工作职责： 1. 制定电商运营方案，涵盖商品陈列、基础优化及广告投放等内容； 2. 负责店铺运营数据分析，提升曝光与转化效果，合理管控运营成本； 3. 有效分析竞品动态与市场趋势，定期优化运营策略，保障运营成果持续稳定； 4. 维持与外部合作方的良好协作，推动各项合作事项顺利执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有5年以上电商平台运营工作经验，熟悉主流电商平台规则及操作流程； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练运用各类数据工具进行处理与解读； 3. 沟通表达良好，具备团队协作意识，能高效协同内外部人员开展工作； 4. 学习能力强，善于归纳总结，持续探索创新推广方式，挖掘业务增长机会； 5. 工作主动积极，具备较强的抗压能力。

招一名店铺运营，不接受零基础，有相关经验者优先。 我们主营交通设施金属制品，已在淘宝、京东、阿里、爱采购等平台开设店铺，现需运营人员接手现有老店的日常管理与优化。 1、办公室允许适当进食，但请自觉保持环境卫生 2、名下拥有多套房产者慎投，若入职请勿炫耀 3、缺乏家国情怀者勿扰，颜值超过老板的也请绕道 团队成员均为90后，工作氛围轻松融洽，入职即签订正式合同，无论性格内向或外向都欢迎加入，大家目标一致：踏实挣钱，打造更适合本土员工发展的企业环境。 月休4天，工作时间8:30-17:30（含一小时午休，标准八小时制），下班时间准时离岗，绝不加班 薪资结构：无责任底薪4K + 3%销售提成 + 绩效奖金 + 各类补贴 + 年终分红 + 带薪年假 以上为目前主要信息，感兴趣可详聊，不考虑也可闲聊五分钟，交个朋友。

岗位内容： 1. 负责电商平台的日常运营管理，包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础运营事务； 2. 配合上级完成相关项目的方案策划、执行推进、过程管理及宣传推广等工作； 3. 处理平台用户的咨询与意见反馈，保障客户服务体验； 任职要求： 1. 有电商运营背景或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力； 3. 执行力强，工作积极主动，富有责任感；

岗位职责: 1、掌握镜头语言设计，具备带货脚本结构搭建与内容优化能力； 2、组织并指导摄影师完成拍摄任务，协同运营团队，带领剪辑与摄影团队完成高质量成片输出； 3、对内容产出结果全面负责：包括数据复盘、问题梳理及精准引流策略实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的团队管理与沟通协调能力，思维敏捷，富有创造力； 2、具有相关从业经历，曾撰写电商带货内容，深度使用快手、抖音等短视频平台，熟悉平台运作规则及热门话题趋势； 3、精通文案与脚本创作，影视编导专业背景者优先考虑； 4、具备短视频内容策划实力，能高效持续地产出优质视频内容，具备打造爆款内容的实战能力； 5、有想法、有拼劲、执行力强，目标明确，具备强烈成长意愿和收益追求，愿与企业共同成长。 具体工作: 1、主导公司电商平台的日常运营与整体管理，对KPI达成负责；主要覆盖天猫、淘宝、京东、抖音、快手、拼多多、阿里巴巴等渠道； 2、制定季度运营计划与产品布局方案，对销售业绩及利润目标全面负责； 3、规划店铺推广策略，并落地执行各项营销活动，通过科学成本管控与有效推广方式，提升品牌线上影响力与市场份额； 4、统筹产品运营管理，分析运营数据与用户反馈，洞察用户需求变化，优化运营打法，提出产品改进方案，发现运营瓶颈并提供创新解决思路，确保运营效果稳步提升，定期输出运营分析报告与优化建议； 5、跟进头部及中腰部达人直播带货进展，追踪短视频矩阵建设及达人带货推进情况； 6、将工厂策划的短视频内容进行拍摄执行，并剪辑为系列化短视频，在工厂所属抖音、快手、视频号等账号矩阵中发布； 7、培训代理商团队掌握短视频剪辑与发布流程，协助构建内外联动的短视频传播矩阵； 8、搭建短视频体系账号群，涵盖产品号、招商号、专家号及品牌宣传号； 9、完成客户引流后移交成交团队进行转化承接。

