【岗位职责】 1. 工艺技术标准：基于潜在失效模式的标准建立与维护，并组织工艺质量培训； 2. 工艺过程运维：过程变更、不合格品管理、SPC、监视测量等； 3. 工艺技术研究：从产品设计到产品实现的工艺路线研究及改进； 4. 工艺设备研究：新装备工艺适配性研究、评价及改善； 5. 工艺质量研究：基于PDCA的产品质量持续改进，进一步推动制造智能化； 6. 项目管理：依据业务需求，推进精益六西格玛项目管理。 【岗位要求】 1. 化工、高分子、橡胶、材料、车辆工程、机械等相关专业，英语过四级； 2. 优秀的沟通表达能力，能清晰地表述自己的观点； 3. 优秀的逻辑思维、分析能力，能够快速迅速抓住问题重点； 4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力； 5. 具备较强的执行力和抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责工厂模具核心技术类工作； 2. 负责工模中心规划论证及落地实施； 3. 对互联工厂所有模具类零停机负责； 4. 模具自制收益管控分析； 5. 模具维保管控； 6. 负责互联工厂所有模具专业技术相关培训，培养模具专业人才。

岗位职责： 1. 根据订单需求科学规划生产流程，确保产品按时交付且质量达标。 2. 达成公司制定的出品率、产品质量及水电气等资源消耗控制指标。 3. 配合生产经理推进生产效率相关考核目标的落实与达成。 4. 监督落实安全生产管理制度及操作规范，定期检查执行情况，保障生产安全。 5. 负责所辖团队人员的日常管理、技能培训及队伍稳定性维护。 6. 完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1. 年龄在28至45周岁之间，具备大专及以上学历。 2. 具备3年以上食品行业同类岗位工作经验，有肉制品行业背景者优先考虑。 7. 熟悉生产现场管理五要素的实际应用。 3. 能够适应生产车间的作息安排。 4. 具备较强的沟通协调能力与生产组织管理能力。 5. 联系电话 ************* 何女士 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金

岗位内容： 1. 接收订单后，依据订单需求安排样品制作 2. 通知裁剪人员领取面料，涉及绣花、印花的，协调落实印花与绣花位置，审核图案及颜色是否与开货样一致，及时处理相关异常情况 3. 跟进辅料采购并确保按时到厂 4. 监督生产全过程，督促跟单人员紧密跟进生产进度，严控产品质量，并按生产阶段完成验货报告（初期、中期、尾期） 5. 协调客户验货工作，快速响应并解决验货过程中发现的问题 6. 制定并落实生产工序的排期计划 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识及扎实的业务理解能力，能持续促进车间效率提升与品质优化 2. 熟悉生产管理、物料采购及物流运作流程，可精准掌握生产进度，并具备分析与解决现场问题的能力 3. 拥有3年以上车间主管或相近岗位管理经验，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧

工作内容 1.负责车间内生产运作的组织与实施，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报，保障产品质量与产出效率； 3.承担厂区日常运营职责，确保各类生产设备稳定运转； 4.确保订单按时交付，持续优化流程以减少材料浪费。 任职要求 1.具备务实肯干的职业态度，能适应工作压力并维持高效作业节奏； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与一线员工及管理层顺畅交流； 3.有5年以上机械加工领域团队管理经历，责任意识强； 早7.30～晚5点，中午提供工作餐

冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化，确保产品质量达标、生产工艺稳定高效，同时推动质量改进与工艺创新，支撑分厂生产目标实现。 1、质量管控体系搭建与执行 •建立并完善分厂质量管控标准（如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准），确保符合行业规范及公司质量要求。 •监督质量管控全流程，重点核查关键工序（如制冷系统组装、性能检测等）的质量达标情况，及时识别并处理质量异常（如返工、返修、不合格品追溯）。 •统计分析质量数据（如合格率、不良率），形成质量报告，定期复盘质量问题根源，推动跨部门（如采购、生产）解决质量隐患。 2.生产工艺管理与优化 •负责冰箱生产工艺文件（如作业指导书、工艺参数表）的制定、更新与落地，确保员工按标准操作，保障生产工艺稳定性。 •调研行业先进工艺技术，结合分厂生产实际，优化现有工艺（如简化组装流程、调整调整参数等），提升生产效率、降低工艺损耗（如原材料浪费、返工率）。 •对接研发部门，参与新产品试产工艺评审，推动研发设计转化为可落地的生产工艺，解决试产阶段的工艺适配问题。 3.质量与工艺培训及团队管理 •组织开展质量意识与工艺操作培训（如检验方法、工艺难点应对），提升生产、质检团队的专业能力，确保全员掌握质量与工艺要求。 •管理质量工艺团队（如质检员、工艺工程师），明确岗位职责，制定考核与激励机制，推动团队高效协作，保障质量工艺工作落地。 4.合规与持续改进 •确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准（如冰箱能效、安全性能标准）及客户定制化质量要求，避免合规风险。 •主导质量改进项目（如通过QC小组、PDCA循环），针对高频质量问题，制定改进方案并跟踪落地，持续提升产品质量与工艺水平。 学历及工作经理要求 •大专及大专以上学历；必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历；敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。

