家居产品体系,为客户量身打造专属家装方案,并清晰阐述产品亮点与综合价值。 3. 全程跟进客户需求,联动设计、施工等环节资源,保障项目顺利推进,提高客户体验与满意度。 4. 持续维护老客户关系,以优质服务推动口碑传播,助力业务渠道拓展。 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。 2. 有1年房产中介从业经验,具备强烈的业绩导向意识。 3. 具备优秀的沟通能力与方案讲解能力,能迅速赢得客户信赖并推动成交。 4. 目标意识强,抗压能力强,能积极开发客户资源并达成销售任务。
房产销售社保生日福利3-5人经验不限学历不限豪宅商业地产新房二手房二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳 时间: 9:00—19:00,午休一个半小时,法定正常休,五险一金,单休,团建活动多,上班时间自由
地产中介经验不限高中住宅房产商业房产办公房产新房二手房别墅面销/陌拜 门店销售区域销售
技能要求:房产经纪人,储备店长,销售 房产经纪人,收入水平普遍高于普通销售人员,通过出色的沟通技巧推动业务达成,掌握全面的房产专业知识,活跃于城市发展的前沿,成为众多高净值客户购房投资的首选顾问。 在我司您可以获得: 1. 具有竞争力的薪酬体系 底薪3000-5000+高额提成(30%-75%)+带薪年假 2. 专属成长路径与晋升机制 我们专注打造房地产领域的专业人才,培养体系涵盖: 实战训练:结合法律知识与实操演练,理论与实践融合,提升专业度; 能力强化:聚焦签约风险防范与沟通技巧训练,降低交易风险; 进阶培训:提供金融知识与管理课程,助力您向管理岗位迈进; 店经理孵化:系统提升团队管理与组织建设能力,胜任团队带领工作; 晋升机制:公司坚持内部晋升原则,所有管理者均从基层选拔,发展空间广阔; 3. 丰厚回报 这里遵循多劳多得原则,收入与努力直接挂钩,只要专业扎实,月入过万并非难事; 4. 轻松融洽的工作氛围 公司定期组织团队活动,包括专业集训、户外拓展、旅游休闲等,让工作与生活相得益彰。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 岗位职责: 1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业解决方案。 2、深入挖掘客户需求,推动房产买卖或租赁成交,并跟进后续流程及产权过户等服务。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 任职资格: 1. 经验不限; 2. 年龄不限; 3. 热爱房地产经纪行业,具备良好的服务意识与团队协作精神,学习能力强,目标明确,积极向上。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 1、接入贝壳网日均300万活跃用户流量池,获取精准、高粘性客户资源,为加盟商带来高效转化商机。 2、实现与链家系统联动运营,加入ACN经纪人合作网络,共享链家开放房源,推进人、房、客协同作业,提升效率,杜绝恶性竞争。 3、引入标准化品质管理体系,围绕真实房源、经纪人专业素养和服务流程建立良性循环机制。 4、输出成熟管理方法论,德佑核心管理团队平均行业经验超十年,可在经营分析、项目管理、数据运营、线上线下协同等方面为加盟商赋能。 5、享受总部职能体系支持,通过COE专家团队、SSC共享中心和BP业务伙伴,在运营、战略、人力、培训、财务、法务、采购等领域获得全方位支撑。 6、完善交易服务体系,持续提升签后流程线上化程度,实现交易可视化,并依托理房通等金融合作方提供资金监管服务,同时对接11家银行战略合作资源。 7、拓展多元业务版图,除传统二手买卖与租赁外,还可参与新房销售、旅居地产、海外房产、家装服务及自如租赁等,拓宽收入渠道。 8、配备先进作业工具,德佑将提供以Alliance为核心的门店运营管理平台,以及楼盘字典等多场景化支持工具。 职位福利:资深导师指导、定期团建、节日福利、每年多次调薪机会、弹性工作制、绩效奖金、包住、带薪年假
房产中介
1-1.5万元/月
房产销售1-2人3-5年学历不限大鹏全款收房按单提成
岗位职责: 1、根据大鹏全款收房,主播老师提供的客户需求,提供专业的房产咨询与选房建议; 2、主播大v,手把手陪跑跑短视频。邀约带看。 3、必须有房地产经验,3年以上。 4、大鹏全款收房主播账号客资源源不断,是需要业务能力扎实,有企图心的合作。 5,可以选择有底薪+提成,或者+高额提成
地产中介经验不限大专住宅房产新房二手房别墅网络销售电话销售面销/陌拜 团建福利带薪培训高提成年终奖金
亲爱的求职者,我们正在寻找一位温暖的房产销售,陪伴客户踏上寻家的美好旅程。 工作内容:了解客户的真实需求、匹配理想房源、陪同实地看房、协助完成后续流程。 岗位要求: 1. 热爱房产领域,乐于为客户提供贴心周到的服务; 2. 具备良好的表达与倾听能力,能与客户建立稳固的信任连接; 3. 富有责任心,始终以客户需求为核心出发点; 4. 有销售背景者优先考虑,但更看重你的热忱与真心。 期待你的加入,与客户携手描绘属于他们的幸福家园故事!
