济南历城区华山路泰安商会附近地铁线路工地招聘保安2名。要求身份证年龄56岁以下，身高1.70米左右。工资3500元，工作时间上24小时休24小时。另可办理消防中控证、消防安全管理员证、消防维保、游泳救生员、育婴、保育、电工、锅炉、安检、电焊、叉车、电梯、登高、厨师、保安、物业经理、项目经理、电子商务、人力资源证等补贴类考试学习。有意者可报名。

济南市市中区共青团路附近招聘物业项目管理人员一名。要求有管理能力。年龄45以内薪资待遇面议

济南历城区华山路泰安商会附近地铁线路工地招聘。要求身份证年龄56岁以下，身高1.70米左右。工资3500元，工作时间上24小时休24小时。另有消防中控证、消防安全管理员证、消防维保、游泳救生员、育婴、保育、电工、锅炉、安检、电焊、叉车、电梯、登高、厨师、物业经理、项目经理、电子商务、人力资源证等补贴类考试培训项目。

济南槐荫区西市场附近办公楼招聘保洁人员9名，年龄要求55-60岁以下，工资3000元，试用期一个半月工资2700元，工作时间8小时，上班时间7:30-17:00，月休班4天。 另办理消防中控、消防维保、消防安全管理员证、游泳救生员、育婴、保育、电工、锅炉、安检、电焊、叉车、电梯、登高、厨师、物业经理、项目经理、电子商务、人力资源证学习等补贴类考试。

岗位职责： 1、根据公司的发展方针，统筹各项业务的开展，监督各项业务的进度和结果。 2、管理团队人数不低于50人，有物业项目各工作条线管理经验，能够协助总经理进行项目监管和团队建设。 3、对于收入和成本敏感，能够按月、季、年出具公司的营运工作报告，测算及结算各项目的物业经营情况和分析项目开支状况。 4、能够很好的与业主沟通，取得良好的业主评价和客户满意度。 5、熟悉物业相关法律法规，能够有效的指导项目解决现场遇到的管理问题，具备解决重大疑难问题的思路和方法。 6、熟悉物业公司招投标进程，善于把握招投标全流程管理，能够有效推进公司外拓工作，具备前介工作经验。 7、能够寻找各类资源推进公司的规模扩大，进行项目外拓，具备资源者优先。 8、拟定完善物业公司的的标准化作业流程和品质规范流程熟悉。 9、根据实际情况不断调整绩效考核，监督绩效的执行和落实。 任职条件： 1、10年物业从业经验，5年以上物业公司同等岗位经历。 2、年龄35-45岁，中共党员优先。 3、熟悉物业公司的物业操作流程和管理工作方式。 4、有较强的事业心和责任心，具备良好的职业操守，有较高的服务水准，有一定抗压性。 5、有较强的管理、组织、协调、应变能力，具备很好的语言表达能力和文字表达能力。

济南槐荫区西市场附近办公楼招聘保洁人员9名，年龄要求55-60岁以下，工资为3000元，试用期一个半月工资为2700元，工作时间每天8小时，上班时间为7:30至17:00，每月休息4天。有意者可报名。

济南历城区华山路泰安商会附近地铁线路工地招聘，要求身份证年龄56岁以下，身高1.70米左右。工资3500元，工作时间7点至19点，每班12小时，白班和夜班均需人员。另有消防中控证、消防安全管理员证、消防维保、游泳救生员、育婴、保育、电工、锅炉、安检、电焊、叉车、电梯、登高、厨师、物业经理、项目经理、电子商务、人力资源证等补贴类考试培训项目。

济南历城区小清河东站二中学附近地铁线路工地招聘，要求身份证年龄60岁以下，身高1.70米左右，工资3200元，工作时间上24小时休24小时。具体分配如下：小清河华山站2名，开源路1名，凤鸣路北站2名，毛庄站2名，裴家营2名。另可办理消防中控证、消防安全管理员证、消防维保、游泳救生员、育婴、保育、电工、锅炉、安检、电焊、叉车、电梯、登高、厨师、物业经理、项目经理、电子商务、人力资源证等补贴类考试。

