注意：本岗位工作地点不限于济南，根据公司需求全国分配（介意勿扰）。 岗位职责： 1. 协助项目负责人开展项目团队的日常运作、成本管控、质量监督及公司制度落实； 2. 负责通信工程项目的进度规划、质量保障、安全管理与成本控制，确保达成经营目标； 3. 对接合作施工单位，监督施工进度、工程质量与安全规范，并实施考核管理； 4. 定期与甲方沟通汇报，推动项目按计划交付，维护客户关系，提升服务满意度； 5. 统筹协调监理单位、设计院及甲方之间的相关工作，保障各方协作顺畅； 6. 组织竣工资料编制、结算审计工作，监督工程验收流程，跟踪工程款支付进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、通信类相关专业（有经验者学历可适当放宽）； 2. 具备运营商（中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔）项目经验者优先录用； 3. 本岗位同步招聘无经验或经验较少、有意长期发展该领域的实习生（行业新人需约半年培养期方可达到有经验岗位薪资水平）； 4. 执行力强，办事拖沓者请勿投递； 5. 熟悉数据整理与管理，粗心大意、基础EXCEL操作不熟练者不予考虑； 6. 具备良好沟通能力，有团队管理经历者优先；能吃苦耐劳，作风细致严谨，勤于思考，责任心强； 7. 持有一级建造师（通信/机电工程）证书或中/高级职称者优先； 8. 当前派驻项目地为甘肃、临沂、枣庄，项目结束后需服从异地项目调配。 职位福利：基本工资、岗位工资、五险一金，绩效奖金，工龄补贴，证书补贴，带薪年假，大小周休息，法定节假日等

工程部经理 1. 专业要求：造价专业、建筑工程专业、环境艺术专业、工程专业、机电专业、通风空调专业、水电专业、安装工程等。 2. 证书要求：必须有二建，或者一建。 3. 试用期： 时长：2 - 3个月。 薪资构成：固定工资5000元（固定工资+项目经理证书费）。 项目提成：按照正常提成的1/3发放。 4. 转正后： 薪资构成：（固定工资+项目经理证书费+项目提成），固定工资4500元。项目提成（完工次月发60%左右，结算完发40%左右）。 收入保障：转正入职个人年总收入，不低于10万元。 证件费用：二建证件费用300元，一建证件费用500元。 5. 岗位： 项目管理。 办公室招投标。 项目在全国各地，必须接受出差。 6. 其他说明： 项目上，项目完成为一个阶段，再补休（一个月内可以补），也可以根据工地情况和项目经理要求调休（大小周，无节假日），详见公司员工规定。 住宿安排：员工宿舍或项目地住宿为青年旅舍或公司租房。

1. 项目前期管理 负责10kV及以下电力工程项目的前期对接、现场查勘、技术方案确认与图纸审核，协调建设单位、供电公司、监理及设计等相关方，完成项目立项、用电报装、验收及停电计划申报等全流程手续办理。 2. 施工组织与计划管理 编制施工组织设计、进度安排及安全技术措施，科学调配人员、设备与材料资源，统筹各施工班组作业节奏，确保工程按既定节点推进，有效控制工期与施工效率。 3. 现场施工管理 全面负责施工现场的安全管控、质量监督与文明施工管理，监督施工工艺和作业流程符合电力行业规范及10kV以下工程技术要求，及时处置现场突发情况，保障施工有序进行。 4. 安全管理 严格执行电力安全工作规程，落实安全技术交底、班前会制度、危险源辨识与防控措施，重点监管安全防护措施、停电操作、验电接地等关键环节，防范安全事故发生。 5. 质量管理与验收 严控材料进场检验、隐蔽工程验收及分部分项工程质量检查，组织自检、互检与专检工作，配合供电部门、监理单位及业主开展竣工验收、送电投运和资料移交等相关事宜。 6. 成本与物资管理 把控项目施工成本，审核材料消耗、人工及机械使用费用，规范物资领用流程与台账记录，防止浪费与超支现象，协助完成工程结算与成本归集工作。 7. 内外部协调 作为项目第一责任人，对接业主单位、供电所、运维部门、监理机构及属地社区等多方主体，协调停电安排、施工通道、交叉作业等问题，保障工程顺利实施。 8. 资料与竣工管理 牵头整理施工日志、试验报告、验收文件、竣工图等全套工程技术资料，确保内容真实、完整、可追溯，按时完成资料归档与移交任务。 9. 团队与班组管理 负责施工管理人员及作业班组的日常管理，组织开展技术交底与安全教育培训，强化岗位职责落实，提升团队专业素质与执行能力。 10. 售后与运维衔接 工程送电后，配合处理质保期内的维修、整改及客户回访工作，与运维单位做好交接协作，确保项目长期稳定运行。

