1. 负责公司质量品控体系的搭建与执行落实 2. 对车间品控人员的工作进行巡查、指导、考核及监督 3. 组织品控部员工开展食品安全培训并指导其日常工作 4. 监控生产车间的质量状况、生产环境及相关条件的合理性 5. 监督生产工艺执行情况，实施工艺调整，并做好信息收集与分析 6. 主导工厂内部审核工作的开展 7. 组织实施与质量相关的各类培训活动

【岗位职责】 1. 工艺技术标准：基于潜在失效模式的标准建立与维护，并组织工艺质量培训； 2. 工艺过程运维：过程变更、不合格品管理、SPC、监视测量等； 3. 工艺技术研究：从产品设计到产品实现的工艺路线研究及改进； 4. 工艺设备研究：新装备工艺适配性研究、评价及改善； 5. 工艺质量研究：基于PDCA的产品质量持续改进，进一步推动制造智能化； 6. 项目管理：依据业务需求，推进精益六西格玛项目管理。 【岗位要求】 1. 化工、高分子、橡胶、材料、车辆工程、机械等相关专业，英语过四级； 2. 优秀的沟通表达能力，能清晰地表述自己的观点； 3. 优秀的逻辑思维、分析能力，能够快速迅速抓住问题重点； 4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力； 5. 具备较强的执行力和抗压能力。

1. 负责肉制品或冷冻调理类肉制品生产现场的质量管控，监督车间关键控制点（CCP）的执行情况，并做好实时记录、数据整理与分析工作。 2. 依据既定工艺规范，对生产车间的工艺操作进行巡查与督导，保障产品品质的持续稳定。 3. 严格遵循公司各项管理制度、生产工艺文件及相关标准开展工作。 4. 配合生产部门落实质量保障措施，推动质量管理落地实施。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄在40周岁以内； 2. 具备食品生产企业品管工作经验者优先考虑； 3. 品行端正、诚信务实，具备积极的工作态度和良好的沟通能力； 4. 食品工程或相关专业大专及以上学历； 福利待遇： 1. 缴纳五险 2. 公司提供宿舍与餐厅，食宿全免，宿舍配备空调，工作环境舒适宜人

生物制品简易加工.罐装，要求有驾照，略懂水电

岗位职责: - 负责屠宰工厂车间日常生产运作及人员调配管理 - 保障车间生产流程高效运行，持续提升生产效能 - 监控生产计划落实与质量标准执行，确保产品品质达标 任职要求: - 学历不限 - 具备3-5年相关领域工作经验，有屠宰车间管理背景者优先考虑 - 具有较强的组织协调能力与团队协作意识 工作地：福建南平

二、主要工作职责 1. 生产计划统筹执行 1. 依据销售订单及库存情况，协同计划部门制定日/周/月生产排程，并分解至各车间与班组。 2. 跟踪生产进度，及时协调处理缺料、设备故障、工艺异常等影响生产的问题，确保按时交付。 3. 统计产能达成率与生产数据，分析未达标原因并提出改进措施。 2. 现场生产与人员管理 1. 负责生产班组的日常管理，落实排班、考勤、岗前培训及绩效评估，提升团队稳定性。 2. 推行5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持车间环境整洁有序。 3. 监督员工严格执行作业指导书（SOP），杜绝违规操作行为。 3. 质量管理管控 1. 协同质检部门把控来料、制程及成品检验环节，降低不良品率与返工频次。 2. 针对批量性质量问题或客户投诉，组织召开品质分析会议，推动整改与预防措施落地。 3. 建立工序质量追溯机制，完善生产过程记录台账。 4. 安全生产管理 1. 执行车间安全管理制度，开展班前安全提醒，排查消防、设备、用电及机械操作隐患。 2. 组织安全培训与应急演练，防范工伤事故，发生安全事件须第一时间上报并处置。 3. 监督劳保用品的发放及员工正确佩戴使用。 5. 成本与物料管控 1. 监控原材料与辅料使用情况，减少报废与损耗，有效控制生产成本。 2. 配合仓储完成物料领用、退料及盘点工作，避免错用、丢失或积压现象。 3. 优化生产工艺流程与工序布局，提高人均产出，降低能耗水平。 6. 设备、工装管理 1. 督促设备维护人员落实设备日常点检、保养与维修，降低停机频率。 2. 管理模具、夹具及工具的领用归还，定期组织检修维护，保障生产连续运行。 7. 跨部门协同 联动采购（跟催物料）、品质、仓储、技术、业务等部门，传递生产异常信息，协同解决各类问题。 8. 数据报表管理 按时提交生产日报、周报、月报，内容涵盖产量、工时、不良率、损耗、人员状况及设备运行状态等数据。 三、任职要求（配套参考） 1. 学历：中专及以上，工业工程、机电、工商管理等相关专业优先； 2. 经验：1–3年以上制造业生产管理经验，熟悉车间运作流程； 3. 能力：具备排产能力、数据分析能力和人员协调能力，善于解决问题并承受工作压力； 4. 技能：熟练使用Office办公软件，能识读图纸及工艺文件者优先。

