精通有赞商城运营工作

不招兼职，招全职，需要到公司上班！工作位置方便的联系！ 负责拼多多或抖音或淘宝或抖店或快店等新媒体的整体运营，制定并执行线上产品的运营策略，熟悉平台的运作流程及规则，公司产品种类齐全，有数百个产品生产中，价格优势明显，质量可靠，回购率高！

岗位职责: 1. 负责电商平台日常运营工作，包括商品发布、信息维护及相关内容更新； 2. 配合团队开展数据整理与分析，协助优化运营方案以提升销售表现； 3. 参与电商平台营销活动的规划与落地执行，增强用户互动与体验； 4. 跟踪平台运营数据，及时发现运行问题并提出可行的改善建议。 任职要求： 1. 热爱电商行业，有意愿在该领域持续深耕与发展； 2. 具备良好的服务意识和沟通协调能力，能快速响应并解决客户需求； 3. 工作细致认真，具备较强的学习能力及团队协作精神；

【公司有一只小猫哦，名字叫大麦，是去年十月份来到公司的^ ^】 【欢迎对电商行业有一定认知、了解基础工作流程，并希望在本领域长期发展的新人加入，感兴趣可随时详询~】 工作内容： 1. 负责淘宝店铺的日常运营【主营类目：精致可爱的家居日用品/女生喜爱的生活好物】； 2. 参与商品筛选，主导打造店铺热销产品及核心爆款； 3. 初期完成产品上架，报名平台活动，协助处理售后相关事宜； 4. 策划促销方案与关联销售策略，提升整体转化； 5. 每日跟踪并分析营销数据与成交情况； 6. 优化商品标题、广告语及详情页内容，提高自然搜索流量与成交转化率； 7. 实时监控每日销售动态； 8. 统筹店铺整体运营工作（涵盖选品、上下架管理、页面优化、付费推广引流、竞品调研、数据分析、站外渠道拓展等）。 【薪资结构：试用期无责任底薪+个人绩效，转正后享受无责任底薪+个人店铺销售额提成3%-10%+月度PK激励奖金】 【工作时间：9:15-18:15，午休1.5小时，大小周休息，试用期间单休；法定节假日全部正常休假；女性员工享有带薪产假及产检假。】 学习与发展： 1. 配备系统化培训机制，入职即安排运营培训及资深导师一对一指导；表现优异者每月有机会参与外部专业机构培训； 2. 晋升路径：运营助理—运营专员—运营组长—运营主管—项目负责人； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备美工、设计或运营相关经验者优先考虑； 2. 接受应届毕业生（不接受短期实习），年龄区间21-25岁，有实际经验者年龄可适当放宽； 3. 对电商运营岗位有基本理解，真正热爱该领域工作，具备较强的学习力与适应能力； 4. 具备创新意识、良好的执行能力和责任心； 5. 电商行业更新迅速，若仅追求稳定岗位而不愿持续精进，建议慎重考虑是否适合从事本职工作。 公司福利： 1. 每月组织团建活动，每年安排一次集体出游； 2. 节日福利全覆盖（包含妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等节日礼品）、年终奖金； 3. 入职周年奖励（奖金1200*工龄+周年礼品）、周年庆典、内购会、茶话会、五险一金、补充商业保险等； 4. 补贴政策：住房补贴（本科700元/月、专科500元/月），公积金补贴（1500元），一次性就业补贴2000元，以上补贴在符合济南市政策申领条件后由公司协助办理。 这是一个充满活力、积极向上的年轻团队，期待你的加入！

干活负责，认真

招聘会做发泡混凝土的人员，工作内容涉及卫生间施工，共两栋楼。

济南市平阴县招工艺管道管工岗位职责： 1.负责工艺管道的预制、安装、焊接、试压及吹扫等全流程施工工作 2.依据图纸和工艺要求进行现场放线、定位、支架制作与安装 3.配合质检人员完成管道系统质量检查与验收，确保符合GB/T 20801、SH/T 3517等标准 4. 参与施工方案交底，落实安全技术措施，规范使用个人防护装备 5.协同设备、仪表等专业完成交叉作业，保障项目进度与施工质量 任职要求： 1. 具备工艺管道管工相关工作经验，熟悉化工、制药或能源类项目施工流程 2.能熟练识读工艺管道单线图、PID及布置图 3.持有有效特种作业操作证（如焊工证、压力管道作业证）者优先 4. 吃苦耐劳，适应济南市平阴县项目现场作业环境 5.无不良从业记录，具备基本沟通协调能力

