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设备主管
1-1.6万元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结5-10年大专有设备管理经验包吃住五险一金
岗位职责:1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障初步排查,保障设备稳定高效运行2. 编制并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维护方案,建立完善设备档案3. 协同生产、工艺部门优化设备使用参数,参与设备升级改造与技术改进项目4. 管理备品备件库存,合理提报采购需求,控制设备运维成本5. 记录并分析设备运行数据,定期提交设备运行分析报告及改进建议,有轮胎行业的优先录取
生产设备管理员10年以上大专设备升级改造机械设备维保机械设备设计化工设备AutoCAD
岗位职责: 1、依据产品特性和工艺要求,主导黄岛与莱西两工厂制造环节中化工设备及系统的选型、设计优化与技术改进,协同团队及供应商完善设备设计方案,确保满足生产工艺需求; 2、负责构建并完善设备运维管理体系,编制和管理设备相关的管理制度、技术文档及标准化文件; 3、牵头制定设备操作规范与保养制度,并对操作人员开展设备使用与维护的专业培训; 4、结合设备运行状态,制定周期性点检与维护计划,持续提升设备稳定性和运行效能; 5、收集并分析化工设备运行数据,识别运行瓶颈,提出针对性的优化建议; 6、独立完成设备异常诊断与故障处理,制定解决方案,基于历史故障数据制定预防措施并推动落地执行; 7、参与设备现场安装、调试、日常维护及相关性能测试与评估工作; 8、参与设备采购过程中的技术评审,对供应商提供的设备技术方案、质量水平及服务能力进行综合评估。 任职条件: 1、专科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景; 2、十年以上精细化工行业设备设计与维修工作经验,具备大型反应釜类设备安装或产线改造项目经历者优先; 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计工具,熟悉PLC编程,精通气体供应、加热、传动、自动控制及压力调控等系统原理; 4、具备良好的计算机应用能力,能熟练操作相关工程设计与数据分析软件; 5、具备出色的故障分析与解决能力,优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 6、有TPM0-1体系建设经验者优先考虑。 热衷于承担管理职责,不接受仅执行操作、不愿带团队的候选人投递!
设备主管
1.2-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专
岗位职责: 1、负责食品生产工厂的设备维护与日常管理,保障生产设备稳定运转; 2、编制并落实设备保养方案,定期开展设备巡检,防范设备异常发生; 3、快速响应突发性设备故障,迅速组织抢修,保障生产流程及时恢复; 4、参与新设备的选型评估与到厂验收,确保设备满足生产工艺要求; 5、持续提升设备运行效率,控制运维成本,助力生产效能提升。 岗位要求: 1、具备食品工厂设备管理相关经验,掌握行业常见设备操作规范; 2、熟悉设备维修与保养技术,能独立排查和处理设备故障; 3、具备良好的沟通协调能力,可与生产部门高效协同作业; 4、有带领20人以上团队的经验,能统筹安排团队完成设备管理目标; 5、工作认真负责,具有较强的抗压能力与职业操守; 6、认同企业价值观及发展方向,愿意在设备管理专业领域长期深耕。
设备研发主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
1. 负责技术改造团队的组建、培训与日常管理,明确各岗位职责与工作目标,制定绩效考核机制,统筹安排技改任务,提升团队专业水平与执行效率。 2. 深入调研生产设备运行中的实际问题,分析技改需求并开展可行性研究,编制技改规划与实施计划,主导项目全过程管理,严格控制进度、成本、质量与安全,攻克关键技术难题,确保项目按标准落地见效。 3. 系统排查与评估现有设备状况,提出优化改进方案,推动设备与工艺联动改造,跟踪行业先进技术动态,推进自动化、智能化升级进程,总结推广成功经验,完善相关技术资料与标准文档。 4. 编制技改项目资金预算,审核设备采购方案,强化成本管控,识别潜在风险并制定应对措施,持续跟踪技改带来的经济效益,为后续改进提供数据支持与优化方向。 5. 协同生产、采购等职能部门,及时沟通技改进展,处理设备投入使用后的技术问题,定期向上级汇报项目情况,争取必要资源保障工作顺利推进。 6. 严格执行公司各项管理制度与技术规范,落实技改项目知识产权申报及技术文件归档管理,完成领导交办的其他临时工作任务。
