绿色技术银行是为践行联合国《2030年可持续发展议程》而设立的国际化合作平台，2017年由中国科技部和上海市人民政府牵头成立，旨在解决绿色技术成果转化难题，通过政府引导与市场化运作结合的模式推动可持续发展。2022年科技部官方文件将其定位为"绿色技术产业化加速器"，承担着培育低碳产业、服务"一带一路"国家绿色转型的双重使命。 绿技行（上海）科技发展有限公司为唯一运营主体，聚焦绿色建筑、能源互联网、土壤修复、可持续农业等六大领域粮，绿技行（山东）农业科技有限公司为土壤修复和可持续农业板块绿技行（上海）农业科技有限公司的全资子公司。 现因业务拓展需要，诚聘行政主管1名。 一、‌岗位职责‌ 1.负责日常行政事务管理，协助商务接待； 2.统筹会议组织与活动执行，包括会议通知、场地安排、材料准备及活动后勤保障； 3.协助完善行政管理制度，推动办公流程标准化与规范化； 4.负责公文撰写、PPT制作及档案管理，确保文档内容准确、格式规范； 5.配合人力资源部门完成员工入职引导、考勤统计等协同工作。 二、‌任职要求‌ 1.年龄28周岁以下，形象端正，气质良好； 2.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 3.具备2年以上行政或人事工作经验，熟悉办公流程及制度规范； 4.精通Office办公软件，具备优秀的PPT设计能力与文字功底； 5.沟通协调能力突出，能高效对接内外部事务，抗压性强。 三、‌福利待遇‌ 1.薪酬范围：月薪9000-13000元，奖金另计； 2.社会保障：入职即缴纳五险一金，补充商业医疗保险； 3.福利补贴：交通补贴、餐饮补贴、节日福利及年度体检。 四、其他 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告、会议纪要等文件，熟悉政府公文格式及行文规范，有文件起草、审核经验者优先。

就是负责整个公司的考勤物流发货是公司的采购

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公系统高效运转； 2.统筹办公用品的申领、采购、分发及台账管理，维护良好的办公条件； 3.办理员工入职、离职、转正等相关手续，确保流程规范有序； 4.负责公司固定资产及内部设备的监管与维护，保障资产安全运行； 5.配合推进公司各项制度落地执行，协助监督人事政策的有效落实； 6.策划并组织实施公司节日活动及团队文化建设相关事宜。 任职要求： 1.熟练操作各类办公软件，具备高效的文书处理能力； 2.具备较强的组织协调与沟通技巧，能妥善应对多任务工作场景； 3.工作细致认真，有较强的服务意识和责任感，主动解决行政需求； 4.熟悉人力资源基础流程，能独立处理员工入离调转事务； 5.适应能力强，能够在动态环境中快速响应并处理突发行政事项。

岗位职责: 1.负责公司行政事务管理，保障办公环境有序高效运转。 2.统筹员工入职、培训、考核及离职等相关流程，确保各环节顺利推进。 3.负责公司内部设备的监督与管理，含固定资产的登记与维护工作。 4.协助落实公司各项规章制度及人力资源相关政策的执行。 5.策划并组织公司内部活动，提升团队协作氛围与员工积极性。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理各项任务。 2.熟悉企业日常行政管理工作流程。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.工作细致认真，具备抗压能力并保持稳定工作效率。 5.富有责任心，可独立承担并完成交办的工作。

办公室主任岗位职责： 1、全面负责工厂日常行政事务，组织制定并监督执行各项管理制度，统筹厂区环境与卫生管理工作 2、组织开展工厂人员招聘工作，协调落实与总部之间的业务对接事宜 3、承担对外联络职责，统筹安排工厂参观接待及现场讲解工作 4、负责团队建设与管理，协调各部门之间的工作衔接与资源调配 任职要求： 1.具备专科或以上学历 2.工作风格严谨细致，态度认真负责，具备较强的进取意识和学习能力；善于沟通协作，富有团队精神，具备良好的组织协调能力 3.熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字表达能力，能够独立完成公文撰写工作

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公系统高效运转； 2.统筹办公用品的申购、分发与库存管理，维护良好的办公条件； 3.办理员工入职、离职、转正等相关流程，确保手续规范有序； 4.负责公司固定资产及内部设备的登记、维护与监督管理； 5.配合推进公司制度执行，协助落实各项人事管理政策； 6.策划并组织实施公司节日活动及团队文化建设相关工作。 任职要求： 1.熟练操作各类办公软件，具备高效的文档处理能力； 2.具备优秀的协调沟通能力与组织能力，能妥善应对多任务场景； 3.工作认真负责，服务意识强，能主动识别并解决行政相关问题； 4.熟悉人力资源基础流程，可独立完成员工入离调转手续办理； 5.适应能力强，能够在动态环境中快速响应突发行政需求。

