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生产厂长
5千-1万/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
新开电子厂需要管理人员两名,必须有3年以上工作经验,懂管理,能吃苦耐劳精神。待遇从优。
厂长/主管1-3年大专QC制程检验(IPQC)食品安全管理体系
1. 负责肉制品或冷冻调理类肉制品生产现场的质量管控,监督车间关键控制点(CCP)的执行情况,并做好实时记录、数据整理与分析工作。 2. 依据既定工艺规范,对生产车间的工艺操作进行巡查与督导,保障产品品质的持续稳定。 3. 严格遵循公司各项管理制度、生产工艺文件及相关标准开展工作。 4. 配合生产部门落实质量保障措施,推动质量管理落地实施。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 年龄在40周岁以内; 2. 具备食品生产企业品管工作经验者优先考虑; 3. 品行端正、诚信务实,具备积极的工作态度和良好的沟通能力; 4. 食品工程或相关专业大专及以上学历; 福利待遇: 1. 缴纳五险 2. 公司提供宿舍与餐厅,食宿全免,宿舍配备空调,工作环境舒适宜人
服装生产负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产跟单
需具备女装行业经验,熟悉工艺流程,以梭织类服装为主,拥有做工精良的工厂资源,全面负责工厂运营与管理工作
质量主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专
工作职责 1. 主导食品生产全环节质量管理体系(HACCP、ISO22000)的搭建、运行维护与持续改进,保障体系有效合规。 2. 编制原料进厂、生产过程关键控制点(CCP)及成品出库的检验标准与操作规程,并监督落实执行。 3. 牵头应对食品安全投诉与质量异常事件,组织8D问题分析并推进纠正与预防措施实施,降低潜在风险。 4. 负责品控团队日常管理、组织专业培训(如食品安全法规、检测实操技能)及绩效考核,提升团队业务水平。 5. ...
厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 生产计划管理 根据市场需求、订单量及交货期,制定合理的生产计划。确保生产进度与计划的一致性,及时调整生产计划以应对突发情况。确保生产流程的顺畅,协调各个生产环节之间的衔接。 2. 生产过程控制 监督生产线的日常运行,确保各项工作按时完成。控制生产过程中的时间、资源、成本等方面,确保生产效率和生产质量。跟踪生产进度,定期进行生产进度分析,确保产量和质量达标。 3. 质量管理 负责生产过程中质量标准的制定与实施,确保最终产品符合客户需求与行业标准。协调质量控制部门进行产品检查与测试,发现问题及时采取纠正措施。定期组织培训,提高员工对质量控制的认知和操作技能。 4. 人员管理与培训 负责生产车间人员的安排、调度与管理,确保生产任务顺利完成。定期组织员工培训,提高技术水平和工作效率。激励员工提升工作热情,保持高效的团队合作氛围。 5. 成本控制 负责生产成本的预算、控制和分析,确保生产过程中的资源(如原材料、人工等)使用合理,降低不必要的浪费。对生产过程中存在的潜在成本问题进行预判,及时调整生产策略,确保成本在预算范围内。 6. 设备管理与维护 确保生产设备的正常运行,制定设备维护保养计划,防止生产中的停工或设备故障。组织设备的定期检查与维修,确保生产效率和安全性。 7. 安全生产管理 负责车间的安全管理,确保生产过程中遵守安全操作规程,减少生产事故。定期进行安全检查和消防演练,确保员工的工作环境符合安全标准。处理生产过程中出现的安全事故,及时采取措施进行整改。 8. 协调与沟通 与设计、采购、销售等其他部门进行沟通和协调,确保生产资源和信息的及时流通。根据生产情况,及时反馈给上级领导,提供相关数据和报告。 9. 生产数据分析与报告 负责对生产数据进行收集、整理和分析,评估生产效率、质量水平等关键指标。根据数据分析结果,提出改进建议,优化生产流程,提升生产效能。 10. 供应链与物流管理 参与原材料采购计划的制定,确保原材料的及时供应。协调生产过程中物料的合理使用和库存管理,避免缺料或过多库存的情况。 11. 环保与可持续发展 确保生产过程中符合环保法规要求,减少生产废料和有害排放。积极推动绿色生产理念,采用可持续的生产方法和环保材料。
