期待真正有上进心、渴望高收入的伙伴加入 上升通道清晰明确，成长路径简单直接 【我们的薪资福利待遇】 1、底薪5000+绩效500，工作认真负责，后续运营提成丰厚，空间广阔（实习期按80%发放） 2、接受零经验应届生，提供正规实习证明 3、工作时间：10:00-20:00 【岗位内容】 1. 负责电商平台的日常运营工作，如商品上架、价格调整、订单跟进、资料归集等； 2. 配合上级完成项目方案的策划执行、过程管理及推广落地等相关事务； 3. 处理平台用户的咨询与反馈，保障服务质量

店铺从0-1搭建：独立完成抖音小店、快手小店食品生鲜类目店铺入驻，梳理资质材料并通过平台审核，完成店铺装修、商品上架及合规校验，搭建符合食品生鲜类监管要求的线上销售阵地，店铺上线首月即实现正常运营。

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2. 策划并执行商品上架、页面优化、活动报名及促销推广方案 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化运营策略与转化效果 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障营销活动落地与用户体验提升 5. 管理平台广告投放（如直通车、钻展、京东快车等），控制ROI并提升流量质量 任职要求： 1. 具备电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与操作流程 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础文案撰写与视觉表达理解能力，能独立完成基础页面策划 4. 逻辑清晰，结果导向，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

岗位职责 1.店铺主推款每日维护，进行数据分析，微调主推款，保持主推款销售额持续稳定，并且可增长。 2.及时参加平台活动，活动价格不破价。 3.及时上新链接，核算新链接毛利，在新链接找到可以次推款链接，做店铺销售额增长。 4.每日计算店铺全量数据，对数据敏感，根据表格数据对店铺整体进行调整，提高毛利和利润。 5.积极处理客服反应的链接问题，与视觉配合，产出新图或者修改图片。 福利待遇： 1、双休！六险一金具备，入职即缴纳五险一金，免费入职体检； 2、晋升空间广阔，调薪机会多：拥有宽松而广阔的发展空间，依员工的工作绩效在年度内给予一年两次的晋升机会和四次的调薪机会； 3、节假日补助：在春节、中秋等传统节日公司统一发放礼品，举办丰富多彩的活动，住房福利 统一为符合条件员工申请住房补贴； 4、人文关怀：公司给予员工生活关怀，提供冰箱、微波炉、热饭服务等； 5、文体活动：不定期组织员工活动，如旅行、主题活动、聚餐、年会等； 6、年终奖：公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖； 7、提升培训：每年300万培训费用预算｜定期内训、外训｜标杆企业游学，公司不定期组织员工进行管理、技能方面的培训。

岗位内容： 1. 负责电商平台的日常运营管理，包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础运营事务； 2. 配合上级完成相关项目的方案策划、执行推进、过程管理及宣传推广等工作； 3. 处理平台用户的咨询与意见反馈，保障客户服务体验； 任职要求： 1. 有电商运营背景或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力； 3. 执行力强，工作积极主动，富有责任感；

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、抖音来客，抖音店铺，京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺运营效能 3. 分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略、营销话术及视觉呈现 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障大促活动顺利落地及客户体验闭环 5.定期输出运营分析报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1.经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉国内主流电商平台规则及后台操作，具备基础数据分析能力（如生意参谋、京东商智等） 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作环境 5. 有电商实习经历、自主运营过店铺或相关项目经验者优先

工作职责： 1. 制定电商运营方案，涵盖商品陈列、基础优化及广告投放等内容； 2. 负责店铺运营数据分析，提升曝光与转化效果，合理管控运营成本； 3. 有效分析竞品动态与市场趋势，定期优化运营策略，保障运营成果持续稳定； 4. 维持与外部合作方的良好协作，推动各项合作事项顺利执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有5年以上电商平台运营工作经验，熟悉主流电商平台规则及操作流程； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练运用各类数据工具进行处理与解读； 3. 沟通表达良好，具备团队协作意识，能高效协同内外部人员开展工作； 4. 学习能力强，善于归纳总结，持续探索创新推广方式，挖掘业务增长机会； 5. 工作主动积极，具备较强的抗压能力。

