工作职责： 1.负责加盟商门店运营的后端支持工作（包括区域基础运营事务、资料整理与汇总等） 2.性格外向，具备良好的沟通能力，有餐饮行业经验者优先考虑 3.对所辖区域内的加盟商进行日常管理，统筹并协调区域内各项工作的开展与落实 4.及时响应区域加盟商反馈的问题，并提供有效的解决方案与改进措施

年后招聘 岗位职责 1. 统筹管理项目全流程运作，保障项目按期交付并达到高质量标准。 2. 主动对接客户，深入挖掘需求，制定专业可行的项目执行方案。 3. 跟踪项目执行节奏，快速响应并解决实施过程中的各类问题。 4. 规范管理项目资料，确保各项信息记录真实、完整、可追溯。 5. 协同团队成员高效协作，推动项目顺利落地与执行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队意识，能顺畅对接客户与内部成员。 2. 熟悉项目运营逻辑，具备独立分析和处理项目事务的能力。 3. 工作积极主动，抗压能力强，能在多任务环境中稳定发挥。 4. 具备较强的计划统筹与资源配置能力，能科学制定项目推进节点。 5. 乐于迎接挑战，拥有较强的问题应对与解决能力。 福利待遇：底薪5000(高于同行薪资30%-50%)+项目奖金 +激励+五险一金+一年四次晋升机会+国内外旅游+带薪外出培训，综合薪资10000+ 基础保障：住房补贴、优质房源推荐、餐补房补交通补； 办公环境：公司持有独栋花园式办公大厦、共7层、环境优雅、整洁、高档、舒适，给你不一样的工作休验； 活动福利：节假日活动，不定期拓展活动、聚餐活动、K歌活动、竞技比赛、运动会等等。 工作时间： 9:40-18:30（公司提倡白天工作效率，不允许无效加班！！！） 月休六天，法定节假日增加调休天数，有事请假不会扣工资！ 体面生活，不断成长，掌控自己的命运，快乐工作，认真生活！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

高薪高福利，“职”等你来！ 底薪5000-8000+房补+餐补+通讯补+五险一金 岗位职责： 1、积极参与公司组织的各类培训，掌握公司制度与项目相关内容，全面提升个人综合素质与认知能力； 2、秉持正确的企业价值观，踏实勤恳落实主管安排的各项任务； 3、具备集体荣誉感，勤奋进取，心态积极，意志坚定，确保工作高效优质完成； 4、负责提供利润分析、创业规划建议及项目说明材料； 任职要求： 1、具备良好沟通能力，性格外向开朗； 2、思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的交流能力和人际互动技巧； 3、富有创意并能灵活应对各类突发情况； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐观向上，乐于接受挑战。 薪资福利待遇： 1、底薪5000-8000+房补+餐补+通讯补+项目提成，综合收入7k-12K+多项额外补贴； 2、提供住房资源信息支持； 3、节假日按国家规定调休，享受30天带薪年假； 4、欢迎无经验应届毕业生投递； 5、工作时间：9:40-18:30。 期待你的加入！

甲方直招岗位！非中介！福利多、工资高、晋升快！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上方式开展品牌项目推广、店铺盈利分析及市场运营相关工作。（工作轻松易上手，零基础可入职） 上班时间：9:40-18:30，午后再开启工作模式，告别早起烦恼！每月还可灵活调休六天，自由安排休息时间！ 薪资待遇：底薪5000+提成+奖金，60%以上员工月收入稳定在7000-12000元！ 福利待遇：五险一金、节日福利、季度奖、年终奖、快速晋升通道、员工旅游、户外拓展、节日活动、茶话会、团队聚餐、公费培训与团建…… 若您有耐心看到这里，欢迎在线投递简历，期待与您进一步沟通~

岗位职责 1、负责工具类APP的流量变现策略规划与执行，以广告变现（开屏、插屏、信息流等）为核心模式，兼顾用户体验与商业收益的平衡。 2、对接主流广告联盟及直客资源，开展广告位布局、出价机制优化、填充率提升等工作，持续提升eCPM水平和广告营收能力。 3、跟踪DAU、ARPU、广告曝光/点击转化等关键数据指标，定期输出分析报告，借助A/B测试优化广告展示位置、频次等核心参数。 4、协同产品与技术团队推进变现功能迭代，包括广告合规升级、用户权益相关去广告功能开发，确保业务合规高效运行。 5、关注行业内同类工具APP的变现动向，及时调整商业化策略，维持产品的市场竞争力。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上APP流量变现经验，熟悉穿山甲、广点通等主流广告平台运营规则。 2、具有扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel、SQL或BI工具进行数据拆解，精准识别优化空间。 3、深入理解工具类APP用户行为特征，有实现广告收入增长且未明显影响用户留存的成功实践者优先。 4、具备良好的跨部门协作意识，可有效推动产品、技术侧完成变现功能落地；抗压能力强，能适应收入波动并快速响应调整。 5、了解互联网广告合规政策，保障商业化运作符合平台规范及相关监管要求。 双休+绩效+五险一金+每周福利+定期团建