生产设备管理员月结10年以上本科汽车/轮胎行业经验电气专家技术+管理经验
备注:只考虑轮胎/汽车相关行业人选,非诚勿扰! 职位描述: 1、负责制定并落实公司设备相关的规划方案及日常运营管理制度。参与重大工程项目的建设与技术改造,推动设备管理体系持续优化; 2、统筹设备全生命周期管理,涵盖选型采购、安装调试、维护保养及报废处置,确保设备稳定高效运转; 3、构建设备性能监测机制,实时掌握运行状态与关键指标,提前预警潜在故障,保障生产连续与安全; 4、主导设备自主研发、技术改造与创新升级,适配产品开发与生产需求,助力降本增效与品质提升; 5、科学管控设备预算,合理控制各项支出,实现资源的精细化配置与高效利用; 6、建设专业化设备管理团队,强化技术水平与协同效能,提升整体运维能力。 职位要求: 1、统招本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业; 2、具备10年以上知名轮胎企业或主机厂、核心零部件企业设备管理实战经验; 3、拥有大型团队管理背景,直接管理设备团队人员规模达50人以上。
设备维护副经理
9000-13000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专
1. 负责设备的使用与维护管理,制定并落实预防性维护方案,有效降低设备故障发生频率,减少非计划性停机时长。 2. 组织实施设备日常巡检、定期保养及预防性维护流程,并监督执行情况,确保维护工作规范运行。 3. 推进全员参与的自主保全活动,对生产一线员工开展基础维护技能的培训与指导。 4. 统计分析设备综合效率(OEE)、故障停机比率等关键指标,识别改进机会并提出优化对策。 5. 及时应对设备突发异常,协调团队迅速完成维修作业,追溯根本原因并落实预防改善措施。 6. 参与设备技术升级与改造项目,协助拟定公司年度或半年度设备技改规划,评估相关数据、成本、预算及潜在风险,组织并监管项目实施全过程; 7. 负责新设备的安装、调试与验收工作,确保满足生产工艺要求和安全标准。编制验收规范,协调技术、生产、品质等部门联合验收,保障设备交付质量; 8. 管理备品备件及维护费用,优化库存结构,建立关键备件目录,合理平衡库存资金与维护保障需求。 任职要求 1. 教育背景:机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验:具备10年以上制造业设备管理经历,其中5年以上团队管理经历;有钨丝生产设备(如拉丝机、退火炉、检测设备等)使用经验者优先; 3. 技能要求:具备钨丝生产设备(如拉丝机、退火炉、检测设备等)操作与维护经验者优先; 4. 熟悉TPM各模块内容,尤其掌握自主维护与计划维护在实际中的推行方法与实践路径。
生产设备管理员10年以上本科自动化设备仪器仪表电气设备包装设备电气系统智能系统电子控制系统PLC编程
岗位职责: 1、依据产品特性和工艺要求,主导黄岛及莱西工厂化工设备与系统的设计、优化与升级工作,协同团队及供应商完善设备设计方案,确保满足生产工艺需求; 2、构建并完善设备维护管理体系,负责设备管理相关制度文件的编制与归档管理; 3、牵头制定设备操作规范及保养标准,组织对操作人员开展设备使用与维护的专业培训; 4、结合设备运行状态,制定周期性检查与维护计划,持续提升设备运行效率; 5、对化工设备运行数据进行采集分析,挖掘改进空间并提出可行性优化建议; 6、独立完成设备故障诊断与处理,基于故障历史制定预防措施并推动落地实施; 7、参与设备的安装调试、日常维护及相关性能测试与评估工作; 8、参与设备采购环节的技术评审,对供应商提供的设备技术方案、质量水平及服务能力进行综合评估。 任职条件: 1、本科及以上学历,电气自动化、自动化等相关专业; 2、十年以上精细化工领域设备设计与维修工作经验,具备大型反应釜类设备安装或项目技改经历; 3、精通PLC编程、气体供应系统、加热系统、传动系统、自动化控制及压力控制系统等专业技术; 4、具备良好的计算机应用能力,熟练操作各类工程设计与数据分析软件; 5、具备出色的问题解决能力、沟通协调能力及团队协作意识; 6、有TPM0-1体系建设经验者优先考虑。 专注于管理统筹,不倾向一线执行型人才,不符合此定位者请勿投递!!
