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生产副总监
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,确保生产任务高效、有序完成,达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况,保障作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与改进。 4. 编制并优化各类生产报表及关键绩效指标数据,定期分析生产运行状况并提出改进建议。 5. 主动参与各项改善活动,为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与方案。 任职要求: 1. 拥有食品工程或相关专业大专及以上学历背景。 2. 具备不少于3年的生产管理实战经验,熟悉生产管理体系与实际操作流程。 3. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够带领团队顺利完成项目推进工作。 4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据处理及报表编制能力。 5. 注重执行成效,认同团队协作价值与企业文化理念,能胜任高强度、快节奏的工作挑战。
厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 生产计划管理 根据市场需求、订单量及交货期,制定合理的生产计划。确保生产进度与计划的一致性,及时调整生产计划以应对突发情况。确保生产流程的顺畅,协调各个生产环节之间的衔接。 2. 生产过程控制 监督生产线的日常运行,确保各项工作按时完成。控制生产过程中的时间、资源、成本等方面,确保生产效率和生产质量。跟踪生产进度,定期进行生产进度分析,确保产量和质量达标。 3. 质量管理 负责生产过程中质量标准的制定与实施,确保最终产品符合客户需求与行业标准。协调质量控制部门进行产品检查与测试,发现问题及时采取纠正措施。定期组织培训,提高员工对质量控制的认知和操作技能。 4. 人员管理与培训 负责生产车间人员的安排、调度与管理,确保生产任务顺利完成。定期组织员工培训,提高技术水平和工作效率。激励员工提升工作热情,保持高效的团队合作氛围。 5. 成本控制 负责生产成本的预算、控制和分析,确保生产过程中的资源(如原材料、人工等)使用合理,降低不必要的浪费。对生产过程中存在的潜在成本问题进行预判,及时调整生产策略,确保成本在预算范围内。 6. 设备管理与维护 确保生产设备的正常运行,制定设备维护保养计划,防止生产中的停工或设备故障。组织设备的定期检查与维修,确保生产效率和安全性。 7. 安全生产管理 负责车间的安全管理,确保生产过程中遵守安全操作规程,减少生产事故。定期进行安全检查和消防演练,确保员工的工作环境符合安全标准。处理生产过程中出现的安全事故,及时采取措施进行整改。 8. 协调与沟通 与设计、采购、销售等其他部门进行沟通和协调,确保生产资源和信息的及时流通。根据生产情况,及时反馈给上级领导,提供相关数据和报告。 9. 生产数据分析与报告 负责对生产数据进行收集、整理和分析,评估生产效率、质量水平等关键指标。根据数据分析结果,提出改进建议,优化生产流程,提升生产效能。 10. 供应链与物流管理 参与原材料采购计划的制定,确保原材料的及时供应。协调生产过程中物料的合理使用和库存管理,避免缺料或过多库存的情况。 11. 环保与可持续发展 确保生产过程中符合环保法规要求,减少生产废料和有害排放。积极推动绿色生产理念,采用可持续的生产方法和环保材料。
厂长/主管1-3年大专机械设备/机电/重工
岗位要求: 1、大专及以上学历,具有五年以上生产管理经历,且担任生产厂长职务满三年以上; 2、熟悉成本控制、质量管控及团队管理相关工作,具备实际管理能力; 工作内容: 1、负责监督安全生产执行情况,推动生产秩序与现场环境的持续优化; 2、组织并监督各部门员工在安全规范、专业技能及管理制度方面的培训与考核实施; 3、推进精益生产落地,强化产品质量管理,提升生产效率与运营水平; 4、按时向上级汇报生产运行情况及相关重点工作进展。
生产副总监
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、优质完成。 2. 监督生产各环节执行情况,确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,并推动流程持续改进。 4. 编制并维护生产相关报告与KPI数据,定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业发展建言献策。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品工程或相关专业优先。 2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产管理体系与作业流程。 3. 拥有较强的沟通协调能力,能够带领团队推进项目顺利实施。 4. 掌握常用生产管理系统,具备基础数据分析及报表处理能力。 5. 结果导向意识强,认同团队合作精神与企业文化,能适应高强度工作节奏。
技术经理
8千-1.3万/月
主管3-5年高中有生产管理经验
职位描述 1.负责服装/纺织/皮革制品的工艺设计。 2.优化现有工艺流程,提高生产效率。 3.与生产部门合作,实施新工艺。 4.解决生产中的工艺问题。 5.持续改进,提高产品质量。 感兴趣就联系我,期待你的加入!