济南市槐荫区招外墙水包砂！九个半小时350.管住不管吃！工资打卡

招聘钻工，需要帮忙一段时间，工作地点在大康。

岗位职责： 1、负责咸鱼账号运营，选品，投流等 2、负责咸鱼平台产品上架，意向客户消息回复对接 3、负责咸鱼平台有效客资数据及时登记反馈 岗位要求： 1、互联网网感强，熟悉各大平台玩法 2、思路清晰，悟性高，懂得举一反三 3、接受和适应新鲜事物能力强，不因循守旧

岗位职责: 1.负责在指定平台发布商品，根据提供的文案和图片完成上架操作; 2.参考对标账号进行内容学习与操作,提升商品曝光与成交效率; 3.配合团队完成售前咨询与客户沟通,提升用户体验。 任职要求: 1.熟悉电商平台操作流程，具备基本的网络沟通能力; 2.学习能力强，能快速掌握工作方法并独立完成任务; 3.有责任心,能按时完成工作内容,积极反馈问题与建议。

稍微能懂一点电商的，平台店铺平常维护，打理发产品。回复消息，研究运营，相当于是网络销售吧。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据及用户行为，制定并落地销售增长策略，提升转化率、复购率及ROIn3.策划并执行站内推广（直通车、超级推荐、京东快车等）及大促活动（618、双11等），达成销售目标 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障用户体验与履约效率，处理运营异常与客诉协同 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，持续优化运营模型 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与工具 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立统筹多线程任务 4. 学习能力强，对市场变化敏感，有创新意识和结果导向思维 5. 学历不限，有成功操盘百万级店铺经验者优先

编辑视频，扩大网上曝光，营销量，上架商品等。

岗位职责 1. 负责主播挖掘、对接与招募，从零搭建直播相关人员体系； 2. 跟进意向主播沟通、资质核验、日常维护，推进合作落地； 3. 统筹直播项目基础运营，整理各类数据、台账及对接资料； 4. 配合完成账号基础运维，完成上级安排的其他传媒相关工作。 任职要求 1. 沟通能力良好，做事踏实细心，执行力强； 2. 有无直播/新媒体经验均可，零基础有人带教； 3. 心态积极，愿意从头开拓新业务，长期稳定发展。 岗位亮点&福利 工作模式灵活：实行弹性工作制，不刻板卡点，工作高效完成即可灵活安排时间 新业务起步阶段，全程参与业务从0到1搭建，成长空间充足 作息规律，无强制加班，团队氛围简单纯粹 专人一对一带教，零基础也能快速上手新媒体行业实操 业务稳定，晋升与调薪通道清晰，长期发展有保障 薪资：2500-3500 元每月，可面议

招一名店铺运营，不接受零基础，有相关经验者优先。 我们主营交通设施金属制品，已在淘宝、京东、阿里、爱采购等平台开设店铺，现需运营人员接手现有老店的日常管理与优化。 1、办公室允许适当进食，但请自觉保持环境卫生 2、名下拥有多套房产者慎投，若入职请勿炫耀 3、缺乏家国情怀者勿扰，颜值超过老板的也请绕道 团队成员均为90后，工作氛围轻松融洽，入职即签订正式合同，无论性格内向或外向都欢迎加入，大家目标一致：踏实挣钱，打造更适合本土员工发展的企业环境。 月休4天，工作时间8:30-17:30（含一小时午休，标准八小时制），下班时间准时离岗，绝不加班 薪资结构：无责任底薪4K + 3%销售提成 + 绩效奖金 + 各类补贴 + 年终分红 + 带薪年假 以上为目前主要信息，感兴趣可详聊，不考虑也可闲聊五分钟，交个朋友。

协助运营开展直播相关工作 任职要求：性格活泼外向，形象良好气质佳。年龄30岁以下，性别不限 岗位福利：提供住宿，月薪1-2W轻松可达，底薪叠加高额提成 无需经验，欢迎零基础人员加入，带薪培训学习