工作内容： 1.负责淘宝店铺的全面运营管理； 2.主导商品选品，聚焦核心产品打造，推动形成店铺热销爆款； 3.优化商品标题、广告语及详情页内容，提升自然搜索流量与转化率； 4.初期完成产品上架，参与店铺活动申报，策划并执行促销方案及关联销售策略； 5.每日分析营销数据与交易情况，协同相关部门沟通协作，确保运营顺畅； 6.实时跟踪监控销售数据，依据数据分析结果及时调整产品布局与运营策略； 7.统筹店铺整体运营工作（涵盖选品、上下架管理、页面优化、付费推广引流、竞品研究、数据复盘、站外渠道引流等）。 学习及晋升： 1.配备系统化培训机制，入职后提供运营专项培训及导师一对一指导；业绩优异者可获得外部专业机构学习机会； 2.晋升路径：运营—运营小组长—运营组长—运营主管—项目负责人； 公司福利： 1.薪酬结构：无责任底薪+利润提成+绩效奖金；工作时间早九晚六，午休1.5小时，按国家规定享受法定节假日； 2.入职周年礼遇（奖金1200*工龄+纪念礼品）、年度庆典、内部购货会、茶话会、五险一金、补充商业保险等； 3.补贴政策：住房补贴专科500元/月、本科700元/月、公积金补贴（1500元），一次性就业补贴2000元，上述补贴在符合济南市政策申领条件后由公司协助办理； 4.节日关怀（妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等）、年终奖金，每月组织团队建设活动，每年安排一次外出旅游； 任职资格： 电商行业发展迅速，若无意愿持续精进，仅追求安逸岗位，建议慎重考虑是否适合从事电商运营工作 1.要求统招本科及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件； 2.接受有明确电商职业目标的应届毕业生； 3.对电商运营岗位有深入认知，真正热爱该领域，具备较强的学习力与适应能力； 4.具备创新意识、良好的执行能力与职业责任感。

初可济南总部现拥有两层独立办公空间（17、20楼整层），岗位持续扩招中！如果你坚定选择运营方向发展，请提前做好相关面试准备。公司HR将进行专业面试与选拔，入职后实行老带新培养模式，6个月内通过系统带教，助力小白成长为合格运营！ 《依据公司培养体系——开展系统化运营培训及导师一对一指导【同时】晋升需先完成转正，3-6个月内由初级→中级→高级运营助理，之后晋升为老店运营，每完成一次职级晋升，薪资上调500-1000元，奖金上不封顶》 一、【岗位职责】： 协助运营店长完成店铺日常运营工作 1. 主要负责商品上下架、页面优化（标题、链接、主图、详情页等）、运用付费推广工具（如直通车、万相台等）进行站内引流，配合站外引流操作 2. 每日跟踪并监控销售数据，分析店铺经营情况，协同团队成员保持高效沟通与协作 二、【公司福利】： 1. 每月组织团建活动，年度安排集体出游； 2. 节日福利全覆盖（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放节日礼品，提供年终奖金； 3. 入职周年奖励（工龄奖金1200×年数+纪念礼品）、住房补贴（本科700元/月，专科500元/月）、周年庆典、内部购货会、茶话会、五险一金、补充商业保险，以及女性员工专享带薪产假、带薪产检等 三、【任职要求】： 1. 热爱电商运营工作，具备快速学习能力与环境适应力，能在高强度节奏下保持高效输出，市场洞察力强，数据分析基础良好 2. 对运营策略有基本认知，能结合店铺特性与市场需求灵活调整执行方案 3. 思维活跃，具备创新意识，执行力强，责任心佳 4. 本科及以上学历，有美工、设计、运营、选品等相关经验者优先，亦欢迎应届生或零基础人员加入 5. 电商行业更新迅速，若仅追求稳定而非成长，建议慎重考虑是否适合本岗位 四、【学习及晋升】： 运营助理—老店运营—运营—组长—主管—副经理 五、【工作时间】： 9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后实行大小周，法定节假日正常休息 六、【薪资】 试用期无责任底薪3500元+绩效（以上架量+销售额为准，多劳多得） 转正后无责任底薪3800元+店铺业绩提成3%-15% 这是一个充满活力、积极向上的年轻团队，诚邀你的加入！

岗位职责: 1. 负责电商平台日常运营工作，包括商品发布、信息维护及相关内容更新； 2. 配合团队开展数据整理与分析，协助优化运营方案以提升销售表现； 3. 参与电商平台营销活动的规划与落地执行，增强用户互动与体验； 4. 跟踪平台运营数据，及时发现运行问题并提出可行的改善建议。 任职要求： 1. 热爱电商行业，有意愿在该领域持续深耕与发展； 2. 具备良好的服务意识和沟通协调能力，能快速响应并解决客户需求； 3. 工作细致认真，具备较强的学习能力及团队协作精神；

