岗位职责: 1. 配合电商主播完成直播带货任务，保障直播流程顺畅高效 2. 管理直播间互动环境，提升观众参与感与观看体验 3. 协同解决直播期间的技术故障，确保播出画面与音效稳定 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协同 2. 适应能力强，可灵活应对直播中的突发情况 3. 熟悉直播运作模式，能在直播过程中提供有力支持

岗位职责 1、日常事务协助与数据报告处理：协助领导处理日常事务，涵盖数据整理、报告撰写等工作。 2、人事相关工作支持：协助科室完成招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作。 3、跨部门沟通协调：负责与相关部门对接沟通，保障运营工作高效顺畅推进。 4、运营计划制定与项目推动：协助制定运营计划，跟进并推动各项目落地实施。 5、资源协调与流程优化：协调内外部资源，优化工作流程，提升整体工作效率。 6、其他交办任务执行：完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，运营相关专业或中文系、英文系专业优先，可接受应届毕业生； 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与各部门保持良好协作关系； 4、责任心强，具备较强的公司资产及品牌形象维护意识； 5、拥有良好的问题分析与解决能力，能够快速响应并处理各类运营事务。

【岗位职责】 1. 社群搭建与维护：负责公司现有用户的社群体系构建、日常运营及维护工作，通过精细化服务提升用户粘性、活跃度与续费意愿。 2. 社群活动执行：根据用户分层制定差异化的内容推送策略与活动方案，有效调动群内氛围，防止社群沉默或流失。 3. 用户需求响应：作为用户与企业之间的桥梁，及时处理群内咨询、投诉及反馈意见，并联动客服或技术团队推进问题解决。 4. 转化引导：在符合规范的前提下，推动用户完成套餐续订、APP安装等关键行为，助力运营目标达成。 5. 数据监控：每日跟踪社群活跃情况、留存数据、续费表现等核心指标，发现异常及时上报并提出改进措施。 【任职要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上用户运营或社群运营工作经验；有从零开始搭建或深度运营微信/企微社群的成功实践经历。 2. 沟通与抗压：富有耐心与服务意识，擅长与各类用户（尤其是中老年群体、下沉市场用户）沟通交流，能有效应对用户诉求及突发舆情。 3. 执行力与细节：责任心强，执行力高，能够严格按照标准化流程开展运营操作（如定时发布内容、标签管理、用户回访等），并对敏感信息具备保密意识。 4. 文案能力：具备基本的文字表达能力，可独立撰写简洁明了的活动通知、操作指引等图文素材。 5. 工具使用：熟练操作企业微信系统，有使用第三方SCRM管理工具经验者优先考虑。 6. 具备大规模社群建设与管理经验者优先录用。

岗位职责 1、负责工具类APP的流量变现策略规划与执行，以广告变现（开屏、插屏、信息流等）为核心模式，兼顾用户体验与商业收益的平衡。 2、对接主流广告联盟及直客资源，开展广告位布局、出价机制优化、填充率提升等工作，持续提升eCPM水平和广告营收能力。 3、跟踪DAU、ARPU、广告曝光/点击转化等关键数据指标，定期输出分析报告，借助A/B测试优化广告展示位置、频次等核心参数。 4、协同产品与技术团队推进变现功能迭代，包括广告合规升级、用户权益相关去广告功能开发，确保业务合规高效运行。 5、关注行业内同类工具APP的变现动向，及时调整商业化策略，维持产品的市场竞争力。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上APP流量变现经验，熟悉穿山甲、广点通等主流广告平台运营规则。 2、具有扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel、SQL或BI工具进行数据拆解，精准识别优化空间。 3、深入理解工具类APP用户行为特征，有实现广告收入增长且未明显影响用户留存的成功实践者优先。 4、具备良好的跨部门协作意识，可有效推动产品、技术侧完成变现功能落地；抗压能力强，能适应收入波动并快速响应调整。 5、了解互联网广告合规政策，保障商业化运作符合平台规范及相关监管要求。 双休+绩效+五险一金+每周福利+定期团建