房产销售包住生日福利五险一金高温补贴餐补1-2人1-3年学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC二手房实地看房交易手续办理受理客户咨询房屋买卖房屋租赁二者兼具
物业直招岗位,招聘经纪人、组长岗位;属于物业租售部门,每月10-15日准时发薪。 岗位职责: 1、负责二手房产买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交; 2、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 3、了解二手房产市场动态,对区域二手房产市场有深入的了解和分析能力; 4、负责门店经纪人团队管理及新人带教; 岗位要求: 1、拥有1年以上二手房租售经验者优先; 2、熟悉线上线下房源发布和维护流程,能够利用网络平台拓展客户资源; 3、具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够与客户和业主建立良好的关系,并促成交易; 4、良好的抗压能力。 职位福利: 1、入职签订融创服务正式劳动合同,享受正式员工福利待遇(五险一金、餐补 、带薪年假、婚丧产假、节日服务、定期团建、福利体检等); 2、培养晋升机制健全,入职享受带薪培训、一对一带导、加速融入及成长,促 进快速业绩产出; 晋升通道:顾问→组长→店长→片区负责人→城市负责人; 3、依托融创高端物业资源,物业提供客源,稳定且持续:除常规业务外,定期开拓延伸业务,如车位销售、金融等增值业务,提升整体收入。
房产置业顾问
9000-18000元/月
地产中介1-3年学历不限二手房销售住宅销售新房销售房屋租赁
各位精英您好,我是青岛房地产经纪有限公司的商圈经理,从业已8年,现因业务扩展,门店增至两家,急需招聘房产经纪人5名。若您满足以下条件,欢迎与我联系: 1. 渴望增加收入但尚未找到合适发展方向 2. 热衷销售工作,善于与人沟通交流 3. 具备学习意识,积极进取,勇于拼搏 4. 能够服从公司安排并高效完成任务 5. 有相关行业经验者优先考虑 我们的优势: 1. 团队稳定成熟,拥有丰富资源和实战经验 2. 倡导协作共赢,工作氛围轻松高效 3. 注重员工成长,提供系统培训及晋升通道 4. 只需您具备上述条件,创收路径由我们为您规划
房产销售包住交通补助保险生日福利五险11-20人1-3年大专辛安贝壳全力冲击A店,急寻10位房产合伙地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
房产中介全力冲击A店,急寻10位房产合伙人! 最高提成100%!收入无上限! 同时招聘新人安排上岗学习培训,兼职经纪人时间自由,灵活安排! 挑战高薪,实现梦想,就等你来! 速联:
山东青岛曹戈庄村口羊肉馆找勤杂工,要求:干净利落,年龄不超过58,工资面议,有意者联系,电
杂工
曹戈庄村口羊肉馆找勤杂工,要求:干净利落,年龄不超过58,工资面议,有意者联系,电话
青岛
6月11日 12:36拨打电话
青岛市北区市招水电
350-400元/天
