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岗位职责:
1. 负责技术改造团队的组建、培养与日常管理,厘清各岗位职责与工作目标,制定绩效考核机制,统筹安排技改任务,提升团队专业水平与执行效率。
2. 梳理生产设备运行中的实际问题,开展技改需求调研与可行性分析,拟定技改规划与实施路径,主导项目全过程管控,确保进度、成本、质量与安全达标,攻克关键技术难点并保障项目顺利落地。
3. 对现有设备进行排查与评估,提出优化改进方案,推动设备与生产工艺联动升级,跟踪行业先进技术动态,推进装备自动化、智能化改造,总结应用成果并完善相关技术资料。
4. 编制技改项目资金预算,审核设备采购方案,严格控制投入成本,识别潜在风险并制定应对策略,评估技改经济效益,持续优化后续改进计划。
5. 协同生产、工艺、采购等相关部门,及时同步技改进展,解决设备投入使用后的技术问题,定期向管理层汇报工作情况并协调资源支持。
6. 遵守公司各项管理制度,落实技改相关技术规范,负责专利申报及技术文件归档管理,完成上级安排的其他临时工作任务。

任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、自动化、机电一体化等相关专业。
2、5年以上设备研发工作经验,3年以上团队管理经历,具备同行业背景者优先考虑。
3、熟练掌握机械结构与电气控制原理,精通SolidWorks、CAD等设计工具,具有较强的项目统筹能力与技术攻关能力。
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,目标导向明确,工作认真负责。
2026-07-28 13:01
IP属地:山东青岛

职位福利

本科3-5年
企业发布信息图
青岛华钨新材料有限公司
100-499人
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