厂长/主管经验不限本科节能自控技术照明节能技术工业节能技术
【岗位职责】 1. 检查、协调动力运行人员适时调控,确保动力系统稳定运行,提供合格的动力介质或环境。 2. 整理、归档动力设备的随机资料(图纸、说明书等)。 3. 监督动力系统经济运行,随生产负荷适时调控;负责车间能源供应的节能降耗及改造工作。 4. 负责事故的分析处理;组织运行人员应急培训、演练,确保动力系统应急效率。 5. 负责动力设备维护、保养、故障分析解决及备品备件管理;组织动力系统定期测评,分析设备效率及能效,制订改善计划。 6. 根据公司能源管理工作需要,制定能源计量器具配备计划,使能源计量器具配备率符合标准要求。 7. 制定和管理全公司的能源目标,实行定额管理,分解至季度、月。 8. 跟踪督办能源管理项目。 【岗位要求】 1. 学历要求:本科及以上。 2. 专业要求:能源与动力工程专业、热工专业(或相近、相关专业)。 3. 能力要求:具备相关专业知识,具备一定的现场管理能力;拥有优秀的沟通表达能力,能够对问题进行有效沟通解决;具备问题分析和解决能力;具备一定的组织能力。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、配合上级完成年度目标规划的制定及执行落地,推动各项任务高效达成; 2、统筹车间生产运营与决策工作,落实生产计划安排,确保生产任务按时按量100%交付; 3、主导生产流程与现场管控,落实安全规范,推进车间标准化作业管理; 4、负责生产质量控制,在每个生产周期内完善质量体系资料,严格执行质量标准操作流程; 5、开展车间成本管控工作,优化生产效率、人员效能及物料使用率; 6、负责团队运营管理,涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现、人员稳定性等方面; 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业背景; 2、具备5年以上食品制造行业从业经历,3年以上企业管理工作经验,2年以上相同岗位工作经验; 3、熟练掌握食品制造工艺流程及速冻食品产品特性,了解质量管理要求与生产设备运行特点; 4、具备良好的抗压性、沟通协调能力、组织管理能力及成本分析能力,能熟练操作常用办公软件。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:全面负责工厂日常生产运营管理,依据销售订单制定月度及周度生产计划,确保产能满足交付需求并按时出货,统筹安排两班制或长白班的生产排班。严格执行食品安全与质量控制标准,落实SC认证要求及食品卫生消毒规范,全程监管原料验收、加工过程至成品出库各环节的质量检验,防范食品安全事故发生。负责工厂团队管理:涵盖车间班组长、后勤、仓储及品控人员的日常管理,包括招聘配置、考勤管理、流失率控制、绩效考核及团队文化建设。实施生产成本管控:聚焦原材料损耗、水电气能耗、耗材使用及设备维修费用等关键指标的监控与优化。
生产管理专员
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动流程改进与管理优化。 4. 编制并健全生产相关数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业长期发展建言献策。 任职要求: 1. 本科及以上学历,纺织类或相关专业背景。 2. 具备3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与运作流程。 3. 拥有较强的沟通协调能力与团队领导力,能独立主导项目实施与推进。 4. 熟悉生产信息化系统操作,具备基础的数据处理及报表制作能力。 5. 结果驱动型思维,注重团队合作与文化认同,可适应高强度、快节奏的工作状态。
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理
岗位内容: 1. 接收订单后,依据订单需求安排样品制作 2. 通知裁剪人员领取面料,涉及绣花、印花的,协调落实印花与绣花位置,审核图案及颜色是否与开货样一致,及时处理相关异常情况 3. 跟进辅料采购并确保按时到厂 4. 监督生产全过程,督促跟单人员紧密跟进生产进度,严控产品质量,并按生产阶段完成验货报告(初期、中期、尾期) 5. 协调客户验货工作,快速响应并解决验货过程中发现的问题 6. 制定并落实生产工序的排期计划 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识及扎实的业务理解能力,能持续促进车间效率提升与品质优化 2. 熟悉生产管理、物料采购及物流运作流程,可精准掌握生产进度,并具备分析与解决现场问题的能力 3. 拥有3年以上车间主管或相近岗位管理经验,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧
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380一天大润发酒专送提供电动车提供住宿可短期日薪:380/天月薪10000-14000(诚聘无套路)宿舍环境好可长期短期均可人,不拖欠工资诚聘无套路急聘人数6人
