职位详情
初可济南总部现拥有两层独立办公空间(17、20楼整层),岗位持续扩招中!如果你坚定选择运营方向发展,请提前做好相关面试准备。公司HR将进行专业面试与选拔,入职后实行老带新培养模式,6个月内通过系统带教,助力小白成长为合格运营!
《依据公司培养体系——开展系统化运营培训及导师一对一指导【同时】晋升需先完成转正,3-6个月内由初级→中级→高级运营助理,之后晋升为老店运营,每完成一次职级晋升,薪资上调500-1000元,奖金上不封顶》
一、【岗位职责】:
协助运营店长完成店铺日常运营工作
1. 主要负责商品上下架、页面优化(标题、链接、主图、详情页等)、运用付费推广工具(如直通车、万相台等)进行站内引流,配合站外引流操作
2. 每日跟踪并监控销售数据,分析店铺经营情况,协同团队成员保持高效沟通与协作
二、【公司福利】:
1. 每月组织团建活动,年度安排集体出游;
2. 节日福利全覆盖(涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等),发放节日礼品,提供年终奖金;
3. 入职周年奖励(工龄奖金1200×年数+纪念礼品)、住房补贴(本科700元/月,专科500元/月)、周年庆典、内部购货会、茶话会、五险一金、补充商业保险,以及女性员工专享带薪产假、带薪产检等
三、【任职要求】:
1. 热爱电商运营工作,具备快速学习能力与环境适应力,能在高强度节奏下保持高效输出,市场洞察力强,数据分析基础良好
2. 对运营策略有基本认知,能结合店铺特性与市场需求灵活调整执行方案
3. 思维活跃,具备创新意识,执行力强,责任心佳
4. 本科及以上学历,有美工、设计、运营、选品等相关经验者优先,亦欢迎应届生或零基础人员加入
5. 电商行业更新迅速,若仅追求稳定而非成长,建议慎重考虑是否适合本岗位
四、【学习及晋升】:
运营助理—老店运营—运营—组长—主管—副经理
五、【工作时间】:
9:15-18:15,午休1.5小时,试用期单休,转正后实行大小周,法定节假日正常休息
六、【薪资】
试用期无责任底薪3500元+绩效(以上架量+销售额为准,多劳多得)
转正后无责任底薪3800元+店铺业绩提成3%-15%
这是一个充满活力、积极向上的年轻团队,诚邀你的加入!
《依据公司培养体系——开展系统化运营培训及导师一对一指导【同时】晋升需先完成转正,3-6个月内由初级→中级→高级运营助理,之后晋升为老店运营,每完成一次职级晋升,薪资上调500-1000元,奖金上不封顶》
一、【岗位职责】:
协助运营店长完成店铺日常运营工作
1. 主要负责商品上下架、页面优化(标题、链接、主图、详情页等)、运用付费推广工具(如直通车、万相台等)进行站内引流,配合站外引流操作
2. 每日跟踪并监控销售数据,分析店铺经营情况,协同团队成员保持高效沟通与协作
二、【公司福利】:
1. 每月组织团建活动,年度安排集体出游;
2. 节日福利全覆盖(涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等),发放节日礼品,提供年终奖金;
3. 入职周年奖励(工龄奖金1200×年数+纪念礼品)、住房补贴(本科700元/月,专科500元/月)、周年庆典、内部购货会、茶话会、五险一金、补充商业保险,以及女性员工专享带薪产假、带薪产检等
三、【任职要求】:
1. 热爱电商运营工作,具备快速学习能力与环境适应力,能在高强度节奏下保持高效输出,市场洞察力强,数据分析基础良好
2. 对运营策略有基本认知,能结合店铺特性与市场需求灵活调整执行方案
3. 思维活跃,具备创新意识,执行力强,责任心佳
4. 本科及以上学历,有美工、设计、运营、选品等相关经验者优先,亦欢迎应届生或零基础人员加入
5. 电商行业更新迅速,若仅追求稳定而非成长,建议慎重考虑是否适合本岗位
四、【学习及晋升】:
运营助理—老店运营—运营—组长—主管—副经理
五、【工作时间】:
9:15-18:15,午休1.5小时,试用期单休,转正后实行大小周,法定节假日正常休息
六、【薪资】
试用期无责任底薪3500元+绩效(以上架量+销售额为准,多劳多得)
转正后无责任底薪3800元+店铺业绩提成3%-15%
这是一个充满活力、积极向上的年轻团队,诚邀你的加入!
2025-12-29 12:00
IP属地:山东济南
职位福利
本科1年以下电商店铺运营淘宝/天猫B2C

山东初可电子商务有限公司
未融资 · 500-999人


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