工作职责： 1. 负责加盟商门店运营的后端支持工作（包括区域基础运营统筹、资料整理与归集等） 2. 性格外向，具备良好沟通能力，有餐饮行业从业经历者优先考虑。 3. 管理所辖区域内的加盟商，落实本区域的工作计划与任务协调。 4. 及时响应区域加盟商反馈的问题，并提供有效的改善建议与解决方案。 5. 具备销售或运营管理相关经验者优先

岗位职责： 负责抖音平台游戏直播的运营工作，从零开始搭建并维护账号，具备直播经验者优先考虑；无经验但沟通能力良好、学习能力强的新人也可培养。入职后需先在直播部门进行系统学习，掌握运营技能后方可安排出差支持业务。 任职要求： 热爱直播行业，对游戏内容有浓厚兴趣，能够适应频繁出差的工作节奏。 薪资待遇： 试用期3个月，期间薪资为4000元+200元/次出差补贴，转正后月薪4500元+200元/次出差补贴，每月15日准时发放工资，从未拖欠。 出差期间的食宿及往返交通费用均由公司全额承担。 上班时间： 工作时间为早9晚6，每月固定休息4天，支持调休；法定节假日正常休假，并享有额外超长年假。非出差期间在公司坐班，出差时根据合作方实际运营时间灵活调整。 公司环境： 拥有1500平宽敞办公空间，实行扁平化管理模式，杜绝职场PUA现象，团队氛围轻松融洽，定期组织团建与轰趴活动，提升团队凝聚力。

还缺两名小工。

招聘带车师傅一名，另招两名小工。

济南至福州、福州至潍坊、潍坊至济南的线路需要招聘一名A2副驾，月薪为9000元。明天上车。

招聘半天小工，工作半天，薪资为100元。需要两名人员，有意者可联系。

山东济南有一栋厂房急需木工班组，寻找有空闲的人员。有意者可报名。

工作主要内容： 日常主要负责电子订单、订单数据统计分析 上班时间朝九晚五，午休1.5小时，周末双休 招聘准则： 大专及以上学历，沟通表达清晰，有耐心、责任心，愿意学习有上进心️ 薪资结构： 无责底薪3800400全勤提成奖金，综合5K-7K

不刷kpi~不刷kpi~不刷kpi~公司直招!零基础也收提供住宿(水电全免)! 新人入职有老员工一对一带教 职责:公司合作的项目居多，工作就是协助主管一起面谈客户，给各大热门平台引流,谈公司的自媒体业务(不用应酬) 薪资体系:综合薪资5500(薪资4300+1200奖金+提成五险+提供住宿)福利待遇: 1、公司免费提供温馨公寓包住水电全免，家电齐全，离公司近 2、对于刚加入公司的新人，并且安排主管一对·带着工作,保证新人快速融入,快速成长上班时间: 8.30-18.30，中午休息两个小时，不加班!不加班!不加班(法定节假日正常体息，固定周日休)职位要求: 1.不玩虚的，勾心斗角，公司都是00后喔。正儿八经的说是公司直招!!! 2.上班氛围轻松欢 3.上手贼拉快,团队 4.不加班,不打电话,不是客服

一、招聘基础信息 招聘岗位：社区运营专员 招聘人数：2人 工作地点：北京、深圳（对应负责社区/片区） 作息时间：早9晚6，周末双休 用工形式：全职 二、岗位职责 1、负责对应社区日常运营工作，招、培、管、留，保障小区派送、件量流转正常，维持小区站点健康稳定运营； 2、日常处理网点下发各类工单，及时跟进、落实、反馈，完成工单闭环处理； 3、辅助小区派送员找件、梳理快件，协助解决派送过程中的各类现场问题，提升派送效率； 4、承接小区人员休息顶班工作，保障岗位人员空缺时社区派送工作正常运转； 5、社区合伙人招募； 6、完成上级交办的其他社区运营相关工作。 三、任职要求 1、年龄22-35周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应基层站点运营工作； 2、具备良好的沟通能力、执行力，做事认真负责，服从工作安排； 3、有社区运营、快递站点、同城配送相关工作经验者优先； 4、具备基础人员招募、沟通谈判能力，有资源拓展意识。 四、薪资待遇 基础薪资：5500元-6000元/月（底薪） 专项提成/补贴（清晰透明）： 1、顶班补贴：小区派送/站点人员休息，在岗顶班，按实际顶班天数结算； 2、社区合伙人/人员招募提成：首个成功招募上岗 1000元/个，后续每成功招募上岗 500元/个，多招多得、上不封顶； 综合月薪：底薪+顶班补贴+招募提成，月综合收入8K-9K，有资源者月薪上万 其他福利：（社保、节日福利、团建、带薪休假） 五、岗位优势 1、薪资结构清晰透明，底薪稳定； 2、工作内容简单易上手，有人带教，上手快； 3、多劳多得，顶班、招募均有高额专项奖励，收入上不封顶； 4、负责固定社区片区，工作稳定，长期发展空间大。 六、联系方式，

