1.薪资：永久无责底薪+高提成+超长带薪年假+社保 2.工作时间：早九晚七，午休两小时 3.要求：全日制专科及以上学历，年龄20-30岁，应届生小白【带薪培训】

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品种类、品种结构、技术方案及研发能力等方面均处于行业前列。目前年营业收入超过40亿元，位居全国农药制剂行业前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，坚持用户导向、贡献为本、自我反思，致力于打造基于价值创造与核心能力的可持续发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销类专业优先 三、工作职责 1. 负责指定区域内公司产品的市场推广，维护并管理客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及市场对产品的反馈信息； 3. 根据公司营销策略，推进并达成区域内的推广与营销任务； 4. 拓展新市场，开发新客户，扩大公司产品的市场覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

高薪高福利，“职”等你来！ 我们由90后、00后组成，团队充满活力，氛围轻松自在，毫无压抑感！ 我们知道，你一定不平凡。若你对当前的工作提不起兴趣，不如来我们这儿交流看看。 其实大多数人找工作，都是从“试试看”开始，最终变成“非这里不可”。比如我们正在招聘的策划导师岗位，底薪5000-8000＋房补＋餐补＋通讯补贴＋高额提成＋五险一金，同样是工作，我们这里薪资更高、福利更优、同事更友善、发展更广阔，能一样吗？ 人生有无数种可能，只要迈出一步，往往收获远超预期。此刻，我们正在招人，你敢不敢投出简历？我们总以为生活欠自己一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。你真的不打算来试一试吗？找工作不是一时的事，而是一生的选择！ 岗位职责： 1、负责跟进公司分配的客户资源，向客户提供公司及项目相关信息； 2、参与公司组织的各项培训，掌握企业制度与项目内容，全面提升业务能力； 3、树立正确的企业价值观，践行“同道者同行”的理念，踏实高效完成上级交办的任务； 4、具备集体荣誉感，勤奋上进，心态积极，意志坚定，确保各项工作高质量完成。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，性格外向开朗； 2、思维灵敏，表达清晰，拥有较强的语言表达与人际交往能力； 3、具有优质的服务意识； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、富有团队合作精神，乐观进取，乐于接受挑战。 薪资福利待遇： 1、底薪5000-8000＋房补＋餐补＋通讯补贴＋提成，综合收入10k-15K，行业顶尖提成比例＋多项额外补贴； 2、提供房源信息支持； 3、节假日可灵活调休，享有25天年假（部分带薪）； 4、欢迎无经验应届生投递； 5、工作时间：9:40-18:30。 快来加入我们吧，期待你的到来！

工作职责： 1. 负责加盟商门店运营的后端支持工作（包括区域基础运营统筹、资料整理与归集等） 2. 性格外向，具备良好沟通能力，有餐饮行业从业经历者优先考虑。 3. 管理所辖区域内的加盟商，落实本区域的工作计划与任务协调。 4. 及时响应区域加盟商反馈的问题，并提供有效的改善建议与解决方案。 5. 具备销售或运营管理相关经验者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，定期输出运营简报 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标按时达成 4. 维护基础运营文档及台账，优化流程执行效率与信息同步质量 5.监测行业动态与竞品动向，协助提出可落地的优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据整理与分析能力 4. 思维清晰、细致耐心，能适应快节奏工作并主动解决问题 5.具备团队协作意识，学习意愿强，对运营工作有热情

线上办公，居家即可。手机操作。回复客户的问题。

1.协助公司进行视频号账号的日常运营与管理工作。 2.负责账号资料整理、权限开通、后台操作等基础工作。 3.配合团队完成视频号内容发布、数据统计及账号维护。 4.完成上级安排的其他运营相关辅助工作。