【】山东某控股公司及所属公司：ETC综合专员岗26名（济南、济宁、泰安）沿线高速站口，物业管理岗2名，大专及以上学历，35岁以下，具有良好的沟通能力，责任心强，无犯罪违纪记录。待遇：按公司管理制度执行。与招聘单位签定劳动合同。报名结止！咨询电话（同步）。

招工：济南历城区小清河华山二中学附近地铁线路工地，（办理以下证件：消防中控证、消防安全管理员证、消防维保、游泳救生员、育婴、保育、电工、锅炉、安检、电焊、叉车、电梯、登高、厨师、保安、物业经理、项目经理、电子商务、人力资源证学习等补贴类的考试）联系人季老师

济南市历城区招建筑木工、腻子/大白/墙漆

招聘熟练发冬枣人员，工作时间为半天。

木工 会用蝴蝶卡扣卡50竖骨

安装筒灯。

普通卷帘门维修，一套。

招聘：物业经理薪资：6000-8000元/月职位详情：1.资质学历。大专及以上学历，物业管理、工程管理相关专业优先；持有物业经理证、消防证、安全员证等相关资质者优先。2.工作经验。3年及以上住宅小区/商业楼宇物业全盘管理经验，熟悉物业全套运营流程、收费体系、品质标准及行业法规。3.专业能力。精通客服、秩序、保洁、绿化、工程维保全流程管理，具备独立处理业主纠纷、突发事件、舆情问题的能力，熟练掌握台账整理、品质整改、迎检工作流程。4.综合素养。具备良好的沟通协调、统筹管理及团队带队能力，抗压性强、执行力高，工作细致负责，具备较强的服务意识和责任心。5.职业规范。无违法犯罪前科，品行端正、作风严谨，遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的职业操守与保密意识。6.优先条件。退役军人，有军务管理或后勤管理经验或有中大型小区、政企配套物业、高端商业物业全盘管理经验者优先；熟悉本地物业政策及社区对接流程者优先。

招聘五星级写字楼主管，要求2年以上管理和招聘能力及经验，会使用保洁机器，年龄35-50岁之间。工资根据工作能力定。待遇面议，男女均可，有意者联系。电话刘经理。没有诚意者和中介，请绕行。

物业经理有从业经验者优先，身体健康；无任何疾病。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:金源苑小区

物业公司直聘以下岗位： 岗位1：项目负责人，要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书，并获得过省及以上（政法部门颁发）物业管理个人奖项。薪资（税前）8000-10000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位2：领班2名，强电、暖通给排水专业，要求有带班经验。薪资（税前）7000-8000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位3：全职技工，强电、暖通给排水各2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月。 岗位4：电梯安全员2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月，要求有特种设备安全员A证。 岗位5：兼职技工，做一休一（12小时），强电、暖通给排水专业各10名，薪资5000-5500元。 要求：年龄55岁以内，面试需带有高、低压电工证，空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。

急招装卸工，负责卸化肥，日薪400元至500元，管吃住，工资日结。 高密某食品厂大量招日结工，要求年龄23岁以上，日薪150元，工资日结。 高密某医院招物业管理人员一名，培训上岗，交五险，双休，月薪4000元。另招主管一名，待遇相同。 高密某单位招办公室文员两名，要求大专学历，双休，交五险。 高密豪迈外包招司机、保洁、绿化、刷涂等工作。