平台：美团、饿了么、淘宝、京东、抖音，主营本地生活即时零售 岗位职责： 1、全面负责线上新零售业务的推进与执行，制定运营规划，确保市场策略高效实施； 2、提炼商品核心优势，设计线上营销活动方案，搭建运营体系以增强活动转化与品牌曝光； 3、对平台营销活动进行数据监测与效果复盘，持续优化活动策略与执行流程，提升整体运营成效； 4、建立并完善运营管理机制，梳理优化作业流程，提高团队运作效率； 职位要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备零售或电商平台运营相关经验，有美团闪购、京东秒送、淘宝闪购等平台实操经历者优先。 3、了解新零售领域发展动态与商业模式，拥有较强的数据分析能力、市场判断力及商业嗅觉；熟练使用办公软件及数据分析工具。 4、具备出色的团队管理与组织协调能力，能够有效推动跨部门协作； 5、具备良好的职业素养和集体意识，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 工作时间： 9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后大小周；法定节假日按国家规定休假； 公司福利： 1. 每月组织团建活动，年度安排外出旅游； 2. 节日关怀礼包（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等）、发放年终奖金；办公区设有茶水休闲区，提供咖啡、茶饮、零食自助享用，全程轻音乐营造轻松工作氛围； 3. 入职周年奖励（奖金1200*工龄+纪念礼品）、公司周年庆典礼遇、内部产品特惠购、定期举办茶话会、缴纳五险一金并额外配置商业补充保险； 4. 补贴支持：本科住房补贴700元/月，专科500元/月，公积金补贴1500元，一次性就业补贴2000元，符合济南市政策条件的员工由公司协助申领； 5. 薪酬构成：无责任底薪4-8k+绩效奖金+工龄工资+多项补贴 调薪机制：每年开放晋升调薪机会；设置P、M双通道发展路径，支持横向与纵向成长； 这是一个充满活力与激情的年轻团队，诚邀你的加入。

这是一个快速成长的电商型公司，年销售额超3亿，拥有自建工厂与仓储体系，在这里充满广阔的发展空间。岗位聚焦于公司多金女装项目的产品运营工作；可通过抖音搜索以下账号（粉丝量50-60万）了解产品风格：济南多金女装店、济南多金女装。 在济南已开设三家百平米实体门店（王舍人店/唐冶店/领秀城店），2025年计划新增3家线下门店。 经营模式涵盖：抖音IP矩阵与主播矩阵、实体门店运营及私域流量管理。 核心服务人群：30至40岁具备稳定消费能力的宝妈群体。 产品调性：简约风、极简主义。 工作职责： 1、市场洞察：跟踪女装行业流行趋势，包括当季主流色彩、版型设计等，并分析竞品产品结构，掌握其定价策略、优势特征及短板； 2、配合采购团队完成服装款式筛选、采购执行及系列化搭配规划； 3、商品数据分析：实时监控商品销售表现，深入解析数据，协同采购端精准推进重点款式的补单决策； 4、细致梳理商品进销存情况，制定合理的库存补充或结构调整方案，及时对接供应商完成货源调配； 5、货品统筹：负责初单排单与返单计划制定。 任职条件： 1. 热爱服装行业，态度积极，富有进取心； 2. 具备2年以上女装类目产品开发、企划或运营相关工作经验； 3. 本科及以上学历。 公司福利： 1. 定期组织团建活动，每年安排一次集体旅游； 2. 节日关怀礼包（如妇女节、中秋节、春节等）、年终奖金； 3. 周年庆典、员工内购会、茶话会等多项贴心福利。 这是一支年轻、富有激情且充满活力的队伍，诚邀你的加入

工作内容 1:配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2:按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3:接受小白，没有经验 4.不需要直播，无需露脸 任职要求 1:年龄18以上 2:工作态度认真

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我司自营视频号，抖音，快手，先招带货兼职/全职，经验不限，多劳多得 工作内容：岗位职责： 1，负责日常运营管理，包括商品上架，页面维护，活动配置等基础运营工作； 2，根据平台节奏参与各类营销活动的策划与执行，提升店铺曝光与转化； 3，监控店铺核心数据指标，定期进行销售与流量分析，优化运营策略； 4，协调处理商品库存，订单履约及售后协作，保障店铺运营流畅； 5，关注平台规则变化与行业动态，及时调整运营方向以保持竞争力。

工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带。

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