运营助理岗位职责：  1.第一阶段，跟主管一起负责区域市场销售，开发客户，产品宣传，客户关系维护 基础薪资，无责底薪4000_6000绩效+1000季度奖金。  2.第二阶段，团队运营，协助主管带团队，做团队管理工作 中层薪资，5500+1500绩效+团队管理奖金 3.运营管理，线上线下运营，技术和管理工作两个方向，发展薪资，7000+1500+绩效，上不封顶 福利待遇：   1.提供员工宿舍； 2.在职带薪培训，带薪休假，出国旅游学习机会等；  3.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等； 4.入职缴纳五险一金 任职要求：  1、大专以上学历，经验不限。  2、具有较强的沟通、组织协调能力。  3、具备较强的团队管理能力及业务开拓能力，认同行业和公司价值观，能承受一定工作压力。

【我们是山东初可电子商务有限公司，成立已有9年时间，目前规模500人左右，占地面积4500平左右，年销售额4亿，企业发展处于上升阶段，持续扩张中。本岗位欢迎应届毕业生/无经验新人加入，我们将提供系统化的培训支持与清晰的晋升路径。同时希望您对电商领域怀有真诚的热情与坚定的发展意愿！】 工作内容： 1. 负责淘宝店铺的整体运营（主营类目：高颜值、实用的家居日用品及女性喜爱的生活好物）； 2. 参与商品筛选，打造热销爆款，聚焦核心产品成长； 3. 初期协助完成商品上架，参与平台活动提报，配合处理售后相关事宜； 4. 策划店内促销方案及关联推荐策略； 5. 每日跟踪并分析营销数据与成交情况； 6. 优化商品标题、广告文案及详情页内容，提升自然搜索流量与转化效率； 7. 实时监控销售动态与关键指标变化； 8. 统筹店铺日常运营工作（涵盖选品、上下架安排、页面优化、投放工具使用、竞品调研、数据复盘、站外引流等）。 学习及晋升： 1. 配备完整的培训机制，入职后将接受系统运营课程及导师一对一指导；业绩优异者每月享有外出专业机构学习的机会； 2. 晋升方向：运营助理—运营专员—运营组长—运营主管—项目负责人； 薪资福利： 1. 试用期：无责任底薪+绩效奖金，转正后：无责任底薪+个人店铺提成+额外奖励； 2. 每月组织团队建设活动，年度安排集体出游； 3. 节日关怀礼包（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放年终奖金； 4. 入职周年奖励（工龄奖金1200元/年+纪念礼品）、公司周年庆典、内部购货会、茶歇交流会、缴纳五险一金，并额外提供商业保险； 5. 各项补贴政策：本科住房补贴700元/月、专科500元/月，公积金补贴1500元一次性发放，就业补贴2000元；以上补贴在符合济南市政策申领条件后由公司协助办理。 工作时间： 9:15-18:15，中午休息1.5小时，实行大小周制度，试用期期间单休；法定节假日正常休假，享有10天以上带薪年假，女员工另享带薪产假、产检假等专属假期。 任职资格： 1. 统招专科及以上学历，具备美工、设计或运营背景者优先考虑； 2. 接受应届生或零基础人员（不接收短期实习）；有实操经验者年龄可适当放宽； 3. 对电商运营岗位有基本认知，真心认同该职业方向，具备良好的学习力与适应能力； 4. 思维活跃，富有创意，执行力强，责任心佳； 5. 电商行业节奏快、变化多，若仅追求安逸稳定、缺乏持续学习动力，建议慎重考虑是否适合此岗位。 这是一个充满活力与激情的年轻团队，期待你的加入！

任职要求： 1、具备食品/美妆/家居/本地生活等领域之一的垂直类目运营背景，有品牌方向经验者优先考虑。 2、面试时需提交所运营账号ID、代表性爆款案例（含数据）或项目复盘报告，关键指标数据建议突出标注。 3、熟练使用AI工具进行视频剪辑与文案生成，掌握Power BI数据分析，了解SEO/SEM策略及基础社群运营逻辑。 4、具备从直播间引导粉丝至私域社群的能力，或参与过IP孵化项目；能独立操作单反相机及稳定器者更受青睐。 5、适应新媒体高强度工作节奏，支持内容日更或周更，具备应对直播流量变化等突发状况的应变能力。 6、理解抖音平台带货机制，擅长设计内容钩子提升转化率；有抖店或精选联盟对接经验者优先，具备基本舆情处理与用户沟通能力。