注意：本岗位工作地点不限于济南，根据公司需求全国分配（介意勿扰）。 岗位职责： 1. 协助项目负责人开展项目团队的日常运作、成本管控、质量监督及公司制度落实； 2. 负责通信工程项目的进度规划、质量保障、安全管理与成本控制，确保达成经营目标； 3. 对接合作施工单位，监督施工进度、工程质量与安全规范，并实施考核管理； 4. 定期与甲方沟通汇报，推动项目按计划交付，维护客户关系，提升服务满意度； 5. 统筹协调监理单位、设计院及甲方之间的相关工作，保障各方协作顺畅； 6. 组织竣工资料编制、结算审计工作，监督工程验收流程，跟踪工程款支付进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、通信类相关专业（有经验者学历可适当放宽）； 2. 具备运营商（中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔）项目经验者优先录用； 3. 本岗位同步招聘无经验或经验较少、有意长期发展该领域的实习生（行业新人需约半年培养期方可达到有经验岗位薪资水平）； 4. 执行力强，办事拖沓者请勿投递； 5. 熟悉数据整理与管理，粗心大意、基础EXCEL操作不熟练者不予考虑； 6. 具备良好沟通能力，有团队管理经历者优先；能吃苦耐劳，作风细致严谨，勤于思考，责任心强； 7. 持有一级建造师（通信/机电工程）证书或中/高级职称者优先； 8. 当前派驻项目地为甘肃、临沂、枣庄，项目结束后需服从异地项目调配。 职位福利：基本工资、岗位工资、五险一金，绩效奖金，工龄补贴，证书补贴，带薪年假，大小周休息，法定节假日等

1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。 6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 7. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 8. 品质、工期、服务的优化。 9. 负责公司降本增效。

本岗位主要负责政企客户的对接工作，业务内容涵盖项目前期申报，协助完成项目前期各类手续的报批与报建，重点涉及项目立项、环评、水保及政策资源争取等相关事务。 要求专科及以上学历，专业为市场营销、工程管理等相关方向；具备2年以上销售领域工作经验，熟悉项目报批报建流程及相关内容。 需与政企客户进行有效沟通与业务推广，深入挖掘客户需求，识别潜在合作对象；积极拓展市场渠道，制定营销策略，推进合同洽谈，并为客户提供覆盖项目全周期的专业服务支持。

项目经理证优先

建筑看图纸，预算，施工

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

工作职责： 1. 配合项目经理开展冷库工程项目的规划拟定、进度管理及资源调配，保障项目各阶段有序推进。 2. 负责施工方案、技术交底文件、验收资料等工程文档的撰写、整理与归档工作。 3. 协调建设单位、施工队伍及供应商之间的沟通，传达项目要求并反馈执行情况，及时处理现场实施中的各类问题。 4. 监控项目物资采购、设备到货及安装调试进展，协助落实工程质量控制与安全作业规范。 任职要求： 1. 大专及以上学历，制冷工程或机电类相关专业优先考虑。 2. 熟悉冷库项目建设流程，具备制冷设备原理或暖通系统基础知识者更佳。 3. 具备较强的沟通协作能力，能够高效联动多方人员，应对现场突发状况。 4. 熟练操作Office办公软件，有项目文档编写经验或项目助理背景者优先。 5. 能接受长期外派，适应施工现场工作环境。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全、成本目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准及安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.统筹现场人、机、料、法、环资源配置，优化施工流程与效率 5. 配合项目经理完成工程验收、资料归档及交付相关工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟练掌握施工图纸、规范及BIM、智慧工地等数字化管理工具 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有二级及以上建造师资格证（建筑工程或市政工程专业） 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好职业操守

招聘综合维修工1名任职资格：1.学历大专以上，有电工上岗证或高压进网作业许可证，相关工作经验者优先。特别优秀者，条件可以适当放宽。2.具有一定的维修技能，能够独立操作水电维修；3.有“业主为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发；4.性格沉稳，善于倾听，普通话标准、流利，热爱工作，敬业、勤恳上进、乐于思考；薪资待遇：3000-4000元，国家法定节假日三薪，缴纳五险，可提供住宿。工作地点：优先安排银座中心项目，服从公司内部调剂。联系人：邓经理邮箱：

物业公司招聘以下岗位： 1. 水电维修工2人，要求45岁以下，身体健康，无不良嗜好，持有电工证者优先。工作内容为负责小区内设施设备的日常维护维修，以及业主家中的水电维修。 薪资面议，根据个人条件及工作能力确定。