
生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
1.具备5年以上金属制造行业生产管理经验,能够科学规划生产流程,灵活高效应对生产过程中的各类突发问题,熟悉5S现场管理及质量控制体系。
2.工作态度严谨,富有责任感,具备良好的跨部门协调能力,能有效推动各部门按时达成生产目标。
车间主管,打包工
5000-8000元/月
主管5-10年大专会开叉车能接受加班有管理经验有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.全面负责橡胶制品生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝安全隐患
3.优化生产流程与人员配置,提升设备利用率和人均产出效率
4. 协调物料、质检、仓储等部门,保障生产各环节顺畅衔接
5. 负责车间员工绩效管理、技能培训及团队建设工作
任职要求:
1.具备橡胶制品或相关制造业车间管理经验,熟悉鼠标垫、地垫等橡胶产品生产工艺
2.具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力
3.责任心强,执行力强,能适应生产一线工作环境
4.具备基本的质量管理与成本控制意识
5.学历不限,有相关行业3年以上生产管理经验者优先
质量主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专质量主管质量管理过程控制食品安全管理体系全面质量管理体系
核心岗位职责
1、质量管理
1.1负责分配区域生产车间质检管控的日常监督。
包括质检范围及落地执行程度的监督,主要通过质检数据及记录,反向监督质检工作实施的真实性、全面性。
包括现有质检范围的适用性,从质量管理角度出发,策划、评估现有的质检管控范围是否满足管理需求。
1.2负责分配区域生产车间质量数据的分析。
根据生产车间质检数据、性能检测数据,使用专业的质量分析工具,对生产制造能力、产品质量符合性、产品质量波动等进行分析,用于评价生产管控、质量管控及产品标准等的水平,并提出持续改善要求。
2、原材料质量管控
对接采购部、技术部,对外购原材料的质量进行管控,参与新品的导入评审、产品标准的制定,并将标准进行内部的质量检验培训。
主导进行外购原材料的质量评估。策划外购原材料质量水平的评价,包括评价的维度,评价数据的汇总分析,进行供应商审核。
3、检验流程全管控
执行《检验作业指导书》,进行各工厂的来料、制程、成品检验作业,并标识、异常反馈。
负责组织各阶段质量检验工作的执行及结果判定。
执行生产制程、来料过程中的不合格品控制,组织针对质量问题制定纠正、预防和改进、善后措施,并加以跟踪与验证。
4、实验室管理
负责实验室检测的及时性和准确性。
负责仪器需求评估及验收。
负责仪器内外校验管理、器具日常维护保养及器具异常处理。
5、团队管理与跨部门协同
建设、指导、培训、监督、考核质检队伍,提高质检人员整体质量检验水平。
负责质检员质量意识、检测能力等方面的培训策划及实施。
巡查工厂遵守执行质量制度情况,即时纠偏,内部通报。
根据分工和流程需要,配合部门内外其他岗位开展相应的工作。
任职要求
1、学历与经验
大专及以上学历,高分子材料、化工工程、包装工程、质量管理、机械机电类相关专业;
5 年以上制造业 质检工作经验,其中3年以上团队管理经验,有塑料包装 / 液袋 / 软质容器行业 经验者优先录用;
2、专业技能
熟悉 ISO 9001 体系,了解 HACCP,能独立编制检验规范与 SOP;
掌握原料常见检验方法(尺寸测量、厚度测量、拉力测试等),能操作卡尺、千分尺等检验工具;
了解 AQL 抽样标准(GB/T 2828.1),会用 8D、鱼骨图进行问题分析,能使用 Excel 做数据统计分析;
了解 FDA 、GB 4806.7(食品接触塑料材料)等标准。
3、管理能力
质量意识:对不合格零容忍,不妥协非合规 “特采” 需求;
沟通协调:能高效对接采购、生产、供应商,清晰传递质量要求,推动跨部门问题解决;
抗压能力:可应对紧急不良应用场景,快速制定处置方案;
细致严谨:对检验数据、合规性证明的审核严格,能识别细节风险。
设备主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 参与拟定团队的工作规划、管理规范及作业流程,统筹协调内部资源,制定实施计划并推动执行,监督过程及反馈结果;
2. 带领团队处理设备日常运维与技术难题,保障生产线设备稳定运行和高效稼动,确保生产任务按时完成,提升生产效率与产品品质;
3. 维持备件库合理库存水平,保障设备维护维修工作的连续性,同时控制备件支出,优化成本结构;
4. 完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 机械、机电、自动化等相关专业背景,大专及以上学历,具备扎实的专业知识和理论基础;
2. 拥有2年以上设备主管或相关管理岗位工作经验,熟练掌握设备维修技术,具备良好的管理能力;
3. 工作态度认真,责任心强,积极主动,能独立开展工作并适应一定的工作压力;
