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厂长/主管1-3年大专机械设备/机电/重工
【岗位要求】 1. 大专以上学历,具备五年以上的生产管理经验,担任生产厂长3年以上; 2. 有成本把控、质量管理、人员管理的经验。 【岗位职责】 1. 监督安全生产、生产秩序和环境的改善; 2. 监督各部门员工的安全、专业技能、制度等方面的培训和考核; 3. 抓好精益化生产、品质管理、高效生产等工作; 4. 定期汇报生产工作。
副厂长
6千-1.1万/月
厂长主管10年以上学历不限能力决定薪资有生产管理经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通能力
厂长/主管经验不限本科节能自控技术照明节能技术工业节能技术
【岗位职责】 1. 检查、协调动力运行人员适时调控,确保动力系统稳定运行,提供合格的动力介质或环境。 2. 整理、归档动力设备的随机资料(图纸、说明书等)。 3. 监督动力系统经济运行,随生产负荷适时调控;负责车间能源供应的节能降耗及改造工作。 4. 负责事故的分析处理;组织运行人员应急培训、演练,确保动力系统应急效率。 5. 负责动力设备维护、保养、故障分析解决及备品备件管理;组织动力系统定期测评,分析设备效率及能效,制订改善计划。 6. 根据公司能源管理工作需要,制定能源计量器具配备计划,使能源计量器具配备率符合标准要求。 7. 制定和管理全公司的能源目标,实行定额管理,分解至季度、月。 8. 跟踪督办能源管理项目。 【岗位要求】 1. 学历要求:本科及以上。 2. 专业要求:能源与动力工程专业、热工专业(或相近、相关专业)。 3. 能力要求:具备相关专业知识,具备一定的现场管理能力;拥有优秀的沟通表达能力,能够对问题进行有效沟通解决;具备问题分析和解决能力;具备一定的组织能力。
注塑生产主管
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专注塑质量管理注塑工艺塑料
岗位职责: 1、全面主导注塑生产车间的安全运行与日常管理,科学制定生产排程,高效完成各项订单任务,保障生产过程安全规范、有序文明; 2、持续推进现场“6S”管理,优化车间作业环境,提升现场整洁度与工作效率; 3、负责生产设备及工装夹具的日常管理与维护,确保各类设施稳定运转,支持连续化生产; 4、落实公司成本管控要求,积极引入新工艺与技术手段,在保障质量与安全的基础上,持续压降制造成本,提升产出效率; 5、定期组织召开生产运营复盘会议,跟踪、评估、总结生产执行情况,及时识别问题根源并实施改进措施,保障产线高效稳定运行,持续提升生产管理精细化水平; 6、统筹员工组织与技能培训工作,激发团队积极性,确保人员能力持续匹配岗位发展需求,维持队伍稳定性; 任职要求: 1、统招大专及以上学历,具备10年以上注塑行业从业经历,其中至少5年车间管理实战经验; 2、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力,能够有效应对和解决现场实际问题; 3、接受过质量管理体系、车间运营管理、6S管理等相关专业培训者优先考虑; 4、熟悉注塑工艺流程,能科学规划与调度生产计划;
发制品生产厂长
8千-1.6万/月
厂长/主管5-10年学历不限工艺改良生产计划管理
制定生产排程,统筹生产团队运作,持续改进生产工艺。 保障设备稳定运转,协同各部门高效配合。 5年以上假发制品工厂管理经历。 拥有团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变能力。 熟悉假发制品行业特性与发展动态。
厂长/主管10年以上大专设备管理维修保养化工设备特种设备任劳任怨、勤恳
岗位职责: 1. 负责车间生产运营的全面管理,涵盖现场管控、人员调度、工艺执行、设备维护保养及安全环保相关事务;重点聚焦设备管理体系构建、设备安全运行、维保计划实施与操作规范制定; 2. 参与生产过程的组织与落实,保障周、月、年度生产目标及能耗、原材料使用指标顺利完成; 3. 组织编制车间各级人员的技术培训资料,内容涵盖专业技能、工艺流程、设备操作规程及现场实操知识,并监督培训实施与考核落地; 4. 关注员工思想状况,开展深入细致的思想引导工作,定期汇总并向车间厂长汇报员工动态及合理诉求; 5. 监督公司关于人事、设备、安全、质量等各项制度的执行情况,组织实施考核评估; 6. 统筹车间异常事件的归集分析,组织开展宣贯培训,推动预防措施落地,防止类似问题重复发生; 7. 