【岗位职责】 1. 主导替代燃料资源综合利用项目（阶梯炉）安装工程的全周期EPC管理，覆盖方案设计、施工组织、进度管控及竣工验收全流程。 2. 统筹协调设计、施工、监理等跨职能团队，解决现场技术冲突与管理瓶颈，确保项目交付符合质量、安全及环保标准。 3. 建立项目成本动态监控机制，制定风险防控预案，高效处理工程执行中的突发问题，保障项目盈利目标达成。 4. 作为业主方对接的核心接口，定期汇报项目关键节点进展，维护深度合作关系并挖掘潜在业务机会。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程、材料工程或水泥工艺相关专业背景。 2. 具备3年以上水泥行业工程项目管理经验，熟悉水泥生产线技改逻辑及阶梯炉安装的核心工艺要求。 3. 熟练使用CAD等管理工具，会看图画图，具备精准的进度规划、成本拆解及风险评估能力。 4. 拥有独立带领项目团队完成复杂EPC工程的经验，沟通协调能力突出，能有效推动多方协作。 5. 持有二级建造师（机电专业）证书。 6. 机会核算工程量，能独立完成项目结算。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新项目进度计划，监控关键节点，及时预警并落实纠偏措施 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 岗位职责： 1.全面统筹建筑项目全周期管理，主导进度、质量、安全、成本四大目标落地，确保项目按期优质交付 2. 主持项目协调会议，高效对接设计、施工、监理及分包单位，及时解决现场技术与管理问题 3.编制动态进度计划并监控关键节点，识别偏差风险，制定并落实纠偏措施 4. 严格执行安全生产责任制，组织日常安全检查、隐患排查与整改闭环，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料全过程归档、竣工验收组织及结算资料配合，实现项目高质量闭环管理 任职要求： 1. 建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.具备建筑项目经理/项目负责人实操经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工验收规范，了解EPC或工程总承包管理模式 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力、强抗压能力及团队领导意识

【岗位职责】 1. 代表公司对工程项目全面负责，负责项目人员的监督、管理和考核； 2. 负责配合各专项分包队伍的选定、商务谈判和合同签订； 3. 遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令，履行合同执行中的有关技术、安全、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付方面工作，维护企业的合法权益； 4. 主持制定项目的施工组织设计及季节性施工措施，建立职业健康安全、环境保护、质量管理体系和保证措施，制定总体计划和年、季、月施工进度计划，并组织实施； 5. 负责向公司主管领导汇报工作，完成公司交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 接收新生事物能力强，思维敏捷清晰； 2. 熟练操作Office办公软件； 3. 具有良好的职业道德，工作踏实，热情积极； 4. 较强的沟通能力，协调能力； 5. 具有驾驶证；

一、岗位职责负责公司技改项目（含“三化”改造：自动化、机械化、智能化）的全过程管理，包括项目立项、方案策划、施工组织及竣工验收等各阶段工作； 主导项目执行，严格管控进度、质量、安全与成本，确保项目按期高质量完成； 协同技术团队开展设备选型、工艺改进、人效提升等技术方案设计，并参与工程投资评估； 统筹内外部资源，协调供应商、施工单位及相关业务部门，保障项目高效推进； 归纳总结项目实施经验，形成标准化成果，促进技改体系持续完善与创新。 二、任职要求 （一）学历专业 本科及以上学历，工程类、机电类相关专业（如机械工程、电气工程、自动化等）； 985/211高校毕业者优先，综合能力优异者条件可适度放宽。 （二）工作经验 5年以上工程项目管理或“三化”改造实践经验，具有化工、制药行业工程背景，或相近工业制造领域经历，具备化工企业黑灯工厂设计经验者优先； 曾独立主导中型以上技改项目，熟悉施工管理、设备安装、系统集成等核心环节； 具备出色的现场协调能力，能够快速应对和解决项目突发问题。 （三）能力素质 熟练掌握CAD/ProE等设计工具，熟悉项目管理流程，了解施工现场相关法规及国家安全生产规范； 具备项目预算编制及造价审核能力（符合集团相关规定）； 具备良好的沟通协作能力、团队意识和抗压性，有责任心并能指导新人成长，具备推动团队共同进步的集体责任感； 热衷于技术创新，积极学习并应用行业先进技术和方法。