岗位职责： 1. 负责运营商大屏端产品及内容的日常运营，涵盖内容布局、专题设计、活动方案制定等工作； 2. 对常规营销数据开展分析，持续复盘优化策略，依托数据反馈调整运营方向； 3. 敏锐捕捉热点资讯与社会事件，并结合产品特性进行创意策划与传播推广； 4. 与渠道客户保持对接，根据客户需求推进运营任务，协同商务团队维护良好合作关系； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上运营相关经验，能力突出者可适当放宽录用标准； 2. 熟悉Office办公软件，能熟练使用EXCEL、PPT等进行数据处理与方案呈现； 3. 熟悉互联网产品运营逻辑，具有新闻敏感性，具备数据分析意识及文案策划能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能够独立承担复杂工作任务； 5. 有IPTV/OTT行业经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责汽车租赁平台的日常运营与系统维护 2. 保证平台数据真实准确，按时完成信息更新 3. 解答客户疑问，优化服务体验，提高客户满意度 4. 底薪2600加提成 任职要求： 1. 熟悉汽车租赁业务，具备平台操作经验 2. 拥有较强的沟通技巧和主动服务意识 3. 能够快速响应并妥善处理平台各项事务，保障运行效率 4. 熟练驾驶商务车、越野车、轿车及新能源车型者优先考虑

岗位职责 1. 协助运营主管与客户进行对接沟通，梳理客户需求并及时传达至公司内部各相关团队，跟踪客户各项要求的执行进度，定期汇报项目动态、人员配置及现场情况，保持良好的客户协作关系，推动项目顺利实施。 2. 协助统筹空调维修人员的工作安排，配合主管明确任务内容与执行标准，协助完成排班计划、入场协调等事项，确保维修作业有序进行。 3. 配合客户、现场技术人员及运营主管，跟进商用中央空调系统的安装、调试、试运行及维护保养等环节进度，协助整合各方资源，保障现场工作流程高效运转。 4. 协助运营主管协同公司技术、报价、采购等相关职能部门，做好信息传递与共享，及时反馈客户需求、现场进展及关键节点情况，助力构建高效的跨部门协作机制，确保运营工作与项目整体紧密衔接。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，暖通、机电一体化、电气工程及其自动化等工科类专业背景，掌握扎实的专业理论知识，能够快速理解商用中央空调相关业务内容。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，能够积极配合主管完成客户及内部部门间的协调工作，准确传达信息、反馈问题，高效推进各项辅助性事务。 3. 责任心强，工作细致，具备一定的组织协调与辅助管理能力，能协助主管完成任务分配、进度追踪、资料整理等工作，保障各项任务有效落实。

实习生工作内容： 在人事部门、产品运营部及财务部门进行轮岗学习，转正后根据表现和个人发展定岗。 人事方向主要参与招聘相关工作； 产品运营方向跟随组长深入了解公司产品体系与运营流程； 财务方向负责协助整理公司账目资料，熟悉基础财务流程。 福利待遇： 1、底薪4500元+提成+奖金=综合收入6000-8000元以上 2、享受带薪年假、提供住宿、生日派对、年度旅游等员工关怀 3、表现优异者约1个月可转正，业绩突出者一年内可享2次免费旅游机会 晋升方向： 管理培训生——部门主管——主管——副经理——部门经理 任职要求： 1、年龄18-26岁，性格积极乐观，具备责任心 2、退伍军人、应届毕业生优先考虑 3、敢于接受挑战，具有创业精神者优先 4、有明确事业目标和发展追求者优先 欢迎加入我们，共启职业新篇章！ 公司地址：济南市市中区万达广场B座1308 可乘坐以下公交车直达公司：k3路,k5路,k18路,k43路,k101路,k103路,k104路,k50路,k51路,k59路，T12路,T13路

工作职责： 1. 负责加盟商门店运营的后端支持工作（包括区域基础运营统筹、资料整理与归集等） 2. 性格外向，具备良好沟通能力，有餐饮行业从业经历者优先考虑。 3. 管理所辖区域内的加盟商，落实本区域的工作计划与任务协调。 4. 及时响应区域加盟商反馈的问题，并提供有效的改善建议与解决方案。 5. 具备销售或运营管理相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责加盟商门店运营的后端支持工作，包括区域基础运营事务管理、资料整理与归集等。 2. 统筹管理所辖区域内的加盟商，落实本区域的工作部署与协调事宜。 3. 及时响应区域加盟商反馈的问题，并提供有效的整改建议与解决方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效应对和处理客户提出的需求与问题。 2. 逻辑思维清晰，能够准确理解并执行下达的工作任务。 3. 不限工作经验，注重团队协作，能适应高强度的工作节奏。