4. 具备优秀的分析判断、沟通交流与组织协调能力,富有团队意识和领导才能;
5. 能够吃苦耐劳,细致严谨,勤于思考和归纳问题,具备一定的创新思维。
生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产现场管理生产进度管理生产计划管理生产调度管理
岗位职责:
1、贯彻“安全、质量、成本、交期”四大核心原则,组织并推动生产部门高效完成公司下达的生产目标。
2、统筹制定生产排程,保障订单生产有序推进并按期交付。
3、优化资源配置,科学调度人力与设备,提升产线运行效率,确保履约周期。
4、全面监管生产过程中的安全管控工作,预防安全事故,主导工艺执行、品质管理及过程控制。
5、负责制造全流程的效率提升与质量监督,统筹外协协作团队的运作与管理;
6、组织实施所辖部门人员的绩效考评、奖惩激励、能力评估、人才梯队建设及人力资源规划。
7、严格执行企业安全生产规章制度,定期组织安全巡查与隐患排查;
8、积极与上级及跨部门协调联动,及时处理生产现场突发问题;
9、落实上级安排的其他相关工作事项。
任职资格:
1、系统掌握企业管理理论,熟悉安全生产、成本控制、项目运作等相关专业知识。
2、具有机械制造、自动化等领域从业经历,具备大中型装备制造企业同类管理岗位实战经验。
3、累计8年以上相关行业工作经验,其中至少3年担任同职级管理职务。
4、精通机械加工流程、装配工艺及现代制造管理模式,拥有扎实的生产管理体系实操经验。
5、具备较强的团队领导能力与管理实战积淀,能适应高强度工作节奏。
6、大专或以上学历要求。
仓储主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责机械类仓储的日常运营,保障仓库作业高效顺畅。
2. 建立并落实仓储管理制度,优化存储区域规划,提升库容使用效率。
3. 负责库存监管,确保账物相符,组织定期盘点,降低物资损耗。
4. 统筹仓库团队管理,开展工作指导与绩效提升,保障收发货准确及时。
5. 与生产、销售等相关职能部门协同配合,确保物料流转顺畅,满足公司运作需要。
岗位要求:
1. 机械类或相近专业,具备大专及以上学历。
2. 拥有5年以上机械行业仓储管理经历,精通仓储作业流程与标准。
3. 具备优秀的组织协调能力及团队协作意识,能适应高强度工作节奏。
4. 熟知物流运作体系,具有较强的物流成本管控观念。
5. 精通ERP系统及常用办公软件操作,具备扎实的数据分析与处理能力。
生产调度主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
职责描述:
1. 接收并评估项目计划及市场订单,统筹安排生产排程与管理工作,涵盖采购、加工、生产、装配、测试及发货等各环节的计划制定与执行;
2. 全流程组织与协调生产计划实施,确保各阶段按期推进,及时联动相关部门处理过程异常,保障交付周期的达成;
3. 依据生产计划制定物料需求计划,跟进物料到货进度,协调解决供应异常,确保物料齐套与供应稳定,支持生产有序开展;
4. 配合采购部门,在满足生产需求的基础上,按采购类别制定相应策略,优化采购成本,减少库存积压;
5. 参与仓库运营管理,确保库存数据准确、更新及时;通过库存数据分析,识别呆滞与无效库存,并推动有效处置,提升库存周转效率。
任职要求:
1. 具备3年以上中型制造企业生产计划、物料控制或相关岗位工作经验,有非标自动化行业背景者优先考虑;
2. 具备良好的逻辑分析与异常应对能力,对生产数据敏感,能通过数据分析发现问题并提出改善方案,提升生产运行效率,快速响应突发状况;
3. 具备较强的抗压能力与跨部门沟通协调能力,能在高强度工作节奏下推动各生产环节高效运转,确保交付目标顺利完成。
生产管理负责人
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
铆焊车间管理,调度。
岗位职责:
1. 负责铆焊车间日常运营,统筹生产计划的编制与落实;
2. 监督生产各环节,保障产品品质达到规定标准;
3. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率;
4. 落实生产设备的定期检查与维护工作;
5. 统筹调配资源,及时处理生产中出现的各类问题;
6. 开展员工技能培训,增强团队专业能力。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识;
2. 掌握铆焊加工技术,有相关行业经验者优先考虑;
3. 适应快节奏工作环境,具备出色的应变与问题处理能力;
4. 具备良好的人际沟通技巧和管理能力。
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理质量管理钣金工作经验
二、主要工作职责
1. 生产计划统筹执行
1. 依据销售订单及库存情况,协同计划部门制定日/周/月生产排程,并分解至各车间与班组。
2. 跟踪生产进度,及时协调处理缺料、设备故障、工艺异常等影响生产的问题,确保按时交付。
3. 统计产能达成率与生产数据,分析未达标原因并提出改进措施。
2. 现场生产与人员管理
1. 负责生产班组的日常管理,落实排班、考勤、岗前培训及绩效评估,提升团队稳定性。