岗位职责: 1、配合车间主任开展生产运营管理工作，确保各项任务高效推进并实现既定目标； 2、牵头组织生产计划的评估与审议工作，与运营部充分协调确认后推动实施，保障计划的科学性与落地性； 3、参与新产品或特殊产品工艺技术交底，确保工艺指令准确传达至生产一线；协助生产团队编制、优化生产流程、作业指导书及操作规程等文件，并对员工进行培训、引导与监督执行，提升作业标准化程度； 4、主导本部门物料（包括辅料、包材等）需求计划的制定与管理，实时对接运营部物控人员，保证物料供应准时、精准，支撑生产任务顺利开展； 5、协同质量管理部门落实质量管理措施，参与质量问题的排查与改善，助力质量水平稳步提升；负责车间现场管控、人员安排及绩效评定，打造安全、规范、高效的生产现场； 6、推进精益生产实践，持续提升生产效率并强化成本管控能力。 任职要求: 1、大专学历，机械、化工、材料、工业工程等相关专业优先考虑； 2、5年以上制造业车间管理经验或类似岗位经历；熟悉生产工艺、流程管理、品质控制及安全生产要求，具备较强的异常分析与处理能力； 3、熟练操作办公软件及ERP/MES系统，具有一定数据处理与分析能力； 4、具备优秀的沟通协作能力、团队领导力和执行力，能适应一定强度的工作压力。

备注：只考虑汽车/轮胎相关行业人选，非诚勿扰！ 【岗位职责】 1. 制定和执行与公司设备相关的规划和日常运作制度体系。参与重大项目的建设与改造，以及制定设备管理体系的完善计划； 2. 负责设备的全生命周期管理，包括设备采购选型、安装调试、维护与报废，保障设备高效稳定运行； 3. 建立设备性能监控体系，实时监控设备的运行状态和性能指标。预防故障，确保生产连续性与安全性； 4. 进行设备的自主开发、改造革新工作，满足产品开发或生产要求，降低生产成本和提高生产效率、产品质量； 5. 精准管理设备预算，控制设备相关费用，实现资源优化分配； 6. 打造高效设备团队，提升技术能力与协作效率。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化相关专业； 2. 具有10年以上知名主机厂/零部件优秀企业设备管理经验； 3. 具有大团队管理经验，要求设备管理人员50人+。

1.根据订单预排、实排生产计划。2.管控工厂订单进度。2.管控大货品质和交期。3.管理生产团队。任职要求:1.有大型服装工厂生产质量管理主管工作经验3-5年以上。2.懂业务、有工厂排单经验。3.能吃苦、抗压能力强、可适应经常出差。4.具备团队合作意识，具备管理协调能

工作职责 1. 负责假发产品的研发战略规划与技术路径设计，确保产品满足市场需求及品质规范。 2. 组织研发团队开展新型材料与先进工艺的测试与应用，攻克生产环节中的关键技术瓶颈，提升产品在真实感、佩戴舒适性及使用寿命方面的表现。 3. 搭建并持续优化研发管理体系与技术规范，促进研发成果高效转化为量产能力，保障产品批量生产的稳定性和效率。 4. 关注行业前沿技术发展与竞争产品动态，结合客户反馈不断优化产品设计方案，增强公司假发产品的技术优势与市场竞争力。 5. 统筹协调生产、质检、市场等相关部门资源，推进研发项目顺利实施，确保各阶段目标按时达成。 任职要求 1. 专科及以上学历，纺织工程、材料科学或相关专业，具备系统的假发材料与制作工艺理论知识。 2. 3年以上假发领域研发工作经验，具备团队管理经历，熟悉产品研发至量产的完整流程。 3. 具备突出的技术问题处理能力与创新意识，能独立主导新产品开发并推动项目落地执行。 4. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力，能够带领团队高效完成研发任务。