任职要求 中专及以上学历（优秀者条件可适当放宽） 年龄20-30岁 薪资待遇 无责任底薪4200元 综合收入8-15K 五险保障 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00 不提供食宿安排

一、主要工作职责 由于其“酒水”类目的特殊性和“抖音”平台的特性，工作内容会非常有针对性： 1.达人合作与分销拓展（核心中的核心） ·寻找达人：主动在抖音上寻找适合带货酒水（如美食、生活、品酒、消费等垂类）的达人、主播。 ·合作谈判：与达人或其经纪公司（MCN）洽谈合作模式（、佣金比例、专场还是混播）、价格和产品卖点。 ·样品寄送与管理：高效地安排样品寄送，并跟进达人的体验和反馈。 ·关系维护：维护与核心达人的长期合作关系，建立店铺的分销网络。 2.直播运营辅助 ·协助策划：协助直播运营人员策划酒水主题的直播活动（如白酒节、红酒品鉴、啤酒狂欢夜等）。 ·货盘整理：整理直播间的产品货盘、优惠机制（如品鉴装、组合装、赠品策略）。 ·数据复盘：协助监测直播数据（GMV、观看人数、转化率等），并参与复盘，为下次直播提供建议。 3.店铺与平台运营支持 ·活动报名：负责报名参与抖音平台的官方酒水行业活动、大促活动（如年货节）、百应平台的任务等。 ·上下架管理：协助管理店铺商品的上架、下架、信息优化（标题、主图、详情页）。 ·数据监控：日常监控店铺核心数据（流量、转化率、客单价、差评率），及时发现并反馈问题。 4.供应链与客户服务协调 ·库存同步：与仓库或供应商保持沟通，确保库存信息准确，避免超卖。 ·异常处理：协助处理物流异常、客户投诉（尤其是关于酒水破损、真假疑虑的投诉）等问题，对接客服和供应链部门。

工作职责： 1. 负责美团平台的日常线上管理，数据核对，协助策划平台促销活动方案。 2. 结合门店实际经营状况制定优化策略，提升门店GMV、访问量及展示曝光等核心指标。 3. 熟悉掌握美团平台的运作模式与机制。 4. 持续关注平台政策更新，深入理解平台运营规则。 岗位要求： 1. 年龄40周岁以下，具备一年以上餐饮外卖运营工作经验。 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 熟悉主流外卖平台的运营规范与政策要求。 福利待遇： 底薪10000-20000+提成，五险 工作时间： 9点~12点 1点半~6点半 周末双休 法定节假日休息

高薪高福利，“职”等你来！ 我们是一群90后、00后的年轻伙伴，团队充满活力，氛围轻松不压抑！ 我们知道，你一定不甘平凡，如果当前的工作让你提不起劲，不如来我们这儿聊聊看。 其实很多人最初找工作都是抱着“试试看”的心态，后来却变成了“非这里不可”，比如我们正在招聘的策划导师岗位，底薪5000-8000＋房补＋餐补＋通讯补贴＋高额提成＋五险一金，同样是上班，我们这里薪资更高、福利更优、同事更友善、发展更广阔，能一样吗？ 人生有无数种可能，只要勇敢迈出一步，往往收获会远超预期。现在机会就在这儿，你敢不敢投出简历？我们总以为生活该给我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“开始”。你真的不打算尝试一下吗？找工作不是一时的事，而是一生的重要选择！ 岗位职责： 1、负责跟进公司分配的客户资源，向客户介绍公司及项目情况； 2、参与公司组织的各项培训，掌握公司制度与项目知识，全面提升业务能力； 3、树立正确的价值观，践行“同道者同行”的理念，踏实高效完成主管安排的任务； 4、具备集体荣誉感，勤奋进取，心态积极，意志坚定，确保各项工作高质量落地。 任职要求： 1、表达流畅，性格外向； 2、思维灵活、语言表达出色，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 3、拥有较强的客户服务意识； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，阳光向上，乐于接受挑战。 薪资福利待遇： 1、底薪5000-8000＋房补＋餐补＋通讯补贴＋提成，综合收入10k-15K，行业顶尖提成比例＋多项额外补贴； 2、提供房源信息支持； 3、节假日可灵活调休，享有25天年假（部分带薪）； 4、欢迎无经验应届生投递； 5、工作时间：9:40-18:30。 快来加入我们吧，期待你的到来！