0元入职 公司直招 可周结 可短期 可长期 提供住宿车辆 没有押金 入职没有任何费用 薪资范围：8000-13000/月 人走账清 工作时间8小时 新手有人带 包教包会

济南市历城区招打孔

济南山东高速岗位 1⃣山东高速 餐饮事业部岗位管理岗 职责：负责前厅运营管理，接待，服务，排班等，年龄35岁以下，身高170，性别不限，学历专科，工资试用期3个月，工资5000，，结束试用期6500到7500，五险 一金。 2⃣山东济南高速事业部 岗位1会服岗：负责会议室预约，接待，报备会议情况 岗位2前台岗：负责接待，整理资料要求28周岁以下，168以上 工资待遇5240，五险，福利齐全。 3⃣山东高速 工程部岗位电工 ，有电工证，有经验优先活不累，没事就休息，轻松待遇工资4500，五险一金 ☎

有拉再生料的吗。

济南市历城区招吊篮安装、工地力工

1.会基本的视频剪辑（剪映或PR一个） 2.有基本的语言功底（写文案） 3.主要工作内容为：视频加工、平台客服（无任何推销任务，回复客户问题就行）、客户记录等 4.周末需要上班，周一到周五会安排休息2天，确保每周上5休2 5.包住不包吃，公司下午茶、团建、聚餐等 6.偶尔需要加班，有加班费、有下班时间工作补贴 7.要上夜班，有两班倒！ 7.要求服从工作安排，对待工作认真，优秀者可转正 8.底薪2k，加班费和下班时间工作补贴，到手月3-5.5k

兼职日结有专人带 无压力 工作内容:通过电商平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以在家做

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1、通过线上线下等渠道，挖掘兼职合作群体，完成素材宣发合作事宜； 2、负责对外素材的统筹分发、沟通审核、数据统计回收，费用结算对接等。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、市场营销、策划等相关专业优先； 2、有良好的沟通表达能力，擅长与人对接，有兼职推广、多渠道获客经验的优先； 3、熟悉线上协作对接，会简单数据整理；做事主动，工作认真，有责任心，执行力强。 鱼泡直聘公司亮点： 鱼泡直聘是中国领先的在线招聘平台，注册用户超1.2亿，日活跃用户超400万，位列全国前四。还曾获国家高新技术企业、人社部“全国优秀创业创新项目”、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等荣誉。公司业务模式成熟，全套流程、素材、渠道均已搭建完毕，无需从零开拓，上手简单快；还能享受完善的培训机制，提升专业能力，促进良性竞争。

岗位职责： 1、负责微信公众号的日常运营，以增加平台内容曝光、提升品牌流量、转化用户； 2、负责增加自有渠道粉丝数，精准定位用户需求及喜好，增长和积累粉丝，并促进转化； 3、负责配合各类临时品宣内容分发事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、广告、汉语言文学等相关专业优先； 2、有过用户转化、私域导流等运营工作经验的优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四； 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕； 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市； 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质； 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活； 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作内容： 1、深入调研本地市场动态，结合区域运营数据进行研判，协助制定有利于规模增长的策略方案； 2、善于运用系统后台数据洞察市场趋势，输出可行的运营优化建议； 3、高效落实上级下达的工作指令，确保按时保质完成既定目标； 4、统筹负责城市及片区内骑手的日常运营管理，推动各项核心指标达成。 岗位福利： 双休，按照国家规定享受法定节假日休假安排 六险一金 每月组织团队建设活动，提供多样化的员工文化体验 晋升机制健全，助力职业成长与发展 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上运营相关工作经验，有互联网物流或同城即时配送领域背景者优先； 2、拥有良好的沟通协调能力，工作态度积极，具备强烈的目标导向意识； 3、能迅速适应团队节奏，充满活力，具备高效执行任务的综合能力； 4、熟练掌握电脑操作，精通常用办公软件，具备较强的數據分析与处理能力