1. 负责公司各自媒体平台的日常运维，涵盖内容选题、文案创作、发布管理及用户互动（评论与私信处理） 2. 能独立完成短视频的拍摄、剪辑以及图文内容排版（初期独立操作，后期协同团队），确保内容准时高质量输出 3. 制定月度及季度内容运营规划，联动风电事业部、工业事业部、生产部、证券部等内部部门，进行素材收集与整合 4. 监测各平台运营数据（如曝光量、播放量、互动率、线索转化），定期开展复盘并调整优化运营方案 5. 建立企业级内容资源库，对图片、视频、文案等资料进行系统化分类与归档管理 6. 持续关注行业趋势与竞争对手动态，吸收优秀运营实践，并结合企业实际推动落地应用 7. 配合公司重要节点，如大型活动、展会及项目进展，策划并执行专项传播内容 8. 协同外部合作单位的沟通与对接工作 1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备2-3年自媒体运营工作经验，有B端企业或制造业背景者优先 3. 年龄范围22-35岁，能够适应厂区现场拍摄及出差安排 1. 熟悉抖音、视频号、微信公众号等主流内容平台的运营机制与推荐逻辑 2. 掌握内容策划、文案撰写及短视频制作的基本流程与实操方法 3. 具备基础数据分析能力，能基于数据反馈识别问题并提出优化措施 4. 对高端装备制造、工业铸锻件领域有一定认知者优先

济南市市中区招装修木工60平方石膏板吊顶，及隔墙，门头，有工具能做包工来

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

有济南山东大学中心校区附近的师傅吗？。安装实验台

济南市天桥区招家具安装、工地小工/杂工

盆窑附近一小区招聘，要求55岁以下，无犯罪记录。月休2天，包吃包住，12小时两班倒。

岗位职责： 1、带领客户参观平安居家养老展厅、养老社区、旅居养老小院，解答客户疑问，给客户设计定制化养老方案。 2、协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 3、为老客户提供保单检视、信息变更等服务及时更新各类信息、用户互动提高客户粘性。 4.维护客户/用户基础信息，参与用户增长与留存策略优化 5. 完成上级交办的其他事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心，无犯罪等不良信用记录 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4.大专以上学历，年龄24～50之间 工作时间： 早九晚五，周末双休，节假日带薪休假， 其他福利：公司购买保险企业年金等

岗位亮点： 公司提供存量老客户资源，无需从零陌拜；以老客户服务、活动邀约、电话回访为主；办公室+活动场景结合；新人培训、师徒带教、考证支持；收入多劳多得，晋升凭业绩，不唯年龄资历。 岗位职责： 邀约公司老客户到公司参观、参加客户服务活动； 负责活动接待、签到引导、现场服务与后续跟进； 维护客户档案，更新客户信息。 活动后回访客户。 薪资待遇： 服务津贴 + 绩效奖金，多劳多得，收入与个人业绩直接挂钩，上不封顶。 工作时间： 每日核心在岗约1小时，主要用于学习与工作安排；其余时间弹性安排客户回访、活动邀约、档案维护和业务跟进。 福利保障： 享五险一金。 提供新人培训、师徒带教、团队活动、荣誉体系。 晋升发展： 晋升以业绩结果为主要依据，不唯年龄资历； 任职要求： 年满18周岁，沟通表达能力良好； 有电话沟通、客户服务、活动组织经验者优先。

我们提供内容，你复制发布在小红书上！ 发文内容：日用品 【发文待遇】 1.发成功1篇，第三天看数据后给6元佣金 2.配合回复评论，奖励0.3元/条。 【招聘需求】 小红书账号，状态正常即可； 【数据额外激励】 阅读量（单篇） 奖励金额 2000 10元 5000 20元 10000 50元 往后每增加5000 50元