推动车间在生产流程、工艺技术、设备运行、安环管理、自动化应用等方面的持续优化,积极提出改进方案与合理化建议; 8. 配合车间厂长开展员工日常管理工作,持续提升团队综合能力,包括操作水平、安全环保意识、工艺纪律遵守及责任担当; 9. 协助推进生产成本管控工作,结合实际提出降本增效的有效建议,助力实现成本优化目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气自动化或相关专业背景; 2. 具备10年以上化工行业从业经历,其中至少5年专注于生产现场设备管理,精通设备管理机制、安全规范、维护保养及操作标准制定;有从基层岗位逐步成长的经历,作风踏实、责任感强; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效处理现场问题并注重工作效率提升; 4. 拥有团队管理实践经验,可有效指导下属完成各项生产任务; 5. 熟悉常用办公软件及生产管理系统操作。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验农用化工经验
【岗位职责】 1. 全面负责生产现场的日常管理与调度,确保生产计划按时、保质完成。 2. 严格监督生产工艺执行与质量控制,持续优化流程以提升效率并降低成本。 3. 落实安全生产责任制,定期排查隐患,保障人员及设备安全运行无事故。 4. 统筹车间团队建设与技能培训,提升员工专业技能及整体执行力。 【岗位要求】 1. 具备出色的现场管理能力,能有效协调资源解决生产突发问题。 2. 拥有良好的沟通协调能力,能与各部门紧密配合推进工作。 3. 工作严谨细致,抗压能力强,适应快节奏的生产环境。 4. 熟悉生产管理规范及质量标准,具备较强的安全意识。 5. 从事过植物提取的,或者管理过化工生产的优先。
厂长/主管经验不限本科装配工艺工艺设计机加工工艺钣金工艺
【岗位职责】 1. 工艺技术标准:基于潜在失效模式的标准建立与维护,并组织工艺质量培训; 2. 工艺过程运维:过程变更、不合格品管理、SPC、监视测量等; 3. 工艺技术研究:从产品设计到产品实现的工艺路线研究及改进; 4. 工艺设备研究:新装备工艺适配性研究、评价及改善; 5. 工艺质量研究:基于PDCA的产品质量持续改进,进一步推动制造智能化; 6. 项目管理:依据业务需求,推进精益六西格玛项目管理。 【岗位要求】 1. 化工、高分子、橡胶、材料、车辆工程、机械等相关专业,英语过四级; 2. 优秀的沟通表达能力,能清晰的表述自己的观点; 3. 优秀的逻辑思维、分析能力,能够快速迅速抓住问题重点; 4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力; 5. 具备较强的执行力和抗压能力。
生产厂长
6-9千/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
主管车间生产计划和产量
青岛黄岛区招聘夜班司机一名,要求持有B2以上驾驶证,工作地点为海尔工业园园区内倒短。薪资可
B2倒短
招聘夜班司机一名,要求持有B2以上驾驶证,工作地点为黄岛海尔工业园园区内倒短。薪资可议。
青岛 黄岛区
11月4日 07:46拨打电话
每月15号发工资,五险,包吃住
6-9千/月
普工五险6-10人
地毯厂,男女不限 有满勤奖,中途可预支 年龄:30-50 工作地址:青岛胶州
李哥庄镇附近的会做大衣柜,石膏板吊顶造型隔断
300-350元/天
隔断石膏板吊顶1-2人日结
李哥庄附近的优先远地方勿扰
青岛 胶州市
11月4日 07:45拨打电话
叉车工长期月结
招叉车工,急缺数名,长白两班自己选择 工资6000到8000 油叉电叉都有 14号发上个月工资,可预知工资,年龄21到45岁 早八点,下午两点面试
青岛城阳区附近招聘安装铝板的师傅,招聘人数为2人。薪资为350~400。提供食宿。
350-400元/天
幕墙安装1-2人
青岛城阳区附近招聘安装铝板的师傅,招聘人数为2人。薪资为350~400。提供食宿。
青岛 城阳区
11月4日 07:45拨打电话
