济南·商河县
职位详情
岗位职责：
1.熟悉人力资源六大模块，规模以上企业人力资源管理主管以上工作2年以上。
负责公司日常行政事务管理，统筹协调
2.有效进行车间部门工作衔接，确保经营管理工作高效有序运行。
3.组织制定并优化行政管理制度流程，监督执行情况，提升企业运营规范化水平
4.协调对外联络与接待工作，维护政府机构、合作伙伴等外部单位的良好关系
5.推进行政成本控制与节能降耗措施，持续优化资源配置，提升管理效能
6.主导公司5S管理工作。
7.公司安排的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先
2.具备3年以上机械制造业企业人事行政管理工作经验，熟悉生产型企业运作模式
3.熟悉ISO/IATF等体系管理要求，有质量管理体系实际推行经验者优先
4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力和团队协作意识
5.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字撰写和数据分析能力
1.熟悉人力资源六大模块，规模以上企业人力资源管理主管以上工作2年以上。
负责公司日常行政事务管理，统筹协调
2.有效进行车间部门工作衔接，确保经营管理工作高效有序运行。
3.组织制定并优化行政管理制度流程，监督执行情况，提升企业运营规范化水平
4.协调对外联络与接待工作，维护政府机构、合作伙伴等外部单位的良好关系
5.推进行政成本控制与节能降耗措施，持续优化资源配置，提升管理效能
6.主导公司5S管理工作。
7.公司安排的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先
2.具备3年以上机械制造业企业人事行政管理工作经验，熟悉生产型企业运作模式
3.熟悉ISO/IATF等体系管理要求，有质量管理体系实际推行经验者优先
4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力和团队协作意识
5.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字撰写和数据分析能力
2026-01-20 13:23
IP属地：山东
职位福利
大专5-10年管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业文字功底扎实
济南豪曼汽车配件有限公司
未融资 · 100-499人
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