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与基础报表制作，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上活动、社群运营及用户增长相关工作 3. 对接内外部资源，跟进项目进度，确保运营任务按时落地 4. 维护平台内容更新、用户反馈收集及基础客服响应 5. 配合团队完成运营流程优化与标准化文档建设 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 有互联网、电商或内容平台运营实习或工作经验者优先 4. 适应居家办公模式，具备自我管理能力与稳定网络环境 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划，包括内容更新、活动策划与数据跟踪 2.负责平台/社群基础运维，及时响应用户咨询与反馈，提升用户体验 3.整理分析运营数据，定期输出简明报表，为优化策略提供支持 4.配合团队完成跨部门协作任务，如市场推广、客户维护等支持性工作 5.管理运营文档及素材资源，确保信息准确、归档规范 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，适应居家办公节奏 2.熟练使用0ffice办公软件及主流社交/运营平台工具 3.逻辑清晰，具备基础数据分析意识和文字撰写能力 4.学历不限，有运营、客服或行政类实习或工作经验者优先 5.自律性强，能高效管理时间，保障任务按时高质量交付

岗位职麦：对厅进行日常管理，语音主播的培训，监督他们完成日常任务 在厅里看着他们不要违规，协助主持提高流水。 任职要求；高中及以上学历(有语音软件经验者优先)，工作思路清晰。学习心强。 岗位福利；工资5000+提成 发薪日期;每个月15号前

任职要求 中专及以上学历（优秀者条件可适当放宽） 年龄20-30岁 薪资待遇 无责任底薪4200元 综合收入8-15K 五险保障 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00 不提供食宿安排

岗位职责： 1、熟悉各大平台运营规则，良好的电商资源，负责电子商务渠道整体管理运营开拓； 2、协调团队成员，跟进客服与美工的工作，推进店铺营销活动，确保店铺的正常运作； 3、负责制定和实施公司各大平台营销渠道的推广发展规划，与平台沟通活动资源，策划营销活动并制定活动执行方案，分析活动数据，跟进活动效果； 4、对销售业绩负责，根据月度销售目标制定详细的运营与推广计划，对店铺各项运营数据指标负责，并提出优化意见与提升； 5、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、有电商平台从0-1搭建经验，市场营销、电子商务专业优先；条件优秀者薪资可谈！ 2、熟悉电商操作路程与规则，有成功的电商平台运作经验，比如天猫、京东、抖音平台或各类入仓类操作线上平台；具备爆款打造思路，并有独立负责打造店铺爆款经验者优先； 3、2年以上电商运营经验，有食品行业经验； 4、有敏锐的市场嗅觉，能够洞察消费者心理，策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底； 5、有较强的责任心和进取心； 6。熟练使用各种渠道营销工具； 7。对电商店铺的UV、销量、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及竞争对手网站数据的采集、评估与分析。

【岗位职责】 1. 负责门店日常改版规划、商品上下架及推广，统筹店铺整体运营工作。 2. 收集市场与行业动态，开展产品分析，为公司产品推广提供有效决策支持。 3. 进行市场与数据研究，运用推广工具实现广告精准投放，挖掘并拓展境外流量，获取有效客户线索。 4. 优化线上商品信息，提升店铺曝光度、点击率与转化率，增加询盘数量，达成新客户订单目标。 5. 执行店铺风险控制管理，保障运营安全稳定。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，电子商务相关专业优先，具备2年以上跨境电商运营实操经验。 2. 熟悉跨境电商业务模式，掌握平台运营规范，了解国际贸易流程。 3. 精通阿里巴巴国际站等海外电商平台交易及推广流程，熟练使用各类营销工具。 4. 具备较强的责任心，工作认真踏实，积极主动，富有团队协作精神和学习能力。 5. 拥有良好的沟通技巧，具备敏锐的市场判断力、洞察力以及数据分析能力。 6. 英文听说读写流利，能熟练进行书面与口头交流。

岗位职责: 1. 负责内容的审核工作，保障信息准确并符合相关规范要求 2. 协助解决审核流程中出现的各类问题 3. 与团队协同配合，顺利完成各项审核任务 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识 2. 能够高效开展审核作业，保证工作质量达标

岗位职责： 1. 协助运营团队完成日常数据整理、活动执行及用户反馈汇总工作 2. 负责平台内容更新 3. 参与线上运营活动的筹备、落地与效果复盘 4. 对接内外部协作方，跟进任务进度并及时同步关键信息 5. 定期输出运营日报/周报，辅助优化运营策略 任职要求： 1. 学历不限，上网冲浪者优先 2. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 对运营工作有热情，学习能力强，能快速适应快节奏工作