设备主管
1.2-1.5万元/月
生产设备管理员1-3年本科
岗位内容: 1. 负责生产设备的统筹管理,保障设备按时保质完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备稳定运行。 3. 协同相关部门推进设备优化项目,提升设备运转效能。 4. 执行质量、安全及环保相关规范,维护设备文档的准确与完整。 5. 组织开展设备操作培训,提升操作人员的专业技能水平。 任职要求: 1. 具有本科及以上学历或相关专业背景。 2. 熟练掌握大型生产设备的操作,具备2年以上生产设备管理经验。 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4. 重视质量与安全,工作积极主动,具备较强的独立分析和解决问题能力。 5. 了解现代化生产管理工具与方法(如TPM、Lean、Six Sigma等);
设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结10年以上大专机械设备维保制冷设备自动化设备
岗位职责: 1、负责食品生产工厂的设备维护与日常管理,保障生产设备稳定运转; 2、编制并落实设备保养方案,定期巡检设备运行状况,防范设备故障发生; 3、快速响应突发性设备故障,及时抢修以恢复生产,最大限度降低停机损失; 4、参与新设备的选型评估与到厂验收,确保其满足实际生产要求; 5、持续提升设备运行效率,控制运维成本,助力生产效能提升。 岗位要求: 1、具备食品生产行业设备管理实践经验,掌握相关设备操作规范; 2、熟悉设备维修与保养技术,能独立分析并处理常见设备问题; 3、具备良好的沟通协调能力,可与生产部门高效协同作业; 4、有20人以上团队管理经历,能组织团队完成各项设备管理目标; 5、工作责任心强,职业态度端正,能承受一定工作强度与压力; 6、认同企业价值观及发展方向,愿意在设备管理领域深耕发展。 具备污水处理及制冷系统操作经验者优先考虑
设备管理员
4000-6000元/月
生产设备管理员包吃餐补1-2人月结3-5年大专五险一金只上白班有设备管理经验
【诚聘英才】青岛机动车检测诚招设备管理员1名! 我们专注于为汽车检测领域提供精准、专业的技术服务,因业务发展需要,现面向社会招聘设备管理员1名,期待优秀人才加入,携手推动行业进步。 岗位职责: 1.负责公司各类仪器设备的全流程管理,建立并维护完整的设备台账,确保账目与实物一致,为设备管理提供可靠数据支撑。 2.监督指导仪器使用人员落实日常维护保养及使用记录填报工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。 3.编制仪器设备清单,制定年度检定/校准、期间核查及维护保养计划,并推动执行,确保设备性能持续达标。 4.规范建立并动态更新设备档案资料,确保技术文件齐全、可追溯,支持高效管理与合规审查。 5.参与设备采购选型、到货验收等环节,严控设备质量关,助力公司引入先进适用的技术装备。 任职要求: 1.大专及以上学历,有3年以上汽车检测设备管理经验者优先,熟悉常见检测设备的技术特性及管理规范。 2.具备良好的沟通协调能力,逻辑清晰,能独立分析和处理设备管理中的实际问题,具备跨部门协作意识。 3.工作踏实严谨,责任心强,遵守公司制度,服从工作安排,具有较强的执行力和团队精神。 薪资待遇: 1.月工资4000-6000元,根据个人能力与绩效表现提供具竞争力的薪酬水平。 2.福利:公司依法缴纳五险一金,保障员工权益;提供工作餐,便利员工日常就餐。 工作时间: 每日8:00-17:00,固定作息时间,保障工作与生活的良好平衡。 如果您满足上述条件,并希望在机动车检测领域长期发展,欢迎加入我们!请通过“一键报名”或“立即沟通”提交申请,期待您的加入!