工作内容 1.网易云笔记板块出镜图文素材拍摄，参考小红书图文风格，每月产出5条以内，仅网易云笔记出镜，无任何其他出镜任务 2.音频文件整理、剪辑、归类归档 3.协助运营完成其他基础工作 任职要求 1.身高163cm以上，身材匀称、体态良好，上镜自然；拍摄不重度P图、不加厚重滤镜，无大面积纹身 2.审美在线，喜爱音乐，有音乐相关知识优先；具备音视频剪辑经验优先 3.可坐班，性格良好 薪资待遇 无责底薪7000–8000元(通过形象工作经验定底薪) 版税提成，提供单间公寓住宿 15天试用期，试用期薪资同样按7k–8k发放；试用期通过后开始计算提成 作息：早9晚5，双休 初创工作室，现有账号稳定盈利，工作稳定 投递要求 简历需附带：全身穿搭照 + 日常淡妆照片，充分展现个人优势

岗位福利： 包吃包住 试用期5000 转正5500一年一晋升、8.30-17.30 上6休1天，入职就缴纳五险。 温州人优先，需要已为人父母，稳定，能适应去义乌中通转运中心岗前培训1-2个月带薪 岗位职责： 1.整理抖音、淘天平台时效及平台指数数据，上报时效异常情况，协助组织异常问题复盘及整改跟进。会制作日常报表 2.配合开展网点产能建设、绿色发展相关资料收集与整理，协助摸排异常网点情况，整理整改资料，跟进整改落实进度，辅助推进网点调优及末位汰换相关工作。 3.协助处理网点加盟准入、准出相关资料审核与归档，维护加盟商资源台账，协助开展加盟商评价资料收集，跟进网点基础建设（人员、车辆、场地）相关信息统计与反馈。 4.负责运营数据（时效、合规、安全等）的日常统计、报表编制，整理运营相关文件、台账，对接省区内各网点，传达总部及省区运营政策、通知，收集网点反馈并上报。

零经验，没关系，我们提供清晰的内部晋升通道！入职即享带薪培训，从辅助到独立操作，系统掌握电商运营全流程，全程陪伴你成长每一步。 我们拥有完善的晋升机制，3-6个月即可晋升为运营专员，你的职业发展我们共同规划！ 工作内容： 1. 协助导师开展淘宝店铺的整体运营工作； 2. 聚焦核心产品打造，助力形成店铺爆款； 3. 优化商品标题、广告语及详情页内容，提升自然流量与转化率； 4. 前期负责产品上架、参与店铺活动报名，策划促销方案及关联销售策略； 5. 分析每日营销与交易数据，协同相关部门沟通对接，确保工作高效配合； 6. 每日追踪销售数据，依据数据反馈及时调整产品运营策略； 7. 负责店铺整体运营（涵盖选品、上下架管理、页面优化、付费推广引流、竞品分析、数据分析、站外引流等）。 公司福利： 1. 薪酬结构：无责底薪+利润提成+绩效奖金；早九晚六，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 2. 入职周年奖励（奖金1200*工龄+周年礼品）、周年庆典、内购会、茶话会、五险一金，额外补充商业保险； 3. 补贴政策：住房补贴专科500/月、本科700/月、公积金补贴（1500元），一次性就业补贴2000元，符合济南市补贴申领条件后由公司协助办理； 4. 节日福利（妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等）、年终奖，每月组织团建活动，每年安排一次外出旅游； 5. 女员工享有带薪产假、带薪产检等专属权益。 学习及晋升： 1. 配备完整培训体系，入职后接受系统化运营培训及导师一对一指导；表现优异者可外派参加专业机构培训； 2. 晋升路径：运营助理→运营→运营小组长→运营组长→运营主管→项目负责人； 任职资格： 电商行业更新迅速，若仅追求稳定而不愿持续学习，建议慎重考虑是否适合从事电商运营岗位 1. 统招专科及以上学历，有经验者可适当放宽年龄要求，具备电商运营实习经历或设计背景者优先； 2. 欢迎有明确电商发展方向的应届毕业生加入； 3. 对电商运营岗位有深入认知，真正热爱该领域，具备较强的学习力与适应力； 4. 具备创新意识、良好执行力和责任心。