岗位职责： 1. 负责运营商大屏端产品及内容的日常运营，涵盖内容布局、专题设计、活动方案制定等工作； 2. 对常规营销数据开展分析，持续复盘优化策略，依托数据反馈调整运营方向； 3. 敏锐捕捉热点资讯与社会事件，并结合产品特性进行创意策划与传播推广； 4. 与渠道客户保持对接，根据客户需求推进运营任务，协同商务团队维护良好合作关系； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上运营相关经验，能力突出者可适当放宽录用标准； 2. 熟悉Office办公软件，能熟练使用EXCEL、PPT等进行数据处理与方案呈现； 3. 熟悉互联网产品运营逻辑，具有新闻敏感性，具备数据分析意识及文案策划能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能够独立承担复杂工作任务； 5. 有IPTV/OTT行业经验者优先录用。

工作内容： （通过电话联系已提交开户申请的客户，核实以下两项信息） 问题一：确认申请人为客户本人 问题二：确认开户操作由本人完成

高薪高福利，“职”等你来！ 我们是一群90后、00后的年轻伙伴，团队充满活力，氛围轻松不压抑！ 我们知道，你一定不甘平凡，如果当前的工作让你提不起劲，不如来我们这儿聊聊看。 其实很多人最初找工作都是抱着“试试看”的心态，后来却变成了“非这里不可”，比如我们正在招聘的策划导师岗位，底薪5000-8000＋房补＋餐补＋通讯补贴＋高额提成＋五险一金，同样是上班，我们这里薪资更高、福利更优、同事更友善、发展更广阔，能一样吗？ 人生有无数种可能，只要勇敢迈出一步，往往收获会远超预期。现在机会就在这儿，你敢不敢投出简历？我们总以为生活该给我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“开始”。你真的不打算尝试一下吗？找工作不是一时的事，而是一生的重要选择！ 岗位职责： 1、负责跟进公司分配的客户资源，向客户介绍公司及项目情况； 2、参与公司组织的各项培训，掌握公司制度与项目知识，全面提升业务能力； 3、树立正确的价值观，践行“同道者同行”的理念，踏实高效完成主管安排的任务； 4、具备集体荣誉感，勤奋进取，心态积极，意志坚定，确保各项工作高质量落地。 任职要求： 1、表达流畅，性格外向； 2、思维灵活、语言表达出色，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 3、拥有较强的客户服务意识； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，阳光向上，乐于接受挑战。 薪资福利待遇： 1、底薪5000-8000＋房补＋餐补＋通讯补贴＋提成，综合收入10k-15K，行业顶尖提成比例＋多项额外补贴； 2、提供房源信息支持； 3、节假日可灵活调休，享有25天年假（部分带薪）； 4、欢迎无经验应届生投递； 5、工作时间：9:40-18:30。 快来加入我们吧，期待你的到来！

高薪晋升区间【急招por】 团队年轻有活力，95后、00后为主力军，公司实力雄厚，同事之间相处融洽，毫无隔阂，整体氛围轻松愉快。有能力的人往往只差一个机会来展现自我！ 优秀不该被埋没，如果你正在寻找突破，不妨了解一下普丰集团。 企业规模大，办公环境明亮舒适，充满活力，在职员工多为90后、00后，工作氛围开放自由，沟通顺畅无代沟，上手快，操作简单。 你本就出色，若对现状有所不甘，何不尝试一次新的选择？ 许多人在求职时抱着“试试看”的心态，最终却发展为“非此不可”的坚定，比如我们当前招聘的品牌管理岗位，入职即享4000底薪+五险一金，转正周期短，支持试用期内提前转正，并配备资深员工一对一带教，快速适应，轻松入门。 既然要找工作，为何不选一份薪资高、福利好、前景广、氛围佳的优质岗位呢？ 很多人觉得缺少机遇，其实缺的是迈出第一步的决心。恰逢我司高薪职位空缺，不如带着信心投递简历，选择是相互的，未来也掌握在自己手中。 毕竟工作不是短期行为，而是人生的重要组成部分！ ！！任职资格： 1、具备良好沟通能力，性格积极外向； 2、思维灵活、表达清晰，拥有较强的语言交流与人际互动能力； 3、具有良好的服务意识； 4、责任心强，能适应一定的工作强度； 5、具备团队合作精神，乐观向上，勇于面对挑战。 福利待遇 1、月综合收入8k-13K，表现优异者综合薪资可达3w+，享有行业内具竞争力的奖金机制及餐补、房补、通讯补贴； 2、五险一金齐全，标准配置； 3、每月休息6天，节假日灵活安排，额外增加调休机会； 4、提供正规实习证明并加盖公章，三个月试用期，最快一个月即可转正（支持试用期提前转正）； 5、工作时间：9:40-18:30 你清楚自己追求的是什么——高薪！晋升！发展空间！管理经验！加入我们，这一切都将近在咫尺。