年龄40岁以下，有经验者优先 薪资福利:底薪5500，佣金按套提

找熟练工，

招小区粘贴广告的兼职人员 100元日结

岗位职责 1、负责平台的日常运营与推广工作； 2、制定并执行店铺运营方案，达成各项数据指标，包含商品上下架、标题优化、推广布局等； 3、收集并分析店铺营销相关数据，及时优化调整营销策略； 4、参与店铺官方活动申报及活动落地执行； 具备电商从业经验者优先，熟悉主流电商平台者均可。 任职要求 1、具有平台运营实战经验，精通平台基础操作、直通车管理及数据分析，有成功爆款运作案例者优先； 2、能独立使用各类平台推广工具，制定有效推广计划并实现业绩目标； 3、擅长活动引流推广（针对新品上线、节庆促销、平台大促等活动，策划推广方案并对流量获取与转化效果负责）； 4、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有团队合作意识和高度责任心。

手工主管助理 ，抗压能力强，干活有条理，手脚麻利、做事高效，执行力到位 薪资福利:1.上班时间：08:00-11:30，12:30-17:00；2.工资发放：每月25号之前准时发工资，绝不拖欠；3.福利保障：带薪休班+社保，工作有保障 工作地址:山东省济南市莱芜区望海华城沿街楼-汶南电商

王世公园区招：干零活要求:会盘小盘年龄50岁以下临时长期都可以冬暖夏凉联系:（同步）

岗位职责： 1. 负责TikTok账号及品牌店铺的搭建与日常运营，主要覆盖美国及东南亚市场。 2. 策划TK平台内容并设计脚本，确保素材符合目标区域用户的审美偏好。 3. 执行广告投放工作，制定科学高效的投放策略，实现品类推广的预期效果。 4. 搭建并管理直播运营流程，熟悉TK直播规范，定期复盘直播数据并优化表现。 5. 统筹主播的日常运营管理与工作协调。 任职要求： 1. 具备TikTok运营相关经验，掌握平台规则及核心运营机制； 2. 具备良好的内容策划与脚本撰写能力； 3. 熟悉直播运作流程及相关平台规范； 福利待遇： - 薪资结构：底薪 + 提成 + 丰厚年终奖 付出与回报相匹配，提成及年终奖励上不封顶！！！ - 五险一金、带薪年假、弹性工作制、每日下午茶 全面关注你的职场体验，让奋斗与舒适并存。 - 定期组织团建、专业培训、团队活动及清晰晋升通道 赋能个人发展，与企业共同成长，携手登顶行业高峰。

1. 负责公司官网或独立站的日常维护，提升Google自然搜索排名及广告投放效果，追踪流量渠道并优化页面转化率； 2. 管理LinkedIn、Facebook、Instagram等海外社交平台，定期发布产品更新与行业相关内容，提升品牌曝光； 3. 设计制作营销内容（如产品视频、图文海报），适用于国内外展会展示、平台促销活动及社交媒体推广； 4. 借助Ahrefs、SEMrush等工具研究竞品关键词布局与广告方案，挖掘市场相关关键词，执行Google Ads精准投放。

岗位职责： 1.负责对平台图文、视频、直播、评论等多形态内容进行合规性审核，识别涉政、涉黄、涉暴、谣言、侵权等违规信息 2.依据最新法律法规及平台审核标准，准确判断内容风险等级并执行相应处置措施 3.及时反馈审核中发现的新型违规模式与规则盲区，协助优化审核策略与培训材料 4.配合完成日常质检、案例复盘及跨部门协同，保障审核质量与响应时效 5.严格遵守信息安全规范，杜绝数据泄露与违规操作，维护审核工作严肃性 任职要求： 1.学历大专，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心，无不良从业记录 2.有内容安全、互联网审核、媒体编辑或相关领域经验者优先，经验不限 3.熟悉主流网络平台内容生态及常见违规类型，关注社会热点与政策动态 4.具备较强抗压能力与细致耐心，能适应轮班制及高强度审核节奏 5.认同内容安全价值，坚守底线意识，服从管理并持续学习审核规范