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250-280元/天
水电工1-2人
招水电工
青岛 市北区
9月18日 23:15拨打电话
主管3-5年本科电子产品组装成本管控有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】-负责生产流程管理,确保生产计划按时完成-监控生产进度,协调各部门保障产能效率-控制生产成本,优化资源利用,降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验,熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力,有团队协作意识-工作年限3-5年及以上,学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资:4500-7000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
主管
岗位职责 • 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付 • 管控尾部品质,对出货质量负责 • 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题 • 责任心强,能适应加班和赶货节奏 •
生产负责人
9千-1.4万/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。 · 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。 · 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
食品厂厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
1. 本科及以上学历,食品科学、工商管理或相关专业优先。 2. 具备8年以上食品行业管理工作经历,其中5年以上担任高层管理职务。 3. 精通食品制造工艺流程及质量管控体系运作。 4. 拥有卓越的组织协调能力与团队建设经验。 5. 具备优秀的跨部门沟通能力和商务谈判水平。
车间主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专总装组装
岗位职责: 1、依据生产计划统筹生产安排,确保按时交付,并妥善处理各类突发状况的调度与协调; 2、严格执行质量与工艺规范,保障产品品质,及时应对并解决异常质量问题,落实纠正与预防措施; 3、围绕成本控制目标,推进生产过程中的降本增效及作业效率优化; 4、负责车间设备的日常维护、保养及运行管理; 5、组织车间员工开展技能培训、劳动纪律管理、加班管理、安全监督及绩效考核执行; 6、推动公司各项管理体系(如6S、精益生产、质量管理等)在车间层面的有效落地与持续运行; 7、监督车间内产品标准、作业指导文件及操作规程的执行情况,开展检查并实施偏差纠正; 8、完成上级交办的任务,以及协同其他部门相关工作的配合与支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上大型制造企业车间主任工作经验; 2、熟悉人员调配、设备维保、物流管理、质量控制、成本效率提升及信息传递等方面的理论与实操管理; 3、具备较强的责任意识,以及良好的上下级沟通和跨部门协作能力; 4、有塑料制品、软包装、制袋或热合类产品行业背景者优先录用; 5、熟练掌握常用办公软件操作。
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验日化品经验印刷/包装/造纸经验电商经验
招聘跟单文员一名,要求有生产跟单经验2年,熟悉电脑的软件使用。 出勤时间:早晨9点-下午6点,周休息1天。
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 解读客户输出的ERS/RRD文件及内部提出的实验标准确认,识别资源是否满足; 2. 拉通PQL/工程/研发和可靠性实验室,制定可靠性验证计划及方案; 3. 指导进行可靠性试验设施; 4. 对实验数据分析,指导及完成可靠性试验报告; 5. 对可靠性失效,主导FACA,推动问题关闭; 6. 建立项目可靠性履历、Lesson learn。 【岗位要求】 1. 消费类电子产品行业工作经验3年及以上; 2. 英语可作为工作语言,英语口语流利者优先。
车间主任5-10年中专/中技质量管理现场管理成本管理