1，负责淘宝/1688店铺的日常推广工作，确保网店稳定运营，提升店铺及商品的搜索排名； 2，跟踪分析营销数据、交易数据，管理商品信息与客户资源，持续优化运营策略； 3，调研市场动态与行业趋势，提出切实可行的应对措施。 任职要求： 1. 具备1年以上淘宝店铺运营实战经验； 2. 熟悉淘宝平台各类站内推广工具与方法； 3. 了解淘宝用户购物行为特点及消费心理； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、年终分红、不加班、优秀员工奖金、朝九晚五

岗位职责 1. 负责电商项目整体运营、规划与增长，对业绩与利润负责。 2. 统筹店铺运营、供应链、营销推广与团队管理。 3. 整合资源，优化成本，拓展渠道，推动项目规模化发展。 任职要求 1. 3年以上电商实战经验，懂运营、懂流量、懂盈利模型。 2. 有成功项目经验，具备独立操盘与决策能力。 3. 结果导向，抗压能力强，有合伙人心态与创业精神。 合伙人待遇 底薪+高提成+项目分红+股权，共同创业，共享收益。

快速发展的行业，快速发展的企业，诚邀有志于在电商领域长期深耕的优秀人才加入。 不限经验，毕业0-3年内均可报名。 省内多个城市同步开放岗位需求。 岗位职责： 1、参与为期一年的轮岗培养计划，系统掌握电商板块中BD、客服、直播等核心模块技能，全面了解各关键岗位业务流程与运作逻辑，轮岗结束后定岗，独立承担电商运营相关工作。 2、BD轮岗-6个月（培养期）：协助开展商家拜访与需求沟通，跟进商家入驻至订单结算全流程服务，提供培训支持并解答疑问，维护良好合作关系。 3、客服轮岗-3个月（培养期）：为客户提供高效、准确、优质的服务支持，促进销售转化，持续提升客户满意度。 4、直播轮岗-3个月（培养期）：参与抖音、快手等内容平台直播运营，优化直播流程，提升成交转化与用户体验。 任职资格： 1、全日制统招省重点本科及以上学历，欢迎2023届、2024届、2025届毕业生投递，理工类、经济类、计算机类、外语类专业优先考虑； 2、具备较强的逻辑思考、学习吸收、数据分析及实际问题处理能力； 3、对互联网生态高度关注，有明确意愿在电商行业持续发展； 4、踏实肯干，适应力强，抗压性强，具有良好的客户服务意识； 5、具备初步经营思维，能从全局视角思考业务问题，有责任担当。 成长路径： 1、轮岗机制：BD→客服→直播→定岗（实现全链路能力构建）； 2、晋升通道：公开透明，管培生→主管→经理→总监……发展空间广阔。 薪酬福利： 1、无责任底薪7.5K-12K，缴纳五险一金，依据公司晋升体系定期调薪； 2、配备专项培养方案，打造复合型运营人才，强化经营者角色能力； 3、团队年轻有活力，沟通扁平高效，协作顺畅； 4、定期组织团建活动、生日会、节日福利、内购优惠、学习分享会，丰富职场体验，共同探索成长新方式。

招A2司机，山东省内固定循环会操作快递app,济南上车工作地址：济南

济南摇墙水泵房管道安装工作地址：济南

济南商河招装修木工

招聘：招保洁年龄65以下，7点半上班一下午4点半下班8个小时，工资2500元电话：

找洗刷工两名，工资面议

卖水果

岗位职责： 1、配合公司运营团队进行店铺全面运营、管理、推广工作； 2、熟悉DY平台的运营环境、交易规则等，了解网上销售各个环节，了解产品上下架、页面编辑、产品图片编辑、价格制定等； 3、协助店长定期策划线上活动，提升品牌名气，聚集流量和人气，形成销售； 4、认真落实店长安排的各方面工作，以及协助其维护客服关系。 职责要求： 1、有意向在该行业持续发展； 2、性格开朗、善于沟通，有强烈的责任心、上进心，具有团队合作精神； 3、逻辑思维分析能力强，具备独立思考、解决实际问题并总结的能力； 4、电脑操作熟练，熟练基本的Excel表格操作。 薪资待遇： 1、薪资待遇：无责底薪＋提成＋全勤＋奖金，提供宿舍； 2、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息； 3、享受特定节日福利礼品（如春节、端午、中秋、员工生日等）；公司一年有1-2次的组织旅游活动。