2. 推行5S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持车间环境整洁有序。
3. 监督员工严格执行作业指导书(SOP),杜绝违规操作行为。
3. 质量管理管控
1. 协同质检部门把控来料、制程及成品检验环节,降低不良品率与返工频次。
2. 针对批量性质量问题或客户投诉,组织召开品质分析会议,推动整改与预防措施落地。
3. 建立工序质量追溯机制,完善生产过程记录台账。
4. 安全生产管理
1. 执行车间安全管理制度,开展班前安全提醒,排查消防、设备、用电及机械操作隐患。
2. 组织安全培训与应急演练,防范工伤事故,发生安全事件须第一时间上报并处置。
3. 监督劳保用品的发放及员工正确佩戴使用。
5. 成本与物料管控
1. 监控原材料与辅料使用情况,减少报废与损耗,有效控制生产成本。
2. 配合仓储完成物料领用、退料及盘点工作,避免错用、丢失或积压现象。
3. 优化生产工艺流程与工序布局,提高人均产出,降低能耗水平。
6. 设备、工装管理
1. 督促设备维护人员落实设备日常点检、保养与维修,降低停机频率。
2. 管理模具、夹具及工具的领用归还,定期组织检修维护,保障生产连续运行。
7. 跨部门协同
联动采购(跟催物料)、品质、仓储、技术、业务等部门,传递生产异常信息,协同解决各类问题。
8. 数据报表管理
按时提交生产日报、周报、月报,内容涵盖产量、工时、不良率、损耗、人员状况及设备运行状态等数据。
三、任职要求(配套参考)
1. 学历:中专及以上,工业工程、机电、工商管理等相关专业优先;
2. 经验:1–3年以上制造业生产管理经验,熟悉车间运作流程;
3. 能力:具备排产能力、数据分析能力和人员协调能力,善于解决问题并承受工作压力;
4. 技能:熟练使用Office办公软件,能识读图纸及工艺文件者优先。
服装生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
需具备女装行业经验,熟悉生产工艺,以梭织类为主,拥有优质做工的工厂资源,全面负责工厂运营与管理工作
山东青岛李村广业锦江大酒店,炒锅,1餐,260元,16:00-20:00联系电话:
260元/天
上什日结
李村广业锦江大酒店,炒锅,1餐,260元,16:00-20:00联系电话:
高薪聘请厂长一名
8000-15000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
苏家屯工厂高薪招聘厂长一名
1.生产管理:根据生产计划,合理安排车间生产任务,保障生产进度与产量达成,优化生产流程,提升生产效率;
2.质量管理:严格把控产品质量,落实质量标准,组织质量检验,及时处理质量问题,持续改善产品质量;
3.团队管理:负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导,打造高效协作的生产团队;
4.成本控制:监控生产物料使用,降低物料损耗,控制生产成本,合理管理车间能耗;
5.安全管理:建立健全车间安全制度,组织安全培训与检查,消除安全隐患,确保安全生产;
6.设备管理:安排设备的日常维护、保养与维修,保障设备正常运转,提高设备利用率。
任职要求
1.学历经验:机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先,3年以上车间生产管理经验,[有同行业经验者优先];
2.技能要求:熟悉生产流程与工艺,具备扎实的生产管理知识,熟练使用办公软件,有良好的数据分析能力;
3.管理能力:具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力,能有效解决生产中的突发问题;
4.职业素养:责任心强,工作严谨,具有良好的执行力与抗压能力,有安全管理意识。
薪资福利
1.薪资:月薪8000-15000元,具体面议;
2.福利:五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住
储备厂长/主管
8000-10000元/月
组长主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验日化品经验
一、岗位职责
1. 全面负责铝箔/包装材料(如烹调纸、复合箔等)分切车间的日常生产管理,统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程,确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。
2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉复卷工艺,能独立解决分切/复卷常见质量问题。
3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹,监督机台规范操作,及时判断并处理设备异常,减少故障率与停机时间,提升设备稼动率。
4. 统筹母卷原材料、半成品(分切后)及成品的进出库管理,确保库存数据准确、流转高效,配合生产计划合理安排物料进出,减少呆滞库存与损耗。