本公司为电商平台代运营服务商，专注于为本地企业提供淘宝、阿里巴巴店铺的运营支持。 因业务拓展需要，现诚聘运营岗位人员。 工作内容： 1. 负责淘宝及阿里巴巴两大平台的店铺后台日常运营管理。 2. 在掌握平台运营技能后，与企业店铺负责人对接，推进并落实各项运营执行动作。 岗位要求： 1. 具备一年及以上相关工作经验，责任心强，积极进取，具备较强的学习能力与目标导向意识。 薪资待遇： 能力定薪，具体面议； 缴纳五险，享受不定期团队建设活动福利； 实行单双轮休制度，法定节假日按规定正常休假。

岗位职责: 1. 负责小红书平台的内容规划与日常维护，增强账号影响力及用户参与度 2. 结合品牌或业务需求明确内容定位，确保内容调性一致且具备传播潜力 3. 关注平台趋势与数据反馈，调整内容方案以提升曝光量与互动效果 4. 配合团队推进多渠道内容发布及相关运营协作任务 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时高效完成上级交办的任务 2. 拥有较强的协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 具备持续学习意愿，善于优化和提升工作流程与方法

大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先 1年以上电商平台运营经验，有独立操盘店铺经验者优先 熟悉淘宝/天猫/京东/拼多多/抖音小店等主流电商平台规则 熟练使用生意参谋、达摩盘、千牛、直通车等电商工具 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel进行数据处理 有较强的文案策划能力，能独立撰写商品详情页及活动文案 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力 有抖音直播带货、短视频运营经验 ★ 有独立搭建或运营新店铺从0到1的成功案例 ★ 熟悉SEO/SEM，有内容营销经验 ★ 有工业品/B端电商运营经验 底薪5000-10000元 + 绩效奖金，薪资面议，优秀者可突破上限 法定节假日、年假、婚假、产假等 周一至周六，8:00-17:30（大促期间可能需要弹性工作） 节日福利、员工活动、培训学习机会 有节能设备、工业品、B2B电商运营经验者优先考虑