水电工1-2人专业师傅自备工具
青岛市市北区招水电
青岛 市北区 海泊桥
6月11日 12:35拨打电话
上什包住包吃1-2人月结
城阳棘洪滩附近招聘炒锅一名7500-8500技术过硬的来月休三天工资稳定活好干事事少管吃管住宿舍空调电话:徐厨
青岛 城阳区
6月11日 12:34拨打电话
二保焊工厂焊工包吃20人以上日结其他
日结!日结!日结(长白班), 需要无犯罪证明, 身体健康,十指健全, 年龄:焊工20-48周岁,普工20-40周岁 食宿:三餐免费,直接吃
砧板厨师打荷
青岛市北区饭店招聘有经验的厨师及打荷人员。岗位包括好手展板和打荷。好手展板月薪约7000元,打荷月薪约4500元。工作地点位于青岛市北区饭店,环境整洁,团队氛围融洽。饭店主营海鲜、烧烤、家常菜,出品稳定,工作节奏顺畅。老板为人实在,管理风格轻松。有意者请联系于厨或周厨。
青岛 市北区
6月11日 12:33拨打电话
房产销售6-10人1-3年本科
工作职责: 1、推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标; 2、完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求; 3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作; 4、对区域内的存量资产安全负主要责任,配合资产经理做好客户关系维护活动。 任职资格: 1、教育程度:大专及以上学历(金融、财会、经济等相关专业优先) 2、相关经验: 1年及以上房产相关工作经验,涉及金融相关项目工作经验者优先。 3、专业能力: 了解地产行业的市场现状、发展趋势, 有良好的行业认知能力和金融知识
房产销售社保生日福利6-10人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售商业地产新房二手房房屋买卖
诚聘高薪地产销售 公司主营业务:销售一二手商业、一二手住房、项目包销、阿里资产 高佣+资源+带教,轻松开启高薪路 1.薪资待遇: 有本地房产销售经验:无责底薪3000~5000+40%~60%高额提成 有其他销售岗位经验:无责底薪2500~4500+40%~60%高额提成 上班时间:9:30-19:00,中午午休1个半小时,月休4天 最佳办公环境+本地社保+专业带教+购房补贴+各种现金奖励+生日假+节假日福利 2.工作内容: 对接企业/个人客户(公司提供客户资源/也可提供自媒体支持),推荐商铺/公寓/住宅等房源,由管理层辅助完成洽谈与成交 3.任职要求: 年龄45以内,口齿清晰,执行力强,有销售意愿,有房产/销售经验优先 4.平台优势: 同行业最佳的舒适办公环境,海量一二手优质房源库,成熟获客渠道,团队全程陪跑,开单无后顾之忧 房咖商管诚邀有志者,并肩掘金商业地产,共赢未来! 我们不设薪资天花板,只看你的能力与付出! 全重庆优质商业房源全覆盖,优质客户资源精准对接,新人专属带教体系,小白也能快速开单! 只要你有野心、善沟通,这里就是你实现收入翻倍的舞台!团队氛围超赞,有钱有梦有伙伴!