一、职责： 1、负责老旧小区加装电梯项目的工程实施与交付，统筹施工进度安排； 2、承担加装电梯项目预算的编制工作； 3、负责施工现场材料进场验收及各施工环节的过程验收； 4、负责总包与分包单位的日常协调管理（含广联达分包单位）； 5、及时处理施工过程中出现的技术问题及现场外部协调事务； 6、按时整理并编制项目相关技术与管理资料； 7、完成公司交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、专科及以上学历，工程类相关专业； 2、具备扎实的现场施工经验，持有二级建造师证（机电专业）或中级职称、监理工程师证者优先，条件特别优秀者可适度放宽要求； 3、熟练掌握施工图纸、工艺流程、验收标准及相关操作规范； 4、工作认真负责，能适应高强度作业，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。

房建大项目，要求有过大项目施工经验，懂技术人品好，能吃苦耐劳。年纪35-45之间

1、具有酒店装修经理岗位5年以上工作经验，做过亚朵，华住旗下酒店装修经验 2、能主导整个酒店装修过程 3、具备良好的沟通能力，责任心强。

济南市天桥区招玻璃安装。玻璃晾衣房移位置找拆装玻璃的

招放线工人1-2名

济南市历城区招家具安装

明天招聘一名大块老师，公司有工作安排。

招聘带车老师，负责大块小砖零活。

1、能够独立管理钢结构项目 2、有3年以上项目经验 3、有二级以上建造师证(二建需江苏的，一建不限） 4、能够服从管理，熟悉电脑。

玻璃幕墙项目经理

招聘：室内装修项目副经理 工作地点：佛山高明 任职要求: 1）会电脑跟基本办公软件，有建筑二级或以上的建造师证，B证。 2）具备较好的表达能力，工作责任心强，思维灵活，服从管理，具备良好的职业操守； 3）能独立完成项目施工，班组管理等； 4）熟悉室内装修施工、资料的流程，最少跟过一个项目以上从开工到竣工的全过程。

经营主管 1. 主要工作：负责项目商务经营管理，对接甲方、监理及分包单位 2. 负责工程签证、变更、索赔，跟进项目结算与回款工作 3. 管控项目成本，做好经营数据分析，把控项目利润 5. 参与招投标、商务谈判，维护甲方合作关系 6. 梳理项目经营资料，完成各类经营报表 7. 熟悉工程造价、结算、签证等业务流程 8. 具备良好沟通谈判能力。 9. 能适应工地现场工作环境

从事消防维保工作，工作细致，要有责任心，有一年以上消防维保工作经验。

【岗位职责】 1. 负责公司水利项目方案业务咨询和支持，配合市场部门挖掘和把握客户需求，为客户进行技术方案讲解、咨询和答疑； 2. 负责智慧水利信息化项目管理，制定项目计划并组织实施； 3. 项目前期，与客户明确项目范围，并分解项目任务，完成实施方案、设计方案等报告的编制； 4. 做好项目进度、质量、成本等控制，确保项目质量、成本和进度目标的达成； 5. 相关行业的市场信息的搜集、整理和分析，为公司决策和开发新的产品提供依据。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，水文、水资源或地理信息相关专业； 2. 5年以上工作经验，有完整的项目实施经验； 3. 熟悉水利业务流程和信息化现状，熟悉相关计算机开发技术优先； 4. 承担过水利项目的实施、交付等完整工作，具备一定的项目系统规划能力和需求分析能力； 5. 能有效和用户沟通和谈判； 6. 有较强的文字功底，能够独立撰写方案、报告等，熟练使用Word、Excel、PPT、Visio、Project等图文编辑工具，具备快速信息搜集、整理，技术文档编写、PPT制作能力； 7. 责任心强，有较强的执行能力和团队协作能力，善于沟通，能承受工作压力；