青岛即墨区招装修木工
300-350元/天
装修木工6-10人
青岛市即墨区招装修木工
青岛 即墨区
5月17日 14:31拨打电话
37/小时周结新能源充电桩管吃住
380-420元/天
气保焊二保焊6-10人周结
青岛市胶州市招二保焊/气焊37/小时周结
青岛 胶州市
5月17日 14:30拨打电话
青岛黄岛区招氩弧焊工焊通风管道
300-400元/天
氩弧焊工1-2人
青岛市黄岛区招氩弧焊工焊通风管道
青岛 黄岛区
5月17日 14:30拨打电话
青岛黄岛区招腻子/大白/墙漆
300-340元/天
腻子工大白工长期3-5人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
青岛市黄岛区招腻子/大白/墙漆,备注要有高空作业证优先,有证可以联系我,没有证勿扰
青岛 黄岛区
5月17日 14:29拨打电话
焊工1-4天1-2人日结
找2个焊工,去连云港码头上船更换锅炉内管。一小时85,包吃住,加班另算。工期4天。会使用507焊条,打压不漏,
青岛 黄岛区
5月17日 14:28拨打电话
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金机加工设备经验半导体设备经验自动化设备经验
设备/自动化/维修员 待遇,实习期 40 天, 26/小时,月到手工资 6500—7000 ,综合薪资 7000-8500/月 吃住情况:包吃住,水电平摊,宿舍 4-6 人间 作息时间,早上八点上班,到下午五点下班,加班就是到七点下班,六休一模式,月休四天 1. 上岗要求 操作人员必须经培训合格,持证操作,严禁无证、违章作业。 2. 班前检查 开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常,确认无隐患再启动。 3. 规范操作 严格按操作规程、工艺参数运行,不超温、超压、超速、超负荷。 4. 日常维护保养 及时清洁、润滑、紧固、调整,保持设备整洁、完好。 5. 安全防护 正确使用防护装置和个人防护用品,严禁拆除安全保护设施。 6. 异常停机上报 发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常,立即停机、断电、上报,不得带病运行。 7. 交接班记录 认真填写运行、点检、维修、交接班记录,做到有据可查。 8. 定人定机定责 明确设备责任人,落实管理、使用、维护责任。
生产设备管理员保险包住餐补20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险一金
工作内容: 负责公司产品的技术支持,负责生产过程的质量控制,负责生产设备的维护和维修,负责公司项目的技术研发和实施,负责与其他部门的沟通和协作,确保项目的进度和质量目标的达成。 主要职责: - 负责生产设备的维护和维修,确保设备的正常运行,提高生产效率; - 与其他部门沟通和协作,了解并解决其他部门在技术方面的问题,确保项目的进度和质量目标的达成; - 抓住了问题的关键和知识,保持敏锐的技术眼光,不断提升自身技术能力,带领团队持续改进。
玻璃纤维针刺毡开机师傅
5000-8000元/月
生产设备管理员1-2人月结
会操作梳理机
机械设备操作培养方向管理
3000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃1-2人月结经验不限中专/中技
水磨 喷砂 抛光 热处理 大专及以上 对机械设备操作维修有经验加分 培养方向管理岗
设备管理岗
4000-5000元/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年大专
一、主要工作范围及工作地点 落实公司设备管理目标,负责制定设备管理相关制度、流程和记录,负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档,负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,负责新设备选型工作,负责设备及系统相关的培训和考核管理工作,负责组织与设备相关的技能竞赛等。 负责设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置,通过对设备管理优化,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、制定设备管理相关制度、流程和记录,组织落实相关管理制度,通过合理的组织和流程优化管理,达到满足和提升设备保障的目的。 2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划,并按计划实施。 3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确,并每月对设备管理相关数据进行统计分析,形成相关报表。 4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划,制定设备相关的技能竞赛计划等,并按计划组织实施。 5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。 6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历:大专及以上学历。 2、年龄:45岁及以下。 3、专业知识:设备管理基础知识。 4、具有设备管理经验,熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务; 7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。 三、工作时间: 1、上班时间8:30-17:00; 2、综合工时制。 四、薪酬及福利: 1、每月薪酬4500/月(含个人五险一金部分); 2、单位统一购买五险一金; 3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒; 4、每年组织1次健康体检; 5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴; 6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除; 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理SMT