制定生产排程，统筹生产团队运作，持续改进生产工艺。 保障设备稳定运转，协同各部门高效配合。 5年以上假发制品工厂管理经历。 拥有团队组织与领导才能，出色的协调技巧及应变能力。 熟悉假发制品行业特性与发展动态。

招聘生产合伙人 【岗位职责】 1. 作为工厂第一负责人，对人机法料环和安全进行有效的管理。 2. 根据小企业特点及产品多工艺多工序的生产特点，不断优化管理流程及各项机制，提高管理及生产人效。 3. 通过对每日生产数据分析，进行改良改善。 4. 根据市场订单排定合理生产计划，并组织管理协调各部门完成生产目标。 5. 制定员工各项培训及考核计划，关心关注并帮助每位员工成长。 【岗位要求】 1. 有冲压、焊接、铁丝制品、机加工制品等生产企业车间主任及以上管理职位管理经验。 2. 熟知生产企业基本管理流程，对生产管理有自我学习和认知，并有实际参与到生产管理流程及管理规章制度制定和优化的实战经验，并具有精益和持续改进的精神。 3. 对金属加工各种表面处理有基本认识，有运动器械类行业经验优先。 4. 了解常用工厂设备使用及设备维护基本要求。 5. 具有良好的自我管理与责任心，积极主动面对工作中的困难和挑战。 6. 热爱生产管理，热爱生活，有梦想，脚踏实地实干型，眼高手低者勿扰。 7. 善于沟通，愿意接受新事物，开放心态，具有持续的学习力。 【薪资待遇】 8000-12000元/月+绩效奖金+合伙人利润分红

青岛市市北区开平路街道开封路附近有电子围栏线断裂，需要维修人员。有意者可报名。

山东青岛招聘三一60司机一名。

明天蓝村铁路有零活，工作时间为上午八点到下午四点半左右，薪资为200元，下班后结算。

市北区辽阳西路楼宇及小区招聘保洁员。要求年龄在55岁以下，具备一年以上工作经验，身心健康，无不良嗜好。工作内容包括楼宇保洁、小区室外保洁、绿化清理及垃圾清运，需会熟练驾驶电动垃圾车。工作时间为7:30至17:00，工资3000元/月，可午休，提供住宿，月休4天。有意者可报名。

青岛平度招聘挖姜人员，男女不限，年龄20至55岁，身体健康，能胜任庄稼地里的农活，吃苦耐劳。有挖姜、拔萝卜、捆葱经验者优先。 管吃管住。工资每天200至300元以上，按挖姜、拔萝卜、装车的斤数计薪，多劳多得。不压工资，小地块一天一结，大地块三两天一结。 出葱活约一个月，挖姜约两个月，拔萝卜约三个月。表现优秀者可长期合作，并安排进加工厂、装卸队或冬暖夏凉的工厂工作。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1、配合上级制定生产目标及规划，推动各项任务有效落地； 2、统筹车间生产运作，执行生产计划安排，确保生产任务按时按量完成，保障交付达成率100%； 3、落实班组生产流程与现场管理，强化安全生产意识，推进车间规范化运行； 4、监督班组质量管理工作，按周期整理质量体系资料，严格执行既定质量标准； 5、管控班组生产成本，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、负责班组团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员稳定性等方面； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业优先； 2、具备3年以上食品制造行业从业经历，2年以上企业管理背景，1年以上相同岗位工作经验； 3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，了解质量管理要求与生产设备运行特点； 4、具备良好抗压能力，沟通协调能力强，组织能力突出，熟练掌握办公软件操作，具备基础成本核算能力。