岗位职责 1. 负责现场运维团队的组织管理，确保人员工作积极性与整体执行效率。 2. 负责暖通及机电设备的日常运行维护与保养工作。 3. 每日统计并分析能耗数据，排查异常情况，编制月度运维报告，汇总当月运营重点、优化建议及待解决问题。 4. 统筹协调客户反馈事项，维护良好的服务关系。 5. 落实现场安全管理制度，保障运维作业安全有序开展。 6. 提出设备设施运行中的节能优化方案与改进措施。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备暖通机电类相关专业职高、大专或以上学历； 2. 持有低压/高压电工证、制冷操作证及工程类中级职称等相应资质证书； 3. 3年以上公共或工业建筑综合能源运维管理经验，具备较强的组织、计划、协调、执行与沟通能力； 4. 工作踏实肯干，积极主动； 5. 年龄不超过45岁，具备能源管理、暖通制冷、机电工程等领域的扎实理论基础和实际操作经验。

工程部经理 【岗位要求】 1. 专业要求：造价专业、建筑工程专业、环境艺术专业、工程专业、机电专业、通风空调专业、水电专业、安装工程等。 2. 证书要求：必须有二建，或者一建。 【薪资待遇】 1. 试用期： 1.1 时长：2 - 3个月。 1.2 薪资构成：固定工资5000元（固定工资+项目经理证书费）。 1.3 项目提成：按照正常提成的1/3发放。 2. 转正后： 2.1 薪资构成：（固定工资+项目经理证书费+项目提成），固定工资4500元。 2.2 项目提成：完工次月发60%左右，结算完发40%左右。 2.3 收入保障：转正入职个人年总收入，不低于10万元。 2.4 证件费用：二建证件费用300元，一建证件费用500元。 【岗位职责】 1. 项目管理。 2. 办公室招投标。 3. 项目在全国各地，必须接受出差。 【其他说明】 1. 休假制度：项目上，项目完成为一个阶段，再补休（一个月内可以补），也可以根据工地情况和项目经理要求调休（大小周，无节假日），详见公司员工规定。 2. 住宿安排：员工宿舍或项目地住宿为青年旅舍或公司租房。

证件要求：一级建造师（房建方向，必持）、一级造价工程师（优先） 10年以上房建项目管理经验，熟悉项目管理全过程及合同管理、安全管理、竣工验收全流程。 【岗位职责】 1. 全面项目管理：作为项目第一责任人，全面负责项目的生产经营管理，对项目的质量、安全、进度、成本、合同、文明施工等全面负责。要求项目各项目标按期达成，做到「四控三管一协调」全部落地。 2. 进度总控：依据项目总进度计划，组织编制并执行月度、周度...

1、全面统筹精装修工程项目现场施工管理工作，涵盖进度计划安排、工序衔接组织、劳务队伍管理、现场文明施工及安全质量巡查，保障项目如期顺利交付。 2、编制总体施工进度计划以及周、月度实施计划，跟踪材料供应、机械调配与人员配置，协调水电、木工、油漆、安装等各专业工种交叉作业，及时解决现场技术难题与工序冲突。 3、负责施工现场安全管理、成品防护、扬尘治理及场地标准化建设，落实安全技术交底和班前教育，定期开展隐患排查并督促整改，严防安全事故发生。 4、对接建设单位、监理单位、总包单位及设计方，处理现场设计变更、签证申报和技术疑问，按时提交施工日报、进度记录及相关工程资料。 5、监督管理各施工班组，评估其施工效率与工艺质量，控制关键节点完成时间，协同成本人员与资料员完成工程量确认及用工考勤工作。 任职要求 1、土木工程、建筑装饰、工程管理、环境设计等相关专业背景。 2、具备3年以上工装或家装精装修领域现场施工管理全职经验，有批量精装住宅、写字楼或商业空间公装项目经历者优先考虑。 3、熟悉精装修全过程施工流程，掌握进度规划、劳务组织与现场协调，能够独立编制施工计划，熟练识读施工图及节点大样图。 4、执行力突出，需长期驻守工地现场，可接受外派至项目所在地，具备较强的突发事件应对能力与多方沟通协作能力，了解安全生产法规及施工现场管理制度。 5、持有安全员C证、建造师执业资格证或相关工程类职称者，在同等条件下优先录用。

岗位职责： 1. 统筹项目的整体策划、实施推进与全过程管理，保障项目按期保质交付。 2. 跟踪项目执行进度，整合协调内外部资源，及时解决实施过程中的各类问题。 3. 管控项目财务预算，确保实际支出不超出既定成本范围。 4. 协同商务部门推动公司款项回收工作。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，工程类相关专业背景。 2. 拥有5年以上钢结构施工管理经历，曾独立主导过至少2个大型钢结构项目的现场安装与管理工作。 3. 持有建造师执业资格证书。