置业客户经理
1.5-2.4万元/月
房产销售社保保险生日福利五险6-10人经验不限大专赚钱有冲劲者可放宽学历要求网络销售区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOC豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,认同长期在房产服务领域发展的职业规划
房产销售包住20人以上经验不限学历不限网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成房屋租赁
免费住宿四人间 工作时间:9:00-18:00 不需要坐班,有事忙事,累了就休息 做六休一,自由调休,法定节假日固定休息。 工作氛围:全是00后的充满朝气的小伙们,管理扁平化,没有复杂的上下级关系,没有尔虞我诈,没有勾心斗角,每个新人都能很好的融入团队!有师傅带教,有店长帮助,为伙伴尽力。 薪资待遇:业绩5000以内30%提成,5000以上100%提成!!!表现突出可以晋升储备店长-店长,晋升体系公平透明!晋升之后,享受0元以上100%通提和店内业绩分红!!!做多少拿多少,公司一分不留!大单小单都能开,大单小单都要拿。 5000以内30%、5000以上100% 当月业绩:13500,到手10000块 当月业绩:20000,到手16500块 当月业绩:23500,到手足足20000块 上不封顶,全看个人能力和付出。 晋升——连续两个月达成5000业绩,即可满足晋升储备店长条件,个人意愿晋升储备店长。是专心做业务还是尝试做管理,都由你决定! 储备店长-店长薪资:0元100%通提+管理薪资+门店分红,储备店长和店长轻松年入20W+
房产销售五险一金经验不限高中销售经验优先
工作岗位 1、一手房代理,二手代理,租赁代理。业务可以珠三角。 2、没有客户看房,在门店办公,整理房源资料,视频号运营,维护客户。 3、有师傅,店长,带教。不要怕担心没有人教。 4、还有定期 安排下午茶,片区有团建。 5、门店氛围好,外出办公都是搭档作业。 我们是一群充满激情的逐梦人,我们都在努力奔跑,靠自己的双手实现买房买车梦!!!退伍军人更有绿色通道,报道即办理入职。 【优厚的薪资福利】:收入自主制,薪酬福利包含底薪、各项补贴和业绩奖金,平均薪资10000+起,月入过万不是梦! 1)新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,入职薪资4200-5800元(无业绩要求,具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月! 2)发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。 公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 ① 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游; ③上班时间灵活多样,按个人的情况选择,工作生活两不误; 详细工作描述: 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易; 3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 4、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 5、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机! 欢迎主动投递简历,联系HR优先录用 做业务主动是第一步,拿出你的自信,下一秒机会就属于你~
销售专员包住保险11-20人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品医疗/大健康批发/零售无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
在小区门口 学校门口推销鲜羊奶,给客户品尝羊奶 签单 会安排老师傅带教,不用担心不会做。只要敢放的下面子,嘴勤快一点就可以,时间自由,工作不累 有辆电瓶车就可以开始工作。新人综合收入5000-7000 老人收入都在一万以上,欢迎咨询
销售专员1-3年中专/中技住宅公寓别墅网络销售电话销售门店销售