岗位职责： 1、掌握主流电商平台运营规范，具备优质电商资源，全面负责电商渠道的运营管理与业务拓展； 2、统筹团队协作，协调客服与设计人员工作进度，推动店铺促销活动落地，保障店铺高效运转； 3、制定并执行公司各平台营销渠道的发展策略，对接平台争取活动资源，策划营销方案并落实执行，分析活动数据，追踪推广成效； 4、对销售结果负责，依据月度销售目标制定具体运营及推广计划，监控店铺核心运营指标，提出优化建议并推动提升； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备电商平台从零搭建的实际经验，市场营销、电子商务相关专业优先；综合条件突出者待遇可面议！ 2、熟悉电商平台操作流程与规则，拥有成功运营经验，如天猫、京东、抖音平台或各类入仓型线上平台；具备爆款打造思维，并有独立操盘爆款项目经历者优先； 3、2年以上电商运营工作经验，有食品类目从业背景者优先； 4、市场敏感度高，能把握消费者需求，具备优秀的策划与沟通能力，兼具数据分析能力与文案撰写能力； 5、责任心强，积极主动，富有进取精神； 6、熟练运用各类营销推广工具； 7、能对店铺UV、销量、地域分布、转化率等关键指标进行专业数据解读，并完成竞品网站数据采集、评估与深度分析。

职位详情月入过万的机会来了 岗位职责：协助开展直播运营相关工作 任职要求：性格外向，形象良好，气质出众，年龄30周岁以下，性别不限 岗位福利：包吃包住，月薪1-2W不是梦，工作轻松简单，即使当月业绩未达标，也享有5-10K无责任保底薪资，保障基本收入

我们希望你这样理解这个岗位： 这不是一个只盯着数据看板的“直播监工”，也不是单纯负责视频剪辑的内容外包。你是教育IP主播的“策略搭档”与“落地推手”，深度绑定主讲人，通过高效执行打通内容输出、直播呈现与转化路径的完整闭环。 岗位职责： 1. 直播全程跟播与节奏把控 全程参与IP直播过程，协助主播掌控流程节奏，完成互动引导、商品上架及常见突发状况应对，保障直播流程平稳推进。 2. 实时数据追踪与播后复盘 直播期间监控核心指标变化，记录关键节点表现；下播后迅速整理复盘报告，分析异常原因并提出可执行的优化建议。 3. 优化方案落地与持续迭代 定期组织复盘会议，总结直播亮点与不足，形成改进清单，并推动相关环节落实调整，实现运营持续升级。 4. 内容支持与IP人设强化 参与直播脚本打磨，优化转化话术设计；协同开展直播预热传播、私域导流等配套动作，助力塑造鲜明IP形象。 5. 全流程协同与短视频执行 统筹主播在直播前中后的各项衔接工作，配合完成短视频内容（如切片、口播）拍摄与剪辑，确保整体运营高效运转。 任职要求： 1. 经验背景 具备1年以上直播运营经验，有教育行业或知识型IP运营经历者优先，理解教育类直播运作逻辑。 2. 数据能力 对数据敏感，熟练操作直播后台工具，能快速解读关键指标，定位问题并输出可行优化策略。 3. 剪辑技能 精通剪映等剪辑软件，可独立完成直播片段剪辑、口播视频制作，内容风格贴合IP调性与主播需求。 4. 执行与沟通能力 具备强现场控场意识，能灵活应对突发情况，拥有良好的协调沟通能力及任务落地执行力。 薪资待遇 1. 薪酬结构 高保障底薪 + 高额提成（无上限，按贡献分配） 2. 底薪优势 高于业内普遍水平，不设绩效扣减项，入职即锁定，收入稳定可靠 3. 综合收益 成熟成员月综合收入普遍达1.1万~1.8万元，表现优异者收入上不封顶 福利保障： 五险一金 + 每月6天休息（支持灵活调休）+ 法定节假日正常休假 团队全员为90后及00后，氛围年轻活跃，杜绝职场内耗，倡导直接沟通、高效协作