黄岛中康养老用男女护工一对一，第一个月管吃管住月新4500元第二个月5200元，有五险，有福利，年底有奖金。马

城阳高新区产业园招聘绿化保洁员数名。薪资为2700/2800元，月休6天，管饭，上班时间7:30至16:20。要求年龄60岁以下，吃苦耐劳，服从管理。工作地址位于青岛四方车辆研究所产业园2期和融路。

明天需要两名刀工，薪资以现金结算。

汽车配件厂招聘男女不限60岁以内，身体健康，夫妻也可1.打磨工计件工资6000-8000元以上2.激光辅助工工资5000-6000以上3.数控折弯操作工 工资6000元以上4.激光切割操作工 工资6000-10000元以上5.二保焊计件工资6000-10000元以上工作时间7:30-11:3012:30-16:30根据工作计划不定时加班，投五险、提供住宿和午餐。联系电话：孙经理地址:即墨柳泉路

长期招聘电工，男女不限，年龄20-50周岁，需持有高压电工证，并能提供无犯罪证明。工作内容包括设备巡检、抄表、数据记录，岗位轻松。班次为早8点至晚8点，12小时制，上12小时休24小时。薪资为300元/天，另加餐补20元/天。当月缴纳五险。工作地点位于李沧区。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

职位描述： 1、承担RE产品结构设计及轮廓设计相关工作； 2、主导RE新产品开发的规划与组织实施； 3、组织开展RE产品设计团队的技术培训与能力提升； 4、负责RE产品设计组的日常管理工作。 职位要求： 1、具备8年以上半钢产品轮廓与结构设计工作经验； 2、本科或以上学历； 3、曾在国际一线或二线知名轮胎企业担任轮廓/结构设计核心岗位，熟练掌握新产品设计开发流程及相关标准； 4、英语流利，具备良好的听说读写能力者优先； 5、具有较丰富的团队管理实践经历。

【岗位职责】 1. 研发与项目管理：统筹新品研发全流程，制定开发计划、审定图纸与技术文件；牵头新技术、新工艺立项评审、落地验证；对接客户需求，迭代优化产品设计，处理设计变更。 2. 生产工艺与IE精益管理：编制产品工艺、管控作业标准，审核工时定额，主导新品试产；负责工装模具全流程管控、外协整改、报废验收；落地精益改善，推进产线提效降本。 3. 物料与技术协同：管控BOM拆解、产品核价质量，配合研发打样试样；搜集行业前沿技术，评审技改、改善方案，统筹跨部门技术对接。 4. 部门团队管理：制定部门工作计划、审核工作报表；搭建团队架构、划定岗位职责、制定绩效考核规则；开展内部技术培训，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，45周岁以内； 2. 经验：10年以上机械制造行业研发、技术管理、团队管理工作经验；熟悉研发流程、项目管理、精益生产流程，懂钣金、机加、焊接生产工艺； 3. 技能：熟练使用CAD、SolidWorks制图软件，精通机械传动、钣金结构设计；具备工艺改善、成本优化、项目统筹能力； 4. 能力：擅长团队管理、绩效管控、跨部门协调，能独立落地技改、产线优化项目。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、双休、班车、餐补、岗位技能补贴、工龄补等

26届本科生招聘: 1.薪酬福利：二百六十小时工资6000元，入职即办理五险一金； 2.入职六个月内需完成一线实习安排； 3.提供免费住宿及餐补

【岗位职责】 1. 分配班组工作任务，协调工序衔接，保障喷涂生产计划按时保质完成； 2. 指导新员工，监督操作规程执行，参与员工考核，营造团队协作氛围； 3. 依据要求优化喷粉工艺参数，确保标准化作业； 4. 抽查工件涂层质量（厚度、颜色、附着力等），处理质量异常，降低不良率； 5. 指导设备规范操作。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 有制造业相关工作经验 2. 工作认真负责，具备良好的团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础的安全防范意识和操作能力，熟悉并遵守安全作业规定与流程。

岗位职责： 1、承担公司轻型、中型及重型车桥产品的设计开发与项目统筹工作； 2、对接主机厂技术需求，完成各类轻、中、重型车桥的技术匹配计算与方案审定； 3、主导轻、中、重型车桥产品规划与研发进程，编制相关零部件的技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或车辆工程等相关专业，1-3年工作经验的机械类本科毕业生亦可考虑； 2、了解国内外中重型车桥的结构特点及行业发展方向； 3、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具及有限元分析软件；掌握汽车领域相关国家标准； 4、掌握本行业国内外先进技术、工艺现状以及科技动态与发展走向。