岗位要求： 1、负责京东或天猫平台一个或多个类目产品的日常运营管理工作，提升店铺流量与转化效果，达成所辖类目销售指标； 2、主导类目产品在大促、中促及日常节点的营销活动策划，结合平台节奏与规则，制定并落地执行店铺促销方案； 3、依据店铺销售目标，规划产品推广策略，熟练运用各平台推广工具及活动资源（如京准通、秒杀、钻展、直通车、聚划算等），完成申报与投放优化； 4、定期汇总并提交店铺的日度、周度及月度运营数据报表； 5、跟踪行业动态与市场数据，分析竞品表现，持续优化产品布局与定价策略，增强店铺在所属类目中的竞争优势； 6、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备4年以上电商运营实战经验，曾独立操盘年销售额500万以上的京东或天猫店铺，熟悉全流程推广运作； 2、熟悉京东平台运营机制与推广逻辑，精通京准通或天猫直通车等推广工具，掌握各类平台活动资源的申报流程与规则； 3、具备良好的沟通协调能力与强烈的责任意识； 4、年龄90后优先，能力突出者可适度放宽条件； 5、学历要求：大专及以上； 待遇：薪资结构为底薪+月度绩效+年终盈利分红，运营团队人均年收入超10万元；月薪8K-15K；试用期2个月，缴纳五险一金；周末单休 公司介绍： 山东新日日顺电器销售有限公司是一家专注于海尔、卡萨帝、统帅三大品牌家电销售的大型电器经销企业，年销售额突破10亿元，现有员工800余人，主营产品覆盖冰箱、洗衣机、厨电、热水器、空调等大家电及生活小家电； 公司凭借完善的线下渠道体系与雄厚的企业实力，积极拓展线上多渠道电商业务，目前线上年销售额已达3亿元，运营店铺15个，拥有多家月销超千万的头部平台店铺，2022年目标实现电商渠道年销售额超10亿元； 电商事业部现拥有70余名员工，在1200㎡现代化办公空间集中办公，作为快速成长中的电商团队，正大力引进电商运营专业人才。加入我们，你将参与运营多个亿级规模的头部店铺，与众多志同道合的伙伴并肩作战；同时享有清晰的晋升路径与发展空间；只要你有能力，日日顺期待你的加入！！！

公司介绍： 公司所属行业为消防安全产品生产型企业，国家政策强制性必需品，是自主研发、生产、销售工业气体报警器，以及扬尘粉尘设备的企业。 岗位描述： 1. 策划并执行电商平台整体运营方案，涵盖商品陈列、基础优化及广告投放等内容； 2. 负责店铺运营数据管理，提升曝光与转化效果，科学控制投入成本； 3. 定期开展竞品与市场动态分析，及时优化调整运营策略，保障运营成果持续稳定； 4. 对接第三方合作方，维护合作关系，推动各项协作任务顺利落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上电商平台运营工作经验，熟悉主流电商平台的规则与操作流程； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练运用各类数据分析工具； 3. 沟通协调能力强，具备团队协作意识，能高效协同内外部人员开展工作； 4. 学习能力强，善于归纳总结，持续探索创新推广方式，挖掘业务增长机会； 5. 工作态度积极，责任心强，能适应一定工作压力。 【福利】: 补充医疗保险、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 【培训】: 入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 【晋升】: 公司设有清晰的晋升体系，提供管理与专业双通道发展路径，表现优异者可纳入集团合伙人计划，享受利润分红 【工作时间】：8：30-17：30，中午休息1.5小时，实行7.5小时工作制，大小周休息，法定节假日按规定享受带薪休假

找收皮子伴，天天有活

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

清闲无销售压力的客服岗位！ 零基础可投，全程带薪培训！ 【薪资待遇】 综合收入5500+（薪资真实可查，欢迎现场核对工资条） 【公司福利】 1、员工福利：定期组织团建活动，发放节日红包，举办生日会并赠送生日礼品 2、培训机制：提供带薪岗前培训及业务知识指导，入职首日即签订正式劳动合同 3、社会保障：依法缴纳五险 4、休假制度：享受带薪婚假、年假、产假、丧假等法定假期 机会难得，感兴趣欢迎随时咨询了解~

岗位职责 1、负责工具类APP的流量变现策略规划与执行，以广告变现（开屏、插屏、信息流等）为核心模式，兼顾用户体验与商业收益的平衡。 2、对接主流广告联盟及直客资源，开展广告位布局、出价机制优化、填充率提升等工作，持续提升eCPM水平和广告营收能力。 3、跟踪DAU、ARPU、广告曝光/点击转化等关键数据指标，定期输出分析报告，借助A/B测试优化广告展示位置、频次等核心参数。 4、协同产品与技术团队推进变现功能迭代，包括广告合规升级、用户权益相关去广告功能开发，确保业务合规高效运行。 5、关注行业内同类工具APP的变现动向，及时调整商业化策略，维持产品的市场竞争力。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上APP流量变现经验，熟悉穿山甲、广点通等主流广告平台运营规则。 2、具有扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel、SQL或BI工具进行数据拆解，精准识别优化空间。 3、深入理解工具类APP用户行为特征，有实现广告收入增长且未明显影响用户留存的成功实践者优先。 4、具备良好的跨部门协作意识，可有效推动产品、技术侧完成变现功能落地；抗压能力强，能适应收入波动并快速响应调整。 5、了解互联网广告合规政策，保障商业化运作符合平台规范及相关监管要求。 双休+绩效+五险一金+每周福利+定期团建