生产内勤岗位职责 1. 数据统计与分析：按时完成各项生产数据报表的统计及分析工作，及时识别数据中的异常情况。 2. 数据异常处理与反馈：针对统计中发现的数据异常问题开展追踪分析，并将分析结果向上级汇报。 3. 文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档工作，确保资料完整有序。 4. 物资管理：负责劳保用品、办公耗材、药品等生产所需物品的领取、存储与发放，并建立相应台账。 5. 生产支持服务：协助提供各类生产辅助支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。 6. 员工入离职办理：按照规定流程为新员工办理入职手续，发放工作服及相关用品，宣导入职须知；为离职人员办结离职流程及相关交接事项。 7. 考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8. 后勤事务管理：承担更衣柜、贵宾室等公共区域的日常管理工作。 9. 工作量数据录入与复核：负责切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等工序的工作量数据输入与核对。 10. 其他交办任务：完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 熟练使用电脑及常用办公软件； 2. 对数字具备敏感度，思维灵活，具备一定应变能力； 3. 财会类专业背景者优先录用

1. 本科学历，机械、电子相关专业。 2. 辅助研发工程师进行新产品测试、试验。 3. 负责工艺流程制定及部分技术辅助性工作。 4. 负责新产品的防爆、3C认证及专利对接工作。 5. 熟练使用CAD软件及三维设计软件。 6. 有一定的创新能力及学习新事物的能力，具备良好的沟通能力，善于总结。 【福利待遇】 1. 薪资5000元起。 2. 享有满勤奖、年底奖金、五险一金、健康体检、带薪旅游、孝心工资等福利。 3. 单休。 办公地点：黄岛区红石崖开放路12号

岗位职责： 1. 负责板式家具的生产运营，统筹制定生产方案及成本管控措施，保障生产效率与产品品质。 2. 组织团队运作，协同各职能部门配合，提升协作效能，确保生产任务按时保质完成。 3. 主导生产排程与物流调度，平衡生产节奏与出货安排，保障产品准时交付。 4. 监督生产设备的日常维护与保养工作，保证设备稳定运转，助力产能提升。 5. 建立并优化生产工艺标准与作业流程，持续推动生产效率与质量改进。 任职要求： 1. 熟悉板式家具制造领域的成本控制、团队运作、生产排程及物流管理相关专业知识与实操技能。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能高效整合跨部门资源协同推进工作。 3. 精通生产计划编排与物流组织，可独立制定科学合理的生产与配送执行方案。 4. 具备突出的问题分析与现场应对能力，能快速处理生产过程中的突发状况。 5. 有高度的责任意识和执行推动力，能胜任生产负责人职责，确保生产目标达成。

岗位职责： 1. 负责木绵工序的生产计划落地，保障产量、品质及交付周期按目标完成； 2. 监督工艺执行情况，落实标准作业流程与质量检验规范，严格执行首件确认制度； 3. 组织车间人员考勤管理、劳动纪律监督、岗位技能培训及绩效评估工作； 4. 推行车间5S现场管理与安全作业规范，快速响应并处理生产过程中各类突发异常。 岗位要求： 1. 具有中大型企业5年以上生产管理岗位工作经验； 2. 熟悉木绵车间各环节工艺流程与关键操作要点； 3. 具备较强的沟通协调能力与现场组织管理能力； 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好执行力与团队管理意识。 工作时间：7:30-12:00，13:00-17:30（8-10小时/天）；月休两天（调休）。 工作地点：胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团

岗位职责： 1、负责生产相关资料的整理、归档与统计分析工作； 2、进行物料编码的建立及后续的修正与维护； 3、执行BOM或排版的发布、申请、变更、分类、录入及建档等操作； 4、完成上级主管安排的其他临时性任务； 任职要求： 1、具备大专或以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2、有BOM管理经验及ERP系统操作背景者优先考虑； 3、具备良好的文档处理、排版能力以及资料整合与分析能力者优先。