职位详情 接受无电商运营经验电商店铺运营 平台品类运营平台整体运营 职位名称:电商合伙人(零经验扶持+多V1指导) 职位标签:零经验小白办公技术指导·店铺玩法已经跑 通，可以快速上手成熟后端团队解决发货和售后等问题 从0-1都有人带，遇到问题有人帮你解决 我们正在寻找志同道合的合伙人，为电商提供良 好的经营环境，目前公司发展需要，诚招募店铺合伙人。 岗位要求: 1、开店，上新。有培训，全程都有教。需要很强执行 力，执行力到位一个月8000以上。 任职要求: 2、不要求有经验，纯小白都行，但是要有很强的执行 力，肯吃苦耐劳，吊儿郎当那种不要。 本公司为女鞋供应链 如果你对女鞋有兴趣，可以一起做一番事业!

职位详情 接受无电商运营经验电商店铺运营 平台品类运营平台整体运营 职位名称:电商合伙人(零经验扶持+多V1指导) 职位标签:零经验小白办公技术指导·店铺玩法已经跑 通，可以快速上手成熟后端团队解决发货和售后等问题 从0-1都有人带，遇到问题有人帮你解决 我们正在寻找志同道合的合伙人，为电商提供良 好的经营环境，目前公司发展需要，诚招募店铺合伙人。 岗位要求: 1、开店，上新。有培训，全程都有教。需要很强执行 力，执行力到位一个月8000以上。 任职要求: 2、不要求有经验，纯小白都行，但是要有很强的执行 力，肯吃苦耐劳，吊儿郎当那种不要。 本公司为女鞋供应链 如果你对女鞋有兴趣，可以一起做一番事业!

招聘电商运营负责人

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与维护，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2. 分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告，提出优化建议并落地执行 3. 策划并执行平台大促、日常营销活动，提升店铺曝光率、转化率与复购率 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障运营环节高效协同与用户体验一致性 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持店铺市场竞争力 任职要求： 1. 对电商生态有基本认知，具备电商运营助理/专员相关经验者优先，经验不限 2. 熟悉主流电商平台规则及后台操作，具备基础数据分析能力（如生意参谋、京东商智等） 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立推进小型运营项目 4. 学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业背景更佳 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据能力与经验综合评估

广汇联合认证招募信息类与能源类专兼职审核员 与志同道合者同行，共赴新规实行的新未来 广汇联合（北京）认证服务有限公司是专注于信息安全和能源管理体系认证的权威机构，目前持证企业数量稳定在4000家以上。所颁发的信息安全与能源管理体系证书均带有IAF国际互认标志，具备高度公信力与市场认可度。为积极响应国家认监委最新政策要求，持续提升服务质量，推进审核本地化实施，并优化整体审核流程，现面向社会诚聘信息类与能源类专兼职审核员，期待您加入我们，携手发展，共同创造专业价值。 我们期待这样的您： 恪守职业操守：坚守认证工作的基本原则与规范，杜绝任何形式的违规报销行为，拒绝收受红包、礼品等不正当利益。在审核过程中，尤其在作出终止审核决定时，能够做到依据充分、逻辑清晰、立场坚定。 具备协作意识：积极配合审核任务安排，服从统一调度。如遇特殊情况（如高原不适、夜间出行受限等），请提前主动沟通说明。 注重执行效率：养成“当日事当日毕”的工作习惯，确保审核资料完整、准确并按时归档提交。 保持进取心态：拥有持续学习的意愿与能力，能快速吸收公司组织的专业培训内容，掌握新规要点，以专业且有温度的方式服务客户。 加入广汇，我们将为您提供： 可靠稳定的薪酬保障：审核报酬虽不追求行业最高，但坚持准时发放，绝不拖欠。提供多样化的薪酬结构（如底薪制、月薪制），可根据个人资质与实际情况，匹配适合的收入方案。 系统全面的成长支持：定期开展专业技术培训与能力考核，助力您全面提升审核实战能力，从容应对各类复杂审核场景。 清晰高效的实习路径：专职审核员实习期间差旅费用由认证企业或公司承担。我们致力于缩短实习周期，信息类审核员目标为1个月完成，能源类审核员目标为20天内完成。（注：实习期不产生见证费用，无工资及餐补发放。） 社保缴纳服务：目前可为北京、深圳、重庆、济南、沈阳、郑州地区的员工办理社会保险缴纳。 我们寻找的不仅是岗位从业者，更是理念契合、并肩前行的事业伙伴。欢迎您通过广汇联合官方宣传片进一步了解我们的文化与愿景。 若您认同我们的价值观，欢迎开启下一步交流！