办公室主任岗位职责： 1、负责工厂日常行政事务管理，包括规章制度的拟定与执行监督，以及环境卫生的统筹管理 2、主导工厂人员招聘工作，落实与总部的各项对接事宜 3、承担对外联络工作，组织并负责工厂参观接待及现场讲解 4、开展团队管理，协调各部门工作运行，保障内部运作顺畅 任职要求： 1.具备专科或以上学历 2.工作态度严谨细致，具备良好的责任心与进取心，学习能力强；善于沟通协调，富有团队精神，具备较强的组织管理能力 3.熟练操作各类办公软件，掌握个人计算机应用技术，具备扎实的文字表达能力，能够独立完成公文撰写

行政主管统筹基地活动，各项客户接待，对外事务处理，协助经理解决人员纠纷，基地活动开展，专员工作检查

工作职责： 1、合作企业的开发和维护(前期策划、项目运作、项目复盘等) 2、团队营销计划制定及达成 3、负责所属团队的⽇常管理（考核、活动量、奖惩、培训、督促、审核等） 4、负责所属客户以及团队客户的关系建设、跟进、维护 5、组织并参与各项公司的活动

一、岗位职责 1.负责公司行政后勤事务的日常统筹，持续优化办公运作流程； 2.组织实施办公用品采购及固定资产管理工作，合理控制行政支出 二、任职要求 1.大专及以上学历 2.熟悉行政事务处理流程，具备良好的沟通与协调能力 三、薪资福利 6-6.5k月休6天

现在找个小挖替班，有闲着的吗？。

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【工作地址】：山东济南 【工作类型】:月嫂 【上户时间】： 【薪资待遇】：12000-13000左右/26 用26天 【工作内容】：母婴护理，月子餐。 【阿姨要求】：年龄要求、50以下，50个宝宝以上，专业度高，户籍不限，山东阿姨优先。联系

济南市历城区招25吨汽车吊车司机一名

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大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

岗位职责： 1.负责记录客户到店与离店时间； 2.为客户递送饮用水； 3.提供茶点接待服务； 4.及时整理洽谈区域桌面卫生。 任职要求： 1.热爱客户服务工作，细致耐心并具备良好沟通能力； 2.能熟练使用电脑完成数据登记及报表处理； 3.掌握基础茶艺知识与接待服务技能； 4.具备责任心，能适应快节奏工作环境。

企业高速发展中，现诚邀志同道合、渴望成长、勇于挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！我们是一家专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，始创于1958年，拥有60余年品牌历史，目前服务B端批发客户3000多家，C端连锁门店遍布全国70余家，在杭州、宁波、南通、慈溪、泉州、无锡等地均设有直营门店。2025-2026年将加速布局，计划在上海开设200+门店，江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等区域拓展至500+连锁门店。 一、岗位要求： 1、不限学历，年龄30岁以下； 2、工作经验不限，有销售经历者优先，具备良好亲和力，性格积极乐观，为人正直真诚，具备强烈晋升意愿即可； 二、薪资福利待遇： 薪资（前三个月无责任底薪5000元+三个月交通补贴200元+免费提供住宿），综合收入5000～8000元 三、工作职责： 1、配合招聘同事完成面试接待相关工作 2、协助上级处理日常事务，包括快递收发、文件整理、发票签收与分发 3、完成领导交办的其他任务，主动热情提供支持 职位要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以内，责任心强 2、普通话流利，性格耐心温和，能吃苦耐劳，具备团队协作意识 3、愿意在工作中不断提升专业能力，适应较快工作节奏 4、有收银经验者优先，会基础表格操作，熟练使用电脑者优先（退伍军人优先考虑） 四、职位要求： 具备良好亲和力，表达流畅，富有进取心（无经验者可带教上岗） 五、工作时间： 早晚班轮岗：早班7:00-16:00，晚班11:00-20:00，每月固定休息4天（入职满一年享10天带薪年假）

岗位职责： 1.负责收集整理学生入学及在籍相关资料 2.及时维护并录入学员档案信息 岗位要求： 实习经验不限，欢迎应届毕业生，入职后由资深员工一对一指导带教 福利待遇： 无责任底薪3500元+全勤奖+年终奖金+工龄补贴+保险+旅游活动+团队建设等 缴纳五险一金 提供下午茶、生日及节日福利、学历补贴，每月10号准时发放薪资