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1. 起草并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务,保障生产计划按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。 3. 制定并落实损耗降低方案,实施全过程损耗管控,确保达成公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时提报各类生产数据与报表,定期组织召开生产相关工作会议。 6. 与运营中心保持顺畅沟通,推动生产业务各环节高效协同运作。 7. 负责厂内人员的合理配置、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。 8. 主动配合完成客户审厂及第三方验厂等相关工作。 任职资格 1、 学历要求:大专及以上学历 2、 工作经历:具备8年以上相关行业工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理背景,熟悉现代企业运作模式,曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析与决策判断; 4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设; 5、 具有优秀的团队管理与跨部门协作能力; 6、 熟练使用常用办公软件; 7、 责任心强,敬业投入,具备较强抗压能力。 岗位硬性要求:须具备5年以上蔬菜加工领域管理经验
生产管理主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
【岗位职责】 1. 依据年度销售预测进行产能分析与准备,确保足够的产能(设备与人员)以满足订单需求。 2. 持续降低制造费用,提升组织效能,提高人均产值。 3. 协同推行工厂质量管控体系,进行质量持续改善,保证产品质量满足客户要求。 4. 负责发起生产设备自动改造需求及参与改造方案,确保满足产品生产能力。 5. 执行安全生产制度,进行团队能力提升、绩效考评及辅导及其它重要事项。 【岗位要求】 1. 理工科类、管理类专业专科及以上学历。 2. 3年以上大型生产企业管理经验(劳动力密集型企业--现场管理经验)。 3. 了解ISO质量管理体系和精益管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践项目。 【福利待遇】 可提供住宿,包吃住
设备经理
1-1.5万/月
生产设备管理员3-5年本科五险一金团队管理经验AutoCAD半导体设备经验自动化设备经验有设备管理经验
【岗位职责】 1. 负责制定设备的保养计划及上报审批,执行保养计划。及时反馈并组织解决保养过程中存在的设备安全隐患问题,确保工厂设备的正常运转; 2. 负责组织设备事故的抢修,原因分析及责任调查,总结教训,杜绝事故重复发生,提交事故报告和处理意见; 3. 负责材料备件的入库验收、发放的审查工作; 4. 负责基地能源数据统计工作。协助提出设备大修、技改、扩容等项目工作方案,并参与各项工作的协调实施; 5. 负责解决生产设备运行过程中的技术问题,组织设备技术攻关或设备改造。编制设备使用维护规程。抓好设备基础管理工作,为生产高效、安全顺利提供条件;
食品生产主管
8千-1万/月
车间主任5-10年大专
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各工序间的衔接,及时处理现场问题,提升整体作业效率; 3. 落实生产现场安全管理,监督各项质量控制规范的执行情况。 任职要求: 1. 具备食品制造企业从业经历,掌握食品加工设备相关知识; 2. 熟知食品车间工艺流程及设备操作,具备灵活优化生产工艺的能力; 3. 在食品生产环节的品质管理、安全防护等方面具有实际操作经验与认知。
其他生产营运人员1-3年本科金刚线钢帘线钨丝
岗位职责: 工艺优化与现场管理:负责钨丝生产冷拉环节的工艺参数调优与技术升级,推进标准化作业执行,持续提高产品良率与工艺过程稳定性,实现质量提升与成本降低的目标。 试验设备管理:负责钨丝生产厂区冷拉试验设备的日常运行管控,涵盖点检维护、周期性校准及台账建立,保障设备运行正常,确保试验任务高效推进。 数据驱动工艺沉淀:系统开展热拉、冷拉全流程工艺数据的收集、统计与关联分析,总结关键控制要素,输出标准化文档,为生产参数动态调整提供数据依据。 异常分析与闭环改善:针对冷拉工序中出现的不合格品进行根本原因分析(RCA),制定切实可行的改进措施,跟踪实施成效并完成闭环管理,快速响应现场工艺问题。 前后工序协同跟踪:全程跟进热拉试验样品在冷拉加工中的流转状态,完整记录各环节工艺参数,配合上下游工序优化匹配程度与流程衔接效率。 新产品研发支持:参与新品种、细径化产品的研发试制,承担冷拉工艺调试、参数确认与工艺定型工作,确保新产品平稳转入批量生产。 其他工作:落实上级安排的其他工艺技术及相关辅助性任务。 