生产副总监
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,确保生产任务高效、有序完成,达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况,保障作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与改进。 4. 编制并优化各类生产报表及关键绩效指标数据,定期分析生产运行状况并提出改进建议。 5. 主动参与各项改善活动,为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与方案。 任职要求: 1. 拥有食品工程或相关专业大专及以上学历背景。 2. 具备不少于3年的生产管理实战经验,熟悉生产管理体系与实际操作流程。 3. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够带领团队顺利完成项目推进工作。 4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据处理及报表编制能力。 5. 注重执行成效,认同团队协作价值与企业文化理念,能胜任高强度、快节奏的工作挑战。
生产管理负责人
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
铆焊车间管理,调度。 岗位职责: 1. 负责铆焊车间日常运营,统筹生产计划的编制与落实; 2. 监督生产各环节,保障产品品质达到规定标准; 3. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率; 4. 落实生产设备的定期检查与维护工作; 5. 统筹调配资源,及时处理生产中出现的各类问题; 6. 开展员工技能培训,增强团队专业能力。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识; 2. 掌握铆焊加工技术,有相关行业经验者优先考虑; 3. 适应快节奏工作环境,具备出色的应变与问题处理能力; 4. 具备良好的人际沟通技巧和管理能力。
厂长/主管1-3年大专机械设备/机电/重工
岗位要求: 1、大专及以上学历,具有五年以上生产管理经历,且担任生产厂长职务满三年以上; 2、熟悉成本控制、质量管控及团队管理相关工作,具备实际管理能力; 工作内容: 1、负责监督安全生产执行情况,推动生产秩序与现场环境的持续优化; 2、组织并监督各部门员工在安全规范、专业技能及管理制度方面的培训与考核实施; 3、推进精益生产落地,强化产品质量管理,提升生产效率与运营水平; 4、按时向上级汇报生产运行情况及相关重点工作进展。
综合维修工1-2人
招聘医院夜班,工程人员1名60岁以下,要求高压电工证上一休一,上班时间17.00-8.00地址:重庆中路青岛康复大学中心医院北部公交车:遵义路605.606.608.374.373.364.多辆车经过地铁:遵义路,1号线A口上来就到联系电话.
青岛
11月4日 05:33拨打电话
临时工
因工艺品订单加大,明天需要临时工若干名,工资日结,会者优先,,商品城,盛文大院,世纪美居,恒大御澜国际,城阳转盘,只要附近均可,价格美丽,能来的联系我,
青岛 城阳区
11月4日 05:29拨打电话
小工15-30天包吃6-10人
储备人员,明天需要员工10名,年龄60岁以下,工作时间8小时,活不累,给焊接口除除链接,管饭,工资190元,能干20天左右
青岛
11月4日 05:28拨打电话
山东青岛招聘挑板栗人员,6:40集合,薪资日结。工作轻松不累。目前名额已满,不再接受报名。
种植工
招聘挑板栗人员,6:40集合,薪资日结。工作轻松不累。目前名额已满,不再接受报名。
青岛
11月4日 05:27拨打电话
山东青岛招聘挑板栗人员,工作时间为7:45至17:45,薪资为15元每小时。
临时工种植工
招聘挑板栗人员,工作时间为7:45至17:45,薪资为15元每小时。
青岛
11月4日 05:27拨打电话
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