5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训,提升团队规范性与执行力。
二、岗位任职要求
1. 年龄40-50岁(优秀者可放宽),中专及以上学历,5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验,3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。
2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉不同材料的分切参数,能独立处理分切/复卷质量异常,有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。
3. 其他要求:熟悉工厂安全生产规范,责任心强,抗压能力佳。
三、薪资待遇
薪资范围:8,000-10,000元/月(具体根据能力与经验面议);
工作时间:周一~周五 8:00~20:00
工作地点:新吴区锡达路259号
生产管理
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
生产管理岗位职责:
1、负责项目员工的入转调离手续;
2、负责项目员工的招聘:日常招聘,代理输送;
3、负责项目现场的管理:与客户对接,员工面试、入职与现场培训,工作安排;
4、负责项目现场的考勤统计;
5、负责项目现场员工的后勤管理,含餐费,住宿费及员工物资的统计;
6、负责项目客户的维护。
任职要求:
1、中专及以上学历,有劳务行业工作经验的可放宽学历要求;
2、1年以上生产班组,物流仓储工作经验或人力资源/劳务行业工作经验;
3、具有良好的沟通能力协调能力,随机应变能力。
福利:
包吃包住,水电费平摊,上班时间:8小时
备注:不接受无经验,无经验勿投
厂长/主管(10K-12K/月)
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理,确保生产效率与产品质量;
2. 组织制定生产计划并监督执行,优化工艺流程和成本控制;
3. 协调各部门工作,保障生产任务按时交付。
任职要求:
1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验(3年-5年),熟悉相关工艺及设备,精通圆形螺旋风管绘图、排版(PM2000),会激光下料异形件生产;
2. 具备激光切割设备操作经验,会CAD绘图、看图;
3. 具备钣金工作经验,会操控数控折弯机;
4. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与问题解决能力;
5. 能适应制造型企业工作节奏,注重现场管理与执行力。
岗位福利:
1. 基本工资:10000-12000/月,加班有额外补贴;
2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
城阳跟单兼职上一休一
2000-3000元/月
跟单文员1-2人月结
招聘:跟单员
班次:上一休一
岗位职责
跟进订单进度,对接上下游对接发货、对账
整理单据、核对货物数量,跟进物流流程
日常台账登记,简单沟通协调工作
任职要求
做事细心踏实,责任心强,服从安排
有无经验均可,新手可带
时间自由,能接受上一休一或者每日半天轮班
薪资待遇
薪资面议,工作轻松,环境稳定
月休超多,兼顾家庭私事
工作地点:青岛城阳棘洪滩
生产统计、质检员
4000-6000元/月
生产跟单免费培训3-5人月结1-3年大专全职月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验建材经验
负责产品编号,统计发货明细,统计生产成品相关数据。要求工作严谨细致,思路清晰,责任心强
纸箱印刷操作师傅
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限长白班缴纳社保工作餐免费月结工资厂内食堂节日福利
岗位:车间主任
负责纸箱设备的操作与日常维护保养,设备包括覆膜机、裱纸机、全自动粘钉一体机
熟悉纸箱生产工艺流程及制造环节
有相关工作经验者优先考虑
年龄要求30至45岁
可提供保险
薪资面议,月结发放
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员3-5年大专
岗位要求:
1、大专、管理类相关专业,熟练ERP软件使用;
2、两年以上生产企业工作经验;
岗位职责:
1、负责生产计划统计、汇总和跟进,及时向领导反馈;
2、负责生产日报各项数据统计,生产报表录入、更新、派发;
3、负责车间考勤统计;
4、负责收集生产资料,对其进行整理存档;
5、负责会议通知、记录与相关事务跟进;
6、负责进出库单据移交工作;
工作时间早上8点-晚上7点长白班单休
工厂厂长(实木) (MJ001858)
1.5-2万元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理装配工艺全面质量管理体系
作为新工厂的核心负责人,全面负责工厂日常运营管理工作。