经十东路田庄西山东消防总队招聘啦 【物业工程维修】 40岁以下，持有低压电工证，无违法犯罪记录，薪资4700-4800元，缴纳五险； 【绿化员】 60岁以下，身体健康；有相关岗位工作经验，能吃苦，3100元； 【工作地点】济南市历城区经十东路消防总队物业 ☎周老师

主要负责日常的行政工作，每月比较轻松，有双休。

找工作的、换工作的吗？招聘21-55周岁，上班时间比较轻松，有培训有人带，宝妈也不耽误接送孩子。 地址：力高仟喜荟对过 ️

工程维修员 20-45周岁，需持有电工证（高低压均可），有良好的沟通及语言表达能力，服务意识强，吃苦耐劳。1.负责工程设备的维修、养护、运行、管理；2.熟练掌握强弱电设备，工作原理及实操作业与维修保养；3.严格遵守公司各项规章制度，服从领导安排，完成日常维修任务；4.设备及设备房钥匙、工具的管理。

工程维修员 20 - 45周岁，需持有电工证（高低压均可），有良好的沟通及语言表达能力，服务意识强，吃苦耐劳。1.负责工程设备的维修、养护、运行、管理；2.熟练掌握强弱电设备，工作原理及实操作业与维修保养；3.严格遵守公司各项规章制度，服从领导安排，完成日常维修任务；4.设备及设备房钥匙、工具的管理。 薪资福利:4000++五险+福利 工作地址:济南市长清区平安街道奔腾供应链产业园

【济南中能电力工程有限公司--简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，是一家员工近500人的高新技术企业。中能电力是一家集电力能源领域电站调试、运行、检修、维护、培训、技术改造与技术咨询服务，以及电气定值计算、电厂性能试验、电网涉网试验、DCS系统改造、逻辑组态和化学清洗工作于一体的专业化电力工程公司，是一家能为客户提供全方位从调试开始直到运营结束的一站式解决方案的企业。公司的业务布局海内外。 【欢迎加入】：中能公司是一个包容性强、容错度高，重视员工培训发展、注重员工幸福感的公司。欢迎您的加入！ 一、工作职责-行政经理 1、行政管理体系建设：负责整合和制定公司级行政管理规章制度，贯彻执行，优化升级 2、目标分解达成：结合年度战略目标，做好工作分解与落实，保证任务按时、保质完成。 3、团队管理：负责行政团队人员的培训管理指导工作。 4、食堂住宿管理：负责员工食堂、住宿管理制度拟定、检查、监督、控制和执行，定期通过宿舍长对员工伙食、住宿状况进行调查反馈，落实改进。 5、资质证照管理：负责公司各项资质审核评定工作、员工考证统筹管理工作。 6、采购管理：负责公司日常办公用品采购及辅助项目进行专业设备采购。 7、资产管理：负责公司各项资产采购、台账管理、盘点、日常维护管理等工作。 8、费用管控：负责各项行政费用的审核、费用台账维护、预算费用控制等管理工作。 9、环境管理：负责办公环境的维护、消防安全等监督检查。 10、活动组织：负责公司级会务及重大活动的组织，组织开展年会、员工活动、总结评比和表彰活动。 11、公司宣传：新闻稿、公司官网内容定期维护更新，接待工作。 12、车辆管理：负责公司车辆的采购、负责公司车辆油耗核定工作，负责建立车辆维修等建档工作等。 二、任职要求 1、学历要求：本科以上学历 2、工作经验要求： （1）三至五年大中型企业行政经理相关工作经验，有行政体系建设及人才培养经验 （2）有食堂管理、资质管理经验、行政体系建设经验、人才培养经验的有限考虑。 三、薪酬福利： （1）综合薪酬：10k-13k（公司提供免费午餐） （2）双休、五险一金、国家法定节假日正常休息 （3）春节福利、中秋福利、年度体检、内外旅游等各类团建、免费外训机会。 （4）工作时间：8:30-12:0013:00-17:30 四、公司地点：济南历下区盛景广场B座7楼。

1，具备一定行政工作经历，大专及以上学历 2，具备良好的沟通能力与执行能力 3，需持有驾驶证并能熟练驾驶，有商务工作经验者优先 4，有与政府部门对接相关经验 5，熟练操作各类办公软件