一、岗位职责(工作地点:青岛) 1、落实SMT车间生产计划的执行与目标达成,保障产品按时交付; 2、依据生产安排完成产前准备,包括生产流转单、领料单、BOM等工艺文件的确认与实施; 3、主导生产过程中的质量控制、异常问题分析与改善措施制定,推进SMT工艺优化及生产效率提升; 4、每日班后完成设备常规保养、环境卫生清理、散料回收,并准确填写相关记录报表; 5、全面负责SMT车间人员管理与团队建设,监督生产纪律及现场5S规范的执行与落实。 二、岗位要求 1. 年龄不超过38岁,大专及以上学历,具备5年以上电子厂SMT车间管理经验,有家电类PCBA行业背景者优先; 2. 精通SMT车间运作管理,具有100人以上团队的实际管理经历; 3. 具备良好的职业素养与行为规范,富有团队协作精神; 4. 拥有较强的沟通能力、组织协调能力,能适应较高工作压力。
生产组长/拉长包住月结经验不限本科生产计划与物流控制生产设备管理家电库存/仓储管理
现招聘本科毕业生安排至基层管理或科室辅助岗位 岗位职责:在生产经理及组长的指导下,严格执行操作规程,确保完成每月生产目标,并对产品装配质量承担相应责任; 任职要求:应届大专、本科毕业生,限应届毕业生应聘; 岗位福利:入职即办理五险一金,前三个月实习期工资5500至6000元,提供免费住宿及额外餐补。
机加工车间主任
1-1.2万元/月
车间主任月结10年以上大专机加工管理
岗位职责: 熟悉机加工工艺,根据机加工工艺文件进行生产; 负责机加工车间生产管理、人员管理、设备管理; 机加工工时管理; 机加工工人计件薪资管理。 其他临时性工作 要求:熟悉机加工工艺;熟悉落地镗、龙门铣、加工中心、数控立车等设备;具有车间管理能力。 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、绩效奖金、加班补助、节日福利
生产班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、配合上级拟定生产目标及执行方案,推动任务目标顺利达成; 2、统筹车间生产运作,落实生产计划安排,确保各项生产任务按时按质完成,保障交付达成率100%; 3、负责班组生产流程与现场管控,落实安全规范,推进车间标准化作业管理; 4、主导班组质量管理工作,每个生产周期内完善质量体系资料,严格执行质量标准操作流程; 5、负责车间成本控制,优化生产效率、人均效能及物料使用率; 6、负责班组团队建设与管理,涵盖员工技能掌握情况、绩效完成状况及人员稳定性等指标; 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄25-45岁,中专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业优先; 2、具备3年以上食品制造行业工作经验,2年以上管理岗位经历,1年以上相同职位经验; 3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性,掌握品质控制要点与生产设备运行原理;
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理安全管理
岗位内容: 1、负责生产班组的日常管理工作,确保生产任务按计划顺利推进; 2、监督生产流程的实施情况,落实作业标准与安全规范; 3、组织班组成员执行生产安排,达成各项生产指标; 4、协调人员、设备与物料之间的配合,优化生产运行效率; 5、及时上报生产过程中的异常状况,并协助推进问题解决。 任职要求: 1、有生产现场管理经验,了解班组运作机制; 2、具备较强的组织与协调能力,能有效带领团队完成既定目标; 3、工作责任心强,能适应生产一线的工作环境; 4、能够快速识别并应对生产中常见的突发问题; 5、具备良好的沟通技巧,可与团队及相关部门顺畅协作。
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1. 负责产品平台的规划与开发,主导电驱桥全新产品平台的整体策划及实施,涵盖平台架构设计、技术路径制定及项目执行推进。 2. 负责系统集成与布局设计,开展电驱桥系统集成方案制定,牵头电驱动力总成、主减速器总成等核心机械接口的定义与优化设计,确保与整车系统的有效匹配。 3. 负责结构设计与仿真验证,使用专业工具完成电驱桥总成及其零部件(如桥壳、半轴、轮毂等)的三维建模、二维工程图纸绘制,并开展相应的仿真分析工作。 4. 参与项目全过程管理,承担关键技术节点跟踪与问题处理任务,组织编写相关技术文档资料。 5. 支持供应链与生产环节,配合相关部门完成供应商技术能力的评估与审核。 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景。 2. 有商用车、特种车等领域电驱桥研发经历或平台规划经验者优先考虑。 3. 掌握电驱桥系统运行原理与构型方式,了解其内部组成结构与功能关系。 4. 熟悉国内外行业相关标准、法规要求及质量管理体系内容。 5. 熟练操作常用二维、三维制图软件工具。 6. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力及项目主导能力,工作态度严谨,具备创新意识。