将主导从工厂筹建初期的团队搭建、设备调试、生产体系搭建,到后续规模化生产、品质保障、成本优化及订单准时交付的全流程工作。
致力于打造一支专业高效的实木家具生产队伍,构建稳定、标准的生产运作体系,确保产品质量可靠,推动工厂向现代化、精益化方向发展,建成行业领先的实木家具制造基地。
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任职资格:
1、精通纯实木家具自动化生产的工艺流程、生产设备、生产环节管理,掌握生产全过程中的工艺要求、质量检验及成本控制,熟悉家具制造各环节的统筹管理
2、具备良好的生产平衡能力与进度管控经验,能够制定科学合理的生产绩效考核机制
3、拥有出色的组织协调与团队管理能力,可高效组建并带领务实、精干的管理团队开展工作
4、在质量、成本、生产及现场管理方面有扎实功底,具备优秀的沟通协调与执行能力,具备良好职业素养,能准确理解设计图纸
5、统筹安排生产部门各项日常事务,主导产品产量、质量及交付进度的全程跟踪与落实
6、有能力搭建生产运营管理体系,带领团队达成公司下达的产能目标、交期要求、质量标准、成本控制及盈利指标
7、责任心强,富有团队协作精神,敢于创新,具备优秀的沟通能力、管理协调能力以及过硬的专业技术与丰富实战经验
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向运营方向门店运营
【岗位职责】
销售统筹:
负责线下品牌体验店的销售运营统筹,通过实地巡检、监控各门店进销存数据、跟踪销售过程关键指标,确保经营目标达成。
运营管控:
参与门店基础运营监督,推动品牌形象维护、客户投诉应对、营销活动落地及线上线下融合业务执行。
服务标准:
协助推进门店标准化服务流程实施,提升顾客购物满意度与门店市场口碑。
团队管理:
开展团队日常管理工作,参与人员培训与任务分配,调动员工工作积极性与团队协作效能。
【任职要求】
基本条件:本科及以上学历;具备销售相关经验者优先考虑。
个人特质:性格积极外向,沟通表达能力突出,适应力强,能快速融入动态变化的门店工作环境。
能力要求:对销售工作有热情,学习领悟力强,具备良好的问题分析与解决能力,善于持续改进工作方式。
【工作地点】莱西/胶州
【工作时间】月休4天,8:30-17:30
【福利待遇】五险、年底双薪、节日福利、通讯补贴、交通补贴
涂装车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专生产计划管理
工作职责:
1. 负责涂装车间的生产统筹,依据生产计划部署任务,科学调配资源,保障订单按时完成。监督各工序技术执行,快速响应并解决生产中的技术难题。
2. 建立健全车间安全管理体系,开展安全教育培训,增强员工安全意识与应急处置能力。定期巡查安全设施与设备运行状态,确保安全防护到位,杜绝安全隐患。
3. 组织车间人员管理,实施绩效评估与技能培训,持续提升员工专业水平和作业效率。
4. 全程把控产品质量,落实阶段性质量检验,确保各生产环节满足质量标准。
5. 跟踪生产成本变动,分析优化空间,提出降本增效方案,提高整体生产效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备2年以上相关岗位工作经验。
2. 熟悉涂装工艺流程及相关设备操作,掌握必要的专业技术知识。
3. 具备较强的沟通协调能力和团队管理经验,能高效联动各职能部门协同推进工作。
生产管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划:
“优才计划”是公司为支撑长远战略目标,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向,配备个性化发展路径、覆盖全面的培训支持体系及多样化的实践平台,助力新人深度认知自我、明晰职业方向,充分释放成长潜力,推动个人成就与企业进步的协同发展
2、招聘岗位:
生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业
质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业
运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
软体沙发生产车间主管
9000-13000元/月
车间主任5-10年中专/中技质量管理现场管理成本管理
扪制车间主任、木绵车间主任、车裁车间主任
工作内容:
1. 负责本工序生产计划的落地实施,保障产量目标、产品品质及交付周期的全面达成
2. 监督工艺规范执行,严格落实标准作业流程与质量检验要求,完成首件确认工作
3. 组织车间人员管理,包括考勤管控、纪律监督、岗位培训及绩效评估
4. 推动5S现场管理与安全生产落实,快速响应并处理各类异常情况
要求:
1. 具备中大型制造企业5年以上生产管理岗位工作经验
2. 熟悉本工序全流程工艺及实际操作要点
3. 拥有较强的沟通协作与团队协调能力
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