岗位职责: 1. 负责活动方案设计、市场宣传推广及客户资源拓展等相关工作。 2. 通过电话、线上平台等方式与客户沟通,提供专业的家庭装修咨询支持。 3. 跟踪竞品动态,搜集市场信息与客户反馈,持续提升服务质量和售后响应水平。 任职要求: 1. 具备1年以上市场营销、销售或客户服务相关经验,了解销售流程及沟通技巧。 2. 能够精准识别客户需求,挖掘潜在客户并开展有效跟进,达成既定销售目标。 3. 熟悉基础市场调研与数据分析方法,可制定并落实有效的市场推广方案与执行路径。
销售专员6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成接受居家办公无经验要求
我们是冰晶手涂玻璃隔热涂料山东省总代理,可用于汽车玻璃阳光房办公室写字楼玻璃,现在主推汽车玻璃,该产品阻隔紫外线99%,阻隔红外线96%,透光率75%以上,用于汽车上以后明显的不热,尤其前挡风玻璃,效果远超于龙膜、3M、威固等玻璃膜的效果,现在主推汽车,新产品效果好,非常好推,但是需要出去外跑外推和线上,要求能吃苦耐劳,敢于挑战! 底薪五千,试用期一个月底薪三千,提成25%起,最高达到40%,其他要求不限,工作时间不限
BD经理1-3年高中车商车源
岗位职责: 1、深入本地二手车市场,积极拓展并全面对接区域内车商资源; 2、宣讲车速拍平台的核心优势与业务模式,推动更多商家入驻平台; 3、结合车商实际需求,精准推荐适配车源,提升出价活跃度及服务费贡献; 4、通过持续跟进与维护,增强商户忠诚度,助力平台实现区域规模化布局; 5、按公司规定参与专业培训、工作会议等相关工作安排。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销或汽车相关专业者优先; 2、掌握扎实的二手车行业知识,具备出色的商户开拓能力和沟通协调能力; 3、3年以上工作经验,有二手车销售、地面推广或商务拓展经历,服务意识强,能承受工作压力,具备大型互联网平台从业背景或拥有车商资源者优先。
地产中介经验不限大专住宅房产商业房产办公房产新房二手房别墅
致禾地产成立于2007年,专注为中国家庭提供涵盖新房买卖、二手房交易、房屋租赁、装修服务、房产金融等全链条一体化的综合性房地产解决方案。目前在青岛市已布局近百家门店,员工规模超千人,业务覆盖全市各大行政区及核心商圈,凭借专业高效、安全可靠的服务品质,持续助力数万家庭实现安居梦想。公司秉持“有家的地方就有致禾”的发展愿景,以“为千万家庭创造美好生活”为核心使命,致力于打造值得信赖的居住服务品牌。2019年3月正式入驻贝壳找房平台,依托其技术驱动的居住服务平台优势,聚合行业优质资源,赋能服务者成长,构建开放共赢的生态体系。成熟的合作机制与高效的运营系统,使我们在行业中保持领先位置。 所在区域:浮山后商圈,毗邻同德路小学学区,周边汇聚中高端住宅社区,紧靠山东大学齐鲁医院,生活配套齐全,临近佳世客、家佳源等大型商业中心。 招聘岗位:房产经纪人 1. 年龄20-45岁,性别不限,大专及以上学历,工作经验不限; 2. 形象良好,性格积极乐观,自信务实,热爱销售工作; 3. 具备良好的沟通表达能力,乐于接受挑战; 4. 拥有较强的团队协作意识和集体荣誉感; 5. 能适应较高强度的工作节奏,具备强烈的进取意愿。 若您满足以上条件,欢迎加入我们! 简历投递:【欢迎发送简历,我们将第一时间电话联系】 公司地址:市北区劲松三路259-19号,致禾地产(国泰华府店) 加入致禾,你将收获: 1. 高额底薪+高比例提成: 1)、新人培训期:3天; 2)、实习阶段:底薪3000元,总业绩提成比例达40%-50%并享业务奖励; 3)、转正后:买卖经纪人享受40%-80%提成,租赁经纪人享60%-70%提成。 2. 宽广的职业发展通道:每半年组织晋升评审,职业路径清晰——经纪人→客户经理→商圈经理→运营总监/加盟店东。 3. 透明的晋升制度:依据个人业绩累计积分,按积分排名实现晋升,过程公开公平。 4. 系统化培训支持:依托贝壳平台资源,享有完整的成长培训体系。 5. 强大的数字化后台系统:配备A+系统、AFA、EHR、VSS等智能管理工具。 6. 多样化的科学管理方法:应用泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等分析工具。 7. 标准化人才培养模式:涵盖“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等实操课程。 8. O2O融合运营模式:打通线上与线下服务场景,提升客户体验,引领行业发展方向。 诚邀加入致禾,共筑美好居住生态圈!