岗位职责 1、全面负责店铺的运营规划及日常管理工作，确保达成销售目标； 2、制定并执行店铺月度、季度、年度运营计划，持续跟踪目标进展并及时优化调整； 3、监控竞品动态，分析其品牌升级、全店流量结构变化、渠道异常等情况； 4、主导店铺爆款产品的打造，并推进站内外整合推广策略实施； 5、协调对接各职能部门，包括视觉设计、广告素材、客服支持、财务数据等环节； 任职要求 1、具备3年以上天猫店铺运营管理经验，有快消品或医疗器械类目背景者优先，曾运营日销售额超10万店铺者优先； 2、具备优秀的逻辑思维、抗压能力与快速学习能力； 3、工作认真严谨，具备强自驱力、全局观及明确的目标导向意识； 4、性格积极向上，充满正能量，对电商行业有热情，期望在本领域长期发展。

岗位内容： 1. 策划并落实电商平台的销售与营销方案，提升店铺整体运营效能与成交转化； 2. 跟踪平台核心数据指标，分析运营报表，输出优化策略建议； 3. 协同参与品牌传播、商品推广及营销活动的创意与执行； 4. 负责电商平台店铺的搭建维护及多渠道线上运营管理工作。 任职要求： 1. 熟悉电商运作流程，掌握主流平台推广手段； 2. 具备一定电商实操经验，拥有跨岗位协作经历者优先； 3. 具备互联网运营思维与扎实的数据解读能力； 4. 工作细致、态度积极，责任心强，具备良好团队意识与抗压素质。

1.协助电商平台的整体运营执行，确保店铺日常运营的顺畅与高效； 2.协助每日货件打包管理； 3.维护与第三方合作伙伴的良好关系，协调资源推进合作项目顺利落地。

职位详情月入过万的机会来了 岗位职责：协助开展直播运营相关工作 任职要求：性格外向，形象良好，气质出众，年龄30周岁以下，性别不限 岗位福利：包吃包住，月薪1-2W不是梦，工作轻松简单，即使当月业绩未达标，也享有5-10K无责任保底薪资，保障基本收入

1：工作时间灵活自由2：对工作要有上进心有责任心3：服从工作安排调配4：工作态度积极，快速适应工作节奏

公司介绍： 公司所属行业为消防安全产品生产型企业，国家政策强制性必需品，是自主研发、生产、销售工业气体报警器，以及扬尘粉尘设备的企业。 岗位描述： 1. 策划并执行电商平台整体运营方案，涵盖商品陈列、基础优化及广告投放等内容； 2. 负责店铺运营数据管理，提升曝光与转化效果，科学控制投入成本； 3. 定期开展竞品与市场动态分析，及时优化调整运营策略，保障运营成果持续稳定； 4. 对接第三方合作方，维护合作关系，推动各项协作任务顺利落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上电商平台运营工作经验，熟悉主流电商平台的规则与操作流程； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练运用各类数据分析工具； 3. 沟通协调能力强，具备团队协作意识，能高效协同内外部人员开展工作； 4. 学习能力强，善于归纳总结，持续探索创新推广方式，挖掘业务增长机会； 5. 工作态度积极，责任心强，能适应一定工作压力。 【福利】: 补充医疗保险、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 【培训】: 入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 【晋升】: 公司设有清晰的晋升体系，提供管理与专业双通道发展路径，表现优异者可纳入集团合伙人计划，享受利润分红 【工作时间】：8：30-17：30，中午休息1.5小时，实行7.5小时工作制，大小周休息，法定节假日按规定享受带薪休假