因业务需要，招线上自媒体线上助理 负责配合运营工作，以及图文改写和编辑 月收益在2000+，周结，无经验要求，小白也可随时上手

高薪晋升区间【急招por】 团队年轻有活力，90后、00后为主力军，公司实力雄厚，同事亲切友好，毫无代沟，协作氛围轻松融洽。有能力的人往往只差一个机会来展现自我！ 优秀不该被埋没，现在就带你深入了解我们！ 企业规模大，办公环境明亮舒适，充满青春气息，在职员工多为朝气蓬勃的90后、00后，工作氛围开放自由，沟通顺畅无隔阂，上手门槛低，操作简单高效。 你本就出色，若对现状有所不甘，不妨了解一下我们的岗位机会。 其实很多人最初都是抱着“试试看”的心态加入，最终却成为“非这里不可”的坚定选择。比如我们的品牌管理岗，入职即享4k底薪+五险一金，转正周期短，支持试用期内提前转正，并配备资深员工一对一带教，快速适应，轻松入门。 既然要找工作，为何不选一份薪资优厚、福利完善、前景广阔且氛围出众的职位呢？ 人生充满转折与可能，只需勇敢迈出几步，收获往往会超乎想象。此刻，高薪岗位虚位以待，你愿意尝试吗？ 许多人总觉得机遇难寻，实则只是犹豫不决。恰逢我司高端岗位空缺，何不鼓起信心投递简历？选择是双向的，未来也掌握在自己手中。 毕竟工作不是短期行为，而是关乎长远发展的大事！ ！！任职资格： 1、具备良好沟通能力，性格积极外向； 2、思维灵活、表达清晰，拥有较强的语言交流与应变技巧； 3、具备客户服务意识，注重用户体验； 4、责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5、具有团队合作精神，乐观进取，乐于接受挑战。 福利待遇 1、月综合收入8k-13K，顶尖可达3w+，享有行业内具竞争力的绩效奖金+餐补+房补+通讯补贴 2、五险一金齐全配置 3、每月休息6天，节假日灵活安排，额外增加调休机会 4、可开具实习证明并加盖公章，试用期三个月内可提前转正（最快首月完成） 5、工作时间：9:40-18:30 你清楚自己追求的是什么——高薪！晋升通道！成长空间！管理历练！加入我们，这一切都将近在咫尺。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1. 负责抖音店铺日常维护，商品上下架、标题优化、主图与详情页整理 2.日常订单处理、发货核对、寄样品，维护店铺评分 3.记录店铺自然流量数据，整理简单运营报表 5. 完成店铺日常基础运营工作 任职要求： 1.熟悉抖音店铺基础操作，有电商店铺1-3年经验 2.细心认真，会用基础表格，沟通顺畅 3. 执行力强，踏实稳定，有责任心 4. 无需配合直播，不参与店铺活动报名 5.18～28岁，大专学历及以上 上班时间和待遇： 1.早班：9:00-18:30（午休：12:00-13:30） 晚班：12:00-21:00（晚休：17:30-18:30） 2.固定周日休 3.试用期4000

年满18周岁以上 身体健康 会玩手机 上班轻松自由 无需外出 无需经验

岗位职责： 1.协助运营支付日常运营支持工作 2.配合开展用户反馈收集、需求整理及跨部门协作，推动产品优化落地 4.维护运营文档、知识库及内部流程SOP，提升团队协作效率 5. 参与市场活动支持、竞品信息跟踪及行业动态整理，辅助运营策略制定 任职要求： 1. 学历不限，对金融科技、人工智能领域有浓厚兴趣者优先 2. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，细心负责，执行力强 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有数据分析或运营实习经验者加分 4

金潮文体招聘 库房理货员：2名 薪资：4000-5000元，管午饭。 导购：数名 薪资：3500-4000元+提成 业务：数名 薪资：4000元+提成，必须会开车。 线上运营：1名 薪资3500元+ 以上岗位要求：20-40岁，有经验者优先考虑，具体面议，只招长期工。 地址：兰州市城关区东瓯国际儿童城负一楼003号 电话：陈经理

中国好人，人大代表。主办下列项目[玫瑰][烟花][爆竹]中国铁路局直签岗位正式工要求：年满18周岁至33周岁以内，男女不限，大专以上学历等相关专业；[玫瑰][强][OK][得意]招聘岗位：站长助理、办公室副主任，综合控制岗、票务、助理值班员、值班员、办公室文员、调度员等[玫瑰][發][烟花]薪资待遇：综合薪资8000-12000，五险二金，过节福利部分岗位十三薪等[猪头][红包][转圈]工作地点：济南，北京，上海，南京，深圳，青岛，哈尔滨，兰州，天津，等也可指定地区[玫瑰]的请谅解[合十]