钣金车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.负责钣金件的工艺设计与加工流程优化,涵盖激光切割、转塔冲床及折弯成型等工序 2.编制数控设备加工程序,调试并验证首件质量,确保尺寸精度与表面质量符合图纸要求 3.提出可制造性改进建议并推动落地 4.处理生产过程中的技术异常,分析原因并制定纠正预防措施 5. 维护更新工艺文件、作业指导书及BOM清单,保障技术资料准确有效 任职要求: 1.熟练操作激光切割机、转塔冲床、折弯机等主流钣金设备,具备独立调机能力 2.熟悉钣金材料特性、加工变形规律及常用表面处理工艺 3. 能识读机械图纸,掌握CAD或SolidWorks等绘图软件基础操作 4.具备良好的问题分析与动手解决能力,责任心强,注重细节 5. 学历不限,有3年以上钣金制造现场技术经验者优先
车间主任
6-8千/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 落实5S现场管理,规范物料、半成品、成品管理,维持现场整洁有序。 2. 开展安全巡检与培训,排查安全隐患,杜绝安全事故。 3. 管理车间人员、班组,负责考勤、排班、日常考核与团队建设,做好新人带教。 4. 监督设备、工装日常点检与保养,及时处理设备故障,减少停机损失。 5. 安排产品装卸货,协助发货。 6. 管控生产能耗与物料损耗,落实降本举措。 7. 对接各部门协调生产异常,组织车间例会,上报各项生产数据与问题。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,5年以上生产车间管理经验,熟悉车间生产流程、安全及质量管控; 2. 精通5S现场管理,会生产排产、数据统计与报表制作; 3. 具备人员排班、班组管理能力,沟通协调能力强,能处理各类生产异常; 4. 熟知安全生产规范,持有安全管理员证书优先; 5. 能适应车间现场工作,吃苦耐劳,责任心强,有成本意识。 【福利待遇】 1. 冬令时:早8点,晚5:30点,午休1小时。夏令时:早8点,晚6点,午休1.5小时; 2. 五险一金; 3. 单休、法定节假日; 4. 包午饭(12元餐补); 5. 节假日福利,季度团建,专业培训。
厂长
8千-1.2万/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
本厂专业生产家具多年,现因扩大生产,诚聘生产厂长一名。 要求:有家具厂生产管理经验,懂排单、质量、成本、人员管理,能稳定团队,保证交期,会技术加工额外加薪 待遇:薪资面议,底薪+绩效+分红,包吃住,权力到位,老板不瞎指挥,踏实干长期稳定。 地点:本地自家工厂,非中介。 有意者直接电话联系
厂长/主管5-10年本科团队搭建/管理熟练使用ERP系统仓库选址规划
岗位职责: 1. 全面主持仓储部门的日常运营与管理工作; 2. 建立并持续优化仓储管理机制及作业流程,制定操作规范,推动作业标准化实施; 3. 统筹调配仓储团队及设备资源,依据订单需求合理安排任务,跟踪执行进度,确保高效运转; 4. 负责ERP系统的日常维护与数据监管,定期开展系统库存与实物盘点核对,保障账目数据精准; 5. 强化库存管控,防止职责范围内的库存积压或短缺,兼顾成本控制与服务水平; 6. 组织实施周期性盘点工作,监督盘点过程的真实性与准确性,分析差异原因并推动整改措施落地,确保账实相符; 7. 执行仓储区域安全管理规定,监督各环节安全作业行为,主动排查安全隐患并落实整改; 8. 积极对接财务、质量等相关部门,配合完成成本核算、审计检查及抽样检验等工作; 9. 联动相关职能优化供应链运作环节,从整体视角推进降本增效; 10. 推进团队建设,明确各岗位职责与绩效考核标准,提升员工专业能力,构建高效协作的仓储队伍。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 熟悉仓库管理的各项专业知识与管理要求; 3. 熟练掌握ERP系统的操作与应用; 4. 具备5年以上机械制造行业仓储管理岗位工作经验; 5. 精通5S现场管理方法; 6. 工作时间早八晚五,偶有加班需求。 岗位福利:双休、五险一金、节日福利、带薪年假等
精益工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责建立和完善精益生产体系; 2. 负责生产流程的持续改进; 3. 负责生产效率提升改善; 4. 负责推动项目,持续降低生产成本; 5. 负责精益生产相关项目的推进和实施; 6. 负责项目案例的经验总结及分享; 7. 负责对内部生产管理人员进行精益生产系列的相关培训和指导等。 【岗位要求】 1. 大专及其以上学历,制造工程、工业工程、质量管理、企业管理、工商管理等相关专业; 2. 从事生产行业精益生产工作5年以上;