一、 公司简介 我们是一家专注于为制药行业提供高标准净化工程服务的专业公司，业务涵盖制药厂GMP洁净车间、实验室、仓储物流中心的建筑装修与机电安装一体化工程。因项目持续扩张，现诚聘熟悉净化施工、能带队伍、懂药厂现场要求的现场带班。 二、 岗位信息 岗位名称： 净化工程现场带班/施工负责人 汇报对象： 项目经理 工作地点：山东 招聘人数： [2人] 三、 岗位职责 现场施工组织： 在项目经理指导下，负责净化工程现场的日常施工安排和班组管理。合理调配普工、技工，布置和检查每日施工作业，确保进度按计划推进。 关键工序把控： 亲自监督和参与洁净车间核心施工环节，包括： 围护结构： 彩钢板/医疗板隔断与吊顶的安装，确保气密性、拼缝平整度和洁净度要求。 暖通系统： 净化空调风管制作安装、高效过滤器（FFU/HEPA）安装及送风口布置。 工艺系统： 配合纯化水/注射用水管道、压缩空气管道的安装与试压。 调试配合： 配合项目经理和调试人员进行风量平衡、压差梯度调整、温湿度控制等关键指标验证。 材料与成本控制： 负责现场材料的接收、验收和保管，精准控制材料损耗，杜绝浪费。按计划提前提报材料需求，避免停工待料。 质量与安全管理： 严格执行净化施工规范（如GB 50591）和GMP对洁净区施工的特别要求（如施工过程中的洁净度保护）。执行现场安全文明施工，监督工人规范作业，特别是洁净区内的施工着装和操作纪律。 协调与沟通： 协调解决各专业（装修、暖通、电气）施工中的交叉作业问题。作为现场执行者，保持与项目经理、业主现场代表、监理的日常沟通，及时反馈现场问题。 四、 任职要求 工作经验： 具有 3年以上 净化工程施工现场管理或带班经验，其中至少 1-2年 在制药厂GMP洁净车间或同类净化项目（医院手术室、电子洁净厂房）的实际操作经验。 专业技能： 熟悉净化车间主体结构（彩钢板安装）、照明电路、空调通风、上下水系统等施工工艺。 能看懂暖通、装饰、电气施工图纸，具备基本的现场放线和尺寸复核能力。 了解洁净室验收规范，知道如何通过观感和简单工具（如使用发烟笔粗测气流、用手感受风压等）判断施工质量。 核心素质： 吃苦耐劳，能适应长期驻场和洁净区作业环境。具备较强的现场组织能力和执行力，能带队伍、服众。有责任心，对材料浪费和人员浪费“看得住、管得了”。 优先条件： 持有电工证、焊工证、安全员证或施工员证者优先；有制药厂洁净管道工程安装经验者优先。 五、 薪酬福利 薪资构成： 基本工资 + 驻场补贴 + 年终奖）。 福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、定期体检。 发展路径： 表现优异者可晋升为项目经理助理或项目经理，享有更广阔的职业发展空间

1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。 6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 7. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 8. 品质、工期、服务的优化。 9. 负责公司降本增效。

公司主营净化工程、房屋建筑室内装饰、机电安装类工程总包、分包及劳务分包。 应聘人员需具备以下条件： 具有房屋建筑室内装饰工程管理经验，或具备机电工程管理经验者均可； 具备较强的现场施工团队管理能力，能有效落实安全、质量、进度管控，统筹材料与人员安排，制定并执行各类施工计划，把控项目成本，规范资料归档； 熟练使用CAD、WPS、Office等常用办公软件； 服从公司及项目部的统一管理安排。 持有建造师资格证书或中、高级职称者优先考虑。 薪资待遇：基本工资6000-10000元，结合项目绩效考核发放奖金，提供项目餐补、证书补贴及特殊贡献奖励，缴纳五险一金。 该岗位需随项目派驻（项目地点含省内及省外，须接受外派安排）。

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 记录施工日志，整理工程资料，配合竣工验收与档案移交 4. 落实安全文明施工措施，及时发现并上报现场安全隐患 5. 协助项目经理完成材料计划、现场签证及变更管理 任职要求： 1. 熟悉建筑施工规范及验收标准，具备基础识图与计算能力 2. 责任心强，能适应工地环境，吃苦耐劳，服从现场管理 3. 持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 无不良从业记录，身体健康，符合行业从业基本要求