任职要求： 1、头脑灵活、表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往能力； 2、思路清晰，富有创意，熟练掌握各类办公软件操作； 3、有咨询或策划类公司工作经验者优先考虑； 4、具备良好的协作意识、团队精神、高度的敬业态度以及稳定的心理素质，能适应一定的工作强度。 岗位描述： 1、负责商业市场前期调研工作，输出数据报告以支持招商策略制定； 2、对采集数据进行整理分析，形成招商可行性分析报告； 3、了解客户真实需求，挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与联络机制； 4、主动热情接待来访客户，提供专业详尽的讲解与贴心周到的服务体验。 薪资待遇： 1、5000底薪+房补+餐补+通讯补+奖金+项目提成，综合收入8K-11K， 2、五险一金，工龄工资，住房补贴，年终奖，25天的超长年假，您想到的我们都有哦 3、灵活调休，月休6天，时间随你安排；下午茶，水果、饮料、零食样样齐全。 4、工作时间：9:40-18:30。 福利待遇： 1、吃住行：住房补贴、员工餐（三餐）、交通卡 2、内部娱乐：健身房、内部酒吧、内部零食柜、内部饮品吧台 3、活动福利：篮球赛、运动会、好声音、相亲会、外出旅游 4、奖金激励：年终奖、带薪年假、月度激励、超额激励 5、考勤福利：迟到免责、可补签、21号10点上班、带薪年假、病假婚假产假哺乳假均享带薪待遇 应届毕业生中富有理想、充满热情、勇于挑战自我者将优先录用，集团公司将提供广阔的发展空间与晋升通道！

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初可济南总部现拥有两层独立办公空间（17、20楼整层），岗位持续扩招中！如果你坚定选择运营方向发展，请提前做好相关面试准备。公司HR将进行专业面试与选拔，入职后实行老带新培养模式，6个月内通过系统带教，助力小白成长为合格运营！ 《依据公司培养体系——开展系统化运营培训及导师一对一指导【同时】晋升需先完成转正，3-6个月内由初级→中级→高级运营助理，之后晋升为老店运营，每完成一次职级晋升，薪资上调500-1000元，奖金上不封顶》 一、【岗位职责】： 协助运营店长完成店铺日常运营工作 1. 主要负责商品上下架、页面优化（标题、链接、主图、详情页等）、运用付费推广工具（如直通车、万相台等）进行站内引流，配合站外引流操作 2. 每日跟踪并监控销售数据，分析店铺经营情况，协同团队成员保持高效沟通与协作 二、【公司福利】： 1. 每月组织团建活动，年度安排集体出游； 2. 节日福利全覆盖（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放节日礼品，提供年终奖金； 3. 入职周年奖励（工龄奖金1200×年数+纪念礼品）、住房补贴（本科700元/月，专科500元/月）、周年庆典、内部购货会、茶话会、五险一金、补充商业保险，以及女性员工专享带薪产假、带薪产检等 三、【任职要求】： 1. 热爱电商运营工作，具备快速学习能力与环境适应力，能在高强度节奏下保持高效输出，市场洞察力强，数据分析基础良好 2. 对运营策略有基本认知，能结合店铺特性与市场需求灵活调整执行方案 3. 思维活跃，具备创新意识，执行力强，责任心佳 4. 本科及以上学历，有美工、设计、运营、选品等相关经验者优先，亦欢迎应届生或零基础人员加入 5. 电商行业更新迅速，若仅追求稳定而非成长，建议慎重考虑是否适合本岗位 四、【学习及晋升】： 运营助理—老店运营—运营—组长—主管—副经理 五、【工作时间】： 9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后实行大小周，法定节假日正常休息 六、【薪资】 试用期无责任底薪3500元+绩效（以上架量+销售额为准，多劳多得） 转正后无责任底薪3800元+店铺业绩提成3%-15% 这是一个充满活力、积极向上的年轻团队，诚邀你的加入！