厂长/主管5-10年学历不限
1. 要求本科及以上学历,专业方向为食品科学、企业管理或相关领域。 2. 需具备8年以上食品行业管理工作经历,其中5年以上担任高层管理职务。 3. 精通食品生产各环节流程及质量管理体系运作。 4. 具有卓越的领导才能和团队组织协调能力。 5. 拥有优秀的沟通表达与商务谈判能力。
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差EXCEL经验月休四天五险
1. 负责生产订单的标签打印; 2. 负责原料、包材、生产成品入库单据的交接及实物盘点; 3. 负责生产日报表的更新(下班前更新好当天数据); 4. 负责员工入职离职办理(与人事对接); 5. 负责员工的上班、请假、迟到、早退、加班的记录统计; 6. 负责月初统计出员工上月的工资汇总提交加工主管审核; 7. 负责月底统计优秀员工数据,排名优秀员工粘贴在包装看板公示; 8. 负责ERP数据录入; 9. 负责包装数据、订单情况、库存反馈、品质统计等。 【岗位要求】 1. 年龄要求:45周岁及以下; 2. 其他要求:良好的沟通协调能力、执行力好,责任心强,为人诚实; 3. 熟悉办公软件。
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
具备生产管理经验,熟悉生产技术,熟练掌握机械图纸,精通生产工艺。 工作认真负责,具有敬业精神,能够承受一定的工作压力。
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验成型工艺经验
【岗位职责】 1. 全面负责女装工厂车间的生产运营管理,确保生产计划按时保质完成; 2. 统筹安排生产车间各环节工作流程,优化生产效率,控制生产成本; 3. 负责团队管理与绩效考核,提升员工工作效率与专业能力; 4. 监督产品质量控制体系执行,确保产品符合客户及市场标准; 5. 协调与采购、仓储、物流、销售等部门的工作对接,保障供应链顺畅运行。 【岗位要求】 1. 具备3-5年以上服装生产管理经验,有女装工厂车间管理工作经历者优先; 2. 熟悉服装生产工艺流程、面辅料特性及生产成本构成; 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力; 4. 能够独立领导团队,具备良好的沟通能力和执行力; 5. 有责任心,工作严谨,能够适应快节奏的生产环境。
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】 1. 负责生产线设备日常维修、维护保养工作。 2. 负责生产线设备、设施巡检管理工作。 3. 配合质量做好日常维修、维护相关记录。 4. 熟悉机械结构及原理,指导维修人员进行维修。 5. 负责维修部门日常管理工作 【任职要求】 1. 5年以上机械维修经验;3年以上设备管理经验。 2. 大专以上学历(机械相关专业)
扎T组长
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理生产计划管理质量管理服装扎T工序管理团队技能培训跨工序协调
工作职责 1. 负责扎t工序的日常生产安排与人员调配,保障生产计划准时达成。 2. 跟踪扎t工序的产品品质,建立质量控制规范,快速响应并解决制程中的品质异常。 3. 持续改进扎t工序作业流程,提高产出效率,减少材料浪费。 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1. 了解服装制作流程,具有扎t工序实际操作经验及现场管理能力。 2. 有团队管理背景,能够合理调度成员高效完成生产目标。 3. 具备良好的责任心与抗压性,能适应车间现场的工作强度与节奏
生产管理
1.1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 依据年度销售预测进行产能分析与准备,确保足够的产能(设备与人员)以满足订单需求。 2. 持续降低制造费用,提升组织效能,提高人均产值。 3. 协同推行液袋工厂质量管控体系,进行质量持续改善,保证产品质量满足客户要求。 4. 负责发起生产设备自动改造需求及参与改造方案,确保满足产品生产能力。 5. 执行安全生产制度,进行团队能力提升,绩效考评及辅导及其它重要事项。 【岗位要求】 1. 理工科类、管理类专业...
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