主做B2B B2C 新手小白都可做 1.提供全套招商素材、IP 打造扶持、培训陪跑、一对一落地指导。 2.合伙共建跨境电商全业务板块，负责平台布局、渠道开拓、商家 / 工厂资源整合； 3.开拓产业带工厂、外贸供货商、跨境卖家资源，建立长期合伙合作体系； 4.制定合伙商业模式、分红机制、招商政策、流量运营及盈利方案； 5.搭建跨境运营体系、供应链及物流配套，统筹项目整体落地与业绩增长； 6.维护政企、产业带、行业展会资源，打造个人 IP，持续精准获客

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品种类、品种结构、技术方案及研发能力等方面均处于行业前列。目前年营业收入超过40亿元，位居全国农药制剂行业前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，坚持用户导向、贡献为本、自我反思，致力于打造基于价值创造与核心能力的可持续发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销类专业优先 三、工作职责 1. 负责指定区域内公司产品的市场推广，维护并管理客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及市场对产品的反馈信息； 3. 根据公司营销策略，推进并达成区域内的推广与营销任务； 4. 拓展新市场，开发新客户，扩大公司产品的市场覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

岗位内容： 1. 负责线上信息的审核工作，确保平台发布内容符合国家法律法规及企业内部规范； 2. 发现并记录违规内容与不当行为，提出有效的应对方案并落实处理； 3. 跟踪处理用户反馈的投诉与举报事项，确保问题及时响应与闭环； 4. 汇总和分析平台运营相关数据，为业务部门提供决策支持依据。 任职要求： 1. 熟悉互联网领域运作模式，掌握相关内容监管政策与行业准则； 2. 具备扎实的文字撰写功底和清晰的逻辑分析能力； 3. 工作认真负责，具有较强的职业操守与担当意识； 4. 善于团队配合，具备良好的协调与沟通技巧； 5. 学习适应能力强，能高效完成各项任务执行。

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度营销计划，统筹平台大促（618、双11等）资源提报、流量获取与转化提升 3. 分析店铺核心数据（流量、转化率、客单价、ROI等），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同设计、客服、仓储物流等部门，保障用户体验与履约效率，持续提升DSR评分与复购率 5. 关注行业动态与竞品策略，探索新玩法（如直播带货、内容种草、私域引流）以拓展增长路径 任职要求： 1. 熟悉国内主流电商平台规则与运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、蝉妈妈等工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立统筹多线程任务 4. 学习能力强，对电商趋势敏感，有用户思维与结果导向意识 5. 经验不限，学历不限