【岗位职责】 1. 生产计划管理 根据市场需求、订单量及交货期，制定合理的生产计划。确保生产进度与计划的一致性，及时调整生产计划以应对突发情况。确保生产流程的顺畅，协调各个生产环节之间的衔接。 2. 生产过程控制 监督生产线的日常运行，确保各项工作按时完成。控制生产过程中的时间、资源、成本等方面，确保生产效率和生产质量。跟踪生产进度，定期进行生产进度分析，确保产量和质量达标。 3. 质量管理 负责生产过程中质量标准的制定与实施，确保最终产品符合客户需求与行业标准。协调质量控制部门进行产品检查与测试，发现问题及时采取纠正措施。定期组织培训，提高员工对质量控制的认知和操作技能。 4. 人员管理与培训 负责生产车间人员的安排、调度与管理，确保生产任务顺利完成。定期组织员工培训，提高技术水平和工作效率。激励员工提升工作热情，保持高效的团队合作氛围。 5. 成本控制 负责生产成本的预算、控制和分析，确保生产过程中的资源（如原材料、人工等）使用合理，降低不必要的浪费。对生产过程中存在的潜在成本问题进行预判，及时调整生产策略，确保成本在预算范围内。 6. 设备管理与维护 确保生产设备的正常运行，制定设备维护保养计划，防止生产中的停工或设备故障。组织设备的定期检查与维修，确保生产效率和安全性。 7. 安全生产管理 负责车间的安全管理，确保生产过程中遵守安全操作规程，减少生产事故。定期进行安全检查和消防演练，确保员工的工作环境符合安全标准。处理生产过程中出现的安全事故，及时采取措施进行整改。 8. 协调与沟通 与设计、采购、销售等其他部门进行沟通和协调，确保生产资源和信息的及时流通。根据生产情况，及时反馈给上级领导，提供相关数据和报告。 9. 生产数据分析与报告 负责对生产数据进行收集、整理和分析，评估生产效率、质量水平等关键指标。根据数据分析结果，提出改进建议，优化生产流程，提升生产效能。 10. 供应链与物流管理 参与原材料采购计划的制定，确保原材料的及时供应。协调生产过程中物料的合理使用和库存管理，避免缺料或过多库存的情况。 11. 环保与可持续发展 确保生产过程中符合环保法规要求，减少生产废料和有害排放。积极推动绿色生产理念，采用可持续的生产方法和环保材料。

在订单、物料、人力和设备条件不断变化的情况下，统筹组装车间交付、质量、效率、成本、安全和人员稳定，实现订单按期、生产高效、质量受控和团队可持续运行。 【岗位职责】 1. 将年度和月度目标转化为日计划、线体计划和人员计划； 2. 建立小时产出、日清日结和异常升级机制； 3. 提升人均产出和有效工时利用率； 4. 降低生产对加班、临时补人和管理者现场盯守的依赖； 5. 建立员工技能矩阵、多能工和快速上岗机制； 6. 改善人员积极性、班组氛围和一线人员流失； 7. 提升班长、车

【岗位职责】 1. 全面负责注塑生产车间安全运营管理工作，制定生产计划，保质保量地完成订单生产任务，确保安全文明生产； 2. 抓好现场“6S”工作，不断完善车间生产环境； 3. 负责有关设备及工夹具的管理和维护工作，保证生产设备的良好运行； 4. 贯彻、执行公司的成本控制目标，推进新工艺、新技术的运用，确保在提高产量、保证安全/质量的前提下不断降低生产制造成本； 5. 定期召开生产运营分析会议，检查、分析、总结生产运营...

岗位要求： 1、招聘岗位为：研发中心研发工程师（力学方向），主要从事轮胎力学、NVH、仿真分析及车辆动力学等领域的技术研究工作 2、面向23届至25届毕业生（具备2年以内工作经验），需硕士及以上学历，专业为力学相关方向，毕业院校专业排名位于全国前20% 3、在校期间无任何专业课程补考记录 4、通过大学英语四级或同等以上水平 福利待遇： 1、月薪资范围16K-20K，年终奖金相当于3至6个月工资，试用期为6个月，期间薪资全额发放 2、入职即按规定缴纳五险一金 3、提供免费住宿，设有公司内部福利性食堂