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工作职责： 1. 负责美团平台的日常线上管理，数据核对，协助策划平台促销活动方案。 2. 结合门店实际经营状况制定优化策略，提升门店GMV、访问量及展示曝光等核心指标。 3. 熟悉掌握美团平台的运作模式与机制。 4. 持续关注平台政策更新，深入理解平台运营规则。 岗位要求： 1. 年龄40周岁以下，具备一年以上餐饮外卖运营工作经验。 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 熟悉主流外卖平台的运营规范与政策要求。 福利待遇： 底薪10000-20000+提成，五险 工作时间： 9点~12点 1点半~6点半 周末双休 法定节假日休息

优渥的薪酬体系，健全的晋升通道，多元化的团队活动，舒适的办公空间，团队成员都是充满活力的年轻人，你还在犹豫什么？ 招聘这件事我全力以赴，比对待感情更用心，期待你能认真回应我的面试邀请。 岗位职责： 1、负责跟进公司分配的客户资源，为客户讲解公司业务及项目详情； 2、积极参与公司组织的各类培训，掌握公司制度与项目知识，全面提升个人专业能力； 3、树立正确的价值观，践行“同道者同行”的企业文化，踏实完成上级安排的各项任务； 4、具备集体荣誉感，勤奋自律，心态积极，意志坚定，高效保质完成各项工作目标。 任职要求： 1、2022届毕业生及2023届实习生，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，工作态度端正，品行诚实，能适应一定的工作强度； 3、富有工作激情与上进心，阳光向上，自信开朗，自我要求严格； 4、具备较强的客户服务意识、责任心以及团队协作精神。 福利待遇： 1、入职即享4000底薪+提成，转正后5000+房补+餐补+通讯补+提成，综合收入8000-15000，行业顶尖提成比例+多项额外补贴； 2、提供高性价比的租房资源推荐； 3、节假日可灵活调休，享受30天带薪年假； 4、涵盖健身休闲、竞赛活动、才艺展示、现金奖励、国内外团建旅行等丰富福利； 5、工作时间：9:40-18:30。 欢迎加入我们，期待与你并肩同行！

【工作职责】 1. 负责微信公众号的内容撰写、推文排版及发布（包括备考资料、政策解析等内容）； 2. 参与内容选题策划，结合考试周期与用户需求，打造高传播性内容； 3. 回复用户留言、维护学习社群，协助完成用户转化等日常运营事务； 4. 进行基础数据整理，统计阅读量、粉丝增长等指标，助力运营策略优化。 【任职要求】 1. 在读本科生，具备公众号运营或校园新媒体实践经验者优先； 2. 文案表达能力强，熟悉秀米、135等排版工具，掌握基本图文编辑技能； 3. 熟悉大学生学习痛点，对专升本相关领域有一定认知； 4. 每周到岗或在线4天以上，实习期不少于3个月，可快速到岗者优先。 【你能获得】 新东方实习证明、专人带教指导、实习补贴及相关福利。

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岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的日常运营与维护 2. 管理店铺商品信息，优化产品展示效果 3. 分析运营数据，制定并调整运营策略 4. 提升店铺曝光率与转化率，推动销售增长

逢节必过，试用期全程一对一指导，5A级办公环境，千人规模上市公司，团队成员均为年轻有活力的伙伴 岗位职责： 1、开展项目利润分析，制定创业规划方案，协助解决实际问题； 2、参与公司组织的各类培训，掌握公司制度与项目知识，全面提升业务能力； 3、树立正确的企业价值观，践行“同道者同行”理念，踏实高效完成主管交办的任务； 4、具备集体荣誉感，积极进取，乐观坚韧，确保各项工作高质量推进； 5、该岗位为管理储备方向重点培养 薪资待遇： 1、月薪5000+房补+餐补+通讯补贴+项目提成，综合收入8k-12K； 2、每三个月一次晋升或调岗机会 3、每年两次年终奖金、月度激励等多项奖励 基础保障： 1、提供无中介费房源信息及住房补贴； 2、配备员工餐厅，供应早中晚三餐 3、发放交通卡，方便通勤 其他福利： 1、婚假、产假、陪产假、病假均享受带薪待遇，享有20天带薪年假； 2、设有内部健身房、饮品吧台、休闲小酒吧； 3、迟到免罚、支持补签到，每月21号上午10点上班； 4、定期举办万达观影、篮球赛、运动会、王者荣耀赛事等丰富文娱活动 工作时间：9:40-18:30，每月休息6天，可灵活安排休假时间。 欢迎加入我们，期待你的到来！