【岗位职责】 1、社群运营： 负责公司企微及微信社群的日常维护与管理，依据用户所处生命周期阶段及标签画像，执行分层运营SOP流程（如新成员入群欢迎、老用户唤醒、沉默用户召回等），保障信息触达的准确性与实效性。 2、用户管理： 通过持续的群内互动与一对一私聊沟通，增强与核心用户的连接，建立信任关系。聚焦特定用户群体，深入挖掘其实际需求，收集并整理有效反馈，为服务流程优化提供支持。 3、内容发布： 基于公司提供的素材内容，进行基础图文编辑与再加工，以通俗易懂、贴近用户的表达方式传递产品使用指南、活动信息、行业动态等内容，提升内容可读性与用户接受度。 4、活动与氛围营造： 根据整体运营规划，落地执行月度或季度社群活动（如打卡任务、问答互动、限时福利发放等），通过流程把控与节奏引导，提高用户参与积极性，维持社群活跃氛围。 5、数据与基础分析： 每日记录社群核心数据指标（包括进群率、响应率、退群率、互动量等），能够识别数据异常并初步判断问题成因（如某类话术回复效果差），形成简要日报输出。 【任职要求】 1、学历与经验： 大专及以上学历，具备1年以上用户运营、社群运营或在线客服相关工作经验。优秀应届生亦可考虑，但需有社群管理或电商/微商客服实操经历。 2、专业技能： （1）了解微信群运营规范，熟练操作企业微信常用功能（如群发消息、用户打标、群活码设置），具备基本的舆情风险识别能力； （2）具备一定的文案撰写和图文处理能力，有使用过SCRM工具（如微伴、小裂变等）者优先考虑； （3）能看懂基础Excel表格操作（如筛选、排序、简单函数统计），并能结合数据反馈优化自身执行动作。 3、性格耐心，情绪稳定，能有效应对用户负面情绪及咨询投诉；执行力强，能严格遵循标准流程完成各项任务。

岗位职责：负责知名短视频平台各产品直播内容的审核工作， 确保直播内容安全、健康、合法、符合规范。 实行8小时倒班制，上六休一，月休4至6天。 试用期全勤保底3500元，转正后薪资4000-6000元。 公司办公环境优越，提供免费住宿，房间配备独立卫浴。

0zon跨境电商新项目 找项目，找第二职业，想快速赚钱的看过来 0zon跨境电商新玩法。 公司自营项目实操3年多，公司数据随便看，赚不赚钱你能看得到! 公司手把手指导！！1v1的服务！！ 志同道合！！志同道合！！志同道合！！ 这很重要！!! 我们想找对赚钱有欲望的小伙伴: 1有互联网思维或创作者经验的行动派 2：在职但想给自己一个了解其他行业的机会，早做准备抵御不确定风险公司有成熟实践的方案方法，我们寻找的是并肩作战的伙伴，不是员工!不看重学历，只认能力和执行力选择大于努力! 跨境是个行业，电商是个机会！ 路虽远行则将至！！!

天猫运营店长-双休 20K-25K 六险一金 岗位职责: 1.店铺整体运营管理工作：负责天猫店铺的日常运营管理，制定并执行年度、季度、月度运营计划，确保销售目标的达成。 2.监控店铺数据（流量、转化率、客单价、复购率等)，分析运营效果并优化策略。 3.团队管理与跨部门协作：管理运营团队，明确 分工并监督执行，协调客服、物流、设计等部门。 4.竞品分析与市场洞察，定期分析行业趋势、竞品动态，调整运营策略以保持竞争优势。 任职要求： 1.天猫店铺运营经验2年以上，有成功操盘大促活动或干万级店铺案例者优先。 2.有较强的团队协作能力、抗压能力、沟通能力 3.有较强的逻辑思维，能对产品数据进行系统分析并得出优化方案 4.能熟练使用office办公软件 福利待遇： 1、双休！六险一金具备，入职即缴纳五险一金，免费入职体检； 2、晋升空间广阔，调薪机会多：拥有宽松而广阔的发展空间，依员工的工作绩效在年度内给予一年两次的晋升机会和四次的调薪机会； 3、节假日补助：在春节、中秋等传统节日公司统一发放礼品，举办丰富多彩的活动，住房福利 统一为符合条件员工申请住房补贴； 4、人文关怀：公司给予员工生活关怀，提供冰箱、微波炉、热饭服务等； 5、文体活动：不定期组织员工活动，如旅行、主题活动、聚餐、年会等； 6、年终奖：公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖； 7、提升培训：每年300万培训费用预算｜定期内训、外训｜标杆企业游学，公司不定期组织员工进行管理、技能方面的培训。