新媒体运营专员
7000-12000元/月
销售专员1-3年大专直播带货经验新媒体推广
工作内容满足以下条件之一即可参与直播: 1. 熟悉QEEG与Neurofeedback技术的基本原理及其实际应用 2. 通过抖音等直播平台普及大脑健康相关知识及上述技术原理,为线下服务吸引潜在客户 3. 负责客户关系的日常维护 具备文案与内容创作能力: 1. 可独立完成平面设计、视频剪辑及文案撰写等全流程内容制作 2. 承担公众号及抖音平台的日常宣传与运营工作
电话销售社保交通补助保险生日福利年终奖五险餐补6-10人经验不限学历不限小白均可小姐姐超多无业绩考核老板格局大不加班基本坐班阶梯式提成回款提成TOC金融产品互联网金融客户签约客户邀约谈判/方案制定沟通能力强电话销售经验销售经验
1、公司提供精准100%有意向的客户资源,国内知名领先平台精准推广客户,和携程金融合作(不打骚扰电话,不盲打!均是客户自己申请)通过电话与客户沟通了解客户需求,再邀约客户上门详细面谈,帮助客户融资解决融资难等问题; 2、维护老客户,挖掘客户的潜力 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期的办理 任职资格: 1.目标感强,知道自己想要什么,有压力才有动力,有一定抗压能力; 2.赚钱欲望强烈,对销售行业感兴趣; 3.无经验要求,小白也可,公司有完整培训体系; 福利待遇: 1、真实底薪+高额提成+(额外还有激励红包每天都发!); 工资月均4W+以上,上不封顶,等你挑战; 入职1-2个月:月入1w-3W(经理手把手教,只要肯吃苦,就能开单) 入职2个月以上:稳定3W-5W(公司平台稳定,收入稳定) 入职半年以上:稳定7W+(公司发展迅速,管理岗位空缺,一个月晋升)。 以上收入支持看工资条,支持来公司真实确认。 2、新员工到岗立刻入职培训; 3、1个月可晋升,透明公开,只要你业绩够就升职!公司推着你往上走! 4、管理层薪资超稳定!!年薪100W以上,公司2年内需要再开5家分公司,需要内部晋升几十个经理,5家分公司负责人,挑战百万年薪 公司目前处于高速发展期,总部成立于上海,目前上海有四家公司,杭州两家公司,北京、青岛、大连、沈阳、西安,宁波、常州,南通等地都有分公司,晋升空间大,工作氛围好。合作银行五十八家,实力强大,不画大饼,我们靠实力说话!想赚钱的小伙伴们快来加入我们吧!!
酒吧 酒水营销
1-1.5万元/月
酒水销售6-10人经验不限学历不限直销门店销售销售额提成
岗位职责: 1.负责推销店内酒水/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过各方面渠道建立并维护客户关系 3. 需了解客户需求 4. 及时反馈店内信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售额 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识 3.学历不限,有销售经验者优先
销售专员经验不限学历不限
我们公司优势: 我们舍得,可共享成果 团队长人很nice,实力是天花板级别。他徒弟都是销冠! 销冠团队长亲自手把手带你,带你从小白快速成长为销冠! 销冠月入7到10万+ 销冠可2到3个月晋升为主管,3到6个月晋升为区长,半年左右晋升为公司负责人(主管以上职位,优秀者可获得股份分红) 跟对人,做对事,选择大于努力。 公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告,公司提供精准客户资源。 客户自己主动找我们,轻松邀约上门拿高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均1.2-2万,转正3-7万(真实收入水平,可查看工资条) 收入上不封顶,销冠半年薪资50万以上! 如果你有强烈的赚钱欲望,压力大,有负债,加入我们两个月还清十万负债,半年还清房贷 新人一周左右基本开单,几十万到几百万的单子不等 新人综合收入1.5万,两个月后老人不低于3万 业绩好的月薪5-10万以上,销冠10万月薪,基本年薪35万-90万 公司福利: 1、提成最高45%,还有现金奖金3千到3万 2、每年3-4次外拓到其他城市,晋升主管区长负责人机会,公平竞争 3、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 4、月度、年度抽奖,苹果大奖拿到你手软 5、别墅轰趴,国内外豪华游
室内家装顾问
3000-8000元/月
销售专员年终奖五险学历不限电话销售地推销售基本坐班销售额提成TOC
岗位职责: 1.开拓新客户,通过电话沟通了解客户需求,寻找销售机会。 2.进行电话营销,使用标准语言介绍公司产品和服务,吸引客户。 3.分析客户需求,提供专业解决方案,维护客户关系。 4.定期与客户沟通,收集反馈,及时解决客户问题。 5.与团队成员紧密合作,确保销售目标的实现。任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和说服能力,能够有效地与客户建立联系。 2.对销售工作充满热情,能够在压力下保持积极的工作态度。 3.能够熟练掌握客户服务技巧,及时解决客户的疑问和问题。 4.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成销售目标。 5.愿意接受挑战,不断提升个人销售技巧和业绩。
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