【岗位职责】 1. 负责接收并审核计划订单，确保订单信息准确无误； 2. 根据订单需求编制生产计划单、工单等生产相关单据； 3. 跟踪生产进度，及时更新制单系统数据，确保账物相符； 4. 汇总每日/每周生产报表，提交上级主管； 5. 管理生产单据的归档与保存，确保资料完整、可追溯； 6. 配合财务等部门完成对账、盘点等相关工作； 7. 完成上级交办的其他临时性任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上制造业制单、跟单或生产文员工作经验，熟悉生产流程者优先； 3. 熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统操作者优先； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 5. 能适应生产车间工作环境，服从安排，有团队合作精神； 6. 能接受偶尔加班，确保生产任务按时完成。 【工作时间】 7:00-19:00 【福利待遇】 五险一金，提供住宿，提供两餐

【岗位职责】 1. 产品开发立项，提供配方科技和功效方案论证的技术支持； 2. 承接产品上市规划的新品开发、老品升级换代的配方及工艺开发和验证； 3. 统筹配方开发团队人员和资源实施开发项目，确保项目按时保质完成； 4. 负责配方及工艺开发各项测试、验证结果的风险评估和技术决策； 5. 主导产品开发流程持续优化改进，兼顾效率同时降低配方开发质量事故风险； 6. 推动新原料、新剂型、新技术的配方储备，组织向产品开发团队的反向提案； 7. 负责推动基础配方库的建设和配方师团队的技术能力持续提高； 8. 负责创新研发中心配方开发相关研究项目的申报立项、实施推动和结项； 9. 负责自主及外部合作的核心原料科技的承接和应用转化； 10. 负责完成符合高新技术企业等资质所需专利和研究论文的发表及成果转化； 11. 负责研发相关的项目申报资料统筹、产品开发相关流程的优化改进； 12. 负责研发与产品和市场等部门的配方及工艺技术方面的科技沟通； 13. 支持工艺放大和首批试产的工艺指导； 14. 主导配方质量异常的原因筛查的分析和配方持续改进升级； 【岗位要求】 1. 化工、食品、环境或生物相关专业本科及以上学历； 2. 具有5年及以上国内外化妆品品牌或ODM公司的配方开发工作经验； 3. 同等情况兼有护肤洗护和彩妆产品配方开发经历者优先； 4. 具有3年以上配方开发团队管理经验，管理过2个组及5人以上团队； 5. 熟悉化妆品各品类的配方开发及中试生产工艺； 6. 了解化妆品法规、ISO9001质量管理体系； 7. 诚实正直、性格沉稳、工作严谨，具备良好的学习能力、团队精神、沟通能力、适应力和执行力，较强的解决问题的能力，良好的专业素养。

【岗位职责】 1. 负责设备日常运行维护及管理工作。 2. 人员管理及培训。 【岗位要求】 1.

【岗位职责】 1. 负责机械厂生产计划的组织实施，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产流程的运行，优化作业标准，提升生产效率与产品质量； 3. 统筹车间人员、设备及物料管理，保障生产资源合理配置； 4. 组织排查生产过程中的技术与操作问题，推动持续改进； 【岗位要求】 1. 具备机械制造或生产管理相关领域工作经验； 2. 熟悉机械加工工艺及生产设备操作流程； 3. 具有较强的现场管理能力与团队协调能力； 4. 能够适应制造企业工作环境，责任心强，执行力高；

工作职责 1. 在车间主任的指导下，全面负责车间日常生产运作，依据生产计划科学安排人力、设备及物料资源，确保订单准时完成。 2. 推动生产流程优化与工艺升级，持续提高生产效率、减少浪费，确保产品品质达到行业规范要求。 3. 执行车间安全管理体系，定期开展安全教育与风险排查，防范各类安全事故的发生。 4. 负责车间人员管理，涵盖排班调度、绩效考核与技能培养，促进团队协作与积极性提升。 5. 监控生产运行数据，识别制约环节并提出改善措施，助力生产系统不断优化。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械、化工或管理类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造企业车间管理工作经历。 3. 有较强的现场应变能力，能够及时应对和解决生产过程中的突发问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。

任职要求：年龄40-50岁。 需具备五年以上机加工车间整体运营管理经验，本科及以上学历，机械相关专业优先，熟悉各类管理体系，执行力突出，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力（涵盖生产计划与交付控制、质量管控、工艺与设备管理、成本控制、团队与班组建设、仓储物流、物料管理、5S现场管理及跨部门协作等）。 薪资待遇：长白班，单休。 具体工作时间及薪酬面议。