1、熟悉AI作图生成视频，掌握美工视频剪辑等技能 2、设计公司独立站项目的海报素材 3、上传公司独立站产品信息 4、运营公司小红书，抖音等自媒体平台 5、汇总公司项目数据等 双休，弹性工作

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品种类、品种结构、技术方案及研发能力等方面均处于行业前列。目前年营业收入超过40亿元，位居全国农药制剂行业前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，坚持用户导向、贡献为本、自我反思，致力于打造基于价值创造与核心能力的可持续发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销类专业优先 三、工作职责 1. 负责指定区域内公司产品的市场推广，维护并管理客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及市场对产品的反馈信息； 3. 根据公司营销策略，推进并达成区域内的推广与营销任务； 4. 拓展新市场，开发新客户，扩大公司产品的市场覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

薪酬福利 1.薪资4000+奖金 2.免费培训、免费住宿、晋升空间大 3.免费提供员工宿舍； 4.提供定期培训； 5.为员工提供良好的职业发展平台； 6.集团定期组织大型旅游与会议活动 7.工作氛围轻松愉快 岗位职责： 1.前期学习公司基础产品知识及运营模式等内容； 2.负责产品运营及新公司的运营管理，协调部门与团队工作； 3.协助运营主管完成公司指标达成与产品推广任务； 4.参与公司日常宣传工作，协助企业文化的建设与维护。 任职要求： 1.学历不限，愿意从基层做起，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生可考虑，实习学生择优录取！！！ 2.思维敏捷，表达清晰，沟通能力强，具备良好交际能力与亲和力，有一定运营分析与判断能力； 3.有责任心，能承受正常工作压力，具备团队协作意识，善于组织并维护团队协作。 郑重承诺： 不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训上岗。一经录用提供公寓式住宿，为员工搭建广阔的发展平台与晋升通道！！！

岗位职责 1、日常事务协助与数据报告处理：协助领导处理日常事务，涵盖数据整理、报告撰写等工作。 2、人事相关工作支持：协助科室完成招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作。 3、跨部门沟通协调：负责与相关部门对接沟通，保障运营工作高效顺畅推进。 4、运营计划制定与项目推动：协助制定运营计划，跟进并推动各项目落地实施。 5、资源协调与流程优化：协调内外部资源，优化工作流程，提升整体工作效率。 6、其他交办任务执行：完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，运营相关专业或中文系、英文系专业优先，可接受应届毕业生； 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与各部门保持良好协作关系； 4、责任心强，具备较强的公司资产及品牌形象维护意识； 5、拥有良好的问题分析与解决能力，能够快速响应并处理各类运营事务。

月入过万的岗位来啦 岗位职责：协助开展直播运营相关工作 任职要求：性格活泼外向，形象良好气质佳，年龄30岁以下，性别不限 岗位福利：提供食宿，月薪1-2万元轻松可达 岗位经验：不限工作经验，欢迎新人加入，入职后有人带教

六险一金，无责底薪+绩效+提成+餐补 【福利】 1.六险一金（入职即上）+生日礼物+节日福利+带薪年假+国内外大小团建+免费体检 2.学校提供一对一的岗前培训，良好的职业发展及晋升通道 3.员工报班折扣优惠，等 工作职责： 1.负责大众点评、阿里、地图系等生活平台的广告投放与内容运营 2.结合校区地理位置、竞品动态调整投放策略 任职资格： 1.1-3年教育行业或生活类投放经验 2.化素材制作；熟悉竞价逻辑：OCPM出价、关键词定向、LBS地理围栏等 3.对教育行业有敏感性，有教育、课程或其他高客单价线索留资项目成功案例者优先； 4.操盘过同城直播、达人探店等化玩法者 4.抗压能力强，适应快节奏工作。

后台扫码充电运维熟练电脑操作，熟练运用word跟Excel

运营（写脚本拍摄剪辑视频）