其他生产营运人员包住月结经验不限本科大学英语四级
森麒麟股份2026年生产管理储备岗位招聘,面向24届、25届及26届工业工程、统计学等专业同学,未来将作为生产管理以及生产计划储备干部培养 一、薪酬待遇 1、年薪22W-25W,试用期薪资全额发放 2、提供单人宿舍及上下班班车服务 3、依法足额缴纳五险一金 二、完善的培养机制 1、配备资深导师一对一指导,助力快速成长; 2、设置阶段性培训课程,融合理论学习与实操训练,夯实专业能力; 3、提供多元化实践平台,持续参与价值创造项目; 4、系统轮岗生产、计划、工艺、质量、设备等核心岗位,遵循“之”字型发展路径,实现多维度综合培养 三、基本要求: 1、面向2024年至2026年毕业的应届生 2、国内重点高校全日制本科及以上学历,工业工程、统计学等相关专业,所学专业需在全国高校同类专业中排名前20%,通过大学英语四级,专业课程无不及格记录 3、常规工作时间为早八晚五,上六休一,培训期(约2年)内可接受15-18个月的长白班或倒班安排(长白班每日10-12小时,或三班轮岗制,每班8小时,每周轮换一次),有志于从事生产管理类工作,并愿意在制造业长期发展 4、积极进取,勤于思考,作风踏实,意志坚定,具备正向积极的工作态度
生产班长
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结学历不限全职
主要岗位职责: 1、全面协助车间主任的工作安排; 2、负责执行本班组的生产计划安排及本班人员考勤、生产设备运行、产品质量控制、现场5S等日常管理工作; 3、负责本班人员的安全生产; 4、负责处理生产过程中出现的问题,维护生产设备正常运转; 5、负责本班产品标识、物料管理、生产进度控制等; 6、领导安排的其他工作。 要求: 1、有生产企业的生产带班管理经验,调味品、打粉打碎类产品生产加工经验优先; 2、有食品行业质检管理、机械设备管理经验也可以沟通; 3、25-45岁,机电、机械、食品科学等相关专业优先录用; 职位福利: 入职当月缴纳社保五险,全勤奖、话费补贴、交通补贴、工龄工资、效益奖金等,提供免费工作午餐,外地员工可提供食宿。 因不同班组的工艺技术要求不同,班长具备的技能等级和管理能力不同,各类待遇补贴也不同,高能力高薪资。 总部地址:胶州市马店工业园正大路西首 交通路线:可坐601/602/210路公交车,到“阜安第二工业园”站下车路东即是,自驾车请直接导航公司名字“青岛大丰食品有限公司”即可。
技术经理
8000-13000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
职位描述 1.负责服装/纺织/皮革制品的工艺设计。 2.优化现有工艺流程,提高生产效率。 3.与生产部门合作,实施新工艺。 4.解决生产中的工艺问题。 5.持续改进,提高产品质量。 感兴趣就联系我,期待你的加入!
德企管理培训生
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限本科销售方向行政管理方向人力资源管理方向
公司介绍: 1. Allianz安联集团是一家拥有135年历史底蕴,常年位居世界500强前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业,集团1890年始创于德国柏林,目前总部位于慕尼黑,是欧洲领先的保险及资产管理机构之一。 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份。 3. 2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴 4. 具备完善的德资外企薪酬体系,管理与晋升机制公平透明,助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工共同成长发展。 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 任职要求: 1. 本科及以上学历:具备出色的学习能力、沟通表达与理解力。 2. 对金融领域有浓厚兴趣,拥有清晰的逻辑思维能力。 3. 品行端正,诚实守信,具备良好的个人素养与职业操守; 4. 具备较强的自我管理能力与主动进取精神 5. 关注管理发展方向,具有一定组织协调能力与领导潜质。 6. 熟悉金融知识、具备金融行业从业经历或人力资源相关经验者优先考虑。 岗位职责: 输出专业能力; 开展组织协调与流程优化 职位待遇: 1. 新人享有全面财务支持: 公司每年提供职业经理人培养计划、高端专业化销售流程训练、PTT讲师课程、团队管理培训、商务礼仪指导、晋升专项培训、业务经理季度研修、高级经理进阶班等多样化免费课程,持续提升个人综合竞争力。 2. 多元化收入结构: 稳定底薪+业绩佣金+续期提成+推荐奖励+管理补助+星级俱乐部激励+培训补贴+竞赛奖励。 3. 成长与发展机会: 公司提供终身学习平台,支持每位员工持续精进,并设有海外培训项目,协助个人系统化规划职业发展路径 4. 周末双休,法定节假日正常休假,工作时间灵活,8:45到岗,任务完成即可离司,外企文化,杜绝强制加班。 工作地址 青岛市南区香港中路远洋大厦B座11层1101室
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