任职资格: 学历专业:本科及以上学历,金属材料、材料成型、机械工程等相关专业背景。 工作经验:具有2年及以上电镀、冷拉或金属线材加工相关工艺实操或技术岗位经验,具备钨钼材料行业经历者优先考虑。 能力素质:具备良好的沟通协作能力与整体统筹意识,能够有效推动跨部门协同作业。 职业素养:工作态度认真负责,积极主动,拥有较强的问题识别与解决能力,能根据项目需要定期出差。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出优化建议,推动问题闭环解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过作业过程管控,有效减少人员操作导致的产品损耗,提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:掌握经营管理双路径发展通道,实现从管理者到经营者的跃迁; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
跟单员
3-5千/月
跟单文员月结3-5年大专
职位描述 1.根据订单及生产计划的要求,跟踪生产进度,及时掌握订单生产状态; 2.密切监控各订单的生产周期,提前识别各工序风险点,与工厂保持沟通,及时跟进处理异常情况; 3.大专及以上学历; 4.要求具有3年及以上纺织跟单经验,熟悉面料知识; 5.协调沟通能力强,有品质意识,有责任心。
厂长/主管1-3年大专
- 统筹生产计划全流程,制定MPS主生产计划及月/周/日排产安排,协调订单、产能与交付周期,确保生产运行高效顺畅。 - 开展产能负荷评估,定位生产过程中的瓶颈环节,提出优化对策,持续推动生产效率提升。 - 负责PC计划团队管理,包括任务分配、新人指导与绩效评定,完善并标准化作业流程。 - 联动销售、生产、物料、采购等多部门,应对生产异常、紧急插单等情况,保障订单按时交付。 - 跟踪生产计划达成率、产线稼动率等关键指标,分析执行偏差,输出复盘报告并落实改进方案。 任职要求 - 学历要求:大专及以上学历,工业工程、供应链、生产管理等相关专业优先;具备同行业经验者可放宽至中专或高中。 - 工作经验:3年以上制造业PC计划实操背景,1-2年同岗位团队管理经验,熟悉离散制造或组装类生产模式。 - 专业技能:熟练掌握ERP/MES系统操作,能高效使用Excel高级功能;了解产能计算、订单评审及突发异常处理流程。 - 综合能力:具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力,目标感强,抗压性好,思维清晰,工作细致严谨。 - 优先条件:接触过APS排产系统,了解精益生产理念,有玻璃加工领域工作经验者优先考虑。 核心要求(硬性) 需具备PC计划实际操作经验及主管级管理经历,能接受制造型企业阶段性加班安排,数据敏感度高,具备交期与产能平衡的管控能力
其他生产营运人员5-10年大专现场管理成本管理生产计划管理食品安全管理体系生产流程优化生产全流程熟悉
工作职责 1. 参与生产车间各岗位轮岗培训,全面了解食品加工行业全流程的工艺要求与作业规范。 2. 协助运营团队推进生产计划落地,参与质量控制及设备日常保养相关工作。 3. 记录并上报生产现场运行异常,协同参与流程优化与效率改进措施的实施。 4. 配合开展安全生产、5S管理等基础性管理工作,保障车间有序合规运作。 任职要求 1. 大专及以上学历,自动化或食品类相关专业,可接受前期外派学习者优先考虑。 2. 动手能力强,学习意愿积极,能较快掌握生产设备操作方法及基本原理。 3. 有制造行业实习或实际经验者优先,能适应倒班和加班的工作安排。 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够在压力下稳定开展工作。 5. 新建企业不接受前期外派学习者勿扰!!!请谨慎投递!
服装厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验精品女装
1. 有女装工厂生产管理经验,懂工艺,懂面辅料。 2. 过往经验产品以梭织为主。
设备安装
1-1.5万/月
生产设备管理员经验不限学历不限
我们公司从事支付行业,目前和支付宝合作主营NFC项目(支付宝碰一碰) 【岗位职责】 1. 负责青岛市内支付宝合作商户的设备维护工作,包括但不限于设备升级、日常巡检、维护与故障排查,确保设备正常运转。 2. 接到设备升级或故障报修后,按要求快速响应,前
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