扪制车间主任、木绵车间主任、车裁车间主任 工作内容: 1. 负责本工序生产计划的落地实施,保障产量目标、产品品质及交付周期的全面达成 2. 监督工艺规范执行,严格落实标准作业流程与质量检验要求,完成首件确认工作 3. 组织车间人员管理,包括考勤管控、纪律监督、岗位培训及绩效评估 4. 推动5S现场管理与安全生产落实,快速响应并处理各类异常情况 要求: 1. 具备中大型制造企业5年以上生产管理岗位工作经验 2. 熟悉本工序全流程工艺及实际操作要点 3. 拥有较强的沟通协作与团队协调能力
车间主任
6千-1万/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位职责 1. 整体负责工厂生产、质量、设备、安全及团队管理,制定并落实年度生产经营目标。 ​ 2. 优化生产流程与供应链管理,把控塑料中空板、周转箱产品质量,降低生产成本与损耗。 ​ 3. 搭建并管理核心团队,负责车间主任等管理人员的招聘、培训及绩效考核,提升团队效率。 ​ 4. 对接公司销售端与采购端,协调订单交付进度,处理生产过程中的重大问题及突发状况。 ​ 5. 建立并执行工厂安全生产、环保及设备维护制度,确保合规运营。
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产
岗位职责: 1、精益改善 主导仓储与生产物流现场的价值流分析,识别并消除七大浪费,推进改善项目实施 优化仓库空间布局、物流动线及配送路径,提升存储利用率与作业效率 建立标准化物流作业流程(SOP),持续改进收货、存储、拣选、配货及发运全链路 2、物流规划 参与新产线或新工厂的物流体系设计,提供物流方案、产能评估及设备选型建议 设计高效物料供应模式(如VMI、JIT、JIS),支持生产灵活交付并降低库存水平 推动包装统一化与物流器具循环使用,减少整体物流运营成本 3、数字化运营 推进WMS、TMS等物流信息系统的落地与功能优化 构建物流数据监控体系,跟踪关键绩效指标,实现数据驱动的持续改善闭环 4、能力建设 开展精益管理工具培训(包括5S、目视化管理、看板、TPM等) 辅导基层班组实施自主改善,培育持续优化的工作氛围 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,工业工程、物流工程、供应链管理等相关专业 2、工作经验:3年以上制造业物流或精益生产领域经验,具备汽车、电子、家电等离散制造行业背景者优先 3、专业技能:熟练掌握VSM、IE七大手法、Layout布局规划;了解WMS/ERP/MES系统运作逻辑 4、工具应用:熟练操作AutoCAD、Visio软件,有Plant Simulation或FlexSim等物流仿真工具应用经验者优先 5、综合素质:具备较强的现场问题洞察力与跨部门协作推动力,持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先
液袋技术工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年本科包装设计包装材料研发包装测试包装质量管理塑料材料袋类包装
一. 工作职责: 1. 负责液袋产品的结构设计、性能验证及相关技术规格文件的输出; 2. 承担液袋产品在市场应用中出现的质量问题分析与改进工作; 3. 负责液袋本体及配套组件的装配与灌装试验验证; 4. 协助制定产品生产工艺流程,并参与工艺可行性评估; 5. 负责技术文档的编制与更新,提供必要的技术支持与指导; 6. 参与生产过程中产品质量异常及工艺设计问题的分析与解决; 二. 岗位要求: 1. 熟练掌握AutoCAD等绘图软件,精通Word/Excel/PPT等常用办公工具; 2. 具备良好的文档撰写能力,可独立完成作业指导书、实验报告及培训材料的编写; 3. 具备较强的逻辑思维能力,能跟踪实验进展与新产品导入过程,识别问题并实施解决方案,归纳总结实践经验; 4. 高分子材料或材料科学相关专业本科及以上学历; 5. 性别不限,年龄范围28至45岁; 6. 有塑料软包装、制袋等相关行业工作经验者优先录用; 【免费提供食宿】
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划: “优才计划”是公司为支持长远战略发展,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心,设计个性化成长路径,配备系统化培训资源和多元实践平台,助力人才全面认知自我、明确职业方向,释放发展潜力,推动个人成就与企业进步的双向共赢 2、招聘岗位: 生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业 质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
设备经理
1-1.3万/月
生产设备管理员保险包住包吃餐补社保1-2人月结
1.保障生产设备的正常运转,对出现的故障及时进行处理; 2.保证厂区内水、电、汽系统的正常运行; 3.公司暖通系统、制冷系统的使用和维修; 3.培养和发展设备维护团队,提高团队的技术水平和工作效率,确保团队具备足够的技能和能力。
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